出國工作承諾保證

出國工作承諾保證合同目錄第一章總則1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂目的1.3合同適用范圍1.4合同解釋權第二章出國工作承諾2.1工作性質(zhì)及崗位2.2工作時間及期限2.3工作地點2.4工資及福利2.5社會保險及住房公積金2.6職務晉升與培訓第三章保證事項3.1護照及簽證辦理3.2工作資質(zhì)及認證3.3身體健康及體檢3.4背景調(diào)查及資格審查3.5遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度第四章雙方義務4.1雇主義務4.2雇員義務第五章合同變更與解除5.1合同變更條件5.2合同解除條件5.3合同終止條件5.4合同解除或終止后的權益處理第六章違約責任6.1雇主違約責任6.2雇員違約責任第七章爭議解決7.1爭議解決方式7.2仲裁機構7.3法律適用第八章隱私保護8.1保護范圍8.2保密義務8.3例外情況第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬9.2使用權限制第十章保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3泄露后果第十一章勞動合同的簽訂與解除11.1簽訂條件11.2解除條件11.3解除程序第十二章服務期約定12.1服務期長度12.2服務期違約金第十三章其他約定13.1住宿及交通13.2休假及探親13.3語言及溝通第十四章附則14.1合同生效條件14.2合同續(xù)簽條件14.3合同修改及補充14.4合同解除或終止后的通知義務14.5合同的保管與復制合同編號_________第一章總則1.1合同簽訂主體甲方：（雇主名稱）乙方：（雇員名稱）1.2合同簽訂目的為明確雙方權利義務，確保出國工作順利進行，甲乙雙方簽訂本合同。1.3合同適用范圍本合同適用于甲方安排乙方出國工作的情況。1.4合同解釋權本合同的解釋權歸甲乙雙方共同所有。第二章出國工作承諾2.1工作性質(zhì)及崗位乙方同意接受甲方安排的出國工作，崗位為：（具體崗位名稱）。2.2工作時間及期限乙方出國工作的時間為：（具體時間），期限為：（具體期限）。2.3工作地點乙方出國工作的地點為：（具體工作地點）。2.4工資及福利乙方出國工作的工資待遇為：（具體工資待遇），并享有（具體福利內(nèi)容）等福利。2.5社會保險及住房公積金甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。2.6職務晉升與培訓甲方為乙方提供職務晉升及培訓機會，以促進乙方職業(yè)發(fā)展。第三章保證事項3.1護照及簽證辦理乙方應自行辦理護照及簽證，并確保其有效性。3.2工作資質(zhì)及認證乙方應具備從事出國工作所需的工作資質(zhì)和認證。3.3身體健康及體檢乙方應進行身體健康檢查，并提交體檢報告。3.4背景調(diào)查及資格審查甲方有權對乙方進行背景調(diào)查和資格審查。3.5遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度乙方應遵守相關的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。第四章雙方義務4.1雇主義務甲方應按照合同約定提供出國工作機會，并履行相應的雇主責任。4.2雇員義務乙方應認真履行工作職責，遵守甲方的規(guī)章制度，并維護甲方的合法權益。第五章合同變更與解除5.1合同變更條件合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同解除條件合同解除需符合雙方事先約定的解除條件。5.3合同終止條件合同終止需符合雙方事先約定的終止條件。5.4合同解除或終止后的權益處理合同解除或終止后，乙方應按照甲方要求辦理相關手續(xù)，并妥善處理未結事宜。第六章違約責任6.1雇主違約責任甲方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。6.2雇員違約責任乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。第七章爭議解決7.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以選擇（仲裁或訴訟）方式解決。7.2仲裁機構如選擇仲裁方式解決爭議，雙方同意提交至（具體仲裁機構）。7.3法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第八章隱私保護8.1保護范圍甲方應對乙方提供的個人隱私信息進行保密，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、家庭背景等。8.2保密義務甲方不得向任何第三方透露乙方的隱私信息，除非法律另有規(guī)定或乙方可書面向甲方授權。8.3例外情況如乙方涉嫌違法行為，甲方有權向相關執(zhí)法機構提供乙方的隱私信息。第九章知識產(chǎn)權9.1知識產(chǎn)權歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的知識產(chǎn)權歸甲方所有，包括但不限于專利、著作權、發(fā)明等。9.2使用權限制未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得使用甲方的商標、商號、技術等知識產(chǎn)權。第十章保密協(xié)議10.1保密內(nèi)容乙方對在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、運營策略等保密信息予以保密。10.2保密期限乙方的保密義務自合同解除或終止之日起持續(xù)有效。10.3泄露后果如乙方泄露保密信息，應承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第十一章勞動合同的簽訂與解除11.1簽訂條件雙方簽訂勞動合同需符合國家的法律法規(guī)。11.2解除條件勞動合同的解除需符合雙方事先約定的解除條件。11.3解除程序勞動合同解除時，雙方應按照規(guī)定的程序進行，并辦理相關手續(xù)。第十二章服務期約定12.1服務期長度乙方同意在出國工作期間及回國后一定期限內(nèi)繼續(xù)為甲方提供服務。12.2服務期違約金如乙方違反服務期約定，應支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十三章其他約定13.1住宿及交通甲方為乙方提供住宿及必要的工作交通保障。13.2休假及探親乙方享有法定的休假權益，并可在規(guī)定條件下申請?zhí)接H假。13.3語言及溝通雙方在工作中的溝通應使用（指定語言），以確保信息的準確傳達。第十四章附則14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同續(xù)簽條件合同續(xù)簽需雙方在合同到期前達成一致。