專業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議樣本

專業(yè)招聘服務(wù)協(xié)議樣本合同目錄第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3定義與解釋1.4法律適用1.5協(xié)議的生效與終止第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)流程2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)費(fèi)用第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方的權(quán)利與義務(wù)3.2服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)第四章候選人篩選與推薦4.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)4.2候選人推薦方式4.3候選人面試安排第五章人才引進(jìn)與培訓(xùn)5.1人才引進(jìn)政策5.2培訓(xùn)計劃與實(shí)施第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與期限第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十章附則10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2合同的解除10.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十一章合同的簽訂與生效11.1簽訂方式11.2生效條件第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章附錄13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2術(shù)語表第十四章簽署頁14.1甲方（招聘方）簽署14.2乙方（服務(wù)提供方）簽署14.3見證方（如有）簽署合同編號_________第一章總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議雙方1.3定義與解釋1.4法律適用1.5協(xié)議的生效與終止第二章服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)范圍2.2服務(wù)流程2.3服務(wù)時間2.4服務(wù)費(fèi)用第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1招聘方的權(quán)利與義務(wù)3.2服務(wù)提供方的權(quán)利與義務(wù)第四章候選人篩選與推薦4.1候選人篩選標(biāo)準(zhǔn)4.2候選人推薦方式4.3候選人面試安排第五章人才引進(jìn)與培訓(xùn)5.1人才引進(jìn)政策5.2培訓(xùn)計劃與實(shí)施第六章保密條款6.1保密信息范圍6.2保密義務(wù)與期限第七章知識產(chǎn)權(quán)7.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第八章違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任第九章爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3法律途徑第十章附則10.1合同的修改與補(bǔ)充10.2合同的解除10.3合同的繼承與轉(zhuǎn)讓第十一章合同的簽訂與生效11.1簽訂方式11.2生效條件第十二章其他約定12.1雙方的其他約定12.2附件第十三章附錄13.1相關(guān)法律法規(guī)13.2術(shù)語表第十四章簽署頁14.1甲方（招聘方）簽署14.2乙方（服務(wù)提供方）簽署14.3見證方（如有）簽署多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明1、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一：人才引進(jìn)優(yōu)先權(quán)1.1甲方在協(xié)議有效期內(nèi)，享有對乙方推薦候選人的優(yōu)先引進(jìn)權(quán)。1.2乙方應(yīng)在接到甲方的人才引進(jìn)通知后，立即通知相關(guān)候選人，并協(xié)助甲方完成引進(jìn)手續(xù)。附加條款二：額外服務(wù)需求2.1甲方如有額外服務(wù)需求，包括但不限于人才測評、薪酬調(diào)查等，乙方應(yīng)在接到甲方通知后，盡快提供相關(guān)服務(wù)。2.2乙方提供額外服務(wù)時，雙方應(yīng)另行協(xié)商服務(wù)費(fèi)用。附加條款三：候選人離職后的服務(wù)3.1如候選人離職后，甲方再次提出相同職位的招聘需求，乙方應(yīng)在接到甲方通知后，優(yōu)先提供服務(wù)。3.2乙方在提供服務(wù)時，應(yīng)考慮候選人的離職原因和去向，以確保候選人的職業(yè)發(fā)展和甲方的利益。2、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款四：候選人的篩選與評估4.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，篩選符合職位要求的候選人。4.2乙方應(yīng)對候選人進(jìn)行評估，包括能力、經(jīng)驗(yàn)、性格等方面，以確保候選人符合甲方的要求。附加條款五：候選人的推薦報告5.1乙方應(yīng)提供詳細(xì)的候選人推薦報告，包括候選人的個人信息、工作經(jīng)歷、能力評估等。5.2乙方在提供推薦報告時，應(yīng)保證信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。附加條款六：候選人的面試安排6.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排候選人的面試，包括面試時間、地點(diǎn)、面試官等。6.2乙方在面試過程中，應(yīng)提供必要的支持和協(xié)助，以確保面試的順利進(jìn)行。3、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款七：第三方中介的角色與責(zé)任7.1第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)承擔(dān)協(xié)助乙方篩選候選人和提供相關(guān)服務(wù)的責(zé)任。7.2第三方中介應(yīng)對候選人的信息保密，并確保候選人的權(quán)益不受損害。附加條款八：第三方中介的費(fèi)用與支付8.1甲方應(yīng)支付給第三方中介的服務(wù)費(fèi)用，具體金額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定。8.2乙方應(yīng)在收到甲方支付的第三方中介服務(wù)費(fèi)用后，將該費(fèi)用支付給第三方中介。附加條款九：第三方中介的違約責(zé)任9.1如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)，或未能滿足甲方的要求，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2第三方中介的違約責(zé)任包括但不限于支付違約金、賠償損失等。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.候選人推薦報告模板2.人才引進(jìn)流程圖3.薪酬調(diào)查報告4.候選人面試評估表5.保密協(xié)議6.第三方中介服務(wù)協(xié)議7.法律法規(guī)相關(guān)文件8.術(shù)語表二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按約定時間提供服務(wù)3.乙方推薦候選人不符合甲方要求4.乙方未保守候選人保密信息5.第三方中介未按約定提供服務(wù)6.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.專業(yè)招聘服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才篩選、推薦、面試安排等服務(wù)。2.候選人：指乙方根據(jù)甲方需求篩選并推薦給甲方的求職者。3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方支付給乙方的為提供專業(yè)招聘服務(wù)的費(fèi)用。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。5.知識產(chǎn)權(quán)：指合同雙方在提供服務(wù)過程中產(chǎn)生的專利權(quán)、著作權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.候選人拒絕面試：與候選人溝通，了解原因，調(diào)整面試時間或提供合適職位推薦。2.甲方未能按時支付服務(wù)費(fèi)用：提醒甲方及時支付，協(xié)商支付計劃或采取法律手段追討。3.乙方推薦候選人質(zhì)量不高：提供培訓(xùn)支持，提高乙方篩選和推薦能力。4.保密信息泄露：加強(qiáng)信息安全管理，違約方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.第三方中介未按約定提供服務(wù)：與第三方中介協(xié)商解決，或采取法律手段維護(hù)權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為招聘方，乙方為專業(yè)招聘服務(wù)提