2024年度實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.培訓(xùn)崗位及人數(shù)2.1培訓(xùn)崗位名稱2.2培訓(xùn)崗位人數(shù)3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)時間安排3.3培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資要求4.2培訓(xùn)教學(xué)方法5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)6.1培訓(xùn)開始時間6.2培訓(xùn)結(jié)束時間6.3培訓(xùn)地點(diǎn)7.培訓(xùn)考核及評價7.1考核方式7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果反饋8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)9.實(shí)習(xí)生招聘及錄用9.1招聘方式9.2錄用程序9.3錄用標(biāo)準(zhǔn)10.合同期限及終止條件10.1合同期限10.2終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3違約責(zé)任13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同生效14.3合同解除14.4合同變更第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：[乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系地址]、[甲方聯(lián)系電話]、[甲方電子郵箱]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系地址]、[乙方聯(lián)系電話]、[乙方電子郵箱]2.培訓(xùn)崗位及人數(shù)2.1培訓(xùn)崗位名稱[崗位一名稱][崗位二名稱][崗位三名稱]2.2培訓(xùn)崗位人數(shù)甲方為每個崗位提供[崗位一人數(shù)]、[崗位二人數(shù)]、[崗位三人數(shù)]個實(shí)習(xí)生培訓(xùn)名額。3.培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置[課程一名稱][課程二名稱][課程三名稱][課程四名稱][課程五名稱]3.2培訓(xùn)時間安排培訓(xùn)時間共計(jì)[培訓(xùn)時長]個月，具體安排如下：[每周培訓(xùn)天數(shù)]、[每天培訓(xùn)時長]3.3培訓(xùn)教材及資料[教材一名稱][教材二名稱][教材三名稱][資料一名稱][資料二名稱]4.培訓(xùn)師資及教學(xué)方法4.1培訓(xùn)師資要求[條件一][條件二][條件三]4.2培訓(xùn)教學(xué)方法[方法一][方法二][方法三]5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用]元。5.2費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在合同簽訂后[支付期限]內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。5.3費(fèi)用支付時間支付時間為每月[支付日期]。6.培訓(xùn)時間及地點(diǎn)6.1培訓(xùn)開始時間培訓(xùn)開始時間為[開始時間]。6.2培訓(xùn)結(jié)束時間培訓(xùn)結(jié)束時間為[結(jié)束時間]。6.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)地址]。8.實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.1實(shí)習(xí)生權(quán)利8.1.1實(shí)習(xí)生有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會及相應(yīng)的培訓(xùn)資源。8.1.2實(shí)習(xí)生有權(quán)了解甲方的工作環(huán)境、崗位職責(zé)及工作要求。8.1.3實(shí)習(xí)生有權(quán)在實(shí)習(xí)期間獲得必要的勞動保護(hù)及安全衛(wèi)生條件。8.1.4實(shí)習(xí)生有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。8.2實(shí)習(xí)生義務(wù)8.2.1實(shí)習(xí)生應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。8.2.2實(shí)習(xí)生應(yīng)按照甲方的要求參加培訓(xùn)，并完成培訓(xùn)任務(wù)。8.2.3實(shí)習(xí)生應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的任何信息。8.2.4實(shí)習(xí)生應(yīng)愛護(hù)甲方提供的設(shè)施和設(shè)備，不得隨意損壞。9.實(shí)習(xí)生招聘及錄用9.1招聘方式[招聘方式一][招聘方式二]9.2錄用程序錄用程序如下：[程序一][程序二][程序三]9.3錄用標(biāo)準(zhǔn)錄用標(biāo)準(zhǔn)包括：[標(biāo)準(zhǔn)一][標(biāo)準(zhǔn)二][標(biāo)準(zhǔn)三]10.合同期限及終止條件10.1合同期限本合同期限為[合同期限]年，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件合同終止條件包括：[條件一][條件二][條件三]10.3合同解除任何一方如需解除合同，應(yīng)提前[解除提前通知期]天書面通知對方。11.違約責(zé)任11.1違約情形違約情形包括：[情形一][情形二]11.2違約責(zé)任[措施一][措施二]12.保密條款12.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括：[內(nèi)容一][內(nèi)容二]12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限]年。12.3違約責(zé)任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。13.爭議解決13.1爭議解決方式爭議解決方式為協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁機(jī)構(gòu)名稱]。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括：[附件一][附件二]14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除本合同解除條件及程序按照第十條約定執(zhí)行。14.4合同變更本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)合同約定參與本合同執(zhí)行過程中的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)支持服務(wù)商等。15.2第三方介入原因甲、乙雙方在執(zhí)行本合同時，如需引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或其他輔助服務(wù)，應(yīng)在本合同中明確約定。15.3第三方介入程序15.3.1甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，選擇合適的第三方。15.3.2甲方或乙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等事項(xiàng)。15.3.3甲、乙雙方應(yīng)將第三方介入情況通知對方，并獲得對方同意。