2024年度文化娛樂行業(yè)人力資源外包合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化娛樂行業(yè)人力資源外包合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名1.3雙方聯(lián)系方式2.合同背景與目的2.1項(xiàng)目背景2.2項(xiàng)目目的3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)地點(diǎn)4.人員派遣4.1派遣人員數(shù)量4.2派遣人員資質(zhì)要求4.3派遣人員調(diào)整5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時(shí)間6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求7.2質(zhì)量監(jiān)督與考核8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.3爭(zhēng)議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同簽訂與生效日期13.合同附件13.1附件一：人員派遣名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理14.2合同終止后的處理第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及全稱甲方：_______________________乙方：_______________________1.2雙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名甲方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：_______________________乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人姓名：_______________________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：_______________________；郵箱：_______________________乙方聯(lián)系方式：電話：_______________________；郵箱：_______________________2.合同背景與目的2.1項(xiàng)目背景鑒于甲方在文化娛樂行業(yè)的發(fā)展需要，為提高人力資源管理水平，甲方?jīng)Q定將部分人力資源外包給乙方。2.2項(xiàng)目目的本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保人力資源外包服務(wù)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)雙方共贏。3.人力資源外包服務(wù)內(nèi)容3.1服務(wù)范圍（1）招聘、篩選、錄用、培訓(xùn)新員工；（2）員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除；（3）員工福利待遇、薪酬管理；（4）員工考勤、績(jī)效考核；（5）員工離職手續(xù)辦理；（6）甲方要求的其他人力資源管理工作。3.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為自____年____月____日至____年____月____日。3.3服務(wù)地點(diǎn)乙方在甲方指定的工作地點(diǎn)提供人力資源外包服務(wù)。4.人員派遣4.1派遣人員數(shù)量乙方在合同期限內(nèi)，向甲方派遣____名員工。4.2派遣人員資質(zhì)要求（1）具備國(guó)家規(guī)定的相應(yīng)職業(yè)資格證書；（3）具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。4.3派遣人員調(diào)整甲方根據(jù)工作需要，可向乙方提出調(diào)整派遣人員的申請(qǐng)。乙方應(yīng)在收到甲方申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，完成派遣人員的調(diào)整。5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)___元整。5.2費(fèi)用支付方式（1）乙方每月向甲方提交費(fèi)用結(jié)算單，甲方在收到結(jié)算單后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用；（2）甲方可在合同簽訂后預(yù)付____%的費(fèi)用，剩余費(fèi)用按上述支付方式支付。6.保密條款6.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、員工信息等，均為保密內(nèi)容。6.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起____年。6.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.1服務(wù)質(zhì)量要求（1）確保派遣人員的素質(zhì)、能力與崗位要求相符；（2）確保員工勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除的合法性、合規(guī)性；（3）確保員工福利待遇、薪酬管理、考勤、績(jī)效考核等工作的準(zhǔn)確性；（4）確保員工離職手續(xù)辦理的及時(shí)性、合規(guī)性；（5）及時(shí)解決甲方提出的問題，提高服務(wù)質(zhì)量。7.2質(zhì)量監(jiān)督與考核甲方將對(duì)乙方提供的人力資源外包服務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督和考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）派遣人員素質(zhì)；（2）勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更及解除的合規(guī)性；（3）員工福利待遇、薪酬管理、考勤、績(jī)效考核等工作的準(zhǔn)確性；（4）員工離職手續(xù)辦理的及時(shí)性、合規(guī)性；（5）服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)措施。如考核結(jié)果不合格，乙方應(yīng)立即采取措施進(jìn)行整改，并在____個(gè)工作日內(nèi)提交整改報(bào)告。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）中國(guó)海事仲裁委員會(huì)。8.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照所選仲裁機(jī)構(gòu)的仲裁規(guī)則進(jìn)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）甲方或乙方違約，另一方給予____天通知后，有權(quán)解除合同；（2）由于不可抗力原因，致使合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除。9.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就解除或終止后的有關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，包括但不限于費(fèi)用的結(jié)算、剩余服務(wù)的完成等。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未能按照合同約定提供合格的服務(wù)；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）甲方未能按照合同約定支付費(fèi)用；（4）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密。