2024年醫(yī)院專家團(tuán)隊引進(jìn)項目醫(yī)生聘用合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年醫(yī)院專家團(tuán)隊引進(jìn)項目醫(yī)生聘用合同范本本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同雙方2.聘用醫(yī)生的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4學(xué)歷2.5專業(yè)2.6職稱3.聘用醫(yī)生的工作崗位3.1工作科室3.2職務(wù)3.3工作地點4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍4.3工作標(biāo)準(zhǔn)5.工作時間與休息5.1工作時間5.2休息時間5.3加班制度6.工資與福利待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3社會保險6.4住房公積金6.5其他福利7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3解除或終止程序8.違約責(zé)任8.1醫(yī)生的違約責(zé)任8.2醫(yī)院的違約責(zé)任9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)12.2合同附件13.合同簽署13.1簽署時間13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件14.1附件一：醫(yī)生簡歷14.2附件二：醫(yī)院簡介14.3附件三：合同簽訂證明第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：本合同名稱為《2024年醫(yī)院專家團(tuán)隊引進(jìn)項目醫(yī)生聘用合同》。1.2合同簽訂日期：本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同有效期：本合同自簽訂之日起生效，有效期為____年，至____年____月____日止。1.4合同雙方：1.4.1甲方：____醫(yī)院1.4.2乙方：____醫(yī)生2.聘用醫(yī)生的基本信息2.1姓名：____2.2性別：____2.3出生日期：____年____月____日2.4學(xué)歷：____2.5專業(yè)：____2.6職稱：____3.聘用醫(yī)生的工作崗位3.1工作科室：____科室3.2職務(wù)：____3.3工作地點：____醫(yī)院4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容：4.1.1按照醫(yī)院規(guī)定和科室要求，完成醫(yī)療診斷、治療、手術(shù)等工作。4.1.2參與科室和醫(yī)院的科研活動，提高醫(yī)療技術(shù)水平。4.1.3參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。4.2職責(zé)范圍：4.2.1負(fù)責(zé)所管轄病區(qū)的醫(yī)療、教學(xué)、科研等工作。4.2.2嚴(yán)格遵守醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。4.2.3指導(dǎo)和培養(yǎng)低年資醫(yī)生，提高整體醫(yī)療水平。4.3工作標(biāo)準(zhǔn)：4.3.1達(dá)到醫(yī)院規(guī)定的醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。4.3.2按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗。4.3.3積極參與科室和醫(yī)院的管理工作。5.工作時間與休息5.1工作時間：按照醫(yī)院規(guī)定的工作時間執(zhí)行，具體工作時間由醫(yī)院統(tǒng)一安排。5.2休息時間：每周休息兩天，具體休息日由醫(yī)院統(tǒng)一安排。5.3加班制度：按照國家規(guī)定和醫(yī)院制度執(zhí)行，加班需提前申請，并按照規(guī)定支付加班費(fèi)。6.工資與福利待遇6.1基本工資：____元/月。6.2績效獎金：根據(jù)醫(yī)院規(guī)定和醫(yī)生實際工作表現(xiàn)，按月發(fā)放。6.3社會保險：按照國家規(guī)定和醫(yī)院制度，為醫(yī)生繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.4住房公積金：按照國家規(guī)定和醫(yī)院制度，為醫(yī)生繳納住房公積金。6.5其他福利：按照醫(yī)院規(guī)定，為醫(yī)生提供帶薪年假、探親假等福利。7.合同解除與終止7.1合同解除條件：7.1.1醫(yī)生因個人原因提出解除合同。7.1.2醫(yī)生因嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度被解除聘用合同。7.1.3醫(yī)院因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。7.2合同終止條件：7.2.1合同到期自然終止。7.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。7.2.3因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行。7.3解除或終止程序：7.3.1解除或終止合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通。7.3.2甲方應(yīng)在解除或終止合同前，按照國家規(guī)定和醫(yī)院制度，辦理相關(guān)手續(xù)。7.3.3乙方應(yīng)在解除或終止合同后，按照醫(yī)院規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。8.違約責(zé)任8.1醫(yī)生的違約責(zé)任：8.1.1醫(yī)生違反合同約定，擅自離職，應(yīng)支付相當(dāng)于一個月工資的違約金。8.1.2醫(yī)生在合同期內(nèi)違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果的，醫(yī)院有權(quán)解除合同，并要求醫(yī)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.1.3醫(yī)生泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院損失。