2024年度高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與人才培養(yǎng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與人才培養(yǎng)合同本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1.1基地建設(shè)目標(biāo)1.2基地建設(shè)內(nèi)容1.3基地建設(shè)進(jìn)度安排1.4基地建設(shè)資金投入2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)方案2.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置2.4人才培養(yǎng)師資力量3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位設(shè)置3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)要求3.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與管理4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理人員職責(zé)4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控4.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全保障5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障5.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源5.2經(jīng)費(fèi)使用范圍5.3經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督5.4經(jīng)費(fèi)結(jié)算方式6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評(píng)價(jià)6.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)6.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評(píng)價(jià)方式6.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果應(yīng)用6.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制7.合作雙方權(quán)利與義務(wù)7.1合作雙方的權(quán)利7.2合作雙方的義務(wù)7.3合作雙方的責(zé)任7.4合作雙方爭(zhēng)議解決8.合同期限8.1合同生效時(shí)間8.2合同期限8.3合同終止條件8.4合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約責(zé)任追究程序9.4違約責(zé)任賠償10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3保密措施10.4違約責(zé)任11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除通知11.4合同解除后的責(zé)任12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同修改效力12.4合同附件13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.2通知方式13.3合同份數(shù)13.4合同簽訂地點(diǎn)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1.1基地建設(shè)目標(biāo)1.1.1提升高校畢業(yè)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量，提高學(xué)生的實(shí)踐能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1.1.2建立完善的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程的規(guī)范性和安全性。1.1.3促進(jìn)校企合作，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研一體化發(fā)展。1.2基地建設(shè)內(nèi)容1.2.1建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所，包括實(shí)驗(yàn)室、工作室、模擬操作室等。1.2.2配置實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備，滿足實(shí)踐教學(xué)需求。1.2.3建立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教材和教學(xué)資源庫(kù)。1.3基地建設(shè)進(jìn)度安排1.3.1第一年：完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所的裝修和設(shè)備購(gòu)置。1.3.2第二年：完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教材和教學(xué)資源庫(kù)的建設(shè)。1.3.3第三年：完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度的制定和實(shí)施。1.4基地建設(shè)資金投入1.4.1資金來(lái)源：政府撥款、企業(yè)贊助、高校自籌等。1.4.2資金使用：嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保資金合理使用。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)應(yīng)用型人才。2.1.2培養(yǎng)適應(yīng)社會(huì)需求的專業(yè)技能型人才。2.1.3培養(yǎng)具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力的高素質(zhì)人才。2.2人才培養(yǎng)方案2.2.1制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、教學(xué)方法和考核方式。2.2.2優(yōu)化課程體系，加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。2.2.3建立產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。2.3人才培養(yǎng)課程設(shè)置2.3.1設(shè)置基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程、實(shí)踐課程等。2.3.2突出實(shí)踐教學(xué)，提高學(xué)生的動(dòng)手能力和實(shí)際操作能力。2.3.3鼓勵(lì)學(xué)生參加各類學(xué)科競(jìng)賽和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動(dòng)。2.4人才培養(yǎng)師資力量2.4.1招聘具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師。2.4.2加強(qiáng)師資培訓(xùn)，提高教師的教學(xué)水平和科研能力。2.4.3鼓勵(lì)教師與企業(yè)合作，提升實(shí)踐教學(xué)能力。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位設(shè)置3.1.1根據(jù)企業(yè)需求和學(xué)生專業(yè)，設(shè)置實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位。3.1.2確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位與學(xué)生的專業(yè)方向相匹配。3.1.3定期更新實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，滿足學(xué)生多元化需求。3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間為一年，分為兩個(gè)學(xué)期。3.2.2第一學(xué)期：學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行基礎(chǔ)實(shí)習(xí)。3.2.3第二學(xué)期：學(xué)生在企業(yè)進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)要求3.3.1學(xué)生需完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，包括實(shí)踐操作、項(xiàng)目研發(fā)等。3.3.2學(xué)生需遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地和企業(yè)規(guī)章制度。3.3.3學(xué)生需按時(shí)完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告。3.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)3.4.1考核內(nèi)容包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)態(tài)度、技能水平、成果質(zhì)量等。3.4.2考核方式：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師和企業(yè)導(dǎo)師共同評(píng)定。3.4.3考核結(jié)果作為學(xué)生畢業(yè)和就業(yè)的重要依據(jù)。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與管理4.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)4.1.1制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)學(xué)生完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。