10.2違約責(zé)任（1）乙方未按照合同約定提供合格服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的合理費(fèi)用；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付____元賠償金；（3）甲方未按照合同約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付____元違約金；（4）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付____元賠償金。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽訂書面變更協(xié)議后生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。12.2合同份數(shù)本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。12.3合同簽訂與生效日期本合同于____年____月____日簽訂，自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1附件一：人員派遣名單13.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表13.3附件三：保密協(xié)議14.合同解除與終止后的處理14.1合同解除后的處理（1）乙方應(yīng)立即停止提供人力資源外包服務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理剩余服務(wù)事項(xiàng)。14.2合同終止后的處理（1）乙方應(yīng)立即停止提供人力資源外包服務(wù)；（2）甲方應(yīng)支付乙方已提供服務(wù)部分的費(fèi)用；（3）雙方應(yīng)妥善處理剩余服務(wù)事項(xiàng)，并按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了確保合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)，以及解決合同履行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議。16.第三方介入的約定16.1第三方介入方式（1）第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）第三方作為評(píng)估機(jī)構(gòu)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估；（3）第三方作為咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供專業(yè)咨詢服務(wù)；（4）第三方作為擔(dān)保機(jī)構(gòu)，為合同履行提供擔(dān)保。16.2第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中因其過錯(cuò)導(dǎo)致的損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方介入的具體方式和可能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額的履行（1）如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）甲方或乙方有權(quán)要求第三方在責(zé)任限額內(nèi)先行賠償，不足部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方提供服務(wù)，甲方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；（2）第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，甲方對(duì)第三方提供的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)。18.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)按照協(xié)議約定向乙方提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的費(fèi)用；（2）第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)，乙方對(duì)第三方提供的服務(wù)享有監(jiān)督權(quán)。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任（1）在第三方介入的情況下，甲乙雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議進(jìn)行協(xié)商；（2）甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方履行合同，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；（3）第三方無(wú)法履行協(xié)議約定的職責(zé)。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到通知后____個(gè)工作日內(nèi)完成工作交接；（3）甲乙雙方與第三方共同確認(rèn)合同終止后的后續(xù)事宜。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1第三方信息保密第三方在介入過程中，應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息予以保密。20.2第三方責(zé)任限制第三方在介入過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但不超過協(xié)議約定的責(zé)任限額。20.3第三方變更如第三方需要更換人員或調(diào)整服務(wù)內(nèi)容，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意后方可實(shí)施。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣名單詳細(xì)要求：詳細(xì)列出派遣人員的姓名、職位、入職時(shí)間、合同期限等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄乙方派遣給甲方的人員信息。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：詳細(xì)列出各項(xiàng)服務(wù)的費(fèi)用構(gòu)成、單價(jià)、數(shù)量、總價(jià)等信息。說明：本附件作為合同附件，用于記錄雙方約定的服務(wù)費(fèi)用。3.附件三：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.附件四：服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確乙方提供服務(wù)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)效果等。說明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估乙方服務(wù)的質(zhì)量。5.附件五：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式、爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)、爭(zhēng)議解決程序等。說明：本附件作為合同附件，用于解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體方式、第三方職責(zé)、責(zé)任限額等信息。