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服務行業(yè)勞動合同示范文本合同目錄第一章總則第一條款合同宗旨第二條款合同適用范圍第二章勞動合同的訂立第一條款訂立勞動合同的原則第二條款勞動合同的簽訂程序第三章勞動合同的履行第一條款雙方的權利和義務第二條款勞動條件第四章勞動合同的變更和解除第一條款勞動合同的變更第二條款勞動合同的解除第五章勞動合同的終止第一條款勞動合同終止的情形第二條款勞動合同終止的程序第六章勞動合同的續(xù)簽第一條款勞動合同續(xù)簽的條件第二條款勞動合同續(xù)簽的程序第七章勞動爭議的解決第一條款勞動爭議的解決方式第二條款勞動爭議的調解程序第八章勞動合同的解除和經濟補償第一條款勞動合同解除的經濟補償第二條款勞動合同終止的經濟補償第九章保密協議第一條款保密信息的定義第二條款保密協議的期限和范圍第十章知識產權第一條款知識產權的保護第二條款知識產權的歸屬第十一章勞動合同的違約責任第一條款違約責任的情形第二條款違約責任的賠償方式第十二章勞動合同的解除和違約金第一條款勞動合同解除的違約金第二條款違約金的計算方式第十三章勞動合同的附件第一條款附件的內容第二條款附件的效力第十四章合同的生效、修改和解除第一條款合同的生效條件第二條款合同的修改和解除程序合同編號:_________第一章總則第一條款合同宗旨第二條款合同適用范圍第二章勞動合同的訂立第一條款訂立勞動合同的原則第二條款勞動合同的簽訂程序第三章勞動合同的履行第一條款雙方的權利和義務第二條款勞動條件第四章勞動合同的變更和解除第一條款勞動合同的變更第二條款勞動合同的解除第五章勞動合同的終止第一條款勞動合同終止的情形第二條款勞動合同終止的程序第六章勞動合同的續(xù)簽第一條款勞動合同續(xù)簽的條件第二條款勞動合同續(xù)簽的程序第七章勞動爭議的解決第一條款勞動爭議的解決方式第二條款勞動爭議的調解程序第八章勞動合同的解除和經濟補償第一條款勞動合同解除的經濟補償第二條款勞動合同終止的經濟補償第九章保密協議第一條款保密信息的定義第二條款保密協議的期限和范圍第十章知識產權第一條款知識產權的保護第二條款知識產權的歸屬第十一章勞動合同的違約責任第一條款違約責任的情形第二條款違約責任的賠償方式第十二章勞動合同的解除和違約金第一條款勞動合同解除的違約金第二條款違約金的計算方式第十三章勞動合同的附件第一條款附件的內容第二條款附件的效力第十四章合同的生效、修改和解除第一條款合同的生效條件第二條款合同的修改和解除程序(合同方簽字處)甲方簽字:_____________________日期:____年__月__日乙方簽字:_____________________日期:____年__月__日多方為主導時的,附件條款及說明一、當甲方為主導時,增加的多項條款及說明1.甲方指示條款甲方有權根據業(yè)務需要,向乙方發(fā)出工作指示。乙方應嚴格按照甲方的指示完成工作。2.甲方培訓條款甲方應提供必要的培訓,以使乙方能夠勝任工作。培訓期間,乙方應積極參與,并遵守甲方的培訓規(guī)定。3.甲方考核條款甲方有權對乙方的工作質量、工作進度等進行考核。乙方應積極配合甲方的考核工作。4.甲方調整崗位條款甲方根據業(yè)務需要,有權調整乙方的崗位。乙方應服從甲方的崗位調整決定。5.甲方薪酬調整條款甲方有權根據乙方的業(yè)績、工作表現等因素,調整乙方的薪酬。乙方對薪酬調整有異議時,可通過協商解決。二、當乙方為主導時,增加的多項條款及說明1.乙方保密條款乙方應對在甲方工作期間所涉及的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密,未經甲方同意不得泄露給第三方。2.乙方競業(yè)限制條款乙方在勞動合同解除或終止后,應在甲方規(guī)定的期限內不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。3.乙方工作成果歸屬條款乙方在工作期間所完成的項目、發(fā)明創(chuàng)造等成果,除非與甲方另有約定,否則均屬于甲方所有。4.乙方請休假條款乙方應按照甲方的規(guī)定,提前向甲方申請請休假。未經甲方批準,乙方不得擅自離崗。5.乙方勞動紀律條款乙方應遵守甲方的勞動紀律,如有違反,甲方有權根據實際情況給予警告、罰款等處分。三、當有第三方中介時,增加的多項條款及說明1.第三方中介職責條款第三方中介應按照甲乙雙方的約定,負責招聘、面試、背景調查等工作。2.第三方中介費用條款甲方應支付給第三方中介約定的服務費用。乙方如有異議,應與甲方及第三方中介協商解決。3.第三方中介保密條款第三方中介應對在提供服務過程中所獲得的甲乙雙方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密,未經甲乙雙方同意不得泄露給第三方。4.第三方中介違約責任條款如第三方中介未能按照約定完成服務,應承擔相應的違約責任。甲方和乙方有權要求第三方中介支付違約金。5.第三方中介解除合同條款在合同履行過程中,甲乙雙方或第三方中介任何一方有權提前解除合同。解除合同的原因應符合合同約定的解除條件。附件及其他補充說明一、附件列表:1.甲方公司規(guī)章制度2.乙方個人簡歷3.乙方學歷證明4.乙方身份證明5.第三方中介服務協議6.保密協議7.知識產權歸屬協議8.培訓資料9.考核標準10.薪酬福利政策二、違約行為及認定:1.甲方違反合同約定,未按時支付薪酬:甲方在約定的支付期限內未支付乙方薪酬。3.乙方違反保密協議,泄露甲方商業(yè)秘密:乙方未經許可,向第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密。4.第三方中介未按約定提供服務:第三方中介未能按照服務協議的約定提供服務。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的,乙方向甲方提供勞動,甲方支付勞動報酬的協議。2.違約金:指當一方違反合同約定時,根據合同約定向對方支付的賠償金。3.競業(yè)限制:指乙方在合同解除或終止后,在一定期限內不得在與甲方業(yè)務相同或相近的行業(yè)從事相同或相近的工作。4.保密信息:指在合同履行過程中,甲乙雙方未公開的,具有商業(yè)價值的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.薪酬支付問題:如甲方未按時支付薪酬,乙方可以與甲方溝通協商,要求按時支付。如協商無果,可以向勞動監(jiān)察部門投訴。3.泄露商業(yè)秘密:如乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方可以要求乙方停止侵權行為,并承擔違約責任。如損失較大,可以向法院提起訴訟索賠。4.中介服務問題:如第三方中介未按約定提供服務,甲方和乙方可以與中介溝通協商,要求其履行合同約定。如協商無果,可以向中介所在地的工商行政管理部門投訴。五

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