勞務(wù)派遣協(xié)議合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞務(wù)派遣協(xié)議合同范本本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3派遣員工基本信息2.派遣員工派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述2.3工作地點(diǎn)3.派遣員工工作期限3.1派遣起始日期3.2派遣終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.派遣員工工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3工資支付方式及時(shí)間5.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例5.2福利待遇5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納及報(bào)銷流程6.派遣員工工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定6.2休息休假規(guī)定6.3節(jié)假日安排7.派遣員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3工作環(huán)境要求8.派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2培訓(xùn)方式8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.派遣員工離職與終止9.1離職條件9.2離職流程9.3離職補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.2用工單位違約責(zé)任10.3派遣員工違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.2合同解除流程12.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效日期13.2合同終止條件13.3合同終止流程14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.2適用法律及爭議解決14.3合同附件第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1派遣單位基本信息1.1.1派遣單位名稱：____________________1.1.2派遣單位法定代表人：____________________1.1.3派遣單位住所：____________________1.1.4派遣單位聯(lián)系電話：____________________1.1.5派遣單位電子郵箱：____________________1.2用工單位基本信息1.2.1用工單位名稱：____________________1.2.2用工單位法定代表人：____________________1.2.3用工單位住所：____________________1.2.4用工單位聯(lián)系電話：____________________1.2.5用工單位電子郵箱：____________________1.3派遣員工基本信息1.3.1派遣員工姓名：____________________1.3.2派遣員工身份證號(hào)碼：____________________1.3.3派遣員工性別：____________________1.3.4派遣員工出生日期：____________________1.3.5派遣員工民族：____________________1.3.6派遣員工政治面貌：____________________2.派遣員工派遣崗位及工作內(nèi)容2.1派遣崗位名稱：____________________2.2工作內(nèi)容描述：____________________2.3工作地點(diǎn)：____________________3.派遣員工工作期限3.1派遣起始日期：____________________3.2派遣終止日期：____________________3.3合同續(xù)簽條件：____________________4.派遣員工工資待遇4.1基本工資：____________________4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：____________________4.3工資支付方式及時(shí)間：____________________5.派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：____________________5.2福利待遇：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)繳納及報(bào)銷流程：____________________6.派遣員工工作時(shí)間和休息休假6.1工作時(shí)間規(guī)定：____________________6.2休息休假規(guī)定：____________________6.3節(jié)假日安排：____________________7.派遣員工勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：____________________7.2職業(yè)健康檢查：____________________7.3工作環(huán)境要求：____________________8.派遣員工培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.1.1新員工入職培訓(xùn)8.1.2業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)8.1.3安全生產(chǎn)培訓(xùn)8.1.4職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)8.2培訓(xùn)方式8.2.1內(nèi)部培訓(xùn)8.2.2外部培訓(xùn)8.2.3在職自學(xué)8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)8.3.1派遣單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用8.3.2用工單位承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用8.3.3雙方共同承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用9.派遣員工離職與終止9.1離職條件9.1.1派遣員工主動(dòng)離職9.1.2用工單位因故解除勞動(dòng)合同9.1.3派遣員工因故解除勞動(dòng)合同9.2離職流程9.2.1提前通知9.2.2離職手續(xù)辦理9.2.3離職補(bǔ)償9.3離職補(bǔ)償9.3.1按照法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.2根據(jù)合同約定支付其他補(bǔ)償10.