2024版健身房教練勞動合同協(xié)議模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版健身房教練勞動合同協(xié)議模板本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同術語定義1.2術語解釋2.合同雙方信息2.1教練信息2.2健身房信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條款4.工作內容與職責4.1工作內容概述4.2教練職責5.工作時間與地點5.1工作時間安排5.2工作地點要求6.工資與福利6.1工資標準6.2福利待遇6.3加班費計算7.薪資支付方式7.1支付周期7.2支付方式8.福利待遇細則8.1健康保險8.2帶薪休假8.3培訓機會9.教練行為規(guī)范9.1教練行為準則9.2違規(guī)處理10.教練保密條款10.1保密內容10.2保密期限10.3違反保密義務的處理11.教練培訓與考核11.1培訓內容11.2考核標準11.3考核結果處理12.合同解除與終止12.1解除合同的條件12.2合同終止的條件12.3合同解除或終止的程序13.違約責任13.1教練違約責任13.2健身房違約責任14.其他條款14.1法律適用14.2爭議解決14.3合同生效日期第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同術語定義1.1.1“教練”指根據(jù)本合同約定，受雇于健身房的體育健身指導人員。1.1.2“健身房”指本合同所指的提供體育健身指導服務的場所。1.1.3“合同期限”指本合同的生效起始日期至終止日期。1.1.4“工資”指根據(jù)本合同約定，教練在健身房提供勞動應得的報酬。1.1.5“福利待遇”指健身房為教練提供的除工資以外的各種福利。1.2術語解釋1.2.1“工作內容”指教練在健身房內提供體育健身指導、培訓等服務的工作。1.2.2“工作職責”指教練在履行工作內容時應當遵守的規(guī)范和標準。第二條合同雙方信息2.1教練信息2.1.1姓名：________2.1.2性別：________2.1.3年齡：________2.1.4身份證號碼：________2.1.5聯(lián)系電話：________2.2健身房信息2.2.1名稱：________2.2.2地址：________2.2.3聯(lián)系電話：________第三條合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日3.3合同續(xù)簽條款3.3.1合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.3.2續(xù)簽合同期限不得超過原合同期限。第四條工作內容與職責4.1工作內容概述4.1.1教練應在健身房內為會員提供個性化的健身指導服務。4.1.2教練應參與健身房組織的各類培訓活動。4.1.3教練應維護健身房的形象和秩序。4.2教練職責4.2.1遵守國家法律法規(guī)和健身房規(guī)章制度。4.2.2積極完成健身房分配的工作任務。4.2.3保守健身房商業(yè)秘密。4.2.4配合健身房進行客戶服務。第五條工作時間與地點5.1工作時間安排5.1.1教練每周工作時間為____天，每日工作時間為____小時。5.1.2工作時間具體安排由健身房根據(jù)業(yè)務需要和教練能力進行分配。5.2工作地點要求5.2.1教練應在健身房規(guī)定的地點進行工作。5.2.2教練不得私自更改工作地點。第六條工資與福利6.1工資標準6.1.1教練的月工資為人民幣____元。6.1.2工資計算方式：按月計發(fā)，每月____日為工資支付日。6.2福利待遇6.2.1健康保險：健身房為教練購買基本醫(yī)療保險。6.2.2帶薪休假：教練每年享有____天的帶薪休假。6.2.3培訓機會：健身房提供免費的專業(yè)培訓課程。第七條薪資支付方式7.1支付周期7.1.1教練工資按月支付。7.2支付方式7.2.1健身房通過銀行轉賬方式將工資支付到教練指定的銀行賬戶。7.2.2教練應在接到支付通知后____個工作日內確認收到工資。第八條福利待遇細則8.1健康保險8.1.1健身房為教練購買的基本醫(yī)療保險，按照當?shù)匾?guī)定執(zhí)行。8.1.2教練需提供有效的身份證件，以便健身房辦理保險手續(xù)。8.2帶薪休假8.2.1教練在合同有效期內享有國家法定節(jié)假日、年假及婚假等帶薪休假。8.2.2教練提出休假申請，需提前____天書面通知健身房。8.3培訓機會8.3.1健身房每年至少組織一次針對教練的專業(yè)技能提升培訓。8.3.2教練參加培訓，需遵守培訓紀律，培訓期間的費用由健身房承擔。第九條教練行為規(guī)范9.1教練行為準則9.1.1教練在提供健身指導服務時，應確保會員的安全，遵循科學的健身方法。9.1.2教練應尊重會員的隱私，不得泄露會員個人信息。9.2違規(guī)處理9.2.1教練如有違規(guī)行為，健身房有權根據(jù)情況給予警告、罰款或解除合同等處理。9.2.2教練對處理結果不服，可向健身房提出申訴。第十條教練保密條款10.1保密內容10.1.1教練在健身房工作期間接觸到的商業(yè)秘密，包括但不限于會員信息、課程安排、營銷策略等。10.2保密期限10.2.1教練在本合同終止后____年內，仍需遵守保密義務。10.3違反保密義務的處理10.3.1教練違反保密義務，造成健身房損失的，應承擔相應的法律責任。10.3.2健身房有權要求教練賠償損失。第十一條教練培訓與考核11.1培訓內容11.1.1健身房將根據(jù)行業(yè)發(fā)展趨勢和教練需求，制定培訓計劃。