主管崗位2023競聘演講稿

主管崗位2023競聘演講稿主管崗位2023競聘演講稿【7篇】

知道競聘的演講稿怎樣才能寫的好嗎?通過對演講稿語言的推究可以提高人們語言的表現(xiàn)力，增加語言的感染力。下面是我給大家整理的主管崗位2023競聘演講稿，僅供參考盼望能關(guān)心到大家。

主管崗位2023競聘演講稿篇1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好!

首先先自我介紹一下，我叫__，畢業(yè)于德州新星職業(yè)計算機學(xué)院，主攻電腦修理，于__年11月25日來到咱們家庭號購物中心上班，是四樓男裝部的一名導(dǎo)購員。

在此之前，在德州步行街干過一陣的電腦修理?；蛟S有人會問：“電腦修理不是很吃香嗎?好好的，干嘛又到家庭號上班了呢?”說出來，不怕你笑話，來家庭號的初衷竟然是老爸、老媽的舍不得“在德州上班，離家有點遠(yuǎn)，成天連個面也見不著，再說，現(xiàn)在冬天冷了，在那冷暖的，家里也不知道，還不如回來，在家里找個活干，家庭號就不錯，在那，你也風(fēng)不著、雨不著的、也不累，趁這個時候見見世面，也多熟悉一些人，學(xué)學(xué)人家，見嘛人說嘛話……”

聽到老爸、老媽說得句句在理，咱也就順應(yīng)民心吧!

來到咱們家庭號人資部報上名，其次天就正式上班了。

說到正式上班了，我這里還有一小段工作上的故事呢!原來，我來咱們家庭號是想干個保安或搬運工啥的，卻被分到四樓當(dāng)起了導(dǎo)購員，我有點不情愿，一個大小伙子的，苦點、累點的不怕，可讓我去做女生適應(yīng)的導(dǎo)購員工作，未免多多少少的有些不妥吧!

抱著試試看的想法，干了那么段時間，發(fā)覺自己不是那么回事，我們經(jīng)理也覺得我賣貨力量差，又不愛吭聲，想把我調(diào)到一樓超市去。我有點不太情愿。為什么呢?你想想看，假如一旦我被調(diào)到一樓，讓人家一樓的員工怎么想啊——“這小伙子不行，從四樓調(diào)到一樓來了”又會讓人家四樓的員工怎么想啊——“這小伙子才來幾天啊，就調(diào)到一樓去了，一看就知道干得不怎么樣?！?/p>

不行，我不要去一樓。我很要面子，于是，我找到我們經(jīng)理，和她進(jìn)行了溝通，很簡潔“看我今后的表現(xiàn)，行，你就留著我;不行，你就趕我走人?！?/p>

從這以后，我努力學(xué)習(xí)商品學(xué)問，遇到不懂的、不清晰的，就問師傅、問主任;漸漸熟識和把握賣貨技巧;甚至放棄了工休，完不成任務(wù)，我就不工休。功夫不負(fù)有心人，我的銷量漸漸的提上去了，賣貨力量也有了明顯的提高。

連續(xù)的三個月，都完成了自己的個人銷售任務(wù)，雖不是最棒的，但我已盡力了。現(xiàn)在的我，已把握了基本的工作流程;某些事，也可以代理主任幫辦了;另外，我還擔(dān)當(dāng)起了柜組的記賬員。

短短的三個月，我看到了自己的進(jìn)步，我看到了自己的成長。我從未認(rèn)為我自己比別人差你來半年，擔(dān)當(dāng)上了記賬員，那么，我來三個月就要擔(dān)當(dāng)上記賬員;你干得了的，我也能干得了;你干不了的，我還是能干得了。三個月怎么了?三個月，雖時間短點，但我絲毫不比別人差;三個月，足矣讓大多數(shù)人對我另眼相看。

我不太會說話，也不會用那么多華麗的語句，就有什么說什么吧!

