2024年度大型企業(yè)人力資源外包服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度大型企業(yè)人力資源外包服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合作雙方的基本信息2.1雙方名稱2.2雙方法定代表人2.3雙方注冊(cè)地址2.4雙方聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容概述3.1服務(wù)范圍3.2服務(wù)期限3.3服務(wù)目標(biāo)4.服務(wù)具體內(nèi)容4.1人力資源招聘與配置4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展4.3員工關(guān)系管理4.4員工薪酬福利管理4.5員工績(jī)效管理5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)5.3驗(yàn)收流程6.價(jià)格與支付6.1服務(wù)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款期限7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密義務(wù)8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律9.2爭(zhēng)議解決方式9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效與終止10.1生效條件10.2生效日期10.3終止條件10.4終止流程11.合同變更與解除11.1變更程序11.2解除程序11.3解除條件12.其他約定12.1通知方式12.2合同附件12.3合同份數(shù)13.合同附件清單14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）人力資源外包：指服務(wù)提供方根據(jù)本合同約定，為服務(wù)接受方提供人力資源管理服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績(jī)效管理等。（2）服務(wù)接受方：指本合同中明確指定的接受人力資源外包服務(wù)的企業(yè)。（3）服務(wù)提供方：指本合同中明確指定的提供人力資源外包服務(wù)的企業(yè)。1.2解釋（1）本合同中涉及的定義如無特殊說明，均按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。（2）如合同中未明確定義的術(shù)語，雙方應(yīng)協(xié)商一致后確定其含義。2.合作雙方的基本信息2.1雙方名稱（1）服務(wù)接受方：X企業(yè)（2）服務(wù)提供方：YYY人力資源有限公司2.2雙方法定代表人（1）服務(wù)接受方：（2）服務(wù)提供方：2.3雙方注冊(cè)地址（1）服務(wù)接受方：北京市朝陽區(qū)路號(hào)（2）服務(wù)提供方：上海市浦東新區(qū)路號(hào)2.4雙方聯(lián)系方式3.合作內(nèi)容概述3.1服務(wù)范圍（1）為服務(wù)接受方提供員工招聘服務(wù)，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等。（2）為服務(wù)接受方提供員工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)等。（3）為服務(wù)接受方提供員工關(guān)系管理服務(wù)，包括但不限于勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等。（4）為服務(wù)接受方提供員工薪酬福利管理服務(wù)，包括但不限于薪酬核算、福利發(fā)放等。（5）為服務(wù)接受方提供員工績(jī)效管理服務(wù)，包括但不限于績(jī)效評(píng)估、績(jī)效面談等。3.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為2024年1月1日至2024年12月31日。3.3服務(wù)目標(biāo)（1）提高服務(wù)接受方人力資源管理效率。（2）降低服務(wù)接受方人力資源管理成本。（3）提升服務(wù)接受方員工滿意度。4.服務(wù)具體內(nèi)容4.1人力資源招聘與配置（1）根據(jù)服務(wù)接受方需求，制定招聘計(jì)劃。（2）發(fā)布招聘信息，篩選簡(jiǎn)歷，組織面試。（3）協(xié)助服務(wù)接受方完成員工入職手續(xù)。4.2員工培訓(xùn)與發(fā)展（1）根據(jù)服務(wù)接受方需求，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。（2）組織員工參加培訓(xùn)課程。（3）跟蹤培訓(xùn)效果，提供培訓(xùn)反饋。4.3員工關(guān)系管理（1）協(xié)助服務(wù)接受方簽訂勞動(dòng)合同。（2）辦理員工離職手續(xù)。（3）處理員工申訴和投訴。4.4員工薪酬福利管理（1）根據(jù)服務(wù)接受方規(guī)定，核算員工薪酬。（2）發(fā)放員工福利。（3）處理員工薪酬福利相關(guān)問題。4.5員工績(jī)效管理（1）制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。（2）進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。（3）開展績(jī)效面談，提供績(jī)效改進(jìn)建議。5.服務(wù)交付與驗(yàn)收5.1服務(wù)交付方式服務(wù)提供方應(yīng)按照本合同約定，通過電子郵件、在線平臺(tái)等方式向服務(wù)接受方提供服務(wù)。5.2服務(wù)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（1）服務(wù)提供方按照本合同約定提供的服務(wù)，應(yīng)滿足服務(wù)接受方的要求。（2）服務(wù)提供方提供的服務(wù)，應(yīng)確保質(zhì)量，達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。5.3驗(yàn)收流程（1）服務(wù)提供方在服務(wù)完成后，向服務(wù)接受方提交服務(wù)報(bào)告。（2）服務(wù)接受方在收到服務(wù)報(bào)告后，對(duì)服務(wù)進(jìn)行驗(yàn)收。（3）服務(wù)接受方對(duì)服務(wù)不滿意，可要求服務(wù)提供方進(jìn)行改進(jìn)。8.保密條款8.1保密內(nèi)容（1）雙方在本合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等。（2）雙方在本合同簽訂前、履行中或終止后，任何一方不得泄露對(duì)方提供的與本合同相關(guān)的文件、資料、數(shù)據(jù)等。8.2保密義務(wù)（1）雙方對(duì)本合同保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。（2）雙方應(yīng)采取必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性，防止保密內(nèi)容被泄露、篡改或不當(dāng)使用。8.3違反保密義務(wù)的責(zé)任（1）如一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對(duì)方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（2）違反保密義務(wù)的行為，包括但不限于泄露、披露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。