8.2醫(yī)院的違約責(zé)任：8.2.1醫(yī)院未按合同約定支付工資、福利待遇的，應(yīng)補(bǔ)足欠付部分，并支付相應(yīng)利息。8.2.2醫(yī)院因管理不善，導(dǎo)致醫(yī)生在工作中遭受意外傷害的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。8.2.3醫(yī)院未能提供合同約定的工作條件，影響醫(yī)生正常工作的，應(yīng)采取措施予以糾正，并給予相應(yīng)補(bǔ)償。9.保密條款9.1保密內(nèi)容：9.1.1醫(yī)院的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和患者隱私。9.1.2醫(yī)院內(nèi)部的管理制度、財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)計劃。9.2保密期限：9.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。9.3違約責(zé)任：9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給醫(yī)院造成的損失。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。10.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)：10.2.1本合同爭議解決機(jī)構(gòu)為____人民法院。11.合同生效與修改11.1合同生效條件：11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。11.1.2本合同經(jīng)雙方確認(rèn)無誤后生效。11.2合同修改程序：11.2.1任何一方對本合同進(jìn)行修改，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致并簽署書面文件后生效。12.其他約定事項12.1知識產(chǎn)權(quán)：12.1.1醫(yī)生在合同期內(nèi)完成的與工作相關(guān)的科研成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。12.1.2醫(yī)生在合同期內(nèi)創(chuàng)作的與工作相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸醫(yī)生所有，醫(yī)院享有優(yōu)先使用權(quán)。12.2合同附件：12.2.1本合同附件包括但不限于：醫(yī)生簡歷、醫(yī)院簡介、合同簽訂證明等。13.合同簽署13.1簽署時間：13.1.1甲方代表簽署時間：____年____月____日。13.1.2乙方代表簽署時間：____年____月____日。13.2簽署地點：____市____區(qū)____醫(yī)院。13.3簽署人：13.3.1甲方代表簽名：____13.3.2乙方代表簽名：____14.合同附件14.1附件一：醫(yī)生簡歷14.2附件二：醫(yī)院簡介14.3附件三：合同簽訂證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而介入的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、合同履行、合同變更、合同解除、合同爭議解決等環(huán)節(jié)。16.第三方介入的必要性與程序16.1必要性：甲乙雙方同意，在必要時，可引入第三方以協(xié)助履行本合同。16.2程序：16.2.1任何一方提出引入第三方時，應(yīng)提前____個工作日書面通知對方。16.2.2雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限和責(zé)任。16.2.3第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：17.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，履行其職責(zé)。17.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和患者隱私。17.2權(quán)利：17.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以協(xié)助其履行職責(zé)。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出合理的建議和意見。18.第三方的責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的確定：第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定，并應(yīng)合理反映第三方的風(fēng)險承擔(dān)能力。18.2責(zé)任限額的調(diào)整：在合同履行期間，如需調(diào)整第三方的責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對方。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定。19.1.2甲方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)時，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。19.2第三方與乙方的劃分：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方在第三方協(xié)議中約定。19.2.2乙方應(yīng)確保第三方在履行職責(zé)時，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系。19.3第三方與患者的關(guān)系：19.3.1第三方在履行職責(zé)時，應(yīng)遵守醫(yī)療倫理和患者權(quán)益保護(hù)的相關(guān)規(guī)定。19.3.2第三方不得泄露患者隱私，不得侵犯患者合法權(quán)益。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢或合同解除。20.1.2第三方完成其職責(zé)，甲乙雙方同意終止第三方介入。20.1.3第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，辦理相關(guān)手續(xù)，并書面通知對方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)生簡歷要求：詳細(xì)列出醫(yī)生的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、科研成果等。