2024年度勞動合同終止協(xié)議及離職員工競業(yè)限制協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度勞動合同終止協(xié)議及離職員工競業(yè)限制協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權代表1.3聯(lián)系方式2.合同生效及終止條件2.1合同生效日期2.2合同終止條件2.3合同終止通知3.勞動合同終止協(xié)議3.1離職原因3.2離職手續(xù)辦理3.3經(jīng)濟補償3.4工資結算3.5社會保險和公積金3.6離職證明4.離職員工競業(yè)限制協(xié)議4.1競業(yè)限制范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制補償4.4違約責任5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任6.合同解除及終止條件6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3合同解除通知7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決費用9.合同解除及終止后的義務9.1合同解除及終止后的保密義務9.2合同解除及終止后的競業(yè)限制義務9.3合同解除及終止后的其他義務10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：離職員工競業(yè)限制協(xié)議10.3附件三：保密協(xié)議11.合同變更11.1合同變更條件11.2合同變更程序11.3合同變更生效12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除程序12.3合同解除生效13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止生效14.其他約定14.1合同簽訂日期14.2合同份數(shù)14.3合同附件份數(shù)14.4合同語言第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[公司名稱]（2）乙方：[員工姓名]1.2法定代表人或授權代表（1）甲方法定代表人或授權代表：[法定代表人姓名]（2）乙方本人1.3聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]（2）乙方聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]2.合同生效及終止條件2.1合同生效日期自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.2合同終止條件（1）勞動合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（3）乙方因違法違紀被甲方解除勞動合同；（4）乙方因故離職，甲方同意終止勞動合同；2.3合同終止通知（1）合同終止前，甲方應提前30日以書面形式通知乙方；（2）乙方離職前，應提前30日以書面形式通知甲方。3.勞動合同終止協(xié)議3.1離職原因乙方因[離職原因]提出離職申請，甲方同意終止勞動合同。3.2離職手續(xù)辦理（1）乙方應在離職前辦理完畢所有離職手續(xù)；（2）乙方離職后，甲方應于[時間]內(nèi)將乙方檔案及社會保險關系轉移至乙方新單位或其本人；3.3經(jīng)濟補償（1）根據(jù)[相關法律法規(guī)]，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償；（2）經(jīng)濟補償金額為[金額]元；3.4工資結算（1）甲方應在合同終止前支付乙方當月工資；（2）甲方應在合同終止后[時間]內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償；3.5社會保險和公積金（1）甲方應在合同終止前辦理完畢乙方社會保險和公積金的轉移手續(xù)；（2）乙方應配合甲方辦理相關手續(xù)。3.6離職證明甲方應在合同終止后[時間]內(nèi)向乙方出具離職證明。4.離職員工競業(yè)限制協(xié)議4.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[時間]內(nèi)，不得在[地域范圍]內(nèi)從事與甲方相同或類似業(yè)務的活動。4.2競業(yè)限制期限競業(yè)限制期限為[時間]，自勞動合同終止之日起計算。4.3競業(yè)限制補償（1）甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償；（2）競業(yè)限制補償金額為[金額]元/月；4.4違約責任（1）如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金；（2）違約金金額為[金額]元。5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，應對甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密內(nèi)容予以保密。5.2保密期限保密期限自勞動合同終止之日起計算，直至保密內(nèi)容公開或保密期限屆滿。5.3違約責任（1）如乙方違反保密協(xié)議，應向甲方支付違約金；（2）違約金金額為[金額]元。6.合同解除及終止條件6.1合同解除條件（1）勞動合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除勞動合同；（3）乙方因違法違紀被甲方解除勞動合同；6.2合同終止條件同第三條合同終止條件。