2024年度商業(yè)秘密保護員工保密協(xié)議書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度商業(yè)秘密保護員工保密協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1商業(yè)秘密的定義1.2保密信息的范圍1.3保密期限2.保密義務2.1員工的保密義務2.2保密義務的范圍2.3保密義務的期限3.保密措施3.1員工的保密措施3.2公司的保密措施3.3保密措施的實施4.信息的使用4.1信息使用的原則4.2信息使用的限制4.3信息使用的監(jiān)督5.保密協(xié)議的解除5.1協(xié)議解除的條件5.2協(xié)議解除的程序5.3協(xié)議解除的后果6.違約責任6.1違約的定義6.2違約責任的承擔6.3違約責任的追究7.爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機構7.3爭議解決程序8.適用法律和管轄8.1適用法律8.2管轄法院9.其他條款9.1生效日期9.2修改和補充9.3通知和送達10.知識產(chǎn)權10.1知識產(chǎn)權歸屬10.2知識產(chǎn)權使用10.3知識產(chǎn)權保護11.保密協(xié)議的終止11.1終止的條件11.2終止的程序11.3終止的后果12.保密協(xié)議的不可分割性12.1協(xié)議的不可分割性12.2協(xié)議的獨立性13.保密協(xié)議的解除13.1解除的條件13.2解除的程序13.3解除的后果14.保密協(xié)議的終止和解除14.1終止和解除的定義14.2終止和解除的程序14.3終止和解除的后果第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1本合同中“商業(yè)秘密”是指公司在其經(jīng)營活動中，為保持其競爭優(yōu)勢而采取保密措施的信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、客戶名單、業(yè)務計劃、財務信息等。1.2“保密信息”是指公司為保護商業(yè)秘密而指定或員工在履行職責過程中自行收集、知曉的信息。1.3“保密期限”自本合同生效之日起至員工離職后三年止。2.保密義務2.1員工在本合同有效期內及離職后，對公司的商業(yè)秘密和保密信息負有保密義務。2.2員工不得以任何形式泄露、披露或使用公司的保密信息，包括但不限于口頭、書面、電子或其他媒介。2.3員工在離職后，不得以任何方式利用其在任職期間獲得的保密信息，損害公司的利益。3.保密措施3.1員工應采取合理的保密措施，保護公司的保密信息不被泄露。3.2公司應建立健全保密制度，對保密信息進行分類管理，并采取相應的保密措施。3.3員工在使用保密信息時，應遵守公司制定的保密規(guī)定和操作流程。4.信息的使用4.1員工在使用保密信息時，應僅限于履行其工作職責和完成工作任務。4.2員工不得將保密信息用于任何與公司業(yè)務無關的目的。4.3員工在使用保密信息時，應遵守公司有關保密信息使用的監(jiān)督和檢查。5.保密協(xié)議的解除5.1員工在合同期間，如違反保密義務，公司有權解除本合同，并要求員工承擔相應的違約責任。5.2員工在合同期間，如因合同到期、公司原因或員工個人原因離職，本合同自行終止。5.3員工在離職后，如違反保密義務，公司有權追究其法律責任。6.違約責任6.1員工違反保密義務，導致公司遭受經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2員工違反保密義務，構成犯罪的，依法承擔刑事責任。6.3員工違反保密義務，造成公司聲譽損害的，應承擔相應的法律責任。7.爭議解決7.1雙方因本合同發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決過程中，雙方應保持合作態(tài)度，不得采取任何可能損害對方利益的行為。8.適用法律和管轄8.1本合同適用中華人民共和國法律。8.2因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，應提交至勞動合同履行地的人民法院管轄。9.其他條款9.1生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2修改和補充：對本合同的任何修改或補充，均需以書面形式進行，并由雙方共同簽署或蓋章。9.3.1郵寄：以掛號信方式寄送至對方提供的地址，以郵戳日期為準。9.3.2電子郵件：以發(fā)送成功的郵件記錄為準。9.3.3當面交付：由一方直接交付給另一方，并由對方簽收。10.知識產(chǎn)權10.1員工在履行職務過程中所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，包括但不限于專利、商標、著作權等，其所有權歸公司所有。10.2員工應協(xié)助公司辦理知識產(chǎn)權的申請、注冊和保護事宜。