公益性崗位工作勞動合同協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME公益性崗位工作勞動合同協(xié)議本合同目錄一覽1.1合同雙方的基本信息1.2合同簽訂的時間與地點1.3工作崗位的名稱、工作地點與工作內(nèi)容1.4工作時間與休息休假制度1.5工資待遇與支付方式1.6社會保險與住房公積金1.7勞動合同的期限與解除條件1.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.9勞動保護與職業(yè)健康1.10工作紀律與責(zé)任1.11違約責(zé)任與爭議解決1.12合同的變更與終止1.13合同的附件與補充1.14合同生效與終止日期第一部分：合同如下：1.1合同雙方的基本信息1.1.1用人單位名稱：___________1.1.2用人單位地址：___________1.1.3法定代表人：___________1.1.4代表人聯(lián)系電話：___________1.1.5勞動者姓名：___________1.1.6勞動者身份證號碼：___________1.1.7勞動者住址：___________1.2合同簽訂的時間與地點1.2.1簽訂時間：____年____月____日1.2.2簽訂地點：___________1.3工作崗位的名稱、工作地點與工作內(nèi)容1.3.1工作崗位名稱：___________1.3.2工作地點：___________1.3.3工作內(nèi)容：___________1.4工作時間與休息休假制度1.4.1工作時間：實行標(biāo)準工時制度，每日工作時間為____小時，每周工作時間為____天。1.4.2休息休假：勞動者享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。1.5工資待遇與支付方式1.5.1工資標(biāo)準：____元/月1.5.2支付方式：每月____日前支付勞動者工資，工資以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至勞動者指定賬戶。1.6社會保險與住房公積金1.6.1用人單位依法為勞動者繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。1.6.2用人單位依法為勞動者繳納住房公積金。1.7勞動合同的期限與解除條件1.7.1合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。1.7.2解除條件：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方可以協(xié)商一致解除勞動合同。1.8培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展1.8.1用人單位為勞動者提供必要的培訓(xùn)，提高勞動者的業(yè)務(wù)能力和技能水平。1.8.2勞動者應(yīng)積極參加用人單位組織的培訓(xùn)，不斷提升自身能力。1.9勞動保護與職業(yè)健康1.9.1用人單位應(yīng)保障勞動者的勞動安全和健康，為勞動者提供符合國家規(guī)定的勞動條件。1.9.2勞動者應(yīng)遵守勞動安全規(guī)定，注意個人防護。1.10工作紀律與責(zé)任1.10.1勞動者應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，服從工作安排。1.10.2勞動者應(yīng)保守用人單位的商業(yè)秘密。1.11違約責(zé)任與爭議解決1.11.1雙方應(yīng)嚴格履行合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.11.2爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.12合同的變更與終止1.12.1合同的變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。1.12.2合同的終止：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，合同可以依法終止。1.13合同的附件與補充1.13.1本合同附件包括：___________1.13.2本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。1.14合同生效與終止日期1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2合同期滿或終止條件成就時，本合同自動終止。第二部分：合同如下：1.11違約責(zé)任與爭議解決1.11.1勞動者違約責(zé)任：1.11.1.1勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同，并要求勞動者支付違約金：1.11.1.1.1在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；1.11.1.1.2嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的；1.11.1.1.3拒不執(zhí)行用人單位的合理工作安排的；1.11.1.1.4被依法追究刑事責(zé)任的。1.11.1.2勞動者違反保密協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)按照保密協(xié)議的約定承擔(dān)違約責(zé)任。1.11.2用人單位違約責(zé)任：1.11.2.1用人單位未按照合同約定支付工資的，應(yīng)當(dāng)向勞動者支付工資及賠償金。1.11.2.2用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，應(yīng)當(dāng)補繳社會保險費，并支付滯納金。1.11.3爭議解決：1.11.3.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。1.11.3.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。1.12合同的變更與終止1.12.1合同的變更：1.12.1.1合同變更應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。1.12.1.2合同變更不得違反法律、法規(guī)的強制性規(guī)定，不得損害國家利益、社會公共利益和他人的合法權(quán)益。1.12.2合同的終止：1.12.2.1合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除合同的，合同終止。1.12.2.2有下列情形之一的，合同終止：1.12.2.2.1勞動者達到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；1.12.2.2.2勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；1.12.2.2.3用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；1.12.2.2.4用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；1.12.2.2.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。