病案員勞動(dòng)合同三篇

病案員勞動(dòng)合同三篇《合同篇一》合同編號(hào)：____________甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同主體1.1甲方為一家依法成立的病案員用人單位，營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)為_(kāi)___________，住所地為_(kāi)___________。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號(hào)碼為_(kāi)___________，住址為_(kāi)___________。二、勞動(dòng)合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方同意根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方從事病案員工作，主要職責(zé)為_(kāi)___________。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國(guó)家和地方人民Z府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)足額支付乙方工資。4.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體工資待遇由甲乙雙方協(xié)商確定。五、工作時(shí)間與休息休假5.1甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)章制度享受年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。六、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。6.3甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等。七、勞動(dòng)紀(jì)律與培訓(xùn)7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反甲方規(guī)章制度。7.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。八、解除和終止勞動(dòng)合同的條件8.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。8.2乙方達(dá)到法定退休年齡或因病、傷殘等原因不能繼續(xù)從事工作的，勞動(dòng)合同自行終止。8.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。8.4乙方在合同期內(nèi)提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償9.1雙方解除或終止勞動(dòng)合甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2乙方因故意或重大過(guò)失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、保密條款10.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。十一、爭(zhēng)議解決11.1雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、其他約定12.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。12.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇二》一、服務(wù)內(nèi)容、數(shù)量、質(zhì)量與費(fèi)用1.1服務(wù)內(nèi)容：乙方作為甲方病案員，負(fù)責(zé)病歷資料的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)等工作。1.2服務(wù)數(shù)量：乙方應(yīng)按照甲方的工作需求，完成病案管理的各項(xiàng)工作。1.3服務(wù)質(zhì)量：乙方應(yīng)保證病案資料的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，滿(mǎn)足甲方對(duì)病案管理的要求。1.4費(fèi)用：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額根據(jù)乙方的工作年限、經(jīng)驗(yàn)等因素協(xié)商確定。二、支付與交付2.1甲方應(yīng)在每個(gè)結(jié)算周期后的七個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付約定的工資。2.2乙方應(yīng)在每月的工作交接時(shí)，向甲方提交當(dāng)月的工作報(bào)告和病案資料。三、違約責(zé)任3.1乙方未按約定完成工作，應(yīng)按照甲方損失的大小承擔(dān)違約責(zé)任。3.2甲方未按時(shí)支付工資，應(yīng)支付乙方相當(dāng)于工資金額的逾期利息。四、合同變更與解除4.1雙方同意，合同的變更或解除應(yīng)書(shū)面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。4.2甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同條款或嚴(yán)重失職的情況下，解除本合同。4.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：（1）按時(shí)足額支付乙方工資。（2）乙方符合國(guó)家規(guī)定的工作條件。（3）為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。（4）尊重乙方的合法權(quán)益。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：（1）認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的任務(wù)。（2）遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。（3）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于乙方所有。6.2乙方在合同期內(nèi)使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以注明，并不得侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。八、保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開(kāi)的信息予以保密。8.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。九、其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年__月__日《合同篇三》《合同篇三》甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”）本著平等互利的原則，就乙方為甲方病案員服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容乙方同意在甲方工作期間，擔(dān)任甲方病案員，負(fù)責(zé)病歷資料的整理、歸檔、統(tǒng)計(jì)等工作。第二條服務(wù)期限本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。第三條薪酬待遇乙方的薪酬待遇由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。第四條工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，以及年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施和福利待遇。第六條違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此所遭受的損失。第七條合同的變更與解除本合同的變更或解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書(shū)面簽署。甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同條款或嚴(yán)重失職的情況下，解除本合同。乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。第八條知識(shí)產(chǎn)權(quán)乙方在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、作品等，屬于乙方所有。乙方在合同期內(nèi)使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)予以注明，并不得侵犯第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第九條保密條款乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他不宜公開(kāi)的信息予以保密。乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第十條爭(zhēng)議解決雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十一條其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：____________乙方（勞動(dòng)者）：____________簽訂日期：____年__月__日合同簽約須知：在簽