2024版家政服務(wù)人員勞動(dòng)保障及福利合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家政服務(wù)人員勞動(dòng)保障及福利合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的2.服務(wù)內(nèi)容及范圍3.服務(wù)人員的基本條件4.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)5.服務(wù)人員的待遇與薪酬6.工作時(shí)間與休息休假7.安全與健康保障8.福利待遇與補(bǔ)貼9.損害賠償責(zé)任10.合同變更與解除11.爭(zhēng)議解決方式12.合同生效與終止13.違約責(zé)任14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2本合同的目的是明確家政服務(wù)人員與雇主之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障家政服務(wù)人員的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。2.服務(wù)內(nèi)容及范圍2.1家政服務(wù)人員應(yīng)按照雇主的要求，提供家庭清潔、照料老人、照顧兒童、烹飪、洗衣、購(gòu)物等家庭服務(wù)。2.2服務(wù)范圍包括但不限于：日常家庭清潔、烹飪、洗滌衣物、照顧老人和兒童生活起居、家庭用品采購(gòu)等。3.服務(wù)人員的基本條件3.1家政服務(wù)人員應(yīng)具備完全民事行為能力，年滿18周歲。3.2家政服務(wù)人員應(yīng)持有有效身份證明、健康證明等相關(guān)證件。4.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)4.1家政服務(wù)人員有權(quán)要求雇主提供符合合同約定的勞動(dòng)條件。4.2家政服務(wù)人員有權(quán)獲得約定的薪酬待遇和福利。4.3家政服務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，服從雇主管理，履行服務(wù)職責(zé)。4.4家政服務(wù)人員應(yīng)愛(ài)護(hù)雇主家庭財(cái)產(chǎn)，保守雇主家庭秘密。5.服務(wù)人員的待遇與薪酬5.1家政服務(wù)人員的薪酬按月計(jì)算，具體金額根據(jù)服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)時(shí)長(zhǎng)及市場(chǎng)行情協(xié)商確定。5.2薪酬支付方式為每月支付一次，雇主應(yīng)在每月固定日期前支付上一個(gè)月的薪酬。5.3家政服務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。6.工作時(shí)間與休息休假6.1家政服務(wù)人員的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間和休息日由雙方協(xié)商確定。6.2家政服務(wù)人員每月享有4天休息日，如遇特殊情況需加班，雇主應(yīng)支付加班費(fèi)。6.3家政服務(wù)人員享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。7.安全與健康保障7.1雇主應(yīng)提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的居住和工作環(huán)境，確保家政服務(wù)人員的人身安全。7.2雇主應(yīng)保障家政服務(wù)人員的健康權(quán)益，為家政服務(wù)人員提供必要的安全防護(hù)措施。7.3家政服務(wù)人員在工作期間發(fā)生意外事故，雇主應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.福利待遇與補(bǔ)貼8.1家政服務(wù)人員享有國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2雇主應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為家政服務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.3雇主可根據(jù)實(shí)際情況為家政服務(wù)人員提供額外的福利待遇，如節(jié)日補(bǔ)貼、生日禮物等。8.4家政服務(wù)人員在服務(wù)期間因公受傷或患病，雇主應(yīng)提供必要的醫(yī)療救治，并按照規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療待遇。9.損害賠償責(zé)任9.1家政服務(wù)人員在提供服務(wù)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成雇主財(cái)產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2家政服務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外事故，雇主應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.3家政服務(wù)人員違反合同約定，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.合同變更與解除10.1合同雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，但變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)。10.2有下列情形之一的，任何一方可以解除合同：10.2.1家政服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定的；10.2.2雇主未按照合同約定支付薪酬的；10.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行的；10.2.4雙方協(xié)商一致解除合同的。10.3合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清薪酬和其他費(fèi)用。11.爭(zhēng)議解決方式11.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.合同生效與終止12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限為_(kāi)___年（月），自合同生效之日起計(jì)算。12.3合同期滿或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)，合同終止。13.違約責(zé)任13.