11.1.2培訓內容包括但不限于專業(yè)技能、服務態(tài)度、健康管理等方面。11.2考核標準11.2.1健身房將設立考核委員會，負責對教練的培訓效果進行評估。11.2.2考核結果將作為教練晉升、薪酬調整的依據(jù)。11.3考核結果處理11.3.1考核不合格的教練，健身房將提供復訓機會。11.3.2連續(xù)兩次考核不合格的教練，健身房有權解除合同。第十二條合同解除與終止12.1解除合同的條件12.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。12.1.2教練嚴重違反合同約定，健身房有權解除合同。12.2合同終止的條件12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.3合同解除或終止的程序12.3.1解除或終止合同，需提前____天書面通知對方。12.3.2合同解除或終止后，雙方應妥善處理相關事宜。第十三條違約責任13.1教練違約責任13.1.1教練如有違約行為，應承擔相應的違約責任。13.1.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。13.2健身房違約責任13.2.1健身房如有違約行為，應承擔相應的違約責任。13.2.2違約責任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十四條其他條款14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2爭議解決14.2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。14.2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。14.3合同生效日期14.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義15.1.1本合同所稱第三方，指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供中介、咨詢、技術服務等服務的獨立第三方機構或個人。15.1.2第三方不包括合同當事人甲乙雙方及其各自的關聯(lián)方。15.2范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：中介服務、法律咨詢、技術支持、市場推廣等。16.第三方介入的引入方式16.1引入16.1.1甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方參與合同履行。16.1.2引入第三方時，甲乙雙方應書面通知對方，并明確第三方的職責和權利。17.第三方的責任限額17.1責任限額17.1.1第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的法律責任，其責任限額由甲乙雙方與第三方在合同中另行約定。17.1.2第三方的責任限額不得超過甲乙雙方約定的賠償限額。18.第三方的權利18.1權利18.1.1第三方有權根據(jù)合同約定，要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。18.1.2第三方有權根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導。19.第三方的義務19.1義務19.1.1第三方應按照合同約定，履行相應的中介、咨詢、技術服務等職責。19.1.2第三方應確保其提供的服務符合行業(yè)標準和法律法規(guī)要求。19.1.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1劃分說明20.1.1第三方與甲乙雙方之間，存在合同關系，甲乙雙方應按照合同約定履行各自的權利和義務。20.1.2第三方與甲乙雙方各自的權利義務不因第三方介入而改變。20.1.3第三方在履行職責過程中，如需與甲乙雙方以外的其他方進行聯(lián)系或協(xié)商，應取得甲乙雙方的同意。21.第三方介入后的合同修改21.1修改21.1.2修改后的合同內容應書面通知第三方，并經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）確認。22.第三方介入的合同終止22.1終止22.1.1.1合同約定的期限屆滿；22.1.1.2合同雙方協(xié)商一致解除；22.1.1.3第三方履行完畢合同約定的職責；22.1.1.4出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。22.2終止后的責任22.2.1合同終止后，第三方應按照合同約定，向甲乙雙方提供必要的交接手續(xù)和文件。22.2.2第三方在合同終止后的責任，按照本合同及雙方約定的責任限額承擔。23.第三方介入的爭議解決23.1爭議解決23.1.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應通過協(xié)商解決。23.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。23.2第三方介入合同爭議的解決23.2.1第三方介入合同爭議的解決，應參照本合同爭議解決條款執(zhí)行。23.2.2第三方介入合同爭議的解決，第三方應作為爭議方參與。