掘進(jìn)隊安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（2篇）

掘進(jìn)隊安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制是指將安全生產(chǎn)工作分解到每個崗位，并明確每個崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任和權(quán)限。以下是一個典型的掘進(jìn)隊安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制的例子：1.隊長：負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)目標(biāo)和計劃，并組織實(shí)施；監(jiān)督和指導(dǎo)隊員的安全工作；確保隊員了解并遵守安全操作規(guī)程；及時匯報安全事件和事故，并采取相應(yīng)的安全措施。2.現(xiàn)場監(jiān)工：負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全管理，包括監(jiān)督作業(yè)人員的安全操作；在現(xiàn)場進(jìn)行安全巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理；建立安全檔案和記錄，進(jìn)行安全分析和風(fēng)險評估；組織安全培訓(xùn)和教育，提高隊員的安全意識和素質(zhì)。3.操作工人：遵守安全操作規(guī)程，正確使用和保養(yǎng)工具和設(shè)備；注意個人防護(hù)，佩戴必要的防護(hù)裝備；監(jiān)督周圍環(huán)境和設(shè)備的安全狀況，及時報告和處理問題；參與安全培訓(xùn)，提高安全意識和技能。4.倉庫管理員：確保倉庫的安全和整潔，妥善管理、存放和使用危險物品；負(fù)責(zé)倉庫的日常巡查和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；提供必要的安全資料和設(shè)備，提供倉庫工作安全指導(dǎo)。5.安全專職人員：負(fù)責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，制定和更新安全管理制度和政策；組織安全培訓(xùn)和教育，并進(jìn)行安全事故調(diào)查和分析；定期進(jìn)行安全檢查和評估，提出改進(jìn)建議；提供必要的安全裝備和防護(hù)設(shè)施。掘進(jìn)隊安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制（二）安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模板一、崗位職責(zé)1.堅決貫徹并執(zhí)行公司制定的安全生產(chǎn)方針、政策與標(biāo)準(zhǔn)，明確本崗位的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并據(jù)此制定詳細(xì)的工作計劃，確保各項(xiàng)措施得以有效實(shí)施。2.負(fù)責(zé)制定、優(yōu)化及完善本崗位的安全操作規(guī)程與作業(yè)指引，確保流程設(shè)計合理且具備高度可操作性，同時負(fù)責(zé)對相關(guān)人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)與深入指導(dǎo)。3.深入評估本崗位所面臨的安全風(fēng)險，并據(jù)此制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練與培訓(xùn)，以確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。4.定期對本崗位所涉設(shè)備、設(shè)施、工具及個人防護(hù)用品進(jìn)行全面檢查與維護(hù)，確保其處于良好運(yùn)行狀態(tài)并符合使用標(biāo)準(zhǔn)。5.積極組織安全隱患排查與整改工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類潛在的安全威脅，努力營造安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。6.嚴(yán)格監(jiān)督與檢查本崗位員工的安全作業(yè)行為，對違反安全規(guī)范的行為進(jìn)行及時糾正，并提出改進(jìn)建議，同時向上級主管進(jìn)行報告。7.精心策劃并組織安全培訓(xùn)與教育活動，旨在提升員工的安全意識與知識水平，強(qiáng)化其安全責(zé)任意識。8.對本崗位發(fā)生的事故與異常事件進(jìn)行深入調(diào)查與分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并提出有效的改進(jìn)措施，以防止類似事件再次發(fā)生。9.與其他部門及崗位保持密切溝通與協(xié)作，共同應(yīng)對安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的挑戰(zhàn)與風(fēng)險。10.高效完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作任務(wù)。二、考核標(biāo)準(zhǔn)1.成功達(dá)成公司及本崗位設(shè)定的安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)。2.嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司及本崗位的安全操作規(guī)程與作業(yè)指引。3.高效組織與實(shí)施應(yīng)急預(yù)案與演練活動。4.定期對設(shè)備、設(shè)施、工具及個人防護(hù)用品進(jìn)行細(xì)致檢查與維護(hù)。5.及時發(fā)現(xiàn)并妥善處理本崗位存在的安全隱患。6.嚴(yán)格監(jiān)督員工安全行為，對違規(guī)行為進(jìn)行及時糾正。7.定期組織并成功開展安全培訓(xùn)與教育活動。8.對事故與異常事件進(jìn)行迅速調(diào)查與分析，并提出切實(shí)可行的改進(jìn)措施。9.與其他部門及崗位保持順暢溝通與協(xié)作。10.嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，無違紀(jì)行為。三、獎懲制度1.對圓滿完成安全生產(chǎn)目標(biāo)與任務(wù)的員工給予表彰與獎勵。2.對未能達(dá)成目標(biāo)的員工給予批評與警告，并安排安全培訓(xùn)與教育。3.對違反安全操作規(guī)程的員工給予相應(yīng)紀(jì)律處分。4.對未能及時發(fā)現(xiàn)與整改安全隱患的員工進(jìn)行糾正并安排再培訓(xùn)。5.對事故或異常事件的當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)查與處理，并視情節(jié)給予紀(jì)律處分。6.對溝通協(xié)作不力的員工進(jìn)行改進(jìn)要求與培訓(xùn)指導(dǎo)。7.對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的員工進(jìn)行嚴(yán)肅