勞動合同中競業(yè)禁止有何規(guī)定3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME勞動合同中競業(yè)禁止有何規(guī)定本合同目錄一覽1.競業(yè)禁止的范圍1.1競業(yè)禁止的適用崗位1.2競業(yè)禁止的適用地域1.3競業(yè)禁止的適用時間2.競業(yè)禁止的條件2.1知識產(chǎn)權(quán)2.2保密協(xié)議2.3商業(yè)秘密3.競業(yè)禁止的義務(wù)3.1競業(yè)禁止的具體內(nèi)容3.2競業(yè)禁止的履行方式3.3競業(yè)禁止的違反后果4.競業(yè)禁止的補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償支付方式4.3補(bǔ)償期限5.競業(yè)禁止的解除5.1解除條件5.2解除程序5.3解除后的處理6.競業(yè)禁止的法律適用6.1國內(nèi)法律6.2國際法律6.3雙方約定7.競業(yè)禁止的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.3爭議解決費(fèi)用8.競業(yè)禁止的違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.競業(yè)禁止的保密條款9.1保密范圍9.2保密義務(wù)9.3保密責(zé)任10.競業(yè)禁止的變更10.1變更條件10.2變更程序10.3變更后的處理11.競業(yè)禁止的終止11.1終止條件11.2終止程序11.3終止后的處理12.競業(yè)禁止的生效日期13.競業(yè)禁止的附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.競業(yè)禁止的范圍1.1競業(yè)禁止的適用崗位1.1.1本合同中，競業(yè)禁止適用于公司高級管理人員、核心技術(shù)崗位人員、市場營銷崗位人員等涉及公司核心利益和商業(yè)秘密的崗位。1.2競業(yè)禁止的適用地域1.2.1競業(yè)禁止的地域范圍為中華人民共和國境內(nèi)。1.3競業(yè)禁止的適用時間1.3.1競業(yè)禁止期限自勞動合同終止或解除之日起計(jì)算，最長不得超過兩年。2.競業(yè)禁止的條件2.1知識產(chǎn)權(quán)2.1.1員工在任職期間或離職后，不得自行或與他人合作，使用或泄露公司擁有的任何專利、商標(biāo)、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)。2.2保密協(xié)議2.2.1員工應(yīng)遵守與公司簽訂的保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)秘密。2.3商業(yè)秘密2.3.1員工在任職期間或離職后，不得自行或與他人合作，使用或泄露公司商業(yè)秘密。3.競業(yè)禁止的義務(wù)3.1競業(yè)禁止的具體內(nèi)容3.1.1員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)，不得在與公司業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)內(nèi)，擔(dān)任任何職務(wù)或參與任何經(jīng)營活動。3.2競業(yè)禁止的履行方式3.2.1員工應(yīng)自覺遵守競業(yè)禁止義務(wù)，不得違反本合同約定。3.3競業(yè)禁止的違反后果3.3.1員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。4.競業(yè)禁止的補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.1.1公司根據(jù)員工職位、工作年限等因素，按月支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。4.2補(bǔ)償支付方式4.2.1競業(yè)禁止補(bǔ)償金按月支付，支付至員工離職后的競業(yè)禁止期限屆滿之日。4.3補(bǔ)償期限4.3.1競業(yè)禁止補(bǔ)償期限與競業(yè)禁止期限一致。5.競業(yè)禁止的解除5.1解除條件5.1.1員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)，如因公司原因?qū)е聞趧雍贤獬蚪K止，競業(yè)禁止條款自動解除。5.2解除程序5.2.1員工與公司協(xié)商一致后，簽訂解除競業(yè)禁止協(xié)議。5.3解除后的處理5.3.1解除競業(yè)禁止后，員工不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)。6.競業(yè)禁止的法律適用6.1國內(nèi)法律6.1.1本合同適用中華人民共和國法律。6.2國際法律6.2.1如涉及國際法律問題，雙方應(yīng)協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交有管轄權(quán)的人民法院審理。6.3雙方約定6.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。7.競業(yè)禁止的爭議解決7.1爭議解決方式7.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)7.2.1如協(xié)商不成，任何一方可向公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.3爭議解決費(fèi)用7.3.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。8.競業(yè)禁止的違約責(zé)任8.1違約行為8.1.1員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止義務(wù)，包括但不限于：在禁止范圍內(nèi)就業(yè)、參與相關(guān)業(yè)務(wù)、泄露公司商業(yè)秘密等。8.2違約責(zé)任8.2.1員工違反競業(yè)禁止義務(wù)，應(yīng)立即停止違約行為，并賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2.2賠償金額應(yīng)不低于公司因員工違約行為而遭受的損失，包括但不限于：客戶流失、市場份額減少、經(jīng)濟(jì)損失等。