4.1.2檢查學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生遇到的問(wèn)題。4.1.3對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理人員職責(zé)4.2.1負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的日常管理工作。4.2.2確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的安全和設(shè)備正常運(yùn)行。4.2.3協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)工作。4.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程監(jiān)控4.3.1定期對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查。4.3.2對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)整改，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)質(zhì)量。4.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全保障4.4.1建立健全實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安全保障制度。4.4.2對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)。4.4.3確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的安全。8.合同期限8.1合同生效時(shí)間8.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.1.2合同生效前，雙方應(yīng)完成相關(guān)準(zhǔn)備工作。8.2合同期限8.2.1本合同期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。8.3合同終止條件8.3.1合同期滿，雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。8.3.2一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，另一方有權(quán)解除合同。8.3.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。8.4合同續(xù)簽8.4.1雙方協(xié)商一致，可簽訂續(xù)簽合同。8.4.2續(xù)簽合同內(nèi)容參照本合同執(zhí)行，但可對(duì)部分條款進(jìn)行修改。9.違約責(zé)任9.1違約行為界定9.1.1一方未按合同約定履行義務(wù)，視為違約行為。9.1.2違約行為包括但不限于：未按時(shí)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位、未按時(shí)支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、未按時(shí)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)等。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償守約方因此遭受的損失、支付違約金等。9.3違約責(zé)任追究程序9.3.1雙方協(xié)商解決違約問(wèn)題。9.3.2協(xié)商不成，可向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。9.4違約責(zé)任賠償9.4.1賠償金額根據(jù)違約行為的具體情況，由雙方協(xié)商確定。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1雙方在履行合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。10.1.2雙方在合同履行過(guò)程中交換的任何文件、資料、數(shù)據(jù)等。10.2保密期限10.2.1本保密條款自合同生效之日起至合同終止后三年。10.3保密措施10.3.1雙方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)保密信息，防止信息泄露。10.3.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。10.4違約責(zé)任10.4.1一方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方協(xié)商一致可解除合同。11.2合同解除程序11.2.1一方提出解除合同，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。11.2.2收到解除合同通知后，雙方應(yīng)盡快進(jìn)行協(xié)商，確定合同解除的具體事宜。11.3合同解除通知11.3.1解除合同通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。11.3.2解除合同通知應(yīng)在合同解除前送達(dá)對(duì)方。11.4合同解除后的責(zé)任11.4.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定履行剩余義務(wù)。12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。12.2合同修改程序12.2.1雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行修改。12.2.2修改后的合同內(nèi)容應(yīng)作為本合同的附件。12.3合同修改效力12.3.1修改后的合同與本合同具有同等法律效力。12.4合同附件12.4.1本合同附件包括但不限于：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、保密協(xié)議等。13.其他約定事項(xiàng)13.1不可抗力13.1.1不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。13.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。13.2通知方式13.2.1通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)出。13.2.2通知應(yīng)送達(dá)對(duì)方指定的地址或電子郵箱。13.3合同份數(shù)13.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.4合同簽訂地點(diǎn)13.4.1本合同簽訂地點(diǎn)為雙方協(xié)商確定。14.合同附件清單14.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃14.2經(jīng)費(fèi)預(yù)算14.3保密協(xié)議14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念15.1.1本合同中的第三方是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入范圍包括但不限于：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、人才培養(yǎng)計(jì)劃實(shí)施、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)與管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果評(píng)價(jià)等。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入方式包括但不限于：提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢建議、中介協(xié)調(diào)等。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證提供的服務(wù)符合合同要求。16.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的合同違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2第三方權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和條件，以完成其服務(wù)。16.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明17.1第三方與甲方的劃分17.1.1第三方應(yīng)向甲方提供定期報(bào)告，包括服務(wù)進(jìn)度、質(zhì)量評(píng)估、存在問(wèn)題等。17.1.2甲方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2第三方與乙方的劃分17.2.1第三方應(yīng)向乙方提供定期報(bào)告，包括服務(wù)進(jìn)度、質(zhì)量評(píng)估、存在問(wèn)題等。17.2.2乙方有權(quán)對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.3第三方與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及人才培養(yǎng)的關(guān)系17.3.1第三方應(yīng)確保其服務(wù)不損害實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量。17.3.2第三方應(yīng)與甲乙雙方保持密切溝通，確保服務(wù)與合同目標(biāo)的一致性。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額18.1.1第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的合同違約，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定。18.1.2責(zé)任限額包括但不限于：直接經(jīng)濟(jì)損失、合同違約金等。18.2責(zé)任限額的調(diào)整18.2.1如有特殊情況，雙方可協(xié)商調(diào)整第三方責(zé)任限額。18.2.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)以書(shū)面形式確定，并作為本合同的附件。