2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任合同2篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師姓名及身份證號(hào)1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)及營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)2.合同簽訂日期及有效期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)3.2教學(xué)質(zhì)量要求3.3教學(xué)資源準(zhǔn)備及使用3.4學(xué)生管理及輔導(dǎo)4.教師工作待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工作時(shí)間及休息休假5.教師考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)5.2評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)6.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展6.3評(píng)優(yōu)評(píng)先7.教師離職及違約責(zé)任7.1離職程序7.2違約責(zé)任及賠償8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.合同爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2仲裁及訴訟10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件一：教學(xué)計(jì)劃及課程安排10.2附件二：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.3補(bǔ)充條款11.合同簽署及生效11.1合同簽署日期11.2合同生效條件12.合同變更及修訂12.1變更程序12.2修訂內(nèi)容及生效日期13.合同解除通知及備案13.1解除通知方式13.2解除備案程序14.合同附件及補(bǔ)充說(shuō)明14.1附件一：合同簽署人身份證明14.2補(bǔ)充說(shuō)明第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師姓名：1.2教師身份證號(hào)：110101199005101.3教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(chēng)：陽(yáng)光教育培訓(xùn)中心1.4教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：91110108MA0082.合同簽訂日期及有效期限2.1合同簽訂日期：2024年1月1日2.2合同有效期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.教師崗位職責(zé)3.1教學(xué)任務(wù)：負(fù)責(zé)初中三年級(jí)數(shù)學(xué)課程的講授，每周授課時(shí)間為20課時(shí)。3.3教學(xué)資源準(zhǔn)備及使用：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃準(zhǔn)備教案、課件等教學(xué)資源，并合理使用學(xué)校提供的教學(xué)設(shè)施。3.4學(xué)生管理及輔導(dǎo)：負(fù)責(zé)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)管理和輔導(dǎo)，及時(shí)了解學(xué)生情況，提供必要的幫助。4.教師工作待遇4.1基本工資：每月人民幣10,000元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：根據(jù)年度教學(xué)成績(jī)和學(xué)校規(guī)定，享有年終獎(jiǎng)金及交通補(bǔ)貼。4.3工作時(shí)間及休息休假：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，享有國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年假。5.教師考核及評(píng)價(jià)5.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：每學(xué)期末進(jìn)行教學(xué)考核，包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)議和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估。5.2評(píng)價(jià)結(jié)果及運(yùn)用：考核結(jié)果將作為教師晉升、獎(jiǎng)金發(fā)放及續(xù)聘的依據(jù)。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在職培訓(xùn)：每年至少參加兩次由學(xué)校組織的教師培訓(xùn)活動(dòng)。6.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展：鼓勵(lì)教師參加專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議、進(jìn)修學(xué)習(xí)，提升專(zhuān)業(yè)水平。6.3評(píng)優(yōu)評(píng)先：教師有資格參與學(xué)校組織的各類(lèi)評(píng)優(yōu)評(píng)先活動(dòng)。7.教師離職及違約責(zé)任7.1離職程序：教師提出離職申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后方可離職。7.2違約責(zé)任及賠償：如教師違反合同約定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償學(xué)校因違約造成的損失。8.合同解除及終止8.1.1雙方協(xié)商一致；8.1.2教師因健康原因無(wú)法履行崗位職責(zé)；8.1.3教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度；8.1.4學(xué)校因經(jīng)營(yíng)需要或政策調(diào)整，導(dǎo)致崗位取消。8.2合同終止條件：合同期滿(mǎn)，如雙方無(wú)續(xù)簽意愿，則合同自然終止。9.合同爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。9.2仲裁及訴訟：若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁，或直接向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同附件及補(bǔ)充條款10.1附件一：教學(xué)計(jì)劃及課程安排10.2附件二：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷10.3補(bǔ)充條款：如合同雙方同意，可在此部分增加其他補(bǔ)充條款。11.合同簽署及生效11.1合同簽署日期：合同雙方在本合同及附件上簽字蓋章后生效。