這次的應(yīng)聘儲備主管，不是求官大，只是想看看自己有沒有這個工作力量，趁自己年紀(jì)輕輕的，多熬煉熬煉自己。

假如這次應(yīng)聘儲備主管，我被錄用了，我會用最快的時間來熟識儲備主管的工作流程，合理的起到上下級的協(xié)調(diào)作用，爭取挖掘出每一位員工的潛力，發(fā)揮出每一位員工的特長，使他們各補其長、各修其短;置身其中，和每一位員工搞好個人關(guān)系，盡自己最大的力量發(fā)揮出最棒的團(tuán)隊意識，表現(xiàn)出最佳的團(tuán)隊精神;當(dāng)然，我也會努力、按時、保質(zhì)的完成上級交待、布置的各項任務(wù)，并進(jìn)行不斷的創(chuàng)新、不斷的完善;發(fā)覺問題，準(zhǔn)時處理。

假如這次應(yīng)聘儲備主管，我落選了，證明我還有不足的地方，我會在干好現(xiàn)本職的導(dǎo)購員、記賬員工作外，再接再厲，盼望有朝一日，再與同仁們一決高下。

我會以我的實際行動來證明我說的這一切。

望領(lǐng)導(dǎo)給此機會!

主管崗位2023競聘演講稿篇2

敬重的院長及各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

大家好!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)賜予我這次競聘的機會，今日我要競聘的職位是財務(wù)主管一職，盼望我的競聘能實現(xiàn)我的抱負(fù)。

近階段的財務(wù)管理工作將緊緊圍繞全面預(yù)算管理這個主題來深化開展。假如這次我能競聘財務(wù)主管，我將虛心學(xué)習(xí)，盡自己的一切力氣幫助經(jīng)理做好該項工作。下面我就如何做好全面預(yù)算管理這個主題談?wù)勎业囊恍┛捶ê徒ㄗh，以及假如我能競爭上這個崗位，在經(jīng)理的指導(dǎo)下，開展工作的一些思路和設(shè)想：

一、幫助經(jīng)理，把握全面預(yù)算管理內(nèi)涵

思想是行動的指南，是指導(dǎo)實踐，推動工作的動身點和立足點。緊緊抓住全面預(yù)算管理這一主題，在制度上、流程上、技術(shù)上、人力資源上加以保證和落實，是我們企業(yè)現(xiàn)階段精細(xì)管理再上臺階的又一舉措。為此，我將不斷地學(xué)習(xí)科學(xué)的預(yù)算管理方法，結(jié)合自己的專業(yè)學(xué)問以及兩年來在預(yù)算管理試行中所積累的閱歷，全身心的做好這一管理平臺的建設(shè)和完善，達(dá)到全面、全員、全過程的精細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)促進(jìn)獲得最佳生產(chǎn)率和成本掌握率的動態(tài)進(jìn)展目標(biāo)。

二、幫助經(jīng)理，財務(wù)主管，參加全面預(yù)算管理推動

樂觀推行全面預(yù)算管理制度，嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制定的進(jìn)展戰(zhàn)略目標(biāo)，落實好四個環(huán)節(jié)。即預(yù)算的編制、執(zhí)行、掌握和協(xié)調(diào)。預(yù)算的編制，是以集團(tuán)年度工作目標(biāo)為導(dǎo)向，幫助經(jīng)理進(jìn)行分解、剖析，并以全部支出項費用為主線，客觀有據(jù)的確定各責(zé)任主體不同時期、不同環(huán)境條件下的預(yù)算管理指標(biāo);預(yù)算的執(zhí)行，使預(yù)算能夠真正落到實處，努力做到全面、全員、全過程的責(zé)任化和自主化，形成各實際執(zhí)行者來自覺地實施相應(yīng)的預(yù)算管理;預(yù)算的掌握，協(xié)作經(jīng)理分析確認(rèn)月度各責(zé)任主體預(yù)算執(zhí)行的效率，記錄每階段執(zhí)行的過程，客觀地評估業(yè)績。預(yù)算的協(xié)調(diào)，能夠適時地把握和掌握整個企業(yè)預(yù)算執(zhí)行的狀況和各個責(zé)任單位的責(zé)任預(yù)算的履行狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺預(yù)算執(zhí)行偏差，主動分析其產(chǎn)生的緣由，并針對緣由自行找出解決問題的措施，并付諸實施，保證責(zé)任預(yù)算的最終完成。

