2024員工自愿放棄社保及約定離職后競(jìng)業(yè)限制合同3篇_第1頁(yè)
2024員工自愿放棄社保及約定離職后競(jìng)業(yè)限制合同3篇_第2頁(yè)
2024員工自愿放棄社保及約定離職后競(jìng)業(yè)限制合同3篇_第3頁(yè)
2024員工自愿放棄社保及約定離職后競(jìng)業(yè)限制合同3篇_第4頁(yè)
2024員工自愿放棄社保及約定離職后競(jìng)業(yè)限制合同3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩40頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024員工自愿放棄社保及約定離職后競(jìng)業(yè)限制合同本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合同主體3.1甲方3.2乙方4.社保放棄條款4.1社保放棄的自愿性4.2社保放棄的范圍4.3社保放棄的后果5.離職條件與程序5.1離職條件5.2離職程序5.3離職通知6.離職補(bǔ)償6.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2離職補(bǔ)償支付7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍7.2競(jìng)業(yè)限制期限7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.1附件一:社保放棄確認(rèn)書(shū)13.2附件二:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議14.其他14.1合同份數(shù)14.2合同修改14.3合同生效日期第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確甲方(用人單位)與乙方(員工)之間關(guān)于自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及離職后競(jìng)業(yè)限制的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.定義與解釋2.1定義(1)“社會(huì)保險(xiǎn)”指乙方在甲方處工作期間應(yīng)依法參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(2)“競(jìng)業(yè)限制”指乙方在離職后一定期限內(nèi)不得在與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)活動(dòng)的單位任職或自己開(kāi)業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋?xiě)?yīng)以本合同中的定義為準(zhǔn)。3.合同主體3.1甲方甲方名稱(chēng):________________甲方地址:________________3.2乙方乙方姓名:________________乙方身份證號(hào)碼:________________乙方地址:________________4.社保放棄條款4.1社保放棄的自愿性乙方自愿放棄在甲方處工作期間參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利,該放棄系乙方真實(shí)意愿。4.2社保放棄的范圍乙方自愿放棄參加的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.3社保放棄的后果乙方放棄社會(huì)保險(xiǎn)后,甲方不再承擔(dān)相應(yīng)的繳費(fèi)義務(wù),乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的保險(xiǎn)待遇和風(fēng)險(xiǎn)。5.離職條件與程序5.1離職條件(1)乙方提出書(shū)面離職申請(qǐng);(2)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)在甲方工作。5.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)后,甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)給予書(shū)面答復(fù)。5.3離職通知乙方離職前,應(yīng)提前三十日向甲方書(shū)面通知,并辦理離職手續(xù)。6.離職補(bǔ)償6.1離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)(1)乙方在甲方工作滿一年不滿五年的,支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;(2)乙方在甲方工作滿五年不滿十年的,支付相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;6.2離職補(bǔ)償支付甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后十個(gè)工作日內(nèi),將離職補(bǔ)償支付給乙方。7.競(jìng)業(yè)限制條款7.1競(jìng)業(yè)限制的范圍乙方在離職后六個(gè)月內(nèi),不得在與甲方從事相同或類(lèi)似業(yè)務(wù)活動(dòng)的單位任職或自己開(kāi)業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.2競(jìng)業(yè)限制期限乙方競(jìng)業(yè)限制期限為離職后六個(gè)月。7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償甲方應(yīng)在乙方離職時(shí),向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。8.保密條款8.1保密信息范圍(1)甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等;(2)甲方與第三方簽訂的保密協(xié)議中約定的保密信息;(3)乙方在甲方任職期間知悉的任何涉及甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、財(cái)務(wù)等非公開(kāi)信息。8.2保密義務(wù)乙方在離職后,無(wú)論是否因違反競(jìng)業(yè)限制條款而離職,均應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),不得泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù),泄露或使用保密信息,應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。9.違約責(zé)任9.1違約情形(1)乙方未按合同約定履行離職補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償義務(wù);(2)乙方違反保密義務(wù),泄露或使用保密信息;(3)乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,在限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違約時(shí),應(yīng)根據(jù)違約情形承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于:(1)支付違約金;(2)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失;(3)承擔(dān)甲方為實(shí)現(xiàn)權(quán)利而支出的合理費(fèi)用。