經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試（工商+經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)）2023年真題歸納總結(jié)

經(jīng)濟(jì)師中級(jí)考試（工商+經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)）2023

年真題歸納總結(jié)

L計(jì)算平均發(fā)展速度通常采用（）o[2008年真題]

A.算術(shù)平均法

B.幾何平均法

C.眾數(shù)

D.中位數(shù)

【答案】：B

2,下列薪酬形式中，適用于群體激勵(lì)的有（）。

A.住房公積金

B.月/季度浮動(dòng)薪酬

C.計(jì)件工資

D.利潤(rùn)分享計(jì)劃

E.員工持股制度

【答案】：D|E

【解析】：

群體激勵(lì)薪酬的形式主要有：①利潤(rùn)分享計(jì)劃，是指用盈利狀況的變

化來(lái)對(duì)整個(gè)企'巾的業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量，把超過(guò)目標(biāo)利潤(rùn)的部分在企業(yè)全體

員工之間進(jìn)行分配的制度；②收益分享計(jì)劃，是指企業(yè)提供的一種與

員工分享因生產(chǎn)率提高、成本節(jié)約和質(zhì)量提高等所帶來(lái)收益的績(jī)效獎(jiǎng)

勵(lì)模式；③員工持股，是指一種企業(yè)向內(nèi)部員工提供公司股票所有權(quán)

的制度，是利潤(rùn)分享的重要形式。

3,某公司從客戶名錄中隨機(jī)抽取600個(gè)客戶進(jìn)行滿意度和忠誠(chéng)度調(diào)

查，為了驗(yàn)證客戶總體中滿意度高的客戶更傾向于成為忠誠(chéng)客戶，應(yīng)

采用的統(tǒng)計(jì)方法是（）o[2016年真題]

A.假設(shè)檢驗(yàn)

B.參數(shù)估計(jì)

C.數(shù)據(jù)整理

D.數(shù)據(jù)展示

【答案】：A

【解析】：

假設(shè)檢驗(yàn)是利用樣本信息判斷對(duì)總體的假設(shè)是否成立，而參數(shù)估計(jì)是

利用樣本信息推斷總體特征。因此本題中抽取一定數(shù)量的客戶來(lái)驗(yàn)證

總體中滿意度高的客戶更傾向于成為忠誠(chéng)客戶的假設(shè)是否成立應(yīng)采

用假設(shè)檢驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)方法C

4.我國(guó)現(xiàn)階段實(shí)施全面規(guī)范、公開(kāi)透明的預(yù)算制度，其主要內(nèi)容有

()。

A.實(shí)行中期財(cái)政規(guī)劃管理

B.加強(qiáng)結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金管理

C.清理規(guī)范稅收優(yōu)惠政策

D.清理壓縮政府采購(gòu)規(guī)模

E.推進(jìn)預(yù)算決算公開(kāi)

【答案】：A|E

【解析】：

實(shí)施全面規(guī)范、公開(kāi)透明預(yù)算制度的主要內(nèi)容有；①建立健全預(yù)算編

制、執(zhí)行、監(jiān)督相互制約、相互協(xié)調(diào)機(jī)制；②完善政府預(yù)算體系；③

實(shí)施跨年度預(yù)算平衡機(jī)制；④實(shí)施中期財(cái)政規(guī)劃管理；⑤全面推進(jìn)預(yù)

算績(jī)效管理；⑥建立政府資產(chǎn)報(bào)告制度；⑦建立權(quán)責(zé)發(fā)生制政府綜合

財(cái)務(wù)報(bào)告制度；⑧建立財(cái)政庫(kù)底目標(biāo)余額管理制度；⑨推進(jìn)預(yù)算、決

算公開(kāi)。

5,完善中央地方事權(quán)和支出責(zé)任劃分，應(yīng)重點(diǎn)做到（）。

A.適度加強(qiáng)中央事權(quán)

B.明確區(qū)域性公共服務(wù)為地方事權(quán)

C.明確中央與地方共同事權(quán)

D.調(diào)整中央和地方的支出責(zé)任

E.適當(dāng)將國(guó)防、外交等重大事務(wù)下放給地方，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮地方政府的

積極性

【答案】：A|B|C|D

【解析】：

完善中央地方事權(quán)和支出責(zé)任劃分，要做到：①適度加強(qiáng)中央事權(quán)；

②明確中央與地方共同事權(quán)；③明確區(qū)域性公共服務(wù)為地方事權(quán)；④

調(diào)整中央和地方的支出責(zé)任。

6,企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額，是指企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減

除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣除以及（）o

A.允許彌補(bǔ)的以前年度虧損和抵免稅額后的余額再乘以稅率

B.允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額再乘以稅率

C.允許彌補(bǔ)的以前年度虧損和抵免稅額后的余額

D.允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額

【答案】：D

【解析】：

企業(yè)每一納稅年度的收入總額，減除不征稅收入、免稅收入、各項(xiàng)扣

除以及允許彌補(bǔ)的以前年度虧損后的余額，為應(yīng)納稅所得額。

7,資金來(lái)源構(gòu)成及其比例關(guān)系稱為（）。

A.債務(wù)結(jié)構(gòu)

B.資金結(jié)構(gòu)

C.股本結(jié)構(gòu)

D.資本結(jié)構(gòu)