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍限于其服務(wù)合同約定的內(nèi)容，不包括本合同中甲、乙雙方的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲、乙雙方與第三方在服務(wù)合同中約定，但不得違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定。16.2.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理，能夠有效保障甲、乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利依據(jù)第三方的權(quán)利依據(jù)為其與甲、乙雙方簽訂的服務(wù)合同，以及本合同中關(guān)于第三方介入的約定。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照服務(wù)合同約定行使權(quán)利，并應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系由服務(wù)合同約定，甲方應(yīng)確保第三方履行服務(wù)合同約定的義務(wù)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系由服務(wù)合同約定，乙方應(yīng)確保第三方履行服務(wù)合同約定的義務(wù)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為輔助合作關(guān)系，第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的培訓(xùn)服務(wù)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序當(dāng)?shù)谌浇槿霑r，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，對合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。19.2合同變更效力經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致變更的合同條款，對甲乙雙方及第三方具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭議解決20.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式按照本合同第十三條的規(guī)定執(zhí)行。20.2爭議解決程序第三方介入后的爭議解決程序應(yīng)優(yōu)先考慮協(xié)商解決，協(xié)商不成的，按照本合同約定的爭議解決方式進(jìn)行。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止條件第三方介入后的合同終止條件按照本合同第十條的約定執(zhí)行。21.2合同終止程序合同終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，明確終止后的責(zé)任劃分和后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲方公司簡介要求：包含公司歷史、規(guī)模、主營業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)等基本信息。說明：用于乙方了解甲方公司背景。2.附件二：乙方實(shí)習(xí)生信息表要求：包含實(shí)習(xí)生姓名、性別、年齡、教育背景、聯(lián)系方式等個人信息。說明：用于甲方記錄實(shí)習(xí)生基本信息。3.附件三：培訓(xùn)課程大綱要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時、目標(biāo)、教學(xué)方法等。說明：用于乙方了解培訓(xùn)課程安排。4.附件四：培訓(xùn)師資介紹要求：介紹每位培訓(xùn)師資的姓名、職稱、專業(yè)背景、授課經(jīng)驗(yàn)等。說明：用于乙方了解培訓(xùn)師資情況。5.附件五：實(shí)習(xí)協(xié)議要求：明確實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益和義務(wù)。說明：用于保障實(shí)習(xí)生合法權(quán)益。6.附件六：培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證要求：提供支付培訓(xùn)費(fèi)用的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票。說明：用于證明乙方已支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.附件七：第三方服務(wù)合同要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：用于明確第三方在合同執(zhí)行過程中的責(zé)任。8.附件八：培訓(xùn)考核結(jié)果要求：記錄實(shí)習(xí)生培訓(xùn)考核成績、評價等。說明：用于評估實(shí)習(xí)生培訓(xùn)效果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1甲方違約行為a.未按時提供培訓(xùn)場地和設(shè)備。b.提供的培訓(xùn)師資不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。c.未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。1.2乙方違約行為a.未按時參加培訓(xùn)。b.未按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)。c.泄露甲方商業(yè)秘密。d.未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1甲方違約責(zé)任a.甲方未按時提供培訓(xùn)場地和設(shè)備的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。b.甲方提供的培訓(xùn)師資不符合約定標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方更換師資，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。c.甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金。2.2乙方違約責(zé)任a.乙方未按時參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金。b.乙方未按照要求完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。c.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。d.乙方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付違約金。3.示例說明：3.1示例一：甲方違約甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)生無法正常參加培訓(xùn)。甲方應(yīng)向乙方支付違約金[金額]元。3.2示例二：乙方違約乙方未按時參加培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)計(jì)劃延誤。乙方應(yīng)向甲方支付違約金[金額]元。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3住所地或聯(lián)系地址1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1培訓(xùn)崗位2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)時間2.4培訓(xùn)地點(diǎn)3.