10.3員工在離職后，不得使用或授權他人使用其在任職期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權，損害公司的利益。11.保密協(xié)議的終止11.1.1合同約定的期限屆滿；11.1.2員工離職；11.1.3雙方協(xié)商一致解除；11.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.2合同終止后，員工應立即停止使用公司的保密信息。11.3合同終止不影響雙方已產(chǎn)生的權利和義務。12.保密協(xié)議的不可分割性12.1本合同各條款為不可分割的整體，任何一方不得單方面變更或解除。12.2本合同任何部分的無效或不可執(zhí)行，不影響其他部分的有效性和執(zhí)行力。13.保密協(xié)議的解除13.1.1員工違反保密義務；13.1.2員工違反合同其他條款；13.1.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.2合同解除后，員工應立即停止使用公司的保密信息，并承擔相應的違約責任。14.保密協(xié)議的終止和解除14.1本合同的終止和解除，應按照本合同約定的程序進行。14.2本合同的終止和解除，不影響雙方已產(chǎn)生的權利和義務的履行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義和范圍15.1“第三方”是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關系的外部實體，包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方的介入范圍包括但不限于協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中的爭議、提供專業(yè)意見、進行評估或審計等。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在必要時可邀請第三方介入合同關系。16.2第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由雙方共同簽署相關協(xié)議。17.第三方介入的職責和權利17.1第三方應遵守甲乙雙方約定的職責，獨立、公正地履行其職責。17.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責。17.3第三方有權根據(jù)其職責要求甲乙雙方承擔合理的費用。18.第三方介入的程序18.1.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事項和范圍；18.1.2雙方共同選擇合適的第三方；18.1.3雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利、義務和責任；18.1.4第三方根據(jù)協(xié)議履行其職責。19.第三方介入的責任限額19.1.1第三方因其職責范圍內的事項造成甲乙雙方損失的，應根據(jù)其過錯程度和合同約定承擔相應的賠償責任；19.1.2第三方的責任限額不得超過甲乙雙方與第三方簽訂的書面協(xié)議中約定的金額；19.1.3如無書面協(xié)議，第三方的責任限額不得超過其提供服務的合理費用。20.第三方介入與其他各方的劃分說明20.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關系為委托代理關系，第三方應獨立行使職權，不代表任何一方。20.2第三方介入不影響甲乙雙方之間的合同關系，甲乙雙方仍需履行各自的合同義務。20.3第三方介入不改變甲乙雙方的權利和義務，第三方不承擔甲乙雙方之間的直接責任。21.第三方介入的爭議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應通過協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟。22.第三方介入的保密義務22.1第三方在介入過程中，對甲乙雙方的保密信息負有保密義務。22.2第三方不得泄露或使用甲乙雙方的保密信息，除非得到甲乙雙方的書面同意。23.第三方介入的終止23.1第三方介入合同關系的原因消除或合同目的實現(xiàn)時，第三方介入終止。23.2第三方介入終止后，甲乙雙方應共同確認第三方已完成其職責。24.第三方介入的后續(xù)處理24.1第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)第三方提交的報告或結論，采取相應的措施。24.2如第三方介入過程中產(chǎn)生費用，甲乙雙方應根據(jù)協(xié)議約定分擔費用。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密協(xié)議書要求：雙方簽字（或蓋章）的原件，以及電子版文檔。說明：本附件為保密協(xié)議的正式文件，包含雙方的保密義務和責任。