1.13合同的附件與補充1.13.1本合同附件包括：1.13.1.1勞動者入職登記表；1.13.1.2勞動者身份證明復(fù)印件；1.13.1.3用人單位規(guī)章制度；1.13.1.4其他雙方認為需要作為合同附件的文件。1.13.2本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決，并簽訂補充協(xié)議。1.14合同生效與終止日期1.14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.14.2合同期滿或終止條件成就時，本合同自動終止。本合同終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第二部分：第三方介入后的修正1.15第三方介入的概念與范圍1.15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方約定，為特定目的提供服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。1.15.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達成協(xié)議；1.15.2.2提供技術(shù)支持或?qū)I(yè)咨詢；1.15.2.3提供資金、物資或其他資源；1.15.2.4執(zhí)行合同中的特定任務(wù)。1.16第三方的責(zé)任與義務(wù)1.16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的義務(wù)，確保其提供的服務(wù)符合合同約定。1.16.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.17第三方的權(quán)利1.17.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。1.17.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成其服務(wù)任務(wù)。1.18第三方介入的審批程序1.18.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。1.18.2雙方應(yīng)共同確定第三方的資格、服務(wù)內(nèi)容、費用及付款方式。1.19第三方的責(zé)任限額1.19.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體如下：1.19.1.1第三方因其服務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額為____元。1.19.1.2第三方因違反合同約定導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額為____元。1.19.1.3第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，其責(zé)任限額不受上述限制。1.20第三方與其他各方的劃分說明1.20.1第三方與甲乙雙方在合同中的地位是獨立的，第三方不參與甲乙雙方的勞動關(guān)系。1.20.2第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因其違約行為而產(chǎn)生的責(zé)任。1.20.3第三方在履行合同過程中，如需與甲乙雙方中的任何一方進行協(xié)商或溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系方式進行。1.21第三方的退出機制1.21.1如第三方因故無法繼續(xù)履行合同，應(yīng)提前____天通知甲乙雙方，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。1.21.2如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)終止與第三方的合作，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。1.22第三方的保密義務(wù)1.22.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或其他敏感信息。1.22.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.23第三方的法律地位1.23.1第三方在合同中的法律地位由其自身性質(zhì)決定，第三方應(yīng)自行承擔(dān)其行為的法律后果。1.23.2第三方在合同履行過程中，如涉及侵權(quán)或其他法律問題，第三方應(yīng)自行承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動者入職登記表詳細要求：包括勞動者個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況、緊急聯(lián)系人等信息。說明：此表格用于記錄勞動者的基本信息，以便用人單位進行人事管理和檔案管理。2.勞動者身份證明復(fù)印件詳細要求：提供身份證、戶口本等身份證明文件的復(fù)印件。說明：此復(fù)印件用于證明勞動者的身份，是簽訂勞動合同的必要文件。3.用人單位規(guī)章制度詳細要求：包括工作紀律、考勤制度、薪酬制度、獎懲制度等。說明：此規(guī)章制度用于規(guī)范勞動者的工作行為，保障用人單位的合法權(quán)益。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任、保密條款等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.社會保險繳費證明詳細要求：提供社會保險繳納證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。說明：此證明用于證明用人單位依法為勞動者繳納社會保險。6.住房公積金繳納證明詳細要求：提供住房公積金繳納證明。說明：此證明用于證明用人單位依法為勞動者繳納住房公積金。7.培訓(xùn)記錄詳細要求：記錄勞動者參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、成績等信息。說明：此記錄用于證明勞動者參加了用人單位組織的培訓(xùn)。8.工作交接清單詳細要求：記錄勞動者離職時的工作交接情況。說明：此清單用于明確勞動者離職時的責(zé)任和義務(wù)。9.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、仲裁機構(gòu)、仲裁費用等。說明：此協(xié)議用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.勞動者違約行為及責(zé)任認定違約行為：勞動者未按照合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認定：勞動者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，用人單位可要求勞動者支付違約金。示例：勞動者未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)用人單位提醒后仍未改正，用人單位可要求勞動者支付違約金。2.用人單位違約行為及責(zé)任認定違約行為：用人單位未按照合同約定支付工資、繳納社會保險等。