高校教學(xué)秘書崗位職責(zé)范文（2篇）

高校教學(xué)秘書崗位職責(zé)范文教學(xué)管理部分：1.支持學(xué)校教育工作的實施，擔(dān)當(dāng)編制與調(diào)整教學(xué)計劃之責(zé)。2.組織教務(wù)部門例會和研討會，以協(xié)調(diào)教學(xué)活動。3.搜集、整理及歸檔教學(xué)資料，保障教學(xué)資源的高效應(yīng)用。4.策劃與實施教師培訓(xùn)計劃，增進(jìn)教學(xué)水平及教育質(zhì)量。5.監(jiān)控教學(xué)進(jìn)度，定期分析教學(xué)數(shù)據(jù)，為教育決策提供參考。教務(wù)管理部分：1.協(xié)助制定及優(yōu)化教務(wù)制度，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。2.召開教務(wù)會議，貫徹校領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)要求，并監(jiān)督執(zhí)行。3.制訂與調(diào)整教務(wù)安排，涵蓋課程設(shè)置、師資分配及教學(xué)計劃。4.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教學(xué)評估與質(zhì)量監(jiān)控，提出改進(jìn)意見。5.解答教學(xué)相關(guān)的教師與學(xué)生疑問，調(diào)停教師、學(xué)生及家長間的關(guān)系。教學(xué)質(zhì)量管理部分：1.定期開展教育質(zhì)量評估和學(xué)生滿意度調(diào)研，根據(jù)結(jié)果提出改善策略。2.協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教師教學(xué)評估和職業(yè)道德建設(shè)，強(qiáng)化教學(xué)能力與道德素養(yǎng)。3.組織教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和課堂觀摩，促進(jìn)優(yōu)質(zhì)課程與教學(xué)案例的普及。4.協(xié)助安排教師培訓(xùn)和進(jìn)修，提升教學(xué)能力與更新教育理念。教學(xué)項目管理部分：1.負(fù)責(zé)教學(xué)項目的申報與準(zhǔn)備，涉及教育部門的項目申請與報告。2.推廣宣傳教學(xué)項目，并組織實施招生工作。3.跟蹤項目執(zhí)行，迅速解決難題。4.編制中期和結(jié)項報告，總結(jié)經(jīng)驗與成果。5.維護(hù)與合作方關(guān)系，定期匯報項目進(jìn)度。教學(xué)資源管理部分：1.監(jiān)管教學(xué)資源，如教室、設(shè)備和教材，確保充分利用與安全。2.負(fù)責(zé)教學(xué)設(shè)備的保養(yǎng)與更新，滿足教學(xué)需求。3.協(xié)助采購教學(xué)用品和教材，保障教學(xué)需求。4.組織對教師的教育技術(shù)培訓(xùn)，提升教育技術(shù)應(yīng)用能力。學(xué)科競賽管理部分：1.組織并指導(dǎo)學(xué)科競賽活動，包括策劃、準(zhǔn)備和評審。2.安排學(xué)生參與各類學(xué)科競賽，培養(yǎng)學(xué)科能力。3.協(xié)調(diào)教師培訓(xùn)和指導(dǎo)工作，增強(qiáng)競賽指導(dǎo)能力。4.組織學(xué)生展示交流活動，提升競賽成績與綜合素質(zhì)。教育教學(xué)研究部分：1.協(xié)助教研部門舉辦教育研究活動，推動教學(xué)改革。2.安排教師參與研討會和學(xué)術(shù)交流，提升研究水平。3.匯集與推廣研究成果，改進(jìn)教育實踐。4.協(xié)助制定研究計劃和項目申請，深化研究活動。其他工作部分：1.協(xié)助學(xué)生教育與管理，涵蓋考勤、紀(jì)律及獎懲等。2.參與教育改革與規(guī)劃，提供決策建議。3.完成上級交付的其他臨時教學(xué)秘書任務(wù)。高校教學(xué)秘書崗位職責(zé)范文（二）高校教學(xué)秘書是教學(xué)管理部門的關(guān)鍵職能人員，承擔(dān)著協(xié)助和促進(jìn)教學(xué)日常運作的重任，確保教學(xué)活動的高效執(zhí)行。該職位要求承擔(dān)多樣化的職責(zé)，涉及專業(yè)知識與綜合管理技能。以下是高校教學(xué)秘書職責(zé)的詳細(xì)闡述：1.教學(xué)計劃管理：教學(xué)秘書應(yīng)協(xié)助教學(xué)管理部門制定和監(jiān)管教學(xué)計劃，包括數(shù)據(jù)的整理分析，為決策提供依據(jù)，同時負(fù)責(zé)教學(xué)計劃的審核與調(diào)整，確保其符合教學(xué)規(guī)律和學(xué)校發(fā)展需求。2.課程安排與調(diào)度：教學(xué)秘書需要參與課程安排的制定，平衡不同學(xué)院的教學(xué)時間需求，并合理分配教學(xué)資源。在課程調(diào)度方面，及時響應(yīng)調(diào)整課程表，滿足教學(xué)與學(xué)習(xí)的動態(tài)需求。3.教材選購與管理：教學(xué)秘書協(xié)助教學(xué)管理部門進(jìn)行教材的選定工作，對市場供應(yīng)的教材進(jìn)行調(diào)研和評估，根據(jù)教學(xué)需求制定選購計劃。負(fù)責(zé)建立和維護(hù)教材庫存，實施定期的盤點和管理，保障教材供給和質(zhì)量。4.學(xué)生選課管理：教學(xué)秘書在學(xué)生選課管理中發(fā)揮重要作用，熟悉課程設(shè)置和選課規(guī)定，為學(xué)生提供必要指導(dǎo)和支持。協(xié)助教學(xué)管理部門維護(hù)選課系統(tǒng)，確保選課流程的無縫運行，及時解決選課過程中出現(xiàn)的問題。5.考試組織與管理：教學(xué)秘書需協(xié)助組織和管理考試工作，制定考試計劃和考場布置，組織監(jiān)考人員培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)成績的統(tǒng)計和發(fā)布。協(xié)同解決考試期間出現(xiàn)的各類問題和爭議。6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：教學(xué)秘書參與教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控活動，收集教學(xué)質(zhì)量評估數(shù)據(jù)，為教學(xué)管理部門提供分析報告和意見。協(xié)調(diào)組織教師培訓(xùn)和交流，促進(jìn)教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)。7.教務(wù)信息管理：教學(xué)秘書應(yīng)協(xié)助管理和維護(hù)教務(wù)信息系統(tǒng)，及時更新學(xué)生和教師信息，提供準(zhǔn)確的教務(wù)數(shù)據(jù)和報表。處理教務(wù)管理過程中出現(xiàn)的問題和需求。8.教學(xué)改革與研究：教學(xué)秘書支持教學(xué)改革項目的研究與實施，關(guān)注教育行業(yè)發(fā)展趨勢，推動教學(xué)創(chuàng)新。參與相關(guān)教學(xué)研究活動，提升教學(xué)理念。9.學(xué)術(shù)活動組織：教學(xué)秘書協(xié)助組織各類學(xué)術(shù)活動，如講座和研討會，負(fù)責(zé)活動策劃、場地和設(shè)備協(xié)調(diào)，以及學(xué)術(shù)成果的評選工作。10.其他相關(guān)工作：根據(jù)教學(xué)管理部門的需要，教學(xué)秘書可能參與教學(xué)招生、活動策劃與組織等工作，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力