三、幫助經(jīng)理，提高全面預(yù)算管理實效

推行全面預(yù)算管理，是一個循序漸進(jìn)和融會貫穿的過程，也是企業(yè)提高管理水平的必定選擇。如何把數(shù)年數(shù)據(jù)累積和相關(guān)閱歷來指導(dǎo)實踐，投入實效，我覺的要做到三個結(jié)合：一是要把科學(xué)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)營方針、工作目標(biāo)相結(jié)合起來;二是要把科學(xué)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)與各個經(jīng)濟(jì)單位經(jīng)營指標(biāo)相結(jié)合起來;三是要把科學(xué)的預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)與各個執(zhí)行主體的考核機制相結(jié)合起來。

四、幫助經(jīng)理，投身企業(yè)改革浪潮

時值集團(tuán)改革的深化進(jìn)展之際，陳董事長已經(jīng)在20__年經(jīng)營工作會議上的講話中明確作出了“__”的工作方針。因此，我將樂觀協(xié)作經(jīng)理，緊跟集團(tuán)改制的步伐，以科學(xué)的進(jìn)展觀、改革的精神、改革的思路、改革的方法做好各項工作，確保改革的穩(wěn)步推動。

財務(wù)主管一職無論競選是否勝利，我都將一如既往的工作，不斷學(xué)習(xí)，不斷提高，適應(yīng)時代的進(jìn)步和社會的進(jìn)展。

感謝大家!

主管崗位2023競聘演講稿篇3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!

假如我是一名收展主管有人說區(qū)域收展，是件雜差、苦差。但我認(rèn)為區(qū)域收展是一首歌，只要你細(xì)心耕耘，細(xì)心譜曲，照樣能彈奏出精彩的樂章!要做一名合格的收展主管，不但要有過硬的銷售力量，而且要有較強的管理督導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)的工作力量，更重要的是對公司和事業(yè)的忠誠度。假如我是一名收展主管，我將找準(zhǔn)自己的定位，做到辦事工作不拖沓，責(zé)任不躲避，要擅長和敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，推動工作。堅決完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項指標(biāo)、任務(wù)。用自己對事業(yè)的喜愛、忠誠以及精彩的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同事們的信任。

假如我是收展主管，首先是抓好團(tuán)隊建設(shè)，在我經(jīng)過十余年的壽險營銷生涯后，我堅信“沒有完善的個人，只有完善的團(tuán)隊”要打造一支高效協(xié)作、布滿激情與斗志的專業(yè)化收展隊伍就必需做到以下三點：

1關(guān)懷下屬。主動關(guān)懷屬員的生活和工作。比如，屬員過生日，主管應(yīng)當(dāng)前去慶祝一下或者送上一份禮物;屬員生病住院，主管應(yīng)當(dāng)?shù)结t(yī)院慰問;屬員對工作和前途感到渺茫時，主管應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勸慰和開導(dǎo)，關(guān)心他消退顧慮和壓力;屬員專業(yè)學(xué)問和業(yè)務(wù)技能不足時，主管應(yīng)準(zhǔn)時組織學(xué)習(xí)、溝通以提升大家的力量。

2、以身作則。主管應(yīng)當(dāng)與屬員打成一片，不搞特別化，言于律已。嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，違反時，主管應(yīng)當(dāng)主動接受懲罰，營造一種制度面前人人公平的氛圍。在困難和問題面前，作為主管更要勇往直前，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任;當(dāng)消失麻煩問題時，與屬員并肩作戰(zhàn)，解決問題。

3、樹標(biāo)立桿。作為主管，應(yīng)當(dāng)在片區(qū)內(nèi)著重培育服務(wù)品質(zhì)、銷售業(yè)績、學(xué)習(xí)意識等各項綜合表現(xiàn)突出的屬員，并將他們作為典型，在例會中介紹推廣他們的優(yōu)秀成果和勝利閱歷。假如我是一名收展主管，我不光要加強自身業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和把握，還要通過運用科學(xué)的管理制度、管理手段，對所轄屬隊員進(jìn)行督導(dǎo)和管理。首先強調(diào)活動管理。每天的二度早會，檢查屬員的工作日志了解詳細(xì)狀況，解決難題。組織學(xué)習(xí)共同分析市場，單獨與每個屬員談心，準(zhǔn)時關(guān)注和把握屬員的思想動態(tài)，我會成為在發(fā)覺員工不良心情之后的協(xié)調(diào)者，以最快的速度去了解、排解這種心情的思想根源，讓其以更快更輕松的心情去工作。同時活動量是關(guān)鍵，它是團(tuán)隊、屬員勝利的基礎(chǔ)和生命線?，F(xiàn)在我們已經(jīng)擁有了一個固定的客戶群，如何維護(hù)這群客戶，提高這些客戶的滿足度，將客戶流失率降到最低，是一個急需解決的重要問題。