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人信息表要求：包含教練的姓名、性別、年齡、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄教練的個人身份信息，便于健身房進行管理。2.健身房規(guī)章制度要求：詳細列出健身房的管理制度、工作流程、獎懲措施等。說明：用于明確教練在工作中的行為規(guī)范和權益保障。3.培訓計劃要求：明確培訓課程、時間、地點、目標等。說明：用于規(guī)范培訓流程，確保教練的專業(yè)技能得到提升。4.教練考核記錄要求：記錄教練的考核結果、改進措施等。說明：用于評估教練的工作表現(xiàn)，為晉升、薪酬調整提供依據(jù)。5.教練保密協(xié)議要求：明確保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于保護健身房的商業(yè)秘密，防止信息泄露。6.第三方服務協(xié)議要求：明確第三方的服務內容、費用、責任等。說明：用于規(guī)范第三方介入時的合作關系，明確雙方權利義務。7.合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內容、時間、雙方簽字等。說明：用于規(guī)范合同變更流程，確保變更合法有效。8.合同終止協(xié)議要求：記錄合同終止的原因、時間、雙方簽字等。說明：用于規(guī)范合同終止流程，明確雙方權利義務。9.違約責任認定書要求：記錄違約行為、違約責任認定、賠償金額等。說明：用于明確違約責任，保障雙方合法權益。10.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、時間、地點等。說明：用于規(guī)范爭議解決流程，保障雙方合法權益。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為未按時到崗或擅自離崗。違反健身房規(guī)章制度，影響健身房形象。泄露會員個人信息。不遵守保密協(xié)議，泄露健身房商業(yè)秘密。責任認定標準：違約行為發(fā)生后，健身房有權給予警告、罰款或解除合同等處理。教練應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。示例說明：教練未按時到崗，連續(xù)兩次，健身房可給予警告；連續(xù)三次，可解除合同，并要求教練賠償因其離崗造成的損失。2.健身房違約行為未按時支付教練工資。未提供約定的培訓機會。未保障教練的合法權益。責任認定標準：健身房違約行為發(fā)生后，教練有權要求健身房改正，并承擔相應的違約責任。示例說明：健身房未按時支付教練工資，經(jīng)教練提醒后仍未支付，健身房應支付違約金，并賠償教練因此遭受的損失。全文完。2024版健身房教練勞動合同協(xié)議模板1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.當事人信息2.1教練基本信息2.2健身房基本信息3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期4.教練職責4.1教學職責4.2健身房管理職責4.3市場營銷職責5.教練待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險及住房公積金6.教練培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.2培訓費用6.3培訓時間7.教練考勤與休假7.1考勤制度7.2休假制度7.3請假制度8.教練保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.違約責任9.1教練違約責任9.2健身房違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決地點11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效與終止12.1合同生效日期12.2合同終止日期13.其他約定13.1法律適用13.2合同份數(shù)13.3合同附件14.合同簽署14.1教練簽字14.2健身房簽字第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)雙方協(xié)商一致的原則訂立。1.2合同目的1.2.1明確雙方的權利和義務。1.2.2確保教練在健身房工作期間，雙方利益得到保障。第二條當事人信息2.1教練基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：2.1.3身份證號碼：2.1.4聯(lián)系電話：2.1.5電子郵箱：2.2健身房基本信息2.2.1名稱：2.2.2地址：2.2.3法定代表人：2.2.4聯(lián)系電話：2.2.5電子郵箱：第三條合同期限3.1合同起始日期：____年____月____日3.2合同終止日期：____年____月____日第四條教練職責4.1教學職責4.1.1按照健身房教學計劃和課程安排，完成授課任務。4.1.2負責學員的鍛煉指導，確保學員安全。4.1.3定期檢查教學設備，確保設備完好。4.2健身房管理職責4.2.1負責健身房日常秩序維護。4.2.2配合健身房進行市場推廣活動。4.3市場營銷職責4.3.1參與健身房的市場營銷活動。4.3.2維護健身房品牌形象。第五條教練待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：____元/月5.2獎金及補貼5.2.1年終獎金：根據(jù)年度考核結果發(fā)放。