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.2合同終止條件(1)合同約定的期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。12.合同附件12.1附件一:社保放棄確認(rèn)書(shū)12.2附件二:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議13.其他13.1合同份數(shù)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。13.2合同修改本合同的修改必須經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并簽署書(shū)面修改協(xié)議。13.3合同生效日期本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第二部分:第三方介入后的修正14.第三方介入條款14.1第三方定義在本合同中,“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、企業(yè)或其他組織,包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等,其介入合同目的為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議。14.2第三方介入方式第三方介入本合同,應(yīng)經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意,并明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)限。14.3第三方介入范圍(1)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同履行;(2)協(xié)助甲乙雙方解決合同爭(zhēng)議;(3)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)。14.4第三方責(zé)任限額14.4.1第三方責(zé)任第三方在介入本合同時(shí),應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同約定,對(duì)因其介入行為導(dǎo)致的任何損失或損害,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.4.2責(zé)任限額第三方在本合同中的責(zé)任限額為人民幣_(tái)_____元(大寫(xiě):______元整)。14.5第三方權(quán)利14.5.1第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,收集、整理和提供相關(guān)信息;14.5.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;14.5.3第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求,提出專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)和建議。14.6第三方與其他各方的劃分說(shuō)明14.6.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系,應(yīng)基于甲乙雙方之間的合同約定,第三方不得直接與甲方發(fā)生法律關(guān)系。14.6.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系,應(yīng)基于甲乙雙方之間的合同約定,第三方不得直接與乙方發(fā)生法律關(guān)系。14.6.3第三方與合同履行的劃分第三方介入合同履行過(guò)程中,其行為應(yīng)視為甲乙雙方共同行為,第三方對(duì)合同履行的后果承擔(dān)責(zé)任。15.第三方介入程序15.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方任何一方需引入第三方介入本合同時(shí),應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng),并說(shuō)明第三方介入的目的、范圍和預(yù)期效果。15.2第三方介入同意對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi),書(shū)面同意或拒絕第三方介入。15.3第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方與第三方達(dá)成一致后,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,明確第三方的具體職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等事項(xiàng)。16.第三方介入的終止16.1第三方介入終止條件(1)合同履行完畢;(2)合同解除;(3)第三方介入目的實(shí)現(xiàn);(4)甲乙雙方一致同意終止第三方介入。16.2第三方介入終止程序第三方介入終止時(shí),甲乙雙方應(yīng)書(shū)面通知第三方,并協(xié)助第三方完成相關(guān)事宜的交接和清理工作。17.第三方介入的補(bǔ)充條款17.1第三方介入費(fèi)用第三方介入本合同產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方按照各自應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例分?jǐn)偂?7.2第三方介入的保密義務(wù)第三方在介入本合同時(shí),應(yīng)遵守保密義務(wù),不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。17.3第三方介入的法律適用第三方介入本合同時(shí),應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.附件一:社保放棄確認(rèn)書(shū)詳細(xì)要求:該確認(rèn)書(shū)需由乙方親自簽字確認(rèn),證明乙方自愿放棄在甲方處工作期間參加社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利。附件說(shuō)明:本附件作為合同附件,與合同具有同等法律效力。2.附件二:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)要求:該協(xié)議需由甲乙雙方簽字確認(rèn),明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限和補(bǔ)償?shù)仁马?xiàng)。附件說(shuō)明:本附件作為合同附件,與合同具有同等法律效力。3.附件三:離職通知詳細(xì)要求:乙方離職時(shí),需向甲方提交書(shū)面離職通知,明確離職日期和離職原因。