股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃保密協(xié)議管理辦法

股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃保密協(xié)議管理辦法合同編號(hào)：__________甲方：（公司名稱）地址：________________________代表人：______________________聯(lián)系電話：_____________________乙方：（員工姓名）身份證號(hào)：____________________聯(lián)系電話：_____________________鑒于：2.乙方作為甲方的員工，將接觸到的保密信息視為甲方的商業(yè)秘密，并愿意承擔(dān)保密義務(wù)；3.為了明確雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的保密義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條保密義務(wù)1.1乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)任何與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的保密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或透露。1.2乙方同意不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)，不得將保密信息用于任何非授權(quán)的目的。第二條保密期限2.1本協(xié)議項(xiàng)下的保密義務(wù)在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效，直至保密信息成為公開信息。2.2如果保密信息因甲方公開而成為公開信息，乙方無需承擔(dān)保密義務(wù)。第三條違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條爭(zhēng)議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：_______________________一、附件列表：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃保密協(xié)議管理辦法2.保密信息清單3.保密協(xié)議培訓(xùn)資料4.保密協(xié)議履行證明5.保密協(xié)議解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：1.未經(jīng)甲方同意，泄露、披露或透露任何保密信息；2.利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)；3.未按約定時(shí)間履行保密義務(wù)；4.其他違反本協(xié)議約定的行為。三、法律名詞及解釋：1.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等非公開信息；2.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃：甲方為激勵(lì)員工而設(shè)立的股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)制度；3.違約行為：違反本協(xié)議約定的行為；4.賠償責(zé)任：因違約行為給甲方造成損失時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記履行保密義務(wù)：提醒乙方履行保密義務(wù)；加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)。2.乙方泄露保密信息：立即停止違約行為；要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。3.保密信息范圍模糊：明確保密信息范圍；更新保密信息清單。4.乙方違反競(jìng)爭(zhēng)限制：停止違約行為；要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方實(shí)施股