培訓(xùn)人數(shù)及選拔方式3.1實(shí)習(xí)生人數(shù)3.2選拔標(biāo)準(zhǔn)3.3選拔程序3.4選拔結(jié)果4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付時間4.4支付方式5.培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)日程5.3培訓(xùn)講師5.4培訓(xùn)資料6.實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1工作內(nèi)容6.2工作時間6.3工作待遇6.4工作環(huán)境7.考核與評價7.1考核方式7.2考核內(nèi)容7.3評價標(biāo)準(zhǔn)7.4評價結(jié)果8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同期限8.3合同終止條件9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務(wù)10.3保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同變更與解除12.1變更條件12.2解除條件12.3變更程序12.4解除程序13.合同生效及附件13.1合同生效條件13.2合同附件13.3附件內(nèi)容14.其他約定14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同份數(shù)14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：X公司1.1.2實(shí)習(xí)生：1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：1.2.2實(shí)習(xí)生：1.3住所地或聯(lián)系地址1.3.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：省市區(qū)路號1.3.2實(shí)習(xí)生：省市區(qū)路號1.4聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.1培訓(xùn)崗位：市場部實(shí)習(xí)生2.2培訓(xùn)內(nèi)容：市場營銷、客戶關(guān)系管理、市場調(diào)研等2.3培訓(xùn)時間：2024年1月1日至2024年3月31日2.4培訓(xùn)地點(diǎn)：X公司總部培訓(xùn)室3.培訓(xùn)人數(shù)及選拔方式3.1實(shí)習(xí)生人數(shù)：2人3.3選拔程序：提交簡歷→初試（筆試）→復(fù)試（面試）→錄用通知3.4選拔結(jié)果：、4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣5000元/人4.2費(fèi)用構(gòu)成：培訓(xùn)費(fèi)4000元/人，資料費(fèi)1000元/人4.3支付時間：簽訂合同后3個工作日內(nèi)支付50%費(fèi)用，剩余50%費(fèi)用于培訓(xùn)結(jié)束前5個工作日內(nèi)支付4.4支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬5.培訓(xùn)安排5.1培訓(xùn)計(jì)劃：根據(jù)實(shí)習(xí)生實(shí)際情況，制定個性化培訓(xùn)計(jì)劃5.2培訓(xùn)日程：每周一至周五，每天上午9:00至12:00，下午13:00至17:005.3培訓(xùn)講師：公司內(nèi)部資深員工及外部專業(yè)講師5.4培訓(xùn)資料：培訓(xùn)教材、案例、練習(xí)冊等6.實(shí)習(xí)生權(quán)益6.1工作內(nèi)容：協(xié)助市場部完成市場調(diào)研、活動策劃、客戶關(guān)系維護(hù)等工作6.2工作時間：每周工作5天，每天8小時6.3工作待遇：提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，每月人民幣2000元7.考核與評價7.1考核方式：定期考核、項(xiàng)目考核、導(dǎo)師評價7.2考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)生的專業(yè)知識、工作能力、團(tuán)隊(duì)合作、創(chuàng)新能力等7.3評價標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過程中的表現(xiàn)，進(jìn)行綜合評價7.4評價結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.合同期限8.1合同生效日期：2024年1月1日8.2合同期限：3個月8.3合同終止條件：8.3.1實(shí)習(xí)生因個人原因提出解除合同8.3.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度而終止合同8.3.3實(shí)習(xí)生工作表現(xiàn)不合格，經(jīng)培訓(xùn)后仍不能達(dá)到要求8.3.4培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因經(jīng)營原因終止實(shí)習(xí)崗位9.違約責(zé)任9.1違約情形：9.1.1實(shí)習(xí)生未按合同約定完成工作任務(wù)9.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)9.1.3任何一方未按合同約定支付費(fèi)用9.2違約責(zé)任：9.2.1實(shí)習(xí)生需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需賠償實(shí)習(xí)生因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失9.2.3任何一方違約，均需承擔(dān)合同約定的違約金9.3違約賠償：9.3.1違約金為合同總金額的10%10.保密條款10.1保密信息：10.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密10.1.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接觸到的公司內(nèi)部信息10.2保密義務(wù)：10.2.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間及合同終止后，對保密信息負(fù)有保密義務(wù)10.2.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對實(shí)習(xí)生提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)10.3保密期限：10.3.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方友好協(xié)商解決11.1.2若協(xié)商不成，提交市仲裁委員會仲裁11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1市仲裁委員會11.3爭議解決程序：11.3.1雙方提交仲裁申請書11.3.2仲裁委員會受理并組成仲裁庭11.3.3仲裁庭進(jìn)行調(diào)查、取證、開庭審理11.3.4仲裁庭做出仲裁裁決12.合同變更與解除12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2法律法規(guī)或政策變動12.2解除條件：12.2.1合同期限屆滿12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同12.2.3出現(xiàn)合同約定的解除條件12.3變更程序：12.3.1雙方簽署變更協(xié)議12.3.2變更協(xié)議作為合同附件12.4解除程序：12.4.1雙方簽署解除協(xié)議12.4.2解除協(xié)議作為合同附件13.