說明：本附件用于證明醫(yī)生的基本情況和能力。2.附件二：醫(yī)院簡介要求：介紹醫(yī)院的規(guī)模、科室設(shè)置、醫(yī)療設(shè)備、科研成果等。說明：本附件用于讓醫(yī)生了解醫(yī)院的基本情況。3.附件三：合同簽訂證明要求：證明合同已簽訂，并注明簽訂日期和地點。說明：本附件用于證明合同的有效性。4.附件四：第三方協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的職責(zé)、權(quán)限、責(zé)任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容。5.附件五：工資發(fā)放證明要求：證明工資已發(fā)放，并注明發(fā)放日期和金額。說明：本附件用于證明工資的發(fā)放情況。6.附件六：社會保險繳納證明要求：證明社會保險已繳納，并注明繳納項目和金額。說明：本附件用于證明社會保險的繳納情況。7.附件七：住房公積金繳納證明要求：證明住房公積金已繳納，并注明繳納項目和金額。說明：本附件用于證明住房公積金的繳納情況。8.附件八：加班記錄要求：詳細(xì)記錄加班時間、工作內(nèi)容、加班費(fèi)計算等。說明：本附件用于證明加班情況，并計算加班費(fèi)。9.附件九：違約金支付證明要求：證明違約金已支付，并注明支付日期和金額。說明：本附件用于證明違約金的支付情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：醫(yī)生未按合同約定履行工作職責(zé)。醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度，造成不良后果。醫(yī)生泄露患者隱私或醫(yī)院商業(yè)秘密。醫(yī)院未按合同約定支付工資、福利待遇。醫(yī)院因管理不善，導(dǎo)致醫(yī)生在工作中遭受意外傷害。第三方違反協(xié)議約定，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度。違約行為對甲乙雙方造成的損失。違約行為的發(fā)生原因和主觀故意。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：醫(yī)生未按時完成工作任務(wù)，造成患者病情惡化，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。醫(yī)院未按合同約定支付工資，應(yīng)補(bǔ)足欠付部分，并支付相應(yīng)利息。第三方泄露患者隱私，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償醫(yī)院損失。全文完。2024年醫(yī)院專家團(tuán)隊引進(jìn)項目醫(yī)生聘用合同范本1本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱及注冊信息1.2醫(yī)生姓名及資質(zhì)證明1.3雙方聯(lián)系方式第二條合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件第三條醫(yī)生崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作地點3.3工作時間3.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)第四條醫(yī)生待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會保險及福利4.3假期及休假制度4.4獎勵及晉升機(jī)制第五條醫(yī)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1醫(yī)院提供培訓(xùn)5.2醫(yī)生個人進(jìn)修5.3專業(yè)職稱評定第六條醫(yī)生義務(wù)與責(zé)任6.1醫(yī)療安全與質(zhì)量6.2醫(yī)德醫(yī)風(fēng)要求6.3患者隱私保護(hù)6.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七條醫(yī)院權(quán)益保障7.1醫(yī)院對醫(yī)生的管理權(quán)限7.2醫(yī)生的離職手續(xù)7.3醫(yī)生的保密義務(wù)第八條違約責(zé)任8.1醫(yī)生的違約行為8.2醫(yī)院的違約行為8.3違約金的計算與支付第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決費(fèi)用第十條合同解除10.1解除合同的條件10.2解除合同的程序10.3解除合同的后果第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期11.2合同變更程序11.3合同變更效力第十二條其他約定12.1不可抗力條款12.2適用法律12.3通知與送達(dá)第十三條合同附件13.1附件一：薪酬計算辦法13.2附件二：社會保險及福利明細(xì)13.3附件三：工作職責(zé)說明書第十四條合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人簽名第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1醫(yī)院名稱及注冊信息甲方（醫(yī)院名稱）：____________________注冊地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人：____________________1.2醫(yī)生姓名及資質(zhì)證明乙方（醫(yī)生姓名）：____________________身份證號碼：____________________執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證號：____________________1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：郵箱：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方聯(lián)系方式：郵箱：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條合同期限2.1聘用起始日期：____年__月__日2.2聘用結(jié)束日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)雙方實際情況及工作表現(xiàn)，可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條醫(yī)生崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容：乙方在醫(yī)院內(nèi)從事臨床診療、科研、教學(xué)等工作。