辦公樓管理制度范文（2篇）

辦公樓管理制度范文第一章總則第一條為確保辦公樓管理的規(guī)范性，提升辦公環(huán)境品質(zhì)，切實(shí)保障辦公人員的合法權(quán)益與安全，特制定本管理制度。第二條本管理制度的適用范圍明確界定為辦公樓的日常運(yùn)營管理與維護(hù)工作。第三條辦公樓管理遵循以下原則：以人為本，秉持公平公正之理念，追求科學(xué)高效之管理，確保辦公流程的便利與快捷。第二章辦公樓管理職責(zé)及權(quán)限第四條辦公樓的管理職責(zé)明確歸屬于辦公樓管理部門，該部門負(fù)責(zé)全面管理工作。第五條辦公樓管理部門的主要職責(zé)涵蓋：1.制定并執(zhí)行辦公樓管理規(guī)定，確保其得到有效落實(shí)。2.負(fù)責(zé)辦公樓的日常維護(hù)及設(shè)備設(shè)施的保養(yǎng)工作，確保其正常運(yùn)行。3.制定并實(shí)施辦公樓安全管理措施，制定應(yīng)急處理方案以應(yīng)對突發(fā)事件。4.處理與辦公樓相關(guān)的投訴、建議等事宜，確保問題得到及時解決。5.組織并協(xié)調(diào)辦公樓的清潔衛(wèi)生工作，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。6.推動辦公樓的節(jié)能環(huán)保工作，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。7.負(fù)責(zé)與辦公樓租賃相關(guān)的業(yè)務(wù)管理，確保租賃活動的合法性與規(guī)范性。第六條除辦公樓管理部門外，各部門及員工亦需承擔(dān)相應(yīng)管理職責(zé)，具體包括：1.確保辦公樓內(nèi)設(shè)備設(shè)施的正常使用與維護(hù)，避免不當(dāng)操作導(dǎo)致?lián)p壞。2.嚴(yán)格遵守辦公樓管理規(guī)定，保持辦公區(qū)域的整潔與衛(wèi)生，營造良好工作氛圍。3.熟悉并掌握辦公樓安全規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患時應(yīng)及時上報并采取相應(yīng)措施。4.積極參與辦公樓的節(jié)能環(huán)保工作，共同推動綠色辦公理念的實(shí)施。第三章辦公樓管理規(guī)定第七條辦公樓管理規(guī)定內(nèi)容詳盡，包括但不限于以下方面：1.明確辦公樓的開放時間及進(jìn)出管理規(guī)定，確保辦公秩序。2.制定辦公樓內(nèi)各設(shè)備設(shè)施的使用規(guī)定，規(guī)范設(shè)備使用行為。3.確立辦公樓內(nèi)的安全管理措施與要求，確保人員與財產(chǎn)安全。4.設(shè)定辦公樓內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)與要求，維護(hù)良好的辦公環(huán)境。5.強(qiáng)調(diào)辦公樓內(nèi)的節(jié)能環(huán)保要求，推動綠色辦公實(shí)踐。6.明確辦公樓租賃相關(guān)的規(guī)定與流程，保障租賃活動的順利進(jìn)行。第八條辦公樓管理規(guī)定需經(jīng)辦公樓管理部門審核通過，并及時向各部門及員工發(fā)布通知，確保信息的傳達(dá)與落實(shí)。第四章獎懲制度第九條對于嚴(yán)格遵守辦公樓管理規(guī)定、積極參與辦公樓管理工作的單位與個人，將給予適當(dāng)?shù)莫剟罨虮頁P(yáng)，以資鼓勵。第十條對于違反辦公樓管理規(guī)定、損害辦公樓利益或妨礙辦公樓管理工作的單位與個人，將依據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰或警告，并依法追究其責(zé)任。第五章附則第十一條本管理制度自正式發(fā)布之日起生效，對辦公樓管理工作具有約束力。第十二條辦公樓管理部門保留對本管理制度進(jìn)行解釋與修改的權(quán)利。任何修改均需經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可生效。辦公樓管理制度范文（二）一、總則為規(guī)范辦公樓管理，確保工作效率與員工生活質(zhì)量的提升，特制定本辦公樓管理制度。二、管理部門1.管理部門需設(shè)立專門的辦公樓管理機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、管理及監(jiān)督辦公樓的日常運(yùn)營與維護(hù)工作。2.該機(jī)構(gòu)應(yīng)配置安全、清潔、設(shè)備維護(hù)等專職崗位，以保障辦公樓的安全、衛(wèi)生及設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。三、辦公樓規(guī)章制度1.入駐單位須嚴(yán)格遵守辦公樓的管理規(guī)章制度，不得有違公共秩序及社會道德的行為。2.辦公樓內(nèi)全面禁煙，并設(shè)有指定吸煙區(qū)。3.辦公樓內(nèi)嚴(yán)禁酗酒、賭博等違法行為。4.未經(jīng)管理部門審核批準(zhǔn)，不得擅自更改辦公樓原有結(jié)構(gòu)與布局。5.辦公樓內(nèi)禁止存放易燃、易爆物品，特殊需求需經(jīng)管理部門同意。6.公共設(shè)施及設(shè)備不得隨意損壞，損壞者需承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。7.辦公樓內(nèi)宣傳品及廣告的張貼需經(jīng)管理部門審批后方可進(jìn)行。四、辦公樓保潔1.管理部門應(yīng)定期組織辦公樓清潔工作，確保樓內(nèi)環(huán)境整潔。2.入駐單位需自覺維護(hù)辦公區(qū)域清潔，禁止亂扔垃圾。3.開展環(huán)保意識宣傳活動，鼓勵入駐單位參與清潔活動，共同維護(hù)辦公樓整潔。五、辦公樓安全1.辦公樓應(yīng)配備完善的安全設(shè)備，如監(jiān)控攝像頭、消防設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查與維護(hù)。2.入駐單位需嚴(yán)格遵守消防安全規(guī)定，禁止違規(guī)使用明火及電器設(shè)備。3.發(fā)生火警或其他安全事故時，應(yīng)立即向管理部門報告，并積極配合應(yīng)急處理工作。六、辦公樓設(shè)備維護(hù)1.管理部門應(yīng)定期對辦公樓設(shè)備進(jìn)行檢查與維護(hù)，確保設(shè)備正常運(yùn)行。2.入駐單位需正確使用辦公樓設(shè)備，嚴(yán)禁私自維修或修改設(shè)備。七、制度執(zhí)行與處罰1.對于違反辦公樓管理制度的行為，管理部門將視情節(jié)輕重給予警告、罰款、限制使用