2024年員工職務作品知識產權歸屬及保密合作協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工職務作品知識產權歸屬及保密合作協議本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1合同目的1.2定義和解釋1.3相關術語2.員工職務作品2.1作品定義2.2作品范圍2.3作品性質3.知識產權歸屬3.1知識產權歸屬原則3.2知識產權歸屬具體規(guī)定3.3知識產權歸屬變更4.保密義務4.1保密范圍4.2保密措施4.3保密期限5.合作成果的分享5.1成果分享原則5.2成果分享方式5.3成果分享比例6.合作成果的使用6.1使用原則6.2使用范圍6.3使用限制7.合作成果的收益分配7.1收益分配原則7.2收益分配方式7.3收益分配比例8.合作成果的推廣8.1推廣原則8.2推廣方式8.3推廣責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決機構11.合同的變更和解除11.1合同變更11.2合同解除11.3合同解除條件12.合同的生效和終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同終止條件13.通知和送達13.1通知方式13.2送達地址13.3送達方式14.其他14.1法律適用14.2合同份數14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1合同目的本合同旨在明確員工職務作品的知識產權歸屬，確保雙方在合作過程中對職務作品的保密義務，并規(guī)范雙方在合作成果的分享、使用和收益分配等方面的權利義務。1.2定義和解釋本合同中使用的術語如下：員工職務作品：指員工在本合同約定的合作期間，為履行崗位職責所創(chuàng)作的作品。知識產權：指著作權、專利權、商標權等相關權利。保密信息：指涉及商業(yè)秘密、技術秘密等不為公眾所知悉的信息。1.3相關術語合作成果：指員工職務作品及雙方合作產生的其他成果。收益：指合作成果產生的經濟利益。2.員工職務作品2.1作品定義員工職務作品是指員工在本合同約定的合作期間，為履行崗位職責所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文學、藝術、科技等領域的作品。2.2作品范圍文字作品，如論文、報告、專著等；藝術作品，如繪畫、雕塑、攝影等；科技作品，如軟件、設計、發(fā)明等。2.3作品性質員工職務作品屬于職務作品，其知識產權歸公司所有。3.知識產權歸屬3.1知識產權歸屬原則員工職務作品的知識產權歸公司所有，員工不得將其轉讓、許可他人使用或進行其他處理。3.2知識產權歸屬具體規(guī)定具體規(guī)定如下：著作權：員工職務作品的著作權歸公司所有；專利權：員工職務作品的專利權歸公司所有；商標權：員工職務作品涉及的商標權歸公司所有。3.3知識產權歸屬變更未經公司書面同意，員工不得將職務作品的知識產權轉讓、許可他人使用或進行其他處理。4.保密義務4.1保密范圍公司的商業(yè)秘密；技術秘密；合作成果的相關信息。4.2保密措施對保密信息進行分類，并根據分類采取相應的保密措施；對保密信息進行標記，標識其保密性質；對接觸保密信息的員工進行保密教育。4.3保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合作終止后五年。5.合作成果的分享5.1成果分享原則合作成果的分享應遵循公平、合理、自愿的原則。5.2成果分享方式共同研發(fā)；技術轉讓；合作發(fā)表。5.3成果分享比例成果分享比例由雙方根據實際情況協商確定。6.合作成果的使用6.1使用原則合作成果的使用應遵循合法、合理、有效的原則。6.2使用范圍公司內部使用；市場推廣；技術服務。6.3使用限制未經公司書面同意，員工不得擅自使用合作成果。8.合作成果的收益分配8.1收益分配原則收益分配應遵循公平、合理、透明的原則，根據合作成果的貢獻和風險承擔情況進行分配。8.2收益分配方式股權激勵：公司可根據實際情況對參與合作成果的員工進行股權激勵；經濟補償：公司可對參與合作成果的員工支付經濟補償；研發(fā)經費：公司將設立研發(fā)經費，用于支持合作成果的研發(fā)和推廣。8.3收益分配比例收益分配比例由雙方根據合作成果的貢獻和風險承擔情況進行協商確定，并在合同中明確。9.違約責任9.1違約情形未履行保密義務，泄露保密信息；未履行知識產權歸屬義務，擅自轉讓或使用職務作品；未履行合作成果分享義務，未按約定比例分配收益。9.2違約責任承擔按照合同約定支付違約金；恢復或賠償因違約行為給對方造成的損失；承擔因違約行為引起的其他法律責任。9.3違約賠償違約賠償的具體金額由雙方根據實際情況協商確定，并在合同中明確。10.爭議解決10.1爭議解決方式協商解決：雙方應通過協商解決爭議；仲裁：協商不成時，任何一方均可向約定的仲裁機構申請仲裁；訴訟：協商和仲裁均未解決爭議時，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決程序爭議解決程序如下：雙方應通過協商解決爭議，協商不成時，任何一方均可向約定的仲裁機構申請仲裁；仲裁機構應在收到仲裁申請之日起六十日內作出仲裁裁決；仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。