合同生效及附件13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章13.1.2支付首期費(fèi)用13.2合同附件：13.2.1實(shí)習(xí)生個人簡歷13.2.2培訓(xùn)計(jì)劃13.2.3保密協(xié)議13.2.4其他雙方約定的文件14.其他約定14.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)14.2通知送達(dá)：雙方約定的通知方式為書面形式，通過快遞或電子郵件送達(dá)14.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份14.4合同附件清單：詳見第13條合同附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義：指本合同之外的，為履行本合同提供協(xié)助、服務(wù)或具有其他相關(guān)職能的個人、法人或其他組織。15.2第三方介入的范圍：包括但不限于中介方、培訓(xùn)服務(wù)提供商、技術(shù)咨詢方、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序：16.1.1雙方協(xié)商一致，確定第三方介入的事項(xiàng)和范圍。16.1.2雙方簽署書面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.3第三方根據(jù)協(xié)議履行其職責(zé)，并接受雙方的監(jiān)督。16.2第三方介入的條件：16.2.1第三方的資質(zhì)和信譽(yù)符合要求。16.2.2第三方的介入不違反法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2.3第三方的介入有助于提高合同履行的效率和效果。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額：17.1.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)類型和合同約定的責(zé)任范圍確定。17.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于本合同總金額的5%，最高不超過人民幣100萬元。17.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在書面協(xié)議中明確約定。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方的權(quán)利：18.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。18.1.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。18.2第三方的義務(wù)：18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。18.2.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。18.2.3第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給甲方和乙方造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方對甲方承擔(dān)的責(zé)任，由甲方直接向第三方追償。19.1.2甲方對第三方的支付，不視為甲方對乙方債務(wù)的清償。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方對乙方的責(zé)任，由乙方直接向第三方追償。19.2.2乙方對第三方的支付，不視為乙方對甲方債務(wù)的清償。19.3第三方與甲方、乙方共同的責(zé)任：19.3.1若第三方與甲方、乙方共同承擔(dān)責(zé)任，則各方按比例分擔(dān)責(zé)任。19.3.2各方應(yīng)就共同責(zé)任向第三方追償。20.第三方變更與退出20.1第三方變更：20.1.1第三方變更應(yīng)提前30日通知甲方和乙方。20.1.2第三方變更后，原合同約定的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任由變更后的第三方繼續(xù)承擔(dān)。20.2第三方退出：20.2.1第三方退出應(yīng)提前30日通知甲方和乙方，并履行合同約定的退出程序。20.2.2第三方退出后，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定后續(xù)事宜。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入導(dǎo)致合同變更的，雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并簽署書面協(xié)議。21.2合同變更協(xié)議作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個人簡歷要求：詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生的教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等信息。說明：簡歷用于選拔實(shí)習(xí)生，作為選拔依據(jù)之一。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核方式等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是指導(dǎo)培訓(xùn)過程的重要文件，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、保密期限等。說明：保密協(xié)議保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，確保信息安全。4.培訓(xùn)資料要求：提供培訓(xùn)所需的教材、案例、練習(xí)冊等。說明：培訓(xùn)資料是實(shí)習(xí)生學(xué)習(xí)的重要資源，有助于提高培訓(xùn)效果。5.通知送達(dá)確認(rèn)函要求：記錄雙方接收通知的時間和方式。說明：確認(rèn)函用于證明通知已經(jīng)送達(dá)，確保雙方權(quán)益。6.支付憑證要求：提供付款的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或發(fā)票等。說明：支付憑證作為支付費(fèi)用的證明，確保雙方財(cái)務(wù)清晰。7.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式和程序。說明：爭議解決協(xié)議保障雙方在出現(xiàn)爭議時的權(quán)益。8.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任限額。說明：第三方介入?yún)f(xié)議確保第三方在介入過程中的合法權(quán)益。9.合同變更協(xié)議要求：明確合同變更的內(nèi)容和生效日期。說明：合同變更協(xié)議保障合同變更的合法性和有效性。10.解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序和后果。說明：解除協(xié)議保障雙方在合同解除時的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1違約行為：不遵守公司規(guī)章制度未按培訓(xùn)計(jì)劃完成工作任務(wù)提前解除合同1.2責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)違約行為，實(shí)習(xí)生需賠償培訓(xùn)機(jī)構(gòu)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若實(shí)習(xí)生提前解除合同，需支付違約金。