2.保密信息清單要求：詳細列明所有保密信息的名稱、類別、保密期限等。說明：本附件用于明確保密信息的范圍，確保員工知曉并遵守保密義務。3.保密措施實施記錄要求：記錄公司采取的保密措施，包括但不限于人員培訓、技術手段等。說明：本附件用于證明公司已履行保密措施，以應對潛在的泄露風險。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：第三方介入?yún)f(xié)議應包含第三方的職責、權利、責任限額等內容。說明：本附件用于明確第三方在介入合同關系時的具體要求和責任。5.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議應包含爭議解決方式、管轄法院等內容。說明：本附件用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑和程序。6.違約責任認定協(xié)議要求：明確違約行為的種類、認定標準和相應的違約責任。說明：本附件用于在違約行為發(fā)生時，為雙方提供明確的違約責任認定依據(jù)。7.知識產(chǎn)權歸屬協(xié)議要求：明確員工在履行職務過程中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的歸屬。說明：本附件用于確保公司對知識產(chǎn)權的合法權益。8.保密協(xié)議終止協(xié)議要求：明確保密協(xié)議終止的條件、程序和后果。說明：本附件用于在保密協(xié)議終止時，確保雙方的權益得到保護。9.保密協(xié)議解除協(xié)議要求：明確保密協(xié)議解除的條件、程序和后果。說明：本附件用于在保密協(xié)議解除時，確保雙方的權益得到保護。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1員工泄露或未經(jīng)授權使用公司的保密信息；1.2員工離職后，違反保密義務，使用或泄露公司的保密信息；1.3員工違反合同其他條款，損害公司的利益；1.4第三方在介入過程中泄露或濫用保密信息；1.5任何一方未按約定履行保密義務。2.責任認定標準：2.1違約行為的嚴重程度；2.2違約行為對公司的實際損失；2.3違約方的過錯程度；2.4合同中約定的違約責任。3.違約責任示例：3.1員工泄露公司商業(yè)秘密，導致公司損失100萬元，員工應承擔相應的賠償責任；3.2第三方在介入過程中泄露公司客戶名單，導致公司損失50萬元，第三方應承擔相應的賠償責任；3.3員工離職后，違反保密義務，使用公司商業(yè)秘密進行創(chuàng)業(yè)，公司損失200萬元，員工應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度商業(yè)秘密保護員工保密協(xié)議書1本合同目錄一覽1.保密信息的定義與范圍1.1保密信息的類型1.2保密信息的范圍2.保密義務2.1員工保密義務2.2員工離職后的保密義務3.保密信息的保護措施3.1物理保護措施3.2技術保護措施3.3管理保護措施4.保密信息的使用與披露4.1保密信息的合法使用4.2保密信息的合法披露5.違約責任5.1違約行為5.2違約責任承擔6.法律適用與爭議解決6.1法律適用6.2爭議解決方式7.保密期限7.1保密期限的計算7.2保密期限的延長8.保密信息的變更與更新8.1保密信息的變更8.2保密信息的更新9.合同的生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件10.合同的解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.保密協(xié)議的變更與補充11.1保密協(xié)議的變更11.2保密協(xié)議的補充12.其他約定12.1員工的培訓與教育12.2保密信息的保密性承諾13.合同的附件13.1保密信息清單13.2員工保密承諾書14.合同的簽署與生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.保密信息的定義與范圍1.1保密信息的類型本合同所稱保密信息，包括但不限于技術秘密、經(jīng)營秘密、財務信息、客戶信息、市場信息、商業(yè)計劃、管理方法、研發(fā)數(shù)據(jù)、設計方案、技術標準、產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝等。1.2保密信息的范圍（1）公司內部文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表等；（2）公司對外交流、合作過程中獲取的涉及商業(yè)秘密的信息；（3）公司開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的產(chǎn)品相關信息；（4）公司合作伙伴、供應商、客戶等提供的相關保密信息；（5）公司為保護商業(yè)秘密采取的其他保密措施所涉及的信息。2.