5.2.2交通補貼：____元/月5.3社會保險及住房公積金5.3.1按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。第六條教練培訓與發(fā)展6.1培訓內容6.1.1健身房內部培訓。6.1.2行業(yè)內部培訓。6.2培訓費用6.2.1培訓費用由健身房承擔。6.3培訓時間6.3.1每年至少參加一次培訓，培訓時間不少于____天。第七條教練考勤與休假7.1考勤制度7.1.1教練應按時上下班，不得遲到早退。7.1.2教練請假需提前向健身房提出申請，經(jīng)批準后方可休假。7.2休假制度7.2.1按照國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。7.2.2每年享有____天帶薪年假。7.3請假制度7.3.1教練因病請假，需提供醫(yī)院證明。7.3.2教練因事請假，需提供相關證明材料。第八條教練保密條款8.1保密內容8.1.1健身房的商業(yè)秘密，包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息、合作伙伴信息等。8.1.2教練在任職期間知悉的健身房內部管理制度、財務狀況等。8.2保密期限8.2.1教練離職后仍需遵守保密義務，保密期限為合同終止后____年內。8.3違約責任8.3.1教練違反保密義務，泄露健身房商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3.2教練違反保密義務，給健身房造成損失的，應賠償相應損失。第九條違約責任9.1教練違約責任9.1.1教練未經(jīng)同意擅自離職，應賠償健身房相應的培訓費用和違約金。9.1.2教練在工作中造成學員傷害，應承擔相應的法律責任。9.2健身房違約責任9.2.1健身房未按約定支付教練工資，應支付相應賠償金。9.2.2健身房未按約定提供培訓機會，應承擔相應責任。第十條爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決地點10.2.1爭議解決地點為合同簽訂地。第十一條合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2教練嚴重違反合同約定，經(jīng)警告后仍不改正。11.1.3健身房因經(jīng)營需要，提前一個月通知教練解除合同。11.2合同解除程序11.2.1雙方應提前____個工作日書面通知對方解除合同。11.2.2雙方應妥善處理合同解除后的善后事宜。第十二條合同生效與終止12.1合同生效日期12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止日期12.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。12.2.2合同解除后，合同終止。第十三條其他約定13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2合同份數(shù)13.2.1本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份。13.3合同附件教練個人信息表教練培訓計劃教練考核標準第十四條合同簽署14.1教練簽字14.1.1教練應在本合同上簽字，并加蓋指紋確認。14.2健身房簽字14.2.1健身房應在本合同上簽字，并加蓋公章確認。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所指的第三方，是指中介方、咨詢方、評估方、技術服務方、保險代理方等，在履行本合同過程中提供相關服務的主體。第二條第三方介入條件2.1第三方介入必須經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入應明確其服務內容、責任范圍和費用承擔。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額為本合同約定總金額的____%。第四條第三方責權利4.1第三方有權按照本合同約定，獨立履行其服務職責。4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.3第三方在履行服務過程中，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立合同關系，第三方不參與甲乙雙方的合同履行。5.2第三方在履行服務過程中，對甲乙雙方均承擔相應的責任。5.3第三方與甲乙雙方應按照本合同約定，明確各自的權利義務。第六條第三方介入后的額外條款6.1.1第三方介入的書面協(xié)議。6.1.2第三方服務內容的詳細描述。6.1.3第三方責任限額的約定。6.1.4第三方與其他各方的責任劃分。第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的合同義務。7.2第三方介入期間，甲乙雙方應保持溝通，及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第八條第三方介入的變更與解除8.1第三方介入的變更或解除，應經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2第三方介入的變更或解除，不影響本合同的履行。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可按照本合同約定的爭議解決方式處理。第十條第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過程中，應遵守本合同的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密條款，應承擔相應的法律責任。