3.2工作地點：____________________3.3工作時間：周一至周五，每日工作時間為上午8:00至12:00，下午13:00至17:00。3.4工作量及考核標(biāo)準(zhǔn)：乙方需完成醫(yī)院規(guī)定的年度工作量，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由醫(yī)院另行制定。第四條醫(yī)生待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方基本工資為人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)工作表現(xiàn)及醫(yī)院規(guī)定計算。4.2社會保險及福利：乙方將參加國家規(guī)定的各項社會保險，并享受醫(yī)院提供的相應(yīng)福利待遇。4.3假期及休假制度：乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等假期，具體休假制度由醫(yī)院制定。4.4獎勵及晉升機(jī)制：乙方在履行職責(zé)期間，如有突出貢獻(xiàn)，將獲得醫(yī)院獎勵，并有機(jī)會晉升職務(wù)。第五條醫(yī)生培訓(xùn)與發(fā)展5.1醫(yī)院提供培訓(xùn)：醫(yī)院將為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)，以提升其業(yè)務(wù)水平。5.2醫(yī)生個人進(jìn)修：乙方可根據(jù)自身發(fā)展需求，申請個人進(jìn)修，經(jīng)醫(yī)院批準(zhǔn)后，報銷部分費(fèi)用。5.3專業(yè)職稱評定：乙方在履行職責(zé)期間，可申請參加專業(yè)職稱評定。第六條醫(yī)生義務(wù)與責(zé)任6.1醫(yī)療安全與質(zhì)量：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療法規(guī)，確保醫(yī)療安全，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。6.3患者隱私保護(hù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守患者隱私保護(hù)規(guī)定，不得泄露患者個人信息。6.4知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：乙方在履行職責(zé)期間，產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有，乙方不得擅自使用或轉(zhuǎn)讓。第七條醫(yī)院權(quán)益保障7.1醫(yī)院對醫(yī)生的管理權(quán)限：醫(yī)院對乙方的工作、學(xué)習(xí)、生活等方面進(jìn)行管理，確保其履行崗位職責(zé)。7.2醫(yī)生的離職手續(xù)：乙方離職前需提前一個月向醫(yī)院提出書面申請，辦理離職手續(xù)。7.3醫(yī)生的保密義務(wù)：乙方在合同期間及離職后，應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。第八條違約責(zé)任8.1醫(yī)生的違約行為8.1.1若乙方未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)，或因乙方原因?qū)е箩t(yī)療事故發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.1.2若乙方違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.1.3若乙方未按合同規(guī)定完成年度工作量，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況減少其績效獎金。8.2醫(yī)院的違約行為8.2.1若甲方未按合同規(guī)定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方繼續(xù)履行合同。8.2.2若甲方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的培訓(xùn)，或賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。8.3違約金的計算與支付8.3.1違約金按違約行為造成的實際損失計算，最高不超過合同總額的10%。8.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生之日起30日內(nèi)支付。第九條爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。9.1.2協(xié)商不成時，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民法院解決。9.3爭議解決費(fèi)用9.3.1爭議解決過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)。第十條合同解除10.1解除合同的條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。10.1.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴(yán)重違約或不可抗力原因，有權(quán)解除合同。10.2解除合同的程序10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同。10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于離職手續(xù)、財產(chǎn)交接等。10.3解除合同的后果10.3.1解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定支付或賠償相應(yīng)費(fèi)用。10.3.2解除合同不影響雙方根據(jù)合同約定應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。第十一條合同生效與變更11.1合同生效日期11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序11.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同變更效力11.3.1合同變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1不可抗力條款12.1.1不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。