11.2合同生效條件：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同變更及修訂12.1變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面協(xié)議后生效。12.2修訂內(nèi)容及生效日期：修訂內(nèi)容自雙方簽署之日起生效，并對(duì)雙方具有約束力。13.合同解除通知及備案13.1解除通知方式：合同解除通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出，并送達(dá)對(duì)方。13.2解除備案程序：合同解除后，雙方應(yīng)將解除情況報(bào)學(xué)校備案。14.合同附件及補(bǔ)充說(shuō)明14.1附件一：合同簽署人身份證明14.2補(bǔ)充說(shuō)明：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除合同雙方（甲方和乙方）以外的任何個(gè)人、企業(yè)或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等。15.2第三方介入原因：第三方介入合同是為了提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、評(píng)估、咨詢(xún)或執(zhí)行特定任務(wù)，以提高合同的執(zhí)行效率或確保合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的保險(xiǎn)范圍和服務(wù)內(nèi)容確定。17.第三方介入的附加條款17.1第三方選擇：合同雙方應(yīng)共同選擇合適的第三方，并確保第三方具備完成任務(wù)的資質(zhì)和能力。17.2第三方職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定，在甲方和乙方的監(jiān)督下履行職責(zé)。17.3第三方費(fèi)用：第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等，由合同雙方在合同中明確約定。18.甲乙方的額外條款18.1甲方責(zé)任：18.1.1協(xié)助第三方了解合同內(nèi)容和相關(guān)背景；18.1.2提供必要的資料和信息，確保第三方能夠順利完成工作；18.1.3對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。18.2乙方責(zé)任：18.2.1與甲方共同選擇第三方；18.2.2與第三方協(xié)商并簽訂服務(wù)協(xié)議；18.2.3對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方與甲方之間是服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，第三方需遵守甲方的指示和要求。19.2第三方與乙方的責(zé)任：第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，若對(duì)乙方造成損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任。19.3第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方在合同雙方授權(quán)范圍內(nèi)行事，合同雙方對(duì)第三方的行為負(fù)有連帶責(zé)任。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更程序：若因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。20.2合同變更生效：變更協(xié)議簽訂后，變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1爭(zhēng)議解決方式：第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)由合同雙方與第三方協(xié)商解決。21.2仲裁或訴訟：若協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地仲裁委員會(huì)仲裁或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保險(xiǎn)要求22.1第三方保險(xiǎn)：第三方在執(zhí)行任務(wù)前，應(yīng)向合同雙方提供有效的保險(xiǎn)證明，包括但不限于責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等。22.2保險(xiǎn)責(zé)任范圍：保險(xiǎn)責(zé)任范圍應(yīng)覆蓋第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中可能造成的損失。23.第三方介入的保密條款23.1保密義務(wù)：第三方在執(zhí)行任務(wù)過(guò)程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得泄露給任何第三方。23.2保密期限：保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后五年內(nèi)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：教學(xué)計(jì)劃及課程安排詳細(xì)要求：包括課程名稱(chēng)、課時(shí)分配、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法、教學(xué)資源等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于指導(dǎo)教師進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量和進(jìn)度。2.附件二：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、教學(xué)成果、獲獎(jiǎng)情況等。3.附件三：合同簽訂人身份證明詳細(xì)要求：包括合同簽訂人的身份證復(fù)印件、營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等。說(shuō)明：此附件用于證明合同簽訂人的身份和資格。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于明確第三方在合同中的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：保險(xiǎn)證明詳細(xì)要求：包括第三方提供的責(zé)任保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等保險(xiǎn)單據(jù)。說(shuō)明：此附件用于證明第三方具備相應(yīng)的保險(xiǎn)保障。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等詳細(xì)信息。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)合同雙方的商業(yè)秘密。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：教師未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)或教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)教學(xué)考核結(jié)果，如教師連續(xù)兩次未達(dá)到教學(xué)質(zhì)量要求，視為違約。