干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)組織與效果評(píng)估考核試卷

干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)組織與效果評(píng)估考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在評(píng)估干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)組織的有效性及實(shí)際效果，通過考核了解活動(dòng)策劃、實(shí)施及效果反饋，為后續(xù)活動(dòng)提供參考依據(jù)。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)組織的第一步是（）。

A.制定活動(dòng)計(jì)劃

B.選擇活動(dòng)主題

C.確定活動(dòng)時(shí)間

D.確定活動(dòng)地點(diǎn)

2.活動(dòng)策劃中，以下哪項(xiàng)不屬于活動(dòng)目標(biāo)？（）

A.提高干部綜合素質(zhì)

B.增進(jìn)干部間交流

C.提升干部工作效率

D.增強(qiáng)干部團(tuán)隊(duì)凝聚力

3.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪種方式最能激發(fā)干部的參與熱情？（）

A.單一活動(dòng)形式

B.多樣化活動(dòng)形式

C.高強(qiáng)度活動(dòng)形式

D.簡單重復(fù)活動(dòng)形式

4.活動(dòng)策劃中，活動(dòng)預(yù)算的制定主要依據(jù)是（）。

A.活動(dòng)規(guī)模

B.活動(dòng)內(nèi)容

C.參與人數(shù)

D.活動(dòng)時(shí)間

5.活動(dòng)現(xiàn)場布置中，以下哪項(xiàng)不屬于必要元素？（）

A.活動(dòng)標(biāo)志

B.活動(dòng)主題背景

C.參與者名單

D.活動(dòng)流程圖

6.活動(dòng)實(shí)施過程中，以下哪種情況可能導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳？（）

A.活動(dòng)組織有序

B.參與者積極性高

C.活動(dòng)流程出現(xiàn)偏差

D.活動(dòng)場地設(shè)施齊全

7.活動(dòng)結(jié)束后，以下哪種方式最適合收集參與者反饋？（）

A.現(xiàn)場問卷調(diào)查

B.電子郵件調(diào)查

C.電話訪談

D.社交媒體投票

8.活動(dòng)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于參與者滿意度？（）

A.活動(dòng)內(nèi)容滿意度

B.活動(dòng)組織滿意度

C.活動(dòng)場地滿意度

D.活動(dòng)時(shí)間滿意度

9.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，以下哪種方法最能反映活動(dòng)實(shí)際效果？（）

A.參與者滿意度調(diào)查

B.活動(dòng)前后對(duì)比分析

C.活動(dòng)成本分析

D.活動(dòng)預(yù)算執(zhí)行情況

10.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)形式最適合增進(jìn)干部間的相互了解？（）

A.知識(shí)競賽

B.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

C.文藝演出

D.專題講座

11.活動(dòng)策劃中，以下哪項(xiàng)不屬于活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（）

A.活動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)

B.活動(dòng)內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)

C.活動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)

D.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)

12.活動(dòng)實(shí)施過程中，以下哪種情況可能導(dǎo)致活動(dòng)成本超支？（）

A.活動(dòng)場地租賃費(fèi)用增加

B.活動(dòng)道具準(zhǔn)備充足

C.活動(dòng)參與人數(shù)減少

D.活動(dòng)時(shí)間延長

13.活動(dòng)結(jié)束后，以下哪種方式最適合總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？（）

A.活動(dòng)報(bào)告撰寫

B.活動(dòng)照片收集

C.活動(dòng)視頻制作

D.活動(dòng)心得分享

14.活動(dòng)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于活動(dòng)影響力？（）

A.參與者口碑傳播

B.媒體報(bào)道數(shù)量

C.活動(dòng)參與人數(shù)

D.活動(dòng)時(shí)間安排

15.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)形式最適合提升干部的綜合能力？（）

A.專題研討

B.案例分析

C.知識(shí)競賽

D.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

16.活動(dòng)策劃中，以下哪種方式最能確?；顒?dòng)內(nèi)容的針對(duì)性？（）

A.廣泛征求參與者意見

B.結(jié)合單位實(shí)際情況

C.參考同類活動(dòng)案例

D.邀請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo)

17.活動(dòng)實(shí)施過程中，以下哪種情況可能導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳？（）

A.活動(dòng)組織有序

B.參與者積極性高

C.活動(dòng)流程出現(xiàn)偏差

D.活動(dòng)場地設(shè)施齊全

18.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，以下哪種方法最能反映活動(dòng)實(shí)際效果？（）

