2024版醫(yī)療保健機構(gòu)兼職護士勞務(wù)合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版醫(yī)療保健機構(gòu)兼職護士勞務(wù)合同協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1兼職護士姓名1.2兼職護士身份證號碼1.3醫(yī)療保健機構(gòu)名稱1.4醫(yī)療保健機構(gòu)法定代表人1.5醫(yī)療保健機構(gòu)地址2.合同期限2.1合同開始日期2.2合同結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與要求3.1工作崗位3.2工作時間3.3工作地點3.4工作職責3.5工作考核4.工資待遇4.1基本工資4.2績效獎金4.3考勤制度4.4社會保險4.5住房公積金5.工作環(huán)境與設(shè)施5.1工作場所5.2設(shè)施設(shè)備5.3工作環(huán)境安全6.休息與休假6.1休息日6.2假期類型6.3假期安排6.4事假、病假及年假7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查7.3病傷事故處理8.違約責任8.1違約情形8.2違約責任承擔8.3違約金9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決期限10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除或終止的程序11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同解除或終止后的處理12.保密條款12.1保密事項12.2保密期限12.3違反保密義務(wù)的責任13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1兼職護士姓名：1.2兼職護士身份證號碼：056781.3醫(yī)療保健機構(gòu)名稱：醫(yī)院1.4醫(yī)療保健機構(gòu)法定代表人：1.5醫(yī)療保健機構(gòu)地址：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同開始日期：2024年1月1日2.2合同結(jié)束日期：2024年12月31日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況，經(jīng)協(xié)商一致后可續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與要求3.1工作崗位：內(nèi)科護士3.2工作時間：每周工作3天，每天工作8小時3.3工作地點：醫(yī)院內(nèi)科病房3.4工作職責：3.4.1負責患者的日常護理工作，包括測量生命體征、給藥、觀察病情等3.4.2協(xié)助醫(yī)生進行查房、治療及手術(shù)前的準備工作3.4.3參與護理團隊的工作，執(zhí)行護理計劃3.4.4遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，確保醫(yī)療安全3.5工作考核：3.5.1定期進行工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、團隊合作等3.5.2考核結(jié)果作為工資調(diào)整和續(xù)簽合同的依據(jù)4.工資待遇4.1基本工資：每月5000元4.2績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和醫(yī)院績效獎金政策，每月最高可獲得2000元4.3考勤制度：按照醫(yī)院考勤管理規(guī)定執(zhí)行4.4社會保險：按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.5住房公積金：按照國家相關(guān)規(guī)定，繳納住房公積金5.工作環(huán)境與設(shè)施5.1工作場所：醫(yī)院內(nèi)科病房5.2設(shè)施設(shè)備：病房內(nèi)配備必要的護理設(shè)備，如血壓計、聽診器、護理車等5.3工作環(huán)境安全：醫(yī)院提供安全的工作環(huán)境，確保兼職護士的人身安全6.休息與休假6.1休息日：每周休息2天，具體安排由醫(yī)院根據(jù)工作需要確定6.2假期類型：6.2.1法定節(jié)假日6.2.2事假6.2.3病假6.2.4年假6.3假期安排：根據(jù)醫(yī)院工作需要和個人實際情況，由醫(yī)院統(tǒng)籌安排6.4事假、病假及年假：6.4.1事假：每年度累計不得超過10天6.4.2病假：按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行6.4.3年假：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和實際情況，每年享有一定天數(shù)的年假7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施：醫(yī)院為兼職護士提供必要的勞動保護措施，如防護用品、安全培訓等7.2職業(yè)健康檢查：醫(yī)院定期組織兼職護士進行職業(yè)健康檢查，確保兼職護士的身體健康7.3病傷事故處理：兼職護士在工作中發(fā)生病傷事故，按照國家相關(guān)規(guī)定和醫(yī)院規(guī)定進行處理8.違約責任8.1違約情形：8.1.1兼職護士未按照合同規(guī)定的時間、地點履行工作職責8.1.2兼職護士違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果8.1.3醫(yī)療保健機構(gòu)未按照合同規(guī)定支付工資或福利8.1.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序8.2違約責任承擔：8.2.1兼職護士違反合同規(guī)定，造成醫(yī)院損失的，應承擔相應的賠償責任8.2.2醫(yī)療保健機構(gòu)未按時支付工資或福利，應支付兼職護士違約金，違約金按每日工資的1%計算8.2.3雙方違約，應根據(jù)違約程度協(xié)商解決，協(xié)商不成可依法向人民法院提起訴訟8.3違約金：8.3.1兼職護士違約金最高不超過一個月的工資8.3.2醫(yī)療保健機構(gòu)違約金最高不超過一個月的工資9.爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2協(xié)商不成的，可向醫(yī)院所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1醫(yī)院所在地的勞動爭議仲裁委員會9.3爭議解決期限：9.3.1自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)提交仲裁申請10.合同解除與終止10.1合同解除條件：10.1.1兼職護士提出解除合同，需提前30日以書面形式通知醫(yī)院10.1.2醫(yī)療保健機構(gòu)因故解除合同，需提前30日以書面形式通知兼職護士10.1.3兼職護士患病或家庭原因，經(jīng)醫(yī)院同意可解除合同10.2合同終止條件：10.2.1合同期滿10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同10.2.3因不可抗力導致合同無法履行10.3合同解除或終止的程序：10.3.1雙方應以書面形式簽訂解除或終止合同的協(xié)議10.3.2解除或終止合同后，雙方應辦理相關(guān)手續(xù)，包括工資結(jié)算、社會保險轉(zhuǎn)移等11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致11.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議11.3合同解除或終止后的處理：11.3.1合同解除或終止后，雙方應按照協(xié)議處理未了事宜11.3.2雙方應互相配合，確保合同解除或終止后的合法權(quán)益得到保障12.保密條款12.1保密事項：12.1.1醫(yī)院的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密12.1.2患者的隱私信息12.2保密期限：12.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后兩年12.3違反保密義務(wù)的責任：12.3.1違反保密義務(wù)，造成醫(yī)院損失的，應承擔相應的賠償責任13.其他約定13.1不可抗力：13.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任13.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應及時通知對方，并提供相關(guān)證明13.2合同附件：13.2.1本合同附件一：工作職責詳細說明13.2.2本合同附件二：工資待遇明細表13.3合同份數(shù)：13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署與生效日期14.1合同簽署日期：14.1.12024年1月1日14.2合同生效日期：14.2.1自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義：15.1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或參與合同履行的獨立第三方。15.1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢顧問等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的范圍限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，不包括合同主體權(quán)利和義務(wù)的變更。15.2.2第三方介入的具體事項應在合同中明確約定。16.第三方介入的引入程序16.1第三方介入的引入：16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。16.1.2甲乙雙方應書面通知對方及第三方，明確第三方介入的具體事項和范圍。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任：17.1.1第三方應按照合同約定，履行其服務(wù)義務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量。17.1.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定的，應承擔相應的違約責任。17.1.3第三方在履行職責過程中，如造成甲乙雙方損失的，應承擔賠償責任。17.2第三方的權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和條件，以完成其服務(wù)義務(wù)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應的服務(wù)費用。18.第三方的責任限額18.1第三方的責任限額：18.1.1第三方的責任限額應根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)質(zhì)量等因素確定。18.1.2第三方的責任限額應在合同中明確約定，并在第三方提供服務(wù)前書面告知甲乙雙方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方與甲方簽訂的協(xié)議或合同約定。19.1.2甲方應按照本合同約定，向第三方支付服務(wù)費用。19.1.3甲方與第三方之間的爭議，應按照雙方協(xié)議或合同約定解決。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方與乙方簽訂的協(xié)議或合同約定。19.2.2乙方應按照本合同約定，接受第三方的服務(wù)，并配合第三方履行其職責。19.2.3乙方與第三方之間的爭議，應按照雙方協(xié)議或合同約定解決。