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)未按合同約定支付費(fèi)用未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位2.2責(zé)任認(rèn)定：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需承擔(dān)因違約行為給實(shí)習(xí)生造成的經(jīng)濟(jì)損失。若培訓(xùn)機(jī)構(gòu)未按合同約定支付費(fèi)用，需支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1違約行為：未按協(xié)議履行職責(zé)提供的服務(wù)質(zhì)量不符合要求提前退出或變更協(xié)議3.2責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)因違約行為給甲方和乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。若第三方提前退出或變更協(xié)議，需支付違約金。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例：實(shí)習(xí)生未按培訓(xùn)計(jì)劃完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延誤，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)需賠償實(shí)習(xí)生因項(xiàng)目延誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度實(shí)習(xí)生崗位培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息1.2培訓(xùn)單位基本信息2.培訓(xùn)崗位及內(nèi)容2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3培訓(xùn)內(nèi)容2.4培訓(xùn)目標(biāo)3.培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)周期3.2培訓(xùn)起止日期3.3周培訓(xùn)時長4.培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場所4.2培訓(xùn)設(shè)施4.3培訓(xùn)環(huán)境5.培訓(xùn)師資5.1師資力量5.2師資背景5.3師資考核6.培訓(xùn)方式與手段6.1培訓(xùn)課程6.2實(shí)踐操作6.3考核評估6.4培訓(xùn)資料7.實(shí)習(xí)生考核與評價7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評價體系8.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用8.2付款方式8.3付款時間9.合同履行與變更9.1合同履行9.2合同變更9.3合同解除10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)14.2其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1實(shí)習(xí)生基本信息姓名：_______性別：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______1.2培訓(xùn)單位基本信息單位名稱：_______法定代表人：_______注冊地址：_______聯(lián)系電話：_______電子郵箱：_______第二條培訓(xùn)崗位及內(nèi)容2.1崗位名稱實(shí)習(xí)生崗位2.2崗位職責(zé)（1）協(xié)助完成部門日常工作（2）參與項(xiàng)目實(shí)施與維護(hù)（3）學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識和技能（4）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)2.3培訓(xùn)內(nèi)容（1）業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)（2）技能操作培訓(xùn)（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通技巧培訓(xùn)（4）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)2.4培訓(xùn)目標(biāo)（1）實(shí)習(xí)生掌握崗位所需的基本知識和技能（2）提高實(shí)習(xí)生的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（3）為實(shí)習(xí)生提供職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)第三條培訓(xùn)時間安排3.1培訓(xùn)周期3個月3.2培訓(xùn)起止日期____年____月____日至____年____月____日3.3周培訓(xùn)時長2天/周第四條培訓(xùn)地點(diǎn)4.1培訓(xùn)場所____公司培訓(xùn)室4.2培訓(xùn)設(shè)施（1）投影儀（2）音響設(shè)備（3）培訓(xùn)教材（4）茶歇設(shè)施4.3培訓(xùn)環(huán)境（1）安靜、整潔（3）安全、無隱患第五條培訓(xùn)師資5.1師資力量具備豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的專業(yè)人士5.2師資背景5.3師資考核（1）對師資進(jìn)行選拔，確保師資質(zhì)量（2）對師資進(jìn)行培訓(xùn)，提高教學(xué)水平（3）對師資進(jìn)行考核，確保教學(xué)質(zhì)量第六條培訓(xùn)方式與手段6.1培訓(xùn)課程（1）業(yè)務(wù)知識講座（2）技能操作演示（3）案例分析（4）小組討論6.2實(shí)踐操作（1）實(shí)際項(xiàng)目參與（2）模擬操作訓(xùn)練（3）技能競賽6.3考核評估（1）理論知識考核（2）實(shí)踐操作考核（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力評估6.4培訓(xùn)資料（1）紙質(zhì)教材（2）電子教材（3）網(wǎng)絡(luò)資源第七條實(shí)習(xí)生考核與評價7.1考核內(nèi)容（1）業(yè)務(wù)知識掌握程度（2）技能操作熟練度（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力（4）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3評價體系（1）考核成績占比：理論知識30%，實(shí)踐操作30%，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力20%，職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)20%（2）評價結(jié)果分為：優(yōu)秀、良好、合格、不合格第八條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式8.1培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣____元。8.2付款方式（1）實(shí)習(xí)生在合同簽訂后____個工作日內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。（2）培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用。8.3付款時間（1）預(yù)付款支付時間：____年____月____日之前。（2）尾款支付時間：____年____月____日之前。