A.參與者滿意度調(diào)查

B.活動(dòng)前后對(duì)比分析

C.活動(dòng)成本分析

D.活動(dòng)預(yù)算執(zhí)行情況

19.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)形式最適合增進(jìn)干部間的相互了解？（）

A.知識(shí)競賽

B.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

C.文藝演出

D.專題講座

20.活動(dòng)策劃中，以下哪項(xiàng)不屬于活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（）

A.活動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)

B.活動(dòng)內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)

C.活動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)

D.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)

21.活動(dòng)實(shí)施過程中，以下哪種情況可能導(dǎo)致活動(dòng)成本超支？（）

A.活動(dòng)場地租賃費(fèi)用增加

B.活動(dòng)道具準(zhǔn)備充足

C.活動(dòng)參與人數(shù)減少

D.活動(dòng)時(shí)間延長

22.活動(dòng)結(jié)束后，以下哪種方式最適合總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？（）

A.活動(dòng)報(bào)告撰寫

B.活動(dòng)照片收集

C.活動(dòng)視頻制作

D.活動(dòng)心得分享

23.活動(dòng)效果評(píng)估中，以下哪項(xiàng)指標(biāo)不屬于活動(dòng)影響力？（）

A.參與者口碑傳播

B.媒體報(bào)道數(shù)量

C.活動(dòng)參與人數(shù)

D.活動(dòng)時(shí)間安排

24.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)形式最適合提升干部的綜合能力？（）

A.專題研討

B.案例分析

C.知識(shí)競賽

D.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

25.活動(dòng)策劃中，以下哪種方式最能確?；顒?dòng)內(nèi)容的針對(duì)性？（）

A.廣泛征求參與者意見

B.結(jié)合單位實(shí)際情況

C.參考同類活動(dòng)案例

D.邀請(qǐng)專家進(jìn)行指導(dǎo)

26.活動(dòng)實(shí)施過程中，以下哪種情況可能導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳？（）

A.活動(dòng)組織有序

B.參與者積極性高

C.活動(dòng)流程出現(xiàn)偏差

D.活動(dòng)場地設(shè)施齊全

27.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，以下哪種方法最能反映活動(dòng)實(shí)際效果？（）

A.參與者滿意度調(diào)查

B.活動(dòng)前后對(duì)比分析

C.活動(dòng)成本分析

D.活動(dòng)預(yù)算執(zhí)行情況

28.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪種活動(dòng)形式最適合增進(jìn)干部間的相互了解？（）

A.知識(shí)競賽

B.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

C.文藝演出

D.專題講座

29.活動(dòng)策劃中，以下哪項(xiàng)不屬于活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？（）

A.活動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)

B.活動(dòng)內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)

C.活動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)

D.活動(dòng)經(jīng)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)

30.活動(dòng)實(shí)施過程中，以下哪種情況可能導(dǎo)致活動(dòng)成本超支？（）

A.活動(dòng)場地租賃費(fèi)用增加

B.活動(dòng)道具準(zhǔn)備充足

C.活動(dòng)參與人數(shù)減少

D.活動(dòng)時(shí)間延長

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)組織應(yīng)考慮的因素包括（）。

A.參與者的興趣愛好

B.單位實(shí)際情況

C.活動(dòng)預(yù)算

D.活動(dòng)場地條件

E.活動(dòng)時(shí)間安排

2.活動(dòng)策劃時(shí)，以下哪些內(nèi)容是必要的？（）

A.活動(dòng)目標(biāo)

B.活動(dòng)流程

C.活動(dòng)預(yù)算

D.參與人員名單

E.活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

3.在選擇活動(dòng)主題時(shí)，應(yīng)考慮的因素有（）。

A.時(shí)效性

B.實(shí)用性

C.吸引力

D.單位需求

E.參與者背景

4.活動(dòng)現(xiàn)場布置中，以下哪些元素是重要的？（）

A.活動(dòng)標(biāo)識(shí)

B.活動(dòng)背景

C.活動(dòng)流程圖

D.參與者座位

E.娛樂設(shè)施

5.活動(dòng)實(shí)施過程中，以下哪些情況可能導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳？（）