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2違約責(zé)任的具體形式包括但不限于：支付違約金、賠償損失等。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1本合同中所述第三方，指在合同履行過(guò)程中，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、安全保障、爭(zhēng)議解決或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方的介入應(yīng)基于甲乙雙方的一致同意，并應(yīng)符合法律法規(guī)的規(guī)定。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方在合同履行過(guò)程中因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方的賠償責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。16.3第三方責(zé)任限額在合同中應(yīng)明確列明，并作為合同不可分割的一部分。17.第三方介入條款17.1第三方介入合同，應(yīng)簽訂專門的合作協(xié)議，明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。17.2.1第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、范圍和標(biāo)準(zhǔn)；17.2.2第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；17.2.3第三方提供服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；17.2.4第三方違反協(xié)議的責(zé)任及處理方式；17.2.5第三方介入合同的生效、變更和終止條件。18.第三方權(quán)利與義務(wù)18.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議的要求，對(duì)甲乙雙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查。18.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，為甲乙雙方提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人隱私。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方作為獨(dú)立的第三方主體，與甲乙雙方均無(wú)勞動(dòng)合同關(guān)系，其責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。19.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。19.3第三方介入合同后，甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同維護(hù)合同的履行。20.第三方介入合同變更與解除20.1第三方介入合同簽訂后，甲乙雙方如需變更或解除合同，應(yīng)書面通知第三方，并協(xié)商一致。20.2第三方介入合同變更或解除后，甲乙雙方應(yīng)按照變更或解除后的合同繼續(xù)履行各自義務(wù)。21.第三方介入爭(zhēng)議解決21.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可向第三方所在地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。21.3第三方介入合同爭(zhēng)議的仲裁裁決為終局裁決，對(duì)甲乙雙方和第三方具有法律約束力。22.第三方介入合同的終止22.1.1合同約定的終止條件成就；22.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同；22.1.3第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；22.1.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。22.2合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用。第三方應(yīng)退還已收取的預(yù)付款或保證金。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.身份證明文件要求：家政服務(wù)人員需提供身份證、戶口簿等有效身份證明文件。說(shuō)明：用于證明家政服務(wù)人員的身份和年齡。2.健康證明文件要求：家政服務(wù)人員需提供近期的健康體檢報(bào)告，證明其身體健康，無(wú)傳染性疾病。說(shuō)明：用于確保家政服務(wù)人員的健康狀況符合工作要求。3.職業(yè)資格證書要求：家政服務(wù)人員如有相關(guān)職業(yè)資格證書，需提供復(fù)印件。說(shuō)明：用于證明家政服務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能。4.簽訂合同文件要求：甲乙雙方簽訂的正式合同文本。說(shuō)明：作為合同履行的重要依據(jù)。5.服務(wù)記錄表要求：記錄家政服務(wù)人員每日工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、休息時(shí)間等。說(shuō)明：用于監(jiān)督和評(píng)估家政服務(wù)人員的工作表現(xiàn)。6.薪酬支付記錄要求：記錄薪酬支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：用于證明薪酬支付的合法性。7.休息休假記錄要求：記錄家政服務(wù)人員休息休假的時(shí)間、天數(shù)等。說(shuō)明：用于保障家政服務(wù)人員的休息休假權(quán)益。8.事故報(bào)告書要求：在發(fā)生意外事故時(shí)，填寫事故報(bào)告書。說(shuō)明：用于記錄和處理意外事故。9.第三方合作協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的合作協(xié)議。說(shuō)明：用于明確第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任和義務(wù)。10.爭(zhēng)議解決文件要求：在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，填寫爭(zhēng)議解決文件。說(shuō)明：用于記錄和處理爭(zhēng)議。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.