黨建工作能力提升研討培訓(xùn)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME黨建工作能力提升研討培訓(xùn)合同1本合同目錄一覽1.1合同訂立依據(jù)1.2合同主體1.3合同目的1.4培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)1.5培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)1.6培訓(xùn)師資與教材1.7培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.8參訓(xùn)人員資格及名額1.9培訓(xùn)組織實(shí)施1.10培訓(xùn)效果評(píng)估1.11違約責(zé)任1.12爭(zhēng)議解決1.13合同生效及終止1.14合同附件第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據(jù)1.1.1依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就黨建工作能力提升研討培訓(xùn)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。第二條合同主體2.1.1培訓(xùn)方：甲方，全稱（甲方名稱），地址（甲方地址），法定代表人（甲方法定代表人姓名）。2.1.2受訓(xùn)方：乙方，全稱（乙方名稱），地址（乙方地址），法定代表人（乙方法定代表人姓名）。第三條合同目的3.1.1提升乙方黨員干部的黨建工作能力，增強(qiáng)黨的組織力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。3.1.2促進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合，推動(dòng)單位工作全面發(fā)展。第四條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)4.1.1培訓(xùn)內(nèi)容：黨的基本理論、黨的路線方針政策、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨內(nèi)法規(guī)制度、黨建工作方法等。4.1.2培訓(xùn)目標(biāo)：使參訓(xùn)人員全面掌握黨建工作知識(shí)，提高黨建工作能力，為推動(dòng)單位黨建工作發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。第五條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)5.1.1培訓(xùn)時(shí)間：自（具體時(shí)間）起至（具體時(shí)間）止，共計(jì)（培訓(xùn)天數(shù)）天。5.1.2培訓(xùn)地點(diǎn)：（具體地址），如需變更，雙方另行協(xié)商。第六條培訓(xùn)師資與教材6.1.1培訓(xùn)師資：甲方邀請(qǐng)具有豐富黨建工作經(jīng)驗(yàn)的專家學(xué)者擔(dān)任主講。6.1.2教材：甲方提供相關(guān)培訓(xùn)教材，乙方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員購(gòu)買。第七條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1.1培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣（培訓(xùn)費(fèi)用）元，包括師資費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。7.1.2支付方式：乙方在合同簽訂后（具體時(shí)間）內(nèi)，向甲方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。7.1.3付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第八條參訓(xùn)人員資格及名額8.1.2乙方根據(jù)培訓(xùn)需求和實(shí)際情況，確定參訓(xùn)人員名單，并報(bào)甲方備案。8.1.3參訓(xùn)人員名額：共（具體名額）名。第九條培訓(xùn)組織實(shí)施9.1.1甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理工作。9.1.2乙方負(fù)責(zé)組織參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)，并提供必要的后勤保障。9.1.3培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量和效果。第十條培訓(xùn)效果評(píng)估10.1.1甲方對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括參訓(xùn)人員的滿意度、知識(shí)掌握程度、實(shí)際應(yīng)用能力等。10.1.2乙方配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，并對(duì)評(píng)估結(jié)果提出意見和建議。10.1.3評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)培訓(xùn)工作的依據(jù)。第十一條違約責(zé)任11.1.1如甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于退還培訓(xùn)費(fèi)用。11.1.2如乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.1.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。第十二條爭(zhēng)議解決12.1.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決。第十三條合同生效及終止13.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.1.2本合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同后終止。第十四條合同附件14.1.1.1參訓(xùn)人員名單14.1.1.2培訓(xùn)課程安排表14.1.1.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.1.1.4其他雙方認(rèn)為必要的文件和資料。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方定義15.1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的情形15.2.1在本合同履行過程中，如甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)、中介服務(wù)或技術(shù)支持，可以書面形式同意第三方介入。15.3第三方責(zé)任15.3.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.3.1.2第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.3.1.3第三方在提供服務(wù)過程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料。15.4.1.2在履行合同過程中，對(duì)甲乙雙方提出合理建議。15.4.1.3根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任。15.5.2第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定。15.5.3第三方在履行合同過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.6第三方責(zé)任限額15.6.1.1第三方責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。15.6.1.2如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失超過其責(zé)任限額，甲乙雙方可要求第三方承擔(dān)超出部分的賠償責(zé)任。15.6.1.3第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額，由甲乙雙方在合同中約定。15.7第三方變更15.7.1如甲乙雙方同意更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方確認(rèn)后生效。15.7.2第三方變更后，原第三方與本合同項(xiàng)下的權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。15.8第三方保密15.8.1第三方在本合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方提供的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。15.8.2第三方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.9第三方退出15.9.1如第三方因故退出本合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)事宜的交接。