10.3爭議解決機構爭議解決機構為雙方共同選擇的仲裁機構，具體名稱和地址在合同中明確。11.合同的變更和解除11.1合同變更合同變更需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。11.2合同解除雙方協商一致解除合同；一方違約，另一方有權解除合同；發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。11.3合同解除條件合同解除的具體條件由雙方在合同中明確。12.合同的生效和終止12.1合同生效合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止合同約定的期限屆滿；雙方協商一致解除合同；一方違約，另一方解除合同；發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行。13.通知和送達13.1通知方式郵寄；傳真；電子郵件；當面交付。13.2送達地址送達地址為雙方在合同中約定的地址。13.3送達方式送達方式應確保通知的及時性和有效性。14.其他14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.3合同附件合作成果清單；知識產權歸屬協議；保密協議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供相關服務或參與合作成果的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入情形作為中介方協助甲乙雙方進行合作；作為合作方直接參與合作成果的研發(fā)、生產或推廣；作為咨詢方提供專業(yè)意見或技術支持。15.3第三方責任15.3.1責任界定第三方在介入本合同過程中，其責任和義務應明確界定，包括但不限于：對其提供的服務或產品的質量負責；對其參與的合作成果的知識產權負責；對其違反保密義務的行為承擔相應責任。15.3.2責任承擔按照合同約定支付違約金；恢復或賠償因違約行為給甲乙雙方造成的損失；承擔因違約行為引起的其他法律責任。15.4第三方責任限額15.4.1限額設定第三方責任限額應根據其參與合作的具體情況、風險程度及對合作成果的貢獻等因素，由甲乙雙方在合同中約定。15.4.2限額執(zhí)行限額內責任由第三方承擔；超出限額部分的責任由甲乙雙方根據合同約定承擔；第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。16.第三方權利16.1權利界定獲取與合同履行相關的必要信息；依照合同約定獲得報酬；享有合同約定的其他權利。16.2權利行使不損害甲乙雙方及其他第三方的合法權益；依照合同約定行使權利；在合理范圍內行使權利。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1劃分原則權責明確；利益共享；風險共擔。17.2劃分內容劃分內容如下：第三方與甲乙雙方之間的權利義務關系，由合同約定；第三方與其他第三方之間的權利義務關系，由各相關合同約定；第三方與甲乙雙方及其他第三方之間的權利義務關系，由合同及相關協議約定。18.第三方介入的合同變更18.1變更原則不損害甲乙雙方及其他第三方的合法權益；維護合同的穩(wěn)定性和可預測性；保障合同目的的實現。18.2變更程序合同變更程序如下：第三方提出變更建議；甲乙雙方協商一致；簽訂書面變更協議；將變更內容納入合同。19.第三方介入的爭議解決19.1爭議解決方式第三方介入引起的爭議解決方式，參照本合同第10條的規(guī)定。19.2爭議解決機構第三方介入引起的爭議解決機構，參照本合同第10.3條的規(guī)定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合作成果清單詳細要求：列出合作成果的名稱、類型、完成時間、所屬知識產權等信息。附件說明：此清單用于明確合作成果的具體內容和知識產權歸屬。2.知識產權歸屬協議詳細要求：明確約定各方的知識產權歸屬、使用權限和收益分配。附件說明：此協議作為本合同的補充，用于進一步明確知識產權相關事宜。3.保密協議詳細要求：約定各方的保密義務、保密信息范圍、保密措施和保密期限。附件說明：此協議作為本合同的補充，用于確保合作過程中的保密性。4.第三方服務協議詳細要求：約定第三方提供服務的范圍、質量標準、費用及支付方式。附件說明：此協議作為本合同的補充，用于明確第三方服務相關事宜。5.違約責任協議詳細要求：明確約定違約行為的類型、違約責任承擔方式和賠償標準。附件說明：此協議作為本合同的補充，用于細化違約責任的相關規(guī)定。6.爭議解決協議詳細要求：約定爭議解決的方式、程序和機構。附件說明：此協議作為本合同的補充，用于明確爭議解決的相關事宜。7.合同變更協議詳細要求：約定合同變更的程序、條件和生效日期。附件說明：此協議作為本合同的補充，用于明確合同變更的相關事宜。8.合同解除協議詳細要求：約定合同解除的條件、程序和生效日期。附件說明：此協議作為本合同的補充，用于明確合同解除的相關事宜。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為未履行保密義務，泄露保密信息。