2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)新員工入職及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)新員工入職及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的3.新員工入職條款3.1入職時(shí)間3.2入職崗位3.3職位描述3.4工作地點(diǎn)3.5工作時(shí)間3.6員工培訓(xùn)4.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)條款4.1網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)目標(biāo)4.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施4.3網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)責(zé)任4.4信息安全管理制度5.薪酬福利條款5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及提成5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.合同期限及續(xù)約6.1合同期限6.2續(xù)約條件6.3續(xù)約程序7.離職條款7.1離職條件7.2離職程序7.3離職補(bǔ)償8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3保密義務(wù)10.法律適用及爭議解決10.1法律適用10.2爭議解決方式11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力12.2合同解除12.3合同附件13.合同簽署日期14.合同份數(shù)及保管第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：網(wǎng)絡(luò)安全有限公司乙方：1.2雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號(hào)乙方地址：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景與目的甲乙雙方本著平等、自愿、誠實(shí)信用的原則，為明確雙方在2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)新員工入職及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)方面的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。3.新員工入職條款3.1入職時(shí)間乙方應(yīng)在2024年1月1日至2024年3月31日期間入職甲方。3.2入職崗位乙方入職甲方后，擔(dān)任網(wǎng)絡(luò)安全工程師崗位。3.3職位描述網(wǎng)絡(luò)安全工程師負(fù)責(zé)甲方公司的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、安全事件處理、安全漏洞掃描、安全策略制定等。3.4工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地。3.5工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.6員工培訓(xùn)甲方將為乙方提供入職培訓(xùn)，包括網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)知識(shí)、公司規(guī)章制度等。4.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)條款4.1網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)目標(biāo)甲方公司的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)目標(biāo)為保障公司網(wǎng)絡(luò)安全，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊、數(shù)據(jù)泄露等安全事件的發(fā)生。4.2網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，包括但不限于：（1）使用強(qiáng)密碼，定期更換密碼；（2）不在公司網(wǎng)絡(luò)內(nèi)進(jìn)行非法操作；（3）及時(shí)更新操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序等；（4）不在公司網(wǎng)絡(luò)內(nèi)進(jìn)行與工作無關(guān)的上網(wǎng)行為；4.3網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)責(zé)任乙方應(yīng)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)責(zé)任，如因乙方違反網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施導(dǎo)致的安全事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4信息安全管理制度乙方應(yīng)遵守甲方公司的信息安全管理制度，包括但不限于：（1）保密制度；（2）數(shù)據(jù)備份制度；（3）安全事件報(bào)告制度。5.薪酬福利條款5.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金及提成乙方在完成公司規(guī)定的任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。5.4福利待遇甲方將為乙方提供帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。6.合同期限及續(xù)約6.1合同期限本合同期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。6.2續(xù)約條件如雙方同意，本合同可續(xù)約一年。6.3續(xù)約程序續(xù)約前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂續(xù)約協(xié)議。8.違約責(zé)任8.1違約情形（1）乙方未按約定時(shí)間入職或離職；（2）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，導(dǎo)致公司信息泄露；（3）乙方違反網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生；（4）乙方違反合同約定的其他義務(wù)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方未按約定時(shí)間入職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；（2）乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致公司信息泄露，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；（3）乙方違反網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)安全事件發(fā)生，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失；（4）乙方違反合同約定的其他義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在任職期間及離職后，對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等負(fù)有保密義務(wù)。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后三年止。9.3保密義務(wù)（1）乙方不得泄露、復(fù)制、傳播甲方的保密信息；（2）乙方不得利用甲方的保密信息進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭或損害甲方利益。10.法律適用及爭議解決10.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.合同生效及修改11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤娜魏涡薷?，均需雙方書面同意，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。12.其他約定事項(xiàng)12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.2合同解除（1）如一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同；（2）如合同約定的其他解除條件成就，雙方均可解除合同。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：乙方入職登記表、保密協(xié)議等。13.合同簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同份數(shù)及保管本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雙方應(yīng)妥善保管合同文本。