9.法律適用與爭(zhēng)議解決9.1適用法律本合同適用中華人民共和國(guó)法律。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。（2）協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向服務(wù)提供方所在地人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商或訴訟無法解決爭(zhēng)議，可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.合同生效與終止10.1生效條件本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字并加蓋公章之日起生效。10.2生效日期本合同自2024年1月1日起生效。10.3終止條件（1）合同期滿。（2）雙方協(xié)商一致解除合同。（3）一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。10.4終止流程（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.合同變更與解除11.1變更程序（1）任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。11.2解除程序（1）任何一方要求解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。11.3解除條件（1）合同約定的解除條件成就。（2）一方違約，另一方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同。12.其他約定12.1通知方式（1）本合同約定的通知，應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）服務(wù)提供方的資質(zhì)證明文件。（2）服務(wù)接受方的授權(quán)委托書。（3）服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容。12.3合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同附件清單（1）服務(wù)提供方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。（2）服務(wù)提供方稅務(wù)登記證副本。（3）服務(wù)提供方法定代表人身份證明。（4）服務(wù)接受方授權(quán)委托書。（5）服務(wù)協(xié)議。14.合同簽署與生效日期本合同于2024年1月1日由服務(wù)提供方和服務(wù)接受方在中華人民共和國(guó)北京市簽署，自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所稱第三方，是指經(jīng)甲乙雙方同意，參與本合同履行過程中的中介方、顧問方或其他協(xié)助履行合同義務(wù)的獨(dú)立第三方。15.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，在本合同約定的范圍內(nèi)提供專業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方完成合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同選擇符合本合同要求的專業(yè)第三方，并簽署《第三方合作協(xié)議》。16.2第三方資質(zhì)要求（1）合法注冊(cè)的法人或其他組織；（2）具備相應(yīng)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)；16.3第三方合作期限第三方合作期限應(yīng)與本合同服務(wù)期限一致，但不得超出本合同服務(wù)期限。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）根據(jù)《第三方合作協(xié)議》的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）在甲乙雙方授權(quán)的范圍內(nèi)，代表甲乙雙方處理相關(guān)事宜；（3）享有《第三方合作協(xié)議》約定的其他權(quán)利。17.2第三方義務(wù)（1）遵守本合同和《第三方合作協(xié)議》的約定，履行相應(yīng)的職責(zé)；（2）確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）對(duì)甲乙雙方提供的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；（4）按照約定的時(shí)間和方式向甲乙雙方提供服務(wù)報(bào)告。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任范圍第三方在本合同履行過程中因自身原因?qū)е碌姆?wù)質(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。18.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額為本合同服務(wù)總金額的5%，且最高不超過人民幣100萬元。18.3責(zé)任承擔(dān)第三方違反《第三方合作協(xié)議》或本合同約定，給甲乙雙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要更換第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并重新簽訂《第三方合作協(xié)議》。19.2第三方退出第三方因故退出本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲乙雙方，并協(xié)助完成工作交接。20.第三方爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方與本合同其他方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方所在地人民法院提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)提供方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本要求：合法注冊(cè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本，需加蓋公章。2.服務(wù)提供方稅務(wù)登記證副本要求：合法注冊(cè)的稅務(wù)登記證副本，需加蓋公章。3.服務(wù)提供方法定代表人身份證明要求：法定代表人身份證明文件，如身份證、護(hù)照等，需加蓋公章。4.服務(wù)接受方授權(quán)委托書要求：授權(quán)委托書需明確授權(quán)事項(xiàng)和期限，需雙方法定代表人簽字并加蓋公章。5.服務(wù)協(xié)議的具體內(nèi)容要求：詳細(xì)列明服務(wù)提供方和服務(wù)接受方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議，需雙方法定代表人簽字并加蓋公章。6.人力資源外包服務(wù)方案要求：詳細(xì)說明服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等，需雙方法定代表人簽字并加蓋公章。7.人力資源外包服務(wù)費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列明各項(xiàng)服務(wù)費(fèi)用及支付方式，需雙方法定代表人簽字并加蓋公章。8.