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更：20.1.1第三方介入導致合同內(nèi)容變更的，甲乙雙方應書面確認變更內(nèi)容。20.1.2合同變更不影響本合同其他條款的效力。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除：21.1.1第三方介入導致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。21.1.2合同解除后，甲乙雙方應根據(jù)合同約定處理相關(guān)事宜。22.第三方介入的爭議解決22.1爭議解決：22.1.1第三方介入引起的爭議，應由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責詳細說明要求：詳細列出兼職護士的工作職責，包括但不限于日常護理、患者溝通、醫(yī)療文件管理等。說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職護士的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：工資待遇明細表要求：明確列出兼職護士的基本工資、績效獎金、考勤制度、社會保險和住房公積金等細節(jié)。說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職護士的工資待遇和福利。3.附件三：工作時間安排表要求：詳細列出兼職護士的工作時間表，包括工作日、休息日和節(jié)假日安排。說明：本附件作為合同附件，用于明確兼職護士的工作時間安排。4.附件四：勞動保護措施清單要求：列出醫(yī)院為兼職護士提供的勞動保護措施，如防護用品、安全培訓等。說明：本附件作為合同附件，用于明確醫(yī)院為兼職護士提供的勞動保護措施。5.附件五：職業(yè)健康檢查記錄要求：記錄兼職護士的職業(yè)健康檢查結(jié)果，包括體檢報告、檢查日期等。說明：本附件作為合同附件，用于證明兼職護士的健康狀況符合工作要求。6.附件六：爭議解決流程圖要求：以圖表形式展示爭議解決流程，包括協(xié)商、仲裁、訴訟等步驟。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體流程。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更日期、變更事項等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同變更的有效性。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：詳細記錄合同解除的原因、日期、雙方協(xié)商結(jié)果等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同解除的有效性。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1兼職護士未按照合同規(guī)定的時間、地點履行工作職責。1.2兼職護士違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果。1.3醫(yī)療保健機構(gòu)未按照合同規(guī)定支付工資或福利。1.4雙方協(xié)商一致解除合同，但一方未履行合同解除程序。1.5第三方未按照合同約定履行服務(wù)義務(wù)，造成甲乙雙方損失。2.責任認定標準：2.1兼職護士違約：根據(jù)違約行為的嚴重程度，可采取警告、罰款、解除合同等措施。2.2醫(yī)療保健機構(gòu)違約：按照違約金的約定，支付違約金；造成損失的，承擔賠償責任。2.3第三方違約：根據(jù)第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同約定，承擔相應的違約責任。3.違約行為示例說明：3.1兼職護士遲到：若兼職護士連續(xù)三次遲到，醫(yī)院可給予警告，并扣除相應工資。3.2醫(yī)療保健機構(gòu)未支付工資：若醫(yī)院未按時支付工資，應支付兼職護士違約金，違約金按每日工資的1%計算。3.3第三方未提供合格服務(wù)：若第三方提供的服務(wù)不符合約定，造成甲乙雙方損失，第三方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024版醫(yī)療保健機構(gòu)兼職護士勞務(wù)合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂日期及地點1.3合同生效日期2.兼職護士工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.2工作時間及班次安排2.3工作地點及范圍3.兼職護士待遇3.1工資標準及支付方式3.2獎金及補貼3.3休息及休假規(guī)定4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納標準及比例4.2其他福利待遇5.合同期限及終止5.1合同期限5.2合同終止條件及程序5.3合同續(xù)簽6.兼職護士義務(wù)與責任6.1工作職責履行6.2職業(yè)道德及保密義務(wù)6.3違約責任7.醫(yī)療保健機構(gòu)義務(wù)與責任7.1提供工作條件7.2保障兼職護士權(quán)益7.3違約責任8.違約責任及爭議解決8.1違約責任承擔8.2爭議解決方式9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除程序10.合同附件10.1附件一：兼職護士工作職責10.2附件二：工資支付明細表10.3附件三：社會保險繳納明細表11.合同生效及法律適用11.1合同生效11.2法律適用12.其他約定事項12.1合同變更12.2通知與送達12.3合同解釋13.合同簽訂人簽字13.1兼職護士簽字13.2醫(yī)療保健機構(gòu)簽字14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方基本信息1.1.1兼職護士姓名：_________1.1.2兼職護士身份證號碼：_________1.1.3兼職護士聯(lián)系電話：_________1.1.4兼職護士住址：_________1.1.5醫(yī)療保健機構(gòu)名稱：_________1.1.6醫(yī)療保健機構(gòu)營業(yè)執(zhí)照號碼：_________1.1.7醫(yī)療保健機構(gòu)地址：_________1.2合同簽訂日期及地點1.2.1簽訂日期：____年__月__日1.2.2簽訂地點：_________1.3合同生效日期1.3.