二零二五年健身房健身教練團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年健身房健身教練團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)聘用合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的與原則1.3合同有效期限2.雙方基本信息2.1健身房基本信息2.2教練基本信息3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練工作職責(zé)3.2教練行為規(guī)范3.3教練培訓(xùn)與發(fā)展4.健身房權(quán)利與義務(wù)4.1健身房權(quán)利4.2健身房義務(wù)5.教練聘用條件5.1教練資格要求5.2教練聘用程序5.3教練試用期6.教練薪酬與福利6.1基本薪酬6.2績效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.教練考核與評(píng)價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法7.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.教練激勵(lì)措施8.1激勵(lì)方式8.2激勵(lì)條件8.3激勵(lì)效果評(píng)估9.教練解聘與終止9.1解聘條件9.2解聘程序9.3終止合同10.教練保密與競業(yè)限制10.1保密義務(wù)10.2競業(yè)限制11.合同爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除13.合同生效與終止13.1合同生效13.2合同終止14.其他約定14.1法律適用14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)健身房的經(jīng)營需要和教練的資質(zhì)條件訂立。1.1.3本合同旨在明確健身房與教練之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，確保雙方合法權(quán)益。1.2合同目的與原則1.2.1合同目的：建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，提高健身房服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)教練個(gè)人成長。1.2.2合同原則：平等自愿、公平公正、誠實(shí)信用、合法合規(guī)。1.3合同有效期限1.3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。1.3.2合同期滿后，如雙方無異議，可繼續(xù)簽訂下一期合同。2.雙方基本信息2.1健身房基本信息2.1.1名稱：_______2.1.2地址：_______2.1.3法定代表人：_______2.1.4聯(lián)系方式：_______2.2教練基本信息2.2.1姓名：_______2.2.2性別：_______2.2.3身份證號(hào)碼：_______2.2.4聯(lián)系方式：_______3.教練職責(zé)與義務(wù)3.1教練工作職責(zé)3.1.1指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身訓(xùn)練，制定個(gè)性化訓(xùn)練計(jì)劃。3.1.2定期檢查會(huì)員身體狀況，調(diào)整訓(xùn)練方案。3.1.3參與健身房組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身專業(yè)水平。3.1.4維護(hù)健身房形象，積極宣傳健身房品牌。3.2教練行為規(guī)范3.2.1嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和健身房規(guī)章制度。3.2.2尊重會(huì)員，熱情服務(wù)，保護(hù)會(huì)員隱私。3.2.3不得泄露健身房商業(yè)秘密，不得從事與健身房業(yè)務(wù)相沖突的活動(dòng)。3.3教練培訓(xùn)與發(fā)展3.3.1健身房為教練提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。3.3.2教練應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.健身房權(quán)利與義務(wù)4.1健身房權(quán)利4.1.1對(duì)教練進(jìn)行考核，對(duì)不合格者提出警告或解聘。4.1.2享有教練所提供的服務(wù)，監(jiān)督教練工作。4.1.3對(duì)教練進(jìn)行激勵(lì)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。4.2健身房義務(wù)4.2.2按時(shí)足額支付教練薪酬和福利。4.2.3為教練提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.教練聘用條件5.1教練資格要求5.1.1具備國家認(rèn)可的相關(guān)健身教練資格證書。5.1.3具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。5.2教練聘用程序5.2.1健身房發(fā)布招聘信息，接受教練應(yīng)聘。5.2.2對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、考核。5.2.3確定聘用對(duì)象，簽訂合同。5.3教練試用期5.3.1教練試用期最長為____個(gè)月。5.3.2試用期內(nèi)，雙方可隨時(shí)解除合同，但需提前____天通知對(duì)方。6.教練薪酬與福利6.1基本薪酬6.1.1教練基本薪酬為每月____元。6.1.2基本薪酬根據(jù)教練的工作業(yè)績和表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。6.2績效獎(jiǎng)金6.2.1教練可享受年度績效獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金金額為基本薪酬的____%。6.2.2績效獎(jiǎng)金根據(jù)教練的工作業(yè)績、會(huì)員滿意度等因素評(píng)定。6.3福利待遇6.3.1教練享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.3.2教練享有健身房提供的免費(fèi)健身服務(wù)。6.3.3教練享有健身房組織的各類培訓(xùn)、活動(dòng)參與資格。8.教練考核與評(píng)價(jià)8.