8.3違約賠償8.3.1員工違約賠償金應(yīng)在違約行為發(fā)生后十日內(nèi)支付給公司。8.3.2若員工無力一次性支付賠償金，可分期支付，但每期支付金額不得低于賠償總額的20%。9.競業(yè)禁止的保密條款9.1保密范圍9.1.1保密范圍包括但不限于：公司經(jīng)營策略、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。9.2保密義務(wù)9.2.1員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。9.3保密責(zé)任9.3.1員工違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。10.競業(yè)禁止的變更10.1變更條件10.1.1競業(yè)禁止條款的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。10.2變更程序10.2.1雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容。10.3變更后的處理10.3.1變更后的條款自變更協(xié)議簽訂之日起生效。11.競業(yè)禁止的終止11.1終止條件11.1.1競業(yè)禁止期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除競業(yè)禁止義務(wù)。11.2終止程序11.2.1雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確終止條件。11.3終止后的處理11.3.1終止后，員工不再承擔(dān)競業(yè)禁止義務(wù)，公司不再支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金。12.競業(yè)禁止的生效日期12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.競業(yè)禁止的附件13.1本合同附件包括但不限于：競業(yè)禁止協(xié)議、保密協(xié)議等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行過程中，提供咨詢、評估、協(xié)調(diào)、監(jiān)督等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個人。15.2第三方的介入范圍包括但不限于：合同履行情況的監(jiān)督、爭議解決、保密信息的審核、競業(yè)禁止條款的執(zhí)行監(jiān)督等。16.第三方介入的條件16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為第三方介入有利于合同的有效履行；16.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠勝任介入任務(wù)；16.1.3第三方承諾遵守合同約定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。17.第三方介入的程序17.1第三方介入程序如下：17.1.1甲乙雙方共同確定第三方介入的具體事項(xiàng)和范圍；17.1.2雙方簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；17.1.3第三方按照協(xié)議約定履行職責(zé)。18.第三方介入的權(quán)利18.1.1獲取合同履行相關(guān)資料和信息；18.1.2對合同履行情況進(jìn)行調(diào)查和評估；18.1.3要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。19.第三方介入的義務(wù)19.1.1獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)；19.1.2保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；19.1.3及時向甲乙雙方報(bào)告介入過程中的情況。20.第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任限額如下：20.1.1第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；20.1.2第三方責(zé)任限額不得超過合同標(biāo)的額的10%；20.1.3第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。21.第三方與其他各方的劃分說明21.1第三方與其他各方的劃分說明如下：21.1.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方的介入方，應(yīng)遵守甲方的要求，履行合同約定的職責(zé)；21.1.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方的介入方，應(yīng)遵守乙方的要求，履行合同約定的職責(zé)；21.1.3第三方與合同其他相關(guān)方的關(guān)系：第三方應(yīng)與合同其他相關(guān)方保持溝通，確保合同履行過程中各方權(quán)益得到保障。22.第三方介入的終止22.1第三方介入的終止條件如下：22.1.1合同履行完畢；22.1.2第三方完成介入任務(wù)；22.1.3甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為無需第三方介入。23.第三方介入的后續(xù)處理23.2第三方介入期間形成的文件和資料，甲乙雙方應(yīng)妥善保管，作為合同履行的憑證。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競業(yè)禁止協(xié)議要求：詳細(xì)列明競業(yè)禁止的范圍、期限、補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)等條款。說明：本協(xié)議作為勞動合同的附件，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。2.保密協(xié)議要求：明確保密信息的范圍、保密義務(wù)、違約責(zé)任等條款。說明：本協(xié)議用于保護(hù)公司的商業(yè)秘密，員工在任職期間及離職后均需遵守。