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.兼職護士工作內(nèi)容2.1工作崗位及職責2.1.1工作崗位：_________2.1.2職責：負責患者護理工作，包括但不限于協(xié)助醫(yī)生診療、觀察患者病情、執(zhí)行醫(yī)囑、進行基礎(chǔ)護理等。2.2工作時間及班次安排2.2.1工作時間：每周工作____天，每天工作____小時。2.2.2班次安排：根據(jù)醫(yī)院工作需要及護士個人情況，由醫(yī)院安排具體班次。2.3工作地點及范圍2.3.1工作地點：_________2.3.2工作范圍：負責指定病區(qū)患者的護理工作。3.兼職護士待遇3.1工資標準及支付方式3.1.1工資標準：____元/月。3.1.2支付方式：每月____日前支付上個月工資。3.2獎金及補貼3.2.1獎金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及護士工作表現(xiàn)，按月發(fā)放獎金。3.2.2補貼：提供交通補貼、伙食補貼等。3.3休息及休假規(guī)定3.3.1休息時間：每周休息____天，根據(jù)醫(yī)院規(guī)定及護士個人情況，安排休息日。3.3.2休假規(guī)定：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院規(guī)定，護士享有法定節(jié)假日、年休假等。4.社會保險及福利待遇4.1社會保險繳納標準及比例4.1.1兼職護士需按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.1.2社會保險繳納比例：按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.2其他福利待遇4.2.1享受國家法定節(jié)假日及帶薪年休假。4.2.2享受醫(yī)院規(guī)定的其他福利待遇。5.合同期限及終止5.1合同期限5.1.1合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同終止條件及程序5.2.1合同終止條件：因故解除合同、合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。5.2.2合同終止程序：雙方協(xié)商一致后，簽訂終止合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。6.兼職護士義務(wù)與責任6.1工作職責履行6.1.1兼職護士應按照醫(yī)院規(guī)定和崗位職責，認真履行工作職責。6.1.2兼職護士應積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。6.2職業(yè)道德及保密義務(wù)6.2.1兼職護士應遵守職業(yè)道德規(guī)范，尊重患者隱私。6.2.2兼職護士應對工作中了解到的患者信息保密。6.3違約責任6.3.1兼職護士違反合同約定，應承擔相應的違約責任。7.醫(yī)療保健機構(gòu)義務(wù)與責任7.1提供工作條件7.1.1醫(yī)療保健機構(gòu)應提供符合國家規(guī)定的工作條件，確保兼職護士的合法權(quán)益。7.1.2醫(yī)療保健機構(gòu)應提供必要的工作設(shè)施和設(shè)備，保障兼職護士正常開展工作。7.2保障兼職護士權(quán)益7.2.1醫(yī)療保健機構(gòu)應保障兼職護士的工資待遇、社會保險及其他福利待遇。7.2.2醫(yī)療保健機構(gòu)應關(guān)心兼職護士的生活，提供必要的幫助。7.3違約責任7.3.1醫(yī)療保健機構(gòu)違反合同約定，應承擔相應的違約責任。8.違約責任及爭議解決8.1違約責任承擔8.1.1兼職護士未按合同約定履行工作職責，造成醫(yī)院損失或患者傷害的，應承擔相應的賠償責任。8.1.2醫(yī)療保健機構(gòu)未按合同約定支付工資或福利待遇，或未提供相應工作條件的，應支付違約金。8.2爭議解決方式8.2.1雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。8.2.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1兼職護士因個人原因無法繼續(xù)履行合同，需提前一個月書面通知醫(yī)院。9.1.2醫(yī)療保健機構(gòu)因工作需要或兼職護士嚴重違反合同規(guī)定，有權(quán)解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿后，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3合同解除程序9.3.1雙方協(xié)商一致解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議。9.3.2一方單方面解除合同，應提前一個月書面通知對方，并說明理由。10.合同附件10.1附件一：兼職護士工作職責10.1.1詳細列明兼職護士的工作職責和標準操作流程。10.2附件二：工資支付明細表10.2.1明確工資構(gòu)成、支付日期及支付方式。10.3附件三：社會保險繳納明細表10.3.1列明社會保險繳納標準、繳納比例及繳納日期。11.合同生效及法律適用11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2法律適用11.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.其他約定事項12.1合同變更12.1.1合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。