2024奶茶店店長勞動雇傭合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024奶茶店店長勞動雇傭合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.2乙方（雇員）基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容和崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2崗位職責(zé)3.2.1店面管理3.2.2人員管理3.2.3營銷推廣3.2.4財務(wù)管理4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間4.1.2超時工作及加班費4.2休息休假4.2.1周休日4.2.2法定節(jié)假日4.2.3年假5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎金5.3其他補(bǔ)貼5.4工資發(fā)放時間和方式6.社會保險和福利6.1社會保險6.1.1險種及繳納比例6.1.2參保時間6.2福利待遇6.2.1節(jié)假日福利6.2.2婚喪嫁娶慰問金6.2.3生日慰問金7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃7.2職業(yè)晉升8.違約責(zé)任8.1甲方違約責(zé)任8.2乙方違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止后的處理10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定事項12.1甲方提供的設(shè)備、工具及資料12.2乙方離職手續(xù)12.3合同附件13.合同生效及修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序14.合同簽署14.1合同簽署日期14.2合同簽署地點第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（雇主）基本信息1.1.1甲方名稱：X奶茶店1.1.2甲方地址：省市區(qū)街道號1.1.3甲方法定代表人：1.2乙方（雇員）基本信息1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份證號碼：5301011990030756782.合同期限2.1合同起始日期：2024年3月1日2.2合同終止日期：2025年2月28日2.3合同續(xù)簽條件：乙方在合同期間表現(xiàn)良好，且雙方均無異議的情況下，可協(xié)商續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容和崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方奶茶店擔(dān)任店長，負(fù)責(zé)奶茶店的日常運營管理。3.2崗位職責(zé)3.2.1店面管理3.2.1.1確保店面衛(wèi)生、整潔、安全3.2.1.2維護(hù)店面設(shè)施，確保設(shè)備正常運行3.2.1.3監(jiān)督店面員工工作，確保服務(wù)質(zhì)量3.2.2人員管理3.2.2.1招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲店面員工3.2.3營銷推廣3.2.3.1制定營銷策略，提升店面知名度3.2.3.2組織開展促銷活動，提高銷售額3.2.4財務(wù)管理3.2.4.1制定財務(wù)預(yù)算，控制成本3.2.4.2監(jiān)督財務(wù)收支，確保財務(wù)安全4.工作時間和休息休假4.1工作時間4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作6天，每天工作8小時4.1.2超時工作及加班費：超出標(biāo)準(zhǔn)工作時間的工作，按每小時100元支付加班費4.2休息休假4.2.1周休日：每周日休息4.2.2法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息4.2.3年假：乙方每年享有5天帶薪年假5.工資待遇5.1基本工資：每月8000元5.2績效獎金：根據(jù)店面業(yè)績及個人表現(xiàn)，年終發(fā)放績效獎金，最高可達(dá)月工資的50%5.3其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額根據(jù)實際情況確定5.4工資發(fā)放時間和方式：每月10日前，以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定賬戶6.社會保險和福利6.1社會保險6.1.1險種及繳納比例：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，按國家規(guī)定繳納6.1.2參保時間：乙方入職之日起，甲方為乙方辦理社會保險6.2福利待遇6.2.1節(jié)假日福利：在法定節(jié)假日，甲方為員工提供節(jié)日慰問品6.2.2婚喪嫁娶慰問金：在員工婚喪嫁娶時，甲方提供一定金額的慰問金6.2.3生日慰問金：在員工生日時，甲方提供生日禮物7.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計劃：甲方為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和管理水平7.2職業(yè)晉升：乙方在合同期間表現(xiàn)良好，可根據(jù)公司發(fā)展需要，晉升為更高職位.合同解除與終止.1合同解除條件.1.1甲方解除合同.1.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動合同約定，如嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害.1.1.2乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作.1.1.3乙方被依法追究刑事責(zé)任.1.2乙方解除合同.1.2.1乙方提前30日以書面形式通知甲方解除合同.1.2.2甲方未按時足額支付工資或未依法繳納社會保險費.1.2.3甲方未按照合同約定提供勞動條件.2合同終止條件.2.1合同期滿.2.2甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致解除合同.2.3乙方因個人原因，經(jīng)與甲方協(xié)商一致解除合同.3合同解除或終止后的處理.3.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金.3.2乙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù).3.3甲方應(yīng)將乙方檔案和個人物品妥善保管.4保密條款.4.1保密內(nèi)容.4.1.1甲方商業(yè)秘密.4.1.2甲方客戶信息.4.1.3甲方其他涉及商業(yè)秘密或機(jī)密的信息.4.2保密期限.4.2.1自合同終止之日起兩年內(nèi).5爭議解決.5.1爭議解決方式.5.