家政服務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1未按照合同約定提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：家政服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失。1.2嚴(yán)重違反職業(yè)道德，責(zé)任認(rèn)定：家政服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，雇主有權(quán)解除合同，并要求賠償損失。1.3因個(gè)人原因?qū)е鹿椭髫?cái)產(chǎn)損失，責(zé)任認(rèn)定：家政服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.雇主違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1未按照合同約定支付薪酬，責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。2.2未提供符合合同約定的工作條件，責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償家政服務(wù)人員因此遭受的損失。2.3違反合同約定解除合同，責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償家政服務(wù)人員因解除合同造成的損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1未按照合作協(xié)議提供服務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.2因第三方原因?qū)е录滓译p方損失，責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：家政服務(wù)人員未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，導(dǎo)致雇主家庭生活受到影響。責(zé)任認(rèn)定：家政服務(wù)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償雇主因此遭受的損失，如誤工費(fèi)、額外聘請(qǐng)服務(wù)人員的費(fèi)用等。雇主未按時(shí)支付薪酬，導(dǎo)致家政服務(wù)人員生活困難。責(zé)任認(rèn)定：雇主應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付應(yīng)付款項(xiàng)及違約金。全文完。2024版家政服務(wù)人員勞動(dòng)保障及福利合同范本1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1服務(wù)人員基本信息1.2家政服務(wù)公司基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)地點(diǎn)3.服務(wù)期限與起始時(shí)間3.1服務(wù)期限3.2服務(wù)起始時(shí)間4.服務(wù)人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付方式4.3工資支付時(shí)間4.4獎(jiǎng)金與提成4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3法定節(jié)假日5.4事假與病假6.服務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)方式6.3培訓(xùn)時(shí)間6.4培訓(xùn)費(fèi)用7.服務(wù)人員權(quán)益保障7.1隱私保護(hù)7.2休息權(quán)益7.3健康權(quán)益7.4申訴與投訴8.家政服務(wù)公司責(zé)任與義務(wù)8.1服務(wù)質(zhì)量保障8.2信息保密8.3人員派遣8.4協(xié)助解決爭(zhēng)議9.服務(wù)人員責(zé)任與義務(wù)9.1服務(wù)質(zhì)量9.2遵守合同9.3誠(chéng)信服務(wù)9.4遵守法律法規(guī)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1服務(wù)人員違約責(zé)任11.2家政服務(wù)公司違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同簽訂雙方信息1.1服務(wù)人員基本信息姓名：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2家政服務(wù)公司基本信息公司名稱：____________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________第二條服務(wù)內(nèi)容與范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目1.家庭保潔2.家庭烹飪3.護(hù)理老人與兒童4.管理家庭財(cái)務(wù)5.其他特殊服務(wù)（如有）2.2服務(wù)時(shí)間每天工作時(shí)間為：____________________每周工作時(shí)間為：____________________2.3服務(wù)地點(diǎn)服務(wù)地點(diǎn)：____________________第三條服務(wù)期限與起始時(shí)間3.1服務(wù)期限服務(wù)期限為：____________________3.2服務(wù)起始時(shí)間服務(wù)起始時(shí)間為：____________________第四條服務(wù)人員待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)基本工資：____________________加班費(fèi)：____________________4.2工資支付方式工資支付方式：____________________4.3工資支付時(shí)間每月：____________________4.4獎(jiǎng)金與提成獎(jiǎng)金與提成：____________________4.5社會(huì)保險(xiǎn)與公積金社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)：____________________第五條工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間每日工作時(shí)間：____________________每周工作時(shí)間：____________________5.2休息時(shí)間每周休息時(shí)間：____________________5.3法定節(jié)假日法定節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.4事假與病假事假與病假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第六條服務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容1.