附件說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于證明乙方已履行離職通知義務(wù)。4.附件四:離職補(bǔ)償支付憑證詳細(xì)要求:甲方支付離職補(bǔ)償后,乙方需提供相應(yīng)的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。附件說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于證明甲方已履行離職補(bǔ)償支付義務(wù)。5.附件五:競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付憑證詳細(xì)要求:甲方支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償后,乙方需提供相應(yīng)的銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他支付憑證。附件說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于證明甲方已履行競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償支付義務(wù)。6.附件六:保密協(xié)議詳細(xì)要求:若乙方在甲方任職期間知悉保密信息,雙方需簽訂保密協(xié)議,明確保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明:本附件作為合同附件,用于明確甲乙雙方的保密義務(wù)。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:乙方未按合同約定履行離職補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償義務(wù)。乙方違反保密義務(wù),泄露或使用保密信息。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款,在限制期內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):乙方未按合同約定履行離職補(bǔ)償或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償義務(wù):乙方應(yīng)支付相當(dāng)于未支付部分的違約金,并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。乙方違反保密義務(wù):乙方應(yīng)立即停止侵權(quán)行為,并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方違反競(jìng)業(yè)限制條款:乙方應(yīng)立即停止從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.違約示例說(shuō)明:示例一:乙方未在離職后三十日內(nèi)向甲方提交離職通知,違反了合同第五條離職程序的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例二:乙方在離職后一個(gè)月內(nèi)在與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的單位任職,違反了合同第七條競(jìng)業(yè)限制條款的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金,并賠償因乙方違約所遭受的損失。全文完。2024員工自愿放棄社保及約定離職后競(jìng)業(yè)限制合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)1.1國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)1.2當(dāng)?shù)厣绫U呒耙?guī)定1.3企業(yè)規(guī)章制度2.合同主體2.1甲方2.2乙方3.合同期限3.1合同生效日期3.2合同終止日期4.員工自愿放棄社保4.1乙方自愿放棄繳納社保4.2甲方承諾4.3社保待遇及補(bǔ)償5.離職條件5.1離職時(shí)間5.2離職手續(xù)5.3離職補(bǔ)償6.競(jìng)業(yè)限制6.1競(jìng)業(yè)限制范圍6.2競(jìng)業(yè)限制期限6.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更后的處理13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后的處理14.其他14.1通知方式14.2合同附件14.3合同份數(shù)及效力第一部分:合同如下:1.合同訂立依據(jù)1.1甲方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合地方社保政策及企業(yè)規(guī)章制度,與乙方簽訂本合同。1.2乙方自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方同意乙方放棄社保,雙方特訂立本合同。2.合同主體2.1甲方:[公司名稱(chēng)],住所地:[公司地址],法定代表人:[法定代表人姓名]。2.2乙方:[員工姓名],身份證號(hào)碼:[身份證號(hào)碼],住所地:[員工住址]。3.合同期限3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,至[離職日期]止。3.2乙方在合同期限內(nèi)自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方承諾在合同期限內(nèi)按月支付乙方相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.員工自愿放棄社保4.1乙方自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方同意乙方放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2甲方承諾在合同期限內(nèi),按月支付乙方相當(dāng)于社會(huì)保險(xiǎn)待遇的金額,具體金額為:[每月支付金額]元。4.3乙方放棄社保期間,甲方將為乙方購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn),以保障乙方的基本生活。5.離職條件5.1乙方在合同期限內(nèi)提出離職,應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日向甲方提出書(shū)面離職申請(qǐng)。5.2乙方離職后,甲方將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策,支付乙方相應(yīng)的離職補(bǔ)償。6.競(jìng)業(yè)限制6.1乙方在離職后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi),不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。6.2甲方在乙方離職后,按照乙方月工資的[比例]支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償,具體金額為:[每月補(bǔ)償金額]元。6.3乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為:[違約金金額]元。