我將依據(jù)不同的客戶群基以“真誠服務(wù)，穩(wěn)健進(jìn)展”為根本，制定出不同的服務(wù)方案：

1、做好客戶群的細(xì)分工作。按業(yè)務(wù)量的大小分成大、中、小客戶群，不同客戶群制定不同的營銷策略。抓住工作重點、服務(wù)有的放矢。

2、建立起回訪制度。對一般客戶，除催費、簽單、日常的理賠等事宜進(jìn)行溝通外，保證一年二次信函或電話問候，一至兩次的面訪。對重要客戶，年初制定一套詳細(xì)的面訪及銷售方案，訂出工作時間表。有方案、分步驟進(jìn)行客戶的訪問、跟進(jìn)工作，提高工作效率。

3、邊收邊展，情系客戶加強公關(guān)。維護(hù)老客戶，進(jìn)展新客戶，重視做好新業(yè)務(wù)拓展工作，通過真誠的服務(wù)，提高客戶的滿足度，最大限度的挖掘客戶資源?？傊?，收展收展，由收帶展，先抓收費，落實服務(wù)，專業(yè)化銷售流程，成果呈現(xiàn)在新單?！傲α看蛩銔徫弧徫淮蛩銉r值”這就是說，只要全身心的投入，必定會擁有美妙的將來。世間或許少有完善，但我有追求完善的決心、士氣，我有追求努力向上的毅力。假如我是一名收展主管，我堅信我肯定會是一名合格的收展主管。

主管崗位2023競聘演講稿篇4

各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先作一個自我介紹，本人__，從事金融方面的工作x年。在銷售中心工作，__文化。我競聘的崗位是銷售主管。

我是一名勤勤懇懇、認(rèn)仔細(xì)真始終在一線工作的員工。今日我懷著滿腔的熱忱和劇烈的仆人翁責(zé)任感來參與這次競聘。首先感謝行長室，信用卡銷售中心，為我供應(yīng)了這次呈現(xiàn)自我的.機會。隨著改革不斷的進(jìn)展和推動，對我們每一位員工提出了更高的要求。我覺得我應(yīng)當(dāng)主動接受改革的洗禮。銷售主管是一份富于挑戰(zhàn)性的職業(yè)，我喜愛挑戰(zhàn)，喜愛去面對未知領(lǐng)域。我決心以堅決的意志，執(zhí)著的追求去挖掘人生的價值。英勇地去接受將來銷售活動中的毎一次挑戰(zhàn)。__銷售中心要生存要進(jìn)展，靠的是我們每一位熱血青年，因此，我打算來參與此次競聘演講稿，展現(xiàn)自己。

一、對個銷售主管崗位的熟悉。

以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，從客戶需求動身，銷售產(chǎn)品，為客戶供應(yīng)全方位的金融服務(wù)，實現(xiàn)客戶價值最大化的同時實現(xiàn)銀行自身效益的最大化。信用卡業(yè)務(wù)是我行經(jīng)營效益的一個新的支撐。將銷售主管以競聘的形式產(chǎn)生充分體現(xiàn)了行長室，銷售中心對該崗位的高度重視和寄予的無限厚望。作為新到崗位的人員要有一種吃苦耐勞和對市場的敏銳洞察力，去挖掘市場，不負(fù)眾望。

二、我的競聘優(yōu)勢。

1、有著較強工作責(zé)任心和進(jìn)取心。進(jìn)行以來始終在一線與客戶銷售工作，做到干一行愛一行，對待工作仔細(xì)負(fù)責(zé)，我總覺得作為年青人總該有點追求，歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上，我們只有迎難而上，苦干實干，全面奉獻(xiàn)自己。銷售主管對我來說是個新的課題，但我信任我自己的力量。假如我能走上這一崗位，我將仔細(xì)學(xué)習(xí)、虛心請教不斷地調(diào)整自己，爭做一名精彩的銷售主管。

三、目標(biāo)和任務(wù)。

這次競聘假如勝利，我將竭盡所能搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，挖掘市場潛力，爭取優(yōu)質(zhì)客戶源，全力拓展團(tuán)隊人員的數(shù)量，質(zhì)量。我的目標(biāo)是：爭取__區(qū)第一名。