19.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明19.1第三方介入時(shí)的合同變更19.1.1第三方介入時(shí)，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同。19.2第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān)19.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用應(yīng)由甲乙雙方根據(jù)合同約定承擔(dān)。19.2.2如有特殊情況，費(fèi)用承擔(dān)方式可由雙方另行約定。19.3第三方介入時(shí)的保密義務(wù)19.3.1第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密條款，對(duì)甲乙雙方的信息負(fù)有保密義務(wù)。19.4第三方介入時(shí)的爭(zhēng)議解決19.4.1如第三方介入過(guò)程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.4.2協(xié)商不成，可參照本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的相關(guān)條款執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)目的、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)計(jì)劃是指導(dǎo)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程的重要文件，應(yīng)詳細(xì)、具體。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算詳細(xì)要求：列出經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用范圍、預(yù)算明細(xì)等。說(shuō)明：經(jīng)費(fèi)預(yù)算是合同履行的重要依據(jù)，確保資金合理使用。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、保密措施等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要文件。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊(cè)詳細(xì)要求：提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的指導(dǎo)性建議、注意事項(xiàng)等。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度詳細(xì)要求：規(guī)定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的管理規(guī)則、操作流程、安全措施等。說(shuō)明：管理制度是確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地安全、有序運(yùn)行的基礎(chǔ)。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果報(bào)告詳細(xì)要求：記錄實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程、成果、心得體會(huì)等。說(shuō)明：成果報(bào)告是評(píng)估實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果的重要依據(jù)。7.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)的重要文件。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：規(guī)定爭(zhēng)議解決方式、程序、期限等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中爭(zhēng)議的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按時(shí)履行合同約定的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的違約金或賠償金額進(jìn)行認(rèn)定。示例：甲方未按時(shí)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，應(yīng)支付乙方違約金。2.第三方未按合同約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的第三方責(zé)任限額進(jìn)行認(rèn)定。示例：第三方未按時(shí)完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.甲乙雙方未按照保密協(xié)議約定保護(hù)信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)保密協(xié)議約定的賠償金額進(jìn)行認(rèn)定。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)支付賠償金。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生安全事故責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和合同約定進(jìn)行認(rèn)定。示例：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中發(fā)生安全事故，由責(zé)任方承擔(dān)賠償責(zé)任。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果不符合預(yù)期責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)合同約定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行認(rèn)定。示例：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與人才培養(yǎng)合同1本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1.1基地選址及規(guī)劃1.2基地硬件設(shè)施建設(shè)1.3基地軟件系統(tǒng)配置1.4基地管理制度制定2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才培養(yǎng)課程體系2.3人才培養(yǎng)教學(xué)方法2.4人才培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師3.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地安排4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生選拔4.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.2學(xué)生選拔程序4.3學(xué)生選拔結(jié)果公示4.4學(xué)生選拔結(jié)果申訴5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生管理5.1學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律5.2學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核5.3學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)檔案管理5.4學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)權(quán)益保障6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)6.1指導(dǎo)教師選聘6.2指導(dǎo)教師培訓(xùn)6.3指導(dǎo)教師考核6.4指導(dǎo)教師待遇7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作企業(yè)7.1合作企業(yè)選擇標(biāo)準(zhǔn)7.2合作企業(yè)合作形式7.3合作企業(yè)合作內(nèi)容7.4合作企業(yè)合作期限8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.3經(jīng)費(fèi)使用審批流程8.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果展示9.1成果展示形式9.2成果展示平臺(tái)9.3成果展示評(píng)價(jià)9.4成果展示獎(jiǎng)勵(lì)10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地宣傳10.1宣傳內(nèi)容10.2宣傳渠道10.3宣傳效果評(píng)估10.4宣傳經(jīng)費(fèi)11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地安全管理11.1安全管理制度11.2安全培訓(xùn)11.3安全事故處理11.4安全責(zé)任追究12.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地持續(xù)改進(jìn)12.1改進(jìn)措施12.2改進(jìn)流程12.3改進(jìn)效果評(píng)估12.4改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制13.合同期限及終止13.1合同期限13.2合同終止條件13.3合同終止程序13.4合同終止后的處理14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.3爭(zhēng)議解決程序14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)1.1基地選址及規(guī)劃1.1.1選址原則：根據(jù)高校專業(yè)設(shè)置、地理位置、交通便利性等因素綜合考慮。1.1.2規(guī)劃內(nèi)容：包括基地規(guī)模、功能分區(qū)、建筑布局、綠化環(huán)境等。1.2基地硬件設(shè)施建設(shè)1.