7.保密條款7.1乙方在任職期間及離職后,對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。7.2保密內(nèi)容包括但不限于:技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等。7.3保密期限為離職后[保密期限]年。7.4乙方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任8.1甲方違反本合同約定,未按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)?,?yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的千分之五,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違反本合同約定,未按時(shí)履行離職手續(xù)或違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額的兩倍,并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.合同生效10.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。11.合同變更11.1本合同如有變更,必須以書(shū)面形式經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽字(或蓋章)后生效。11.2本合同變更部分與本合同具有同等法律效力。12.合同終止12.1本合同因下列原因終止:12.1.1合同期限屆滿;12.1.2雙方協(xié)商一致解除合同;12.1.3因不可抗力致使合同無(wú)法履行;12.1.4其他法律規(guī)定的情形。12.2合同終止后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。13.其他13.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同自簽訂之日起,對(duì)雙方具有法律約束力。13.3本合同未盡事宜,參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。14.通知方式14.1.1直接送達(dá);14.1.2專(zhuān)人送達(dá);14.1.3快遞或郵政服務(wù);14.1.4電子郵件;14.1.5傳真。14.2通知送達(dá)日期以對(duì)方實(shí)際收到通知之日為準(zhǔn)。如以郵寄方式送達(dá),以郵件上的郵戳日期為準(zhǔn)。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.2第三方概念15.2.1第三方是指在合同履行過(guò)程中,由甲乙雙方共同指定的,為特定目的提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定,對(duì)甲乙雙方負(fù)有相應(yīng)的責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料,以便其完成工作任務(wù)。15.5第三方義務(wù)15.5.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合合同約定,并對(duì)服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)責(zé)任。15.6第三方費(fèi)用15.6.1第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等,具體費(fèi)用由甲乙雙方在合同中約定。15.7第三方責(zé)任限額15.7.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因?qū)е碌膿p失,其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定,最高不超過(guò)[責(zé)任限額金額]元。15.8第三方介入程序15.8.1甲乙雙方需共同協(xié)商確定第三方介入的事宜,包括第三方選擇、費(fèi)用分?jǐn)偟取?5.8.2第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》,明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.9第三方變更15.9.1如需更換第三方,甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商一致,并簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》的變更協(xié)議。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.1甲乙雙方應(yīng)確保第三方介入不違反國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及合同約定。16.1.2第三方介入過(guò)程中,甲乙雙方應(yīng)積極配合,提供必要的協(xié)助和支持。16.1.3第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,按合同約定由甲乙雙方分?jǐn)偂?6.1.4第三方介入過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。16.1.5如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨(dú)立第三方,不參與甲乙雙方的合同主體地位。17.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.3第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因自身原因?qū)е录滓译p方損失,第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.4第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,第三方不承擔(dān)責(zé)任。17.5第三方與其他各方(如政府機(jī)關(guān)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等)的關(guān)系,由第三方自行處理。第三部分:其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一:附件列表:1.《第三方服務(wù)協(xié)議》:詳細(xì)約定第三方介入的事宜,包括第三方選擇、費(fèi)用分?jǐn)?、?quán)利義務(wù)和責(zé)任等。2.《員工自愿放棄社保承諾書(shū)》:乙方自愿放棄參加社會(huì)保險(xiǎn)的書(shū)面承諾。3.《離職手續(xù)辦理清單》:明確乙方離職所需辦理的手續(xù)和材料。4.《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》:詳細(xì)約定競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限、補(bǔ)償和違約責(zé)任等。5.《保密協(xié)議》:明確保密內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。