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入情形（1）甲方或乙方在履行本合同過程中，需要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或協(xié)助；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為有必要引入第三方介入以保障合同履行。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同商定第三方介入的具體事宜，包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（3）第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的規(guī)定，共同履行合同義務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，不包括但不限于：（1）甲方或乙方自身違約行為所導(dǎo)致的責(zé)任；（2）因不可抗力、第三方自身原因等原因?qū)е碌呢?zé)任。16.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定；（2）如無約定，第三方責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（3）第三方責(zé)任限額以人民幣計(jì)算。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同中的權(quán)利限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，包括但不限于：（1）根據(jù)甲乙雙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）收取約定的服務(wù)費(fèi)用；（3）根據(jù)本合同及第三方協(xié)議的規(guī)定，享受相應(yīng)的權(quán)利。17.2第三方權(quán)利行使第三方應(yīng)按照本合同及第三方協(xié)議的規(guī)定，行使自己的權(quán)利，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分18.1責(zé)任劃分（1）甲方對(duì)乙方的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)；（3）甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任由甲乙雙方共同承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利由甲乙雙方共同行使；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的權(quán)利由第三方自行行使。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）本合同終止；（2）第三方協(xié)議終止；（3）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方終止介入；（2）第三方應(yīng)在接到通知后，按照本合同及第三方協(xié)議的規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。20.第三方介入的補(bǔ)充條款20.1第三方介入的補(bǔ)充條款由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定，與本合同具有同等法律效力。20.2本合同未盡事宜，甲乙雙方與第三方可根據(jù)實(shí)際情況，在第三方協(xié)議中另行約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、入職體檢報(bào)告等。說明：乙方入職時(shí)需提交此表，作為甲方錄用乙方的依據(jù)。2.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容和期限，以及違反保密義務(wù)的責(zé)任。說明：乙方在簽訂本合同時(shí)，需同時(shí)簽訂保密協(xié)議。3.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)手冊(cè)要求：詳細(xì)說明網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施和操作規(guī)程。說明：乙方在入職后需熟悉并遵守手冊(cè)內(nèi)容。4.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容和考核結(jié)果。說明：甲方應(yīng)確保乙方接受必要的培訓(xùn)。5.工作任務(wù)記錄要求：記錄乙方完成的工作任務(wù)和成果。說明：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估。6.獎(jiǎng)金及提成記錄要求：記錄乙方獲得的獎(jiǎng)金及提成情況。說明：甲方應(yīng)按時(shí)發(fā)放獎(jiǎng)金及提成。7.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明要求：提供乙方社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納證明。說明：甲方應(yīng)確保乙方按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。8.合同續(xù)約協(xié)議要求：明確續(xù)約條件、期限及程序。說明：合同到期前，甲乙雙方可協(xié)商簽訂續(xù)約協(xié)議。9.違約責(zé)任協(xié)議要求：明確違約情形及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本協(xié)議作為合同附件，與合同具有同等法律效力。10.第三方協(xié)議要求：明確第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等。說明：第三方協(xié)議與本合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按約定時(shí)間入職；乙方違反保密義務(wù)，泄露公司信息；乙方違反網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)安全事件；乙方未按約定完成工作任務(wù)；甲方未按時(shí)支付乙方工資；甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按約定時(shí)間入職，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金；乙方泄露公司信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失；乙方導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)安全事件，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司損失；乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；甲方未按時(shí)支付乙方工資，甲方應(yīng)向乙方支付違約金；甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，甲方應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金。3.違約責(zé)任示例：乙方未按約定時(shí)間入職，甲方解除合同，乙方支付違約金人民幣X元；乙方泄露公司商業(yè)秘密，乙方賠償公司損失人民幣X元；乙方違反網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)安全事件，乙方賠償公司損失人民幣X元；乙方未按約定完成工作任務(wù)，甲方要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金人民幣X元；甲方未按時(shí)支付乙方工資，向乙方支付違約金人民幣X元；甲方未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，補(bǔ)繳并支付滯納金人民幣X元。全文完。2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)新員工入職及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)合同1本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)1.3合同簽訂方式2.入職人員基本信息2.1入職人員姓名、性別、年齡2.2入職人員學(xué)歷、專業(yè)2.3入職人員工作地點(diǎn)2.4入職人員職位及職責(zé)3.入職人員待遇3.1工資待遇3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金3.3休假待遇3.4其他福利待遇4.入職流程及時(shí)間安排4.1入職培訓(xùn)4.2考核及試用期4.3正式入職時(shí)間5.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)要求5.1防護(hù)措施5.2技術(shù)要求5.3管理要求5.4應(yīng)急處理6.信息安全責(zé)任6.1信息安全責(zé)任主體6.2信息安全責(zé)任范圍6.3信息安全責(zé)任追究7.