2024版農(nóng)業(yè)合作社成員勞動雇傭合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版農(nóng)業(yè)合作社成員勞動雇傭合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍2.合作社及成員的基本情況2.1合作社名稱及地址2.2合作社法定代表人及聯(lián)系方式2.3成員基本情況3.勞動關(guān)系及崗位設(shè)置3.1勞動關(guān)系確立3.2崗位設(shè)置及職責(zé)4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定4.2休息休假制度5.工資待遇5.1工資支付標準5.2工資支付方式5.3工資調(diào)整機制6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納6.2福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施7.2職業(yè)健康檢查8.勞動紀律與獎懲8.1勞動紀律規(guī)定8.2獎懲制度9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密措施10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期14.2合同終止日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍本合同適用于本合作社與成員之間建立勞動關(guān)系的所有成員。2.合作社及成員的基本情況2.1合作社名稱及地址合作社名稱：X農(nóng)業(yè)合作社合作社地址：省市縣鎮(zhèn)村2.2合作社法定代表人及聯(lián)系方式法定代表人姓名：X2.3成員基本情況成員姓名：X身份證號碼：3.勞動關(guān)系及崗位設(shè)置3.1勞動關(guān)系確立本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，確立雙方勞動關(guān)系。3.2崗位設(shè)置及職責(zé)成員在本合作社擔(dān)任的具體崗位為：X崗位，崗位職責(zé)詳見附件《崗位職責(zé)說明書》。4.工作時間與休息休假4.1工作時間規(guī)定成員每日工作時間為8小時，每周工作40小時，每周休息2天。4.2休息休假制度成員享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假等休假權(quán)利。5.工資待遇5.1工資支付標準成員的工資標準為每月人民幣X元，按月支付。5.2工資支付方式工資采用銀行轉(zhuǎn)賬方式支付，每月支付一次。5.3工資調(diào)整機制根據(jù)合作社的經(jīng)營狀況和成員的工作表現(xiàn)，工資將進行定期調(diào)整。6.社會保險及福利待遇6.1社會保險繳納本合同簽訂后，合作社將為成員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.2福利待遇（1）提供工作服及必要的勞動保護用品；（2）提供工作餐；（3）提供培訓(xùn)機會；（4）提供節(jié)假日慰問金；（5）其他福利待遇。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護措施合作社將為成員提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保成員的身體健康和生命安全。7.2職業(yè)健康檢查合作社將定期組織成員進行職業(yè)健康檢查，確保成員的身體健康。8.勞動紀律與獎懲8.1勞動紀律規(guī)定成員應(yīng)嚴格遵守合作社的規(guī)章制度，包括但不限于工作時間、工作紀律、保密制度等。8.2獎懲制度合作社對成員的獎懲將依據(jù)《合作社員工獎懲條例》執(zhí)行，包括獎勵和懲罰措施。9.保密條款9.1保密內(nèi)容成員在合作社工作期間，應(yīng)對合作社的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等保密內(nèi)容予以保密。9.2保密措施成員應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容的泄露，未經(jīng)合作社書面同意，不得向任何第三方泄露或提供保密信息。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）成員嚴重違反勞動紀律或合作社規(guī)章制度；（3）合作社因經(jīng)營需要調(diào)整崗位，成員無法適應(yīng)；（4）合作社破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。11.違約責(zé)任11.1違約情形任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合作社所在地的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為合作社所在地的人民法院。13.其他約定事項13.1其他約定事項一本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項二本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同生效及終止日期14.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同終止日期本合同自合同約定的終止條件成就之日起終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲、乙雙方之外的，根據(jù)本合同約定或法律規(guī)定，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入范圍包括但不限于中介服務(wù)、審計服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、法律服務(wù)等。16.第三方介入程序16.1第三方介入條件甲、乙雙方協(xié)商一致，認為需要第三方介入時，應(yīng)書面通知對方，并明確第三方的介入范圍、職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方介入方式（1）甲、乙雙方共同委托第三方機構(gòu)；（2）甲、乙雙方分別委托第三方機構(gòu)；（3）第三方機構(gòu)根據(jù)法律規(guī)定或甲、乙雙方請求介入。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方因履行本合同產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲、乙雙方在合同中約定。