6.《商業(yè)保險(xiǎn)合同》:乙方購(gòu)買(mǎi)的商業(yè)保險(xiǎn)合同,包括保險(xiǎn)種類(lèi)、保險(xiǎn)金額和保險(xiǎn)期限等。7.《離職補(bǔ)償計(jì)算表》:根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策,計(jì)算乙方離職補(bǔ)償?shù)木唧w數(shù)額。8.《合同變更協(xié)議》:合同變更后的正式文件,包括變更內(nèi)容、生效日期等。9.《合同終止協(xié)議》:合同終止后的正式文件,包括終止原因、生效日期等。10.《通知送達(dá)證明》:證明通知已按照合同約定方式送達(dá)的文件。說(shuō)明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.違約行為:甲方違約行為:a.未按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償。b.未按時(shí)支付乙方離職補(bǔ)償。c.違反合同約定,未履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)。乙方違約行為:a.未按時(shí)履行離職手續(xù)。b.違反競(jìng)業(yè)限制約定。c.泄露甲方商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):甲方違約責(zé)任:a.未按時(shí)支付社會(huì)保險(xiǎn)待遇或競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)模瑧?yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的千分之五。b.未按時(shí)支付離職補(bǔ)償?shù)?,?yīng)按國(guó)家及地方相關(guān)政策計(jì)算并支付乙方離職補(bǔ)償。c.違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額的兩倍。乙方違約責(zé)任:a.未按時(shí)履行離職手續(xù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為[金額]元。b.違反競(jìng)業(yè)限制約定的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額的兩倍。c.泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說(shuō)明:甲方違約示例:甲方未按時(shí)支付乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付金額的千分之五。乙方違約示例:乙方在離職后違反競(jìng)業(yè)限制約定,在[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù),應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金額的兩倍。全文完。2024員工自愿放棄社保及約定離職后競(jìng)業(yè)限制合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同目的1.2合同適用范圍1.3合同有效期2.員工自愿放棄社保2.1社保種類(lèi)2.2放棄社保的原因2.3放棄社保的生效時(shí)間2.4補(bǔ)償及賠償3.離職條件3.1離職通知3.2離職手續(xù)3.3離職日期4.離職補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償方式4.3補(bǔ)償發(fā)放時(shí)間5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限5.2競(jìng)業(yè)限制地域5.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象5.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償6.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任6.3違約賠償7.合同解除7.1解除條件7.2解除程序7.3解除后果8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同修改效力11.合同附件11.1附件一:?jiǎn)T工自愿放棄社保承諾書(shū)11.2附件二:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.3附件三:離職證明12.合同簽署12.1簽署主體12.2簽署時(shí)間12.3簽署地點(diǎn)13.合同份數(shù)13.1合同正本13.2合同副本14.其他約定14.1合同解釋14.2合同履行14.3合同解除后的處理14.4合同終止后的處理第一部分:合同如下:1.合同概述1.1合同目的本合同旨在明確員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及約定離職后競(jìng)業(yè)限制的相關(guān)事宜,保障雙方合法權(quán)益,維護(hù)公司正常運(yùn)營(yíng)。1.2合同適用范圍本合同適用于公司全體員工,員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)及同意競(jìng)業(yè)限制的,均應(yīng)遵守本合同約定。1.3合同有效期本合同自雙方簽署之日起生效,至員工離職之日起終止。2.員工自愿放棄社保2.1社保種類(lèi)員工自愿放棄的社會(huì)保險(xiǎn)包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.2放棄社保的原因員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)的原因包括但不限于個(gè)人經(jīng)濟(jì)狀況、個(gè)人意愿等。2.3放棄社保的生效時(shí)間員工自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)自雙方簽署本合同之日起生效。2.4補(bǔ)償及賠償員工放棄社會(huì)保險(xiǎn)期間,公司不承擔(dān)任何社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,也不承擔(dān)因放棄社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何責(zé)任。3.離職條件3.1離職通知員工離職前需提前一個(gè)月向公司提出書(shū)面離職申請(qǐng)。3.2離職手續(xù)員工離職時(shí),應(yīng)按照公司規(guī)定辦理相關(guān)離職手續(xù),包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。3.3離職日期員工離職日期以公司審批的離職通知為準(zhǔn)。4.離職補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)員工離職時(shí),公司將按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定,給予員工相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償方式員工離職補(bǔ)償將以現(xiàn)金方式支付。