15.9.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.參訓(xùn)人員名單要求：詳細(xì)列出參訓(xùn)人員的姓名、職務(wù)、部門、聯(lián)系方式等信息。說明：本附件用于記錄參訓(xùn)人員的身份信息，以便甲方進(jìn)行培訓(xùn)管理。2.培訓(xùn)課程安排表要求：包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、課程名稱、主講人、課時(shí)等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)的具體安排，確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成項(xiàng)目、金額、支付方式等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的具體內(nèi)容，方便甲乙雙方進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。4.培訓(xùn)師資介紹要求：包括師資的姓名、職稱、研究方向、主講課程等信息。說明：本附件用于介紹培訓(xùn)師資的背景和實(shí)力，增強(qiáng)參訓(xùn)人員的信心。5.培訓(xùn)教材清單要求：列出培訓(xùn)所需教材的名稱、數(shù)量、版本等信息。說明：本附件用于明確培訓(xùn)教材的選用，確保參訓(xùn)人員能夠獲得高質(zhì)量的教材。6.培訓(xùn)場(chǎng)地布置圖要求：展示培訓(xùn)場(chǎng)地的布局、座位安排等信息。說明：本附件用于指導(dǎo)培訓(xùn)場(chǎng)地的布置，確保培訓(xùn)環(huán)境的舒適性和安全性。7.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告要求：包括評(píng)估時(shí)間、評(píng)估方法、評(píng)估結(jié)果等信息。說明：本附件用于記錄培訓(xùn)效果評(píng)估的過程和結(jié)果，為后續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。8.第三方合作協(xié)議要求：包括第三方名稱、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等條款。說明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和責(zé)任，確保各方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的（具體比例）。示例：若甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用（具體比例）的違約金。2.甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：若甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的損失。3.乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。示例：若乙方未按時(shí)參加培訓(xùn)，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于培訓(xùn)費(fèi)用（具體比例）的違約金。4.第三方未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供服務(wù)，應(yīng)賠償甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。5.甲乙雙方未按約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、承擔(dān)刑事責(zé)任。示例：若甲乙雙方中的任何一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。黨建工作能力提升研討培訓(xùn)合同2本合同目錄一覽1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1提升黨建工作理論水平1.2強(qiáng)化黨建工作實(shí)踐能力1.3增進(jìn)黨建工作創(chuàng)新能力2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參訓(xùn)人員范圍2.2參訓(xùn)人員資格要求3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1黨建工作理論課程4.2黨建工作實(shí)踐案例分享4.3黨建工作創(chuàng)新方法探討5.培訓(xùn)師資5.1師資力量要求5.2師資配備原則6.培訓(xùn)組織與管理6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.2培訓(xùn)管理制度7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.2費(fèi)用支付方式8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化措施9.2成果應(yīng)用推廣10.保密條款10.1信息保密義務(wù)10.2保密責(zé)任追究11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同解除12.1解除條件12.2解除程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.培訓(xùn)目標(biāo)1.1提升黨建工作理論水平1.1.1深入學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本方略1.1.2理解新時(shí)代黨的建設(shè)總要求1.1.3掌握黨建工作基本方法與技巧1.2強(qiáng)化黨建工作實(shí)踐能力1.2.1通過案例分析，提高解決實(shí)際問題的能力1.2.2通過角色扮演，提升溝通協(xié)調(diào)與組織領(lǐng)導(dǎo)能力1.2.3通過實(shí)地考察，增強(qiáng)黨建工作的實(shí)踐效果1.3增進(jìn)黨建工作創(chuàng)新能力1.3.1學(xué)習(xí)創(chuàng)新思維方法，激發(fā)黨建工作的創(chuàng)新活力1.3.2探索黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的新路徑1.3.3推動(dòng)黨建工作模式創(chuàng)新，提升黨建工作科學(xué)化水平2.培訓(xùn)對(duì)象2.1參訓(xùn)人員范圍2.1.1各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人2.1.2黨員骨干2.1.3黨建工作相關(guān)部門人員2.2參訓(xùn)人員資格要求2.2.2具備一定的黨建工作理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)2.2.3具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力3.培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為5天3.1.2分為三個(gè)階段：理論學(xué)習(xí)、實(shí)踐操作、成果展示3.2培訓(xùn)地點(diǎn)選擇3.2.1選擇具備良好教學(xué)設(shè)施和培訓(xùn)環(huán)境的場(chǎng)所4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1黨建工作理論課程4.1.1黨的歷史與現(xiàn)狀4.1.2黨的基本理論、基本路線、基本方略4.1.3黨建工作法規(guī)政策解讀4.2黨建工作實(shí)踐案例分享4.2.1國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀黨建工作案例介紹4.2.2案例分析與討論4.3黨建工作創(chuàng)新方法探討4.3.1創(chuàng)新思維方法與技巧4.3.2黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合的創(chuàng)新路徑4.3.3黨建工作模式創(chuàng)新的方向與措施5.培訓(xùn)師資5.1師資力量要求5.1.1具有豐富的黨建工作理論和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.1.3具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德5.2師資配備原則5.2.1優(yōu)先選擇業(yè)內(nèi)知名專家學(xué)者5.2.2注重師資隊(duì)伍的多元化5.2.3保障師資力量的穩(wěn)定性和連續(xù)性6.培訓(xùn)組織與管理6.1培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)6.1.1成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的全面統(tǒng)籌6.1.2設(shè)立培訓(xùn)辦公室，負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的具體實(shí)施6.1.3建立培訓(xùn)工作小組，負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)、師資選聘、學(xué)員管理等6.2培訓(xùn)管理制度6.2.1制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等6.2.2建立健全培訓(xùn)管理制度，規(guī)范培訓(xùn)流程6.2.3加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量7.