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方法8.1.1考核標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于教練的專業(yè)技能、會(huì)員滿意度、工作態(tài)度、出勤情況等。8.1.2考核方法包括定期考核、會(huì)員反饋、同事評(píng)價(jià)等。8.2評(píng)價(jià)結(jié)果與應(yīng)用8.2.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。8.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將作為教練薪酬調(diào)整、晉升、激勵(lì)的重要依據(jù)。9.教練激勵(lì)措施9.1激勵(lì)方式9.1.1薪酬激勵(lì)：根據(jù)教練的業(yè)績表現(xiàn)給予相應(yīng)比例的獎(jiǎng)金。9.1.2培訓(xùn)激勵(lì)：為表現(xiàn)優(yōu)秀的教練提供免費(fèi)或優(yōu)惠的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。9.1.3榮譽(yù)激勵(lì)：對(duì)年度表現(xiàn)突出的教練給予榮譽(yù)稱號(hào)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。9.2激勵(lì)條件9.2.1教練需完成規(guī)定的課時(shí)數(shù)量。9.2.2教練需達(dá)到一定的會(huì)員滿意度標(biāo)準(zhǔn)。9.3激勵(lì)效果評(píng)估9.3.1健身房將定期對(duì)激勵(lì)措施的效果進(jìn)行評(píng)估。9.3.2評(píng)估結(jié)果將用于調(diào)整和完善激勵(lì)政策。10.教練解聘與終止10.1解聘條件10.1.1教練嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度。10.1.2教練工作能力不足，經(jīng)培訓(xùn)后仍無法勝任工作。10.1.3教練因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。10.2解聘程序10.2.1健身房向教練發(fā)出書面解聘通知。10.2.2教練有權(quán)在接到通知后____日內(nèi)提出異議。10.2.3雙方協(xié)商解決無果，可依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.3終止合同10.3.1合同期滿，雙方無異議，合同自然終止。10.3.2因不可抗力等特殊原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同。11.教練保密與競業(yè)限制11.1保密義務(wù)11.1.1教練對(duì)健身房的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。11.1.2教練不得泄露或使用健身房的商業(yè)秘密。11.2競業(yè)限制11.2.1教練在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在健身房所在地區(qū)從事與健身房業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。11.2.2競業(yè)限制期間，健身房應(yīng)給予教練相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.合同爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。12.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會(huì)仲裁。13.合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。13.1.2合同變更不得違反法律法規(guī)和雙方的權(quán)利義務(wù)。13.2合同解除13.2.1合同解除需符合法律法規(guī)規(guī)定的條件。13.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件14.3其他約定事項(xiàng)14.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括本合同的甲方、乙方及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同目的的實(shí)現(xiàn)或解決合同履行中的問題。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，不得超過其與甲方或乙方簽訂的合作協(xié)議中約定的責(zé)任限額。15.3.2若第三方責(zé)任限額低于本合同約定的責(zé)任，則以本合同約定的責(zé)任為準(zhǔn)。15.4第三方權(quán)利與義務(wù)15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。15.4.2第三方有義務(wù)按照合作協(xié)議的規(guī)定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.4.3第三方有義務(wù)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。15.5第三方介入程序15.5.1甲方或乙方需向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明第三方介入的意向和理由。15.5.2雙方在收到通知后____日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。15.5.3雙方同意第三方介入后，應(yīng)及時(shí)簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.甲乙方額外條款16.1甲方的額外條款16.1.1甲方在第三方介入期間，應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效果，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2乙方的額外條款16.2.1乙方在第三方介入期間，應(yīng)積極配合第三方的服務(wù)，并按照第三方的要求提供必要的協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照本合同約定，繼續(xù)履行對(duì)甲方和第三方的義務(wù)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系17.1.1第三方與甲方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。17.1.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的責(zé)任。