2024年特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度（2篇）

2024年特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度一、背景介紹：特種設(shè)備，依據(jù)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)定義，具有一定的危險(xiǎn)性、特殊功能、結(jié)構(gòu)或用途。為確保特種設(shè)備安全運(yùn)行，預(yù)防事故發(fā)生，并提高特種設(shè)備管理效能，建立特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度顯得尤為重要。二、例會(huì)目的：1.對(duì)上月特種設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行審查與分析，全面掌握特種設(shè)備的安全狀況；2.探討和研究特種設(shè)備應(yīng)急救援措施，優(yōu)化特種設(shè)備安全管理策略；3.提出具體的管理建議和改進(jìn)措施，進(jìn)一步增強(qiáng)特種設(shè)備的安全性能；4.傳達(dá)和溝通特種設(shè)備安全管理相關(guān)的政策、制度和要求。三、會(huì)議召開(kāi)時(shí)間和頻率：1.定期舉行，每月進(jìn)行一次；2.____年特種設(shè)備安全管理例會(huì)定于每月最后一個(gè)工作日召開(kāi)；3.在特殊情況下，可適當(dāng)增加例會(huì)頻率。四、例會(huì)的召集人和參會(huì)人員：1.召集人：特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室；2.主要參會(huì)人員包括：各特種設(shè)備使用單位負(fù)責(zé)人；特種設(shè)備運(yùn)維人員；特種設(shè)備安全管理相關(guān)人員；特種設(shè)備使用人員代表；其他涉及特種設(shè)備安全管理的人員。五、例會(huì)議程：1.主持人宣布會(huì)議正式開(kāi)始；2.主持人報(bào)告上次例會(huì)重要決議的執(zhí)行情況；3.參會(huì)人員匯報(bào)上月特種設(shè)備安全運(yùn)營(yíng)情況；4.分析和討論上月特種設(shè)備事故、故障情況及原因，并提出改進(jìn)措施；5.通報(bào)近期特種設(shè)備安全政策、法規(guī)、法律和標(biāo)準(zhǔn)的更新；6.討論和研究特種設(shè)備應(yīng)急救援措施，并提出完善意見(jiàn)；7.探討特種設(shè)備的安全防范、檢查等問(wèn)題，提出改進(jìn)建議和解決方案；8.交流特種設(shè)備安全管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，分享典型案例；9.討論和決策其他相關(guān)事項(xiàng)；10.確定下次例會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)和議題；11.主持人宣布會(huì)議正式結(jié)束。六、會(huì)議記錄和報(bào)告：1.會(huì)議記錄由會(huì)議秘書(shū)負(fù)責(zé)，內(nèi)容涵蓋會(huì)議日期、時(shí)間、地點(diǎn)、與會(huì)人員名單、會(huì)議內(nèi)容、討論結(jié)果和決議等；2.會(huì)議記錄需在會(huì)后一個(gè)工作日內(nèi)完成；3.會(huì)議記錄將報(bào)送給特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組成員和各特種設(shè)備使用單位；4.會(huì)議記錄應(yīng)妥善保存，作為案例和經(jīng)驗(yàn)的積累。七、例會(huì)效果評(píng)估：1.每年定期對(duì)例會(huì)的有效性進(jìn)行評(píng)估，收集各方意見(jiàn)和建議；2.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)例會(huì)制度進(jìn)行必要的改進(jìn)和完善。八、附則：1.本《特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度》自頒布之日起執(zhí)行；2.例會(huì)制度的修改和解釋權(quán)歸特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室所有。以上為_(kāi)___年特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度的核心內(nèi)容，旨在強(qiáng)化特種設(shè)備的安全運(yùn)行與管理，確保特種設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行及人員安全。通過(guò)建立例會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)信息共享和經(jīng)驗(yàn)交流，提升特種設(shè)備安全管理水平，降低特種設(shè)備事故率，保障人員生命財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，該制度為特種設(shè)備安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組提供了一個(gè)有效的決策討論平臺(tái)，推動(dòng)特種設(shè)備管理工作的持續(xù)改進(jìn)與發(fā)展。2024年特種設(shè)備安全管理例會(huì)制度（二）種設(shè)備安全管理例會(huì)應(yīng)遵循科學(xué)決策、依法治理、民主參與、公開(kāi)透明的原則，確保各環(huán)節(jié)高效協(xié)同，信息共享，以保障特種設(shè)備安全管理工作的有序開(kāi)展。第二章例會(huì)組織和職責(zé)第五條特種設(shè)備安全管理委員會(huì)，作為特種設(shè)備安全管理的核心決策機(jī)構(gòu)，由國(guó)家特種設(shè)備安全監(jiān)管部門(mén)負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)。