責(zé)任認定：用人單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向勞動者支付工資及賠償金。示例：用人單位未按時支付勞動者工資，勞動者可要求用人單位支付工資及賠償金。3.第三方違約行為及責(zé)任認定違約行為：第三方未按照合同約定提供服務(wù)或造成損失。責(zé)任認定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向甲乙雙方支付賠償金。示例：第三方提供的服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，第三方應(yīng)支付賠償金。公益性崗位工作勞動合同協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3聯(lián)系方式2.崗位信息2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位要求3.工作時間與地點3.1工作時間3.2工作地點3.3工作班次4.工資待遇4.1工資標(biāo)準4.2工資支付方式4.3社會保險與公積金5.休假制度5.1法定節(jié)假日5.2年休假5.3事假、病假等6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.保密條款9.1保密事項9.2保密義務(wù)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2其他約定事項13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：培訓(xùn)計劃14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2雙方地址甲方地址：[甲方詳細地址]乙方地址：[乙方詳細地址]1.3聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]2.崗位信息2.1崗位名稱公益性崗位名稱：[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)2.2.1負責(zé)社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的維護和監(jiān)督；2.2.2協(xié)助社區(qū)開展文化活動；2.2.3參與社區(qū)困難群體的幫扶工作；2.2.4完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.3崗位要求2.3.2具備一定的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力；2.3.3身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作要求；3.工作時間與地點3.1工作時間乙方每日工作時間：[具體工作時間，如：上午8:00至12:00，下午13:00至17:00]每周工作日：[具體工作日，如：周一至周五]3.2工作地點[具體工作地點，如：[甲方全稱]社區(qū)服務(wù)中心]3.3工作班次[具體班次，如：白班]4.工資待遇4.1工資標(biāo)準乙方月工資：[具體工資數(shù)額，如：人民幣2000元整]4.2工資支付方式乙方工資按月支付，每月[具體日期，如：25日]前發(fā)放至乙方指定賬戶。4.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.休假制度5.1法定節(jié)假日乙方享有國家法定節(jié)假日休假。5.2年休假乙方工作滿一年后，享有帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行。5.3事假、病假等乙方根據(jù)國家規(guī)定享受事假、病假等休假待遇。6.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)計劃甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提升乙方工作能力。6.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提供職業(yè)發(fā)展機會。7.違約責(zé)任7.1違約情形7.1.1乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)；7.1.2乙方違反國家法律法規(guī)；7.1.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.2.1乙方未履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；7.2.2乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并報告相關(guān)部門；7.2.3乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1乙方提出書面解除合同申請，并經(jīng)甲方同意；8.1.2甲方因工作需要或乙方不能勝任工作，經(jīng)協(xié)商一致解除合同；8.1.3乙方出現(xiàn)嚴重違約行為，甲方有權(quán)解除合同；8.1.4乙方因病或非因工負傷，經(jīng)認定為完全喪失勞動能力，甲方可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1合同期限屆滿，且雙方無續(xù)簽意愿；8.2.2乙方退休或達到法定退休年齡；8.2.3乙方死亡或宣告死亡；8.2.4甲方因法定原因終止公益性崗位。9.保密條款9.1保密事項乙方在履行職務(wù)過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、工作秘密等，負有保密義務(wù)。9.2保密義務(wù)乙方不得泄露、傳播或以任何方式使用上述保密信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方透露。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[具體機構(gòu)名稱]，雙方應(yīng)服從其裁決。11.合同生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更本合同時，應(yīng)書面提出變更要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。12.其他約定12.1其他權(quán)利義務(wù)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。12.2其他約定事項本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細列明乙方崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準、考核辦法等。13.2附件二：培訓(xùn)計劃列明乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2生效日期本合同自[具體日期，如：2023年4月1日]起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、技術(shù)支持方、評估機構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用，并享有合同約定的其他權(quán)利。