第十一條第三方介入的費用承擔11.1第三方介入的費用，由甲乙雙方按照本合同約定承擔。11.2第三方介入的費用，包括但不限于服務費用、差旅費用等。第十二條第三方介入的合規(guī)性12.1第三方介入應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。12.2第三方介入過程中，如違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，應承擔相應的法律責任。第十三條第三方介入的合同解除13.1.1第三方嚴重違反合同約定。13.1.2第三方介入導致甲乙雙方利益嚴重受損。13.1.3第三方介入違反國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。第十四條第三方介入的合同終止14.1第三方介入?yún)f(xié)議終止后，甲乙雙方應按照本合同約定，繼續(xù)履行各自的合同義務。14.2第三方介入?yún)f(xié)議終止后，第三方應按照約定退還甲乙雙方已支付的費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練個人信息表詳細要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗等個人信息。說明：用于記錄教練的基本信息，便于健身房管理。2.教練培訓計劃詳細要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓地點、培訓講師等信息。說明：用于規(guī)劃教練的培訓課程，確保教練專業(yè)技能的不斷提升。3.教練考核標準詳細要求：包括考核內容、考核標準、考核時間、考核方式等。說明：用于評估教練的工作表現(xiàn)，確保教練服務質量。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方名稱、服務內容、責任范圍、費用承擔等。說明：用于明確第三方介入的具體事宜，保障甲乙雙方權益。5.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：用于確保甲乙雙方及第三方在合同履行過程中，不泄露對方商業(yè)秘密。6.教練考勤記錄詳細要求：包括考勤時間、遲到早退記錄、請假記錄等。說明：用于記錄教練的出勤情況，確保教練按時上下班。7.教練工作日志詳細要求：包括工作內容、工作成果、工作心得等。說明：用于記錄教練的工作情況，便于健身房了解教練工作表現(xiàn)。8.教練工資發(fā)放記錄詳細要求：包括工資發(fā)放時間、工資數(shù)額、發(fā)放方式等。說明：用于記錄教練的工資發(fā)放情況，確保教練按時領取工資。說明二：違約行為及責任認定：1.教練違約行為違約行為：未經(jīng)同意擅自離職責任認定：賠償健身房相應的培訓費用和違約金，金額為____元。示例：教練在合同期內，未提前一個月書面通知健身房，擅自離職。2.健身房違約行為違約行為：未按約定支付教練工資責任認定：支付教練相應的賠償金，金額為____元。示例：健身房未在規(guī)定時間內支付教練工資，導致教練生活困難。3.第三方違約行為違約行為：泄露甲乙雙方商業(yè)秘密責任認定：承擔相應的法律責任，并賠償甲乙雙方損失。示例：第三方在介入過程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，給雙方造成損失。4.教練違反保密條款違約行為：泄露健身房商業(yè)秘密責任認定：承擔相應的法律責任，并賠償健身房損失。示例：教練在離職后，泄露了健身房的商業(yè)秘密，給健身房造成損失。5.教練違反考勤制度違約行為：遲到早退責任認定：根據(jù)遲到早退次數(shù)，扣除相應工資。示例：教練一個月內遲到3次，扣除當月工資的____%。6.教練違反培訓制度違約行為：未參加培訓或培訓不合格責任認定：根據(jù)培訓不合格情況，扣除相應工資或獎金。示例：教練未參加培訓，扣除當月獎金的____%。全文完。2024版健身房教練勞動合同協(xié)議模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負責人1.3聯(lián)系方式1.4住所地2.合同簽訂背景2.1健身房基本情況2.2教練崗位職責3.教練崗位職責3.1教練資質要求3.2工作內容3.3工作時間3.4工作地點3.5工作班次4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及提成4.3社會保險及公積金4.4考勤及工資發(fā)放5.工作條件與設施5.1健身房設施設備5.2工作場所安全5.3教練培訓與提升6.合同期限6.1合同起始日期6.2合同終止日期6.3合同續(xù)簽7.違約責任7.1教練違約責任7.2健身房違約責任8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違反保密義務的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構10.其他約定10.1教練離職手續(xù)10.2教練培訓費用10.3教練競業(yè)限制11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件11.3合同解除程序12.