人力資源服務合作合同

人力資源服務合作合同合同目錄第一章總則1.1合同主體1.2合同目的1.3合同效力1.4合同解釋第二章服務內(nèi)容2.1服務范圍2.2服務方式2.3服務時間2.4服務人員第三章雙方權利與義務3.1甲方權利與義務3.2乙方權利與義務第四章服務費用4.1費用構成4.2費用支付方式4.3費用調(diào)整第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責任第六章合同的履行與驗收6.1履行期限6.2驗收標準6.3違約責任第七章不可抗力7.1不可抗力定義7.2不可抗力后果第八章違約責任8.1違約定義8.2違約責任第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.2適用法律第十章合同的變更與終止10.1變更條件10.2終止條件10.3終止后的處理第十一章附則11.1合同附件11.2合同生效11.3合同期限第十二章其他條款12.1聲明與承諾12.2雙方約定的其他事項第十三章簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.2乙方簽字蓋章第十四章合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效時間合同編號：_________第一章總則1.1合同主體1.1.1甲方主體信息1.1.2乙方主體信息1.2合同目的1.2.1目的說明1.3合同效力1.3.1合同生效條件1.3.2合同無效條件1.4合同解釋1.4.1解釋權歸屬第二章服務內(nèi)容2.1服務范圍2.1.1服務項目列表2.1.2服務地點2.2服務方式2.2.1服務方式描述2.3服務時間2.3.1服務開始時間2.3.2服務結束時間2.4服務人員2.4.1服務人員資質(zhì)2.4.2服務人員更換程序第三章雙方權利與義務3.1甲方權利與義務3.1.1甲方權利3.1.2甲方義務3.2乙方權利與義務3.2.1乙方權利3.2.2乙方義務第四章服務費用4.1費用構成4.1.1費用明細4.2費用支付方式4.2.1支付時間4.2.2支付方式4.3費用調(diào)整4.3.1調(diào)整條件4.3.2調(diào)整程序第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1保密信息范圍5.2保密期限5.2.1期限說明5.3違約責任5.3.1違約責任承擔第六章合同的履行與驗收6.1履行期限6.1.1各階段履行期限6.2驗收標準6.2.1驗收合格標準6.3違約責任6.3.1違約責任及后果第七章不可抗力7.1不可抗力定義7.1.1不可抗力事件范圍7.2不可抗力后果7.2.1后果處理方式第八章違約責任8.1違約定義8.1.1違約行為界定8.2違約責任8.2.1違約責任承擔方式第九章爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1爭議解決途徑9.2適用法律9.2.1法律適用規(guī)定第十章合同的變更與終止10.1變更條件10.1.1變更申請程序10.2終止條件10.2.1終止合同的條件10.3終止后的處理10.3.1終止后的權利義務處理第十一章附則11.1合同附件11.1.1附件清單11.2合同生效11.2.1生效條件11.3合同期限11.3.1合同有效期限第十二章其他條款12.1聲明與承諾12.1.1雙方聲明12.2雙方約定的其他事項12.2.1其他事項內(nèi)容第十三章簽字蓋章13.1甲方簽字蓋章13.1.1甲方簽字蓋章處13.2乙方簽字蓋章13.2.1乙方簽字蓋章處第十四章合同生效14.1合同生效條件14.1.1生效條件說明14.2合同生效時間14.2.1生效時間規(guī)定[合同方簽字處]甲方簽字：_______________________日期：_______________________乙方簽字：_______________________日期：_______________________多方為主導時的，附件條款及說明1.當甲方為主導時，附加條款及說明：1.1甲方指定服務人員甲方有權根據(jù)項目需求指定乙方服務人員，乙方應無條件服從甲方的安排。如乙方servicepersonnelfailtomeettherequirementsofthe甲方,the甲方有權要求乙方更換服務人員。