15.2.3利益：第三方在履行合同過程中，應(yīng)確保自身合法權(quán)益不受侵害。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)與甲方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得損害乙方的權(quán)益。15.3.3第三方與其他各方的關(guān)系：第三方與其他各方之間應(yīng)相互尊重，不得干涉其他各方的正常工作和權(quán)益。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時的額外條款16.1介入前的通知16.1.1甲方在決定引入第三方前，應(yīng)提前[具體時間，如：30日]書面通知乙方，并說明介入原因和預(yù)期影響。16.1.2乙方在收到通知后，有權(quán)在[具體時間，如：15日]內(nèi)表達意見或提出異議。16.2介入后的責(zé)任劃分16.2.1第三方介入后，甲乙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，明確各自的責(zé)任范圍和責(zé)任承擔(dān)方式。16.2.2甲方對第三方的行為負責(zé)，乙方對自身的行為負責(zé)。16.3第三方責(zé)任限額16.3.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。16.3.2第三方的責(zé)任限額不得超過其收取的服務(wù)費用總額。16.4第三方介入后的合同調(diào)整16.4.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)重新評估合同條款，必要時進行合同調(diào)整，以確保合同的公平性和合理性。16.4.2合同調(diào)整應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。17.第三方介入后的爭議解決17.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。17.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。18.第三方介入后的合同終止18.1如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商解除合同。18.2合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。19.第三方介入后的保密條款19.1第三方在介入過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲方和乙方的商業(yè)秘密、工作秘密等負有保密義務(wù)。20.第三方介入后的其他約定20.1本合同中未涉及的其他事項，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況另行協(xié)商確定。21.本合同修正本合同修正條款為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細列明乙方崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準、考核辦法等。說明：崗位職責(zé)說明書應(yīng)包括工作內(nèi)容、工作標(biāo)準、工作流程、考核指標(biāo)等，作為乙方履行崗位職責(zé)的依據(jù)。2.附件二：培訓(xùn)計劃要求：列明乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。說明：培訓(xùn)計劃應(yīng)包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式等，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任劃分、保密條款等。說明：第三方合作協(xié)議應(yīng)詳細規(guī)定第三方在合同履行過程中的具體職責(zé)和權(quán)利，以及違約責(zé)任。4.附件四：合同變更協(xié)議要求：詳細列明合同變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：合同變更協(xié)議應(yīng)包括變更的具體條款、變更的原因、變更后的合同內(nèi)容等，作為合同變更的正式文件。5.附件五：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、程序、期限等。說明：爭議解決協(xié)議應(yīng)包括爭議解決的途徑、爭議解決的期限、爭議解決后的處理方式等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)。責(zé)任認定標(biāo)準：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行崗位職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：乙方未按時完成社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生維護工作，甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成，并支付相應(yīng)的違約金。2.違約行為：乙方違反國家法律法規(guī)。責(zé)任認定標(biāo)準：乙方違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并報告相關(guān)部門。示例：乙方在工作中涉及違法行為，甲方有權(quán)解除合同，并依法向有關(guān)部門報告。3.違約行為：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。責(zé)任認定標(biāo)準：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例：乙方在崗位上多次違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。4.違約行為：第三方未履行合作協(xié)議。責(zé)任認定標(biāo)準：第三方未履行合作協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方賠償因此造成的損失。5.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資。責(zé)任認定標(biāo)準：甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及相應(yīng)的賠償。示例：甲方未在每月25日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。公益性崗位工作勞動合同協(xié)議2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.公益性崗位基本情況2.1崗位名稱2.2崗位職責(zé)2.3崗位工作時間2.4崗位工作地點3.工資及福利待遇3.1基本工資3.2績效工資3.3獎金3.4社會保險3.5住房公積金3.6其他福利待遇4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.2休息日及休假4.3加班及加班費5.工作條件及安全保障5.1工作條件5.2安全保障措施5.3應(yīng)急處理6.