【答案】：D

【解析】：

資本結(jié)構(gòu)是指企業(yè)各種資金來(lái)源的構(gòu)成及其比例關(guān)系，其中重要的是

負(fù)債比率。資本結(jié)構(gòu)富有成效的理論研究是企業(yè)籌資決策的重要基

礎(chǔ)C

8.事業(yè)單位按照規(guī)定提取或者設(shè)置的專用基金有（）o

A.資本公積

B.法定盈余公積

C.修購(gòu)基金

D.非流動(dòng)資產(chǎn)基金

E.職工福利基金

【答案】：C|E

【解析】：

事業(yè)單位的專用基金是指事業(yè)單位按規(guī)定提取、設(shè)置的有專門(mén)用途的

資金，主要包括修購(gòu)基金、職工福利基金等。專用基金增加時(shí)，應(yīng)按

當(dāng)期實(shí)際提取轉(zhuǎn)入的數(shù)額記賬，減少時(shí)應(yīng)按當(dāng)期實(shí)際支出數(shù)額記賬。

9,在績(jī)效考核中，貫穿于績(jī)效考核整個(gè)周期的活動(dòng)是（）。［2011年

真題］

A.選擇考核方法

B.績(jī)效溝通

C.制定考核計(jì)劃

D.反饋考核結(jié)果

【答案】：B

【解析】：

績(jī)效溝通是指圍繞員工工作績(jī)效問(wèn)題而進(jìn)行的上下級(jí)的交流、討論和

協(xié)商，它貫穿于績(jī)效考核的整個(gè)周期內(nèi)和整個(gè)過(guò)程中。進(jìn)入考核實(shí)施

階段后，績(jī)效溝通主要是管理者對(duì)下級(jí)人員完成績(jī)效目標(biāo)的情況進(jìn)行

了解，給予必要的督促、指導(dǎo)和建議，幫助他們克服困難，實(shí)現(xiàn)績(jī)效

目標(biāo)。這是從績(jī)效目標(biāo)確定到績(jī)效考核完成之前的持續(xù)不斷的溝通，

其實(shí)質(zhì)是一種日常管理活動(dòng)。

10.工作分析的結(jié)果是編制出（）o

A.職位說(shuō)明書(shū)

B.職務(wù)規(guī)范

C.職務(wù)描述

D.職位等級(jí)

【答案】：A

【解析】：

工作分析是分析每一職位對(duì)員工知識(shí)、技能、心理和生理素質(zhì)以及其

他任職資格的要求，是重要的影響付酬的因素，工作分析的結(jié)果是編

制出每一職位的說(shuō)明書(shū)。

11.財(cái)政支出績(jī)效是指（）o

A.預(yù)計(jì)財(cái)政支出所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)

B.完成財(cái)政支出預(yù)算安排的進(jìn)度

C.在預(yù)算年度終了后財(cái)政結(jié)余的資金規(guī)模

D.完成財(cái)政支出目標(biāo)所取得的效果、影響及其效率

【答案】：D

【解析】：

“績(jī)效”是從管理學(xué)引入到財(cái)政支出管理中的一個(gè)概念，可分為私人

部門(mén)績(jī)效和公共部門(mén)績(jī)效。財(cái)政支出績(jī)效是指財(cái)政支出目標(biāo)完成所取

得的效果、影響及其效率。

12.商業(yè)銀行自有資本中的股本是指（）。

A.籌建銀行所發(fā)行股票面值的合計(jì)額

B.商業(yè)銀行的公積金

C.商業(yè)銀行向股東支付股息與紅利之后的剩余收益

D.商業(yè)銀行的未分配利潤(rùn)

【答案】：A

13.假設(shè)邊際消費(fèi)傾向?yàn)?.6,則政府購(gòu)買支出乘數(shù)是（）。

A.2

B.1.5

C.2.5

D.1

【答案】：C

【解析】：

政府購(gòu)買支出乘數(shù)3=國(guó)民收入變動(dòng)率AY/政府購(gòu)買支出變動(dòng)率△

G=l/（1一邊際消費(fèi)傾向）=1/（1-0.6）=2.5。

14.已知某企業(yè)本年“業(yè)務(wù)收入”為560萬(wàn)元，“業(yè)務(wù)成本”為310萬(wàn)

元，“管理費(fèi)用”為150萬(wàn)元，“營(yíng)業(yè)外支出”為40萬(wàn)元，假設(shè)不考

慮其他因素，該企業(yè)本年?duì)I業(yè)利潤(rùn)為（）萬(wàn)元。［2017年真題］

A.210

B.100

C.250

D.370

【答案】：B

【解析】：

營(yíng)業(yè)利潤(rùn)=營(yíng)業(yè)收入一營(yíng)業(yè)成本一稅金及附加+其他業(yè)務(wù)利潤(rùn)一營(yíng)

業(yè)費(fèi)用一管理費(fèi)用一財(cái)務(wù)費(fèi)用=560—310—150=100（萬(wàn)元）。

15.關(guān)于稅制要素的說(shuō)法，正確的是（）<>

A.納稅人只能是法人

B.納稅期限是稅法規(guī)定的納稅人發(fā)生納稅義務(wù)后向國(guó)家繳納稅款的

期限

C.納稅地點(diǎn)和納稅義務(wù)發(fā)生地總是一致的

D.稅率是稅法規(guī)定的應(yīng)征稅額與征稅對(duì)象之間的比例

E.課稅對(duì)象是不同稅種間相互區(qū)別的主要標(biāo)志

【答案】：B|D|E

【解析】：

A項(xiàng)，納稅人，即納稅主體，是指直接負(fù)有納稅義務(wù)的單位和個(gè)人。

納稅人可能是自然人，也可能是法人。C項(xiàng)，納稅地點(diǎn)，是納稅人應(yīng)