A.活動(dòng)流程混亂

B.參與者積極性不高

C.活動(dòng)組織不力

D.活動(dòng)場地設(shè)施不足

E.活動(dòng)內(nèi)容不符合預(yù)期

6.活動(dòng)效果評(píng)估的方法包括（）。

A.參與者滿意度調(diào)查

B.活動(dòng)前后對(duì)比分析

C.活動(dòng)成本效益分析

D.媒體報(bào)道反饋

E.專家評(píng)審

7.活動(dòng)效果評(píng)估的指標(biāo)包括（）。

A.參與者滿意度

B.活動(dòng)影響力

C.活動(dòng)成本

D.活動(dòng)效益

E.活動(dòng)組織效率

8.活動(dòng)策劃中，以下哪些措施可以降低活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.制定詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃

B.進(jìn)行活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C.準(zhǔn)備應(yīng)急預(yù)案

D.加強(qiáng)活動(dòng)現(xiàn)場管理

E.優(yōu)化活動(dòng)預(yù)算

9.活動(dòng)結(jié)束后，以下哪些方式可以收集反饋信息？（）

A.活動(dòng)報(bào)告

B.參與者問卷

C.電話訪談

D.社交媒體調(diào)查

E.活動(dòng)照片

10.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，以下哪些因素會(huì)影響評(píng)估結(jié)果？（）

A.評(píng)估方法的選擇

B.評(píng)估指標(biāo)的設(shè)定

C.評(píng)估時(shí)間的選取

D.參與者的反饋

E.活動(dòng)組織者的主觀判斷

11.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪些活動(dòng)形式有助于提升干部的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力？（）

A.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

B.知識(shí)競賽

C.文藝晚會(huì)

D.專題講座

E.案例分析

12.活動(dòng)策劃中，以下哪些內(nèi)容應(yīng)該包含在活動(dòng)預(yù)算中？（）

A.活動(dòng)場地租賃費(fèi)

B.活動(dòng)道具制作費(fèi)

C.活動(dòng)宣傳費(fèi)用

D.活動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用

E.活動(dòng)參與者交通費(fèi)

13.活動(dòng)實(shí)施過程中，以下哪些情況可能導(dǎo)致活動(dòng)成本增加？（）

A.活動(dòng)場地租賃價(jià)格上漲

B.活動(dòng)道具損壞

C.活動(dòng)參與者增加

D.活動(dòng)組織者失誤

E.活動(dòng)時(shí)間延長

14.活動(dòng)結(jié)束后，以下哪些方式可以總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)？（）

A.活動(dòng)報(bào)告

B.參與者反饋

C.活動(dòng)照片

D.活動(dòng)視頻

E.活動(dòng)心得分享

15.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，以下哪些指標(biāo)可以反映活動(dòng)的社會(huì)效益？（）

A.參與者滿意度

B.媒體報(bào)道數(shù)量

C.社會(huì)影響力

D.政策推廣效果

E.參與者口碑傳播

16.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪些活動(dòng)形式有助于促進(jìn)干部間的交流？（）

A.專題研討

B.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

C.文藝演出

D.知識(shí)競賽

E.專題講座

17.活動(dòng)策劃中，以下哪些措施可以提高活動(dòng)的吸引力？（）

A.精心設(shè)計(jì)活動(dòng)內(nèi)容

B.創(chuàng)新活動(dòng)形式

C.邀請(qǐng)知名人士參與

D.加強(qiáng)宣傳推廣

E.提供豐富的獎(jiǎng)品

18.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，以下哪些因素會(huì)影響評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性？（）

A.評(píng)估方法的選擇

B.評(píng)估指標(biāo)的設(shè)定

C.評(píng)估人員的專業(yè)水平

D.參與者的反饋質(zhì)量

E.活動(dòng)組織者的主觀判斷

19.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，以下哪些活動(dòng)形式有助于提升干部的綜合素質(zhì)？（）

A.專題研討

B.案例分析

C.團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練

D.知識(shí)競賽

E.文藝晚會(huì)

20.活動(dòng)策劃中，以下哪些內(nèi)容應(yīng)該包含在活動(dòng)總結(jié)報(bào)告中？（）

A.活動(dòng)目標(biāo)

B.活動(dòng)流程

C.活動(dòng)效果

D.存在問題

E.改進(jìn)建議

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)組織應(yīng)遵循的原則是______、______、______和______。

