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村衛(wèi)生室醫(yī)生聘用合同細(xì)則合同編號:__________村衛(wèi)生室醫(yī)生聘用合同細(xì)則一、甲方(聘用方):名稱:________________________地址:________________________法定代表人:__________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系人:_____________________二、乙方(受聘方):姓名:________________________性別:________________________身份證號:____________________聯(lián)系電話:____________________聯(lián)系地址:____________________三、合同期限:本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。四、乙方的職責(zé)和義務(wù):1.乙方應(yīng)當(dāng)具備合法的執(zhí)業(yè)資格,持有有效執(zhí)業(yè)證書。2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的管理制度,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。3.乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行醫(yī)生職責(zé),為村民提供優(yōu)質(zhì)、高效的醫(yī)療服務(wù)。4.乙方應(yīng)當(dāng)遵守醫(yī)療操作規(guī)程,確保醫(yī)療安全。5.乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露患者隱私。6.乙方在執(zhí)業(yè)過程中,如發(fā)生醫(yī)療事故,應(yīng)按相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、甲方的權(quán)利和義務(wù):2.甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資和福利。3.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供繼續(xù)教育和培訓(xùn)的機(jī)會。4.甲方應(yīng)當(dāng)為乙方繳納社會保險費(fèi),并按法律法規(guī)規(guī)定為乙方提供福利待遇。5.甲方應(yīng)當(dāng)對乙方的工作進(jìn)行考核,對乙方的工作成績和表現(xiàn)給予公正的評價。六、合同的解除和終止:1.雙方協(xié)商一致,可以解除或終止本合同。2.乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.本合同期滿,雙方未續(xù)簽,合同自動終止。七、違約責(zé)任:1.雙方違反本合同的規(guī)定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除或終止本合同,應(yīng)支付甲方違約金,違約金數(shù)額為本合同剩余期限內(nèi)的工資總和。八、爭議解決:本合同的解釋和執(zhí)行,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他:1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):________________乙方(受聘方):________________甲方簽字:____________________乙方簽字:____________________日期:________________________一、附件列表:1.乙方執(zhí)業(yè)資格證明2.乙方身份證復(fù)印件3.勞動合同文本4.工資支付證明5.社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評價7.甲方管理制度文件8.醫(yī)療服務(wù)操作規(guī)程9.商業(yè)秘密保密協(xié)議10.醫(yī)療事故處理規(guī)定二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按合同規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù),或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。4.乙方未按醫(yī)療操作規(guī)程行事,導(dǎo)致醫(yī)療事故。5.甲方未按時足額支付乙方工資福利。6.甲方未為乙方提供合同約定的工作環(huán)境和工作條件。7.甲方未為乙方提供繼續(xù)教育和培訓(xùn)機(jī)會。8.甲方未為乙方繳納社會保險費(fèi),或未按法律法規(guī)提供福利待遇。三、法律名詞及解釋:1.執(zhí)業(yè)資格:指符合國家規(guī)定的醫(yī)療專業(yè)人員從事醫(yī)療活動的資格。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.醫(yī)療事故:指醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動中,違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),過失造成患者人身損害的事故。4.繼續(xù)教育:指醫(yī)務(wù)人員在取得執(zhí)業(yè)資格后,為提高業(yè)務(wù)水平、更新知識而參加的教育和培訓(xùn)。5.社會保險:指國家通過立法,采取強(qiáng)制手段對國民收入進(jìn)行分配與再分配,形成專門消費(fèi)基金,對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時進(jìn)行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題:乙方未按合同規(guī)定提供醫(yī)療服務(wù),或服務(wù)未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。解決辦法:甲方對乙方進(jìn)行工作評價,并要求乙方改進(jìn);嚴(yán)重者解除合同。2.提前解約:乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止合同。解決辦法:乙方支付違約金,賠償甲方損失。3.泄露商業(yè)秘密或患者隱私:乙方泄露甲方商業(yè)秘密或患者隱私。解決辦法:甲方與乙方解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.醫(yī)療事故:乙方未按醫(yī)療操作規(guī)程行事,導(dǎo)致醫(yī)療事故。解決辦法:乙方按相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,甲方協(xié)助處理醫(yī)療事故。5.未支付工資福利:甲方未按時足額支付乙方工資福利。解決辦法:甲方及時支付乙方工資福利,否則乙方有權(quán)解除合同并尋求法律救濟(jì)。五、所有應(yīng)用場景
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