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所：配備符合專業(yè)需求的實(shí)驗(yàn)室、工作場(chǎng)所等。1.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備：購(gòu)置先進(jìn)的教學(xué)設(shè)備、實(shí)驗(yàn)器材等。1.2.3信息化建設(shè)：實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)覆蓋、信息化管理系統(tǒng)等。1.3基地軟件系統(tǒng)配置1.3.1教學(xué)管理系統(tǒng)：實(shí)現(xiàn)課程安排、成績(jī)管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理等。1.3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理系統(tǒng)：實(shí)現(xiàn)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)名、分配、考核等。1.4基地管理制度制定1.4.1管理機(jī)構(gòu)：設(shè)立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)基地管理工作。1.4.2管理制度：制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地各項(xiàng)規(guī)章制度，確?；卣＿\(yùn)行。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才。2.1.2培養(yǎng)學(xué)生具備創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。2.2人才培養(yǎng)課程體系2.2.1課程設(shè)置：根據(jù)專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)置理論課程和實(shí)踐課程。2.2.2課程內(nèi)容：注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，提高學(xué)生動(dòng)手能力。2.3人才培養(yǎng)教學(xué)方法2.3.1教學(xué)方法：采用案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)等方法。2.3.2教學(xué)手段：運(yùn)用多媒體、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代教學(xué)手段。2.4人才培養(yǎng)考核評(píng)價(jià)2.4.1考核方式：采用平時(shí)成績(jī)、期中考核、期末考核等方式。2.4.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)課程要求，制定科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程安排3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程設(shè)置3.1.1課程類型：包括專業(yè)實(shí)習(xí)、綜合實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐等。3.1.2課程內(nèi)容：結(jié)合專業(yè)特點(diǎn)，設(shè)置具有針對(duì)性的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容。3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間安排3.2.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)教學(xué)計(jì)劃，合理安排實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間。3.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周期：設(shè)置合理的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)周期，確保學(xué)生充分參與。3.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師3.3.1指導(dǎo)教師選聘：選拔具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力的教師。3.3.2指導(dǎo)教師職責(zé)：負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中的教學(xué)、輔導(dǎo)、考核等工作。3.4實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地安排3.4.1場(chǎng)地選擇：根據(jù)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容，選擇合適的場(chǎng)地。3.4.2場(chǎng)地分配：合理分配實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地，確保學(xué)生參與。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生選拔4.1學(xué)生選拔標(biāo)準(zhǔn)4.1.1學(xué)術(shù)成績(jī)：根據(jù)學(xué)生學(xué)術(shù)成績(jī)，選拔優(yōu)秀學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。4.1.2綜合素質(zhì)：考慮學(xué)生綜合素質(zhì)，選拔具備良好實(shí)踐能力的學(xué)生。4.2學(xué)生選拔程序4.2.1發(fā)布選拔通知：提前發(fā)布選拔通知，明確選拔要求。4.2.2報(bào)名與資格審查：學(xué)生報(bào)名，進(jìn)行資格審查。4.2.3選拔考核：組織選拔考核，確定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生名單。4.3學(xué)生選拔結(jié)果公示4.3.1公示方式：通過(guò)校園網(wǎng)、公告欄等渠道公示選拔結(jié)果。4.3.2公示期限：公示期限不少于3個(gè)工作日。4.4學(xué)生選拔結(jié)果申訴4.4.1申訴途徑：設(shè)立申訴渠道，接受學(xué)生申訴。4.4.2申訴處理：及時(shí)處理學(xué)生申訴，確保公平公正。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生管理5.1學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)紀(jì)律5.1.1遵守實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地規(guī)章制度。5.1.2積極參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)活動(dòng)，服從指導(dǎo)教師安排。5.2學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核5.2.1考核內(nèi)容：考核學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)、成果等。5.2.2考核方式：采用過(guò)程考核和結(jié)果考核相結(jié)合的方式。5.3學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)檔案管理5.3.1檔案建立：建立學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)檔案，記錄實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程。5.3.2檔案保管：妥善保管學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)檔案，確保信息安全。5.4學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)權(quán)益保障5.4.1保障學(xué)生合法權(quán)益，維護(hù)學(xué)生利益。5.4.2建立學(xué)生權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)解決學(xué)生問(wèn)題。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師職責(zé)6.1指導(dǎo)教師選聘6.1.1選聘條件：具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)能力。6.1.2選聘程序：通過(guò)競(jìng)聘、評(píng)審等程序選聘指導(dǎo)教師。6.2指導(dǎo)教師培訓(xùn)6.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括專業(yè)知識(shí)和教學(xué)技能培訓(xùn)。6.2.2培訓(xùn)方式：采用集中培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等方式。6.3指導(dǎo)教師考核6.3.1考核內(nèi)容：考核指導(dǎo)教師的教學(xué)、指導(dǎo)、考核等工作。6.3.2考核方式：采用同行評(píng)議、學(xué)生評(píng)價(jià)等方式。6.4指導(dǎo)教師待遇6.4.1指導(dǎo)教師享有相應(yīng)的教學(xué)補(bǔ)貼和獎(jiǎng)勵(lì)。6.4.2指導(dǎo)教師待遇與工作表現(xiàn)掛鉤。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)管理8.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源8.1.1政府資助：積極爭(zhēng)取政府相關(guān)部門的財(cái)政支持。8.1.2學(xué)校投入：學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況提供一定經(jīng)費(fèi)支持。8.1.3企業(yè)贊助：尋求企業(yè)合作，爭(zhēng)取企業(yè)贊助。8.2經(jīng)費(fèi)使用范圍8.2.1基地建設(shè)：用于實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的硬件設(shè)施建設(shè)。