17.2責(zé)任限額約定甲、乙雙方在本合同中約定第三方的責(zé)任限額，包括但不限于：（1）中介服務(wù)費；（2）咨詢服務(wù)費；（3）技術(shù)支持費；（4）其他相關(guān)費用。17.3超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任超出合同約定的責(zé)任限額，超出部分由甲、乙雙方按照公平、合理的原則分擔(dān)。18.第三方權(quán)利義務(wù)18.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獨立行使職權(quán)，完成合同約定的任務(wù)；（2）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方提供必要的信息和資料；（3）第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定支付相關(guān)費用。18.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行合同義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和隱私；（3）第三方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在甲方授權(quán)范圍內(nèi)代表甲方行使權(quán)利、履行義務(wù)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在乙方授權(quán)范圍內(nèi)代表乙方行使權(quán)利、履行義務(wù)。19.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方的關(guān)系為獨立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的直接權(quán)利義務(wù)關(guān)系。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更條件第三方介入后，若需對合同進行變更，甲、乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方同意。20.2合同變更程序合同變更程序如下：（1）甲、乙雙方就合同變更事項進行協(xié)商；（2）甲、乙雙方與第三方就合同變更事項達成一致；（3）甲、乙雙方與第三方共同簽署合同變更協(xié)議；（4）合同變更協(xié)議自簽署之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細列明各崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標準及考核指標。附件一作為合同附件，與合同具有同等法律效力。2.附件二：合作社規(guī)章制度要求：包括但不限于勞動紀律、保密制度、獎懲制度等。附件二作為合同附件，與合同具有同等法律效力。3.附件三：社會保險繳納明細要求：列明合作社為成員繳納的社會保險種類、繳費比例及繳費金額。附件三作為合同附件，與合同具有同等法律效力。4.附件四：福利待遇明細要求：列明合作社為成員提供的各項福利待遇及享受條件。附件四作為合同附件，與合同具有同等法律效力。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的具體范圍、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。附件五作為合同附件，與合同具有同等法律效力。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：記載合同變更的具體內(nèi)容、變更原因及變更后的合同條款。附件六作為合同附件，與合同具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：成員未按約定時間上班或離崗；成員違反勞動紀律，影響工作秩序；成員泄露合作社商業(yè)秘密；合作社未按時足額支付工資；合作社未按約定提供社會保險及福利待遇。2.責(zé)任認定標準：成員違反勞動紀律，影響工作秩序，每次扣除元；成員泄露合作社商業(yè)秘密，每次扣除元，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；合作社未按時足額支付工資，每次向成員支付元違約金；合作社未按約定提供社會保險及福利待遇，每次向成員支付元違約金。示例說明：若成員甲因個人原因，連續(xù)三天未按約定時間上班，則扣除甲三天工資的%作為違約金；若合作社未在約定的時間內(nèi)為成員乙繳納社會保險，則合作社應(yīng)向乙支付元違約金；若第三方在介入過程中泄露了甲的商業(yè)秘密，則第三方應(yīng)向甲支付元賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024版農(nóng)業(yè)合作社成員勞動雇傭合同書1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合作社定義1.2成員定義1.3勞動雇傭定義2.合同雙方信息2.1合作社名稱、地址、法定代表人2.2成員姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件4.工作內(nèi)容4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作時間5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險及公積金5.4工資支付方式6.工作條件6.1工作環(huán)境6.2工作工具6.3工作安全7.休假與福利7.1公休假7.2事假7.3年假7.4福利待遇8.違約責(zé)任8.1合作社違約責(zé)任8.2成員違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效與終止11.1合同生效日期11.2合同終止條件12.合同附件12.1工作職責(zé)說明書12.2工資待遇明細表12.3休假及福利明細表13.其他約定13.1保密條款13.2通知送達方式13.3合同變更14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合作社定義：本合同中所指合作社，是指依法成立，由成員自愿加入，以共同勞動、共同經(jīng)營、共享收益、共擔(dān)風(fēng)險為原則，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的經(jīng)濟組織。1.2成員定義：本合同中所指成員，是指根據(jù)合作社章程規(guī)定，自愿加入合作社，享有合作社成員權(quán)利，承擔(dān)合作社成員義務(wù)的自然人。1.3勞動雇傭定義：本合同中所指勞動雇傭，是指合作社與成員之間建立的一種勞動關(guān)系，合作社向成員提供勞動崗位，成員在合作社的統(tǒng)一管理和指導(dǎo)下，完成合作社安排的工作任務(wù)。