舞蹈教室教練聘用合同樣本

舞蹈教室教練聘用合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方舞蹈教室教練，負責教授舞蹈課程，引導學員進行舞蹈訓練。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作，保證教學質(zhì)量。1.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，維護甲方的合法權益。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1甲方按月向乙方支付工資，工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方按照甲方的要求完成課時任務，甲方按實際課時支付乙方課酬，課酬標準為人民幣____元/課時。3.3乙方同意在合同期間，參加甲方組織的各類表演、比賽等活動，活動期間甲方支付乙方報酬為人民幣____元/場。3.4甲方依法為乙方繳納社會保險。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不低于____小時，具體工作時間根據(jù)甲方教學安排確定。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利。4.3乙方因個人原因需要請假，應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。第五條保密條款5.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方教學資源、學員信息等商業(yè)秘密。5.2乙方不得在合同期間內(nèi)，以任何形式在甲方以外的機構、個人處兼職或任教。第六條合同的解除和終止6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。6.3乙方因違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重違反本合同約定的，甲方有權解除本合同。6.4合同期滿，本合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.甲方教學計劃和教學大綱4.甲方規(guī)章制度5.社會保險繳納證明6.工資支付證明7.課時課酬支付證明8.表演、比賽等活動報酬支付證明二、違約行為及認定：1.乙方泄露甲方教學資源、學員信息等商業(yè)秘密，認定為違約行為。2.乙方在合同期間內(nèi)，以任何形式在甲方以外的機構、個人處兼職或任教，認定為違約行為。3.乙方未按照甲方的教學計劃和教學大綱開展教學工作，影響教學質(zhì)量，認定為違約行為。4.乙方未遵守甲方的各項規(guī)章制度，損害甲方合法權益，認定為違約行為。5.甲方未按約定時間支付工資、課酬等活動報酬，認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》3.社會保險：按照《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，甲方應為乙方繳納的社會保險。4.課時：按照甲方教學計劃和教學大綱規(guī)定的一節(jié)課程。5.課酬：乙方教授課時，甲方支付的報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個人原因請假，影響教學進度。解決辦法：乙方應提前向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準后方可休假，確保教學進度不受影響。2.問題：甲方未按約定時間支付工資、課酬等活動報酬。解決辦法：甲方應按照合同約定及時支付報酬，如發(fā)生延遲支付情況，應支付延遲支付期間的違約金。3.問題：乙方泄露甲方教學資源、學員信息等商業(yè)秘密。解決辦法：乙方應嚴格遵守合同約定，如有泄露行為，應承擔違約責任，賠償甲方損失。五、所有應用場景：1.甲方為舞蹈教室，需要聘請教練開展舞蹈教學。2.乙方具備舞蹈教學