合同期限7.1合同生效日期7.2合同終止條件7.3合同續(xù)簽8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約責(zé)任免除9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同生效10.1合同生效條件10.2合同生效時(shí)間11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：入職人員基本信息表13.2附件二：網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及要求13.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書14.其他約定14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同解釋14.4合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)名稱）：全稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式乙方（新員工姓名）：全稱、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式1.2合同訂立時(shí)間及地點(diǎn)合同訂立時(shí)間為2024年X月X日，地點(diǎn)為甲方辦公場(chǎng)所。1.3合同簽訂方式本合同采用書面形式，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。2.入職人員基本信息2.1入職人員姓名、性別、年齡乙方姓名：，性別：，年齡：。2.2入職人員學(xué)歷、專業(yè)乙方學(xué)歷：，專業(yè)：。2.3入職人員工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。2.4入職人員職位及職責(zé)乙方職位：網(wǎng)絡(luò)安全工程師，職責(zé)包括但不限于網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)、安全漏洞掃描、安全事件處理等。3.入職人員待遇3.1工資待遇乙方工資：月薪人民幣X萬元，每月X日支付。3.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，由甲方代扣代繳。3.3休假待遇乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4其他福利待遇乙方享有公司提供的員工體檢、節(jié)日福利、員工活動(dòng)等福利待遇。4.入職流程及時(shí)間安排4.1入職培訓(xùn)乙方入職后，需參加甲方組織的入職培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括公司文化、崗位職責(zé)、安全防護(hù)知識(shí)等。4.2考核及試用期乙方入職后，將進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期考核。試用期滿，經(jīng)考核合格者，正式成為甲方員工。4.3正式入職時(shí)間乙方正式入職時(shí)間為2024年X月X日。5.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)要求5.1防護(hù)措施乙方應(yīng)遵守甲方網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)規(guī)定，包括但不限于使用安全密碼、定期更換密碼、不泄露公司機(jī)密信息等。5.2技術(shù)要求乙方應(yīng)掌握網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)，包括但不限于防火墻、入侵檢測(cè)、漏洞掃描等。5.3管理要求乙方應(yīng)遵守公司網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，包括但不限于安全事件報(bào)告、安全漏洞修復(fù)等。5.4應(yīng)急處理乙方應(yīng)熟悉網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理流程，遇有網(wǎng)絡(luò)安全事件時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告并采取相應(yīng)措施。6.信息安全責(zé)任6.1信息安全責(zé)任主體乙方為信息安全責(zé)任主體，對(duì)公司的網(wǎng)絡(luò)安全負(fù)有直接責(zé)任。6.2信息安全責(zé)任范圍乙方負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)安全，包括但不限于網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、系統(tǒng)軟件、數(shù)據(jù)等。6.3信息安全責(zé)任追究如乙方違反信息安全規(guī)定，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)安全受到損害，甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1違約行為及認(rèn)定（1）乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間完成入職培訓(xùn)；（2）乙方在試用期內(nèi)考核不合格；（3）乙方違反網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)要求，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)安全受到損害；（4）乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息；（5）乙方擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方。8.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）如乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）乙方因違反合同規(guī)定導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方直接損失及合理費(fèi)用。（3）如乙方違約行為嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3違約責(zé)任免除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分條款無法履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。（2）如乙方因不可抗力原因無法履行合同，應(yīng)及時(shí)通知甲方，并采取一切可能的措施減輕損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)和訴訟程序進(jìn)行爭議解決。10.合同生效10.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.2合同生效時(shí)間本合同自2024年X月X日起生效。11.合同解除11.1合同解除條件（1）乙方違反合同約定，甲方給予警告后，乙方仍不改正；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2合同解除程序（1）任何一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方；（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定處理善后事宜。12.合同變更12.1合同變更條件雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更。12.2合同變更程序（1）雙方應(yīng)就合同變更內(nèi)容達(dá)成一致意見；（2）合同變更應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。13.合同附件13.1附件一：入職人員基本信息表13.2附件二：網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及要求13.3附件三：合同簽訂確認(rèn)書14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2通知送達(dá)（1）雙方應(yīng)保證通知的準(zhǔn)確送達(dá)，以書面形式通知對(duì)方；（2）如因特殊情況導(dǎo)致通知無法送達(dá)，雙方應(yīng)及時(shí)通過其他方式確認(rèn)通知已送達(dá)。14.3合同解釋本合同如有歧義，應(yīng)以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中的“第三方”指任何非合同雙方的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.3第三方介入方式第三方介入方式包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、協(xié)調(diào)溝通等。15.4第三方介入程序（1）合同雙方同意第三方介入前，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的職責(zé)和權(quán)限。（2）第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，并在合同雙方授權(quán)的范圍內(nèi)行使職責(zé)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合同雙方與第三方之間的關(guān)系合同雙方與第三方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方應(yīng)按照合同約定和委托授權(quán)的范圍行事。