保密義務2.1員工保密義務員工在任職期間及離職后，應嚴格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用公司保密信息。2.2員工離職后的保密義務員工離職后，仍應遵守本合同約定的保密義務，不得以任何形式泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用公司保密信息。3.保密信息的保護措施3.1物理保護措施員工應將保密信息存儲在指定地點，確保保密信息的物理安全，防止泄露。3.2技術保護措施員工應使用公司提供的技術保護手段，如加密、訪問控制等，保護保密信息的安全。3.3管理保護措施公司應建立健全保密管理制度，對保密信息進行分類管理，對涉及保密信息的員工進行培訓和教育。4.保密信息的使用與披露4.1保密信息的合法使用員工在履行職務過程中，可合法使用保密信息，但不得泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用保密信息。4.2保密信息的合法披露在法律法規(guī)允許的范圍內，經(jīng)公司書面同意，員工可披露保密信息。5.違約責任5.1違約行為員工違反本合同約定的保密義務，泄露、復制、傳播、使用或允許他人使用保密信息的行為。5.2違約責任承擔員工違反保密義務，造成公司損失的，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償公司損失、支付違約金等。6.法律適用與爭議解決6.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2爭議解決方式雙方因本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向公司所在地人民法院提起訴訟。8.保密期限8.1保密期限的計算本合同的保密期限自員工簽訂本合同之日起計算，至員工離職之日起算滿五年為止。8.2保密期限的延長在保密期限屆滿前，若公司因特殊原因需要延長保密期限，應提前書面通知員工，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。9.保密信息的變更與更新9.1保密信息的變更如保密信息的類型、范圍發(fā)生變更，公司應及時通知員工，并更新保密信息清單。9.2保密信息的更新員工在發(fā)現(xiàn)保密信息有誤或需要更新時，應及時向公司報告，并由公司進行核實和更新。10.合同的生效與終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止條件（1）保密期限屆滿；（2）員工離職；（3）雙方協(xié)商一致解除本合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.合同的解除11.1合同解除條件（1）員工違反保密義務，泄露公司保密信息；（2）員工違反合同約定的其他義務；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形。11.2合同解除程序公司決定解除本合同時，應提前書面通知員工，并給予員工合理的處理期限。處理期限屆滿后，公司有權終止本合同。12.保密協(xié)議的變更與補充12.1保密協(xié)議的變更雙方協(xié)商一致，可以對本合同進行變更，并簽訂書面變更協(xié)議。12.2保密協(xié)議的補充本合同未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1員工的培訓與教育公司應定期對員工進行保密教育和培訓，提高員工的保密意識。13.2員工保密承諾書員工應簽署保密承諾書，作為本合同的附件，承諾遵守本合同的約定。14.合同的簽署與生效日期14.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，自生效之日起至保密期限屆滿之日止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的概念本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、顧問、審計機構、技術服務提供者等。15.2第三方介入的范圍（1）提供技術服務或專業(yè)咨詢；（2）協(xié)助進行保密信息的處理和保護；（3）進行保密信息的審計或評估；（4）協(xié)助解決合同執(zhí)行中的爭議。16.第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件（1）第三方具備相應的資質和能力；（2）第三方同意遵守本合同的保密條款；（3）甲乙雙方書面同意引入第三方。16.2第三方介入的程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定第三方；（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權利和義務；（3）第三方在甲乙雙方的監(jiān)督下履行相關職責。17.