17.2第三方與乙方的關(guān)系17.2.1第三方與乙方之間為合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的權(quán)利義務(wù)。17.2.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)本合同項(xiàng)下的責(zé)任。17.3第三方與其他各方的關(guān)系17.3.1第三方與本合同的其他各方（如會(huì)員）之間無直接合同關(guān)系。17.3.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定。18.第三方介入的終止18.1第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照合作協(xié)議的規(guī)定，終止與第三方的合作關(guān)系。18.2第三方介入的終止，不影響本合同其他條款的效力。19.特別說明19.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于本合同簽訂后發(fā)生的任何第三方介入情況。19.2若本合同中關(guān)于第三方介入的條款與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練簡歷要求：詳細(xì)記錄教練的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、資格證書等。說明：簡歷用于證明教練的資質(zhì)和能力，是合同簽訂的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)記錄要求：記錄教練參加的培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)結(jié)果等。說明：培訓(xùn)記錄用于證明教練的專業(yè)成長和培訓(xùn)效果。3.考核評(píng)價(jià)表要求：記錄教練的考核結(jié)果、評(píng)價(jià)內(nèi)容、評(píng)價(jià)人等。說明：考核評(píng)價(jià)表用于對(duì)教練的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，是薪酬調(diào)整和激勵(lì)的依據(jù)。4.激勵(lì)措施實(shí)施記錄要求：記錄激勵(lì)措施的執(zhí)行情況、激勵(lì)效果、反饋意見等。說明：激勵(lì)措施實(shí)施記錄用于評(píng)估激勵(lì)措施的有效性，為后續(xù)調(diào)整提供依據(jù)。5.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)記錄第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：第三方合作協(xié)議是明確第三方與甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的重要文件。6.保密協(xié)議要求：明確教練對(duì)健身房商業(yè)秘密的保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：保密協(xié)議用于保護(hù)健身房的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.解聘通知書要求：詳細(xì)記錄解聘的原因、時(shí)間、程序等。說明：解聘通知書是解聘教練的法律文件，需按照法定程序進(jìn)行。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教練違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教練未按時(shí)完成工作職責(zé)，責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償健身房損失。1.2教練泄露健身房商業(yè)秘密，責(zé)任認(rèn)定：教練需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償健身房損失。1.3教練嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：健身房有權(quán)解除合同，并要求教練承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.健身房違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1健身房未按時(shí)支付教練薪酬，責(zé)任認(rèn)定：健身房需按照合同約定支付教練薪酬，并支付相應(yīng)的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方未履行合作協(xié)議中的義務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方需按照合作協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。4.違約責(zé)任認(rèn)定示例4.2健身房未按時(shí)支付教練薪酬，導(dǎo)致教練生活困難，責(zé)任認(rèn)定：健身房需支付教練薪酬，并支付相應(yīng)的違約金。全文完。二零二四年健身房健身教練團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同目的1.4合同期限1.5合同適用法律第二章教練團(tuán)隊(duì)管理2.1教練職責(zé)2.2教練培訓(xùn)與發(fā)展2.3教練考核與評(píng)估2.4教練獎(jiǎng)懲制度2.5教練晉升機(jī)制2.6教練工作安排第三章激勵(lì)機(jī)制3.1績效獎(jiǎng)金3.