12.1.2發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)相互理解，盡力減少損失，并協(xié)商解決合同履行問題。12.2適用法律12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3通知與送達(dá)12.3.1除非另有約定，通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方提供的聯(lián)系方式。12.3.2通知送達(dá)時間以對方實際收到通知的時間為準(zhǔn)。第十三條合同附件13.1附件一：薪酬計算辦法13.2附件二：社會保險及福利明細(xì)13.3附件三：工作職責(zé)說明書第十四條合同簽署14.1簽署日期：____年__月__日14.2簽署地點：____________________14.3簽署人簽名：甲方（醫(yī)院名稱）：____________________乙方（醫(yī)生姓名）：____________________第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。第二條第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的目的是為了更好地履行本合同，提高合同履行的效率和效果。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過合同總額的10%。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議，獲得甲乙雙方提供的必要信息和支持。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.3第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求，履行相應(yīng)的服務(wù)義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方之間是合作關(guān)系，雙方應(yīng)按照合作協(xié)議履行各自的義務(wù)。5.2第三方與甲乙雙方的其他相關(guān)方（如患者、供應(yīng)商等）之間沒有直接的法律關(guān)系，其責(zé)任和義務(wù)由甲乙雙方自行承擔(dān)。5.3第三方在履行本合同過程中，如涉及與其他相關(guān)方的權(quán)益，應(yīng)協(xié)調(diào)解決，不得損害其他相關(guān)方的合法權(quán)益。第六條第三方介入的具體條款6.1第三方介入的具體事宜，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。6.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)與本合同約定的醫(yī)生崗位職責(zé)相一致，不得超出合同范圍。第七條第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂變更協(xié)議。7.2第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂解除協(xié)議。7.3解除第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照原合同約定繼續(xù)履行合同。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入的爭議解決方式，參照本合同第九條的規(guī)定。8.2第三方介入的爭議解決機(jī)構(gòu)，參照本合同第九條的規(guī)定。第九條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)9.1第三方介入的費(fèi)用，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。9.2第三方介入的費(fèi)用支付方式，參照本合同第四條的規(guī)定。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的合同附件11.1附件一：第三方合作協(xié)議11.2附件二：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)11.3附件三：第三方費(fèi)用支付明細(xì)第十二條第三方介入的合同簽署12.1第三方合作協(xié)議的簽署日期：____年__月__日12.2第三方合作協(xié)議的簽署地點：____________________12.3第三方合作協(xié)議的簽署人簽名：甲方（醫(yī)院名稱）：____________________乙方（醫(yī)生姓名）：____________________第三方（機(jī)構(gòu)名稱）：____________________第三方負(fù)責(zé)人：____________________第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：薪酬計算辦法詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的薪酬構(gòu)成、計算方式、支付周期等，確保薪酬的透明度和合理性。說明：此附件用于明確乙方的薪酬待遇，作為合同附件，具有同等法律效力。2.附件二：社會保險及福利明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方應(yīng)參加的社會保險種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等，確保乙方權(quán)益的保障。說明：此附件用于明確乙方在社會保險及福利方面的權(quán)益，作為合同附件，具有同等法律效力。3.附件三：工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作考核標(biāo)準(zhǔn)等，確保乙方明確其工作職責(zé)。說明：此附件用于明確乙方的工作職責(zé)，作為合同附件，具有同等法律效力。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的具體事宜，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付等。說明：此附件用于明確第三方介入的細(xì)節(jié)，作為合同附件，具有同等法律效力。5.附件五：第三方服務(wù)內(nèi)容明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)期限等。說明：此附件用于明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容，作為合同附件，具有同等法律效力。