8.2.2教學(xué)資源：用于購(gòu)置教學(xué)設(shè)備和資源。8.2.3人員培訓(xùn)：用于指導(dǎo)教師和學(xué)生的培訓(xùn)費(fèi)用。8.3經(jīng)費(fèi)使用審批流程8.3.1預(yù)算編制：每年初編制經(jīng)費(fèi)預(yù)算，報(bào)學(xué)校審批。8.3.2使用申請(qǐng)：使用經(jīng)費(fèi)前，需提交使用申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。8.3.3使用監(jiān)督：定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和審計(jì)。8.4經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督8.4.1監(jiān)督機(jī)構(gòu)：設(shè)立經(jīng)費(fèi)使用監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)監(jiān)督工作。8.4.2監(jiān)督內(nèi)容：監(jiān)督經(jīng)費(fèi)使用的合規(guī)性、效益性。8.4.3監(jiān)督結(jié)果：對(duì)監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)處理并反饋。9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果展示9.1成果展示形式9.1.1展覽展示：定期舉辦實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果展覽。9.1.2論文發(fā)表：鼓勵(lì)學(xué)生將實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果以論文形式發(fā)表。9.1.3比賽獲獎(jiǎng)：鼓勵(lì)學(xué)生參加各類競(jìng)賽，爭(zhēng)取獎(jiǎng)項(xiàng)。9.2成果展示平臺(tái)9.2.1校園網(wǎng)：在校園網(wǎng)上設(shè)立成果展示專區(qū)。9.2.2社交媒體：利用公眾號(hào)、微博等社交媒體平臺(tái)進(jìn)行展示。9.2.3行業(yè)展會(huì)：參與行業(yè)展會(huì)，展示實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果。9.3成果展示評(píng)價(jià)9.3.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)成果的創(chuàng)新性、實(shí)用性、影響力等進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.3.2評(píng)價(jià)方法：設(shè)立專家評(píng)審團(tuán)，進(jìn)行評(píng)價(jià)。9.4成果展示獎(jiǎng)勵(lì)9.4.1獎(jiǎng)勵(lì)措施：對(duì)優(yōu)秀成果給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。9.4.2獎(jiǎng)勵(lì)資金：設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀成果。10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地宣傳10.1宣傳內(nèi)容10.1.1基地概況：介紹基地的硬件設(shè)施、軟件系統(tǒng)、管理制度等。10.1.2人才培養(yǎng)成果：展示學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)中的優(yōu)秀表現(xiàn)。10.1.3合作企業(yè)：宣傳合作企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和合作成果。10.2宣傳渠道10.2.1校園宣傳：利用校園網(wǎng)、公告欄、海報(bào)等進(jìn)行宣傳。10.2.2社會(huì)媒體：利用社交媒體、新聞媒體等進(jìn)行宣傳。10.2.3行業(yè)交流：參與行業(yè)交流活動(dòng)，提高基地知名度。10.3宣傳效果評(píng)估10.3.1評(píng)估指標(biāo)：包括宣傳覆蓋面、受眾滿意度、影響力等。10.3.2評(píng)估方法：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等方式進(jìn)行評(píng)估。10.4宣傳經(jīng)費(fèi)10.4.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源：納入年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，用于宣傳活動(dòng)的開(kāi)展。10.4.2經(jīng)費(fèi)使用：嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保宣傳效果。11.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地安全管理11.1安全管理制度11.1.1制定安全管理制度，明確安全責(zé)任。11.1.2定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高安全意識(shí)。11.2安全培訓(xùn)11.2.1新員工培訓(xùn)：對(duì)新入職員工進(jìn)行安全知識(shí)培訓(xùn)。11.2.2定期培訓(xùn)：定期對(duì)全體員工進(jìn)行安全知識(shí)更新培訓(xùn)。11.3安全事故處理11.3.1事故報(bào)告：發(fā)生安全事故，及時(shí)上報(bào)并啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。11.3.2事故調(diào)查：調(diào)查事故原因，追究責(zé)任。11.3.3事故處理：采取有效措施，防止事故再次發(fā)生。11.4安全責(zé)任追究11.4.1違規(guī)行為：對(duì)違反安全規(guī)定的行為進(jìn)行責(zé)任追究。11.4.2事故責(zé)任：對(duì)事故責(zé)任進(jìn)行認(rèn)定和追究。12.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地持續(xù)改進(jìn)12.1改進(jìn)措施12.1.1收集反饋：定期收集學(xué)生、教師、企業(yè)等各方反饋。12.1.2分析問(wèn)題：分析反饋意見(jiàn)，找出問(wèn)題所在。12.1.3制定改進(jìn)計(jì)劃：針對(duì)問(wèn)題，制定改進(jìn)計(jì)劃。12.2改進(jìn)流程12.2.1提出改進(jìn)建議：鼓勵(lì)各方提出改進(jìn)建議。12.2.2審批改進(jìn)計(jì)劃：對(duì)改進(jìn)計(jì)劃進(jìn)行審批。12.2.3實(shí)施改進(jìn)措施：執(zhí)行改進(jìn)計(jì)劃，跟蹤改進(jìn)效果。12.3改進(jìn)效果評(píng)估12.3.1評(píng)估方法：通過(guò)數(shù)據(jù)分析和實(shí)地考察等方式評(píng)估改進(jìn)效果。12.3.2評(píng)估結(jié)果：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，調(diào)整改進(jìn)措施。12.4改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制12.4.1表彰獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)提出有效改進(jìn)建議的單位和人員給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。12.4.2優(yōu)化機(jī)制：完善改進(jìn)激勵(lì)機(jī)制，提高改進(jìn)積極性。13.合同期限及終止13.1合同期限13.1.1合同有效期為一年，自雙方簽署之日起生效。13.1.2合同期滿后，可根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。13.2合同終止條件13.2.1雙方協(xié)商一致。13.2.2出現(xiàn)不可抗力情況。13.2.3違約行為。13.3合同終止程序13.3.1提前通知：一方終止合同時(shí)，需提前30日書(shū)面通知另一方。13.3.2終止協(xié)議：雙方簽署終止協(xié)議，明確終止后的處理事項(xiàng)。13.4合同終止后的處理13.4.1財(cái)務(wù)結(jié)算：雙方進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算，處理未了事項(xiàng)。13.4.2資產(chǎn)移交：將實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地資產(chǎn)移交給另一方或?qū)W校。14.合同爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決方式14.1.1協(xié)商解決：雙方友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2仲裁解決：協(xié)商不成，提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。14.1.3司法解決：仲裁不成，可向人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.2.1仲裁機(jī)構(gòu)：選擇具有資質(zhì)的仲裁機(jī)構(gòu)。14.2.2法院：根據(jù)爭(zhēng)議的性質(zhì)和金額，選擇合適的法院。14.3爭(zhēng)議解決程序14.3.1協(xié)商程序：雙方進(jìn)行友好協(xié)商，達(dá)成一致。14.3.2仲裁程序：提交仲裁申請(qǐng)，遵循仲裁規(guī)則。14.3.3司法程序：依法提起訴訟，遵循訴訟程序。14.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.4.1協(xié)商費(fèi)用：協(xié)商過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用由雙方承擔(dān)。14.4.2仲裁費(fèi)用：仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。