16.2第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方對(duì)合同雙方的義務(wù)和責(zé)任僅限于其被授權(quán)的范圍，不承擔(dān)超出授權(quán)范圍的義務(wù)和責(zé)任。（2）第三方與甲方或乙方的其他合同關(guān)系不影響其在本合同中的地位和責(zé)任。（3）第三方對(duì)合同雙方的權(quán)益不享有任何直接的權(quán)利，其權(quán)利和義務(wù)僅限于合同約定。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額定義本合同中的“第三方責(zé)任限額”指第三方因履行本合同而產(chǎn)生的法律責(zé)任，甲方和乙方對(duì)第三方的責(zé)任承擔(dān)有限制。17.2第三方責(zé)任限額確定（1）第三方責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。（2）第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同簽訂時(shí)明確，并在合同中予以載明。17.3第三方責(zé)任限額的適用（1）第三方在履行本合同時(shí)，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，其責(zé)任不得超過合同約定的責(zé)任限額。（2）第三方責(zé)任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。18.第三方違約責(zé)任18.1第三方違約行為第三方違約行為包括但不限于：（1）未按照合同約定履行職責(zé)；（2）違反合同約定，造成合同雙方損失；（3）泄露合同雙方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。18.2第三方違約責(zé)任承擔(dān)（1）第三方違約時(shí)，合同雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）如第三方違約行為嚴(yán)重，合同雙方有權(quán)解除與第三方的委托關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方介入后的合同履行19.1合同雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)合同雙方與第三方在合同履行過程中的權(quán)利義務(wù)應(yīng)按照合同約定執(zhí)行。19.2第三方介入后的合同變更如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式對(duì)合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充。19.3第三方介入后的合同終止如因第三方介入導(dǎo)致合同無法履行，合同雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式終止合同。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：入職人員基本信息表要求：包含乙方姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專業(yè)、聯(lián)系方式、工作地點(diǎn)、職位及職責(zé)等基本信息。說明：本附件為乙方入職時(shí)的基本信息記錄，用于公司內(nèi)部管理。2.附件二：網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施及要求要求：詳細(xì)列出甲方網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)的具體措施、技術(shù)要求、管理要求及應(yīng)急處理流程。說明：本附件為甲方網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)的指導(dǎo)文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.附件三：合同簽訂確認(rèn)書要求：包含合同雙方簽字、日期、合同編號(hào)等信息。說明：本附件為合同簽訂的書面證明，用于雙方存檔。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的目的、方式、職責(zé)、權(quán)限及責(zé)任限額等。說明：本附件為第三方介入的詳細(xì)協(xié)議，用于規(guī)范第三方行為。5.附件五：合同變更協(xié)議要求：記錄合同變更的內(nèi)容、原因、日期、雙方簽字等信息。說明：本附件為合同變更的書面證明，用于雙方存檔。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定書要求：詳細(xì)列出違約行為、責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任承擔(dān)方式等。說明：本附件為違約責(zé)任認(rèn)定的依據(jù)，用于雙方處理違約事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定的時(shí)間完成入職培訓(xùn)；乙方在試用期內(nèi)考核不合格；乙方違反網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)要求，導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)安全受到損害；乙方違反合同約定的保密義務(wù)，泄露公司機(jī)密信息；乙方擅自離職，未提前一個(gè)月通知甲方；第三方未按照合同約定履行職責(zé)；第三方違反合同約定，造成合同雙方損失；第三方泄露合同雙方商業(yè)秘密或其他機(jī)密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同雙方造成的損失；違約行為是否可歸責(zé)于違約方。3.違約責(zé)任承擔(dān)方式：賠償損失：違約方應(yīng)賠償因違約行為給合同對(duì)方造成的直接損失及合理費(fèi)用；支付違約金：違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；解除合同：合同一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成入職培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X萬元；第三方在提供技術(shù)支持過程中，泄露了甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方賠償人民幣X萬元，并解除與第三方的委托關(guān)系。全文完。2024年度網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)新員工入職及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的與意義2.當(dāng)事人信息2.1入職員工基本信息2.2用人單位基本信息3.入職條件與程序3.1入職條件3.2入職程序4.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)職責(zé)4.1員工網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)職責(zé)4.2用人單位網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)職責(zé)5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1員工工作內(nèi)容6.2員工職責(zé)7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)8.工資與福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式8.2福利待遇9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)9.2公積金10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.2保密義務(wù)11.違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任11.2用人單位違約責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效條件14.2合同變更與解除14.3合同解除后的處理14.4合同附件與補(bǔ)充14.5合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國網(wǎng)絡(luò)安全法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的與意義本合同旨在明確雙方在網(wǎng)絡(luò)安全企業(yè)新員工入職及網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)安全事業(yè)的發(fā)展。2.當(dāng)事人信息2.1入職員工基本信息姓名：____________________性別：____________________出生日期：________________身份證號(hào)碼：________________2.2用人單位基本信息單位名稱：____________________法定代表人：____________________住所地：____________________營業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：____________________3.