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的范圍、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等條款。說明：本協(xié)議用于規(guī)范第三方介入合同履行過程，確保各方權(quán)益。4.補(bǔ)償金支付憑證要求：記錄每次補(bǔ)償金的支付日期、金額、支付方式等信息。說明：作為支付補(bǔ)償金的憑證，需妥善保存。5.爭議解決文件要求：記錄爭議發(fā)生的時間、地點(diǎn)、爭議內(nèi)容、解決過程等信息。說明：用于后續(xù)可能的法律訴訟或仲裁。6.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能產(chǎn)生的其他文件，如合同變更協(xié)議、終止協(xié)議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為要求：員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)違反競業(yè)禁止義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)，未經(jīng)公司同意，在競爭對手公司擔(dān)任高級管理職位，構(gòu)成嚴(yán)重違約。2.違約行為要求：員工泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：員工在離職后，將公司客戶名單泄露給競爭對手，造成公司損失，構(gòu)成違約。3.違約行為要求：第三方違反介入?yún)f(xié)議，未能履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為的嚴(yán)重程度，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方在介入過程中，泄露公司商業(yè)秘密，構(gòu)成違約。4.違約行為要求：甲方或乙方未按時支付補(bǔ)償金。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)逾期支付的天數(shù)和金額，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付競業(yè)禁止補(bǔ)償金，逾期10天，需支付違約金。5.違約行為要求：甲方或乙方未履行保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，認(rèn)定相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：乙方泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失，需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞動合同中競業(yè)禁止有何規(guī)定1本合同目錄一覽1.競業(yè)禁止的定義與適用范圍1.1競業(yè)禁止的定義1.2競業(yè)禁止的適用范圍2.競業(yè)禁止協(xié)議的簽訂2.1簽訂條件2.2簽訂程序2.3協(xié)議內(nèi)容3.競業(yè)禁止的期限3.1期限規(guī)定3.2期限的計(jì)算4.競業(yè)禁止的地域范圍4.1地域范圍規(guī)定4.2特殊情況下的地域范圍5.競業(yè)禁止的對象和限制5.1對象規(guī)定5.2限制內(nèi)容5.3限制方式6.競業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)6.2補(bǔ)償方式6.3補(bǔ)償支付7.違反競業(yè)禁止協(xié)議的處理7.1違反情形7.2處理措施7.3法律責(zé)任8.競業(yè)禁止協(xié)議的解除8.1解除條件8.2解除程序8.3解除后的處理9.競業(yè)禁止協(xié)議的爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.競業(yè)禁止協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.2生效時間10.3終止條件10.4終止時間11.競業(yè)禁止協(xié)議的附件與補(bǔ)充11.1附件內(nèi)容11.2補(bǔ)充協(xié)議11.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力12.競業(yè)禁止協(xié)議的保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密義務(wù)12.3違反保密義務(wù)的處理13.競業(yè)禁止協(xié)議的管轄和法律適用13.1管轄規(guī)定13.2法律適用13.3爭議解決的法律依據(jù)14.其他約定事項(xiàng)14.1特殊情況處理14.2其他條款14.3附加條款第一部分：合同如下：第一條競業(yè)禁止的定義與適用范圍1.1競業(yè)禁止的定義本合同中的競業(yè)禁止，是指勞動者在勞動合同解除或終止后，在一定期限內(nèi)不得在與原用人單位從事相同或相近業(yè)務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，直接或間接參與競爭。1.2競業(yè)禁止的適用范圍1.2.1適用對象：本合同適用于所有與用人單位簽訂勞動合同的員工，包括但不限于管理人員、技術(shù)人員、銷售人員等。1.2.2適用行業(yè)：競業(yè)禁止適用于員工在原用人單位從事業(yè)務(wù)的相關(guān)行業(yè)，包括但不限于原用人單位的業(yè)務(wù)領(lǐng)域、產(chǎn)品領(lǐng)域、服務(wù)領(lǐng)域等。1.2.3適用地域：競業(yè)禁止的地域范圍包括原用人單位的經(jīng)營地域、業(yè)務(wù)覆蓋地域及員工在合同期間曾參與業(yè)務(wù)的地域。第二條競業(yè)禁止協(xié)議的簽訂2.1簽訂條件2.1.1員工在勞動合同中自愿同意簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。2.1.2員工在離職前或離職時，與用人單位簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。2.1.3競業(yè)禁止協(xié)議的內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。