6.附件六：第三方費(fèi)用支付明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出第三方介入的費(fèi)用構(gòu)成、支付方式、支付周期等。說明：此附件用于明確第三方介入的費(fèi)用支付情況，作為合同附件，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)，或因乙方原因?qū)е箩t(yī)療事故發(fā)生。1.2乙方違反保密協(xié)議，泄露醫(yī)院商業(yè)秘密。1.3甲方未按合同規(guī)定支付乙方薪酬。1.4甲方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)機(jī)會。1.5第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為的認(rèn)定依據(jù)本合同的相關(guān)條款及法律法規(guī)。2.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、解除合同、支付違約金等。2.3賠償損失的標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違約行為造成的實際損失計算，最高不超過合同總額的10%。示例說明：1.若乙方因個人原因?qū)е箩t(yī)療事故發(fā)生，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償患者損失、支付違約金等。2.若第三方未按合作協(xié)議履行服務(wù)義務(wù)，甲方有權(quán)解除合作協(xié)議，并要求第三方賠償由此造成的損失。3.若甲方未按合同規(guī)定支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方繼續(xù)履行合同。全文完。2024年醫(yī)院專家團(tuán)隊引進(jìn)項目醫(yī)生聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效條件2.聘用信息2.1聘用崗位2.2聘用期限2.3工作地點2.4工作時間3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3薪酬發(fā)放方式3.4薪酬調(diào)整機(jī)制4.社會保險及福利待遇4.1社會保險4.2住房公積金4.3其他福利待遇5.職業(yè)發(fā)展5.1職業(yè)規(guī)劃5.2培訓(xùn)與進(jìn)修5.3職稱評定6.工作職責(zé)6.1崗位職責(zé)6.2工作任務(wù)6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.工作紀(jì)律7.1上班時間與考勤7.2工作態(tài)度7.3工作保密8.知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2成果轉(zhuǎn)化9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的處理程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋14.合同附件14.1聘用信息表14.2薪酬待遇表14.3工作職責(zé)表第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同雙方基本信息c.醫(yī)生身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同簽訂時間與地點a.簽訂時間：2024年[具體日期]b.簽訂地點：醫(yī)院行政樓會議室1.3合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.醫(yī)生在簽訂合同前需通過醫(yī)院的入職體檢。2.聘用信息2.1聘用崗位a.聘用崗位：[具體科室及崗位名稱]b.職稱：[職稱]2.2聘用期限a.聘用期限：自2024年[具體日期]起，至[具體日期]止，共計[具體年限]年。2.3工作地點a.工作地點：醫(yī)院[具體科室]2.4工作時間a.工作時間：參照醫(yī)院規(guī)定的工作時間，每周[具體天數(shù)]個工作日，每天[具體小時數(shù)]小時。3.薪酬待遇3.1基本工資a.基本工資：人民幣[具體數(shù)額]元/月。3.2獎金及補(bǔ)貼a.績效獎金：根據(jù)醫(yī)院年度績效考核結(jié)果發(fā)放。b.補(bǔ)貼：包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體金額參照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定。3.3薪酬發(fā)放方式a.薪酬通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至醫(yī)生指定賬戶。3.4薪酬調(diào)整機(jī)制a.薪酬調(diào)整根據(jù)醫(yī)院薪酬政策及醫(yī)生工作表現(xiàn)進(jìn)行。4.社會保險及福利待遇4.1社會保險a.醫(yī)生需按照國家及地方相關(guān)政策參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2住房公積金a.醫(yī)生需按照國家及地方相關(guān)政策參加住房公積金。4.3其他福利待遇a.享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期。b.享有醫(yī)院提供的其他福利待遇。5.職業(yè)發(fā)展5.1職業(yè)規(guī)劃a.醫(yī)院將為醫(yī)生提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括定期培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會。5.2培訓(xùn)與進(jìn)修a.醫(yī)院將根據(jù)醫(yī)生的需求和醫(yī)院的實際情況，提供相應(yīng)的培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)會。5.3職稱評定a.醫(yī)生在符合國家及醫(yī)院規(guī)定的條件下，可申請相應(yīng)職稱的評定。6.工作職責(zé)6.1崗位職責(zé)a.遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度。b.按照崗位職責(zé)要求，提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。6.2工作任務(wù)a.完成醫(yī)院分配的日常工作任務(wù)。b.