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方權(quán)利義務(wù)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用等，需甲乙雙方及第三方法定代表人簽字并加蓋公章。9.服務(wù)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告要求：詳細(xì)記錄服務(wù)驗(yàn)收過程及結(jié)果，需雙方簽字并加蓋公章。10.服務(wù)改進(jìn)建議書要求：針對(duì)服務(wù)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改進(jìn)建議，需雙方簽字并加蓋公章。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：服務(wù)提供方未按時(shí)提供或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，服務(wù)提供方未按時(shí)提供或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：若服務(wù)提供方未在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作，導(dǎo)致服務(wù)接受方未能按時(shí)招聘到合適員工，服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：服務(wù)提供方泄露服務(wù)接受方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)提供方泄露服務(wù)接受方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償服務(wù)接受方因此遭受的損失。示例說明：若服務(wù)提供方將服務(wù)接受方客戶信息泄露給第三方，服務(wù)提供方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償服務(wù)接受方因此遭受的損失。3.違約行為：服務(wù)接受方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)接受方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付逾期付款利息。示例說明：若服務(wù)接受方未在約定付款期限內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用，服務(wù)接受方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)逾期付款利息。4.違約行為：服務(wù)接受方違反保密義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：服務(wù)接受方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償服務(wù)提供方因此遭受的損失。示例說明：若服務(wù)接受方將服務(wù)提供方提供的商業(yè)秘密泄露給第三方，服務(wù)接受方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償服務(wù)提供方因此遭受的損失。全文完。2024年度大型企業(yè)人力資源外包服務(wù)戰(zhàn)略合作框架協(xié)議范本2本合同目錄一覽1.總則1.1合同背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.定義與解釋2.1定義2.2解釋3.合作方3.1甲方法定代表人3.2甲方法定代表人授權(quán)代表3.3乙方法定代表人3.4乙方法定代表人授權(quán)代表4.服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)概述4.2人力資源服務(wù)4.3培訓(xùn)與開發(fā)4.4招聘與配置4.5績(jī)效管理4.6員工關(guān)系4.7法規(guī)遵從5.合作期限與生效5.1合作期限5.2生效條件5.3生效日期6.服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2費(fèi)用支付方式6.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制7.服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)7.2質(zhì)量監(jiān)控7.3質(zhì)量改進(jìn)8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約行為9.2違約責(zé)任9.3違約處理10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同變更與終止11.1變更條件11.2變更程序11.3終止條件11.4終止程序12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他條款14.1通知14.2不可抗力14.3合同解除14.4合同份數(shù)14.5合同生效日期第一部分：合同如下：第一條總則1.1合同背景1.2合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源外包服務(wù)方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人力資源外包服務(wù)的高效、穩(wěn)定和優(yōu)質(zhì)。1.3合同適用范圍本合同適用于甲乙雙方在2024年度內(nèi)的人力資源外包服務(wù)合作，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面。第二條定義與解釋2.1定義（1）人力資源外包服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方的需求，提供的人力資源招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理、員工關(guān)系等方面的服務(wù)。（2）服務(wù)期限：指本合同生效之日起至2024年12月31日止。（3）服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源外包服務(wù)所收取的費(fèi)用。2.2解釋本合同中對(duì)相關(guān)詞語的解釋，應(yīng)以本合同的具體約定為準(zhǔn)。第三條合作方3.1甲方法定代表人甲方法定代表人：3.2甲方法定代表人授權(quán)代表甲方授權(quán)代表：3.3乙方法定代表人乙方法定代表人：3.4乙方法定代表人授權(quán)代表乙方授權(quán)代表：趙六第四條服務(wù)內(nèi)容4.1服務(wù)概述（1）招聘：協(xié)助甲方進(jìn)行招聘需求分析、崗位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排等工作。（2）培訓(xùn)與開發(fā)：根據(jù)甲方需求，提供定制化的培訓(xùn)課程和開發(fā)方案。（3）績(jī)效管理：協(xié)助甲方建立和完善績(jī)效管理體系，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。（4）員工關(guān)系：處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方員工權(quán)益，促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系。