違約責(zé)任10.1派遣單位違約責(zé)任10.1.1未按約定提供派遣員工10.1.2未按時(shí)支付工資及福利10.1.3未履行合同約定的其他義務(wù)10.2用工單位違約責(zé)任10.2.1未按時(shí)支付工資及福利10.2.2未履行合同約定的其他義務(wù)10.3派遣員工違約責(zé)任10.3.1未按約定履行工作職責(zé)10.3.2違反用工單位規(guī)章制度10.3.3嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1協(xié)商解決11.1.2仲裁解決11.1.3訴訟解決11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1爭議解決仲裁委員會(huì)11.2.2人民法院11.3爭議解決費(fèi)用11.3.1仲裁費(fèi)用11.3.2訴訟費(fèi)用12.合同解除12.1合同解除條件12.1.1雙方協(xié)商一致12.1.2發(fā)生不可抗力12.1.3違約行為導(dǎo)致合同無法履行12.2合同解除流程12.2.1提前通知12.2.2解除合同手續(xù)辦理12.2.3合同解除后的處理13.合同生效及終止13.1合同生效日期：____________________13.2合同終止條件13.2.1派遣員工工作期限屆滿13.2.2合同解除13.3合同終止流程13.3.1合同終止通知13.3.2合同終止手續(xù)辦理14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款14.1.1派遣單位及用工單位均應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密14.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容14.2適用法律及爭議解決14.2.1本合同適用中華人民共和國法律14.2.2爭議解決方式：____________________14.3合同附件14.3.1本合同附件一：派遣員工名單14.3.2本合同附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)14.3.3本合同附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中的“第三方”是指除派遣單位、用工單位和派遣員工以外的，在合同履行過程中提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及合同約定，對(duì)其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.2.2第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)或協(xié)助不符合合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)按照合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求派遣單位、用工單位和派遣員工提供必要的配合和支持。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助符合合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量責(zé)任。15.4.2第三方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式提供服務(wù)或協(xié)助。16.第三方介入程序16.1第三方介入前，派遣單位、用工單位和派遣員工應(yīng)就第三方介入事宜達(dá)成一致意見。16.2第三方介入后，派遣單位、用工單位和派遣員工應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е屡汕矄T工或用工單位遭受損失的，其賠償責(zé)任限額由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。17.2責(zé)任限額包括但不限于因第三方提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定而造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。17.3責(zé)任限額的約定應(yīng)遵循公平、合理原則，并考慮第三方服務(wù)或協(xié)助的性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)等因素。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與派遣單位的關(guān)系18.1.1第三方與派遣單位之間為委托代理關(guān)系。18.1.2派遣單位對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。18.2第三方與用工單位的關(guān)系18.2.1第三方與用工單位之間為服務(wù)提供關(guān)系。18.2.2用工單位有權(quán)要求第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。18.3第三方與派遣員工的關(guān)系18.3.1第三方與派遣員工之間為服務(wù)接受關(guān)系。18.3.2派遣員工有權(quán)要求第三方按照合同約定提供必要的服務(wù)。19.第三方變更19.1若需更換第三方，派遣單位、用工單位和派遣員工應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的補(bǔ)充協(xié)議。19.2新的第三方應(yīng)具備履行合同所需的能力和資質(zhì)。20.合同解釋20.1本合同中涉及第三方的條款，如無特殊說明，均指本合同第15條至第19條的規(guī)定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣員工名單詳細(xì)要求：包含派遣員工的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、民族、政治面貌、入職日期、離職日期等。附件說明：此名單用于記錄所有參與勞務(wù)派遣的員工信息，作為合同附件之一。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：詳細(xì)列出社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳納比例、福利待遇的具體內(nèi)容等。附件說明：此明細(xì)用于明確派遣員工應(yīng)享受的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇，確保雙方權(quán)益。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃及費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)費(fèi)用等。附件說明：此明細(xì)用于明確派遣員工的培訓(xùn)計(jì)劃和費(fèi)用，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的事宜，包括第三方的基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方介入的具體條款，確保各方權(quán)益。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容，包括變更原因、變更內(nèi)容、變更日期等。附件說明：此協(xié)議用于記錄合同變更的歷史記錄，確保合同的連續(xù)性和完整性。6.附件六：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。