第九條合同履行與變更9.1合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。9.2合同變更（1）任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。（2）未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。9.3合同解除（1）如實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)期間出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，經(jīng)培訓(xùn)單位核實(shí)后，培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同。（2）如培訓(xùn)單位在培訓(xùn)期間無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)提前____個工作日通知實(shí)習(xí)生，并退還已支付的費(fèi)用。第十條違約責(zé)任10.1違約情形（1）實(shí)習(xí)生未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的。（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律，影響培訓(xùn)秩序的。（3）培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的。10.2違約責(zé)任（1）實(shí)習(xí)生未按時支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)按日支付____%的違約金。（2）實(shí)習(xí)生嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律的，培訓(xùn)單位有權(quán)解除合同，并要求實(shí)習(xí)生承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。（3）培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)退還實(shí)習(xí)生已支付的費(fèi)用，并支付____%的違約金。10.3違約賠償（1）因違約造成對方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約賠償問題，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十一條保密條款11.1保密內(nèi)容（1）實(shí)習(xí)生在培訓(xùn)過程中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）培訓(xùn)單位提供的培訓(xùn)資料、內(nèi)部文件等。11.2保密期限自合同簽訂之日起至____年后。11.3違約責(zé)任實(shí)習(xí)生違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償培訓(xùn)單位因此遭受的損失。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)無12.3爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)和人民法院的審理程序進(jìn)行。第十三條合同生效與解除13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除（1）如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。（2）如雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（3）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方定義本合同中所指的第三方，是指除合同簽訂雙方（甲方和乙方）以外的，參與合同履行或與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的任何個人、法人或其他組織。1.2第三方類型（1）中介方：為甲方或乙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂或履行的第三方。（2）擔(dān)保方：為保證合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)的第三方。（3）技術(shù)服務(wù)方：為甲方或乙方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，協(xié)助合同履行的第三方。（4）其他第三方：與合同履行有直接關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。第二條第三方介入后的額外條款2.1第三方介入條件（1）甲方或乙方在合同履行過程中，因自身能力或條件限制，需要引入第三方協(xié)助。（2）第三方介入需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.2第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并與第三方進(jìn)行初步溝通。（2）雙方就第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達(dá)成一致，并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。（3）甲方和乙方與第三方簽訂合同，明確各方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。2.3第三方介入費(fèi)用（1）第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由合同簽訂雙方協(xié)商承擔(dān)。（2）若第三方介入導(dǎo)致合同費(fèi)用增加，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同費(fèi)用。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方在合同履行過程中，因自身過錯導(dǎo)致合同履行障礙或損害，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。3.2責(zé)任限額約定（1）第三方責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體金額可根據(jù)第三方提供的擔(dān)?；虮ｋU情況確定。（2）若第三方未提供擔(dān)保或保險，責(zé)任限額可根據(jù)第三方介入的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的損害程度確定。3.3責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在合同履行過程中，若因自身過錯導(dǎo)致合同履行障礙或損害，應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。（2）若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方和乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決超出部分的責(zé)任承擔(dān)。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利。（2）在合同履行過程中，有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助。4.2第三方義務(wù)（1）按照合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)。（2）在合同履行過程中，確保自身行為不損害甲方和乙方的合法權(quán)益。第五條第三方與其他各方的劃分說明5