勞動(dòng)附屬合同范例

勞動(dòng)附屬合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任_______（具體職位）一職，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期滿前，甲方和乙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的_______（具體工作地點(diǎn)）工作，從事_______（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲方安排的工作任務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣_______元/月。

2.乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.甲方應(yīng)保證乙方在工作場所的勞動(dòng)條件符合國家規(guī)定。

3.甲方應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)危害。

七、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

（4）甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的工作崗位描述

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

4.甲方提供的法定福利待遇清單

5.甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)措施

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需要招聘乙方擔(dān)任_______（具體職位）一職，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期滿前，甲方、乙方和丙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的_______（具體工作地點(diǎn)）工作，從事_______（具體工作內(nèi)容）。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動(dòng)紀(jì)律，完成甲方安排的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣_______元/月。

2.乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______。

六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

1.甲方應(yīng)保障乙方在勞動(dòng)過程中的安全和健康，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

2.丙方負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

3.甲方應(yīng)采取措施預(yù)防和控制職業(yè)危害。

七、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬和福利。

3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。

4.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

八、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果向甲方提出建議。

3.丙方有義務(wù)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)。

4.丙方有義務(wù)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)崗，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償甲方因此遭受的損失。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人簽訂勞動(dòng)合同。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的工作崗位描述

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

4.甲方提供的法定福利待遇清單

5.甲方提供的職業(yè)危害防護(hù)措施

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方服務(wù)提供方，介入本合同旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的人力成本，提高人力資源管理效率，確保乙方在符合國家法律法規(guī)和甲方要求的前提下，充分發(fā)揮其工作能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利與義務(wù)，確保乙方在合同期內(nèi)能夠穩(wěn)定工作，提高工作效率，同時(shí)保障甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方需招聘乙方擔(dān)任_______（具體職位）一職，并委托丙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.本合同期滿前，甲方、乙方和丙方均有權(quán)提前三十日書面通知對方終止本合同。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的_______（具體工作地點(diǎn)）工作，從事_______（具體工作內(nèi)容）。

2.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)指導(dǎo)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間為每日_______小時(shí)，每周工作_______天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為人民幣_______元/月。

2.乙方加班工資按照國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

五、社會保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險(xiǎn)的繳納手續(xù)。

3.甲方為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于：_______。

六、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司政策調(diào)整薪酬和福利。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，向甲方提出合理的調(diào)整工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)的請求。

七、丙方權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付乙方工資和福利。

2.丙方有權(quán)監(jiān)督甲方為乙方提供的工作條件和安全保障。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行評估，并向甲方提出改進(jìn)建議。

4.丙方有義務(wù)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃和晉升通道。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付乙方工資或福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并賠償相應(yīng)損失。

2.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方立即改正，并賠償由此造成的損失。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)，乙方有權(quán)拒絕，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

4.甲方不得要求乙方從事超出合同約定的工作內(nèi)容或違反國家法律法規(guī)的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.任何一方不得擅自變更、解除或終止本合同，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和安全保障的；

（3）甲方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益的；

（4）乙方因個(gè)人原因需要解除合同的。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.甲方提供的工作崗位描述

3.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)用品清單

4.甲方提供的法定福利待遇清單

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