甲乙雙方的權利與義務17.1甲方的權利與義務（1）甲方有權選擇合適的第三方，并監(jiān)督第三方的工作；（2）甲方應確保第三方遵守本合同的保密條款；（3）甲方應向第三方提供必要的資料和信息。17.2乙方的權利與義務（1）乙方應配合甲方選擇合適的第三方；（2）乙方應確保第三方遵守本合同的保密條款；（3）乙方應向第三方提供必要的資料和信息。18.第三方的責任限額18.1責任限額的定義本合同中，責任限額是指第三方因違反保密義務或其他違約行為，對甲乙雙方造成的直接經(jīng)濟損失。18.2責任限額的確定（1）責任限額應根據(jù)第三方的業(yè)務規(guī)模、財務狀況及保密信息的價值等因素確定；（2）責任限額由甲乙雙方在引入第三方前協(xié)商確定，并在第三方協(xié)議中明確。19.第三方的權利與義務19.1第三方的權利（1）第三方有權獲得甲乙雙方提供的必要資料和信息；（2）第三方有權要求甲乙雙方遵守合同約定，保護其合法權益。19.2第三方的義務（1）第三方應遵守本合同的保密條款，保護甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）第三方應按照甲乙雙方的要求，履行相關職責，確保服務質量；（3）第三方應承擔因其違約行為造成的責任。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分第三方在執(zhí)行合同過程中，應與甲方保持獨立，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。20.2第三方與乙方的劃分第三方在執(zhí)行合同過程中，應與乙方保持獨立，不得泄露乙方的商業(yè)秘密。20.3第三方與其他第三方的劃分第三方在執(zhí)行合同過程中，應與其他第三方保持獨立，不得泄露其他第三方的商業(yè)秘密。21.第三方協(xié)議的生效與終止21.1第三方協(xié)議的生效第三方協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。21.2第三方協(xié)議的終止第三方協(xié)議的終止，應按照協(xié)議約定的方式進行處理。如協(xié)議未約定終止條件，則需雙方協(xié)商一致后方可終止。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.保密信息清單詳細要求：列舉所有被認定為保密的信息，包括但不限于技術數(shù)據(jù)、財務數(shù)據(jù)、客戶信息等。說明：保密信息清單應定期更新，確保其準確性和完整性。2.員工保密承諾書詳細要求：員工簽署的書面承諾，承諾遵守保密條款。說明：承諾書應包含員工姓名、職位、保密信息范圍、保密期限等內容。3.第三方協(xié)議詳細要求：甲乙雙方與第三方簽訂的協(xié)議，明確各方的權利和義務。說明：協(xié)議應包含保密條款、服務內容、費用、期限、違約責任等內容。4.保密信息變更通知詳細要求：當保密信息發(fā)生變更時，甲乙雙方應發(fā)出書面通知。說明：通知應包含變更內容、生效日期等信息。5.保密信息使用記錄詳細要求：記錄保密信息的使用情況，包括使用人、時間、用途等。說明：記錄應詳細記錄每次使用保密信息的情況，以便追溯和審計。6.保密信息審計報告詳細要求：第三方審計機構出具的保密信息審計報告。說明：報告應包含審計范圍、發(fā)現(xiàn)的問題、改進建議等內容。7.違約責任賠償計算表詳細要求：根據(jù)違約行為和損失情況，計算違約責任賠償金額。說明：表格應詳細列出損失項目、損失金額、賠償金額等。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）未按約定保護保密信息，導致信息泄露；（2）違反保密期限，擅自使用或披露保密信息；（3）未經(jīng)授權，復制、傳播保密信息；（4）違反合同約定，泄露公司商業(yè)秘密；（5）故意誤導或隱瞞重要信息。2.責任認定標準：（1）根據(jù)違約行為的嚴重程度和造成損失的大小，確定責任；（2）根據(jù)違約行為的主觀惡意，確定責任；（3）根據(jù)違約行為對甲乙雙方的影響，確定責任。3.違約責任示例說明：（1）員工在離職后，違反保密義務，將公司商業(yè)秘密泄露給競爭對手，造成公司經(jīng)濟損失100萬元。根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失大小，員工應承擔相應的賠償責任。（2）第三方在執(zhí)行合同過程中，未遵守保密條款，導致保密信息泄露，給甲乙雙方造成經(jīng)濟損失50萬元。根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失大小，第三方應承擔相應的賠償責任。（3）甲方違反合同約定，未按時支付乙方款項，導致乙方經(jīng)濟損失20萬元。根據(jù)違約行為的嚴重程度和損失大小，甲方應承擔相應的賠償責任。全文完。2024年度商業(yè)秘密保護員工保密協(xié)議書2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.