未履行知識產權歸屬義務，擅自轉讓或使用職務作品。未履行合作成果分享義務，未按約定比例分配收益。未履行合同約定的其他義務。2.責任認定標準違約行為的嚴重程度；違約行為對合同履行的影響；違約行為的故意或過失程度。3.違約責任示例甲方未履行保密義務，導致乙方商業(yè)秘密泄露，甲方應支付違約金并賠償乙方損失。乙方未按約定比例分配收益，甲方有權要求乙方補足收益差額。第三方未履行服務協議，導致合作成果質量不符合約定，第三方應承擔違約責任并賠償損失。全文完。2024年員工職務作品知識產權歸屬及保密合作協議1本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.知識產權歸屬2.1員工職務作品定義2.2知識產權歸屬原則2.3知識產權歸屬的具體內容3.保密條款3.1保密定義3.2保密范圍3.3保密期限3.4保密義務4.使用權限4.1員工職務作品的使用權限4.2合作方的使用權限4.3第三方的使用權限5.利潤分配5.1利潤分配原則5.2利潤分配方式5.3利潤分配比例6.合作期限6.1合作期限定義6.2合作期限的起止時間6.3合作期限的延長7.違約責任7.1違約定義7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.知識產權糾紛解決8.1知識產權糾紛解決方式8.2知識產權糾紛解決程序8.3知識產權糾紛解決費用9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.合同的生效和終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同終止后的處理11.合同的修改和補充11.1合同修改程序11.2合同補充條款12.通知和送達12.1通知方式12.2送達方式12.3送達地址13.不可抗力13.1不可抗力定義13.2不可抗力處理14.其他約定14.1其他約定內容14.2其他約定解釋第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“員工職務作品”指員工在本合同約定的期限內，在其工作職責范圍內所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文學作品、藝術作品、設計作品、技術成果等。1.1.2“知識產權”指專利權、商標權、著作權及其相關權利。1.1.3“保密信息”指本合同雙方在履行合同過程中知悉的，不屬于公共領域的信息，包括技術秘密、商業(yè)秘密等。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術語，按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。2.知識產權歸屬2.1員工職務作品定義2.1.1員工職務作品是指員工在其工作職責范圍內，使用公司提供的資源和技術條件所創(chuàng)作的作品。2.1.2員工職務作品的創(chuàng)作應當符合公司的業(yè)務需求，并經過公司認可。2.2知識產權歸屬原則2.2.1員工職務作品的知識產權歸公司所有。2.2.2員工對本人的職務作品享有署名權。2.3知識產權歸屬的具體內容2.3.1員工職務作品的著作權、專利權、商標權等知識產權歸公司所有。2.3.2公司有權對員工職務作品進行修改、發(fā)表、使用、許可他人使用、轉讓、出租、展示等。3.保密條款3.1保密定義3.1.1保密信息是指未經公開的，具有商業(yè)價值或者對公司有重要意義的信息。3.2保密范圍3.2.1本合同雙方在履行合同過程中知悉的，不屬于公共領域的信息。3.3保密期限3.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。3.4保密義務3.4.1雙方應對保密信息采取合理的保密措施，防止信息泄露。3.4.2雙方不得泄露、使用或者允許他人使用保密信息。4.使用權限4.1員工職務作品的使用權限4.1.1公司有權在其業(yè)務范圍內使用員工職務作品。4.1.2公司有權許可他人使用員工職務作品。4.2合作方的使用權限4.2.1合作方在合同約定的范圍內使用員工職務作品。4.3第三方的使用權限4.3.1第三方使用員工職務作品需經公司同意，并支付相應的費用。5.利潤分配5.1利潤分配原則5.1.1員工職務作品產生的利潤，按照公司規(guī)定進行分配。5.2利潤分配方式5.2.1利潤分配采取按比例分配的方式。5.3利潤分配比例5.3.1利潤分配比例由公司根據實際情況制定。6.合作期限6.1合作期限定義6.1.1合作期限指本合同的有效期限。6.2合作期限的起止時間6.2.1合作期限自合同簽訂之日起計算。6.3合作期限的延長6.3.1雙方協商一致，可以延長合作期限。8.知識產權糾紛解決8.1知識產權糾紛解決方式8.1.1雙方應友好協商解決知識產權糾紛。8.1.2如協商不成，任何一方均有權將糾紛提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。8.2知識產權糾紛解決程序8.2.1提交訴訟的，應按照我國《民事訴訟法》及相關法律規(guī)定進行。8.2.2雙方應積極配合法院的調查取證工作，提供必要的證據。8.3知識產權糾紛解決費用8.3.1訴訟費用由敗訴方承擔，除非法院另有判決。