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.3激勵(lì)方案3.4激勵(lì)措施3.5激勵(lì)效果評(píng)估第四章聘用條件4.1教練資質(zhì)要求4.2教練經(jīng)驗(yàn)要求4.3教練年齡要求4.4教練健康狀況4.5教練道德品質(zhì)4.6教練保密協(xié)議第五章薪酬福利5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)充福利5.4工資支付方式5.5工資調(diào)整機(jī)制5.6假期待遇5.7社會(huì)保險(xiǎn)5.8住房公積金5.9其他福利第六章工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.2工作時(shí)間調(diào)整6.3休息日與調(diào)休6.4帶薪年假6.5節(jié)假日安排6.6特殊工作時(shí)間的處理第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除與終止程序7.4解除與終止后的處理7.5違約責(zé)任7.6爭議解決第八章違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任8.2健身房違約責(zé)任8.3違約金計(jì)算8.4違約金的支付8.5違約金的減免第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)9.4違反保密義務(wù)的處理第十章其他條款10.1合同附件10.2合同生效10.3合同變更10.4合同解除10.5合同終止10.6合同解除與終止后的處理10.7合同爭議解決第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止程序11.4解除與終止后的處理11.5違約責(zé)任11.6爭議解決第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費(fèi)用12.5爭議解決期限第十三章合同附件13.1教練個(gè)人簡歷13.2教練資質(zhì)證書13.3教練健康證明13.4教練保密協(xié)議13.5薪酬福利明細(xì)表13.6工作時(shí)間安排表13.7其他相關(guān)文件第十四章合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點(diǎn)14.3合同簽署人簽字14.4合同生效日期合同編號(hào)2024GJ012第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“二零二四年健身房健身教練團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)聘用合同”。1.2合同雙方甲方：[健身房名稱]乙方：[教練姓名]1.3合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，規(guī)范健身房健身教練團(tuán)隊(duì)的管理與激勵(lì)，確保雙方合法權(quán)益。1.4合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，至[具體日期]止。1.5合同適用法律本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。第二章教練團(tuán)隊(duì)管理2.1教練職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)健身課程的教授和指導(dǎo)。2.1.2指導(dǎo)會(huì)員進(jìn)行健身鍛煉，確保會(huì)員安全。2.1.3參與健身房組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.1.4配合健身房進(jìn)行市場推廣和會(huì)員服務(wù)。2.2教練培訓(xùn)與發(fā)展2.2.1甲方為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)。2.2.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。2.3教練考核與評(píng)估2.3.1甲方定期對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)估。2.3.2考核內(nèi)容包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、會(huì)員滿意度等。2.4教練獎(jiǎng)懲制度2.4.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.4.2獎(jiǎng)勵(lì)方式包括績效獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等。2.4.3懲罰方式包括警告、降職、解除合同等。2.5教練晉升機(jī)制2.5.1乙方通過考核和表現(xiàn)，可獲得晉升機(jī)會(huì)。2.5.2晉升條件包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)能力、會(huì)員滿意度等。2.6教練工作安排2.6.1甲方根據(jù)乙方的能力和需求，安排合適的工作崗位。2.6.2乙方應(yīng)遵守工作安排，服從管理。第三章激勵(lì)機(jī)制3.1績效獎(jiǎng)金3.1.1甲方根據(jù)乙方的工作績效，定期發(fā)放績效獎(jiǎng)金。3.1.2績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式及發(fā)放時(shí)間由甲方制定。3.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)3.2.1甲方制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)質(zhì)量、會(huì)員滿意度、銷售業(yè)績等。3.3激勵(lì)方案3.3.1甲方根據(jù)績效考核結(jié)果，實(shí)施激勵(lì)方案。3.3.2激勵(lì)方案包括獎(jiǎng)金、晉升、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。3.4激勵(lì)措施3.4.1甲方通過多種方式激勵(lì)乙方，包括公開表揚(yáng)、優(yōu)秀員工評(píng)選等。3.5激勵(lì)效果評(píng)估3.5.1甲方定期對(duì)激勵(lì)效果進(jìn)行評(píng)估。3.5.2評(píng)估內(nèi)容包括會(huì)員滿意度、教練滿意度等。第四章聘用條件4.1教練資質(zhì)要求4.1.1乙方需持有國家認(rèn)可的健康教練證書。4.1.2乙方需具備一定的健身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。4.2教練經(jīng)驗(yàn)要求4.2.1乙方需在健身行業(yè)工作滿[具體年數(shù)]年。4.3教練年齡要求4.3.1乙方年齡應(yīng)在[具體年齡范圍]之間。4.4教練健康狀況4.4.1乙方需通過甲方組織的健康檢查。4.5教練道德品質(zhì)4.6教練保密協(xié)議4.6.1乙方需簽訂保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密。第五章薪酬福利5.1基本工資5.1.1乙方的基本工資為每月[具體金額]。5.2績效獎(jiǎng)金5.2.1乙方根據(jù)績效考核結(jié)果，可獲得績效獎(jiǎng)金。5.3補(bǔ)充福利5.3.1甲方為乙方提供補(bǔ)充福利，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。5.4工資支付方式5.4.1甲方每月[具體日期]前支付乙方工資。