合同目的與依據(jù)3.1合同目的3.2合同依據(jù)4.保密信息范圍4.1商業(yè)秘密4.2技術秘密4.3經(jīng)營秘密4.4其他保密信息5.保密義務5.1保密承諾5.2保密措施5.3違約責任6.保密期限6.1保密期限6.2保密期限的延長7.知識產(chǎn)權歸屬7.1知識產(chǎn)權歸屬7.2知識產(chǎn)權使用8.保密信息的處理8.1保密信息的收集8.2保密信息的保存8.3保密信息的傳遞8.4保密信息的銷毀9.保密信息的披露9.1披露原則9.2披露程序9.3披露責任10.保密信息的保密責任10.1保密責任10.2保密責任追究11.合同的解除與終止11.1合同解除11.2合同終止11.3解除與終止后的保密義務12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他約定14.1其他約定事項14.2合同生效與修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“商業(yè)秘密”是指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。（2）“技術秘密”是指涉及產(chǎn)品生產(chǎn)、工藝流程、技術方案等方面的非公開信息。（3）“經(jīng)營秘密”是指涉及企業(yè)運營、市場分析、客戶信息等方面的非公開信息。（4）“其他保密信息”是指除上述定義外，根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致認為需要保密的其他信息。1.2解釋（1）本合同中涉及的技術秘密、經(jīng)營秘密和其他保密信息，均屬于商業(yè)秘密的范疇。（2）本合同中所稱的保密措施，包括但不限于采取物理、技術、管理等手段保護保密信息不被泄露。2.合同雙方2.1甲方（1）甲方名稱：________________________（2）甲方地址：________________________（3）甲方法定代表人：________________________2.2乙方（1）乙方姓名：________________________（2）乙方身份證號碼：________________________（3）乙方聯(lián)系方式：________________________3.合同目的與依據(jù)3.1合同目的（1）保護甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密和其他保密信息，防止信息泄露給第三方。（2）明確甲乙雙方在保密事項上的權利和義務，維護雙方的合法權益。3.2合同依據(jù)（1）中華人民共和國《反不正當競爭法》（2）中華人民共和國《勞動合同法》（3）甲乙雙方協(xié)商一致4.保密信息范圍4.1商業(yè)秘密（1）甲方的經(jīng)營模式、管理制度、客戶信息、供應商信息等。（2）甲方的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等方面的技術信息。（3）甲方的市場分析、營銷策略、廣告策劃等經(jīng)營信息。4.2技術秘密（1）甲方的產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、技術參數(shù)等。（2）甲方的研發(fā)成果、專利技術等。4.3經(jīng)營秘密（1）甲方的市場分析報告、營銷策略等。（2）甲方的客戶名單、供應商信息等。4.4其他保密信息（1）甲乙雙方約定需要保密的其他信息。（2）甲乙雙方在履行合同過程中產(chǎn)生或獲取的其他信息。5.保密義務5.1保密承諾（1）乙方承諾在合同有效期內及合同終止后，對甲方提供的保密信息予以嚴格保密。（2）乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播或使用甲方的保密信息。5.2保密措施（1）乙方應采取合理的保密措施，防止保密信息泄露，包括但不限于：a.對保密信息設置訪問權限；b.對保密信息進行加密處理；c.對接觸保密信息的人員進行保密教育。5.3違約責任（1）若乙方違反保密義務，導致甲方保密信息泄露，乙方應承擔相應的法律責任。（2）甲方有權要求乙方賠償因其違約行為所造成的損失。8.保密信息的處理8.1保密信息的收集（1）乙方在履行工作職責過程中收集到的保密信息，應立即歸檔并妥善保管。（2）乙方不得將收集到的保密信息用于個人目的或未經(jīng)甲方同意的第三方。8.2保密信息的保存（1）乙方應將保密信息存儲在安全可靠的設備或系統(tǒng)中。（2）保密信息的紙質副本應存放在鎖定的文件柜中，電子文檔應設置訪問權限。8.3保密信息的傳遞（1）乙方在傳遞保密信息時，應確保信息的安全，避免在傳遞過程中泄露。（2）傳遞保密信息應通過加密郵件、專用的數(shù)據(jù)傳輸平臺或書面形式進行。8.4保密信息的銷毀（1）合同終止或保密信息不再需要時，乙方應按照甲方的要求銷毀保密信息。