培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.考核及晉升7.1考核制度7.2考核內(nèi)容7.3晉升條件8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止后的處理9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序11.法律適用及管轄11.1法律適用11.2管轄法院12.其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)12.2通知及送達12.3合同附件13.合同生效及變更13.1合同生效13.2合同變更14.合同解除及終止后的處理14.1合同解除或終止后的處理14.2合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)14.3合同解除或終止后的保密義務(wù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：[甲方全稱]乙方：[乙方全稱]1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人或授權(quán)代表：[甲方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]乙方法定代表人或授權(quán)代表：[乙方法定代表人姓名或授權(quán)代表姓名]1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話、電子郵箱等]乙方聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話、電子郵箱等]第二條公益性崗位基本情況2.1崗位名稱[具體崗位名稱]2.2崗位職責(zé)[詳細列出乙方應(yīng)承擔(dān)的崗位職責(zé)]2.3崗位工作時間[具體工作班次，如：每日8小時，每周5天]2.4崗位工作地點[具體工作地點地址]第三條工資及福利待遇3.1基本工資[基本工資數(shù)額及支付周期]3.2績效工資[績效工資計算方法及支付周期]3.3獎金[獎金種類、發(fā)放條件及數(shù)額]3.4社會保險[社會保險種類、繳納比例及繳費方式]3.5住房公積金[住房公積金繳納比例及繳費方式]3.6其他福利待遇[其他福利待遇內(nèi)容，如：帶薪年假、節(jié)日福利等]第四條工作時間和休息休假4.1工作時間[具體工作班次及休息日安排]4.2休息日及休假[休息日及休假的具體規(guī)定]4.3加班及加班費[加班規(guī)定及加班費計算標(biāo)準]第五條工作條件及安全保障5.1工作條件[提供的工作條件和設(shè)施，如：辦公設(shè)備、安全防護措施等]5.2安全保障措施[具體的安全保障措施和應(yīng)急預(yù)案]5.3應(yīng)急處理[應(yīng)急處理流程和責(zé)任人]第六條培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容[培訓(xùn)內(nèi)容、形式及安排]6.2培訓(xùn)時間[培訓(xùn)時間安排及培訓(xùn)次數(shù)]6.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃[乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及支持措施]第七條考核及晉升7.1考核制度[考核制度及考核周期]7.2考核內(nèi)容[考核內(nèi)容、標(biāo)準及方法]7.3晉升條件[晉升條件及晉升流程]第八條合同解除及終止8.1合同解除條件[列出合同解除的具體條件，如：乙方嚴重違反合同規(guī)定、甲方因不可抗力等原因等]8.2合同終止條件[列出合同終止的具體條件，如：合同期滿、雙方協(xié)商一致等]8.3解除或終止后的處理[解除或終止后的工資支付、社會保險轉(zhuǎn)移、工作交接等處理事宜]第九條違約責(zé)任9.1違約情形[詳細列出雙方可能出現(xiàn)的違約情形]9.2違約責(zé)任承擔(dān)[針對不同違約情形，規(guī)定相應(yīng)的違約責(zé)任承擔(dān)方式]第十條爭議解決10.1爭議解決方式[爭議解決的方式，如：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等]10.2爭議解決程序[爭議解決的具體程序和步驟]第十一條法律適用及管轄11.1法律適用[適用本合同的法律規(guī)定，如：《中華人民共和國勞動合同法》等]11.2管轄法院[爭議解決時適用的法院，如：合同簽訂地或履行地的法院]第十二條其他約定事項12.1其他權(quán)利義務(wù)[雙方在合同中約定的其他權(quán)利義務(wù)，如：保密條款、知識產(chǎn)權(quán)歸屬等]12.2通知及送達[通知及送達的方式和地址，如：書面通知、電子郵箱等]12.3合同附件[合同附件的名稱及內(nèi)容，如：崗位職責(zé)說明書、培訓(xùn)計劃等]第十三條合同生效及變更13.1合同生效[合同生效的時間及條件]13.2合同變更[合同變更的程序和條件，如：書面形式、雙方協(xié)商一致等]第十四條合同解除及終止后的處理14.1合同解除或終止后的處理[合同解除或終止后的具體處理措施，如：工作交接、資料歸還等]14.2合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)[合同解除或終止后雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，如：保密義務(wù)、競業(yè)限制等]14.3合同解除或終止后的保密義務(wù)[合同解除或終止后雙方對工作內(nèi)容、商業(yè)秘密等的保密義務(wù)]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的，因履行本合同而介入合同關(guān)系中的任何個人、法人或其他組織。15.2范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供者、技術(shù)支持方、保險代理方等。16.第三方介入的引入16.1引入條件甲乙雙方協(xié)商一致，認為引入第三方有助于合同的履行或提高合同效率時，可以引入第三方。16.2引入程序引入第三方需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中約定，不得超過其能夠承擔(dān)的最高責(zé)任。17.2責(zé)任限額的調(diào)整如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并更新合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于合同履行的輔助、技術(shù)支持、保險代理等。18.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的報酬、費用或其他權(quán)益。18.3義務(wù)第三方應(yīng)遵守合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議的約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于保密、遵守法律法規(guī)等。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方的責(zé)任僅限于其直接參與的