4.3補(bǔ)償發(fā)放時(shí)間員工離職補(bǔ)償將在離職手續(xù)辦理完畢后的十個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放。5.競(jìng)業(yè)限制5.1競(jìng)業(yè)限制期限員工離職后,競(jìng)業(yè)限制期限為兩年。5.2競(jìng)業(yè)限制地域競(jìng)業(yè)限制地域?yàn)閱T工離職前公司所在地及周邊地區(qū)。5.3競(jìng)業(yè)限制對(duì)象競(jìng)業(yè)限制對(duì)象為與公司業(yè)務(wù)具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或個(gè)人。5.4競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償公司將在員工離職時(shí),一次性支付競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償金。6.競(jìng)業(yè)限制違約責(zé)任6.1違約情形員工違反競(jìng)業(yè)限制約定的,視為違約。6.2違約責(zé)任員工違約的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金。6.3違約賠償員工違約導(dǎo)致公司損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.合同解除7.1解除條件(1)員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,給公司造成重大損失;(2)員工因個(gè)人原因,無(wú)法履行本合同約定的義務(wù);(3)國(guó)家法律法規(guī)或政策變動(dòng),導(dǎo)致本合同無(wú)法繼續(xù)履行。7.2解除程序公司解除本合同時(shí),應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知員工。7.3解除后果合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定履行相應(yīng)的義務(wù),包括但不限于離職補(bǔ)償、競(jìng)業(yè)限制等。8.保密條款8.1保密內(nèi)容員工在任職期間及離職后,對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限保密期限自員工簽署本合同之日起至離職后三年。8.3保密責(zé)任員工違反保密義務(wù),導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3爭(zhēng)議解決程序仲裁程序應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。10.合同生效及修改10.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同修改程序任何一方對(duì)本合同內(nèi)容進(jìn)行修改,應(yīng)書(shū)面通知另一方,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽署書(shū)面修改協(xié)議。10.3合同修改效力合同修改協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,與本合同具有同等法律效力。11.合同附件11.1附件一:?jiǎn)T工自愿放棄社保承諾書(shū)11.2附件二:競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.3附件三:離職證明12.合同簽署12.1簽署主體本合同由公司法定代表人(或授權(quán)代表)與員工本人簽署。12.2簽署時(shí)間本合同自雙方簽署之日起生效。12.3簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為公司所在地或雙方約定的其他地點(diǎn)。13.合同份數(shù)13.1合同正本本合同一式兩份,公司持有一份,員工持有一份。13.2合同副本14.其他約定14.1合同解釋本合同條款如與本合同附件內(nèi)容不一致,以本合同附件為準(zhǔn)。14.2合同履行雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自義務(wù)。14.3合同解除后的處理合同解除后,雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜,包括但不限于離職補(bǔ)償、競(jìng)業(yè)限制等。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所稱(chēng)第三方,是指為履行本合同或協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同目的,經(jīng)甲乙雙方同意參與本合同的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人,包括但不限于中介方、律師事務(wù)所、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同的目的包括但不限于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同義務(wù)、解決合同爭(zhēng)議等。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入前,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的介入方式和具體職責(zé)。15.3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議,明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方責(zé)任15.4.1第三方在履行本合同過(guò)程中,應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和誠(chéng)實(shí)信用原則。15.4.2第三方因自身原因?qū)е潞贤男胁荒芑蚵男胁划?dāng),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4.3第三方責(zé)任限額15.4.3.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。15.4.3.2如無(wú)約定,第三方責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)甲乙雙方因第三方原因遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方僅作為甲乙雙方合同的協(xié)助方,不參與甲乙雙方的權(quán)益分配。15.5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.5.3第三方不得直接與甲乙雙方之外的第三方進(jìn)行交易或合作。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明16

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論