當(dāng)繳納稅款的地點(diǎn)。一般而言，納稅地點(diǎn)和納稅義務(wù)發(fā)生地是一致的。

但在某些特殊情況下，納稅地點(diǎn)和納稅義務(wù)發(fā)生地卻是不一致的，如

與總公司不在同一地點(diǎn)的分公司的利潤(rùn)在總公司匯總納稅。

16.下列經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)中，不屬于國(guó)際貨幣基金組織會(huì)員國(guó)國(guó)際儲(chǔ)備構(gòu)成

內(nèi)容的是（）o[2012年真題]

A.貨幣性黃金

B,直接投資收益

C.外匯儲(chǔ)備

D.特別提款權(quán)

【答案】：B

【解析】：

目前，國(guó)際貨幣基金組織會(huì)員國(guó)的國(guó)際儲(chǔ)備，一般可分為四種類型:

貨幣性黃金、外匯儲(chǔ)備、IMF的儲(chǔ)備頭寸和特別提款權(quán)。

17.財(cái)政庫(kù)底目標(biāo)余額管理的主要內(nèi)容包括（）。［2017年真題］

A.建立國(guó)庫(kù)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)制度

B.完善國(guó)庫(kù)集中支付制度

C.完善國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理銀行賬戶、資金清算及核算體系

D.健全完善國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理投融資運(yùn)行機(jī)制

E.完善國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理機(jī)制

【答案】：A|C|D|E

【解析】：

財(cái)政庫(kù)底目標(biāo)余額管理是現(xiàn)代財(cái)政國(guó)庫(kù)管理制度的重要內(nèi)容，其主要

內(nèi)容包括：①建立國(guó)庫(kù)現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)制度；②完善國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理銀行

賬戶、資金清算及核算體系；③健全完善國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理投融資運(yùn)行機(jī)

制；④完善國(guó)庫(kù)現(xiàn)金管理風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控管理機(jī)制。

18.下列關(guān)于外部因素評(píng)價(jià)矩陣的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是（）。

A.EFE矩陣是從優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)兩個(gè)方面分析影響企業(yè)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵因

素

B.總加權(quán)分?jǐn)?shù)低于2.5的因素對(duì)外部影響因素的反應(yīng)程度相對(duì)較差

C.通過(guò)外部因素評(píng)價(jià)矩陣，企業(yè)可以把自己所面臨的機(jī)會(huì)與威脅匯總

D.采用外部因素評(píng)價(jià)矩陣評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)力求科學(xué)、客觀，保障評(píng)價(jià)方法

使用的有效性

【答案】：A

【解析】：

外部因素評(píng)價(jià)矩陣（EFE矩陣）是對(duì)企業(yè)的關(guān)鍵外部因素進(jìn)行分析和

評(píng)價(jià)的常用方法，其做法是從機(jī)會(huì)和威脅兩個(gè)方面找出影響企業(yè)未來(lái)

發(fā)展的關(guān)鍵因素，根據(jù)各個(gè)因素影響程度的大小確定權(quán)數(shù)，再按企業(yè)

對(duì)各關(guān)鍵因素的有效反應(yīng)程度對(duì)各關(guān)鍵因素進(jìn)行評(píng)分，最后計(jì)算出企

業(yè)的總加權(quán)分?jǐn)?shù)。A項(xiàng)，內(nèi)部因素評(píng)價(jià)矩陣是從優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)兩個(gè)方面

找出影響企業(yè)未來(lái)發(fā)展的關(guān)鍵因素。

19.劃分政府間事權(quán)及支出責(zé)任應(yīng)遵循的原則有（）o

A.受益原則

B.效率原則

C.區(qū)域原則

D.均等原則

E.技術(shù)原則

【答案】：A|B|C|E

【解析】：

政府間事權(quán)及支出責(zé)任劃分一般遵循以下重要原則：①受益原則，即

根據(jù)公共產(chǎn)品和服務(wù)的受益范圍來(lái)劃分政府間事權(quán)；②效率原則，即

根據(jù)產(chǎn)品的配置效率來(lái)確定事權(quán)的歸屬；③區(qū)域原則，即根據(jù)公共產(chǎn)

品和服務(wù)的區(qū)域性來(lái)劃分政府間事權(quán)；④技術(shù)原則，即根據(jù)公共產(chǎn)品

和服務(wù)的規(guī)模大小、技術(shù)難易程度來(lái)劃分政府間事權(quán)。

20.一體化技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程模型將創(chuàng)新看作是同時(shí)涉及市場(chǎng)營(yíng)銷、研究

開(kāi)發(fā)、原型開(kāi)發(fā)、制造等因素的并行過(guò)程。這一過(guò)程模型的特點(diǎn)主要

包括（）o

A.重視信息系統(tǒng)的作用

B.加強(qiáng)供應(yīng)商與企業(yè)內(nèi)部的橫向合作

C.實(shí)行全球戰(zhàn)略，聯(lián)合供應(yīng)商及用戶

D.適用于復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)

E.投資的側(cè)重點(diǎn)是核心近務(wù)和核心技術(shù)