2.2簽訂程序2.2.1用人單位向員工提出簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的意向。2.2.2雙方就競業(yè)禁止協(xié)議的具體內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。2.2.3雙方達(dá)成一致意見后，簽訂書面競業(yè)禁止協(xié)議。2.3協(xié)議內(nèi)容2.3.1競業(yè)禁止期限。2.3.2競業(yè)禁止地域范圍。2.3.3競業(yè)禁止對象和限制。2.3.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和支付方式。2.3.5違反競業(yè)禁止協(xié)議的處理措施。第三條競業(yè)禁止的期限3.1期限規(guī)定競業(yè)禁止期限不得超過兩年。3.2期限的計(jì)算競業(yè)禁止期限自勞動合同解除或終止之日起計(jì)算。第四條競業(yè)禁止的地域范圍4.1地域范圍規(guī)定競業(yè)禁止的地域范圍包括原用人單位的經(jīng)營地域、業(yè)務(wù)覆蓋地域及員工在合同期間曾參與業(yè)務(wù)的地域。4.2特殊情況下的地域范圍如因特殊情況需要擴(kuò)大或縮小地域范圍，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并在競業(yè)禁止協(xié)議中明確約定。第五條競業(yè)禁止的對象和限制5.1對象規(guī)定競業(yè)禁止的對象包括但不限于員工本人、員工的家庭成員、員工控制的公司或個人。5.2限制內(nèi)容限制內(nèi)容包括但不限于不得在原用人單位從事相同或相近業(yè)務(wù)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得加入與原用人單位存在競爭關(guān)系的公司，不得泄露原用人單位的商業(yè)秘密等。5.3限制方式限制方式包括但不限于不得直接或間接參與競爭、不得以任何形式獲取與原用人單位相關(guān)的商業(yè)利益等。第六條競業(yè)禁止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)員工離職前十二個月的平均工資確定。6.2補(bǔ)償方式競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，每月支付一次。6.3補(bǔ)償支付競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在簽訂競業(yè)禁止協(xié)議時一次性支付。第七條違反競業(yè)禁止協(xié)議的處理7.1違反情形違反競業(yè)禁止協(xié)議的情形包括但不限于在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)、泄露原用人單位的商業(yè)秘密等。7.2處理措施用人單位發(fā)現(xiàn)員工違反競業(yè)禁止協(xié)議的，有權(quán)要求員工停止違法行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3法律責(zé)任違反競業(yè)禁止協(xié)議的，員工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。第八條競業(yè)禁止協(xié)議的解除8.1解除條件8.1.1員工主動提出解除競業(yè)禁止協(xié)議，且不違反法律法規(guī)及本合同約定的。8.1.2用人單位因法定原因或不可抗力導(dǎo)致競業(yè)禁止協(xié)議無法繼續(xù)履行的。8.1.3競業(yè)禁止協(xié)議約定的解除條件成就的。8.2解除程序8.2.1解除競業(yè)禁止協(xié)議前，雙方應(yīng)協(xié)商一致。8.2.2協(xié)商不成時，任何一方均可向人民法院提起訴訟，請求解除競業(yè)禁止協(xié)議。8.3解除后的處理8.3.1競業(yè)禁止協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。8.3.2員工應(yīng)立即停止違反競業(yè)禁止協(xié)議的行為。第九條競業(yè)禁止協(xié)議的爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。9.1.2協(xié)商不成，可向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1.3仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。9.2.2有管轄權(quán)的人民法院。9.3爭議解決程序9.3.1提交爭議申請書及有關(guān)證據(jù)。9.3.2參加仲裁或訴訟活動。9.3.3遵守仲裁或訴訟程序。第十條競業(yè)禁止協(xié)議的生效與終止10.1生效條件10.1.1雙方在協(xié)議上簽字或蓋章。10.1.2協(xié)議內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。10.2生效時間競業(yè)禁止協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.3終止條件10.3.1競業(yè)禁止期限屆滿。10.3.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。10.3.3法定原因或不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法繼續(xù)履行。10.4終止時間競業(yè)禁止協(xié)議的終止時間以協(xié)議約定的終止條件成就時為準(zhǔn)。第十一部分：合同附件與補(bǔ)充11.1附件內(nèi)容11.1.1員工個人信息。11.1.2原用人單位的商業(yè)秘密清單。11.1.3競業(yè)禁止協(xié)議的附件。11.2補(bǔ)充協(xié)議11.2.1如有需要，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。11.3附件與補(bǔ)充協(xié)議的效力11.3.1附件與補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二部分：保密條款12.1保密內(nèi)容12.1.1原用人單位的商業(yè)秘密。12.1.2雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。