家政服務(wù)專業(yè)知識(shí)2.服務(wù)技能培訓(xùn)3.人力資源政策與法規(guī)6.2培訓(xùn)方式1.在職培訓(xùn)2.外部培訓(xùn)6.3培訓(xùn)時(shí)間每年培訓(xùn)時(shí)間：____________________6.4培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用由家政服務(wù)公司承擔(dān)。第七條服務(wù)人員權(quán)益保障7.1隱私保護(hù)家政服務(wù)公司承諾對(duì)服務(wù)人員個(gè)人信息進(jìn)行保密，未經(jīng)服務(wù)人員同意，不得向任何第三方泄露。7.2休息權(quán)益服務(wù)人員享有法定的休息權(quán)益，包括休息日、法定節(jié)假日和年假。7.3健康權(quán)益家政服務(wù)公司為服務(wù)人員提供必要的健康保障，包括定期體檢和健康咨詢。7.4申訴與投訴服務(wù)人員有權(quán)對(duì)服務(wù)過(guò)程中遇到的問(wèn)題進(jìn)行申訴與投訴，家政服務(wù)公司應(yīng)在接到申訴后7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。第八條家政服務(wù)公司責(zé)任與義務(wù)8.1服務(wù)質(zhì)量保障家政服務(wù)公司保證提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，確保服務(wù)質(zhì)量。8.2信息保密家政服務(wù)公司對(duì)服務(wù)人員個(gè)人信息和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)服務(wù)人員或客戶同意，不得向任何第三方透露。8.3人員派遣家政服務(wù)公司負(fù)責(zé)派遣符合合同要求的服務(wù)人員，并對(duì)派遣人員的資格進(jìn)行審核。8.4協(xié)助解決爭(zhēng)議家政服務(wù)公司應(yīng)積極協(xié)助解決服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，保障雙方合法權(quán)益。第九條服務(wù)人員責(zé)任與義務(wù)9.1服務(wù)質(zhì)量服務(wù)人員應(yīng)按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)達(dá)到雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)。9.2遵守合同服務(wù)人員應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行合同義務(wù)。9.3誠(chéng)信服務(wù)服務(wù)人員應(yīng)誠(chéng)信服務(wù)，不得有欺詐、誤導(dǎo)等行為。9.4遵守法律法規(guī)服務(wù)人員應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致解除合同；2.服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定；3.家政服務(wù)公司嚴(yán)重違反合同約定；4.發(fā)生不可抗力事件。10.2合同終止條件1.服務(wù)期限屆滿；2.雙方同意終止合同；3.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.3解除或終止程序1.提前通知：一方需提前30日書面通知對(duì)方解除或終止合同；2.協(xié)商解決：雙方應(yīng)協(xié)商解決合同解除或終止后的相關(guān)事宜；3.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)法律途徑解決。第十一節(jié)違約責(zé)任11.1服務(wù)人員違約責(zé)任1.服務(wù)人員未按約定提供服務(wù)，應(yīng)向家政服務(wù)公司支付違約金；2.服務(wù)人員違反合同約定，造成家政服務(wù)公司損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。11.2家政服務(wù)公司違約責(zé)任1.家政服務(wù)公司未按約定派遣服務(wù)人員，應(yīng)向服務(wù)人員支付違約金；2.家政服務(wù)公司違反合同約定，造成服務(wù)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二節(jié)爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式1.協(xié)商解決；2.仲裁；3.訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；2.協(xié)商不成，可向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁；3.仲裁不成，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁機(jī)構(gòu)：____________________人民法院：____________________第十三節(jié)合同生效與變更13.1合同生效條件1.雙方簽字蓋章；2.合同符合法律法規(guī)規(guī)定。13.2合同變更程序1.雙方協(xié)商一致；2.以書面形式變更合同；3.變更后的合同具有同等法律效力。13.3合同附件合同附件：____________________第十四節(jié)其他約定事項(xiàng)1.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決；3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在本合同履行過(guò)程中，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。第二條第三方介入條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；2.2第三方介入應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；2.3第三方介入應(yīng)有利于合同的履行和雙方的權(quán)益保障。第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，以實(shí)際損失為限；3.3第三方責(zé)任限額最高不超過(guò)合同總金額的10%。