2.合同雙方信息2.1合作社名稱：農(nóng)業(yè)合作社2.2合作社地址：省市縣鎮(zhèn)村2.3合作社法定代表人：2.4成員姓名：2.5成員身份證號碼：56199001052.6成員聯(lián)系方式：138001380003.合同期限3.1合同起始日期：2024年1月1日3.2合同終止日期：2024年12月31日3.3合同續(xù)簽條件：經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同到期前一個月內(nèi)，可續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不得超過一年。4.工作內(nèi)容4.1工作崗位：農(nóng)作物種植技術(shù)員4.2工作職責(zé)：4.2.1負責(zé)農(nóng)作物種植過程中的技術(shù)指導(dǎo)；4.2.2負責(zé)作物病蟲害防治；4.2.3負責(zé)作物收割、加工等工作；4.2.4完成合作社安排的其他相關(guān)工作。4.3工作時間：每周一至周五，上午8:00至下午17:00，國家法定節(jié)假日除外。5.工資待遇5.1基本工資：每月3000元人民幣，按月支付。5.2績效獎金：根據(jù)工作績效，年終發(fā)放績效獎金，獎金比例不超過基本工資的10%。5.3社會保險及公積金：按照國家規(guī)定，為成員繳納社會保險和住房公積金。5.4工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至成員指定賬戶。6.工作條件6.1工作環(huán)境：合作社提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境，確保成員身體健康。6.2工作工具：合作社提供必要的工作工具，成員在使用過程中愛護工具，如有損壞，照價賠償。6.3工作安全：合作社確保工作場所安全，成員在工作過程中必須遵守操作規(guī)程，防止安全事故發(fā)生。7.休假與福利7.1公休假：按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日。7.2事假：成員因私事需請假，應(yīng)提前向合作社提出申請，經(jīng)批準后方可休假。7.3年假：根據(jù)工作年限，享受國家規(guī)定的年休假。7.4福利待遇：合作社為成員提供必要的生活保障，包括但不限于節(jié)日慰問、生日祝福等。8.違約責(zé)任8.1合作社違約責(zé)任：8.1.1合作社未按時支付成員工資，應(yīng)向成員支付違約金，違約金為應(yīng)付款項的1%。8.1.2合作社未履行合同約定的工作條件，造成成員人身傷害或財產(chǎn)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2成員違約責(zé)任：8.2.1成員未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)合作社提醒后仍未改正的，合作社有權(quán)扣除相應(yīng)工資。8.2.2成員違反合作社規(guī)章制度，造成不良影響的，合作社有權(quán)解除合同，并要求成員賠償由此造成的損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。協(xié)商不成的，可提交市縣仲裁委員會仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：市縣仲裁委員會。10.合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2成員因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知合作社；10.1.3合作社因成員嚴重違反合同約定或規(guī)章制度，有權(quán)解除合同；10.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方確認后可解除合同。10.2合同解除程序：10.2.1雙方應(yīng)書面通知對方解除合同；10.2.2解除合同后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、社會保險及公積金等費用；10.2.3解除合同后，雙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)。11.合同生效與終止11.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同終止條件：11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；11.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；11.2.4合同解除。12.合同附件12.1工作職責(zé)說明書：詳見附件一。12.2工資待遇明細表：詳見附件二。12.3休假及福利明細表：詳見附件三。13.其他約定13.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2通知送達方式：雙方約定的通知方式為書面通知，送達地址為各自在合同中填寫的地址。13.3合同變更：合同如有變更，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.合同簽署與生效14.1合同簽署日期：2024年1月1日。14.2合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義：本合同中所指第三方，是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，介入合同履行、監(jiān)督、調(diào)解或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入目的：第三方介入本合同的目的是為了確保合同的有效履行，提高合同履行的效率，維護甲乙雙方的合法權(quán)益。2.第三方介入程序2.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的身份、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)達成一致意見，并以書面形式明確。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息通知對方，并取得對方的書面確認。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)：3.1.1對合同履行情況進行監(jiān)督，確保合同條款得到正確執(zhí)行；3.1.2對甲乙雙方的爭議進行調(diào)解，協(xié)助雙方達成和解；3.1.3提供合同履行所需的專業(yè)服務(wù)，如法律咨詢、技術(shù)支持等；3.1.4完成甲乙雙方委托的其他相關(guān)事項。3.2第三方權(quán)利：3.