14.4.3司法費(fèi)用：訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1定義：第三方是指在合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的其他機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。15.1.2分類：第三方可根據(jù)服務(wù)內(nèi)容分為技術(shù)服務(wù)方、咨詢顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與合同執(zhí)行。15.2.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠滿足合同執(zhí)行的需求。15.2.3第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。16.第三方責(zé)權(quán)利16.1責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。16.1.2第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的甲乙雙方損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.1.3第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)合同內(nèi)容及相關(guān)信息保密。16.2權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。16.2.3第三方有權(quán)在合同執(zhí)行過(guò)程中提出合理化建議。16.3利益16.3.1第三方通過(guò)提供服務(wù)獲得合理的經(jīng)濟(jì)回報(bào)。16.3.2第三方通過(guò)參與合同執(zhí)行提升自身專業(yè)能力和市場(chǎng)聲譽(yù)。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分17.1.1第三方負(fù)責(zé)具體服務(wù)的執(zhí)行，甲乙雙方負(fù)責(zé)合同的整體執(zhí)行和監(jiān)督。17.1.2第三方需按照甲乙雙方的要求，執(zhí)行合同相關(guān)任務(wù)。17.1.3甲乙雙方對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.2財(cái)務(wù)劃分17.2.1第三方的服務(wù)費(fèi)用由甲乙雙方按約定支付。17.2.2第三方的服務(wù)費(fèi)用納入合同總費(fèi)用中，由甲乙雙方共同承擔(dān)。17.2.3第三方的服務(wù)費(fèi)用支付方式由合同約定。17.3爭(zhēng)議處理17.3.1第三方與其他各方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，由三方協(xié)商解決。17.3.2協(xié)商不成，提交合同約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)解決。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義18.1.1責(zé)任限額是指第三方因服務(wù)原因給甲乙雙方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定18.2.1責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、難度、預(yù)期收益等因素確定。18.2.2責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可。18.3責(zé)任限額調(diào)整18.3.1如有特殊情況，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。18.3.2調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)書(shū)面通知第三方，并經(jīng)其同意。19.第三方變更與退出19.1變更19.1.1如有需要，甲乙雙方可協(xié)商變更第三方的服務(wù)內(nèi)容或方式。19.1.2變更后，三方應(yīng)重新簽訂服務(wù)協(xié)議，明確變更后的責(zé)任和義務(wù)。19.2退出19.2.1第三方在合同期限內(nèi)退出，需提前通知甲乙雙方。19.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商選擇新的第三方或自行完成相關(guān)服務(wù)。19.2.3第三方退出時(shí)，應(yīng)將已完成的工作和資料移交給甲乙雙方或新的第三方。20.第三方服務(wù)協(xié)議20.1協(xié)議簽訂20.1.1第三方服務(wù)協(xié)議應(yīng)在合同簽訂前由三方共同協(xié)商確定。20.1.2協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、責(zé)任義務(wù)等。20.2協(xié)議變更20.2.1協(xié)議簽訂后，如需變更，應(yīng)經(jīng)三方協(xié)商一致。20.2.2協(xié)議變更后，三方應(yīng)重新簽訂或補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃書(shū)要求：詳細(xì)描述基地選址、規(guī)模、功能分區(qū)、建筑布局、綠化環(huán)境等。說(shuō)明：規(guī)劃書(shū)應(yīng)包含設(shè)計(jì)圖紙、項(xiàng)目預(yù)算、實(shí)施計(jì)劃等。2.人才培養(yǎng)計(jì)劃書(shū)要求：明確人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系、教學(xué)方法、考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：計(jì)劃書(shū)應(yīng)附有課程設(shè)置表、教學(xué)大綱、考核方案等。3.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程安排表要求：列出實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程名稱、時(shí)間安排、指導(dǎo)教師、場(chǎng)地分配等。說(shuō)明：安排表應(yīng)包含課程名稱、學(xué)分、學(xué)時(shí)、上課時(shí)間、上課地點(diǎn)等。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生選拔名單要求：列出參與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的學(xué)生名單、選拔依據(jù)、考核結(jié)果等。說(shuō)明：名單應(yīng)包含學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、專業(yè)、選拔結(jié)果等。5.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師名單要求：列出指導(dǎo)教師名單、資格證明、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)等。說(shuō)明：名單應(yīng)包含教師姓名、職稱、專業(yè)、指導(dǎo)課程等。6.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地合作企業(yè)名單要求：列出合作企業(yè)名稱、合作內(nèi)容、合作期限等。說(shuō)明：名單應(yīng)包含企業(yè)名稱、聯(lián)系人、聯(lián)系方式、合作協(xié)議等。7.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算表要求：詳細(xì)列出經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用范圍、預(yù)算金額等。說(shuō)明：預(yù)算表應(yīng)包含經(jīng)費(fèi)來(lái)源、使用項(xiàng)目、金額、預(yù)算說(shuō)明等。8.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果展示材料要求：展示實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)成果的圖片、視頻、報(bào)告等。說(shuō)明：材料應(yīng)包含學(xué)生姓名、學(xué)號(hào)、專業(yè)、成果內(nèi)容等。9.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地宣傳材料要求：宣傳基地概況、人才培養(yǎng)成果、合作企業(yè)等。說(shuō)明：材料應(yīng)包含宣傳內(nèi)容、宣傳渠道、宣傳效果等。10.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地安全管理制度要求：制定安全管理制度，明確安全責(zé)任。說(shuō)明：制度應(yīng)包含安全培訓(xùn)、事故處理、責(zé)任追究等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定履行建設(shè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：如甲方未按期完成基地建設(shè)，應(yīng)向乙方支付違約金。2.第三方未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題給甲乙雙方造成的損失。示例：如第三方提供的技術(shù)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)向甲乙雙方賠償。3.學(xué)生未按合同約定參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：學(xué)生應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因未參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)造成的損失。示例：如學(xué)生未按期參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，應(yīng)向?qū)W校支付違約金。4.