2.活動(dòng)策劃的第一步是______，其目的是確定活動(dòng)的方向和目標(biāo)。

3.活動(dòng)主題應(yīng)具有______、______和______的特點(diǎn)。

4.活動(dòng)預(yù)算應(yīng)包括______、______和______等費(fèi)用。

5.活動(dòng)策劃書中應(yīng)詳細(xì)描述______、______和______等內(nèi)容。

6.活動(dòng)現(xiàn)場布置應(yīng)考慮______、______和______等因素。

7.活動(dòng)實(shí)施過程中，應(yīng)確保______、______和______等環(huán)節(jié)順利進(jìn)行。

8.活動(dòng)效果評(píng)估的方法包括______、______和______等。

9.活動(dòng)效果評(píng)估的指標(biāo)應(yīng)包括______、______和______等。

10.活動(dòng)策劃中，應(yīng)進(jìn)行______、______和______等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。

11.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)收集______、______和______等反饋信息。

12.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，應(yīng)考慮______、______和______等因素。

13.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，應(yīng)注重______、______和______等方面的提升。

14.活動(dòng)策劃中，應(yīng)確?；顒?dòng)內(nèi)容與______、______和______相符合。

15.活動(dòng)現(xiàn)場布置中，應(yīng)合理利用______、______和______等資源。

16.活動(dòng)實(shí)施過程中，應(yīng)加強(qiáng)______、______和______等管理。

17.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，應(yīng)采用______、______和______等方法。

18.活動(dòng)策劃中，應(yīng)充分考慮______、______和______等因素。

19.活動(dòng)結(jié)束后，應(yīng)總結(jié)______、______和______等經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

20.活動(dòng)效果評(píng)估的目的是為了______、______和______。

21.活動(dòng)策劃中，應(yīng)確保活動(dòng)組織與______、______和______相協(xié)調(diào)。

22.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，應(yīng)關(guān)注______、______和______等方面的變化。

23.活動(dòng)策劃中，應(yīng)遵循______、______和______等原則。

24.活動(dòng)實(shí)施過程中，應(yīng)注重______、______和______等環(huán)節(jié)的銜接。

25.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，應(yīng)結(jié)合______、______和______等數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)組織應(yīng)完全根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意愿進(jìn)行策劃。（）

2.活動(dòng)主題的選擇應(yīng)忽略參與者的興趣愛好。（）

3.活動(dòng)預(yù)算的制定可以不考慮活動(dòng)規(guī)模和參與人數(shù)。（）

4.活動(dòng)策劃書中無需包含活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估內(nèi)容。（）

5.活動(dòng)現(xiàn)場布置可以不考慮活動(dòng)流程的引導(dǎo)性。（）

6.活動(dòng)實(shí)施過程中，參與者的積極性不高是正常現(xiàn)象。（）

7.活動(dòng)效果評(píng)估可以通過單一指標(biāo)進(jìn)行判斷。（）

8.活動(dòng)結(jié)束后，收集反饋信息的主要目的是為了表揚(yáng)優(yōu)秀參與者。（）

9.活動(dòng)策劃中，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估可以忽略活動(dòng)內(nèi)容的風(fēng)險(xiǎn)。（）

10.活動(dòng)效果評(píng)估的結(jié)果應(yīng)直接影響到下一次活動(dòng)的策劃。（）

11.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)形式應(yīng)盡量單一以保持專業(yè)性。（）

12.活動(dòng)預(yù)算超支是活動(dòng)組織中的常見問題，無需特別關(guān)注。（）

13.活動(dòng)策劃書中應(yīng)詳細(xì)記錄活動(dòng)實(shí)施過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)。（）

14.活動(dòng)效果評(píng)估可以通過參與者的口碑傳播來衡量。（）

15.活動(dòng)結(jié)束后，活動(dòng)總結(jié)報(bào)告應(yīng)只包含成功經(jīng)驗(yàn)，不提問題。（）

16.在組織干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)時(shí)，活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)與單位工作無關(guān)。（）

17.活動(dòng)策劃中，活動(dòng)目標(biāo)應(yīng)盡量具體，避免過于寬泛。（）

18.活動(dòng)效果評(píng)估時(shí)，應(yīng)將活動(dòng)成本與活動(dòng)效益進(jìn)行對(duì)比分析。（）

19.活動(dòng)現(xiàn)場布置中，活動(dòng)標(biāo)識(shí)應(yīng)盡可能復(fù)雜，以吸引眼球。（）

20.活動(dòng)策劃中，活動(dòng)流程的設(shè)計(jì)應(yīng)考慮參與者的舒適度和便利性。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.結(jié)合實(shí)際案例，論述如何有效策劃一次干部休養(yǎng)所的文化活動(dòng)，并說明策劃過程中應(yīng)注意的關(guān)鍵點(diǎn)。