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；3.2.2要求甲乙雙方遵守合同約定，不得損害第三方的合法權(quán)益；3.2.3在必要時，有權(quán)向甲乙雙方提出建議或要求。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方與甲方之間不存在直接的法律關(guān)系，甲方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；4.1.2第三方對甲方的要求或指示，甲方應(yīng)予以配合，但甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出異議。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方與乙方之間不存在直接的法律關(guān)系，乙方對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；4.2.2第三方對乙方的要求或指示，乙方應(yīng)予以配合，但乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)提出異議。4.3第三方與合作社的劃分：4.3.1第三方與合作社之間不存在直接的法律關(guān)系，合作社對第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任；4.3.2第三方對合作社的要求或指示，合作社應(yīng)予以配合，但合作社有權(quán)對第三方的服務(wù)提出異議。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過其在本合同中約定的責(zé)任限額。5.2第三方責(zé)任限額的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入前書面通知對方。6.第三方介入的終止6.1第三方介入期間，如甲乙雙方協(xié)商一致，可終止第三方的介入；6.2第三方介入期間，如第三方因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方選擇替代的第三方；6.3第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)結(jié)清第三方在本合同履行過程中產(chǎn)生的費用。7.第三方介入的變更7.1第三方介入期間，如甲乙雙方認為有必要變更第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，應(yīng)書面通知第三方，并取得第三方的同意；7.2第三方介入的變更不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。8.第三方介入的保密8.1第三方對本合同內(nèi)容及甲乙雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責(zé)說明書詳細要求：詳細列明成員的工作崗位、工作職責(zé)、工作流程、工作標準等。說明：此說明書作為合同附件，用于明確成員的工作內(nèi)容和要求。2.工資待遇明細表詳細要求：包括基本工資、績效獎金、社會保險及公積金等費用的具體數(shù)額和支付方式。說明：此明細表作為合同附件，用于明確成員的工資待遇。3.休假及福利明細表詳細要求：包括公休假、事假、年假的具體天數(shù)和福利待遇的具體內(nèi)容。說明：此明細表作為合同附件，用于明確成員的休假和福利待遇。4.合作社規(guī)章制度詳細要求：包括合作社的管理制度、紀律規(guī)定、獎懲措施等。說明：此規(guī)章制度作為合同附件，用于明確合作社的管理規(guī)則。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標準、服務(wù)費用、責(zé)任限額等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方介入合同履行時的具體條款。6.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、爭議解決機構(gòu)、爭議解決程序等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確爭議解決的具體規(guī)則。7.合同變更協(xié)議詳細要求：包括合同變更的原因、變更內(nèi)容、變更程序等。說明：此協(xié)議作為合同附件，用于明確合同變更的具體情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1成員未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)合作社提醒后仍未改正；1.2成員違反合作社規(guī)章制度，造成不良影響；1.3合作社未按時支付成員工資；1.4合作社未履行合同約定的工作條件，造成成員人身傷害或財產(chǎn)損失；1.5第三方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲乙雙方損失。2.責(zé)任認定標準：2.1成員違約：根據(jù)違約情節(jié)，扣除相應(yīng)工資或賠償損失；2.2合作社違約：向成員支付違約金或賠償損失；2.3第三方違約：根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明：3.1成員未按時完成工作任務(wù)，經(jīng)合作社提醒后仍未改正，扣除當月工資的10%；3.2合作社未按時支付成員工資，向成員支付當月工資的1%作為違約金；3.3第三方未履行合同約定的職責(zé)，造成甲乙雙方損失，根據(jù)損失金額的20%向甲乙雙方賠償。全文完。2024版農(nóng)業(yè)合作社成員勞動雇傭合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合作社名稱1.2成員姓名及身份證號碼1.3聯(lián)系方式2.工作內(nèi)容及職責(zé)2.1工作崗位2.2工作內(nèi)容2.3職責(zé)范圍3.工作時間及班次安排3.1工作時間3.2班次安排3.3假期安排4.工資及待遇4.1工資標準4.2工資支付方式4.3加班工資計算方法4.4休假工資計算方法5.社會保險及福利5.1社會保險繳納5.2福利待遇5.3健康檢查6.工作條件及安全6.1工作場所及設(shè)施6.2安全生產(chǎn)6.3應(yīng)急處理7.違約責(zé)任7.1成員違約責(zé)任7.2合作社違約責(zé)任8.合同解除及終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除及終止程序9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效及修改11.1合同生效條件11.2合同修改程序12.其他約定事項12.1隱私保護12.2法律適用12.3通知方式13.