12.2保密義務(wù)12.2.1員工在離職后，應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露或使用原用人單位的商業(yè)秘密。12.3違反保密義務(wù)的處理12.3.1員工違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十三部分：管轄和法律適用13.1管轄規(guī)定本合同爭議的解決，適用勞動合同履行地的法律法規(guī)。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國的法律。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1特殊情況處理對于本合同未規(guī)定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.2其他條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3附加條款如雙方認(rèn)為有必要，可在本合同中增加附加條款。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方的概念本合同中的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或解決合同爭議而介入合同關(guān)系的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方的定義第三方是指具備獨(dú)立法人資格或合法執(zhí)業(yè)資格的機(jī)構(gòu)或個人，其介入合同關(guān)系是基于甲乙雙方或單方的委托，以提供專業(yè)服務(wù)或解決爭議為目的。16.第三方介入的范圍與方式16.1第三方介入的范圍1.協(xié)助甲乙雙方簽訂、履行或變更本合同；2.為甲乙雙方提供法律、財(cái)務(wù)、技術(shù)等咨詢服務(wù)；3.作為仲裁機(jī)構(gòu)或調(diào)解機(jī)構(gòu)，解決甲乙雙方的合同爭議；4.對本合同的履行情況進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)。16.2第三方介入的方式1.委托代理；2.協(xié)議委托；3.仲裁或調(diào)解。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1第三方的責(zé)任第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)盡到專業(yè)、誠信、勤勉的義務(wù)，對因自身過錯導(dǎo)致的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定，對甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督或?qū)徲?jì)；3.第三方有權(quán)根據(jù)委托協(xié)議或仲裁調(diào)解結(jié)果，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。17.3第三方的權(quán)利限制1.第三方不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；2.第三方不得利用其介入合同關(guān)系的機(jī)會謀取不正當(dāng)利益。18.甲乙雙方與第三方的劃分說明18.1責(zé)任劃分甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分如下：1.第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，由第三方承擔(dān)；2.因甲乙雙方原因?qū)е碌谌綋p失的，由甲乙雙方承擔(dān)；3.因不可抗力導(dǎo)致第三方損失的，根據(jù)不可抗力的影響，由雙方合理分擔(dān)。18.2權(quán)利劃分甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利劃分如下：1.第三方根據(jù)委托協(xié)議或法律法規(guī)的規(guī)定，享有相應(yīng)的權(quán)利；2.甲乙雙方根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；3.第三方在介入合同關(guān)系過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的權(quán)利。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中的責(zé)任限額，是指第三方因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額的約定1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在委托協(xié)議或合同中約定；2.如無約定，責(zé)任限額按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；3.責(zé)任限額不包括因第三方故意或重大過失導(dǎo)致的損失。19.3責(zé)任限額的調(diào)整1.在合同履行期間，如因法律法規(guī)變更或雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整責(zé)任限額；2.調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書面通知甲乙雙方，并作為本合同的附件。20.第三方的退出與替換20.1第三方的退出第三方在合同履行期間，如因故退出，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成相關(guān)事宜。20.2第三方的替換如需替換第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂替換協(xié)議，明確替換后的第三方責(zé)任和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.員工個人信息表詳細(xì)要求：包括員工姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、入職日期、離職日期、工作職責(zé)等。說明：用于記錄員工的基本信息和合同履行過程中的相關(guān)變動。