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更的內(nèi)容、變更程序、變更生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同變更的相關(guān)事宜。8.附件八：合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同解除的條件、解除程序、解除生效日期等。說明：本附件作為合同附件，用于記錄合同解除的相關(guān)事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能按照合同約定提供合格的服務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在接到甲方通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，否則視為違約。示例：乙方未能按照約定時(shí)間派遣合格人員，甲方有權(quán)要求乙方支付____元違約金。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)立即停止泄露行為，并向甲方支付____元賠償金。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，將甲方商業(yè)秘密透露給第三方，甲方有權(quán)要求乙方支付____元賠償金。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)在收到乙方費(fèi)用結(jié)算單后____個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)費(fèi)用，否則視為違約。示例：甲方未按時(shí)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付____元違約金。4.違約行為：甲方泄露乙方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)立即停止泄露行為，并向乙方支付____元賠償金。示例：甲方未經(jīng)乙方同意，將乙方商業(yè)秘密透露給第三方，乙方有權(quán)要求甲方支付____元賠償金。5.違約行為：第三方未能履行協(xié)議約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在接到甲乙雙方通知后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行整改，否則視為違約。示例：第三方未能按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方支付____元違約金。全文完。2024年度文化娛樂行業(yè)人力資源外包合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.2服務(wù)交付方式2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1合同期限3.2費(fèi)用結(jié)構(gòu)3.3付款方式4.人力資源配置4.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)4.2人員調(diào)整與替換4.3人員培訓(xùn)與考核5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.法律法規(guī)與政策6.1適用法律法規(guī)6.2政策變動(dòng)處理7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同附件10.1附件一：人員派遣明細(xì)表10.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.其他約定11.1其他相關(guān)條款11.2不可抗力12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.合同簽署與備案13.1簽署方式13.2備案手續(xù)14.合同份數(shù)與應(yīng)用14.1合同份數(shù)14.2合同應(yīng)用范圍第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋1.2.1人力資源外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方提供招聘、選拔、培訓(xùn)、管理、薪酬福利等人力資源相關(guān)服務(wù)。1.2.2派遣員工：指乙方根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員至甲方工作，并由乙方負(fù)責(zé)該人員的日常管理。1.2.3服務(wù)期限：指本合同約定的乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)的起始日至終止日。1.2.4服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定向乙方支付的人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。2.服務(wù)內(nèi)容2.1人力資源外包服務(wù)范圍2.1.1招聘：協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等。2.1.2選拔：根據(jù)甲方提供的崗位要求和標(biāo)準(zhǔn)，選拔合適的人員。2.1.3培訓(xùn)：為甲方員工提供入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。2.1.4管理：對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括考勤、績(jī)效考核等。2.1.5薪酬福利：根據(jù)甲方要求，負(fù)責(zé)派遣員工的薪酬計(jì)算、福利發(fā)放等。2.2服務(wù)交付方式2.2.1人員派遣：根據(jù)甲方需求，派遣符合條件的人員至甲方工作。2.2.2服務(wù)報(bào)告：定期向甲方提供服務(wù)報(bào)告，包括但不限于招聘進(jìn)展、員工績(jī)效等。2.3服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)2.3.1招聘質(zhì)量：確保選拔出的員工符合甲方崗位要求。2.3.2培訓(xùn)質(zhì)量：保證培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性和有效性。2.3.3管理質(zhì)量：確保派遣員工的工作質(zhì)量和滿意度。3.服務(wù)期限與費(fèi)用3.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自合同生效之日起計(jì)算。3.2費(fèi)用結(jié)構(gòu)3.2.1派遣員工費(fèi)用：按實(shí)際派遣員工數(shù)量和約定的單價(jià)計(jì)算。3.2.2培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)項(xiàng)目按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。3.2.3管理費(fèi)用：根據(jù)甲方需求和管理工作量按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用計(jì)算。3.3付款方式3.3.1預(yù)付款：合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方支付合同總金額的30%作為預(yù)付款。3.3.2按月付款：甲方應(yīng)在每月月底前向乙方支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的70%。