（5）法規(guī)遵從：確保乙方提供的人力資源外包服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。4.2人力資源服務(wù)（1）招聘：提供專業(yè)招聘渠道，協(xié)助甲方招聘所需人才。（2）培訓(xùn)與開發(fā)：根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程和開發(fā)方案。（3）績(jī)效管理：協(xié)助甲方建立和完善績(jī)效管理體系，進(jìn)行績(jī)效評(píng)估和反饋。4.3培訓(xùn)與開發(fā)（1）定制化培訓(xùn)：根據(jù)甲方需求，提供針對(duì)性的培訓(xùn)課程。（2）開發(fā)方案：根據(jù)甲方需求，提供個(gè)性化的開發(fā)方案。4.4招聘與配置（1）需求分析：了解甲方招聘需求，提供專業(yè)建議。（2）崗位發(fā)布：在專業(yè)招聘渠道發(fā)布招聘信息。（3）簡(jiǎn)歷篩選：篩選合適的簡(jiǎn)歷，推薦給甲方。（4）面試安排：協(xié)助甲方安排面試時(shí)間和地點(diǎn)。4.5績(jī)效管理（1）績(jī)效體系建立：協(xié)助甲方建立和完善績(jī)效管理體系。（2）績(jī)效評(píng)估：對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，提供反饋。（3）績(jī)效改進(jìn)：根據(jù)績(jī)效評(píng)估結(jié)果，提出改進(jìn)建議。4.6員工關(guān)系（1）員工關(guān)系管理：處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方員工權(quán)益。（2）勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)：協(xié)助甲方處理勞動(dòng)關(guān)系糾紛。（3）員工滿意度調(diào)查：定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查，收集員工反饋。4.7法規(guī)遵從乙方將確保其提供的人力資源外包服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法等。第五條合作期限與生效5.1合作期限本合同有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。5.2生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽署并加蓋公章后生效。5.3生效日期本合同自甲乙雙方簽署之日起生效。第六條服務(wù)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成（1）招聘服務(wù)費(fèi)：根據(jù)招聘數(shù)量和難度收取。（2）培訓(xùn)與開發(fā)服務(wù)費(fèi)：根據(jù)培訓(xùn)課程和開發(fā)方案收取。（3）績(jī)效管理服務(wù)費(fèi)：根據(jù)績(jī)效管理體系建立和評(píng)估工作收取。（4）員工關(guān)系服務(wù)費(fèi)：根據(jù)員工關(guān)系管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作收取。6.2費(fèi)用支付方式服務(wù)費(fèi)用應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間和方式支付。6.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制服務(wù)費(fèi)用如有調(diào)整，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后，以書面形式予以確認(rèn)。第七條服務(wù)質(zhì)量保證7.1質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（1）招聘：確保招聘的候選人符合甲方崗位要求。（2）培訓(xùn)與開發(fā)：確保培訓(xùn)課程和開發(fā)方案符合甲方需求。（3）績(jī)效管理：確?？?jī)效管理體系和評(píng)估結(jié)果公正、合理。（4）員工關(guān)系：確保員工關(guān)系問題得到妥善處理。（5）法規(guī)遵從：確保服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。7.2質(zhì)量監(jiān)控（1）定期檢查服務(wù)進(jìn)度和質(zhì)量。（2）對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。（3）對(duì)乙方提出改進(jìn)建議。7.3質(zhì)量改進(jìn)（1）根據(jù)甲方反饋，調(diào)整服務(wù)方案。（2）優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)效率。（3）加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提升服務(wù)技能。第八條保密條款8.1保密信息（1）本合同的條款和內(nèi)容；（2）甲方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等；（3）乙方提供的客戶信息、服務(wù)內(nèi)容等；（4）雙方在合作過程中知悉的對(duì)方企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。8.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同及履行過程中所獲悉的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露或使用。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露或使用保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第九條違約責(zé)任9.1違約行為（1）任何一方未履行本合同約定的義務(wù)；（2）任何一方未按照本合同約定的標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù)；（3）任何一方泄露或使用保密信息；（4）任何一方違反本合同的保密條款。9.2違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償因違約行為給對(duì)方造成的損失；（3）承擔(dān)因違約行為引發(fā)的其他法律責(zé)任。第十條爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。10.2爭(zhēng)議解決程序（1）爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止?fàn)幾h行為，并保持溝通，共同尋求解決方案。（2）如協(xié)商無果，任何一方可向?qū)Ψ桨l(fā)出爭(zhēng)議解決通知，要求啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。（3）爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持誠(chéng)意，積極協(xié)商，爭(zhēng)取達(dá)成一致意見。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第十一條合同變更與終止11.1變更條件任何一方要求變更本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式修改本合同。