12.2通知與送達12.2.1通知應以書面形式進行，通過掛號信、特快專遞或直接送達等方式送達對方。12.3合同解釋12.3.1合同內(nèi)容如有歧義，應以有利于維護雙方合法權(quán)益的原則進行解釋。13.合同簽訂人簽字13.1兼職護士簽字13.1.1兼職護士：_________________13.1.2日期：____年__月__日13.2醫(yī)療保健機構(gòu)簽字13.2.1醫(yī)療保健機構(gòu)代表：_________________13.2.2日期：____年__月__日14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同保管14.2.1合同原件由醫(yī)療保健機構(gòu)保管，副本由雙方各自保管。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同所指第三方，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、專業(yè)評估機構(gòu)、保險代理機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指在本合同履行過程中，由第三方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助。15.2第三方責任15.2.1第三方在本合同中的責任，應根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、合同約定及法律法規(guī)確定。15.2.2第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，收取服務(wù)費用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其履行合同義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系，由本合同約定。15.4.2第三方不承擔甲方、乙方之間的直接責任，但應根據(jù)本合同約定，對甲方或乙方提供的服務(wù)負責。15.4.3第三方與甲方、乙方之間的糾紛，應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向合同簽訂地人民法院提起訴訟。16.甲乙方在第三方介入時的額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1在第三方介入的情況下，甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和條件，并對其服務(wù)進行監(jiān)督。16.1.2甲方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。16.2乙方的額外條款16.2.1在第三方介入的情況下，乙方應積極配合第三方的工作，并提供必要的信息和協(xié)助。16.2.2乙方應與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1本合同中，第三方責任限額為____元。17.1.2第三方責任限額是指第三方因履行本合同過程中產(chǎn)生的賠償責任，甲方或乙方可向第三方主張的最高賠償金額。17.2責任限額的適用17.2.1第三方責任限額適用于本合同履行過程中，第三方因故意或重大過失造成甲方或乙方損失的賠償。17.2.2責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的不可預見損失。17.3超過責任限額的處理17.3.1若第三方因履行本合同過程中產(chǎn)生的賠償責任超過責任限額，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔超出部分的責任。17.3.2若第三方無法承擔超出部分的責任，甲方或乙方有權(quán)要求乙方承擔相應的補充賠償責任。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1本合同在第三方介入的情況下，如需變更，應由甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。18.1.2補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。18.2合同解除18.2.1若第三方無法履行合同義務(wù)，或存在嚴重違約行為，甲方或乙方有權(quán)解除本合同，并追究第三方責任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：兼職護士工作職責詳細要求和說明：列明兼職護士的工作職責和崗位要求。包括護理操作規(guī)程、工作流程、應急預案等。附件應包含兼職護士在工作中應遵守的規(guī)章制度。2.附件二：工資支付明細表詳細要求和說明：列明工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等。明確工資支付日期、支付方式及支付賬戶信息。附件應包含工資支付周期和計算方法。3.附件三：社會保險繳納明細表詳細要求和說明：列明社會保險繳納項目、繳納比例及繳納金額。明確社會保險繳納日期及繳納賬戶信息。附件應包含社會保險繳納的變更通知和繳納證明。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求和說明：列明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限及服務(wù)費用。明確第三方與甲方、乙方之間的權(quán)利和義務(wù)。附件應包含第三方資質(zhì)證明和服務(wù)質(zhì)量保證。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：列明合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更日期及變更后的合同條款。明確變更協(xié)議的生效條件和生效日期。附件應包含變更協(xié)議的簽字蓋章證明。6.附件六：合同解除協(xié)議詳細要求和說明：列明合同解除的原因、解除日期及解除后的處理事宜。明確合同解除的法律后果和責任承擔。