合同附件12.1教練個人信息表12.2教練培訓證書12.3其他相關文件13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[健身房名稱]乙方：[教練姓名]1.2法定代表人或負責人甲方：[法定代表人姓名]乙方：[負責人姓名]1.3聯(lián)系方式甲方：[聯(lián)系電話]乙方：[聯(lián)系電話]1.4住所地甲方：[健身房地址]乙方：[教練住址]第二條合同簽訂背景2.1健身房基本情況[健身房名稱]是一家集健身、休閑、娛樂為一體的綜合性健身房，位于[具體地址]。2.2教練崗位職責乙方作為甲方聘請的健身教練，負責為健身會員提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃制定、健身課程教學等服務。第三條教練崗位職責3.1教練資質要求乙方應具備國家認可的健身教練職業(yè)資格證書，并在簽訂合同時提供相關證明材料。3.2工作內容（1）為會員提供個性化健身指導；（2）制定并實施會員訓練計劃；（3）負責健身課程的教授；（4）參與健身房組織的各類活動；（5）維護健身房秩序，確保會員安全。3.3工作時間乙方工作時間為每日[具體時間]，每周[具體天數(shù)]，具體排班由甲方安排。3.4工作地點乙方工作地點為甲方所經(jīng)營的健身房。3.5工作班次乙方應按照甲方安排的班次進行工作，如遇特殊情況需調整班次，應提前與甲方溝通。第四條工資待遇4.1基本工資乙方基本工資為人民幣[具體金額]元/月。4.2獎金及提成乙方根據(jù)業(yè)績表現(xiàn)，可獲得獎金及提成，具體金額及計算方式由甲方另行制定。4.3社會保險及公積金甲方按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。4.4考勤及工資發(fā)放甲方每月對乙方進行考勤，按照實際工作時間計算工資，并在每月[具體日期]前發(fā)放。第五條工作條件與設施5.1健身房設施設備甲方提供必要的健身設施設備，乙方應合理使用并愛護。5.2工作場所安全甲方負責確保工作場所的安全，乙方應遵守相關安全規(guī)定，避免安全事故發(fā)生。5.3教練培訓與提升甲方為乙方提供必要的培訓機會，以提升其專業(yè)技能和綜合素質。第六條合同期限6.1合同起始日期本合同自[具體日期]起生效。6.2合同終止日期本合同期限為[具體期限]，如無特殊約定，合同期滿后自動續(xù)簽。6.3合同續(xù)簽合同期滿前，雙方均可提出續(xù)簽意向，經(jīng)協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽合同。第八條保密條款8.1保密內容乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密、客戶信息、經(jīng)營策略等保密內容負有保密義務。8.2保密期限本保密條款自合同簽訂之日起至乙方離職后[具體年限]年止。8.3違反保密義務的責任如乙方違反保密義務，泄露或使用甲方保密信息，應承擔相應的法律責任，并賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2爭議解決機構協(xié)商不成的，任何一方均可向[具體地點]的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1教練離職手續(xù)（1）結清所有工資和獎金；（2）歸還甲方提供的物品；（3）辦理離職手續(xù)。10.2教練培訓費用如甲方為乙方提供培訓，乙方應承擔相應的培訓費用。10.3教練競業(yè)限制乙方離職后[具體年限]內，不得在甲方業(yè)務范圍內的同行業(yè)公司擔任與原崗位相同或類似的工作。第十一條合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）一方違約，另一方有權解除合同。11.3合同解除程序任何一方解除合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方。第十二條合同附件12.1教練個人信息表12.2教練培訓證書12.3其他相關文件第十三條合同簽署13.1簽署日期本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2簽署地點本合同簽署地點為[具體地點]。13.3簽署人甲方代表：[甲方代表姓名]乙方代表：[乙方代表姓名]第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)本合同共[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.2合同保管責任甲乙雙方應妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應及時通知對方并補簽合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務或其他形式協(xié)助的個人或法人。15.2第三方介入范圍（1）提供招聘、培訓、評估等服務；（2）提供場地、設備租賃服務；（3）提供法律、財務、營銷等咨詢服務；（4）提供其他與本合同履行相關的服務。16.第三方責任與權利16.1第三方責任第三方在本合同中的責任限于其提供的具體服務內容，對甲乙雙方及其他第三方不承擔連帶責任。16.2第三方權利第三方有權根據(jù)其提供服務的內容，向甲乙雙方收取合理的服務費用。17.第三方介入程序17.1第三方介入前甲乙雙方應就第三方介入的事宜達成一致，并明確第三方的服務內容、費用及責任。17.2第三方介入中第三方在介入過程中應遵守甲乙雙方的要求，確保服務的質量和效果。17.3第三方介入后第三方完成服務后，甲乙雙方應就服務結果進行驗收，并支付相應的服務費用。18.第三方責任