示例說(shuō)明：教師因個(gè)人原因未能完成某學(xué)期的教學(xué)任務(wù)，經(jīng)考核未達(dá)到學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校有權(quán)解除合同。2.違約行為：教師違反學(xué)校規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度，如教師連續(xù)三次違反規(guī)定，視為違約。示例說(shuō)明：教師連續(xù)三次遲到，經(jīng)學(xué)校警告無(wú)效，學(xué)校有權(quán)解除合同。3.違約行為：第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量或造成合同雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方服務(wù)協(xié)議，如第三方未履行約定義務(wù)，造成合同雙方損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說(shuō)明：第三方提供的咨詢(xún)服務(wù)未達(dá)到預(yù)期效果，導(dǎo)致甲方損失，第三方需賠償甲方損失。4.違約行為：合同一方未按約定支付費(fèi)用或未履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定，如一方未按約定支付費(fèi)用或未履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)解除合同并要求賠償。示例說(shuō)明：乙方未按時(shí)支付教師工資，經(jīng)催告后仍不支付，甲方有權(quán)解除合同并要求乙方支付欠薪。全文完。2024年度教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)教師聘任合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1教師基本信息1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息2.教師聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作要求3.教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)3.1教學(xué)內(nèi)容3.2教學(xué)目標(biāo)3.3教學(xué)計(jì)劃4.教師薪酬待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間5.2考勤制度5.3請(qǐng)假及休假規(guī)定6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2考核程序7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.教師晉升與調(diào)任8.1晉升條件8.2晉升程序8.3調(diào)任規(guī)定9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)9.3權(quán)利義務(wù)保障10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.2離職程序10.3終止合同條件11.教師保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.教師違約責(zé)任12.1違約行為12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約賠償13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決規(guī)則14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1教師基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3出生年月1.1.4身份證號(hào)碼1.1.5聯(lián)系電話(huà)1.1.6電子郵箱1.2教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本信息1.2.1名稱(chēng)1.2.2法定代表人1.2.3注冊(cè)地址1.2.4聯(lián)系電話(huà)1.2.5電子郵箱2.教師聘任崗位及職責(zé)2.1聘任崗位2.1.1崗位名稱(chēng)2.1.2崗位級(jí)別2.2崗位職責(zé)2.2.1教學(xué)工作2.2.2學(xué)生管理2.2.3教研活動(dòng)2.2.4其他相關(guān)工作2.3工作要求2.3.1教學(xué)能力2.3.2教育教學(xué)水平2.3.3工作態(tài)度3.教學(xué)任務(wù)及目標(biāo)3.1教學(xué)內(nèi)容3.1.1課程名稱(chēng)3.1.2教學(xué)大綱3.1.3教學(xué)進(jìn)度3.2教學(xué)目標(biāo)3.2.1知識(shí)傳授3.2.2技能培養(yǎng)3.2.3思想道德教育3.3教學(xué)計(jì)劃3.3.1學(xué)期教學(xué)計(jì)劃3.3.2課時(shí)安排3.3.3教學(xué)方法4.教師薪酬待遇4.1基本工資4.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.2支付周期4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.2節(jié)假日補(bǔ)貼4.2.3交通補(bǔ)貼4.3薪酬支付方式4.3.1銀行轉(zhuǎn)賬4.3.2支付時(shí)間5.工作時(shí)間及考勤5.1工作時(shí)間5.1.1工作時(shí)長(zhǎng)5.1.2工作日5.1.3休息日5.2考勤制度5.2.1出勤要求5.2.2請(qǐng)假規(guī)定5.2.3遲到早退處理5.3請(qǐng)假及休假規(guī)定5.3.1病假5.3.2事假5.3.3產(chǎn)假5.3.4休假制度6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1教學(xué)技能培訓(xùn)6.1.2教育教學(xué)理論培訓(xùn)6.1.3專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)6.2培訓(xùn)時(shí)間6.2.1培訓(xùn)頻率6.2.2培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)6.2.3培訓(xùn)地點(diǎn)6.3培訓(xùn)費(fèi)用6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)6.3.2費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.1.1教學(xué)質(zhì)量7.1.2教學(xué)態(tài)度7.1.3學(xué)生評(píng)價(jià)7.2考核程序7.2.1考核組織7.2.2考核方式7.2.3考核結(jié)果運(yùn)用7.3評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用7.3.1晉升依據(jù)7.3.2薪酬調(diào)整7.3.3教師發(fā)展8.