6.3合同解除通知（1）合同解除前，甲方應提前30日以書面形式通知乙方；（2）乙方離職前，應提前30日以書面形式通知甲方。7.違約責任7.1違約情形（1）任何一方違反本合同約定；（2）任何一方未履行本合同規(guī)定的義務；（3）任何一方違反法律法規(guī)。7.2違約責任承擔（1）違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金；（2）違約金金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。7.3違約賠償（1）違約方應賠償守約方因此遭受的損失；（2）賠償金額由雙方協(xié)商確定，或由人民法院判決。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方應通過友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。如果協(xié)商不成，任何一方均有權向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構在協(xié)商階段，雙方可以約定由[指定機構]作為爭議調(diào)解機構。8.3爭議解決費用（1）爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，如訴訟費、仲裁費等，由敗訴方承擔；（2）協(xié)商或調(diào)解過程中產(chǎn)生的費用，由雙方協(xié)商分擔。9.合同解除及終止后的義務9.1合同解除及終止后的保密義務合同解除或終止后，雙方仍應履行保密義務，不得泄露對方的商業(yè)秘密。9.2合同解除及終止后的競業(yè)限制義務合同解除或終止后，競業(yè)限制條款仍有效，雙方應繼續(xù)履行。9.3合同解除及終止后的其他義務（1）合同解除或終止后，雙方應按照法律規(guī)定和合同約定，辦理相關手續(xù)；（2）合同解除或終止后，乙方不得利用甲方資源從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。10.合同附件10.1附件一：勞動合同10.2附件二：離職員工競業(yè)限制協(xié)議10.3附件四：保密協(xié)議11.合同變更11.1合同變更條件（1）因法律法規(guī)變化導致合同內(nèi)容需要變更；（2）因雙方協(xié)商一致需要變更合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行，需要變更合同。11.2合同變更程序（1）任何一方提出變更合同，應書面通知對方；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（3）變更協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。11.3合同變更生效合同變更協(xié)議經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.合同解除12.1合同解除條件（1）合同約定的解除條件成就；（2）一方違約，另一方有權解除合同；（3）因不可抗力導致合同無法履行。12.2合同解除程序（1）提出解除合同的一方應書面通知對方；（2）收到通知的一方應在[時間]內(nèi)予以回復；（3）雙方應按照合同約定辦理解除手續(xù)。12.3合同解除生效合同解除通知發(fā)出后，合同自通知到達對方之日起解除。13.合同終止13.1合同終止條件同第三條合同終止條件。13.2合同終止程序同第三條合同終止程序。13.3合同終止生效合同終止條件成就后，合同自條件成就之日起終止。14.其他約定14.1合同簽訂日期本合同簽訂日期為[日期]。14.2合同份數(shù)本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.3合同附件份數(shù)同第十條合同附件份數(shù)。14.4合同語言本合同采用[語言]語言書寫，并附有[語言]語言翻譯文本，兩種文本具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的，為合同履行提供中介服務、咨詢、見證或其他協(xié)助的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于：（1）為合同簽訂、履行提供中介服務；（2）為合同履行提供咨詢、建議；（3）為合同履行提供見證；（4）其他經(jīng)甲乙雙方同意的協(xié)助。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致，確定需要第三方介入的事項；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確第三方在合同中的權利、義務和責任；（3）第三方在合同規(guī)定的范圍內(nèi)履行職責。16.甲乙方額外條款及說明16.1甲方的額外條款（1）甲方應確保第三方具備相應的資質(zhì)和能力，能夠勝任合同規(guī)定的職責；（2）甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對合同內(nèi)容和商業(yè)秘密的保密；（3）甲方應承擔第三方在履行職責過程中產(chǎn)生的合理費用。16.2乙方的額外條款（1）乙方應配合第三方履行職責，提供必要的資料和協(xié)助；（2）乙方應遵守與第三方簽訂的保密協(xié)議；（3）乙方應承擔因配合第三方履行職責而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責任限額17.1責任限額確定第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額由甲乙雙方與第三方在書面協(xié)議中約定。