9.法律適用和爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決9.2.1如本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過協商解決。9.2.2如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.合同的生效和終止10.1合同生效條件10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件10.2.1合同期滿自然終止。10.2.2雙方協商一致解除合同。10.2.3因不可抗力導致合同無法履行，合同自動終止。10.3合同終止后的處理10.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理剩余事務。10.3.2合同終止后，雙方應相互返還所欠款項。11.合同的修改和補充11.1合同修改程序11.1.1合同的修改需經雙方協商一致，并以書面形式作出。11.2合同補充條款11.2.1本合同如有未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。12.通知和送達12.1通知方式12.1.1通知應以書面形式發(fā)出。12.2送達方式12.2.1送達可通過郵寄、電子郵件、傳真等方式進行。12.3送達地址12.3.1雙方的送達地址應在合同中明確約定。13.不可抗力13.1不可抗力定義13.1.1不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2不可抗力處理13.2.1發(fā)生不可抗力事件時，雙方應立即通知對方，并采取措施減輕損失。13.2.2因不可抗力導致合同無法履行，合同可以部分或全部免除責任。14.其他約定14.1其他約定內容14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。14.2其他約定解釋14.2.1本合同中的其他約定內容，按照國家相關法律法規(guī)及行業(yè)慣例進行解釋。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同之外的，為合同履行提供協助、咨詢、中介或其他服務的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其關聯方。15.2第三方介入條件15.2.1雙方協商一致，認為需要第三方介入以協助合同履行。15.2.2第三方具備完成合同相關工作的能力。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由雙方協商確定。16.第三方責任16.1第三方責任定義16.1.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成合同無法履行或履行不符合約定的，應當承擔相應的責任。16.2第三方責任范圍16.2.1第三方責任范圍包括但不限于：16.2.1.1因第三方原因導致合同無法履行或履行不符合約定的損失；16.2.1.2第三方違反保密義務泄露保密信息的責任；16.2.1.3第三方違反合同約定造成合同雙方損失的賠償責任。16.3第三方責任限額16.3.1第三方責任限額由雙方在合同中約定，未約定的，以合同總金額的一定比例或具體金額為限。17.第三方權利17.1第三方權利定義17.1.1第三方在合同履行過程中，享有合同約定的權利。17.2第三方權利范圍17.2.1第三方權利范圍包括但不限于：17.2.1.1收取合同約定的服務費用；17.2.1.2依據合同約定享有報酬；17.2.1.3在合同履行過程中，享有必要的知情權和參與權。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方的關系為服務提供者與被服務者的關系。18.1.2甲方對第三方的行為承擔連帶責任，除非甲方能證明第三方行為與甲方無關。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方的關系為服務提供者與被服務者的關系。18.2.2乙方對第三方的行為承擔連帶責任，除非乙方能證明第三方行為與乙方無關。18.3第三方與合同雙方的劃分18.3.1第三方與合同雙方的關系為獨立第三方，不參與合同雙方的權益分配。18.3.2第三方在合同履行過程中，僅承擔合同約定的責任和義務。19.第三方介入的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入導致合同內容需要變更的，雙方應協商一致，以書面形式變更合同。19.2合同變更的效力19.2.1經雙方協商一致變更的合同，具有同等法律效力。20.第三方介入的合同終止20.1合同終止20.1.1第三方介入導致合同無法履行或履行不符合約定的，合同可以終止。20.2合同終止的條件20.2.1第三方違約，經協商無法解決的；20.2.2發(fā)生不可抗力，導致合同無法履行；20.2.3雙方協商一致終止合同。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工職務作品清單詳細要求和說明：清單應包括作品名稱、創(chuàng)作時間、創(chuàng)作內容、所屬類別等信息，并由員工簽字確認。