第四條第三方權(quán)利義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取中介費(fèi)、咨詢費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等費(fèi)用；4.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，保證提供的服務(wù)質(zhì)量；4.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露；4.4第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過(guò)程中遇到的問(wèn)題。第五條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同責(zé)任；5.2第三方在介入本合同過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方造成的損失，由第三方承擔(dān)責(zé)任；5.3第三方介入本合同，不影響甲乙雙方之間的合同關(guān)系和權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，應(yīng)向甲乙雙方提交相關(guān)資質(zhì)證明和業(yè)務(wù)能力證明；6.2甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的合同條款進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議；6.3補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的一部分，具有同等法律效力。第七條第三方介入的合同條款7.1第三方介入的合同條款應(yīng)明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等事項(xiàng)；7.2第三方介入的合同條款應(yīng)與本合同其他條款不沖突，如有沖突，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。第八條第三方介入的變更和解除8.1第三方介入的合同條款經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除；8.2變更或解除第三方介入的合同條款，應(yīng)書面通知甲乙雙方，并簽訂變更或解除協(xié)議。第九條第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式，可參照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式；9.2第三方介入的爭(zhēng)議解決，應(yīng)優(yōu)先考慮協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或訴訟。第十條第三方介入的終止10.1第三方介入的合同條款終止，應(yīng)書面通知甲乙雙方；10.2第三方介入的合同條款終止后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。第十一條第三方介入的補(bǔ)充條款11.1本合同中未規(guī)定的第三方介入事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商解決；11.2第三方介入的補(bǔ)充條款，應(yīng)與本合同其他條款不沖突，如有沖突，以補(bǔ)充條款為準(zhǔn)。第十二條第三方介入的附則12.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用于本合同的全部?jī)?nèi)容；12.2本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如有未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.服務(wù)人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含服務(wù)人員的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、技能證書等。說(shuō)明：此附件用于甲乙雙方了解服務(wù)人員的背景和能力。2.服務(wù)人員培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄服務(wù)人員接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、成績(jī)等。說(shuō)明：此附件用于證明服務(wù)人員具備履行合同所需的專業(yè)知識(shí)和技能。3.服務(wù)質(zhì)量評(píng)估表詳細(xì)要求：評(píng)估服務(wù)人員的服務(wù)質(zhì)量，包括服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效果等。說(shuō)明：此附件用于甲乙雙方對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行定期評(píng)估。4.工資支付憑證詳細(xì)要求：記錄工資支付的時(shí)間、金額、方式等。說(shuō)明：此附件用于證明工資支付的真實(shí)性和合法性。5.社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納憑證詳細(xì)要求：記錄社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納的時(shí)間、金額、基數(shù)等。說(shuō)明：此附件用于證明家政服務(wù)公司已履行社會(huì)保險(xiǎn)與公積金繳納義務(wù)。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：記錄爭(zhēng)議解決的方式、結(jié)果等。說(shuō)明：此附件用于證明爭(zhēng)議已得到妥善解決。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額、費(fèi)用支付等事項(xiàng)。說(shuō)明：此附件用于規(guī)范第三方介入本合同的行為。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、時(shí)間、雙方簽字等。說(shuō)明：此附件用于證明合同變更的有效性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)人員違約行為違反服務(wù)時(shí)間、服務(wù)地點(diǎn)等約定；服務(wù)質(zhì)量不符合合同要求；泄露客戶隱私；違反國(guó)家法律法規(guī)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)人員違約，應(yīng)向家政服務(wù)公司支付違約金；服務(wù)人員違約造成客戶損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：服務(wù)人員未按約定時(shí)間提供服務(wù)，應(yīng)向家政服務(wù)公司支付違約金；服務(wù)人員泄露客戶隱私，造成客戶損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.