17.2責任限額條款（1）第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方造成的損失，其賠償金額不超過[金額]元；（2）第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，其賠償金額不受前款限制；（3）第三方在履行職責過程中，因不可抗力造成的損失，其不承擔責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責劃分（1）第三方負責提供中介服務、咨詢、見證或其他協(xié)助，甲乙雙方負責合同履行；（2）第三方在履行職責過程中，對甲乙雙方提供的資料和信息的真實性、準確性負責；（3）甲乙雙方對合同履行過程中的風險承擔主要責任。18.2責任劃分（1）第三方在履行職責過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，由第三方承擔責任；（2）甲乙雙方在合同履行過程中，因自身原因造成對方損失的，由責任方承擔責任；（3）因不可抗力造成的損失，由不可抗力事件發(fā)生方承擔責任。18.3爭議解決第三方與其他各方之間因合同履行產(chǎn)生的爭議，應通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：包含甲乙雙方的基本信息、工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、福利待遇等條款。說明：本附件為合同主體部分，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權利和義務。2.附件二：離職員工競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限、補償金額、違約責任等條款。說明：本附件用于規(guī)范離職員工的競業(yè)限制行為，保護甲方的商業(yè)秘密。3.附件三：保密協(xié)議詳細要求：明確保密內(nèi)容的范圍、保密期限、違約責任等條款。說明：本附件用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細要求：記錄合同變更的內(nèi)容、變更日期、變更生效日期等。說明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保雙方對變更內(nèi)容有共同認識。5.附件五：合同解除協(xié)議詳細要求：記錄合同解除的原因、解除日期、解除生效日期等。說明：本附件用于記錄合同解除的情況，明確雙方的權利和義務。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：明確第三方的介入范圍、職責、責任限額、費用承擔等。說明：本附件用于規(guī)范第三方在合同履行中的行為，保障雙方權益。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求：明確爭議解決方式、機構、費用等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決程序，減少糾紛。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲乙雙方未按合同約定履行合同義務；第三方未按協(xié)議約定履行職責；任何一方泄露商業(yè)秘密；任何一方未按約定支付費用。2.責任認定標準：違約行為發(fā)生的事實；違約行為對合同履行的影響；違約方的過錯程度；違約方的賠償能力。3.違約責任示例：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付工資及賠償金；乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應向甲方支付違約金；第三方未按協(xié)議約定履行職責，導致合同無法履行，第三方應承擔違約責任；任何一方未按約定支付費用，應向對方支付違約金。全文完。2024年度勞動合同終止協(xié)議及離職員工競業(yè)限制協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與依據(jù)1.1合同簽訂原因1.2相關法律法規(guī)及政策依據(jù)2.合同主體及基本條款2.1雙方基本信息2.2合同期限2.3工作崗位及職責2.4工作地點及工作時間2.5工資待遇2.6保險福利待遇2.7保密條款2.8競業(yè)限制條款3.合同解除與終止3.1合同解除條件3.2合同終止條件3.3合同解除與終止的程序3.4解除或終止合同的經(jīng)濟補償4.離職員工競業(yè)限制協(xié)議4.1競業(yè)限制的范圍4.2競業(yè)限制期限4.3競業(yè)限制補償4.4違反競業(yè)限制的違約責任5.違約責任5.1違約行為認定5.2違約責任承擔方式5.3違約賠償標準6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議解決機構6.3爭議解決程序7.合同生效及變更7.1合同生效條件7.2合同變更程序7.3合同變更后的效力8.其他8.1合同附件8.2合同份數(shù)及效力8.3合同解釋權8.4合同生效日期9.合同附件一：2024年度勞動合同9.1合同主體信息9.2工作崗位及職責9.3工作地點及工作時間9.4工資待遇9.5保險福利待遇9.6保密條款9.7競業(yè)限制條款10.合同附件二：離職員工競業(yè)限制協(xié)議10.1競業(yè)限制的范圍10.2競業(yè)限制期限10.3競業(yè)限制補償10.4違反競業(yè)限制的違約責任11.合同附件三：相關法律法規(guī)及政策依據(jù)12.合同附件四：合同簽訂證明文件13.合同附件五：其他相關文件14.