1.2甲方項目調(diào)整如甲方因項目需求變化需要調(diào)整服務內(nèi)容或服務人員，乙方應根據(jù)甲方要求及時做出相應調(diào)整。如乙方未能及時調(diào)整，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。1.3甲方有權對乙方服務人員進行培訓甲方有權對乙方服務人員進行業(yè)務培訓，以保證服務質(zhì)量。乙方應積極配合甲方的培訓工作，并提供必要的培訓條件。2.當乙方為主導時，附加條款及說明：2.1乙方服務人員的資質(zhì)要求乙方應保證其服務人員具備相關資質(zhì)，并承擔因服務人員資質(zhì)不足導致的法律責任。如甲方因乙方服務人員的資質(zhì)問題提出異議，乙方應在5個工作日內(nèi)更換符合要求的服務人員。2.2乙方服務人員的勞動保障乙方應為其服務人員提供勞動保障，包括但不限于社會保險、醫(yī)療保險等。如乙方未能提供勞動保障，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。2.3乙方對甲方信息的保密義務乙方應對甲方提供的所有信息保密，并承擔因泄露甲方信息導致的法律責任。如乙方未能保密甲方信息，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。3.當有第三方中介時，附加條款及說明：3.1第三方中介的責任第三方中介應負責協(xié)調(diào)甲方和乙方的關系，確保合同的順利履行。如第三方中介未能履行協(xié)調(diào)職責，甲方有權解除合同，并要求第三方中介支付違約金。3.2第三方中介的收費第三方中介的收費應事先明確告知甲方和乙方，并在合同中列明。如第三方中介未能事先告知收費，甲方有權解除合同，并要求第三方中介退還已收取的費用。3.3第三方中介的合規(guī)性第三方中介應具備相關資質(zhì)，并遵守我國法律法規(guī)。如第三方中介未能合規(guī)經(jīng)營，甲方有權解除合同，并要求第三方中介承擔相應的法律責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方主體信息證明文件2.乙方主體信息證明文件3.服務人員資質(zhì)證明文件4.費用明細表5.培訓資料清單6.保密協(xié)議7.第三方中介資質(zhì)證明文件8.第三方中介收費標準說明9.法律法規(guī)相關文件二、違約行為及認定：1.甲方未能按照合同約定支付服務費用，或支付方式不符合合同約定。2.乙方未能按照合同約定提供服務，或服務人員不符合合同約定的資質(zhì)要求。3.乙方未能保密甲方提供的信息，導致信息泄露。4.第三方中介未能履行協(xié)調(diào)職責，導致合同無法順利履行。5.第三方中介的收費未提前告知甲方和乙方，或不符合合同約定。6.第三方中介未能合規(guī)經(jīng)營，違反我國法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：1.人力資源服務：指甲方委托乙方提供的人員招聘、培訓、管理等服務的總稱。2.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、社會事件等。3.違約金：指一方違反合同約定，應向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.保密信息：指合同雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.服務人員不符合甲方要求：甲方有權要求乙方更換服務人員，乙方應及時無條件服從。2.甲方項目調(diào)整導致服務內(nèi)容變更：乙方應根據(jù)甲方要求及時調(diào)整服務內(nèi)容，如未能及時調(diào)整，甲方有權解除合同并要求乙方支付違約金。3.甲方有權對乙方服務人員進行培訓：乙方應積極配合甲方的培訓工作，并提供必要的培訓條件。4.第三方中介未能履行協(xié)調(diào)職責：甲方有權解除合同并要求第三方中介支付違約金。5.第三方中介收費未提前告知：甲方有權解除合同并要求第三方中介退還已收取的費用。6.第三方中介未能合規(guī)經(jīng)營：甲方有權解除合同并要求第三方中介承擔相應的法律責任。五、所有應用場景：1.甲方為一家企業(yè)，需招聘大量員工，委托乙方提供人力資源服務。2.乙方為一家專業(yè)人力資源公司，為甲方提供招聘