3.3.3結(jié)算款：合同到期后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付剩余的10%作為結(jié)算款。4.人力資源配置4.1人員派遣標(biāo)準(zhǔn)4.1.1具備相關(guān)行業(yè)背景和崗位技能。4.1.3具備適應(yīng)甲方企業(yè)文化的能力。4.2人員調(diào)整與替換4.2.1人員調(diào)整：在合同期內(nèi)，如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整人員，乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求進(jìn)行人員調(diào)整。4.2.2人員替換：如派遣員工因故無(wú)法繼續(xù)工作，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在約定時(shí)間內(nèi)替換該員工。4.3人員培訓(xùn)與考核4.3.1乙方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.3.2甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行考核，評(píng)估其工作表現(xiàn)。5.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1保密條款5.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。5.1.2雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和保密信息予以保密。5.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬5.2.1雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸各自所有。5.2.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自使用或披露。6.法律法規(guī)與政策6.1適用法律法規(guī)本合同適用中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)及政策。6.2政策變動(dòng)處理如國(guó)家政策、法律法規(guī)發(fā)生變化，影響本合同的履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可調(diào)整合同內(nèi)容。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.2乙方未按合同約定派遣符合條件人員的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.3乙方未按合同約定進(jìn)行人員培訓(xùn)或考核的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.4甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.1.5雙方違反保密條款，泄露對(duì)方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1乙方違約的，應(yīng)向甲方支付合同總金額的10%作為違約金。8.2.2甲方違約的，應(yīng)向乙方支付合同總金額的10%作為違約金。8.2.3如違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1任何一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方利益的，對(duì)方有權(quán)解除合同。9.1.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無(wú)法履行，雙方均有權(quán)解除合同。9.2合同終止程序9.2.1合同解除前，雙方應(yīng)就解除事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。9.2.2合同解除后，雙方應(yīng)立即終止履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。10.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1雙方約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為______。10.2.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)按照其章程和規(guī)則進(jìn)行裁決。11.合同附件11.1附件一：人員派遣明細(xì)表11.1.1明細(xì)表應(yīng)包括派遣員工姓名、崗位、派遣日期、服務(wù)期限等。11.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表11.2.1明細(xì)表應(yīng)包括服務(wù)項(xiàng)目、費(fèi)用構(gòu)成、支付時(shí)間等。12.其他約定12.1其他相關(guān)條款12.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力12.2.1不可抗力事件包括地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)等，致使合同無(wú)法履行，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章后，本合同自甲方支付預(yù)付款之日起生效。13.2合同修改程序13.2.1任何一方要求修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議。14.合同簽署與備案14.1簽署方式14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2備案手續(xù)14.2.1本合同需報(bào)送相關(guān)政府部門備案，具體手續(xù)由雙方負(fù)責(zé)辦理。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在人力資源外包服務(wù)過程中，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其它相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體。15.1.2第三方不包括合同雙方（甲方和乙方）及其關(guān)聯(lián)公司。15.2第三方介入的情形15.2.1當(dāng)甲方或乙方在履行本合同時(shí)，需要第三方提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，可以邀請(qǐng)第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲方和乙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3第三方責(zé)權(quán)利15.3.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，對(duì)其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。15.3.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲得其提供服務(wù)的合理報(bào)酬。15.3.3利益：第三方有權(quán)維護(hù)其合法權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方服務(wù)的提供者，應(yīng)遵守甲方的要求和規(guī)定。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方服務(wù)的提供者，應(yīng)遵守乙方的政策和流程。