合同附件六：合同簽字蓋章頁第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與依據(jù)1.1合同簽訂原因1.2相關法律法規(guī)及政策依據(jù)本合同簽訂及履行過程中，雙方應遵守《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國社會保險法》等相關法律法規(guī)及國家政策。2.合同主體及基本條款2.1雙方基本信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________2.2合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.3工作崗位及職責乙方在甲方處擔任________崗位，具體職責如下：（一）____________________（二）____________________（三）____________________2.4工作地點及工作時間乙方工作地點為：____________________乙方工作時間：____________________2.5工資待遇乙方工資標準為：____________________支付方式：____________________2.6保險福利待遇（一）____________________（二）____________________（三）____________________2.7保密條款乙方承諾對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或向第三方提供。3.合同解除與終止3.1合同解除條件（一）雙方協(xié)商一致；（二）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同；（三）乙方因法定事由解除合同。3.2合同終止條件（一）合同期限屆滿；（二）乙方達到法定退休年齡；（三）乙方死亡或宣告死亡；（四）甲方依法終止或解散。3.3合同解除與終止的程序（一）雙方協(xié)商一致解除合同，應當簽訂書面協(xié)議；（二）乙方違反合同約定，甲方有權單方面解除合同，并書面通知乙方；（三）乙方因法定事由解除合同，應當提前通知甲方。3.4解除或終止合同的經(jīng)濟補償（一）雙方協(xié)商一致解除合同，甲方應當支付乙方相當于乙方一個月工資的經(jīng)濟補償；（二）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金；（三）乙方因法定事由解除合同，甲方無需支付經(jīng)濟補償。4.離職員工競業(yè)限制協(xié)議4.1競業(yè)限制的范圍（一）____________________（二）____________________（三）____________________4.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為：____年。4.3競業(yè)限制補償甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，標準為：____________________。4.4違反競業(yè)限制的違約責任乙方違反競業(yè)限制約定的，應當向甲方支付違約金，標準為：____________________。5.違約責任5.1違約行為認定（一）乙方違反保密條款；（二）乙方違反競業(yè)限制條款；（三）甲方未按照合同約定支付工資、福利等。5.2違約責任承擔方式（一）乙方違反合同約定，應當承擔相應的違約責任；（二）甲方違反合同約定，應當承擔相應的違約責任；（三）違約責任的承擔方式包括但不限于賠償損失、支付違約金等。5.3違約賠償標準（一）乙方違反保密條款，賠償金額為：____________________；（二）乙方違反競業(yè)限制條款，賠償金額為：____________________；（三）甲方違反合同約定，賠償金額為：____________________。6.爭議解決6.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.2爭議解決機構雙方發(fā)生爭議，可以向____________________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.3爭議解決程序（一）協(xié)商；（二）申請仲裁；（三）提起訴訟。7.合同生效及變更7.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2合同變更程序本合同任何條款的變更，應當經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。7.3合同變更后的效力本合同變更后的條款，自變更協(xié)議簽訂之日起生效。8.其他8.1合同附件（一）2024年度勞動合同；（二）離職員工競業(yè)限制協(xié)議；（三）相關法律法規(guī)及政策依據(jù)；（四）合同簽訂證明文件；（五）其他相關文件。8.2合同份數(shù)及效力本合同一式____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份，具有同等法律效力。8.3合同解釋權本合同的解釋權歸甲方所有。8.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.合同附件一：2024年度勞動合同9.1合同主體信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________9.2工作崗位及職責乙方在甲方處擔任________崗位，具體職責如下：（一）____________________（二）____________________（三）____________________9.3工作地點及工作時間乙方工作地點為：____________________乙方工作時間：____________________9.4工資待遇乙方工資標準為：____________________支付方式：____________________9.5保險福利待遇（一）____________________（二）____________________（三）____________________9.6保密條款乙方承諾對甲方商業(yè)秘密負有保密義務，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露或向第三方提供。