附件說明：此協(xié)議用于規(guī)范爭議解決的流程，確保爭議能夠得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.派遣單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供派遣員工、未按時(shí)支付工資及福利、未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償用工單位及派遣員工的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。2.用工單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付工資及福利、未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位及派遣員工的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。3.派遣員工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定履行工作職責(zé)、違反用工單位規(guī)章制度、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定：派遣員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位及用工單位的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按約定提供服務(wù)或協(xié)助、提供的服務(wù)或協(xié)助不符合合同約定。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償派遣單位、用工單位和派遣員工的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失和精神損失。5.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定的爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等執(zhí)行。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償其他各方因此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。勞務(wù)派遣協(xié)議合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3派遣人員信息3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作時(shí)間4.派遣人員工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3福利待遇5.派遣人員管理5.1管理職責(zé)5.2派遣人員考核5.3派遣人員培訓(xùn)6.派遣人員勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同簽訂6.2勞動(dòng)合同解除6.3勞動(dòng)合同續(xù)簽7.派遣人員保險(xiǎn)7.1保險(xiǎn)種類7.2保險(xiǎn)責(zé)任7.3保險(xiǎn)費(fèi)用8.派遣費(fèi)用與結(jié)算8.1派遣費(fèi)用構(gòu)成8.2費(fèi)用結(jié)算方式8.3費(fèi)用支付時(shí)間9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同解除條件12.合同變更與解除12.1合同變更12.2合同解除12.3合同續(xù)簽13.其他約定13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3其他約定事項(xiàng)14.合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“派遣單位”指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的一方，即本合同的甲方。1.1.2“用工單位”指接收派遣人員工作的一方，即本合同的乙方。1.1.3“派遣人員”指由甲方派遣至乙方工作的人員。1.1.4“勞動(dòng)合同”指甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同。1.1.5“派遣協(xié)議”指本合同。1.2解釋1.2.1本協(xié)議中未定義的術(shù)語，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.1.1甲方名稱：2.1.2甲方地址：2.1.3甲方聯(lián)系人：2.1.4甲方聯(lián)系電話：2.2用工單位信息2.2.1乙方名稱：2.2.2乙方地址：2.2.3乙方聯(lián)系人：2.2.4乙方聯(lián)系電話：2.3派遣人員信息2.3.1派遣人員姓名：2.3.2派遣人員身份證號(hào)碼：2.3.3派遣人員性別：2.3.4派遣人員出生日期：2.3.5派遣人員學(xué)歷：2.3.6派遣人員聯(lián)系電話：3.派遣崗位與工作內(nèi)容3.1派遣崗位3.1.1派遣崗位名稱：3.1.2派遣崗位性質(zhì)：3.1.3派遣崗位級(jí)別：3.2工作內(nèi)容3.2.1派遣人員工作職責(zé)：3.2.2派遣人員工作地點(diǎn)：3.2.3派遣人員工作時(shí)間：3.3工作時(shí)間3.3.1工作班次：3.3.2工作時(shí)間：3.3.3休息時(shí)間：4.派遣人員工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1基本工資：4.1.2績效工資：4.1.3附加工資：4.2工資支付方式4.2.1工資支付周期：4.2.2工資支付方式：4.3福利待遇4.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：4.3.2住房公積金：4.3.3其他福利：5.派遣人員管理5.1管理職責(zé)5.1.1甲方職責(zé)：5.1.2乙方職責(zé)：5.2派遣人員考核5.2.1考核方式：5.2.2考核內(nèi)容：5.3派遣人員培訓(xùn)5.3.1培訓(xùn)內(nèi)容：5.3.2培訓(xùn)方式：6.派遣人員勞動(dòng)合同6.1勞動(dòng)合同簽訂6.1.1甲方與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同：6.1.2合同期限：6.2勞動(dòng)合同解除6.2.1解除條件：6.2.2解除程序：6.3勞動(dòng)合同續(xù)簽6.3.1續(xù)簽條件：6.3.2續(xù)簽程序：8.