2.請(qǐng)分析干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)效果評(píng)估的重要性，以及如何通過評(píng)估結(jié)果改進(jìn)未來的活動(dòng)策劃和組織。

3.針對(duì)干部休養(yǎng)所文化活動(dòng)中可能出現(xiàn)的問題，提出相應(yīng)的預(yù)防和應(yīng)對(duì)措施。

4.請(qǐng)討論如何通過文化活動(dòng)促進(jìn)干部之間的交流與合作，以及這些活動(dòng)如何對(duì)干部的個(gè)人發(fā)展和單位凝聚力產(chǎn)生積極影響。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例一：

某干部休養(yǎng)所計(jì)劃舉辦一場以“傳承紅色基因，弘揚(yáng)革命精神”為主題的紀(jì)念活動(dòng)。請(qǐng)根據(jù)以下信息，分析該活動(dòng)策劃中可能存在的問題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)建議。

活動(dòng)背景：

-參與者主要為中年干部，對(duì)革命歷史有一定了解。

-活動(dòng)預(yù)算有限，場地選擇受限制。

-活動(dòng)時(shí)間定于周末，需兼顧干部休息和工作。

請(qǐng)分析可能存在的問題并提出改進(jìn)建議。

2.案例二：

某干部休養(yǎng)所在組織一次團(tuán)隊(duì)拓展訓(xùn)練時(shí)，出現(xiàn)了以下情況：

-活動(dòng)前未進(jìn)行充分的需求調(diào)查，導(dǎo)致部分活動(dòng)內(nèi)容與干部期望不符。

-活動(dòng)過程中，部分干部因身體原因無法參與某些項(xiàng)目，感到被邊緣化。

-活動(dòng)結(jié)束后，收集到的反饋信息顯示滿意度不高。

請(qǐng)分析造成這些問題的原因，并提出相應(yīng)的解決方案。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.C

3.B

4.C

5.C

6.C

7.B

8.D

9.B

10.B

11.D

12.A

13.A

14.B

15.A

16.B

17.C

18.A

19.B

20.B

21.A

22.A

23.B

24.C

25.A

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.可行性、創(chuàng)新性、高效性、可持續(xù)性

2.選擇活動(dòng)主題

3.時(shí)效性、實(shí)用性、吸引力、單位需求、參與者背景

4.活動(dòng)場地租賃費(fèi)、活動(dòng)道具制作費(fèi)、活動(dòng)宣傳費(fèi)用

5.活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)流程、活動(dòng)預(yù)算、參與人員名單、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

6.活動(dòng)標(biāo)識(shí)、活動(dòng)背景、活動(dòng)流程圖、參與者座位、娛樂設(shè)施

7.活動(dòng)流程、參與者積極性、活動(dòng)組織

8.參與者滿意度調(diào)查、活動(dòng)前后對(duì)比分析、活動(dòng)成本效益分析

9.參與者滿意度、活動(dòng)影響力、活動(dòng)成本、活動(dòng)效益、活動(dòng)組織效率

10.活動(dòng)安全風(fēng)險(xiǎn)、活動(dòng)內(nèi)容風(fēng)險(xiǎn)、活動(dòng)參與風(fēng)險(xiǎn)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)

11.活動(dòng)報(bào)告、參與者問卷、電話訪談、社交媒體調(diào)查、活動(dòng)照片

12.評(píng)估方法的選擇、評(píng)估指標(biāo)的設(shè)定、評(píng)估時(shí)間的選取、參與者的反饋、活動(dòng)組織者的主觀判斷

13.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、綜合素質(zhì)、交流與合作

14.活動(dòng)內(nèi)容、活動(dòng)形式、活動(dòng)目標(biāo)

15.活動(dòng)標(biāo)識(shí)、活動(dòng)背景、活動(dòng)流程圖

16.活動(dòng)組織、參與者積極性、活動(dòng)內(nèi)容

17.參與者滿意度調(diào)查、活動(dòng)前后對(duì)比分析