5.5工資調(diào)整機(jī)制5.5.1甲方根據(jù)市場情況和乙方表現(xiàn)，定期調(diào)整乙方工資。5.6假期待遇5.6.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等。5.7社會(huì)保險(xiǎn)5.7.1甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.8住房公積金5.8.1甲方為乙方繳納住房公積金。5.9其他福利5.9.1甲方為乙方提供其他福利，如交通補(bǔ)貼、電話費(fèi)報(bào)銷等。第六章工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間安排6.1.1乙方的工作時(shí)間為每周[具體工作日]。6.2工作時(shí)間調(diào)整6.2.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作時(shí)間。6.3休息日與調(diào)休6.3.1乙方享有國家規(guī)定的休息日。6.4帶薪年假6.4.1乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假。6.5節(jié)假日安排6.5.1甲方根據(jù)國家規(guī)定安排節(jié)假日休息。6.6特殊工作時(shí)間的處理6.6.1對(duì)于特殊工作時(shí)間，甲方將給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。第七章合同解除與終止7.1合同解除條件7.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。7.1.2甲方因經(jīng)營需要，可提前一個(gè)月通知乙方解除合同。7.2合同終止條件7.2.1合同期限屆滿，合同自然終止。7.2.2乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力等情況，合同終止。7.3解除與終止程序7.3.1甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方解除或終止合同。7.3.2乙方在接到解除或終止合同通知后，應(yīng)配合辦理相關(guān)手續(xù)。7.4解除與終止后的處理7.4.1合同解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方剩余工資及福利。7.4.2乙方應(yīng)將工作場所內(nèi)的物品和資料歸還甲方。7.5違約責(zé)任7.5.1任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.5.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。7.6爭議解決7.6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章違約責(zé)任8.1教練違約責(zé)任a)嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度；b)擅自離職或未經(jīng)甲方同意在其他健身房兼職；c)泄露甲方商業(yè)秘密；d)因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)員受傷。8.2健身房違約責(zé)任a)未按合同約定支付乙方工資；b)未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；c)未按合同約定提供必要的設(shè)施和設(shè)備；d)侵犯乙方合法權(quán)益。8.3違約金計(jì)算8.3.1違約金按合同未履行部分的實(shí)際損失計(jì)算。8.4違約金的支付8.4.1違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[具體時(shí)間]內(nèi)支付。8.5違約金的減免8.5.1甲方和乙方協(xié)商一致，可以減免違約金。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年數(shù)]年。9.3保密義務(wù)9.3.1乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露保密信息。9.4違反保密義務(wù)的處理9.4.1乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求其停止侵權(quán)行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章其他條款10.1合同附件10.1.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、資質(zhì)證書等。10.2合同生效10.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同變更10.3.1合同的任何變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂書面變更協(xié)議。10.4合同解除10.4.1本合同在符合第七章規(guī)定的情況下可解除。10.5合同終止10.5.1本合同在符合第七章規(guī)定的情況下可終止。10.6合同解除與終止后的處理10.6.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按合同約定處理相關(guān)事宜。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.3爭議解決程序11.3.1爭議解決程序按照我國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。11.4爭議解決費(fèi)用11.4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。11.5爭議解決期限11.5.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起[具體時(shí)間]內(nèi)。第十二章合同附件12.1教練個(gè)人簡歷12.2教練資質(zhì)證書12.3教練健康證明12.4教練保密協(xié)議12.5薪酬福利明細(xì)表12.6工作時(shí)間安排表12.7其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1合同簽署日期13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人簽字甲方（蓋章）：________________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽字：________________________日期：________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________[甲方（蓋章）：________________________][法定代表人（或授權(quán)代表）：____________][簽字：________________________][日期：________________________][乙方（簽字）：________________________][日期：________________________]多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1教練排班與調(diào)整1.1.1甲方有權(quán)根據(jù)健身房運(yùn)營需求，對(duì)乙方的工作時(shí)間進(jìn)行排班和調(diào)整。