派遣費(fèi)用與結(jié)算8.1派遣費(fèi)用構(gòu)成8.1.1派遣人員工資及福利：8.1.2派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：8.1.3甲方提供的相關(guān)服務(wù)費(fèi)用：8.1.4乙方支付的其他費(fèi)用：8.2費(fèi)用結(jié)算方式8.2.1結(jié)算周期：8.2.2結(jié)算方式：8.2.3結(jié)算時(shí)間：8.3費(fèi)用支付時(shí)間8.3.1甲方應(yīng)于每月的____日向乙方支付上月派遣費(fèi)用：8.3.2乙方應(yīng)于每月的____日向甲方支付相關(guān)費(fèi)用：9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1甲方違約情形：9.1.2乙方違約情形：9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1甲方違約責(zé)任：9.2.2乙方違約責(zé)任：9.3違約賠償9.3.1違約賠償金額：9.3.2賠償支付時(shí)間：10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決：10.1.2仲裁解決：10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.2.1仲裁委員會(huì)：10.2.2仲裁規(guī)則：10.3爭議解決程序10.3.1申請(qǐng)仲裁：10.3.2仲裁審理：10.3.3仲裁裁決：11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同：11.1.2合同經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效：11.2合同終止條件11.2.1派遣協(xié)議到期：11.2.2雙方協(xié)商一致解除：11.2.3違約解除：11.3合同解除條件11.3.1合同一方違約：11.3.2合同無法履行：11.3.3其他法定解除條件：12.合同變更與解除12.1合同變更12.1.1變更條件：12.1.2變更程序：12.2合同解除12.2.1解除條件：12.2.2解除程序：12.3合同續(xù)簽12.3.1續(xù)簽條件：12.3.2續(xù)簽程序：13.其他約定13.1保密條款13.1.1保密內(nèi)容：13.1.2保密期限：13.2不可抗力條款13.2.1不可抗力事件：13.2.2不可抗力處理：13.3其他約定事項(xiàng)13.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；13.3.2本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同附件14.1甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：14.2乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件：14.3派遣人員名單及信息：14.4其他相關(guān)文件：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過程中，為甲乙雙方提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲方、乙方及其各自的關(guān)聯(lián)公司或子公司。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入形式包括但不限于中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)等。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍。16.1.2第三方不承擔(dān)因甲方或乙方違反本合同而產(chǎn)生的責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額為人民幣_(tái)___元。16.2.2第三方責(zé)任限額為最高賠償額，超過部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。17.第三方介入的具體條款17.1中介服務(wù)17.1.1中介方負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)。17.1.2中介方有權(quán)收取中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額由甲乙雙方與中介方協(xié)商確定。17.1.3中介方應(yīng)保證提供的服務(wù)真實(shí)、合法、有效。17.2咨詢服務(wù)17.2.1咨詢方負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供相關(guān)咨詢服務(wù)。17.2.2咨詢服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方與咨詢方協(xié)商確定。17.2.3咨詢方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.3技術(shù)服務(wù)17.3.1技術(shù)方負(fù)責(zé)為甲方和乙方提供所需的技術(shù)服務(wù)。17.3.2技術(shù)服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方與技術(shù)方協(xié)商確定。17.3.3技術(shù)方應(yīng)保證提供的技術(shù)服務(wù)符合合同約定。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。18.1.2第三方對(duì)甲方不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的義務(wù)和責(zé)任。18.2第三方與乙方的關(guān)系18.2.1第三方與乙方之間不存在雇傭或勞動(dòng)關(guān)系。18.2.2第三方對(duì)乙方不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的義務(wù)和責(zé)任。18.3第三方與派遣人員的關(guān)系18.3.1第三方與派遣人員之間不存在勞動(dòng)關(guān)系。18.3.2第三方對(duì)派遣人員不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系中的義務(wù)和責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件19.1.1本合同終止：19.1.2第三方服務(wù)期限屆滿：19.1.3雙方協(xié)商一致終止第三方介入。19.2第三方介入終止后的處理19.2.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理相關(guān)事宜。19.2.2第三方介入終止后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給甲乙雙方。20.爭議解決20.1第三方介入引起的爭議20.1.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決。20.1.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。20.2第三方責(zé)任爭議20.2.1第三方責(zé)任爭議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。20.2.2協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋甲方公章，且與原件一致。說明：用于證明甲方具有合法經(jīng)營資格。2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：復(fù)印件須加蓋乙方公章，且與原件一致。說明：用于證明乙方具有合法經(jīng)營資格。3.派遣人員名單及信息要求：包括派遣人員姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、學(xué)歷、聯(lián)系電話等。說明：用于記錄派遣人員的基本信息。4.派遣人員勞動(dòng)合同要求：勞動(dòng)合同須符合國家相關(guān)法律法規(guī)，且雙方簽字蓋章。