學(xué)校教職工住勤制度模版（2篇）

學(xué)校教職工住勤制度模版I.引言為提升學(xué)校教職工的工作積極性和效率，確保教育教學(xué)活動的有序進行，特制定此教職工住勤規(guī)定。該規(guī)定適用于全體教職工，旨在規(guī)范工作紀(jì)律，以維護教育教學(xué)工作的穩(wěn)定性和質(zhì)量。本規(guī)定的宗旨在于強化教職工的出勤管理，提高學(xué)校的綜合管理水平。II.職責(zé)與義務(wù)1.學(xué)校的責(zé)任：學(xué)校有責(zé)任為教職工提供優(yōu)良的工作和生活環(huán)境，包括提供舒適的住宿條件，并確保住宿設(shè)施的正常運行和安全。學(xué)校需建立并完善教職工住勤管理制度，定期檢查住宿設(shè)施使用情況，及時處理相關(guān)問題。學(xué)校應(yīng)提供公正的工作待遇和福利，以激發(fā)教職工的工作紀(jì)律和積極性。2.教職工的義務(wù)：教職工應(yīng)嚴(yán)格遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)，并對其工作負(fù)責(zé)。他們需遵守工作時間，按時完成教學(xué)任務(wù)。教職工應(yīng)保持良好的工作紀(jì)律，不得有遲到、早退、無故缺勤或擅自離崗的行為。他們應(yīng)愛護住宿設(shè)施，遵守使用規(guī)定，保持住宿環(huán)境的清潔衛(wèi)生，并積極參與學(xué)校組織的培訓(xùn)和會議，以提升專業(yè)能力。III.住勤管理1.教職工的工作時間：（具體規(guī)定將根據(jù)學(xué)校實際制定）2.遲到早退和曠工處理：對于____分鐘內(nèi)的遲到或早退，將扣除相應(yīng)工資，并需向上級主管部門請假。超過____分鐘但不足4小時的遲到或早退，將扣除全天工資，記一次遲到或早退。超過4小時的遲到或早退被視為曠工，扣除全天工資，記一次曠工，并將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.教職工的請假管理：應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定程序請假，并提前向上級主管部門申請，提供相關(guān)證明材料。請假期間需安排合適的代班人員。4.住宿設(shè)施的管理與維護：教職工應(yīng)愛護住宿設(shè)施，遵守使用規(guī)定：不得擅自更換住宿房間或改動房間結(jié)構(gòu)。使用電器設(shè)備時，應(yīng)注意安全，使用后保持整潔。保持住宿設(shè)施衛(wèi)生，定期打掃個人房間和公共區(qū)域。IV.獎懲措施1.獎勵：（具體獎勵措施將根據(jù)學(xué)校實際制定）2.懲罰：遲到早退：扣除相應(yīng)工資，記一次遲到或早退。曠工：扣除全天工資，記一次曠工，并給予相應(yīng)紀(jì)律處分。違反住宿規(guī)定：將受到警告、記過、記大過等紀(jì)律處分。V.監(jiān)督與評估1.學(xué)校管理部門應(yīng)設(shè)立專門人員監(jiān)督教職工的住勤情況，及時發(fā)現(xiàn)并處理問題。2.學(xué)校應(yīng)定期評估教職工的住勤表現(xiàn)，對出勤率高的教職工給予獎勵，對出勤率低的教職工進行相應(yīng)懲罰或紀(jì)律處分。VI.教職工權(quán)益保障學(xué)校將嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，保障教職工的合法權(quán)益，確保其工作和生活得到妥善安排和關(guān)注。VII.附則本規(guī)定經(jīng)學(xué)校管理部門批準(zhǔn)后立即生效。學(xué)校管理部門有權(quán)解釋和修訂本規(guī)定，并及時通知所有教職工修訂情況?？偨Y(jié)本教職工住勤規(guī)定旨在強化出勤管理，提升學(xué)校管理水平。通過明確雙方職責(zé)與義務(wù)，規(guī)范工作紀(jì)律，實施獎懲措施和權(quán)益保障，以提高教職工的工作積極性和效率，確保教育教學(xué)工作的穩(wěn)定性和質(zhì)量。學(xué)校教職工住勤制度模版（二）一、總則1.為確保學(xué)校教職工住勤管理的規(guī)范性，保障教育教學(xué)及各項工作的順利進行，特制定本《學(xué)校教職工住勤制度》。2.本制度面向全校教職工，涵蓋教學(xué)、行政及后勤等各類人員，旨在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，強化管理。3.教職工應(yīng)嚴(yán)格遵循本制度規(guī)定，執(zhí)行住勤管理要求，以提升工作效率，確保住勤行為的規(guī)范化與制度化。二、住宿與值班1.學(xué)校為教職工提供適宜的住宿條件，供其自主選擇，但并未設(shè)定強制性校內(nèi)居住要求。2.承擔(dān)值班任務(wù)的教職工，必須嚴(yán)格遵守值班時間，準(zhǔn)時到崗，并確保在規(guī)定時間內(nèi)高效完成工作任務(wù)。3.值班期間，教職工需堅守崗位，非緊急情況下不得擅自離崗。如遇特殊情況需離開，需提前履行請假手續(xù)，并向直接上級匯報。4.對于因特殊原因無法執(zhí)行住勤制度的教職工，需提前向?qū)W校提交書面申請，經(jīng)主管部門審批同意后，方可免除住勤要求。三、住宿費用1.居住于校內(nèi)住宿區(qū)的教職工，需按規(guī)定繳納住宿費用，費用項目包括房租、水電費等。2.教職工應(yīng)按時足額繳納住宿費用，如有拖欠，將影響其在校住宿資格，并可能面臨工資扣除等后果。四、住勤記錄與考核1.學(xué)校設(shè)立住勤管理專職崗位，負(fù)責(zé)教職工住勤情況的記錄、統(tǒng)計與考核工作。2.住勤管理部門將定期對教職工的住勤情況進行檢查，及時匯總統(tǒng)計結(jié)果，并向教職工本人及主管部門反饋。3.教職工的住勤記錄將作為績效考核的重要參考依據(jù)，對于住勤表現(xiàn)突出的教職工，學(xué)校將給予相應(yīng)的獎勵與表彰。五、違紀(jì)處理1.對于違反住勤制度的教職工，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取紀(jì)律處分措施。2.教職工對學(xué)校的紀(jì)律處分決定有異議的，有權(quán)提出申訴。學(xué)校將按照正規(guī)程序?qū)ι暝V進行受理與處理。六、附則1.本制度自發(fā)布之日起正式實施，原有同類制度同時廢止。2.本制度執(zhí)行過程中如遇解釋不清或爭議問題，由學(xué)校住勤管理