10.合同附件二：離職員工競業(yè)限制協(xié)議10.1競業(yè)限制的范圍（一）____________________（二）____________________（三）____________________10.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為：____年。10.3競業(yè)限制補償甲方每月向乙方支付競業(yè)限制補償金，標準為：____________________。10.4違反競業(yè)限制的違約責任乙方違反競業(yè)限制約定的，應當向甲方支付違約金，標準為：____________________。11.合同附件三：相關法律法規(guī)及政策依據(jù)11.1《中華人民共和國勞動合同法》11.2《中華人民共和國勞動法》11.3《中華人民共和國社會保險法》11.4國家相關政策文件12.合同附件四：合同簽訂證明文件12.1雙方簽字蓋章頁12.2證人簽字頁13.合同附件五：其他相關文件13.1乙方入職證明13.2乙方離職證明14.合同附件六：合同簽字蓋章頁14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為履行本合同而提供中介、咨詢、評估、見證等服務的獨立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入方式（一）中介方：為甲方和乙方提供招聘、培訓、派遣等中介服務；（二）咨詢方：為甲方和乙方提供法律、財務、管理等咨詢服務；（三）評估方：對乙方的工作能力、業(yè)績等進行評估；（四）見證方：對合同簽訂、履行過程中的關鍵環(huán)節(jié)進行見證。15.3第三方責任限額15.3.1第三方責任界定第三方在本合同中的責任限于其提供的專業(yè)服務范圍內(nèi)，對于因其專業(yè)服務導致甲方或乙方遭受的損失，第三方應承擔相應的賠償責任。15.3.2責任限額第三方的責任限額由甲方和乙方在合同中約定，具體如下：（一）中介方：中介費用總額的____倍；（二）咨詢方：咨詢費用總額的____倍；（三）評估方：評估費用總額的____倍；（四）見證方：見證費用總額的____倍。15.4第三方權利第三方在本合同中的權利包括但不限于：（一）根據(jù)合同約定，收取中介費、咨詢費、評估費、見證費等；（二）在履行專業(yè)服務過程中，有權要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助；（三）在履行專業(yè)服務過程中，有權獲得甲方和乙方的相關資料和信息。15.5第三方義務第三方在本合同中的義務包括但不限于：（一）按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務；（二）保守甲方和乙方的商業(yè)秘密；（三）在履行專業(yè)服務過程中，確保其行為的合法性；（四）在合同約定的責任限額內(nèi)，對因自身原因導致的損失承擔賠償責任。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款（一）甲方應確保第三方在本合同中的責任限額不低于合同約定的金額；（二）甲方應與第三方簽訂書面服務協(xié)議，明確雙方的權利義務；（三）甲方應向乙方提供第三方服務協(xié)議的副本。16.2乙方額外條款（一）乙方應配合第三方在本合同中的工作，提供必要的協(xié)助；（二）乙方應遵守第三方在本合同中的相關規(guī)定；（三）乙方應向甲方提供第三方服務協(xié)議的副本。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關系第三方與甲方之間的關系是基于本合同中的服務協(xié)議，甲方應按照合同約定支付第三方服務費用。17.2第三方與乙方的關系第三方與乙方之間的關系是基于本合同中的服務協(xié)議，乙方應按照合同約定配合第三方的工作。17.3第三方與其他各方的責任劃分第三方在本合同中的責任僅限于其提供的專業(yè)服務范圍內(nèi)，對于因第三方原因導致的甲方或乙方損失，由第三方承擔相應責任。其他各方之間的責任按照本合同約定承擔。18.第三方變更18.1第三方變更條件在合同履行過程中，如需變更第三方，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。18.2第三方變更程序（一）甲方和乙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議；（二）變更后的第三方應按照變更協(xié)議履行相關義務；（三）變更協(xié)議生效后，原第三方服務協(xié)議終止。19.第三方退出19.1第三方退出條件在合同履行過程中，如第三方因故退出，甲方和乙方應協(xié)商一致，并簽訂書面退出協(xié)議。19.2第三方退出程序（一）甲方和乙方協(xié)商一致后，簽訂書面退出協(xié)議；（二）退出后的第三方應按照退出協(xié)議履行相關義務；（三）退出協(xié)議生效后，原第三方服務協(xié)議終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.2024年度勞動合同詳細要求：包含雙方基本信息、合同期限、工作崗位及職責、工作地點及工作時間、工資待遇、保險福利待遇、保密條款、競業(yè)限制條款等。