說明：用于證明派遣人員與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系。5.派遣人員社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明要求：提供由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理中心出具的繳納證明。說明：用于證明甲方已為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。6.派遣人員工資及福利發(fā)放證明要求：提供工資發(fā)放記錄和福利發(fā)放證明。說明：用于證明甲方已按照合同約定支付派遣人員工資及福利。7.第三方服務(wù)協(xié)議要求：第三方服務(wù)協(xié)議須明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：用于規(guī)范第三方介入本合同的服務(wù)行為。8.爭議解決協(xié)議要求：爭議解決協(xié)議須明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)等。說明：用于規(guī)范爭議解決程序。9.合同變更協(xié)議要求：合同變更協(xié)議須明確變更內(nèi)容、雙方簽字蓋章。說明：用于記錄合同變更情況。10.合同解除協(xié)議要求：合同解除協(xié)議須明確解除原因、雙方簽字蓋章。說明：用于記錄合同解除情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)支付派遣人員工資及福利責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付工資及福利總額的____%。示例：甲方應(yīng)于每月5日前支付工資，若未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金。1.2未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)繳納金額的____%。示例：甲方應(yīng)于每月5日前繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，若未按時(shí)繳納，則應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付派遣費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用總額的____%。示例：乙方應(yīng)于每月10日前支付派遣費(fèi)用，若未按時(shí)支付，則應(yīng)支付違約金。2.2未按照合同約定使用派遣人員責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)支付違約金，違約金為派遣人員工資及福利總額的____%。示例：乙方未按照合同約定使用派遣人員，則應(yīng)支付違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未按約定提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)退還已收取的費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已收取費(fèi)用總額的____%。示例：第三方未按約定提供中介服務(wù)，則應(yīng)退還已收取的中介費(fèi)用，并支付違約金。3.2提供虛假信息或誤導(dǎo)甲乙雙方責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。勞務(wù)派遣協(xié)議合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱、地址、法定代表人1.2用工單位名稱、地址、法定代表人1.3派遣員工姓名、性別、身份證號(hào)碼、出生日期、籍貫、學(xué)歷、聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同簽訂日期2.2合同有效期限2.3合同終止條件3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點(diǎn)3.3工作時(shí)間3.4工作職責(zé)4.派遣員工工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4加班工資計(jì)算方法5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納5.2福利待遇5.3休假制度6.派遣員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)費(fèi)用7.派遣員工考核7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.2用工單位違約責(zé)任8.3派遣員工違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同變更10.1合同變更條件10.2合同變更程序10.3合同變更生效日期11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除生效日期12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止生效日期13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣單位名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.2派遣單位地址：市區(qū)路號(hào)1.3派遣單位法定代表人：1.4用工單位名稱：科技有限公司1.5用工單位地址：市區(qū)路號(hào)1.6用工單位法定代表人：1.7派遣員工姓名：1.8派遣員工性別：男1.9派遣員工身份證號(hào)碼：56199001011.10派遣員工出生日期：1990年01月01日1.11派遣員工籍貫：省市1.12派遣員工學(xué)歷：本科1.13派遣員工聯(lián)系方式：138xxxx56782.合同期限2.1合同簽訂日期：2023年06月01日2.2合同有效期限：自2023年06月01日起至2024年05月31日止2.3合同終止條件：雙方協(xié)商一致、派遣員工因故離職、用工單位或派遣單位單方解除合同等情況3.派遣員工工作內(nèi)容3.1工作崗位：軟件工程師3.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)3.3工作時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)3.4工作職責(zé)：負(fù)責(zé)軟件開發(fā)、測試及維護(hù)工作4.派遣員工工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣10,000元整4.2工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬4.3工資支付時(shí)間：每月10日支付上月工資4.4加班工資計(jì)算方法：按照國家規(guī)定及用工單位加班工資制度執(zhí)行5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，派遣單位負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇：享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇5.3休假制度：按照國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行6.