【答案】：B葉|E

【解析】：

一體化創(chuàng)新過(guò)程模型的特點(diǎn)有：①在過(guò)程中聯(lián)合供應(yīng)商及公司內(nèi)部的

橫向合作，廣泛進(jìn)行交流與溝通；②實(shí)行全球戰(zhàn)略，聯(lián)合供應(yīng)商及用

戶，整合及協(xié)調(diào)不同部門(mén)在項(xiàng)目中的工作；③將投資的側(cè)重點(diǎn)放在核

心業(yè)務(wù)和核心技術(shù)上面。

【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材，該知識(shí)點(diǎn)已刪除。

21.一般情況下，如果社會(huì)總需求明顯小于社會(huì)總供給，政府在財(cái)政

稅收方面應(yīng)該采取的政策措施是（）o

A.增稅、增加財(cái)政支出

B.增稅、減少財(cái)政支出

C.減稅、增加財(cái)政支出

D.減稅、減少財(cái)政支出

【答案】：c

【解析】：

在社會(huì)總需求不足情況下，政府通常采取擴(kuò)張性財(cái)政政策,通過(guò)減稅、

增加支出等手段擴(kuò)大社會(huì)需求，提高社會(huì)總需求水平，縮小社會(huì)總需

求與社會(huì)總供給之間的差距，最終實(shí)現(xiàn)社會(huì)總供需的平衡。

22.甲公司作為買方，將收購(gòu)股票的數(shù)量、價(jià)格、期限、支付方式等

收購(gòu)事項(xiàng)以發(fā)布公告的方式告知給目標(biāo)公司的股東，此種收購(gòu)方式稱

為（）。

A.要約收購(gòu)

B.協(xié)議收購(gòu)

C.二級(jí)市場(chǎng)收購(gòu)

D.杠桿收購(gòu)

【答案】：A

【解析】：

要約并購(gòu)（要約收購(gòu)），是指買方向目標(biāo)公司的股東就收購(gòu)股票的數(shù)

量、價(jià)格、期限、支付方式等發(fā)布公開(kāi)要約，以實(shí)現(xiàn)并購(gòu)目標(biāo)公司的

并購(gòu)方式。題中，甲公司作為買方將收購(gòu)事項(xiàng)公開(kāi)告知目標(biāo)公司股東,

這種收購(gòu)方式屬于要約收購(gòu)。

23.根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，違約責(zé)任的承擔(dān)方式不包括（）c

[2015年真題]

A.繼續(xù)履行

B.支付違約金

C.賠禮道歉

D.違約損害賠償

【答案】：C

【解析】：

《合同法》第一百零七條規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行

合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施或者賠償

損失等違約責(zé)任。第一百一十四條規(guī)定，當(dāng)事人可以約定一方違約時(shí)

應(yīng)當(dāng)根據(jù)違約情況向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的違約金。第一百一十二條規(guī)

定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，在

履行義務(wù)或者采取補(bǔ)救措施后,對(duì)方還有其他損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。

可知，我國(guó)《合同法》規(guī)定的承擔(dān)違約責(zé)任的方式包括繼續(xù)履行、支

付違約金和違約損害賠償?shù)龋@些承擔(dān)違約責(zé)任的方式，既可以單獨(dú)

適用，也可以合并適用。C項(xiàng)屬于承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任的方式。

24.在人力資源需求預(yù)測(cè)過(guò)程中，用德?tīng)柗品A(yù)測(cè)要注意的問(wèn)題有

()。

A.所提出的預(yù)測(cè)問(wèn)題應(yīng)盡可能復(fù)雜

B.為專家提供詳盡且完善的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的信息

C.保證所有專家能夠從同一角度去理解有關(guān)人力資源管理方面的術(shù)

語(yǔ)和概念

D.問(wèn)題的回答不要求太精確，但要說(shuō)明原因

E.向高層管理人員和專家講明預(yù)測(cè)對(duì)企業(yè)及下屬單位的益處，以爭(zhēng)取

他們對(duì)德?tīng)柗品ǖ闹С?/p>

【答案】：B|C|D|E

【解析】：

在運(yùn)用德?tīng)柗品ㄟM(jìn)行人力資源需求預(yù)測(cè)時(shí)，企業(yè)應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)

題：①為專家提供詳盡且完善的有關(guān)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況的信息，使他

們能夠準(zhǔn)確判斷企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況；②保證所有專家能夠從同一角

度去理解有關(guān)人力資源管理方面的術(shù)語(yǔ)和概念，避免造成誤解和歧

義；③問(wèn)題的回答不要求太精確，但要說(shuō)明原因；④提問(wèn)過(guò)程盡可能

簡(jiǎn)化，所提問(wèn)題必須是與預(yù)測(cè)有關(guān)的問(wèn)題；⑤向高層管理人員和專家

講明預(yù)測(cè)對(duì)企'也及下屬單位的益處，以爭(zhēng)取他們對(duì)德?tīng)柗品ǖ闹С諧

25.醫(yī)療機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等提供服務(wù)的單位經(jīng)常采用的分銷渠道

模式是（）o

A.批發(fā)商

B.代理商

C.經(jīng)紀(jì)人

D.直接分銷模式

【答案】：D

【解析】：

采用直接分銷模式的根本原因在于服務(wù)產(chǎn)品的不可分離性，因此采用

該模式有助于企業(yè)更好地完成相關(guān)活動(dòng)。直接分銷模式經(jīng)常被醫(yī)療機(jī)

構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等提供服務(wù)的單位采用。

26.某國(guó)有獨(dú)資公司擬改組監(jiān)事會(huì)，確定監(jiān)事會(huì)共有成員9人，根據(jù)