1、傳收閱歷：肯定想方設(shè)法將自己的好的閱歷和問題與銷售人員共享。讓他們少走彎路。他們賺到錢了，自然我也賺到錢了。有問題多從自身找緣由。

2、關(guān)心員工：真心關(guān)心他們在工作中遇到的問題，幫助他們解決。關(guān)心他們成長。專心對待。其實在外打工都不簡單，特殊是選擇做銷售的生存壓力都是不小的。

3、帶領(lǐng)員工：作為團(tuán)隊管理者，肯定要起到帶頭大哥的作用，起到特別好的標(biāo)桿作用。什么樣的將軍帶出什么樣的兵!

各位領(lǐng)導(dǎo)，我參與競聘的崗位是銷售主管，我情愿全面奉獻(xiàn)自己。我來參與這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管勝利與否，我將一如既往為銷售中心的進(jìn)展發(fā)揮自己的光和熱。

真誠致謝!

主管崗位2023競聘演講稿篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家下午好!我叫____，是來自餐飲部的一名服務(wù)員。首先很感謝酒店和領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會，讓我站在這里參與酒店此次餐飲主管的競聘，我感到很榮幸。

自____時間來到酒店至今，轉(zhuǎn)瞬間已經(jīng)在酒店餐廳工作三年的時間，在這三年里，我學(xué)到了許多，也成長了許多。三年里，我虛心向同事和上級學(xué)習(xí)，不斷的積累和提高自己的服務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng);三年里，我學(xué)會了微笑和熱忱，學(xué)會了寬容與理解，學(xué)會了愛崗與奉獻(xiàn);三年里，我從一個對酒店服務(wù)一無所知的高校生漸漸成長為如今優(yōu)秀的酒店服務(wù)基層管理人員;這全部的進(jìn)步，除了個人自身的努力和學(xué)習(xí)外，當(dāng)然也離不開酒店和在座領(lǐng)導(dǎo)的培育和關(guān)懷，對我工作的支持與信任，離不開同事的關(guān)心和協(xié)作，在此向你們表示感謝，感謝大家了!

餐飲領(lǐng)班是個全新的職位，也有著更高的崗位和力量要求。假如我有幸競聘勝利，我將不辜負(fù)你們的期望，努力工作：

一、加強學(xué)習(xí)，提高力量。加強技能學(xué)問的學(xué)習(xí)，不斷給自己充電，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，提高自己的管理力量，勝任本職工作。

二、端正態(tài)度，愛崗敬業(yè)。工作發(fā)揚吃苦耐勞的精神，本著為客人服務(wù)，為員工服務(wù)，為上級服務(wù)的心態(tài)，更好的完成工作。

三、寬容理解，不計得失。我將兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，吃苦肯干團(tuán)結(jié)同事，以身作則，帶領(lǐng)我們的團(tuán)隊取得更好的成果。

今日，我是本著熬煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參與競聘。假如我競聘勝利，我會努力;假如我競聘不成，我會更努力。我將以這次競聘為新的起點：對待人生，會多一份幻想;對待工作，會多一份努力;對待領(lǐng)導(dǎo)，會多一份敬重;對待同事，會多一份微笑;對待生活，會多一份喜愛;我信任，機會只會垂青那些有預(yù)備的人。

感謝大家!

主管崗位2023競聘演講稿篇6

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好!我。。。，目前負(fù)責(zé)。。。管理工作，感謝公司供應(yīng)這次公正競爭、展現(xiàn)自我的平臺，使我有機會站在演講席上競聘后勤主管。

常言道：“民以食為天”，為公司員工撐起一片天的重任就落到了我們后勤服務(wù)人員的肩上了，可謂責(zé)任重大。假如我能得到各位信任，有幸競職勝利的話，我將帶領(lǐng)后勤全體員工本著“一切為廣闊員工服務(wù)”的宗旨，圍繞熱忱服務(wù)、周到服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)，為公司打造一支優(yōu)秀的后勤服務(wù)團(tuán)隊。詳細(xì)將從以下幾方面著手做起：