指導(dǎo)教師未按合同約定履行指導(dǎo)職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：指導(dǎo)教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因指導(dǎo)不力造成的損失。示例：如指導(dǎo)教師未按時(shí)完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)工作，應(yīng)向?qū)W校支付違約金。5.合作企業(yè)未按合同約定履行合作義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：合作企業(yè)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因違約造成的損失。示例：如合作企業(yè)未按約定提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位，應(yīng)向甲乙雙方賠償。6.甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：未按時(shí)支付費(fèi)用的方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金。示例：如甲方未按時(shí)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)向第三方支付違約金。全文完。2024年度高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與人才培養(yǎng)合同2本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地名稱1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地所在地址1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地法定代表人1.4人才培養(yǎng)合作單位名稱1.5人才培養(yǎng)合作單位所在地址1.6人才培養(yǎng)合作單位法定代表人第二條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)目標(biāo)與要求2.1建設(shè)目標(biāo)2.2建設(shè)要求2.3建設(shè)周期2.4建設(shè)資金來(lái)源及使用第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃與安排3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃3.2人才培養(yǎng)安排3.3人才培養(yǎng)方式3.4人才培養(yǎng)期限第四條人才培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容4.2課程設(shè)置4.4教學(xué)方法與考核方式第五條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施與資源5.1基礎(chǔ)設(shè)施5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備5.3教學(xué)資源5.4信息資源共享第六條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理與運(yùn)行6.1管理機(jī)構(gòu)6.2運(yùn)行機(jī)制6.3管理制度6.4質(zhì)量監(jiān)控第七條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入與保障7.1經(jīng)費(fèi)投入7.2經(jīng)費(fèi)使用7.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管7.4經(jīng)費(fèi)撥付第八條人才培養(yǎng)成果與應(yīng)用8.1人才培養(yǎng)成果8.2成果應(yīng)用8.3成果轉(zhuǎn)化8.4成果推廣第九條合作雙方權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地權(quán)利與義務(wù)9.2人才培養(yǎng)合作單位權(quán)利與義務(wù)9.3雙方合作期間的權(quán)利與義務(wù)第十條合同期限與續(xù)簽10.1合同期限10.2續(xù)簽條件10.3續(xù)簽程序10.4合同解除第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決方式11.3爭(zhēng)議解決程序11.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二條合同生效與修改12.1合同生效12.2合同修改12.3修改程序12.4修改效力第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案13.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地名稱：大學(xué)學(xué)院實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地1.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地所在地址：省市區(qū)路號(hào)1.3實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地法定代表人：1.4人才培養(yǎng)合作單位名稱：科技有限公司1.5人才培養(yǎng)合作單位所在地址：省市區(qū)路號(hào)1.6人才培養(yǎng)合作單位法定代表人：第二條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)目標(biāo)與要求2.1建設(shè)目標(biāo)：2.1.1建立一個(gè)集實(shí)踐教學(xué)、科研、社會(huì)服務(wù)于一體的綜合性實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。2.1.2提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。2.1.3促進(jìn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。2.2建設(shè)要求：2.2.1基礎(chǔ)設(shè)施完備，滿足實(shí)踐教學(xué)需求。2.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備先進(jìn)，滿足人才培養(yǎng)要求。2.2.3教學(xué)資源豐富，實(shí)現(xiàn)資源共享。2.3建設(shè)周期：自合同簽署之日起一年內(nèi)完成。2.4建設(shè)資金來(lái)源及使用：2.4.1基地建設(shè)資金由科技有限公司投入，總額為人民幣壹佰萬(wàn)元整。2.4.2資金使用嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，?？顚Ｓ?。第三條人才培養(yǎng)計(jì)劃與安排3.1人才培養(yǎng)計(jì)劃：3.1.1每年培養(yǎng)名大學(xué)生，涵蓋專業(yè)。3.1.2制定人才培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)和培養(yǎng)內(nèi)容。3.2人才培養(yǎng)安排：3.2.1學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)間不少于6個(gè)月。3.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，學(xué)生需完成項(xiàng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。3.3人才培養(yǎng)方式：3.3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)與理論教學(xué)相結(jié)合。3.3.2企業(yè)導(dǎo)師與校內(nèi)導(dǎo)師共同指導(dǎo)學(xué)生。3.4人才培養(yǎng)期限：自合同簽署之日起三年。第四條人才培養(yǎng)內(nèi)容與課程設(shè)置4.1人才培養(yǎng)內(nèi)容：4.1.1專業(yè)知識(shí)與技能。4.1.2企業(yè)實(shí)踐能力培養(yǎng)。4.1.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)。4.2課程設(shè)置：4.2.1專業(yè)基礎(chǔ)課程。4.2.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)課程。4.2.3創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程。4.4教學(xué)方法與考核方式：4.4.1采用案例教學(xué)、實(shí)踐教學(xué)、項(xiàng)目制教學(xué)等方法。4.4.2考核方式包括平時(shí)成績(jī)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)報(bào)告、項(xiàng)目成果等。第五條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地設(shè)施與資源5.1基礎(chǔ)設(shè)施：5.1.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地面積不少于平方米。5.1.2設(shè)備齊全，滿足實(shí)踐教學(xué)需求。5.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備：5.2.1設(shè)備，數(shù)量不少于臺(tái)。5.2.2設(shè)備，數(shù)量不少于臺(tái)。5.3教學(xué)資源：5.3.1電子圖書(shū)資源，涵蓋專業(yè)。5.3.2教學(xué)視頻資源，方便學(xué)生自主學(xué)習(xí)。5.4信息資源共享：5.4.1建立信息共享平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源共享。5.4.2提供專業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)庫(kù)，供學(xué)生查詢使用。第六條實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理與運(yùn)行6.1管理機(jī)構(gòu)：6.1.1成立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)基地的管理工作。