可持續(xù)性治理-四個路標 2024 -ey

個路標執(zhí)行摘要21.加強可持續(xù)性治理結構和能力2.將與可持續(xù)性相關的風險和機遇融入業(yè)務策略73.利用ESG數據進行決策過程4.納入可持續(xù)性管理激勵措施聯系我們上市公司和其他組織提供重要的推動和支持，香港特許治理學院會長；CLP報告作者為李信賢先生（EeSinTan),香港特許治理學會聯合首席執(zhí)行官。1 學院技術咨詢委員會（TCP）主席的職位上監(jiān)督123ESG數據：4?咨詢有限公司合作，對香港公司的CORPORATEGOVERNANCE中的企業(yè)可持續(xù)家香港公司最新的企業(yè)出版物，包括ESG注冊公司的百分比注冊公司的百分比定量研究問題：公司是否成立了專門的ESG委員會來監(jiān)督可持風險披露0研究問題：公司是否成立了專門的ESG委員會來監(jiān)督可持風險披露0提到的風險只有兩者5與可持續(xù)性相關的公司的百分比566研究問題：公司是否指出ESG風險和機會已納入企業(yè)1001007550250755025017%61%與可持續(xù)性相關的公司的百分比21%.只提到風險和機會 ,并可能導致在不斷演變的市場格局中錯失公司僅識別哪些財務方面（如收入或成本）受ES定性 定量金融數字?S風險披露類型69%定量定量050100ESG風險披露類型%8Companies定量Companies定量05ESG風險披露39%TCFDISSB采用率無量化目標公司的ESG報告是否經過了保證程序？提到的風險只有兩個風險和機會定量目標僅環(huán)境方面9ESG數據在決策過程中的當前利用將事項納入ERMframework將事項納入ERMframework的公司百分比全面的氣候相關數據，以就ESG做出明智全面的氣候相關數據，以就ESG做出明智戰(zhàn)0提到的風險只有兩者戰(zhàn)0提到的風險只有兩者響到其他問題，如設定KPI及相關補償，因為響到其他問題，如設定KPI及相關補償，因為%的受訪者尚未表示是否披露了任何ISSB要求的信準17%TCFD51%已提及0Riskson2l兩者5險和7會100s已提及采用率無量化目標的量僅環(huán)境方面所有ESG方面所有ESG方面TCFDISSBTCFDISSB采用率1112421%21%ESG目標納入激勵計劃的企業(yè)仍然有限，僅38%的企業(yè)考慮了ESG因素。TCFDESG目標納入激勵計劃的企業(yè)仍然有限，僅38%的企業(yè)考慮了ESG因素。TCFD 無量化目標無量化目標7%定量目標定量目標僅環(huán)境方面ESSG0類型500類型50100ESG目標披露類型定許多公司已經為ESG的各個方面設定了量化目標1415香港的企業(yè)治理體系在整合ESG ,數據完整性問題、缺乏標準化16EYEY|建設更美好的工作世界 ,致力于為客戶提供長期價值、為人員和社會德勤指的是全球組織，可能指埃森哲全球有限合伙個成員公司，每個成員公司均為獨立的法律實體。埃合伙公