我國(guó)公司法，該公司改組后監(jiān)事會(huì)成員中職工代表不得少于（）人。

A.3

B.2

C.1

D.4

【答案】：A

【解析】：

我國(guó)《公司法》規(guī)定，監(jiān)事會(huì)中要有職工代表參加。監(jiān)事會(huì)成員中職

工代表的比例不得低于1/3,具體比例由公司章程規(guī)定。題中，監(jiān)事

會(huì)共有成員9人，9義地=3,因此該公司監(jiān)事會(huì)成員中職工代表不得

少于3人。

27.從國(guó)際金融市場(chǎng)上曾發(fā)生過(guò)的國(guó)際債務(wù)危機(jī)、歐洲貨幣危機(jī)和亞

洲金融危機(jī)來(lái)看，爆發(fā)危機(jī)國(guó)家的共同特點(diǎn)是（）。［2013>2011年

真題］

A.實(shí)行盯住匯率制度

B.財(cái)政赤字貨幣化

c.本國(guó)貨幣已成為國(guó)際貨幣

D.資本賬戶已實(shí)現(xiàn)完全可兌換

【答案】：A

【解析】：

發(fā)生貨幣危機(jī)的國(guó)家在匯率制度方面的共同特點(diǎn)是實(shí)行固定匯率和

帶有固定匯率色彩的盯住匯率制度。在實(shí)行固定匯率制或帶有固定匯

率制色彩的盯住匯率的國(guó)家，由于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)變化沒(méi)有相應(yīng)的匯率調(diào)整

配合，導(dǎo)致其貨幣內(nèi)外價(jià)值脫節(jié)，通常反映為本幣匯率高估。而由此

引發(fā)的投機(jī)沖擊，加大了外匯市場(chǎng)上本幣的拋壓，其結(jié)果要么是本幣

大幅度貶值，要么是該國(guó)金融當(dāng)局為捍衛(wèi)本幣幣值，動(dòng)用大量國(guó)際儲(chǔ)

備干預(yù)市場(chǎng)，或大幅度提高國(guó)內(nèi)利率。

28.某企業(yè)的市場(chǎng)份額是20%,它的三個(gè)最大競(jìng)爭(zhēng)者的市場(chǎng)份額分別

是25%、20%、15%,則該企業(yè)的相對(duì)市場(chǎng)份額是（）o

A.25%

B.33%

C.50%

D.66%

【答案】：B

【解析】：

由題意，市場(chǎng)占有率指標(biāo)按照三大競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行測(cè)算，該企業(yè)的相對(duì)市

場(chǎng)份額=

20%+(25%+20%+15%)=33%O

29.“市場(chǎng)需要什么，我們就賣什么“，這種營(yíng)銷觀念屬于()。

A.生產(chǎn)觀念

B.推銷觀念

C.產(chǎn)品觀念

D.現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷觀念

【答案】：D

【解析】：

市場(chǎng)營(yíng)銷觀念一般經(jīng)歷兩個(gè)階段：①傳統(tǒng)市場(chǎng)營(yíng)銷觀念，包括生產(chǎn)觀

念、產(chǎn)品觀念和推銷觀念。②現(xiàn)代市場(chǎng)營(yíng)銷觀念，是指一種以顧客的

需要和欲望為導(dǎo)向的市場(chǎng)營(yíng)銷管理哲學(xué)。它以整體營(yíng)銷為手段，來(lái)取

得顧客的滿意，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期利益?！跋M(fèi)者需要什么，我們

就生產(chǎn)什么”；“市場(chǎng)需要什么，我們就賣什么"；“哪里有消費(fèi)者的需

要，哪里就有營(yíng)銷機(jī)會(huì)二

30.根據(jù)我國(guó)有關(guān)法律法規(guī)，上市公司董事會(huì)成員中獨(dú)立董事的比例

不得小于()o

A.五分之一

B.三分之一

C.二分之一

D.三分之二

【答案】：B

【解析】：

在我國(guó)引入獨(dú)立董事制度之前，絕大多數(shù)上市公司的董事會(huì)完全由內(nèi)

部董事構(gòu)成，證監(jiān)會(huì)《指導(dǎo)意見(jiàn)》要求上市公司在2003年6月30

日前董事會(huì)成員中應(yīng)當(dāng)至少包括三分之一獨(dú)立董事，

31.某公司普通股股票每股面值為1元，每股市價(jià)為3元，每股收益

為0.2元，每股股利為0.15元，該公司無(wú)優(yōu)先股，則該公司市盈率為

()。［2009年真題］

A.15%

B.20%

C.15

D.2O

【答案】：C

【解析】：

該公司的市盈率=普通股每股市價(jià)/普通股每股收益=前.2=15。

32.企業(yè)生產(chǎn)物流的基本特征包括（）。

A.剛性

B.平行性

C.交叉性

D.適應(yīng)性

E.不平衡性

【答案】：B|C|D

【解析】：

企業(yè)生產(chǎn)物流的基本特征主要有以下幾點(diǎn)。①連續(xù)性、流暢性；②平

行性、交叉性；③比例性、協(xié)調(diào)性：④均衡性、節(jié)奏性：⑤準(zhǔn)時(shí)性：

⑥柔性、適應(yīng)性。

33.根據(jù)員工能夠勝任的工作種類數(shù)目來(lái)確定薪酬是（）設(shè)計(jì)方法。

A.以知識(shí)為基礎(chǔ)

B.以職位為基礎(chǔ)

C.以等級(jí)為基礎(chǔ)

D.以技能為基礎(chǔ)

【答案】：D

【解析】：

以技能為基礎(chǔ)的基本薪酬制度設(shè)計(jì)方法。這種方法根據(jù)員工能夠勝任

的工作的種類數(shù)目，即員工技能的廣度來(lái)確定員工的基本薪酬。員工

所掌握的技能的種類越多，應(yīng)該得到的報(bào)酬也就越多。這種方法較適

用于工作在生產(chǎn)和業(yè)務(wù)一線員工的基本薪酬的確定C

34.在價(jià)格策略中，網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中產(chǎn)品和服務(wù)的定價(jià)要考慮的因素有