15.4.3第三方與派遣員工的關(guān)系：第三方應(yīng)尊重派遣員工的合法權(quán)益，不得侵犯其合法權(quán)益。16.第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1第三方合作協(xié)議：甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.1.2第三方責(zé)任限額：在合作協(xié)議中，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以保障甲方和乙方的利益。16.1.3第三方保密義務(wù)：第三方應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲方和乙方提供的信息保密。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1責(zé)任限額的確定17.1.1第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度和服務(wù)費(fèi)用等因素確定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確規(guī)定，并經(jīng)甲方和乙方同意。17.2責(zé)任限額的執(zhí)行17.2.1當(dāng)?shù)谌揭蜻`約行為給甲方或乙方造成損失時(shí)，第三方應(yīng)按照合作協(xié)議中規(guī)定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2.2若第三方責(zé)任限額不足以彌補(bǔ)損失，甲方和乙方可要求第三方承擔(dān)超過責(zé)任限額的賠償責(zé)任。17.3責(zé)任限額的變更17.3.1如有必要，甲方和乙方可協(xié)商變更第三方責(zé)任限額，變更內(nèi)容應(yīng)反映在合作協(xié)議中，并經(jīng)雙方同意。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人員派遣明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄派遣員工的基本信息、崗位、服務(wù)期限、工作表現(xiàn)等。說明：此表格用于甲方對(duì)派遣員工的管理和考核，以及乙方對(duì)派遣員工的管理和監(jiān)督。2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)記錄服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、支付時(shí)間、金額等。說明：此表格用于甲方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的查詢和核對(duì)，以及乙方對(duì)服務(wù)費(fèi)用的結(jié)算和報(bào)銷。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍、費(fèi)用、責(zé)任和權(quán)利。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在人力資源外包服務(wù)中的行為，確保服務(wù)質(zhì)量。4.附件四：人員培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。說明：此計(jì)劃用于確保派遣員工得到必要的培訓(xùn)，提高其工作能力。5.附件五：績(jī)效考核表要求：詳細(xì)記錄派遣員工的績(jī)效考核結(jié)果、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：此表格用于甲方對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為乙方的管理提供依據(jù)。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密和保密信息的保護(hù)義務(wù)。說明：此協(xié)議用于保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)記錄合同變更的內(nèi)容、原因、時(shí)間、雙方簽字等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范合同變更的程序，確保合同變更的合法性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按合同約定提供人力資源外包服務(wù)；1.2乙方派遣的員工不符合甲方要求；1.3乙方未按合同約定進(jìn)行人員培訓(xùn)或考核；1.4甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用；1.5雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)如下：2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付合同總金額的10%作為違約金；2.2甲方違約，應(yīng)向乙方支付合同總金額的10%作為違約金；2.3若違約行為給對(duì)方造成損失，違約方還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.示例說明示例1：若乙方派遣的員工不符合甲方要求，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例2：若甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的利息損失。全文完。2024年度文化娛樂行業(yè)人力資源外包合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義2.2解釋原則3.合同主體3.1雇主方3.2服務(wù)方4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1人力資源服務(wù)內(nèi)容4.2服務(wù)范圍5.服務(wù)期限5.1合同起止日期5.2服務(wù)期限的調(diào)整6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用調(diào)整7.服務(wù)交付與驗(yàn)收7.1服務(wù)交付7.2服務(wù)驗(yàn)收8.保密條款8.1保密義務(wù)8.2保密信息的定義8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序14.其他條款14.1合同生效14.2合同份數(shù)14.3合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確雇主方與服務(wù)方在2024年度文化娛樂行業(yè)人力資源外包服務(wù)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源服務(wù)的順利實(shí)施。2.定義與解釋2.1術(shù)語(yǔ)定義（1）“人力資源”指員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、勞動(dòng)關(guān)系管理等一切與員工相關(guān)的服務(wù)。（2）“服務(wù)方”指提供人力資源服務(wù)的乙方。（3）“雇主方”指委托乙方提供人力資源服務(wù)的甲方。2.2解釋原則本合同的解釋以文義解釋為原則，如有歧義，應(yīng)按照有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。3.合同主體3.1雇主方甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________3.2服務(wù)方乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________4.服務(wù)內(nèi)容與范圍4.1人力資源服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工勞動(dòng)關(guān)系管理；（5）其他與人力資源相關(guān)的服務(wù)。