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議.5.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟.5.2爭議解決機(jī)構(gòu).5.2.1雙方協(xié)商解決的，可約定爭議解決機(jī)構(gòu).5.2.2協(xié)商不成的，可選擇向省市區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.6其他約定事項.6.1甲方提供的設(shè)備、工具及資料.6.1.1甲方為乙方提供必要的店面設(shè)備、工具及營銷資料.6.1.2乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的設(shè)備、工具及資料.6.2乙方離職手續(xù).6.2.1乙方離職時，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方.6.2.2乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，確保店鋪正常運營.6.3合同附件.6.3.1本合同附件包括但不限于：勞動合同、崗位說明書、保密協(xié)議等.7合同生效及修改.7.1合同生效條件.7.1.1雙方簽字蓋章后生效.7.2合同修改程序.7.2.1任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對方.7.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂書面修改協(xié)議，并作為合同附件.8合同簽署.8.1合同簽署日期.8.1.1本合同自2024年3月1日起生效.8.2合同簽署地點.8.2.1本合同在省市區(qū)簽訂第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，為了實現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系并提供專業(yè)服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的類型2.1中介方：負(fù)責(zé)協(xié)助甲方或乙方尋找合作伙伴、供應(yīng)商、顧客等，提供信息對接服務(wù)。2.2咨詢方：提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如市場調(diào)研、經(jīng)營管理建議等。2.3培訓(xùn)方：提供員工培訓(xùn)服務(wù)，提升員工專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。2.4其他第三方：根據(jù)合同履行需要，經(jīng)甲乙雙方同意的其他介入方。3.第三方介入的程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)達(dá)成一致意見，并簽訂書面協(xié)議。3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及費用等內(nèi)容。3.3第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。4.第三方介入后的責(zé)任劃分4.1第三方介入后，其行為應(yīng)遵守本合同約定，并對自身行為負(fù)責(zé)。4.2第三方的行為造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3甲乙雙方應(yīng)相互配合，確保第三方介入工作的順利進(jìn)行。5.第三方責(zé)任限額5.1第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，如：5.1.1第三方因自身原因造成甲方損失的，最高賠償金額不超過甲方實際損失的50%。5.1.2第三方因自身原因造成乙方損失的，最高賠償金額不超過乙方實際損失的50%。5.2超出責(zé)任限額的損失，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)。6.第三方介入后的費用承擔(dān)6.1第三方介入費用由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。6.2第三方介入費用包括但不限于：6.2.1第三方服務(wù)費用6.2.2第三方差旅費6.2.3第三方其他相關(guān)費用7.第三方介入后的保密義務(wù)7.1第三方介入期間，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或機(jī)密信息。7.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，若需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。8.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更，應(yīng)與本合同保持一致。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.第三方介入后的合同解除10.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理。10.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除，應(yīng)與本合同解除程序保持一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.勞動合同詳細(xì)要求：合同雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容和崗位職責(zé)、工作時間和休息休假、工資待遇、社會保險和福利、職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展、違約責(zé)任、合同解除與終止、爭議解決。附件說明：本附件為雙方簽訂的正式勞動合同，是本合同的核心附件。2.崗位說明書詳細(xì)要求：崗位職責(zé)、工作流程、所需技能、考核標(biāo)準(zhǔn)。3.保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任。附件說明：本附件規(guī)定了雙方在合同履行過程中的保密義務(wù)，保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：第三方基本信息、介入類型、服務(wù)內(nèi)容、費用承擔(dān)、責(zé)任劃分、保密義務(wù)。附件說明：本附件明確了第三方介入的細(xì)節(jié)，確保第三方服務(wù)的順利進(jìn)行。