()o

A.彈性化

B.趨低化

C.趨高化

D.國(guó)際化

E.價(jià)格解釋體系

【答案】：A|B|D|E

【解析】：

網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷中產(chǎn)品和服務(wù)的定價(jià)要考慮以下因素：①國(guó)際化。由于互聯(lián)

網(wǎng)營(yíng)造的全球市場(chǎng)環(huán)境，企業(yè)在制定產(chǎn)品和服務(wù)的價(jià)格時(shí)，要考慮國(guó)

際化因素，針對(duì)國(guó)際市場(chǎng)的需求狀況和產(chǎn)品價(jià)格情況，以確定本企業(yè)

產(chǎn)品的價(jià)格策略。②趨低化。由于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷使企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和促銷

等成本降低，企業(yè)可以進(jìn)一步降低產(chǎn)品價(jià)格。③彈性化。由于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)

銷的互動(dòng)性，顧客可以和企業(yè)就產(chǎn)品價(jià)格進(jìn)行協(xié)商。④價(jià)格解釋體系。

企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)，向顧客提供有關(guān)產(chǎn)品定價(jià)的資料c

35.下列要素中，屬于麥肯錫公司提出的7s模型中軟件要素的有()。

A.人員

B.制度

C,技能

D.結(jié)構(gòu)

E.共同價(jià)值觀

【答案】：A|C|E

【解析】：

麥肯錫公司提出的7s模型指出，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，需要全面考慮

結(jié)構(gòu)、制度、人員、風(fēng)格、技能、戰(zhàn)略、共同價(jià)值觀這7個(gè)方面的情

況。該模型認(rèn)為，企業(yè)戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)、制度是企業(yè)成功的“硬件”，而

風(fēng)格、人員、技能和共同價(jià)值觀是企業(yè)成功的“軟件”，只有將硬件

要素與軟件要素相結(jié)合，通盤(pán)考慮，合理布局，才能使企業(yè)獲得成功。

36.在我國(guó)現(xiàn)行財(cái)政體制下，下列稅種中，屬于中央與地方共享稅的

有（）。

A.增值稅

B.個(gè)人所得稅

C,企業(yè)所得稅

D.關(guān)稅

E.消費(fèi)稅

【答案】：A|B|C

【解析】：

中央和地方共享稅是指屬于中央政府與地方政府共同享有并按照一

定比例分成的稅種，如增值稅、個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、證券交易

印花稅等。DE兩項(xiàng)，關(guān)稅和消費(fèi)稅屬于中央稅。

37.該企業(yè)應(yīng)以（）為編制員工招聘計(jì)劃的內(nèi)容。

A.員工數(shù)量

B.員工類型

C.員工知識(shí)技能的改善

D.員工結(jié)構(gòu)

【答案】：A|B|D

【解析】：

招聘計(jì)劃是企業(yè)員工招聘工作指導(dǎo)性和規(guī)范化的文件，是科學(xué)地進(jìn)行

招聘工作的重要依據(jù)，包括招聘的方式與方法、招聘的規(guī)模、招聘的

范圍、招聘的時(shí)間、招聘的預(yù)算等具體內(nèi)容。該企業(yè)應(yīng)以員工數(shù)量、

類型和結(jié)構(gòu)為編制員T招聘計(jì)劃的內(nèi)容c

38.下列經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)中，因經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而引起現(xiàn)金流入的有（）o

A.收到咨詢收入

B.銷售商品取得現(xiàn)金

C.收到投資收益

D.收到出口退稅

E.處置固定資產(chǎn)收到現(xiàn)金

【答案】:A|B|D

【解析】：

現(xiàn)金流量表中的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流入和流出的項(xiàng)目有：①銷售商品、提

供勞務(wù)收到的現(xiàn)金；②收到的稅費(fèi)返還；③收到的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有

關(guān)的現(xiàn)金；④購(gòu)買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金；⑤支付給職工以及為

職工支付的現(xiàn)金；⑥支付的各項(xiàng)稅費(fèi)；⑦支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)

的現(xiàn)金等。CE兩項(xiàng)均屬于投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流入。

39.一國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展水平主要取決于（）o

A.各國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度

B.產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力

C.世界市場(chǎng)的供求關(guān)系

D.各國(guó)對(duì)進(jìn)出口貿(mào)易的限制或貿(mào)易政策

E.本國(guó)的總體經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)實(shí)力

【答案】：B|C|D|E

【解析】：

一國(guó)對(duì)外貿(mào)易的發(fā)展水平，不僅取決于本國(guó)的總體經(jīng)濟(jì)狀況和經(jīng)濟(jì)實(shí)

力、產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力以及世界市場(chǎng)的供求關(guān)系，而且與各國(guó)政府對(duì)進(jìn)出

口貿(mào)易的限制或貿(mào)易政策有關(guān)。

第二部分財(cái)政

40.邁克爾?波特提出的企業(yè)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有（）o

A.一體化戰(zhàn)略

B.集中戰(zhàn)略

C.差異化戰(zhàn)略

D.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略

E.多元化戰(zhàn)略

【答案】：B|C|D

【解析】：

基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略是無(wú)論在什么行業(yè)或什么企業(yè)都可以采用的競(jìng)爭(zhēng)性戰(zhàn)