2.附件二：保密信息清單詳細要求和說明：清單應包括保密信息的名稱、內容、獲取時間、保密期限等信息，并由雙方簽字確認。3.附件三：第三方介入協議詳細要求和說明：協議應明確第三方的身份、服務內容、費用、責任等，并由雙方及第三方簽字確認。4.附件四：合同變更協議詳細要求和說明：協議應包括變更的內容、原因、生效日期等信息，并由雙方簽字確認。5.附件五：違約責任認定書詳細要求和說明：認定書應包括違約行為、責任認定、賠償金額等信息，并由雙方簽字確認。6.附件六：不可抗力事件證明詳細要求和說明：證明應包括不可抗力事件的名稱、發(fā)生時間、影響范圍等信息，并由相關機構出具。7.附件七：合同終止協議詳細要求和說明：協議應包括終止的原因、生效日期、后續(xù)處理等信息，并由雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：員工未按照合同約定完成職務作品；員工泄露保密信息；第三方未按照協議約定提供服務；雙方未按照合同約定履行保密義務；雙方未按照合同約定支付費用；雙方未按照合同約定履行其他義務。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生，經一方提出，另一方確認；違約行為對合同履行造成實際損失；違約行為違反合同約定。3.違約責任認定示例：員工未按照合同約定完成職務作品，導致項目延期，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償項目延期造成的損失；第三方未按照協議約定提供服務，導致合同無法履行，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償因第三方違約造成的損失；雙方未按照合同約定履行保密義務，泄露保密信息，泄露方應承擔違約責任，包括但不限于賠償因泄露造成的損失。全文完。2024年員工職務作品知識產權歸屬及保密合作協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語1.2專利權1.3商標權1.4著作權1.5商業(yè)秘密2.知識產權歸屬2.1員工職務作品定義2.2知識產權歸屬原則2.3員工職務作品知識產權歸屬具體規(guī)定3.保密義務3.1保密范圍3.2保密期限3.3保密措施4.知識產權使用4.1知識產權使用原則4.2知識產權使用具體規(guī)定5.知識產權收益分配5.1收益分配原則5.2收益分配具體規(guī)定6.知識產權糾紛解決6.1糾紛解決原則6.2糾紛解決具體規(guī)定7.知識產權轉讓7.1轉讓原則7.2轉讓具體規(guī)定8.違約責任8.1違約行為定義8.2違約責任具體規(guī)定9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效日期11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序13.其他13.1合同附件13.2合同未盡事宜14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同術語1.1.1“員工”指與公司簽訂勞動合同的自然人。1.1.2“職務作品”指員工在本合同有效期內，在履行職責過程中創(chuàng)作的作品。1.1.3“知識產權”指專利權、商標權、著作權和商業(yè)秘密。1.1.4“保密信息”指公司及其關聯方在業(yè)務活動中產生的、具有商業(yè)價值的信息。1.2專利權1.2.1員工在職務作品中所涉及的專利權歸公司所有。1.2.2員工在職務作品中所涉及的專利權，公司享有獨占使用權。1.3商標權1.3.1員工在職務作品中所涉及的商標權歸公司所有。1.3.2員工在職務作品中所涉及的商標權，公司享有獨占使用權。1.4著作權1.4.1員工在職務作品中所涉及的著作權歸公司所有。1.4.2公司在著作權范圍內有權使用、許可他人使用或轉讓作品。1.5商業(yè)秘密1.5.1員工在職務作品中所涉及的商業(yè)秘密歸公司所有。1.5.2員工有義務保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.知識產權歸屬2.1員工職務作品定義2.1.1員工職務作品是指員工在本合同有效期內，利用公司提供的物質條件、技術平臺和資料，履行職責過程中創(chuàng)作的作品。2.2知識產權歸屬原則2.2.1員工職務作品中的知識產權歸公司所有。2.3員工職務作品知識產權歸屬具體規(guī)定2.3.1員工職務作品中的專利權、商標權、著作權和商業(yè)秘密歸公司所有。3.保密義務3.1保密范圍3.1.1員工有義務對公司的保密信息進行保密。3.2保密期限3.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至公司保密信息不再具有商業(yè)價值之日止。3.3保密措施3.3.1員工應采取必要措施，防止保密信息泄露。4.知識產權使用4.1知識產權使用原則4.1.1公司在知識產權范圍內有權使用、許可他人使用或轉讓作品。4.2知識產權使用具體規(guī)定4.2.1公司有權在國內外使用、許可他人使用或轉讓員工職務作品中的知識產權。5.