農業(yè)科技人才引進協(xié)議

農業(yè)科技人才引進協(xié)議合同編號：__________農業(yè)科技人才引進協(xié)議地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為提升自身農業(yè)科技水平，引進高素質農業(yè)科技人才，乙方為符合條件的農業(yè)科技人才提供就業(yè)機會，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、人才引進范圍與條件（3）具備一定的實踐經驗和技術成果；（4）符合甲方規(guī)定的其他條件。1.2甲方對乙方提供的農業(yè)科技人才進行選拔，根據實際情況確定引進人才。二、人才引進期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長本協(xié)議有效期，應于有效期屆滿前____個月協(xié)商一致并簽訂書面補充協(xié)議。三、人才引進待遇3.1甲方為引進的農業(yè)科技人才提供如下待遇：（1）具有市場競爭力的薪酬待遇；（2）繳納社會保險和住房公積金；（3）提供培訓、晉升和發(fā)展機會；（5）其他福利待遇。3.2乙方應保證引進的農業(yè)科技人才在協(xié)議期內全職投身于甲方的農業(yè)科技工作，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相沖突的工作。四、人才引進與管理4.1乙方應按照甲方的要求，提供真實、完整的農業(yè)科技人才資料，并協(xié)助甲方辦理相關手續(xù)。4.2甲方對引進的農業(yè)科技人才進行考核，根據實際表現評估人才引進效果。4.3甲方應尊重乙方引進的農業(yè)科技人才的知識產權和隱私權，未經乙方同意，不得泄露其個人信息。五、違約責任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。5.2若乙方提供的農業(yè)科技人才不符合約定條件，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應責任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方提供的農業(yè)科技人才簡歷及相關資格證明文件2.甲方提供的選拔標準及考核辦法3.甲方提供的薪酬待遇明細及福利政策文件4.乙方提供的知識產權和隱私保護承諾函5.雙方簽訂的書面補充協(xié)議6.相關法律法規(guī)文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供符合條件的人才，或甲方未按照約定進行選拔和考核的。2.乙方違反約定泄露甲方個人信息或侵犯甲方商業(yè)秘密的。3.甲方未按照約定提供薪酬待遇、培訓晉升機會的。4.雙方未按照約定解決爭議或提起訴訟的。三、法律名詞及解釋：1.農業(yè)科技人才：指具備農業(yè)及相關專業(yè)知識和技能，為農業(yè)科技發(fā)展做出貢獻的人員。2.違約金：指一方違反合同約定，應向對方支付的賠償金。3.知識產權：指著作權、專利權、商標權等權利。4.隱私權：指個人對其個人信息、個人生活等方面所享有的保密權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.人才不符合約定條件：乙方應按照約定重新提供符合條件的人才，或甲方可協(xié)商降低條件。2.薪酬待遇爭議：雙方可重新協(xié)商確定具有市場競爭力的薪酬待遇。3.知識產權和隱私權爭議：乙方應加強保護措施，甲方應尊重乙方權益。4.爭議解決：雙方可友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可通過訴訟途徑解決。五、所有應用場景：1.甲方為提升農業(yè)科技水平，引進高素質農業(yè)科技人才。2.乙方為符合條