家政服務(wù)公司違約行為未按約定派遣符合要求的服務(wù)人員；未按時(shí)支付工資；未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金；未履行合同約定的其他義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：家政服務(wù)公司違約，應(yīng)向服務(wù)人員支付違約金；家政服務(wù)公司違約造成服務(wù)人員損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：家政服務(wù)公司未按時(shí)支付工資，應(yīng)向服務(wù)人員支付違約金；家政服務(wù)公司未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)與公積金，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。全文完。2024版家政服務(wù)人員勞動(dòng)保障及福利合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)人員基本信息1.2服務(wù)方基本信息2.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)3.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)3.1服務(wù)人員的權(quán)利3.2服務(wù)人員的義務(wù)4.服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)方的權(quán)利4.2服務(wù)方的義務(wù)5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.2支付方式及時(shí)間6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)7.工資及福利待遇7.1工資標(biāo)準(zhǔn)7.2假期待遇7.3其他福利待遇8.休假制度8.1法定節(jié)假日8.2年休假8.3病假9.考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2晉升制度10.違約責(zé)任10.1服務(wù)人員違約責(zé)任10.2服務(wù)方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭(zhēng)議解決方式12.1爭(zhēng)議解決途徑12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1服務(wù)人員基本信息1.1.1姓名：1.1.2性別：1.1.3身份證號(hào)碼：1.1.4出生日期：1.1.5聯(lián)系電話：1.1.6地址：1.2服務(wù)方基本信息1.2.1名稱：1.2.2法定代表人：1.2.3注冊(cè)地址：1.2.4聯(lián)系電話：1.2.5電子郵箱：2.服務(wù)內(nèi)容與工作范圍2.1服務(wù)項(xiàng)目2.1.1家務(wù)服務(wù)2.1.2護(hù)理老人2.1.3照顧兒童2.1.4管理家庭財(cái)務(wù)2.2工作時(shí)間與工作地點(diǎn)2.2.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)2.2.2工作地點(diǎn)：服務(wù)人員指定的居住地2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.3.1服務(wù)人員需具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)2.3.2服務(wù)人員需遵守服務(wù)方制定的規(guī)章制度2.3.3服務(wù)人員需保證服務(wù)質(zhì)量3.服務(wù)人員的權(quán)利與義務(wù)3.1服務(wù)人員的權(quán)利3.1.1獲得工資、福利待遇3.1.2享受國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假等3.1.3參與公司組織的培訓(xùn)活動(dòng)3.2服務(wù)人員的義務(wù)3.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守服務(wù)方制定的規(guī)章制度3.2.2保守服務(wù)方商業(yè)秘密，不得泄露客戶信息3.2.3愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)4.服務(wù)方的權(quán)利與義務(wù)4.1服務(wù)方的權(quán)利4.1.1依法支付服務(wù)人員的工資、福利待遇4.1.2對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲4.1.3對(duì)服務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)4.2服務(wù)方的義務(wù)4.2.1為服務(wù)人員提供必要的工作條件和保障4.2.2保障服務(wù)人員的合法權(quán)益4.2.3維護(hù)服務(wù)人員的身心健康5.服務(wù)費(fèi)用及支付方式5.1服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)5.1.1服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣元5.1.2服務(wù)費(fèi)用包含：工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等5.2支付方式及時(shí)間5.2.1服務(wù)費(fèi)用每月支付一次5.2.2支付時(shí)間為每月的X號(hào)前6.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納標(biāo)準(zhǔn)6.1.1服務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定繳納6.1.2服務(wù)方承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的X%6.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)6.2.1服務(wù)人員的公積金按照國(guó)家規(guī)定繳納6.2.2服務(wù)方承擔(dān)公積金費(fèi)用的X%8.