略。美國(guó)戰(zhàn)略學(xué)家邁克爾?波特提出企業(yè)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有三種：①成

本領(lǐng)先戰(zhàn)略；②差異化戰(zhàn)略；③集中戰(zhàn)略。

41.生產(chǎn)進(jìn)度管理的目標(biāo)是()。

A.提前生產(chǎn)

B.準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)

C.在制品控制

D.質(zhì)量控制

【答案】：B

【解析】：

生產(chǎn)進(jìn)度控制的目的在于依據(jù)生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃，檢查零部件的投入和出

產(chǎn)數(shù)量、出產(chǎn)時(shí)間和配套性，保證產(chǎn)品能準(zhǔn)時(shí)裝配出廠。

42.布雷頓森林系實(shí)行的固定匯率制以（）為中心c

A.法郎

B.英鎊

C.瑞郎

D.美元

【答案】：D

【解析】：

布雷頓森林體系下的固定匯率制度是一種實(shí)行以美元為中心的人為

的可調(diào)整的固定匯率制度。

43.某企業(yè)決定采用網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)間接調(diào)研方法進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查可以采用的

方法是（）o

A.網(wǎng)上觀察法

B.搜索引擎法

C.網(wǎng)上實(shí)驗(yàn)法

D.在線問(wèn)卷法

【答案】：B

【解析】：

網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)間接調(diào)研主要是利用互聯(lián)網(wǎng)收集與企業(yè)營(yíng)銷相關(guān)的市場(chǎng)、競(jìng)

爭(zhēng)者、消費(fèi)者以及宏觀環(huán)境等方面的二手資料信息、。二手資料的來(lái)源

有很多，如公共圖書(shū)館、貿(mào)易協(xié)會(huì)、市場(chǎng)調(diào)查公司、專業(yè)團(tuán)體、眾多

綜合型互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容提供商（ICP）、專業(yè)型ICP等。網(wǎng)上查找資料主要

通過(guò)三種方法：①利用搜索引擎；②訪問(wèn)相關(guān)的網(wǎng)站，如各種專題性

或綜合性網(wǎng)站；③利用相關(guān)的網(wǎng)上數(shù)據(jù)庫(kù)。ACD三項(xiàng)均屬于直接調(diào)研

的方法。

44.國(guó)際貨幣體系的核心機(jī)構(gòu)是（）o[2015、2009年真題]

A.國(guó)際復(fù)興開(kāi)發(fā)銀行

B.國(guó)際金融公司

C.國(guó)際清算銀行

D.國(guó)際貨幣基金組織

【答案】：D

【解析】：

國(guó)際貨幣基金組織是國(guó)際貨幣體系的核心機(jī)構(gòu)，其宗旨是：促進(jìn)國(guó)際

貨幣領(lǐng)域的合作;促進(jìn)國(guó)際貿(mào)易的擴(kuò)大和平衡發(fā)展；促進(jìn)匯率的穩(wěn)定,

保持成員國(guó)之間有秩序的匯率安排，等等。

45.對(duì)目標(biāo)企業(yè)估價(jià)一般可以使用的方法有（）o

A.市盈率法

B.市凈率法

C.盈虧平衡點(diǎn)法

D.現(xiàn)金流折現(xiàn)模型

E.非貼現(xiàn)現(xiàn)金流量法

【答案】：A|B|D

【解析】：

價(jià)值評(píng)估是指買賣雙方對(duì)標(biāo)的（股權(quán)或資產(chǎn)或企業(yè)）做出的價(jià)值判斷。

對(duì)目標(biāo)企業(yè)估價(jià)一般可以使用以下方法：①市盈率法；②市凈率法;

③市盈率相對(duì)盈利增長(zhǎng)比率法;④市銷率估值法;⑤現(xiàn)金流折現(xiàn)模型。

.商業(yè)銀行外來(lái)資金的形成渠道包括（）年真題]

460[2010

A.發(fā)行金融債券

B.吸收存款

C.同業(yè)拆借

D.未分配利潤(rùn)

E.發(fā)行股票

【答案】：A|B|C

【解析】：

商業(yè)銀行外來(lái)資金的形成渠道主要是吸收存款、向中央銀行借款、從

同業(yè)拆借市場(chǎng)拆借、發(fā)行金融債券、從國(guó)際貨幣市場(chǎng)借款等，其中又

以吸收存款為主。

47.在關(guān)于員工流動(dòng)的理論模型中，稱為“參與者決定”模型的是（）。

A.庫(kù)克曲線

B,普萊斯模型

C.莫布雷中介鏈模型

D.馬奇和西蒙模型

【答案】：D

【解析】：

A項(xiàng)，庫(kù)克曲線主要論證的是創(chuàng)造力的發(fā)揮有一個(gè)最佳期，超過(guò)了一

定年限，雇員的創(chuàng)造力會(huì)進(jìn)入衰減穩(wěn)定期。為激發(fā)員工的創(chuàng)造力，應(yīng)

及時(shí)將該崗位上的員工退出，變換工作崗位和環(huán)境，或流出企業(yè)。B

項(xiàng)，普萊斯模型指出工作滿意度和調(diào)換工作的機(jī)會(huì)是員工流失和其決

定因素之間的中介變量。工作滿意度可以用來(lái)反映企業(yè)內(nèi)員工對(duì)企業(yè)