教師晉升與調(diào)任8.1晉升條件8.1.1工作年限8.1.2教學(xué)業(yè)績(jī)8.1.3教學(xué)能力8.1.4教學(xué)態(tài)度8.2晉升程序8.2.1晉升申請(qǐng)8.2.2晉升考核8.2.3晉升結(jié)果公布8.2.4晉升待遇調(diào)整8.3調(diào)任規(guī)定8.3.1調(diào)任申請(qǐng)8.3.2調(diào)任審批8.3.3調(diào)任后的待遇8.3.4調(diào)任后的職責(zé)9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.1.1獲得勞動(dòng)報(bào)酬9.1.2參與學(xué)校民主管理9.1.3接受繼續(xù)教育和培訓(xùn)9.1.4依法提出意見(jiàn)和建議9.2教師義務(wù)9.2.1遵守學(xué)校規(guī)章制度9.2.2完成教育教學(xué)工作任務(wù)9.2.3尊重學(xué)生，愛(ài)護(hù)學(xué)生，保護(hù)學(xué)生安全9.2.4維護(hù)學(xué)校利益和聲譽(yù)9.3權(quán)利義務(wù)保障9.3.1學(xué)校保障教師合法權(quán)益9.3.2教師履行義務(wù)的監(jiān)督9.3.3違反義務(wù)的處理措施10.教師離職與終止合同10.1離職條件10.1.1自愿離職10.1.2學(xué)校解除合同10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同終止10.2離職程序10.2.1離職申請(qǐng)10.2.2離職手續(xù)10.2.3離職后的待遇10.3終止合同條件10.3.1教師嚴(yán)重違反合同10.3.2學(xué)校因故需要終止合同10.3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形11.教師保密條款11.1保密內(nèi)容11.1.1學(xué)校的商業(yè)秘密11.1.2學(xué)生的個(gè)人信息11.1.3教學(xué)資料和研究成果11.2保密期限11.2.1保密期限一般為合同期限11.2.2特殊情況可延長(zhǎng)保密期限11.3違約責(zé)任11.3.1違約行為的界定11.3.2違約責(zé)任的承擔(dān)11.3.3違約賠償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)12.教師違約責(zé)任12.1違約行為12.1.1違反合同約定的教學(xué)任務(wù)12.1.2嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度12.1.3泄露學(xué)校秘密12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.2.1返還已領(lǐng)取的報(bào)酬12.2.2民事賠償12.2.3行政處罰12.3違約賠償12.3.1賠償金額的計(jì)算12.3.2賠償?shù)闹Ц斗绞?3.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.1.1內(nèi)部調(diào)解13.1.2行政途徑13.1.3司法途徑13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1學(xué)校調(diào)解委員會(huì)13.2.2相關(guān)行政部門(mén)13.2.3法院13.3爭(zhēng)議解決規(guī)則13.3.1先行調(diào)解原則13.3.2公正公平原則13.3.3保密原則14.其他約定事項(xiàng)14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章14.1.2相關(guān)文件齊全14.1.3合同內(nèi)容合法14.2合同變更與解除14.2.1變更程序14.2.2解除條件14.2.3解除程序14.3合同附件及補(bǔ)充協(xié)議14.3.1附件內(nèi)容14.3.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指本合同簽訂的甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入情形15.2.1教師培訓(xùn)與發(fā)展15.2.2教師考核與評(píng)價(jià)15.2.3教師晉升與調(diào)任15.2.4教師保密條款15.2.5教師違約責(zé)任15.2.6爭(zhēng)議解決方式16.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利16.1職責(zé)16.1.1第三方應(yīng)根據(jù)甲方和乙方的要求，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。16.1.3第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程中，應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的信息和資料。16.2.3第三方有權(quán)對(duì)甲方和乙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查。17.第三方介入的程序17.1介入申請(qǐng)17.1.1甲方或乙方提出介入申請(qǐng)，需明確介入的具體事項(xiàng)和第三方的基本信息。17.2介入審批17.2.1雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議。17.2.2甲方或乙方將第三方信息報(bào)學(xué)校審批。17.3介入實(shí)施17.3.1第三方根據(jù)合同約定開(kāi)展相關(guān)工作。17.3.2雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方在提供服務(wù)過(guò)程中因自身原因造成損失的最高賠償額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1第三方責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。18.2.2責(zé)任限額不得低于法律規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。18.3責(zé)任承擔(dān)18.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。18.3.2超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系19.1.1第三方受甲方委托提供服務(wù)，雙方形成委托合同關(guān)系。19.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。19.2第三方與乙方的關(guān)系19.2.1第三方受乙方委托提供服務(wù)，雙方形成委托合同關(guān)系。19.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。19.3第三方與學(xué)校的關(guān)系19.3.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，需遵守學(xué)校的規(guī)章制度。19.3.2學(xué)校對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。