1.1.2甲方應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知乙方排班調(diào)整，如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法按時(shí)上班，甲方應(yīng)提供相應(yīng)的補(bǔ)償。1.2教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃1.2.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，包括專業(yè)課程、技能提升等。1.2.2甲方應(yīng)確保乙方有足夠的時(shí)間和機(jī)會(huì)參加培訓(xùn)。1.3教練考核結(jié)果的應(yīng)用1.3.1甲方應(yīng)根據(jù)教練考核結(jié)果，對(duì)教練進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升或調(diào)整工作崗位。1.3.2教練考核結(jié)果應(yīng)作為甲方?jīng)Q策的重要依據(jù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1教練個(gè)人發(fā)展計(jì)劃2.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身職業(yè)規(guī)劃，制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并與甲方協(xié)商實(shí)施。2.1.2甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，并在能力范圍內(nèi)提供支持。2.2教練工作時(shí)間靈活性2.2.1乙方有權(quán)與甲方協(xié)商，調(diào)整工作時(shí)間以滿足個(gè)人需求。2.2.2甲方應(yīng)考慮乙方的個(gè)人情況，盡量滿足合理的工作時(shí)間調(diào)整請(qǐng)求。2.3教練離職保護(hù)2.3.1乙方在合同期內(nèi)提出離職，甲方應(yīng)給予合理的工作交接時(shí)間。2.3.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理離職手續(xù)，并保護(hù)乙方的合法權(quán)益。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通與談判，確保雙方權(quán)益。3.1.2第三方中介應(yīng)遵守職業(yè)道德，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.2第三方中介費(fèi)用3.2.1第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按比例承擔(dān)。3.2.2第三方中介費(fèi)用應(yīng)在合同中明確約定。3.3第三方中介違約責(zé)任3.3.1第三方中介如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.4第三方中介保密義務(wù)3.4.1第三方中介應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方和乙方商業(yè)秘密。3.4.2第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.5第三方中介爭議解決3.5.1第三方中介在履行職責(zé)過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。3.5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.6第三方中介合同解除3.6.1第三方中介如違反合同約定，甲方有權(quán)解除與第三方中介的合同。3.6.2合同解除后，雙方應(yīng)按合同約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教練個(gè)人簡歷2.教練資質(zhì)證書3.教練健康證明4.教練保密協(xié)議5.薪酬福利明細(xì)表6.工作時(shí)間安排表7.教練培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃8.教練考核結(jié)果9.第三方中介合同10.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.教練違約行為：a)嚴(yán)重違反健身房規(guī)章制度。b)擅自離職或未經(jīng)甲方同意在其他健身房兼職。c)泄露甲方商業(yè)秘密。d)因個(gè)人原因?qū)е聲?huì)員受傷。e)未按合同約定參加培訓(xùn)。2.健身房違約行為：a)未按合同約定支付乙方工資。b)未按合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。c)未按合同約定提供必要的設(shè)施和設(shè)備。d)侵犯乙方合法權(quán)益。e)未按合同約定調(diào)整工作時(shí)間。3.違約行為的認(rèn)定：a)違約行為的認(rèn)定以事實(shí)為依據(jù)，雙方協(xié)商一致為準(zhǔn)。b)如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.聘用合同：是指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：是指當(dāng)事人之間就保守商業(yè)秘密達(dá)成的協(xié)議。3.違約責(zé)任：是指合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.爭議解決：是指合同當(dāng)事人就合同履行過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.