入職條件與程序3.1入職條件（1）具有完全民事行為能力；（2）具備網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)專業(yè)知識(shí)或技能；（3）通過用人單位組織的面試；（4）無違法犯罪記錄；3.2入職程序（1）應(yīng)聘者提交簡歷及相關(guān)材料；（2）用人單位進(jìn)行篩選，確定面試名單；（3）應(yīng)聘者參加面試；（4）雙方達(dá)成一致后，簽訂本合同。4.網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)職責(zé)4.1員工網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)職責(zé)（1）遵守國家網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)；（2）保守用人單位的商業(yè)秘密；（3）按照用人單位的要求，參與網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作；（4）發(fā)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施；4.2用人單位網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)職責(zé)（1）建立健全網(wǎng)絡(luò)安全管理制度；（2）提供必要的網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)設(shè)備和技術(shù)支持；（3）對(duì)員工進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)；（4）定期對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)工作進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。5.培訓(xùn)與考核5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式（1）網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)及政策；（2）網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技術(shù)；（3）網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處理；培訓(xùn)方式：線上培訓(xùn)、線下培訓(xùn)、實(shí)操演練等。5.2考核標(biāo)準(zhǔn)與方法（1）考核內(nèi)容：網(wǎng)絡(luò)安全法律法規(guī)知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)技能、網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處理能力等；（2）考核方法：筆試、實(shí)操、答辯等。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1員工工作內(nèi)容（1）協(xié)助用人單位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)；（2）參與網(wǎng)絡(luò)安全事件應(yīng)急處理；（3）完成用人單位安排的其他相關(guān)工作。6.2員工職責(zé)（1）按時(shí)完成工作任務(wù)；（2）保守用人單位的商業(yè)秘密；（3）遵守用人單位的規(guī)章制度。8.工資與福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式（1）員工工資按照國家規(guī)定及用人單位的薪酬制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。（2）工資支付方式：每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金形式支付。8.2福利待遇（1）享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。（3）根據(jù)公司規(guī)定提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。（4）提供工作餐補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。9.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.1社會(huì)保險(xiǎn)用人單位按照國家規(guī)定為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，員工個(gè)人部分由其自行承擔(dān)。9.2公積金用人單位按照國家規(guī)定和地方政策為員工繳納住房公積金，員工個(gè)人部分由其自行承擔(dān)。10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密10.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬員工在履行職務(wù)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸用人單位所有，用人單位有權(quán)使用、許可他人使用或轉(zhuǎn)讓該等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。10.2保密義務(wù)員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)信息。11.違約責(zé)任11.1員工違約責(zé)任員工違反本合同約定，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2用人單位違約責(zé)任用人單位違反本合同約定，給員工造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）員工嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度；（3）用人單位因經(jīng)營需要調(diào)整組織架構(gòu)或裁減人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。14.其他約定14.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同變更與解除本合同任何條款的變更或解除，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定及法律法規(guī)的規(guī)定，妥善處理相關(guān)工作交接和后續(xù)事宜。14.4合同附件與補(bǔ)充本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.5合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險(xiǎn)或?qū)崿F(xiàn)合同目的。3.第三方介入的類型3.1代理服務(wù)：第三方作為甲乙雙方的代理人，執(zhí)行合同中的某些特定任務(wù)。3.2專業(yè)服務(wù)：第三方提供專業(yè)領(lǐng)域的服務(wù)，如網(wǎng)絡(luò)安全評(píng)估、法律咨詢等。3.3金融服務(wù)：第三方提供融資、擔(dān)保等服務(wù)，以支持合同履行。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，不得超過合同總金額的____%。5.第三方介入的程序5.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的資質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商。5.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。6.第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費(fèi)用。6.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以完成其服務(wù)。7.第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。7.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方與其他各方的劃分說明8.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。8.2第三方在履行合同過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)章制度。9.第三方介入后的合同條款變更9.1第三方介入后，甲乙雙方可以根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)合同條款進(jìn)行必要的變更。9.2合同條款的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方書面同意，并在合同中予以明確。10.第三方介入后的爭議解決10.1第三方介入后的爭議，由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。11.第三方介入后的合同解除11.1第三方介入后，合同解除的條件和程序按照原合同約定執(zhí)行。11.2第三方介入后，若因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，甲乙雙方有權(quán)解除合同。12.第三方介入后的合同