派遣員工培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：軟件開發(fā)技能培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)分享等6.2培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)等6.3培訓(xùn)費(fèi)用：由派遣單位承擔(dān)7.派遣員工考核7.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作成果等7.2考核方式：定期考核、項(xiàng)目考核等7.3考核結(jié)果：考核結(jié)果作為派遣員工晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)8.違約責(zé)任8.1派遣單位違約責(zé)任8.1.1若派遣單位未按照合同約定支付派遣員工工資，應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的賠償金。8.1.2若派遣單位未按照合同約定提供社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)立即補(bǔ)繳，并支付相應(yīng)的滯納金。8.1.3若派遣單位違反合同約定，單方面解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于派遣員工一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.2用工單位違約責(zé)任8.2.1若用工單位未按照合同約定支付派遣員工工資，應(yīng)向派遣員工支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的50%的賠償金。8.2.2若用工單位未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)和工作條件，應(yīng)立即改正，并支付相應(yīng)的賠償。8.2.3若用工單位違反合同約定，單方面解除合同，應(yīng)支付相當(dāng)于派遣員工一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3派遣員工違約責(zé)任8.3.1若派遣員工在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償用工單位相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。8.3.2若派遣員工在工作期間違反用工單位規(guī)章制度，給用工單位造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)：合同簽訂地的人民法院。9.3爭議解決程序：按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)及訴訟程序進(jìn)行。10.合同變更10.1合同變更條件：因不可抗力、法律法規(guī)變更等原因，雙方協(xié)商一致需變更合同內(nèi)容的，可進(jìn)行合同變更。10.2合同變更程序：雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3合同變更生效日期：變更協(xié)議生效日期為變更協(xié)議簽訂日期。11.合同解除11.1合同解除條件：合同雙方協(xié)商一致、派遣員工因故離職、用工單位或派遣單位單方解除合同等情況。11.2合同解除程序：合同解除需書面通知對(duì)方，合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。11.3合同解除生效日期：合同解除協(xié)議生效日期為合同解除協(xié)議簽訂日期。12.合同終止12.1合同終止條件：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致終止合同、派遣員工離職等原因。12.2合同終止程序：合同終止需書面通知對(duì)方，合同終止協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.3合同終止生效日期：合同終止協(xié)議生效日期為合同終止協(xié)議簽訂日期。13.合同附件13.1附件一：派遣員工名單13.2附件二：派遣員工培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1本合同中提及的第三方，指在合同履行過程中，因特定目的或服務(wù)需要，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行中的個(gè)人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入的類型包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。15.2.2第三方在合同履行中的權(quán)利包括但不限于獲取合同履行所需信息、對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督、提出改進(jìn)建議等。15.2.3第三方的義務(wù)包括但不限于按照合同約定履行職責(zé)、保守商業(yè)秘密、維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)向甲方提供合同履行相關(guān)的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)按照甲方的要求，完成合同約定的任務(wù)。第三方對(duì)甲方承擔(dān)合同履行責(zé)任。15.3.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)向乙方提供合同履行相關(guān)的服務(wù)或產(chǎn)品。第三方應(yīng)按照乙方的指示，完成合同約定的任務(wù)。第三方對(duì)乙方承擔(dān)合同履行責(zé)任。15.3.3第三方與派遣員工的劃分：第三方不直接與派遣員工發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，派遣員工與甲方存在勞動(dòng)關(guān)系。第三方在合同履行過程中，應(yīng)保障派遣員工的合法權(quán)益。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額的設(shè)定16.1.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的具體服務(wù)或產(chǎn)品、合同金額等因素綜合確定。16.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在第三方服務(wù)或產(chǎn)品交付前由甲乙雙方共同確認(rèn)。16.2第三方責(zé)任賠償16.2.1若第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2.2第三方賠償責(zé)任不超過合同中約定的責(zé)任限額。16.2.3若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲方或乙方有權(quán)要求甲方或乙方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。17.第三方介入的程序17.1