附件應包含合同解除協(xié)議的簽字蓋章證明。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：兼職護士未按合同約定履行工作職責。醫(yī)療保健機構(gòu)未按合同約定支付工資或福利待遇。第三方未按合同約定提供服務(wù)或存在重大過失。2.責任認定標準：違約行為的認定應根據(jù)合同約定、法律法規(guī)及實際情況進行。責任認定標準包括違約行為的性質(zhì)、情節(jié)、后果等因素。3.違約責任示例說明：兼職護士因個人原因未能按時完成工作任務(wù)，經(jīng)醫(yī)院書面警告后仍未能改正，視為嚴重違約，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求其承擔違約責任。醫(yī)療保健機構(gòu)未按合同約定支付工資，導致兼職護士生活困難，兼職護士有權(quán)要求醫(yī)療保健機構(gòu)支付違約金，并承擔相應的法律責任。第三方在提供服務(wù)過程中，因重大過失導致患者受傷，第三方應承擔相應的賠償責任，并承擔違約責任。全文完。2024版醫(yī)療保健機構(gòu)兼職護士勞務(wù)合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2相關(guān)術(shù)語2.雙方基本信息2.1護士個人信息2.2醫(yī)療保健機構(gòu)信息3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)項目3.2服務(wù)時間3.3服務(wù)地點4.工作職責與義務(wù)4.1護士職責4.2護士義務(wù)4.3醫(yī)療保健機構(gòu)職責4.4醫(yī)療保健機構(gòu)義務(wù)5.服務(wù)期限5.1合同起始日期5.2合同終止日期5.3合同續(xù)簽6.服務(wù)費用與支付方式6.1服務(wù)費用標準6.2支付方式6.3支付時間7.休假與福利7.1休假類型7.2休假天數(shù)7.3福利待遇8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1護士違約責任9.2醫(yī)療保健機構(gòu)違約責任10.解除合同10.1解除條件10.2解除程序10.3解除通知11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用12.合同附件12.1相關(guān)證明文件12.2其他附件13.合同生效與變更13.1合同生效日期13.2合同變更程序13.3合同變更通知14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義本合同所指的“醫(yī)療保健機構(gòu)”系指依法設(shè)立的，從事醫(yī)療、保健、康復等活動的醫(yī)療機構(gòu)。1.2相關(guān)術(shù)語a)“護士”系指具備相應資格證書，從事護理工作的專業(yè)人員。b)“服務(wù)”系指護士在醫(yī)療保健機構(gòu)內(nèi)按照本合同約定提供的相關(guān)護理服務(wù)。c)“服務(wù)費用”系指護士因提供服務(wù)而應得的報酬。d)“保密信息”系指涉及醫(yī)療保健機構(gòu)商業(yè)秘密、患者隱私等信息。2.雙方基本信息2.1護士個人信息護士姓名：__________；護士身份證號碼：__________；護士聯(lián)系方式：__________；護士資格證書號碼：__________。2.2醫(yī)療保健機構(gòu)信息醫(yī)療保健機構(gòu)名稱：__________；醫(yī)療保健機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：__________；醫(yī)療保健機構(gòu)聯(lián)系方式：__________；醫(yī)療保健機構(gòu)法定代表人：__________。3.服務(wù)內(nèi)容與范圍3.1服務(wù)項目a)患者護理；b)危重患者監(jiān)護；c)健康教育；d)其他由醫(yī)療保健機構(gòu)安排的護理工作。3.2服務(wù)時間護士每周工作時間不超過40小時，具體工作時間由醫(yī)療保健機構(gòu)安排。3.3服務(wù)地點護士在醫(yī)療保健機構(gòu)指定的工作地點提供服務(wù)。4.工作職責與義務(wù)4.1護士職責a)嚴格遵守醫(yī)療保健機構(gòu)的規(guī)章制度和操作規(guī)程；b)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù)；d)參加醫(yī)療保健機構(gòu)組織的各項培訓活動。4.2護士義務(wù)a)保守醫(yī)療保健機構(gòu)的秘密；b)遵守合同約定，完成工作任務(wù)；c)維護醫(yī)療保健機構(gòu)的聲譽；d)接受醫(yī)療保健機構(gòu)的合理管理。4.3醫(yī)療保健機構(gòu)職責a)為護士提供必要的工作條件和環(huán)境；b)對護士進行崗前培訓和定期考核；c)保障護士的合法權(quán)益；d)指導護士完成工作任務(wù)。4.4醫(yī)療保健機構(gòu)義務(wù)a)按時足額支付護士服務(wù)費用；b)為護士提供相應的福利待遇；c)為護士提供必要的勞動保護；d)遵守國家有關(guān)勞動保障法律法規(guī)。5.服務(wù)期限5.1合同起始日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。5.2合同終止日期本合同期限為____年，自合同生效之日起計算。5.3合同續(xù)簽合同期滿前一個月，雙方可就合同續(xù)簽事宜進行協(xié)商。6.服務(wù)費用與支付方式6.1服務(wù)費用標準護士服務(wù)費用按下列標準支付：a)基本工資：____元/月；b)績效獎金：____元/月；c)其他補貼：____元/月。6.2支付方式醫(yī)療保健機構(gòu)每月支付護士服務(wù)費用，具體支付日期為每月____日。6.3支付時間醫(yī)療保健機構(gòu)應在每月支付日前將服務(wù)費用支付至護士指定賬戶。7.休假與福利7.1休假類型護士享有國家法定節(jié)假日、休息日、年假、病假等休假。