5.財務(wù)報表詳細(xì)要求：營業(yè)收入、成本費用、利潤等財務(wù)數(shù)據(jù)。附件說明：本附件記錄了奶茶店的財務(wù)狀況，供雙方查閱。6.員工手冊詳細(xì)要求：公司規(guī)章制度、員工福利、晉升通道等。附件說明：本附件為員工提供公司內(nèi)部信息，幫助員工了解公司文化。7.營業(yè)執(zhí)照副本詳細(xì)要求：營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件。附件說明：本附件證明甲方具備合法經(jīng)營資格。8.甲方提供設(shè)備、工具及資料清單詳細(xì)要求：設(shè)備、工具及資料名稱、數(shù)量、規(guī)格。附件說明：本附件列明了甲方提供給乙方的設(shè)備、工具及資料清單。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時足額支付工資責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按照未支付工資金額的50%計算。示例說明：若甲方未在約定時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當(dāng)于未支付工資金額的50%作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方實際損失，最高不超過實際損失的100%。示例說明：若乙方因失職導(dǎo)致店面損失，乙方應(yīng)賠償甲方實際損失，最高不超過實際損失的100%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方因自身原因造成甲方或乙方損失責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償甲方或乙方的實際損失，最高不超過責(zé)任限額。示例說明：若第三方提供的服務(wù)導(dǎo)致甲方損失，第三方應(yīng)賠償甲方實際損失，最高不超過責(zé)任限額。全文完。2024奶茶店店長勞動雇傭合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方的基本信息1.1雙方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人1.2聯(lián)系方式2.勞動合同的基本約定2.1合同期限2.2工作內(nèi)容和地點2.3工作時間及休息休假3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金及補(bǔ)貼3.3工資支付方式及時間4.社會保險及住房公積金4.1社會保險的種類及繳納比例4.2住房公積金的繳納比例5.勞動合同解除和終止5.1合同解除的條件5.2合同終止的條件5.3解除或終止合同的通知及程序5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.勞動紀(jì)律與保密6.1勞動紀(jì)律6.2保密義務(wù)7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的范圍7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式8.爭議解決方式8.1爭議解決的方式8.2爭議解決的管轄9.合同的其他約定9.1合同生效及解除條件9.2合同的變更及補(bǔ)充9.3合同的解除和終止10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)10.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)11.合同簽署11.1合同的簽署日期11.2合同的簽署地點12.合同份數(shù)12.1合同的原件份數(shù)12.2合同的副本份數(shù)13.合同的生效13.1合同的生效日期13.2合同的生效條件14.合同的附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)14.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)第一部分：合同如下：1.合同雙方的基本信息1.1雙方的名稱：甲方（奶茶店名稱），乙方（店長姓名）1.2雙方的地址：甲方地址：[具體地址]，乙方地址：[具體地址]1.3法定代表人或負(fù)責(zé)人：甲方法定代表人：[姓名]，乙方負(fù)責(zé)人：[姓名]1.4聯(lián)系方式：甲方聯(lián)系方式：[電話號碼]，乙方聯(lián)系方式：[電話號碼]2.勞動合同的基本約定2.1合同期限：自[起始日期]至[終止日期]，共計[合同期限]年。2.2工作內(nèi)容和地點：乙方在甲方經(jīng)營的奶茶店擔(dān)任店長，工作地點為[具體地址]。2.3工作時間及休息休假：乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作[工作日]天，每天工作[工作小時]，享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。3.勞動報酬3.1基本工資：乙方基本工資為人民幣[金額]元/月。3.2獎金及補(bǔ)貼：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及店鋪業(yè)績，甲方將給予相應(yīng)的獎金及補(bǔ)貼。3.3工資支付方式及時間：乙方工資每月[支付日]支付，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定的銀行賬戶。4.社會保險及住房公積金4.1社會保險的種類及繳納比例：乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險，繳納比例按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。4.2住房公積金的繳納比例：乙方應(yīng)參加住房公積金，繳納比例為[比例]%，由甲方和乙方分別承擔(dān)。5.勞動合同解除和終止5.1.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；5.1.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；5.1.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；5.1.4乙方被依法追究刑事責(zé)任。5.2.1合同期限屆滿；5.2.2乙方退休；5.2.3乙方死亡或者被宣告死亡；5.2.4乙方自愿提出解除勞動合同，并經(jīng)甲方同意。5.3解除或終止合同的通知及程序：甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同前[提前通知天數(shù)]日以書面形式通知乙方，并按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。