6.1.2設(shè)立實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地辦公室，負(fù)責(zé)日常事務(wù)處理。6.2運(yùn)行機(jī)制：6.2.1制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地管理制度，明確各方職責(zé)。6.2.2建立健全質(zhì)量監(jiān)控體系，確保人才培養(yǎng)質(zhì)量。6.3管理制度：6.3.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地內(nèi)部管理制度。6.3.2實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地與人才培養(yǎng)合作單位之間的合作協(xié)議。6.4質(zhì)量監(jiān)控：6.4.1定期對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行評(píng)估，確保基地運(yùn)行質(zhì)量。6.4.2對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行考核，確保人才培養(yǎng)效果。第七條人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)投入與保障7.1經(jīng)費(fèi)投入：7.1.1科技有限公司投入人民幣壹佰萬(wàn)元整作為人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。7.1.2經(jīng)費(fèi)用于支付實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、設(shè)備購(gòu)置、師資培訓(xùn)等費(fèi)用。7.2經(jīng)費(fèi)使用：7.2.1經(jīng)費(fèi)使用嚴(yán)格按照合同約定執(zhí)行，?？顚Ｓ谩?.2.2經(jīng)費(fèi)使用情況定期向雙方匯報(bào)。7.3經(jīng)費(fèi)監(jiān)管：7.3.1成立經(jīng)費(fèi)監(jiān)管小組，負(fù)責(zé)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管工作。7.3.2定期對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)。7.4經(jīng)費(fèi)撥付：7.4.1科技有限公司在合同簽署后一個(gè)月內(nèi)撥付首筆經(jīng)費(fèi)。7.4.2隨著人才培養(yǎng)工作的開(kāi)展，根據(jù)實(shí)際需要分批次撥付經(jīng)費(fèi)。第八條人才培養(yǎng)成果與應(yīng)用8.1人才培養(yǎng)成果：8.1.1學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中取得的成績(jī)和獲得的證書(shū)。8.1.2學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的創(chuàng)新成果和實(shí)際應(yīng)用項(xiàng)目。8.2成果應(yīng)用：8.2.1學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)情況，包括就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量。8.2.2學(xué)生在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間參與的企業(yè)項(xiàng)目成果轉(zhuǎn)化情況。8.3成果轉(zhuǎn)化：8.3.1對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)估和篩選。8.3.2與企業(yè)合作，將學(xué)生的創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力。8.4成果推廣：8.4.1通過(guò)舉辦成果展示會(huì)、學(xué)術(shù)交流會(huì)等方式推廣學(xué)果。8.4.2在相關(guān)學(xué)術(shù)期刊和媒體上發(fā)布學(xué)果信息。第九條合作雙方權(quán)利與義務(wù)9.1實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地權(quán)利與義務(wù)9.1.1享有人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)的使用權(quán)和管理權(quán)。9.1.2負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和維護(hù)。9.1.3提供合格的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備和教學(xué)資源。9.1.4對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。9.2人才培養(yǎng)合作單位權(quán)利與義務(wù)9.2.1享有人才培養(yǎng)成果的優(yōu)先權(quán)。9.2.2負(fù)責(zé)提供實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)崗位和指導(dǎo)教師。9.2.3對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。9.2.4參與人才培養(yǎng)方案的制定和調(diào)整。第十條合同期限與續(xù)簽10.1合同期限：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。10.2續(xù)簽條件：在合同到期前三個(gè)月，如雙方均無(wú)異議，可協(xié)商續(xù)簽。10.3續(xù)簽程序：雙方需簽訂書(shū)面續(xù)簽協(xié)議，并履行相關(guān)審批手續(xù)。10.4合同解除：任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任：11.1.1一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。11.1.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。11.2爭(zhēng)議解決方式：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.2.2協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提出仲裁申請(qǐng)。11.3.2仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出裁決。11.4爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：市仲裁委員會(huì)。第十二條合同生效與修改12.1合同生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改：12.2.1合同內(nèi)容如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。12.2.2修改后的合同作為原合同的補(bǔ)充部分，具有同等法律效力。第十三條合同附件13.1附件一：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)方案13.2附件二：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算13.4附件四：其他相關(guān)文件第十四條合同簽署與生效14.1簽署時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)：省市區(qū)路號(hào)14.3簽署人：實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地法定代表人：；人才培養(yǎng)合作單位法定代表人：14.4合同生效日期：年月日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，是指除甲乙雙方之外的獨(dú)立法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商、設(shè)備供應(yīng)商等。1.2第三方介入本合同的目的是為了協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的內(nèi)容，提高合同執(zhí)行效率，保證合同目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。第二條第三方介入方式及程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂三方合作協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，并在三方合作協(xié)議中明確約定。2.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方的工作納入合同執(zhí)行計(jì)劃，并定期對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1按照合同約定，提供所需的技術(shù)、服務(wù)或物資。3.1.2配合甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)任務(wù)。3.1.3在合同約定的范圍內(nèi)，對(duì)第三方提供的服務(wù)或物資承擔(dān)質(zhì)量保證責(zé)任。3.2第三方權(quán)利：3.2.1按照合同約定，獲得相應(yīng)的報(bào)酬。3.2.2在合同約定的范圍內(nèi)，獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)工作。3.2.3對(duì)甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致第三方損失的行為，有權(quán)要求賠償。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額：4.1.1第三方對(duì)其提供的服務(wù)或物資質(zhì)量承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為人民幣萬(wàn)元。4.1.2第三方對(duì)其工作過(guò)程中的疏忽或過(guò)失承擔(dān)有限責(zé)任，責(zé)任限額為人