參與科室及醫(yī)院的重大醫(yī)療活動。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)a.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和診療常規(guī)。b.保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。7.工作紀(jì)律7.1上班時間與考勤a.按照醫(yī)院規(guī)定的時間上下班，遵守考勤制度。7.2工作態(tài)度7.3工作保密a.保守醫(yī)院秘密，不得泄露患者隱私。8.知識產(chǎn)權(quán)與成果轉(zhuǎn)化8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬a.醫(yī)生在履行本合同過程中，創(chuàng)作的醫(yī)學(xué)論文、專著、軟件等知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有。b.醫(yī)生參與的項目成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸醫(yī)院所有，醫(yī)生享有相應(yīng)的獎勵和榮譽(yù)。8.2成果轉(zhuǎn)化a.醫(yī)院將鼓勵和支持醫(yī)生進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化，并提供必要的資源和條件。b.成果轉(zhuǎn)化收益的分配，按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。9.合同解除與終止9.1合同解除條件a.醫(yī)生違反合同約定，嚴(yán)重失職、營私舞弊，給醫(yī)院造成重大損失。b.醫(yī)院因經(jīng)營狀況發(fā)生變化，需調(diào)整醫(yī)生崗位或進(jìn)行人員優(yōu)化。c.醫(yī)生提出書面解除合同申請，經(jīng)醫(yī)院同意。9.2合同終止條件a.聘用期限屆滿。b.雙方協(xié)商一致，決定終止合同。9.3解除或終止合同的處理程序a.合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知對方。b.雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的工作交接。10.違約責(zé)任10.1違約情形a.醫(yī)生未履行合同約定的工作職責(zé)。b.醫(yī)生違反醫(yī)院規(guī)章制度，給醫(yī)院造成損失。c.醫(yī)院未按合同約定支付薪酬或提供待遇。10.2違約責(zé)任承擔(dān)a.違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式a.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議。b.如協(xié)商不成，可提交[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院]仲裁或訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)a.爭議解決機(jī)構(gòu)為[具體仲裁機(jī)構(gòu)或法院名稱]。12.合同生效及修改12.1合同生效條件a.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。b.醫(yī)生在簽訂合同前需通過醫(yī)院的入職體檢。12.2合同修改程序a.合同的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。b.修改后的合同具有同等法律效力。13.其他約定13.1合同附件i.聘用信息表ii.薪酬待遇表iii.工作職責(zé)表13.2合同解釋14.合同附件14.1聘用信息表a.[醫(yī)生姓名]b.[身份證號碼]c.[學(xué)歷]d.[職稱]e.[專業(yè)]f.[聯(lián)系電話]g.[電子郵件]14.2薪酬待遇表a.[基本工資]b.[績效獎金]c.[補(bǔ)貼]d.[社會保險及福利待遇]14.3工作職責(zé)表a.[崗位職責(zé)]b.[工作任務(wù)]c.[工作標(biāo)準(zhǔn)]第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方的履行，引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方。1.2第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、評估服務(wù)、審計服務(wù)、保險服務(wù)等。2.第三方介入的引入2.1引入第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.2引入第三方介入的協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費(fèi)用等。3.第三方介入的條件3.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠為合同履行提供專業(yè)支持。3.2第三方介入應(yīng)符合法律法規(guī)和合同約定。4.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利a.提供中介、技術(shù)、咨詢等服務(wù)；b.對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、評估；c.協(xié)助解決合同履行中的爭議。a.收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用；b.要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；c.在合同履行過程中，對甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。5.第三方介入的保密義務(wù)5.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確約定，具體如下：a.第三方因故意或重大過失導(dǎo)致合同履行不能或履行不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；b.第三方的責(zé)任限額為[具體金額]元人民幣。6.2第三方的責(zé)任限額包括但不限于：a.因第三方提供的錯誤信息或服務(wù)導(dǎo)致的損失；b.因第三方未能履行職責(zé)導(dǎo)致的損失；c.因第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致的損失。7.第三方與其他各方的劃分說明7.1