14.3合同修改及補充合同的修改和補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.4合同解除或終止后的通知義務合同解除或終止后，雙方應立即通知對方，并辦理相關手續(xù)。14.5合同的保管與復制雙方各自保管本合同正本，不得復制或泄露合同內(nèi)容給第三方。（合同方簽字蓋章區(qū)域）甲方：（簽字）（蓋章）日期：____年__月__日乙方：（簽字）（蓋章）日期：____年__月__日多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方安排的工作崗位及職責甲方應根據(jù)乙方的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗和能力，合理安排乙方的工作崗位及職責。如乙方在工作中表現(xiàn)出色，甲方應給予相應的職位晉升和薪酬調(diào)整。2.甲方提供的培訓及職業(yè)發(fā)展機會甲方應為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。甲方鼓勵乙方參加與工作相關的培訓和進修，并承擔相關費用。3.甲方的監(jiān)督和管理甲方應對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。甲方有權對乙方的工作進行評估，并提出改進意見。4.甲方提供的福利及保障甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供相應的福利和保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險、住房公積金等。甲方還應提供必要的工作條件和設施，確保乙方的工作安全和健康。5.甲方解除合同的條件及后果甲方解除合同時，應符合雙方事先約定的解除條件。如甲方違反合同約定解除合同，甲方應承擔相應的違約責任。合同解除后，甲方應支付乙方相應的經(jīng)濟補償。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方的專業(yè)能力和工作表現(xiàn)乙方應具備完成出國工作所需的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗。乙方應按照甲方的要求，完成各項工作任務，并達到甲方的期望。2.乙方的保密義務乙方應對在工作中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、運營策略等保密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面授權，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的保密信息。3.乙方的服務期限乙方應按照合同約定，在出國工作期間及回國后一定期限內(nèi)繼續(xù)為甲方提供服務。如乙方違反服務期約定，應支付違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。4.乙方的違約責任乙方違反合同約定，應承擔相應的違約責任。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密、擅自離職等，乙方應賠償甲方因此造成的損失。5.乙方的權利維護乙方有權維護自己的合法權益。如乙方認為甲方的行為違法或違反合同約定，乙方有權向相關機構投訴或申請仲裁。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和職責第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負責協(xié)助甲方安排乙方出國工作，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。第三方中介應嚴格遵守法律法規(guī)，誠信履行中介職責。2.第三方中介的服務費用第三方中介向甲方收取的服務費用應合理、透明，并在合同中明確。第三方中介不得收取乙方任何費用。3.第三方中介的責任和義務第三方中介應對甲乙雙方提供的信息進行核實，并確保信息的真實性。第三方中介應協(xié)助甲方和乙方解決工作中的問題和困難，并提供必要的支持和服務。4.第三方中介的違約責任第三方中介違反合同約定，應承擔相應的違約責任。如第三方中介未履行中介職責、泄露乙方個人信息等，第三方中介應賠償甲方和乙方因此造成的損失。5.第三方中介的退出機制如第三方中介未能履行合同約定，甲方和乙方有權解除與第三方中介的合作關系。第三方中介應在甲方和乙方要求的時間內(nèi)，辦理相關手續(xù)，并退還已收取的服務費用。附件及其他補充說明一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書2.乙方體檢報告3.乙方背景調(diào)查報告4.出國工作所需簽證和護照復印件5.甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會的相關文件6.甲方提供的福利和保障的相關文件7.第三方中介的資質(zhì)證明和授權書8.第三方中介的服務協(xié)議和收費標準二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定提供工作機會或崗位不符合約定2.甲方未按照合同約定提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會3.甲方未按照合同約定提供福利和保障4.甲方提前解除合同且無正當理由5.甲方未按照合同約定支付乙方工資和獎金6.乙方未按照合同約定完成工作任務或工作質(zhì)量不符合要求7.乙方未按照合同約定保密甲方信息8.乙方未按照合同約定履行服務期限9.第三方中介未按照合同約定提供中介服務或泄露乙方個人信息10.第三方中介未按照合同約定收取合理服務費用三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的勞動關系的書面協(xié)議。2.出國工作：指勞動者在國外從事工作活動。3.保密義務：指勞動者對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。5.違約責任：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定時，應承擔的法律責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作環(huán)境和條件不符合約定解決辦法：與甲方溝通，要求提供符合約定的工作環(huán)境和條件。2.工資和獎金支付不符合約定解決辦法：與甲方溝通，要求按照合同約定支付工資和獎金。3.培訓和職業(yè)發(fā)展機會不足解決