說明：此附件為合同主體部分，詳細規(guī)定了甲乙雙方的權利義務。2.離職員工競業(yè)限制協(xié)議詳細要求：包含競業(yè)限制的范圍、期限、補償、違約責任等。說明：此附件為合同附件，規(guī)定了離職員工在離職后的競業(yè)限制條款。3.相關法律法規(guī)及政策依據(jù)詳細要求：列出合同履行過程中可能涉及到的法律法規(guī)及政策文件。說明：此附件為合同附件，為合同履行提供法律和政策依據(jù)。4.合同簽訂證明文件詳細要求：包括雙方簽字蓋章頁、證人簽字頁等。說明：此附件為合同附件，證明合同已簽訂并生效。5.其他相關文件詳細要求：包括乙方入職證明、乙方離職證明等。說明：此附件為合同附件，提供乙方入職和離職的相關證明。6.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此附件為合同附件，規(guī)定了第三方介入合同履行時的權利義務。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章頁等。說明：此附件為合同附件，用于記錄合同履行過程中的變更情況。8.合同終止協(xié)議詳細要求：包括終止原因、雙方簽字蓋章頁等。說明：此附件為合同附件，用于記錄合同終止的情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為甲方違約行為：a.未按時支付乙方工資；b.未按規(guī)定繳納社會保險；c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；d.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。乙方違約行為：a.未按時完成工作任務；b.違反甲方規(guī)章制度；c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職；d.乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作。2.責任認定標準甲方違約責任：a.未按時支付乙方工資，應支付違約金，標準為每月工資的____倍；b.未按規(guī)定繳納社會保險，應承擔相應的法律責任；c.未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容，應承擔違約責任；d.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔賠償責任。乙方違約責任：a.未按時完成工作任務，應承擔相應的責任；b.違反甲方規(guī)章制度，應承擔相應的責任；c.未經(jīng)甲方同意，擅自離職，應承擔違約責任；d.乙方違反競業(yè)限制條款，從事與甲方業(yè)務相同或相近的工作，應承擔違約責任。3.違約責任示例說明示例一：甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，標準為每月工資的1倍。示例二：乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔賠償責任，賠償金額為10萬元。全文完。2024年度勞動合同終止協(xié)議及離職員工競業(yè)限制協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的3.勞動合同終止原因3.1合同期滿3.2單方解除3.3雙方協(xié)商解除3.4法律法規(guī)規(guī)定4.離職員工待遇4.1經(jīng)濟補償4.2社會保險4.3工資支付4.4其他待遇5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知5.2工作交接5.3資產(chǎn)清算5.4文件歸檔6.競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制范圍6.2競業(yè)限制期限6.3競業(yè)限制補償6.4違約責任7.保密條款7.1保密范圍7.2保密期限7.3違約責任8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序10.法律適用及管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：離職員工競業(yè)限制協(xié)議12.合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更通知13.合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除通知14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱（1）甲方：[甲方全稱]（2）乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址（1）甲方地址：[甲方詳細地址]（2）乙方地址：[乙方詳細地址]1.3雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]電子郵箱：[甲方電子郵箱]（2）乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]電子郵箱：[乙方電子郵箱]2.合同簽訂背景及目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動合同終止關系，并就乙方離職后的競業(yè)限制事宜達成一致。3.勞動合同終止原因3.1合同期滿乙方在甲方工作期間，勞動合同期限已至2024年[具體日期]屆滿。3.2單方解除根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，甲方因[具體原因]決定終止與乙方的勞動合同。