培訓(xùn)費(fèi)用7.1費(fèi)用構(gòu)成7.1.1培訓(xùn)師資費(fèi)用7.1.2培訓(xùn)場(chǎng)地費(fèi)用7.1.3培訓(xùn)資料費(fèi)用7.1.4學(xué)員食宿費(fèi)用7.2費(fèi)用支付方式7.2.1學(xué)員繳納培訓(xùn)費(fèi)用7.2.2培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷流程7.2.3培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算時(shí)間8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.1.1理論知識(shí)測(cè)試：通過筆試形式，考察學(xué)員對(duì)黨建工作理論知識(shí)的掌握程度。8.1.2實(shí)踐操作考核：通過案例分析、角色扮演等形式，評(píng)估學(xué)員的實(shí)踐操作能力。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)9.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用9.1成果轉(zhuǎn)化措施9.1.1建立培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，確保培訓(xùn)成果在實(shí)際工作中的應(yīng)用。9.1.2定期組織培訓(xùn)成果分享會(huì)，推廣優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)和做法。9.1.3鼓勵(lì)學(xué)員將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中，形成創(chuàng)新成果。9.2成果應(yīng)用推廣9.2.1將培訓(xùn)成果應(yīng)用于黨建工作實(shí)踐，提升黨建工作水平。9.2.2結(jié)合實(shí)際工作，制定黨建工作創(chuàng)新項(xiàng)目，推動(dòng)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。10.保密條款10.1信息保密義務(wù)10.1.1參訓(xùn)人員對(duì)培訓(xùn)期間獲取的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2培訓(xùn)組織方對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、資料等負(fù)有保密責(zé)任。10.2保密責(zé)任追究10.2.1參訓(xùn)人員泄露保密信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2.2培訓(xùn)組織方未履行保密義務(wù)，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1參訓(xùn)人員未按規(guī)定參加培訓(xùn)，或違反培訓(xùn)紀(jì)律。11.1.2培訓(xùn)組織方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1參訓(xùn)人員違約，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)用的支付。11.2.2培訓(xùn)組織方違約，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償參訓(xùn)人員的損失。12.合同解除12.1解除條件12.1.1參訓(xùn)人員因故無法參加培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)組織方同意，可解除合同。12.2解除程序12.2.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。12.2.2解除合同協(xié)議生效后，雙方按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1雙方友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。13.1.2協(xié)商不成，提交所在地人民法院訴訟解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1雙方協(xié)商確定的仲裁機(jī)構(gòu)。13.2.2地方人民法院。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。14.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定，不存在違反法律法規(guī)的情形。14.2合同終止條件14.2.1培訓(xùn)完成，培訓(xùn)目標(biāo)達(dá)成。14.2.2合同約定的其他終止條件成就。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為本次培訓(xùn)提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、場(chǎng)地租賃方等。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任等，應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量和效果。15.3.2第三方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)服務(wù)出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.甲乙雙方責(zé)任16.1甲方責(zé)任16.1.1甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.1.2甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。16.2乙方責(zé)任16.2.1乙方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任限額17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責(zé)任限額由合作協(xié)議約定。17.1.2若合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，第三方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為造成的全部損失。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間為合作協(xié)議關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以協(xié)議為準(zhǔn)。18.1.2第三方應(yīng)服從甲方的監(jiān)督和管理，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。18.2第三方與乙方的的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間為合作協(xié)議關(guān)系，雙方的權(quán)利義務(wù)以協(xié)議為準(zhǔn)。18.2.2第三方應(yīng)服從乙方的監(jiān)督和管理，確保培訓(xùn)服務(wù)的順利進(jìn)行。18.3第三方與其他參訓(xùn)人員的關(guān)系18.3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)尊重其他參訓(xùn)人員的合法權(quán)益。18.3.2第三方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)服務(wù)，確保參訓(xùn)人員能夠順利參加培訓(xùn)。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更19.1.1第三方介入后，如需對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。19.1.2補(bǔ)充協(xié)議作為原合同的一部分，具有同等法律效力。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決20.1.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成，可提交所在地人民法院訴訟解決或仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止21.1.1第三方介入后，如出現(xiàn)合同終止的情形，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂終止協(xié)議。21.1.2終止協(xié)議生效后，雙方按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書詳細(xì)說明培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、