社會(huì)保險(xiǎn)：是指國家通過法律規(guī)定的制度，為勞動(dòng)者提供養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練對(duì)工作安排不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與教練充分溝通，了解其需求，盡量調(diào)整工作安排。2.問題：教練對(duì)薪酬福利有異議。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和實(shí)際情況，合理調(diào)整薪酬福利。3.問題：教練對(duì)培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃有疑問。解決辦法：甲方應(yīng)向教練解釋培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃的內(nèi)容和目的，確保教練理解并積極參與。4.問題：教練離職后，甲方無法找到合適的替代者。解決辦法：甲方應(yīng)提前做好人力資源儲(chǔ)備，確保教練離職后，工作能夠順利進(jìn)行。五、所有應(yīng)用場景：1.健身房與教練簽訂聘用合同。2.教練參加健身房培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃。3.教練參與健身房考核和評(píng)估。4.教練獲得績效獎(jiǎng)金和晉升機(jī)會(huì)。5.教練離職或合同終止。全文完。二零二四年健身房健身教練團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.1甲方（委托方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.2乙方（受托方）：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________1.3其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明確甲方與乙方在健身房健身教練團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)聘用方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以確保雙方在合作過程中的合法權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，以及甲方和乙方雙方協(xié)商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“專業(yè)屬于”指乙方負(fù)責(zé)為甲方提供健身教練團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、激勵(lì)及聘用等相關(guān)服務(wù)。3.2關(guān)鍵詞解釋1）健身房：指甲方所經(jīng)營的健身場所。2）健身教練：指乙方派駐甲方健身房的教練員。3）管理：指乙方對(duì)甲方健身教練團(tuán)隊(duì)進(jìn)行日常管理，包括但不限于教練員考核、培訓(xùn)、激勵(lì)等。4）激勵(lì)：指乙方根據(jù)甲方需求，對(duì)健身教練進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等激勵(lì)措施。5）聘用：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方招聘、選拔、培訓(xùn)合適的健身教練。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1）有權(quán)要求乙方按照合同約定，提供合格的健身教練團(tuán)隊(duì)；2）有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同義務(wù)，確保教練員服務(wù)質(zhì)量；3）有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)提出意見和建議；4）有權(quán)在合同約定的期限內(nèi)，終止本合同。4.2乙方的權(quán)力和義務(wù)1）按照合同約定，為甲方提供合格的健身教練團(tuán)隊(duì)；2）負(fù)責(zé)對(duì)教練員進(jìn)行管理、培訓(xùn)和激勵(lì)，確保教練員服務(wù)質(zhì)量；3）根據(jù)甲方需求，為甲方招聘、選拔、培訓(xùn)合適的健身教練；4）對(duì)甲方提出的意見和建議進(jìn)行反饋，及時(shí)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；5）在合同約定的期限內(nèi)，完成甲方委托的各項(xiàng)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方所經(jīng)營的健身房。5.3合同履行方式乙方按照合同約定，為甲方提供健身教練團(tuán)隊(duì)的管理、培訓(xùn)、激勵(lì)及聘用等相關(guān)服務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止；2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。6.3終止程序1）一方要求終止合同，應(yīng)提前____天書面通知另一方；2）另一方在收到終止合同通知后，應(yīng)在____天內(nèi)予以回復(fù)；3）雙方協(xié)商一致終止合同，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議。6.4終止后果1）合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清債權(quán)債務(wù)；2）合同終止后，乙方應(yīng)將甲方健身教練團(tuán)隊(duì)的管理權(quán)、培訓(xùn)權(quán)、激勵(lì)權(quán)等移交給甲方。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1）乙方為甲方提供健身教練團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)的費(fèi)用；2）乙方為甲方提供教練員培訓(xùn)、激勵(lì)服務(wù)的費(fèi)用；3）乙方為甲方提供教練員聘用的招聘、選拔、培訓(xùn)費(fèi)用；4）其他經(jīng)雙方協(xié)商一致的費(fèi)用。7.2支付方式1）甲方應(yīng)按月支付乙方費(fèi)用，具體支付日期為每月____日；2）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)匯入乙方指定的賬戶。7.3支付時(shí)間1）甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月費(fèi)用；2）若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，直至費(fèi)用支付完畢。