內(nèi)部審計(jì)部管理技巧

內(nèi)部審計(jì)部管理技巧合同編號：__________合同雙方：甲方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為提升內(nèi)部審計(jì)部管理技巧，提高內(nèi)部審計(jì)工作質(zhì)量，乙方具有提供內(nèi)部審計(jì)部管理技巧培訓(xùn)服務(wù)的資質(zhì)和能力，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就內(nèi)部審計(jì)部管理技巧培訓(xùn)服務(wù)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容1.內(nèi)部審計(jì)的基本概念與定位2.內(nèi)部審計(jì)部門的組織架構(gòu)與職責(zé)3.內(nèi)部審計(jì)程序與方法4.內(nèi)部審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)評估與管理6.內(nèi)部審計(jì)在我國法律法規(guī)中的應(yīng)用7.內(nèi)部審計(jì)案例分析與討論二、培訓(xùn)方式1.培訓(xùn)形式：線下面對面培訓(xùn)，共計(jì)__________天。2.培訓(xùn)地點(diǎn)：__________。3.培訓(xùn)師資：乙方派遣具有豐富內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)的講師團(tuán)隊(duì)為甲方提供培訓(xùn)。三、培訓(xùn)時(shí)間1.培訓(xùn)開始時(shí)間：__________年__________月__________日。2.培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：__________年__________月__________日。四、培訓(xùn)費(fèi)用1.培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元）。2.甲方應(yīng)于培訓(xùn)開始前__________個(gè)工作日將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的后勤保障；（2）安排參訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)；（3）對乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提出改進(jìn)意見；（4）按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）按照約定提供內(nèi)部審計(jì)部管理技巧培訓(xùn)服務(wù)；（2）保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保培訓(xùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；（3）對甲方提供的信息予以保密；（4）按照約定提供培訓(xùn)教材及相關(guān)資料。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議約定的各項(xiàng)條款。2.如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________法定代表人（或授權(quán)代表）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.內(nèi)部審計(jì)部管理技巧培訓(xùn)服務(wù)方案2.培訓(xùn)師資簡歷3.培訓(xùn)課程安排4.培訓(xùn)場地布置要求5.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證6.培訓(xùn)效果評估表7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定3.甲方未提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的后勤保障4.乙方未對甲方提供的信息予以保密5.雙方未履行約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.內(nèi)部審計(jì)：指在組織內(nèi)部獨(dú)立、客觀地評價(jià)和改善組織的運(yùn)營效率、風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制的過程。2.內(nèi)部審計(jì)部門：負(fù)責(zé)組織內(nèi)部審計(jì)工作的部門，旨在提供保證和咨詢活動，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。3.培訓(xùn)服務(wù)：乙方為甲方提供的內(nèi)部審計(jì)部管理技巧培訓(xùn)，包括師資派遣、課程設(shè)置、培訓(xùn)管理等。4.違約金：一方違約時(shí)，根據(jù)違約程度向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時(shí)間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用，必要時(shí)可依法采取催告措施。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定。解決辦法：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改正，如乙方仍不履行，可依法解除合同并要求賠償。3.問題：甲方未提供培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要的后勤保障。解決辦法：提前與甲方確認(rèn)培訓(xùn)場地及設(shè)施，如有不足，及時(shí)與甲方溝通，要求甲方補(bǔ)充或調(diào)整。4.問題：乙方未對甲方提供的信息予以保密。解決辦法：與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密義務(wù)及違約責(zé)任，如乙方違約，依法要求其承擔(dān)責(zé)任。5.問題：雙方在履行過程中發(fā)生其他爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，按照約定向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)