5.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：除法律、法規(guī)另有規(guī)定外，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.勞動紀(jì)律與保密6.1勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及職業(yè)道德，保證工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度。6.2保密義務(wù)：乙方應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密事項承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。7.違約責(zé)任7.1違約責(zé)任的范圍：乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。7.2違約責(zé)任的承擔(dān)方式：乙方違反本合同約定，應(yīng)按照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.爭議解決方式8.1爭議解決的方式：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的管轄：本合同的爭議解決，由勞動合同履行地的人民法院管轄。9.合同的其他約定9.1合同生效及解除條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。如遇國家法律法規(guī)或政策調(diào)整，本合同條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，但不得影響雙方合法權(quán)益。9.2合同的變更及補(bǔ)充：本合同的變更或補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，變更或補(bǔ)充后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。9.3合同的解除和終止：合同解除或終止時，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交接工作、結(jié)算工資、社會保險轉(zhuǎn)移等。10.合同附件10.1附件一：崗位職責(zé)10.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)11.合同簽署11.1合同的簽署日期：[具體日期]11.2合同的簽署地點：[具體地址]12.合同份數(shù)12.1合同的原件份數(shù)：一式兩份，甲方一份，乙方一份。13.合同的生效13.1合同的生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同的生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，自雙方約定之日起生效。14.合同的附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)14.2附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)14.3附件三：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方概念：在本合同中，第三方指的是除甲乙雙方以外的，提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2.1甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務(wù)以履行合同義務(wù)；15.2.2合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟；15.2.3合同履行過程中，第三方作為擔(dān)保人介入。16.第三方介入的程序16.1介入申請：甲乙雙方任何一方需要第三方介入時，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。16.2介入同意：對方應(yīng)在[同意期限]內(nèi)書面回復(fù)同意或拒絕第三方介入，拒絕理由應(yīng)具體說明。16.3第三方選定：經(jīng)雙方同意后，由甲乙雙方共同選定合適的第三方。17.第三方的責(zé)任與義務(wù)17.1責(zé)任限額：第三方介入本合同，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，或由第三方自行設(shè)定，并在介入?yún)f(xié)議中明確。17.2第三方的義務(wù)：17.2.1遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；17.2.2對介入事項保密，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；17.2.3按照甲乙雙方的要求，公正、公平地履行職責(zé)；17.2.4按時完成介入任務(wù)，并提交書面報告。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方對甲方提供的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；18.1.2第三方對甲方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；18.1.3甲方對第三方的違約責(zé)任，由甲方自行承擔(dān)。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方對乙方提供的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；18.2.2第三方對乙方的違約責(zé)任，由第三方自行承擔(dān)；18.2.3乙方對第三方的違約責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。18.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：18.3.1如果第三方在介入過程中違反合同約定，導(dǎo)致甲乙雙方共同受損，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.3.2如果第三方在介入過程中違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方受損，則第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方介入的合同19.1第三方介入的合同：甲乙雙方與第三方之間的介入?yún)f(xié)議，應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。