其主要職責(zé)涵蓋：一、規(guī)劃并制定特種設(shè)備安全管理工作的總體藍(lán)圖與政策措施；二、審議并解決特種設(shè)備安全管理中的重大與難點(diǎn)問(wèn)題；三、確立特種設(shè)備安全管理工作的核心任務(wù)與目標(biāo)；四、協(xié)調(diào)各方資源，解決特種設(shè)備安全管理中的重大沖突與問(wèn)題；五、評(píng)估并監(jiān)督特種設(shè)備安全管理工作的執(zhí)行成效。第六條專(zhuān)題調(diào)研會(huì)，作為特種設(shè)備安全管理的研究平臺(tái)，由特種設(shè)備管理機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及其他相關(guān)主體共同組織并承擔(dān)。其主要任務(wù)包括：一、深入探索特種設(shè)備安全管理的理論與實(shí)踐；二、針對(duì)關(guān)鍵與熱點(diǎn)問(wèn)題，開(kāi)展深入的調(diào)查研究；三、總結(jié)并推廣特種設(shè)備安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與典型模式；四、提出改進(jìn)特種設(shè)備安全管理的策略與建議；五、協(xié)調(diào)各方力量，為特種設(shè)備安全管理工作提供全面支持。第七條工作交流會(huì)，作為特種設(shè)備安全管理的協(xié)作橋梁，同樣由特種設(shè)備管理機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位及其他相關(guān)主體共同組織并承擔(dān)。其主要職責(zé)為：一、傳達(dá)并解讀特種設(shè)備安全管理的政策法規(guī)；二、分享特種設(shè)備安全管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果；三、共同探討并解決特種設(shè)備安全管理中的共性問(wèn)題；四、推動(dòng)特種設(shè)備安全管理信息化建設(shè)的進(jìn)程；五、加強(qiáng)特種設(shè)備安全管理的培訓(xùn)與宣傳工作。第八條特種設(shè)備安全管理例會(huì)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的組織領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任組長(zhǎng)，成員則由各相關(guān)部門(mén)與單位選派的官員、專(zhuān)家及相關(guān)人員組成。第九條為確保例會(huì)的高效運(yùn)行，應(yīng)設(shè)立秘書(shū)處，負(fù)責(zé)例會(huì)的組織、協(xié)調(diào)、記錄、資料整理及宣傳工作。第三章例會(huì)類(lèi)型和形式第十條特種設(shè)備安全管理例會(huì)分為定期與臨時(shí)兩種形式。第十一條定期例會(huì)作為特種設(shè)備安全管理的常規(guī)會(huì)議，根據(jù)工作需要，每季度或每半年召開(kāi)一次。會(huì)議內(nèi)容主要包括：一、通報(bào)特種設(shè)備安全管理的最新動(dòng)態(tài)；二、研究并解決特種設(shè)備安全管理中的重大與沖突問(wèn)題；三、部署特種設(shè)備安全管理的核心任務(wù)與目標(biāo)；四、分享特種設(shè)備安全管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與成果；五、聽(tīng)取并審議特種設(shè)備安全管理的評(píng)估與監(jiān)督報(bào)告。第十二條臨時(shí)例會(huì)則針對(duì)特種設(shè)備安全管理中的突發(fā)事件或緊急情況而召開(kāi)，具體時(shí)間與內(nèi)容根據(jù)實(shí)際需求靈活安排。會(huì)議內(nèi)容主要聚焦于：一、研究特種設(shè)備安全管理的特殊問(wèn)題與緊急措施；二、協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)與單位共同應(yīng)對(duì)；三、部署特種設(shè)備安全管理的應(yīng)急方案與調(diào)研任務(wù)。第四章例會(huì)程序和規(guī)范第十三條特種設(shè)備安全管理例會(huì)應(yīng)遵循統(tǒng)一的程序與規(guī)范進(jìn)行，包括準(zhǔn)備、召開(kāi)、議定與落實(shí)四個(gè)環(huán)節(jié)。第十四條準(zhǔn)備工作需明確例會(huì)類(lèi)型、形式、議程、議題、材料與資料、時(shí)間與地點(diǎn)等關(guān)鍵要素。第十五條召開(kāi)工作則需召集與會(huì)人員、布置會(huì)場(chǎng)、準(zhǔn)備設(shè)備、維護(hù)秩序并記錄會(huì)議紀(jì)要。第十六條議定工作涉及主持人致辭、相關(guān)負(fù)責(zé)人發(fā)言、專(zhuān)家意見(jiàn)交流、問(wèn)題討論與決策等環(huán)節(jié)。第十七條落實(shí)工作則包括明確工作任務(wù)與責(zé)任人、制定實(shí)施方案與時(shí)間表、跟蹤督查并總結(jié)評(píng)估工作效果。第五章例會(huì)效果和保密第十八條特種設(shè)備安全管理例會(huì)應(yīng)定期總結(jié)與評(píng)估工作效果，提出改進(jìn)建議，推動(dòng)例會(huì)工作的規(guī)范化與科學(xué)化發(fā)展。第十九條加強(qiáng)信息共享與交流，激發(fā)各方積極性與創(chuàng)造力，確保特種設(shè)備安全管理工作的順利進(jìn)行。第二十條嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，對(duì)涉及國(guó)家秘密與商業(yè)機(jī)密的信息實(shí)施嚴(yán)格保密措施。第六章附則第二十一條特種設(shè)備安全管理例會(huì)的具體工作細(xì)則由相關(guān)機(jī)構(gòu)與