7.4支付條款1）甲方支付的費(fèi)用應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得拖欠；2）甲方支付的費(fèi)用不得抵扣其他任何費(fèi)用；3）乙方應(yīng)向甲方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1）若甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，滯納金為_____%；2）若甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違約1）若乙方未按約定提供教練員團(tuán)隊(duì)，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；2）若乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。8.3賠償金額和方式1）違約方應(yīng)按照實(shí)際損失賠償，賠償金額為____元；2）賠償方式為：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1）本合同內(nèi)容；2）甲方健身房的經(jīng)營情況；3）乙方為甲方提供的教練員團(tuán)隊(duì)信息。9.2保密期限本合同保密期限為____年。9.3保密履行方式1）雙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同內(nèi)容，不得向任何第三方泄露；2）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1）自然災(zāi)害；2）政府行為；3）社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；2）雙方應(yīng)采取措施，減輕不可抗力事件的影響；3）因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1）地震；2）洪水；3）戰(zhàn)爭；4）政府政策變動(dòng)。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；2）協(xié)商不成，可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟1）雙方可向相關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解；2）調(diào)解不成，可申請(qǐng)仲裁；3）仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同；2）經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1）涉及國家安全、機(jī)密的內(nèi)容；2）涉及他人權(quán)益的內(nèi)容。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1）本合同簽訂后，甲方保留對(duì)健身房經(jīng)營策略的調(diào)整權(quán)；2）乙方保留對(duì)健身教練團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)的改進(jìn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1）甲方保留對(duì)健身教練團(tuán)隊(duì)的人事任免權(quán)；2）乙方保留對(duì)教練員培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1）合同的修改和補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致；2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力1）合同的修改和補(bǔ)充具有同等法律效力；2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容作為本合同的組成部分。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1）雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同履行；2）雙方應(yīng)就合同履行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行及時(shí)溝通。15.2協(xié)作與配合方式1）雙方應(yīng)通過電話、郵件等方式進(jìn)行溝通；2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行會(huì)議。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就健身房健身教練團(tuán)隊(duì)管理與激勵(lì)聘用事宜的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1）未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得增加或減少本合同條款；2）任何增加或減少的條款均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（委托方）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________乙方（受托方）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________見證人（如有）：簽字：_________日期：_________蓋章：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方健身房營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件3.教練員團(tuán)隊(duì)管理服務(wù)方案4.教練員培訓(xùn)計(jì)劃5.教練員激勵(lì)方案6.教練員聘用合同樣本7.保密協(xié)議8.不可抗力事件證明文件（如有）9.爭議解決協(xié)議10.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用。乙方未按約定提供合格的健身教練團(tuán)隊(duì)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。甲方違反保密條款，泄露乙方或教練員信息。2.違約認(rèn)定：甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付費(fèi)用，視為違約。