19.2第三方介入合同的變更：任何一方需要變更第三方介入合同的，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可變更。20.第三方介入的終止20.1.1合同履行完畢；20.1.2第三方完成介入任務(wù)；20.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止；20.1.4第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)。20.2第三方介入終止的程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)詳細(xì)要求：列出乙方作為店長應(yīng)承擔(dān)的具體工作職責(zé)和崗位要求，包括但不限于店鋪運營管理、員工管理、顧客服務(wù)、財務(wù)管理等內(nèi)容。說明：此附件用于明確乙方的工作范圍和職責(zé)，作為合同的一部分。2.附件二：績效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：制定詳細(xì)的績效考核標(biāo)準(zhǔn)，包括考核指標(biāo)、考核周期、考核方法、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：此附件用于評估乙方的工作表現(xiàn)，作為工資和獎金發(fā)放的依據(jù)。3.附件三：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的具體條款，包括介入目的、服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款、責(zé)任限制等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入行為，確保介入過程的合法性和有效性。4.附件四：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，明確變更內(nèi)容、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更情況，確保合同內(nèi)容的最新性。5.附件五：勞動合同解除協(xié)議詳細(xì)要求：當(dāng)勞動合同解除時，雙方應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議，明確解除原因、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說明：此附件用于規(guī)范勞動合同解除流程，保護(hù)雙方的合法權(quán)益。6.附件六：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同規(guī)定履行工作職責(zé)。乙方泄露甲方商業(yè)秘密。乙方未按時支付工資。甲方未按時支付乙方工資。任何一方未按照合同約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行工作職責(zé)，導(dǎo)致店鋪運營受損，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。乙方未按時支付工資，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。任何一方未按照合同約定提供服務(wù)，對方有權(quán)要求其履行合同義務(wù)，并承擔(dān)違約責(zé)任。3.示例說明：乙方未按時完成店鋪衛(wèi)生清潔工作，導(dǎo)致顧客滿意度下降，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并賠償由此造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露了甲方客戶名單，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償客戶名單泄露所造成的損失。甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付每月工資的1%作為滯納金。全文完。2024奶茶店店長勞動雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.2.乙方基本信息2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作內(nèi)容2.2.職責(zé)范圍2.3.工作地點3.工作時間與休息3.1.工作時間3.2.休息時間3.3.工作班次4.工資待遇4.1.基本工資4.2.獎金制度4.3.加班工資4.4.社會保險和公積金5.工作條件與設(shè)施5.1.工作條件5.2.工作設(shè)施5.3.工作環(huán)境6.考勤與績效6.1.考勤制度6.2.績效考核7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1.培訓(xùn)計劃7.2.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1.保密義務(wù)8.2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任10.合同期限10.1.合同生效日期10.2.合同終止條件10.3.合同續(xù)簽11.勞動爭議解決11.1.爭議解決方式11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.2.附件二：培訓(xùn)計劃12.3.附件三：保密協(xié)議13.其他約定13.1.通知方式13.2.合同解除13.3.合同生效14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：X奶茶店1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：X1.1.4.甲方聯(lián)系電話：X1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方姓名：X1.2.2.乙方性別：男/女1.2.3.乙方身份證號碼：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：X2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1.工作內(nèi)容2.1.1.負(fù)責(zé)奶茶店的日常經(jīng)營管理2.1.2.確保奶茶店衛(wèi)生、安全、整潔2.1.3.負(fù)責(zé)奶茶店員工的招聘、培訓(xùn)、考核2.1.4.負(fù)責(zé)奶茶店的產(chǎn)品研發(fā)、推廣和銷售2.2.職責(zé)范圍2.2.1.對奶茶店的整體運營負(fù)責(zé)2.2.2.對奶茶店的經(jīng)濟(jì)效益負(fù)責(zé)2.2.3.對奶茶店的人力資源管理負(fù)責(zé)2.2.4.