知識產權收益分配5.1收益分配原則5.1.1公司與員工按照公平、合理原則進行知識產權收益分配。5.2收益分配具體規(guī)定5.2.1公司在知識產權使用、許可或轉讓過程中所獲得的收益，按比例分配給員工。6.知識產權糾紛解決6.1糾紛解決原則6.1.1雙方應友好協商解決知識產權糾紛。6.2糾紛解決具體規(guī)定6.2.1如協商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。8.違約責任8.1違約行為定義8.1.1員工違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密。8.1.2員工未按照合同約定履行知識產權歸屬及保密義務。8.1.3公司未按照合同約定支付知識產權收益。8.2違約責任具體規(guī)定8.2.1員工泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應承擔相應的賠償責任。8.2.2員工未履行知識產權歸屬及保密義務，公司有權要求其停止侵權行為，并賠償損失。8.2.3公司未支付知識產權收益，員工有權要求支付，并按約定支付違約金。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1員工嚴重違反保密義務，泄露公司商業(yè)秘密。9.1.2員工未履行知識產權歸屬及保密義務，經公司書面通知后仍不改正。9.1.3公司認為有必要解除合同的其他情形。9.2合同解除程序9.2.1一方提出解除合同，應書面通知另一方。9.2.2收到解除合同通知的一方，如有異議，應在收到通知之日起五日內提出。9.2.3任何一方未按約定履行合同，另一方有權解除合同。10.合同生效10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署本合同。10.1.2合同經雙方簽字蓋章后生效。10.2合同生效日期10.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.合同變更11.1合同變更條件11.1.1雙方協商一致。11.1.2合同變更內容不違反法律法規(guī)。11.2合同變更程序11.2.1雙方簽署合同變更協議。11.2.2合同變更協議經雙方簽字蓋章后生效。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同約定的期限屆滿。12.1.2雙方協商一致解除合同。12.1.3合同因不可抗力而終止。12.2合同終止程序12.2.1雙方簽署合同終止協議。12.2.2合同終止協議經雙方簽字蓋章后生效。13.其他13.1合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.2合同未盡事宜13.2.1本合同未盡事宜，由雙方協商解決。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決方式14.1.1雙方應友好協商解決合同爭議。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指本合同雙方以外的任何個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形15.2.1雙方協商一致，引入第三方參與合同履行。15.2.2應一方請求，另一方同意引入第三方進行協助。15.3第三方介入的程序15.3.1雙方應書面同意引入第三方。15.3.2第三方應具備履行合同所需的專業(yè)能力或資質。15.4第三方責任15.4.1第三方參與本合同履行，應遵守本合同的相關約定。15.4.2第三方因自身原因造成合同履行障礙或損失的，應承擔相應責任。16.甲乙方增加條款16.1甲方增加條款16.1.1甲方有權要求第三方提供相關資質證明。16.1.2甲方有權對第三方的履約情況進行監(jiān)督。16.2乙方增加條款16.2.1乙方有權要求第三方提供履約擔保。16.2.2乙方有權對第三方的履約進度和質量進行驗收。17.第三方責任限額17.1責任限額定義17.1.1責任限額指第三方因履行合同而產生的責任，不得超過約定的金額。17.2責任限額的約定17.2.1第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定。17.2.2責任限額包括但不限于直接損失、間接損失和違約金。17.3責任限額的調整17.3.1如第三方責任限額低于實際損失，甲乙雙方可協商調整責任限額。17.3.2調整后的責任限額應書面通知第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分18.1.1第三方與甲方之間的權利義務，由雙方另行簽訂協議約定。18.1.2第三方履行合同過程中，應遵守甲方的監(jiān)督和驗收。18.2第三方與乙方的劃分18.2.1第三方與乙方之間的權利義務，由雙方另行簽訂協議約定。18.2.2第三方履行合同過程中，應遵守乙方的監(jiān)督和驗收。18.3第三方與其他各方的劃分18.3.1第三方與其他各方之間的權利義務，由各方另行簽訂協議約定。18.3.2第三方履行合同過程中，應遵守合同各方的約定和監(jiān)督。19.第三方介入后的合同履行19.1合同履行主體19.1.1合同履行主體包括