3.3雙方協(xié)商解除經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，決定終止雙方的勞動合同關系。3.4法律法規(guī)規(guī)定根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲方有權終止與乙方的勞動合同。4.離職員工待遇4.1經(jīng)濟補償根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，甲方應向乙方支付經(jīng)濟補償金，具體金額為[具體金額]元。4.2社會保險甲方應按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險至勞動合同終止之日的當月。4.3工資支付甲方應在本合同簽訂之日起[具體日期]內(nèi)，一次性支付乙方工資至勞動合同終止之日的當月。4.4其他待遇乙方在甲方工作期間，享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.離職手續(xù)辦理5.1離職通知乙方應于勞動合同終止前[具體天數(shù)]日內(nèi)向甲方提交離職申請。5.2工作交接乙方應在離職前完成工作交接，確保工作順利進行。5.3資產(chǎn)清算乙方在離職前應將個人財產(chǎn)清算完畢，無任何欠款。5.4文件歸檔乙方應將個人文件歸檔，確保文件完整無缺。6.競業(yè)限制條款6.1競業(yè)限制范圍乙方在離職后[具體期限]內(nèi)，不得在[具體地域]范圍內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相關的經(jīng)營活動。6.2競業(yè)限制期限乙方競業(yè)限制期限為[具體期限]，自勞動合同終止之日起計算。6.3競業(yè)限制補償甲方應向乙方支付競業(yè)限制補償金，具體金額為[具體金額]元。6.4違約責任如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，具體金額為[具體金額]元。7.保密條款7.1保密范圍乙方在甲方工作期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。7.2保密期限乙方保密期限自勞動合同終止之日起計算，期限為[具體期限]。7.3違約責任如乙方違反保密約定，應向甲方支付違約金，具體金額為[具體金額]元。8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律法規(guī)或本合同約定，合同應當終止。9.爭議解決9.1爭議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權將爭議提交至[具體仲裁機構或法院]。9.2爭議解決機構爭議解決機構為[具體仲裁機構或法院名稱]。9.3爭議解決程序提交爭議解決機構的爭議，應按照該機構的程序規(guī)則進行。10.法律適用及管轄10.1法律適用本合同的訂立、效力、解釋、履行、變更、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本合同的爭議解決，由[具體法院名稱]管轄。11.合同附件11.1附件一：勞動合同11.2附件二：離職員工競業(yè)限制協(xié)議12.合同變更12.1變更條件本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更。12.2變更程序合同的變更應當采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.3變更通知任何一方對合同變更有異議，應在收到變更通知之日起[具體天數(shù)]內(nèi)提出。13.合同解除13.1解除條件（1）一方違約，經(jīng)對方書面通知后[具體天數(shù)]內(nèi)未予改正；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律法規(guī)或本合同約定，合同應當解除。13.2解除程序合同解除應采取書面形式，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。13.3解除通知一方解除合同，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方。14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的終止條件成就時終止。14.4本合同如有未盡事宜或與法律法規(guī)相抵觸之處，以法律法規(guī)為準，并予以相應修改。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲方和乙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、咨詢顧問、評估機構、律師事務所等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同履行、提供專業(yè)服務、解決爭議或實現(xiàn)合同目的。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)意見或建議；（2）協(xié)助合同履行；（3）作為爭議解決的中立方；（4）提供相關服務或產(chǎn)品。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方有意引入第三方時，應提前[具體天數(shù)]書面通知對方，并說明第三方介入的目的、方式和預期效果。（2）對方應在收到通知后[具體天數(shù)]內(nèi)回復是否同意第三方介入。（3）雙方同意第三方介入后，應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.第三方責任限額16.1第三方責任第三方在履行職責過