11.2變更程序（1）變更請(qǐng)求方應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰孀兏?qǐng)求；（2）雙方應(yīng)在收到變更請(qǐng)求后15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；（3）協(xié)商一致后，雙方應(yīng)以書面形式簽署變更協(xié)議，作為本合同的補(bǔ)充部分。11.3終止條件（1）本合同約定的合作期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致同意終止本合同；（3）一方違反本合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍未改正；（4）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.4終止程序（1）終止本合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明終止原因；（2）本合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。第十二條法律適用與管轄12.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋和爭(zhēng)議解決，均適用中華人民共和國(guó)法律。12.2管轄法院本合同爭(zhēng)議的解決，由甲方所在地人民法院管轄。第十三條合同附件13.1附件一：服務(wù)明細(xì)附件一列明了乙方為甲方提供的人力資源外包服務(wù)的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：保密協(xié)議附件二詳細(xì)規(guī)定了雙方在合作過程中的保密義務(wù)和責(zé)任。13.3附件三：其他相關(guān)文件附件三包括本合同履行過程中產(chǎn)生或涉及的其他相關(guān)文件。第十四條其他條款14.1通知（1）任何一方發(fā)出的通知，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方，送達(dá)地址為對(duì)方提供的地址。（2）通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.2不可抗力（1）不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難的情況。（2）發(fā)生不可抗力事件，應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切必要措施減輕損失。（3）因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或履行困難時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可中止履行本合同。14.3合同解除a.對(duì)方嚴(yán)重違約；b.發(fā)生不可抗力事件；c.經(jīng)雙方協(xié)商一致。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定或法律法規(guī)的規(guī)定處理相關(guān)事宜。14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.5合同生效日期本合同自甲乙雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同而提供輔助、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立第三方實(shí)體或個(gè)人。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方的責(zé)任范圍第三方應(yīng)在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，提供相應(yīng)的服務(wù)。第三方服務(wù)的具體內(nèi)容和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)在合同附件中明確。15.2.2第三方的責(zé)任限額（1）第三方因自身原因造成甲方損失，其賠償總額不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的兩倍；（2）第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方信息，其賠償總額不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用；（3）第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或賠償，賠償總額不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方的報(bào)酬第三方服務(wù)的報(bào)酬，應(yīng)按照合同約定支付，包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、中介費(fèi)等。15.3.2第三方的選擇權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需求和服務(wù)質(zhì)量，選擇合適的第三方。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)任何責(zé)任。15.4.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間存在合同關(guān)系，乙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨(dú)立第三方，其與甲乙雙方的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方應(yīng)遵守合同條款，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。16.增加的額外條款及說明16.1第三方介入的申請(qǐng)甲乙雙方根據(jù)項(xiàng)目需求，可向第三方提出介入申請(qǐng)。第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，根據(jù)自身能力和合同約定，決定是否接受介入。16.2第三方介入的審批第三方介入申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方審批后，方可實(shí)施。審批流程如下：（1）甲乙雙方共同評(píng)估第三方的能力和信譽(yù)；（2）甲乙雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；（3）第三方根據(jù)協(xié)議約定，履行相關(guān)職責(zé)。16.3第三方介入的監(jiān)督甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方在介入過程中的工作，確保其按照合同約定履行職責(zé)。16.4第三方介入的退出如第三方無法繼續(xù)履行合同約定或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方退出介入。17.明確第三方的責(zé)任限額為保障甲乙雙方的合法權(quán)益，本合同對(duì)第三方的責(zé)任限額進(jìn)行明確：17.1第三方因自身原因造成甲方損失，其賠償總額不超過乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用的兩倍；17.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方信息，其