2.原用人單位的商業(yè)秘密清單詳細(xì)要求：包括商業(yè)秘密的名稱、內(nèi)容、形成時間、涉及范圍等。說明：用于明確員工在離職后需保密的商業(yè)秘密內(nèi)容。3.競業(yè)禁止協(xié)議詳細(xì)要求：包括競業(yè)禁止期限、地域范圍、對象和限制、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ｕf明：用于明確雙方在競業(yè)禁止方面的權(quán)利和義務(wù)。4.附件補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)要求：包括補(bǔ)充協(xié)議的簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：用于補(bǔ)充本合同未盡事宜或變更本合同內(nèi)容。5.第三方委托協(xié)議詳細(xì)要求：包括委托事項(xiàng)、委托期限、委托費(fèi)用、雙方簽字蓋章等。說明：用于明確第三方介入合同關(guān)系時的權(quán)利和義務(wù)。6.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決程序等。說明：用于明確雙方在發(fā)生爭議時的解決途徑。7.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括責(zé)任限額的定義、約定、調(diào)整等。說明：用于明確第三方在介入合同關(guān)系時的責(zé)任范圍。8.第三方退出與替換協(xié)議詳細(xì)要求：包括退出原因、退出程序、替換條件、雙方簽字蓋章等。說明：用于明確第三方在合同履行期間的退出和替換事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1員工違反競業(yè)禁止協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：員工在競業(yè)禁止期限內(nèi)從事與原用人單位相競爭的業(yè)務(wù)。示例說明：員工在離職后加入與原用人單位存在競爭關(guān)系的公司，違反了競業(yè)禁止協(xié)議。1.2第三方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同關(guān)系過程中，泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。示例說明：第三方在提供咨詢服務(wù)時，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.3甲乙雙方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按約定時間支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。示例說明：甲乙雙方未按約定在離職后一個月內(nèi)支付競業(yè)禁止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.4第三方未履行專業(yè)義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在介入合同關(guān)系過程中，未盡到專業(yè)、誠信、勤勉的義務(wù)。示例說明：第三方在提供法律服務(wù)時，未按照法律規(guī)定進(jìn)行操作，導(dǎo)致甲乙雙方損失。勞動合同中競業(yè)禁止有何規(guī)定2本合同目錄一覽1.競業(yè)禁止的定義1.1競業(yè)禁止的含義1.2競業(yè)禁止的目的2.競業(yè)禁止的適用范圍2.1適用對象2.2適用崗位2.3適用地域3.競業(yè)禁止的期限3.1期限的長短3.2期限的計(jì)算方式4.競業(yè)禁止的補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.2補(bǔ)償支付方式5.競業(yè)禁止的違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定5.2違約責(zé)任的承擔(dān)6.競業(yè)禁止的解除6.1解除條件6.2解除程序7.競業(yè)禁止的爭議解決7.1爭議解決方式7.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.競業(yè)禁止的相關(guān)法律法規(guī)8.1國家法律法規(guī)8.2地方性法規(guī)9.競業(yè)禁止的保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限10.競業(yè)禁止的其他規(guī)定10.1違法行為的處理10.2爭議處理時效11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同的附件13.1附件內(nèi)容13.2附件效力14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條競業(yè)禁止的定義1.1競業(yè)禁止的含義本合同中，競業(yè)禁止是指勞動者在離職后一定期限內(nèi)，不得在與原用人單位業(yè)務(wù)范圍相同或者相競爭的領(lǐng)域內(nèi)，以任何形式直接或間接從事與原用人單位有競爭關(guān)系的經(jīng)營活動。1.2競業(yè)禁止的目的競業(yè)禁止的目的是保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)和合法利益，防止勞動者離職后利用在原單位所獲得的信息、技術(shù)或客戶資源等，對原用人單位造成損害。第二條競業(yè)禁止的適用范圍2.1適用對象本合同中的競業(yè)禁止適用于所有在勞動合同中約定競業(yè)禁止條款的勞動者。2.2適用崗位競業(yè)禁止適用于涉及公司核心業(yè)務(wù)、掌握重要商業(yè)秘密或客戶資源的崗位。2.3適用地域競業(yè)禁止的地域范圍與原用人單位的業(yè)務(wù)范圍一致，但不得超出勞動者居住地。第三條競業(yè)禁止的期限3.1期限的長短競業(yè)禁止期限一般為勞動合同解除或終止后的一定期限，最長不得超過兩年。3.2期限的計(jì)算方式競業(yè)禁止期限自勞動合同解除或終止之日起計(jì)算。第四條競業(yè)禁止的補(bǔ)償4.1補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)用人單位應(yīng)按照不低于勞動者離職前十二個月平均工資的一定比例支付競業(yè)禁止補(bǔ)償。