4.2服務(wù)范圍（1）在全國(guó)范圍內(nèi)招聘符合甲方要求的人員；（2）為甲方員工提供各類培訓(xùn)課程；（3）協(xié)助甲方制定合理的薪酬福利方案；（4）處理甲方員工的勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)；（5）提供人力資源咨詢服務(wù)。5.服務(wù)期限5.1合同起止日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2服務(wù)期限的調(diào)整如因特殊情況需要調(diào)整服務(wù)期限，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘服務(wù)費(fèi)用：____________________；（2）培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用：____________________；（3）薪酬福利管理費(fèi)用：____________________；（4）勞動(dòng)關(guān)系管理費(fèi)用：____________________；（5）其他服務(wù)費(fèi)用：____________________。6.2費(fèi)用支付方式（1）首付款：合同簽訂后，甲方支付乙方首付款總額的30%；（2）中期付款：自合同生效之日起每3個(gè)月支付一次，每次支付總額的25%；（3）尾款：合同到期前一個(gè)月，甲方支付剩余的45%。6.3費(fèi)用調(diào)整如因政策調(diào)整、市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)等原因?qū)е路?wù)費(fèi)用發(fā)生變化的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.保密條款8.1保密義務(wù)雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及在與履行本合同有關(guān)的過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.2保密信息的定義（1）甲乙雙方的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營(yíng)狀況、客戶信息、技術(shù)秘密等；（2）本合同的條款、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用等；（3）在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何其他商業(yè)秘密。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）乙方未按約定提供人力資源服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合約定；（2）甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）支付違約金；（2）賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同解除11.1合同解除條件（1）一方違約，經(jīng)對(duì)方書面通知后30日內(nèi)仍未采取補(bǔ)救措施的；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；（3）合同約定的其他解除條件。11.2合同解除程序（1）書面通知對(duì)方解除合同；（2）解除合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（3）雙方應(yīng)就解除合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。12.合同變更12.1合同變更條件（1）法律法規(guī)、政策調(diào)整，導(dǎo)致合同內(nèi)容不符合規(guī)定；（2）雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要變更合同；（3）合同約定的其他變更條件。12.2合同變更程序（1）書面通知對(duì)方變更合同；（2）變更后的合同應(yīng)重新簽訂，并經(jīng)雙方簽字蓋章；（3）變更后的合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同終止13.1合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同約定的其他終止條件。13.2合同終止程序（1）書面通知對(duì)方合同終止；（2）終止合同后，雙方應(yīng)立即停止履行合同約定的義務(wù)；（3）雙方應(yīng)就終止合同后的善后事宜進(jìn)行協(xié)商。14.其他條款14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同份數(shù)本合同共一式兩份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何參與合同履行或與合同履行相關(guān)的個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)；（2）合同履行過程中，出現(xiàn)需要第三方協(xié)助解決的技術(shù)問題；（3）合同履行過程中，出現(xiàn)法律糾紛需要第三方提供法律咨詢或代理；（4）合同約定的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方選擇與授權(quán)15.3.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選擇，并確保第三方具備完成相關(guān)任務(wù)的能力和資質(zhì)。15.3.2第三方授權(quán)甲乙雙方應(yīng)書面授權(quán)第三方代表其履行合同中約定的相關(guān)義務(wù)，并明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍（1）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；（2）第三方因執(zhí)行甲乙雙方授權(quán)的任務(wù)造成損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）第三方因不可抗力造成損失的，免責(zé)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1責(zé)任限額的設(shè)定（1）第三方服務(wù)的性質(zhì)和范圍；（2）第三方服務(wù)的潛在風(fēng)險(xiǎn)；（3）合同總金額。16.2.2責(zé)任限額的執(zhí)行（1）第三方超出責(zé)任限額部分，由其自行承擔(dān)；（2）第三方超出責(zé)任限額部分，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)連帶責(zé)任；（3）第三方因自身原因造成損失，超出責(zé)任限額部分的賠償，由第三方負(fù)責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分17.1第三方與甲方的劃分（1）第三方作為甲方授權(quán)的服務(wù)提供者，其與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)依據(jù)合同約定；（2）第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）甲方對(duì)第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任。17.2第三方與乙方的劃分（1）第三方作為乙方授權(quán)的服務(wù)提供者，其與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系應(yīng)依據(jù)合同