7.2休假天數(shù)a)國家法定節(jié)假日：____天；b)休息日：____天；c)年假：____天；d)病假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.3福利待遇a)社會保險；b)醫(yī)療保險；c)工傷保險；d)住房公積金；e)其他福利。8.保密條款8.1保密內(nèi)容護士在服務(wù)期間及合同終止后，應保守醫(yī)療保健機構(gòu)的商業(yè)秘密、患者隱私等保密信息，不得向任何第三方泄露。8.2保密期限本保密條款的保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。8.3違約責任護士如違反保密義務(wù)，造成醫(yī)療保健機構(gòu)損失的，應承擔相應的法律責任，并賠償醫(yī)療保健機構(gòu)因此遭受的全部損失。9.違約責任9.1護士違約責任a)護士未按合同約定提供服務(wù)或違反工作職責，醫(yī)療保健機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護士賠償由此造成的損失。b)護士未經(jīng)允許擅自離職，應向醫(yī)療保健機構(gòu)支付相當于____個月服務(wù)費用的違約金。c)護士泄露保密信息，醫(yī)療保健機構(gòu)有權(quán)解除合同，并要求護士賠償相應損失。9.2醫(yī)療保健機構(gòu)違約責任a)醫(yī)療保健機構(gòu)未按合同約定支付服務(wù)費用，應向護士支付____%的違約金。b)醫(yī)療保健機構(gòu)未提供合同約定的福利待遇，應立即予以補足。10.解除合同10.1解除條件a)護士因個人原因提出解除合同；b)醫(yī)療保健機構(gòu)因護士嚴重違反合同約定或重大過失提出解除合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同。10.2解除程序a)一方提出解除合同，應提前____天書面通知對方；b)雙方應就解除合同的有關(guān)事宜進行協(xié)商，達成一致意見；c)解除合同應采取書面形式。10.3解除通知a)護士解除合同，應向醫(yī)療保健機構(gòu)提交書面解除通知；b)醫(yī)療保健機構(gòu)解除合同，應向護士提交書面解除通知。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決費用爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，由敗訴方承擔。12.合同附件12.1相關(guān)證明文件本合同附件包括但不限于護士的資格證書、身份證復印件等。12.2其他附件如有其他附件，應與本合同具有同等法律效力。13.合同生效與變更13.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同的任何變更，均應以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。13.3合同變更通知一方對合同進行變更，應提前____天書面通知對方。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，自合同終止之日起失效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的“第三方”是指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行的任何個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)、專業(yè)評估等。16.第三方責任與權(quán)利16.1第三方責任a)第三方應遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和本合同的規(guī)定，對其提供的服務(wù)承擔相應的法律責任。b)第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應承擔相應的賠償責任。16.2第三方權(quán)利a)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，從甲乙雙方處獲得相應的報酬。b)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其服務(wù)任務(wù)。17.第三方介入程序17.1介入申請a)第三方介入前，應向甲乙雙方提交書面申請，詳細說明介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容等。b)甲乙雙方應在收到第三方申請后____日內(nèi)給予答復。17.2介入?yún)f(xié)議a)甲乙雙方與第三方達成一致后，應簽訂相應的介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任。b)介入?yún)f(xié)議作為本合同的補充，與本合同具有同等法律效力。18.第三方責任限額18.1責任限額定義本合同所指的“責任限額”是指第三方在履行服務(wù)過程中，對甲乙雙方可能造成的損失所承擔的最高賠償額。18.2責任限額確定a)第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務(wù)類型、服務(wù)難度、預期收益等因素確定。b)責任限額應在介入?yún)f(xié)議中明確約定。18.3責任限額的調(diào)整a)如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責任限額。b)調(diào)整后的責任限額應以書面形式通知第三方。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)第三方與甲方的關(guān)系應參照介入?yún)f(xié)議執(zhí)行，甲方應保障第三方的合法權(quán)益。19.2第三方與乙方的權(quán)利義務(wù)第三方與乙方的關(guān)系應參照介入?yún)f(xié)議執(zhí)行，乙方應保障第三方的合法權(quán)益。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系