（2）銷毀保密信息應采取物理或電子方式，確保信息無法恢復。9.保密信息的披露9.1披露原則（1）未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得向任何第三方披露保密信息。（2）在法律、法規(guī)或政府機構的要求下，乙方必須披露保密信息時，應提前通知甲方。9.2披露程序（1）乙方在披露保密信息前，應評估披露信息對甲方可能造成的風險。（2）乙方在披露保密信息時，應遵循甲方指定的程序，并確保信息的安全。9.3披露責任（1）若乙方未經(jīng)甲方同意披露保密信息，乙方應承擔全部責任。（2）甲方有權要求乙方賠償因其披露行為所造成的損失。10.保密信息的保密責任10.1保密責任（1）乙方對保密信息的保密責任自合同簽訂之日起至合同終止或保密信息不再具有保密性時止。（2）乙方即使在合同終止后，也應對保密信息繼續(xù)保密。10.2保密責任追究（1）若乙方違反保密義務，甲方有權追究其法律責任。（2）甲方有權要求乙方支付違約金，并賠償因其違約行為所造成的損失。11.合同的解除與終止11.1合同解除（1）在合同履行過程中，任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。（2）合同解除后，乙方應立即停止使用保密信息。11.2合同終止（1）合同期限屆滿，雙方無異議的，合同終止。（2）合同提前終止的，雙方應協(xié)商確定保密信息的處理方式。11.3解除與終止后的保密義務（1）合同解除或終止后，乙方仍應遵守本合同的保密條款。（2）保密期限自合同簽訂之日起計算，至保密信息不再具有保密性時止。12.爭議解決12.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序（1）爭議發(fā)生后，雙方應在收到對方書面通知后的30日內進行協(xié)商。（2）協(xié)商未果的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.法律適用與管轄13.1法律適用（1）本合同適用中華人民共和國法律。（2）雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應依據(jù)中華人民共和國法律解決。13.2管轄法院（1）本合同的履行、解釋和爭議解決，均適用合同簽訂地人民法院管轄。（2）雙方同意將合同爭議提交合同簽訂地人民法院解決。14.其他約定14.1其他約定事項（1）本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。（2）本合同的附件與本合同具有同等法律效力。14.2合同生效與修改（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）對本合同的修改，應采取書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方定義（1）“第三方”是指在合同履行過程中，因甲乙雙方約定或法律規(guī)定，介入合同關系中的獨立主體。（2）第三方可以是中介方、顧問、服務商、監(jiān)管機構或其他任何形式的獨立主體。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在合同履行過程中，需要第三方提供專業(yè)服務、技術咨詢、法律服務或其他協(xié)助。（2）根據(jù)法律法規(guī)或合同約定，第三方介入合同關系，以保障合同的有效履行。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入程序（1）甲乙雙方應書面同意第三方介入合同關系。（2）第三方介入前，應提供相關資質證明和保密承諾。16.2第三方介入條件（1）第三方應具備完成合同約定任務的能力和條件。（2）第三方應遵守國家法律法規(guī)和合同約定，保證其行為的合法性。17.第三方責權利界定17.1第三方責任（1）第三方應按照合同約定，履行其職責和義務。（2）第三方因自身原因導致合同履行出現(xiàn)瑕疵或違約，應承擔相應責任。17.2第三方權利（1）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。（2）第三方有權在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為提出意見和建議。17.3第三方義務（1）第三方應保守合同雙方的商業(yè)秘密。（2）第三方應按照合同約定，按時、按質完成工作任務。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲方、乙方和第三方之間的責任劃分，應依據(jù)合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。（2）第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方承擔。18.2利益劃分（1）合同履行的收益，按照合同約定在甲乙雙方