1、提高溝通力量，優(yōu)化工作方法：做為一個管理者要學(xué)會溝通、擅長溝通，做好下行溝通(員工溝通)、平行溝通(各部門溝通)、上行溝通匯報(領(lǐng)導(dǎo)溝通)，通過有效的溝通，不斷完善后勤服務(wù)質(zhì)量和水平，為后勤服務(wù)的高質(zhì)量供應(yīng)保障;同時，在原則制度和人性化管理中找到一個良好的結(jié)合點，學(xué)會調(diào)動員工的樂觀性，營造一個融洽的工作氛圍，構(gòu)建一個和諧的工作環(huán)境，提高后勤工作的質(zhì)量及效率。

2、增加服務(wù)意識，提高滿足度：傳統(tǒng)意識中的服務(wù)行業(yè)始終提倡顧客就是上帝。但是，后勤崗位的“上帝”就是公司的廣闊員工。我們將依生活管理委員會為平臺，依每月的后勤服務(wù)回訪為契機，不斷收集廣闊員工的珍貴看法，通過研討、落實、跟蹤驗證的閉環(huán)管理逐步實施廣闊員工的珍貴看法，不斷提高后勤管理水平和服務(wù)質(zhì)量，用我們主動、熱忱、周到的服務(wù)換廣闊員工的滿足。

3、加大后勤人員的學(xué)習(xí)和宣揚力度：依據(jù)公司員工的地域差異性以及后勤管理存在的問題，組織針對性的培訓(xùn)，從飲食習(xí)慣、飯菜口味以及服務(wù)意識等方面不斷滿意公司員工的服務(wù)需求，同時通過網(wǎng)絡(luò)、生活管理委員會等渠道增加員工對后勤工作的了解，以取得廣闊員工的支持和理解。

4、完善物資選購驗收流程，確保飲食平安：以降耗為核心，拓寬選購渠道，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)處、質(zhì)控處、廚師、選購員共同現(xiàn)場驗收的原則，嚴(yán)把選購驗收關(guān);加強食物儲存設(shè)備的檢查，對存在問題的準(zhǔn)時聯(lián)系進(jìn)行修理，確保食品原材料的新奇，同時，做好菜肴加工過程的監(jiān)控和每餐的就餐人數(shù)的掌控，避開因加工環(huán)節(jié)和飯菜預(yù)備過多導(dǎo)致的飯菜鋪張或事物變質(zhì)，做好食物的防腐、防爛等工作，確保飲食衛(wèi)生平安。

5、精確?????定位，轉(zhuǎn)變觀念：注意后勤人員的思想引導(dǎo)，穩(wěn)定后勤隊伍，并有效實施嘉獎機制,最大限度地調(diào)動每一個人的工作樂觀性，同時，注意自身專業(yè)學(xué)問的學(xué)習(xí)，切實提高自己專業(yè)技能水平，更好的提高駕馭力量。

總之，假如我有幸競聘上后勤主管，我會通過自己不懈的努力，使公司的后勤管理和服務(wù)工作，更上一個新臺階，給領(lǐng)導(dǎo)及廣闊員工一個滿足的答卷，懇切盼望領(lǐng)導(dǎo)和廣闊員工監(jiān)督、支持。

感謝!

主管崗位2023競聘演講稿篇7

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

今日，我走上了競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展現(xiàn)自我的大好時機;二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教育和培育，感謝與我同舟共濟(jì)、朝夕相處的同志們對我的關(guān)心及信任。我叫__，現(xiàn)年__歲，大專文化，____年參與信用社工作，現(xiàn)任__信用社記帳員。

今日，這里是擂臺賽，是群英會，是睿智的信合領(lǐng)導(dǎo)者們推動的變革。今日，我的信念是充分的，心情是感動的，同時心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無所失，由于，我信任，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。

我競聘的理由及優(yōu)勢如下：

一是參與工作幾年來，通過工作實踐，總結(jié)出相對的工作閱歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)。同時對農(nóng)村信用社的會計業(yè)務(wù)比較熟識，對干好農(nóng)村信用社會計工作布滿著信念。

二是作風(fēng)扎實，勇于吃苦，嚴(yán)于律己。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風(fēng)，凡事認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進(jìn)，實事求是，以身作則。

三是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，簡單接受新奇事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱及朝氣蓬勃的心態(tài)。假如這次我能被聘為____社會計我將樂觀協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好以下幾方面的工作：

一、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

仔細(xì)執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)及信用社財務(wù)會計制度，履行好會計崗位職責(zé)