4.2補(bǔ)償支付方式競業(yè)禁止補(bǔ)償應(yīng)按月支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。第五條競業(yè)禁止的違約責(zé)任5.1違約行為的認(rèn)定勞動者違反競業(yè)禁止約定的，視為違約行為。5.2違約責(zé)任的承擔(dān)勞動者違反競業(yè)禁止約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償用人單位因此遭受的損失。第六條競業(yè)禁止的解除6.1解除條件勞動者可以解除競業(yè)禁止，但需提前書面通知用人單位，并支付相應(yīng)的違約金。6.2解除程序勞動者解除競業(yè)禁止，應(yīng)向用人單位提交書面申請，并經(jīng)用人單位同意。第七條競業(yè)禁止的爭議解決7.1爭議解決方式勞動者與用人單位就競業(yè)禁止產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為有管轄權(quán)的人民法院。第八條競業(yè)禁止的相關(guān)法律法規(guī)8.1國家法律法規(guī)本合同中競業(yè)禁止條款的制定和執(zhí)行，應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》等。8.2地方性法規(guī)競業(yè)禁止條款的適用，還應(yīng)遵守勞動者所在地的相關(guān)地方性法規(guī)和規(guī)定。第九條競業(yè)禁止的保密條款9.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容包括但不限于公司商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營策略等。9.2保密期限保密期限自勞動合同解除或終止之日起，與競業(yè)禁止期限一致。第十條競業(yè)禁止的其他規(guī)定10.1違法行為的處理勞動者違反競業(yè)禁止條款，若構(gòu)成違法，應(yīng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。10.2爭議處理時效勞動者與用人單位就競業(yè)禁止產(chǎn)生的爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。第十一部分：合同的生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件1.勞動合同依法解除或終止；2.競業(yè)禁止期限屆滿；3.雙方協(xié)商一致解除本合同。第十二部分：合同的修改與補(bǔ)充12.1修改程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2補(bǔ)充條款補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十三部分：合同的附件13.1附件內(nèi)容合同的附件包括但不限于競業(yè)禁止補(bǔ)償協(xié)議、保密協(xié)議等。13.2附件效力附件與本合同具有同等法律效力。第十四部分：其他約定事項(xiàng)14.1通知與送達(dá)本合同中的通知和送達(dá)，均以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方在合同中約定的地址。14.2合同的適用法律本合同的簽訂、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間完整的協(xié)議，任何一方不得引用其他協(xié)議、文件或聲明。14.4合同的解釋本合同條款的解釋以中文為準(zhǔn)，如有歧義，由雙方協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方的定義及介入目的15.1第三方的定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、調(diào)解機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等，其介入目的在于協(xié)助合同雙方的履行、爭議解決或提供專業(yè)服務(wù)。15.2第三方介入的目的第三方的介入旨在確保合同的公正執(zhí)行，提高合同履行的效率，減少爭議，保障各方權(quán)益。16.第三方的選擇及授權(quán)16.1第三方的選擇甲方和乙方有權(quán)自行選擇第三方，并有權(quán)決定第三方介入的具體方式。16.2第三方的授權(quán)甲方和乙方應(yīng)向第三方明確授權(quán)，包括但不限于授權(quán)范圍、權(quán)利義務(wù)等。17.第三方的責(zé)任17.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，并在授權(quán)書中明確。17.2責(zé)任免除在履行本合同時，若第三方因不可抗力、甲方或乙方的原因?qū)е潞贤茨苈男谢虬l(fā)生爭議，第三方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方的權(quán)利18.1權(quán)利行使第三方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利，包括但不限于調(diào)查、評估、調(diào)解、仲裁等。18.2權(quán)利限制第三方的權(quán)利行使不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益，不得超出授權(quán)范圍。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分第三方對甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任，僅限于其在授權(quán)范圍內(nèi)的行為，不涉及甲方和乙方之間的其他責(zé)任。19.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于其授權(quán)范圍內(nèi)的權(quán)利，不涉及甲方和乙方之間的其他權(quán)利。20.第三方介入的程序20.1介入申請甲方或乙方提出第三方介入申請時，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。20.2介