合同附件13.1工作崗位描述13.2工作時間表13.3福利待遇明細14.合同簽署及生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合作社名稱：X農(nóng)業(yè)合作社1.2成員姓名及身份證號碼：，身份證號碼：5619900301第二條工作內(nèi)容及職責(zé)2.1工作崗位：合作社種植區(qū)種植員2.2工作內(nèi)容：負責(zé)合作社種植區(qū)的日常種植、管理和維護工作2.3職責(zé)范圍：確保種植作物生長良好，及時除草、施肥、灌溉，以及參與農(nóng)作物的收割和加工第三條工作時間及班次安排3.1工作時間：每周一至周五，每日工作8小時3.2班次安排：實行輪班制，具體班次由合作社根據(jù)實際情況安排3.3假期安排：國家法定節(jié)假日及合作社統(tǒng)一安排的假期第四條工資及待遇4.1工資標準：每月基本工資3000元，根據(jù)工作量及表現(xiàn)可適當調(diào)整4.2工資支付方式：每月底前支付上月工資，如遇特殊情況，經(jīng)合作社同意可提前或延后支付4.3加班工資計算方法：按照國家規(guī)定，加班工資為正常工資的1.5倍4.4休假工資計算方法：休假期間工資按基本工資的80%發(fā)放第五條社會保險及福利5.1社會保險繳納：合作社依法為成員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.2福利待遇：提供工作期間的免費午餐、年度體檢、節(jié)假日禮品等福利5.3健康檢查：每年為成員安排一次免費健康檢查第六條工作條件及安全6.1工作場所及設(shè)施：合作社提供安全的工作場所及必要的工作設(shè)施6.2安全生產(chǎn)：嚴格遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，確保生產(chǎn)安全6.3應(yīng)急處理：制定應(yīng)急預(yù)案，發(fā)生安全事故時，立即啟動應(yīng)急預(yù)案，確保人員安全第七條違約責(zé)任7.1成員違約責(zé)任：如成員違反合同約定，合作社有權(quán)解除合同，并要求賠償損失7.2合作社違約責(zé)任：如合作社違反合同約定，成員有權(quán)要求賠償損失，或解除合同第八條合同解除及終止8.1合同解除條件：8.1.1成員因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知合作社8.1.2合作社因工作需要調(diào)整崗位，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行8.1.3成員嚴重違反工作紀律或合同約定8.2合同終止條件：8.2.1合同期限屆滿，雙方無續(xù)簽意愿8.2.2合作社因經(jīng)營不善或政策調(diào)整等原因解散8.3解除及終止程序：8.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議8.3.2解除或終止合同后，合作社應(yīng)結(jié)清成員的工資及應(yīng)得福利第九條保密條款9.1保密內(nèi)容：合作社的經(jīng)營秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等9.2保密期限：自合同終止之日起兩年9.3違約責(zé)任：泄露保密信息，造成合作社損失的，成員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可提交當?shù)貏趧又俨貌块T仲裁10.2爭議解決機構(gòu)：當?shù)貏趧又俨梦瘑T會第十一條合同生效及修改11.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后生效11.2合同修改程序：任何一方提出修改合同，需書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂補充協(xié)議第十二條其他約定事項12.1隱私保護：合作社承諾對成員的個人信息進行保密，未經(jīng)成員同意不得向第三方泄露12.2法律適用：本合同適用中華人民共和國法律12.3通知方式：雙方約定的通知方式包括書面通知、電話通知、電子郵件通知等，以實際收到通知為準第十三條合同附件13.1工作崗位描述：詳見附件一13.2工作時間表：詳見附件二13.3福利待遇明細：詳見附件三第十四條合同簽署及生效日期14.1簽署日期：2024年4月1日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或委托，參與合同執(zhí)行、監(jiān)督、評估或提供專業(yè)服務(wù)的獨立實體。1.2第三方包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、監(jiān)理單位、審計機構(gòu)、技術(shù)支持單位等。第二條第三方介入目的2.1提高合同執(zhí)行效率和質(zhì)量2.2確保合同條款的公正性和透明度2.3降低合同風(fēng)險，保障甲乙雙方的合法權(quán)益第三條第三方責(zé)任限額3.1第三方在合同履行過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)，由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過合同總金額的10%。第四條第三方介入程序4.1甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方介入。4.2甲乙雙方共同與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確第三方職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。4.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和合同約定，獨立行使職權(quán)。第五條第三方職責(zé)5.1第三方應(yīng)按照合同約定，對甲乙雙方履約情況進行監(jiān)督和評估。5.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。5.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行調(diào)查，并提出整改建議。第六條第三方權(quán)利6.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。6.2第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行拍照、錄像等記錄。6.3第三方有權(quán)對甲乙雙方的履約情況進行公開通報。第七條第三方義務(wù)7.1第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。7.2第三