持有好感的程度。C項(xiàng)，莫布雷中介鏈模型著重描述了工作滿意度與

實(shí)際離職行為之間的行為和認(rèn)知過(guò)程。莫布雷認(rèn)為，應(yīng)該研究發(fā)生在

員工工作滿足與實(shí)際流出之間的行為和認(rèn)知過(guò)程，并用這種研究來(lái)代

替對(duì)工作滿足程度與流出關(guān)系的簡(jiǎn)單復(fù)制。D項(xiàng)，馬奇和西蒙模型，

又被稱為“參與者決定”模型，是提出的比較早且影響比較大的關(guān)于

雇員流失的總體模型。

【說(shuō)明】根據(jù)最新版考試教材，該知識(shí)點(diǎn)已刪除。

48.增值稅的優(yōu)點(diǎn)有（）o[2017年真題]

A.能夠平衡稅負(fù)，促進(jìn)公平競(jìng)爭(zhēng)

B.便于對(duì)出口商品退稅

C.在組織財(cái)政收入上具有穩(wěn)定性和及時(shí)性

D.稅收征管可以互相制約，交叉審計(jì)

E.稅負(fù)不易轉(zhuǎn)嫁

【答案】：A|B|C|D

【解析】：

增值稅的優(yōu)點(diǎn)由增值稅的特點(diǎn)決定，具體體現(xiàn)：能夠平衡稅負(fù)，促進(jìn)

公平競(jìng)爭(zhēng)；既便于對(duì)出口商品退稅，又可避免對(duì)進(jìn)口商品征稅不足；

在組織財(cái)政收入上具有穩(wěn)定性和及時(shí)性；在稅收征管上可以互相制

約，交叉審計(jì)。E項(xiàng)，增值稅屬于流轉(zhuǎn)稅，稅負(fù)易轉(zhuǎn)嫁。

49.在資產(chǎn)負(fù)債表中，所有者權(quán)益項(xiàng)目的正確排列順序是（）o

A.實(shí)收資本、資本公積、盈余公積、未分配利潤(rùn)

B.資本公積、實(shí)收資本、盈余公積、未分配利潤(rùn)

C.實(shí)收資本、資本公積、未分配利潤(rùn)、盈余公積

D.資本公積、實(shí)收資本、未分配利潤(rùn)、盈余公積

【答案】：A

【解析】：

所有者權(quán)益包括所有者投入資本、股本溢價(jià)和評(píng)估增值等引起的資本

公積、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中形成的盈余公積和未分配利潤(rùn)。在資產(chǎn)

負(fù)債表上排列順序?yàn)椋簩?shí)收資本、資本公積、盈余公積和未分配利潤(rùn)。

50.下列合同中，屬于從合同的是（）。

A.保管合同

B.租賃合同

C.買賣合同

D.抵押合同

【答案】：D

【解析】：

從合同是指不能單獨(dú)存在的，必須以主合同的存在為前提的合同，也

稱為“附屬合同”。例如，在當(dāng)事人之間訂立有借款合同和為保證履

行該借款合同的擔(dān)保合同時(shí)，借款合同是主合同，而擔(dān)保合同就是該

借款合同的從合同。抵押合同是抵押權(quán)人（通常是債權(quán)人）與抵押人

（既可以是債務(wù)人，也可以是第三人）簽訂的擔(dān)保性質(zhì)的合同，屬于

從合同。

5L下列各項(xiàng)中，屬于個(gè)人所得稅適用稅率的是（

A.超額累進(jìn)稅率

B.全額累進(jìn)稅率

C.定額稅率

D.超率累進(jìn)稅率

【答案】：A

【解析】：

個(gè)人所得稅根據(jù)所得類別不同，分別實(shí)行超額累進(jìn)稅率和比例稅率。

52.某大型公司為了籌措資金，在貨幣市場(chǎng)上發(fā)行5千萬(wàn)元短期無(wú)擔(dān)

保債券，并承諾在3個(gè)月內(nèi)償付本息。該公司采用的這種金融工具屬

于（）。

A.商業(yè)票據(jù)

B.大額可轉(zhuǎn)讓定期存單

C.承兌匯票

D.同業(yè)拆借

【答案】：A

【解析】：

商業(yè)票據(jù)是一種短期無(wú)擔(dān)保證券，是由發(fā)行人（一般為信譽(yù)高、實(shí)力

雄厚的大公司）為了籌措短期資金或彌補(bǔ)短期資金缺口，在貨幣市場(chǎng)

上向投資者發(fā)行并承諾在將來(lái)一定時(shí)期償付票據(jù)本息的憑證。它是以

企業(yè)間的直接信用作保證的。

53.有限責(zé)任公司的監(jiān)事任期屆滿（）。

A.連選可以連任

B.不能連任

C.連選連任不能超過(guò)兩期

D.連選連任不能超過(guò)二期

【答案】：A

【解析】：

監(jiān)事的任期每屆為三年。監(jiān)事任期屆滿，連選可以連任。監(jiān)事任期屆

滿未及時(shí)改選，或者監(jiān)事在任期內(nèi)辭職導(dǎo)致監(jiān)事會(huì)成員低于法定人數(shù)

的，在改選出的監(jiān)事就任前，原監(jiān)事仍應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和公

司章程的規(guī)定，履行監(jiān)事職務(wù)。

54.企業(yè)在估算初始現(xiàn)金流量和終結(jié)現(xiàn)金流量時(shí)，均要考慮（）。［2011

年真題］

A.折舊

B.付現(xiàn)成本

C.流動(dòng)資產(chǎn)

D.所得稅

【答案】：C

【解析】：

初始現(xiàn)金流量包括：固定資產(chǎn)投資、流動(dòng)資產(chǎn)投資、其他投資費(fèi)用和

原有固定資產(chǎn)的變價(jià)收