工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1基本工資：每月人民幣元8.1.2獎(jiǎng)金：根據(jù)服務(wù)表現(xiàn)，每月可獲額外獎(jiǎng)金，最高可達(dá)基本工資的X%8.1.3加班費(fèi)：按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付加班費(fèi)8.2假期待遇8.2.1法定節(jié)假日：按照國(guó)家規(guī)定放假，工資全額支付8.2.2年休假：根據(jù)服務(wù)年限，每年享有X天帶薪年休假8.2.3病假：按照國(guó)家規(guī)定享受病假待遇，連續(xù)病假超過(guò)X天者，服務(wù)方有權(quán)解除合同8.3其他福利待遇8.3.1提供工作期間的食宿8.3.2定期健康體檢8.3.3生日禮品9.休假制度9.1法定節(jié)假日9.1.1春節(jié)：按照國(guó)家規(guī)定放假，工資全額支付9.1.2勞動(dòng)節(jié)：按照國(guó)家規(guī)定放假，工資全額支付9.1.3國(guó)慶節(jié)：按照國(guó)家規(guī)定放假，工資全額支付9.2年休假9.2.1服務(wù)滿1年不滿10年的，享有5天年休假9.2.2服務(wù)滿10年不滿20年的，享有10天年休假9.3病假9.3.1第13天，按照病假工資的X%支付9.3.2第47天，按照病假工資的Y%支付9.3.3連續(xù)病假超過(guò)7天，服務(wù)方有權(quán)解除合同10.考核與晉升10.1考核標(biāo)準(zhǔn)10.1.1服務(wù)質(zhì)量10.1.2工作態(tài)度10.1.3業(yè)務(wù)能力10.2晉升制度10.2.1服務(wù)人員可根據(jù)考核結(jié)果晉升10.2.2晉升后的工資待遇將相應(yīng)提高11.違約責(zé)任11.1服務(wù)人員違約責(zé)任11.1.1服務(wù)人員未經(jīng)允許擅自離職，需支付違約金，金額為一個(gè)月的工資11.1.2服務(wù)人員泄露客戶信息，需承擔(dān)法律責(zé)任11.2服務(wù)方違約責(zé)任11.2.1服務(wù)方未按時(shí)支付工資，需支付違約金，金額為應(yīng)支付工資的X%11.2.2服務(wù)方未履行合同約定的其他義務(wù)，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.1.1服務(wù)人員嚴(yán)重違反合同約定12.1.2服務(wù)方嚴(yán)重違反合同約定12.2合同終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2服務(wù)人員因個(gè)人原因要求解除合同13.爭(zhēng)議解決方式13.1爭(zhēng)議解決途徑13.1.1雙方協(xié)商解決13.1.2依法向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁13.1.3依法向人民法院提起訴訟13.2爭(zhēng)議解決程序13.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)協(xié)商解決13.2.2如協(xié)商不成，可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.3本合同未盡事宜，以國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同中所述的“第三方”是指中介機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、咨詢顧問(wèn)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)或其他任何非甲乙雙方的第三方實(shí)體。1.2介入目的：第三方介入旨在提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助履行合同、解決爭(zhēng)議或?qū)崿F(xiàn)合同目的。1.3介入方式：第三方介入可以是提供咨詢、中介、監(jiān)理、評(píng)估、執(zhí)行或其他相關(guān)服務(wù)。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任：第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，因其自身原因?qū)е碌娜魏螕p失或損害，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2責(zé)任限額：2.2.1第三方在提供中介服務(wù)時(shí)，對(duì)于服務(wù)人員的篩選、推薦、培訓(xùn)等環(huán)節(jié)造成的損失，其責(zé)任限額為人民幣元。2.2.2第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，對(duì)于其提出的建議或決策導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為人民幣元。2.2.3第三方在提供監(jiān)理服務(wù)時(shí)，對(duì)于其監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的錯(cuò)誤或遺漏導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額為人民幣元。3.第三方介入時(shí)的額外條款及說(shuō)明3.1服務(wù)方與第三方合作3.1.1服務(wù)方在與第三方合作前，應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。3.1.2服務(wù)方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.2甲乙方與第三方合作3.2.1甲乙雙方在與第三方合作前，應(yīng)征得對(duì)方的同意。3.2.2甲乙雙方與第三方簽訂書面合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.3第三方介入時(shí)的權(quán)利與義務(wù)3.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。3.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，履行其提供的服務(wù)。3.3.3第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，與甲方發(fā)生糾紛時(shí)，甲方有權(quán)向第三方追究責(zé)任。4.1.2第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，如需與甲方進(jìn)行溝通或協(xié)商，應(yīng)通過(guò)甲方指定的渠道