對奶茶店的客戶服務(wù)負(fù)責(zé)2.3.工作地點2.3.1.工作地點：省市區(qū)路號X奶茶店3.工作時間與休息3.1.工作時間3.1.1.工作時間為每日8小時，每周40小時3.1.2.工作時間為輪班制，具體班次由甲方安排3.2.休息時間3.2.1.每周至少安排一天休息日3.2.2.休息日為法定休息日3.3.工作班次3.3.1.工作班次分為早班、中班、晚班3.3.2.每個班次工作時間為8小時4.工資待遇4.1.基本工資4.1.1.乙方的基本工資為人民幣元/月4.1.2.基本工資按月支付4.2.獎金制度4.2.1.根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和奶茶店的經(jīng)營狀況，甲方將給予乙方一定的獎金4.2.2.獎金的具體數(shù)額由甲方根據(jù)實際情況確定4.3.加班工資4.3.1.乙方在法定工作時間外加班，甲方將按照國家規(guī)定支付加班工資4.4.社會保險和公積金4.4.1.甲方將為乙方繳納社會保險和住房公積金4.4.2.具體繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行5.工作條件與設(shè)施5.1.工作條件5.1.1.甲方將提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方正常工作5.1.2.工作場所應(yīng)保持整潔、安全、衛(wèi)生5.2.工作設(shè)施5.2.1.甲方將為乙方提供辦公桌、椅子、電腦等必要的工作設(shè)施5.3.工作環(huán)境5.3.1.工作環(huán)境應(yīng)滿足國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，保證乙方身體健康6.考勤與績效6.1.考勤制度6.1.1.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度6.1.2.甲方將定期對乙方的考勤進(jìn)行考核6.2.績效考核6.2.1.甲方將定期對乙方的績效進(jìn)行考核6.2.2.績效考核結(jié)果將作為乙方工資、獎金和晉升的依據(jù)8.保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1.保密義務(wù)8.1.1.乙方在任職期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)8.1.2.乙方不得泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等8.1.3.保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后三年止8.2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.2.1.乙方在執(zhí)行職務(wù)過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有8.2.2.乙方不得將甲方知識產(chǎn)權(quán)用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的用途9.違約責(zé)任9.1.甲方違約責(zé)任9.1.1.甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項的20%的違約金9.1.2.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任9.2.乙方違約責(zé)任9.2.1.乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償甲方因其泄露商業(yè)秘密所造成的全部損失9.2.2.乙方違反合同約定，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于違約金金額的違約金10.合同期限10.1.合同生效日期10.1.1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.2.合同終止條件10.2.1.合同期滿自然終止10.2.2.發(fā)生合同約定的解除條件時，合同終止10.3.合同續(xù)簽10.3.1.雙方均可提前一個月提出續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同11.勞動爭議解決11.1.爭議解決方式11.1.1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動爭議11.1.2.協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁11.2.爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1.爭議解決機(jī)構(gòu)為市勞動爭議仲裁委員會12.合同附件12.1.附件一：崗位說明書12.1.1.詳細(xì)說明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格等12.2.附件二：培訓(xùn)計劃12.2.1.列出乙方入職后的培訓(xùn)內(nèi)容和計劃12.3.附件三：保密協(xié)議12.3.1.詳細(xì)規(guī)定乙方在任職期間及離職后的保密義務(wù)13.其他約定13.1.通知方式13.1.1.除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對方指定的地址13.2.合同解除13.2.1.雙方均可因嚴(yán)重違約或不可抗力因素解除合同13.3.合同生效13.3.1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.合同簽署與生效日期14.1.簽署日期14.1.1.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2.簽署地點14.2.1.簽署地點：省市區(qū)路號X奶茶店第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1.第三方定義1.1.1.第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、擔(dān)保等非直接參與合同履行活動的獨立法人或其他組織。1.1.2.第三方不包括甲乙雙方的員工、股東或關(guān)聯(lián)方。1.2.介入目的1.2.1.第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、降低風(fēng)險、保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1.第三方職責(zé)2.1.1.第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保合同雙方的合法權(quán)益得到保障。2.1.2.第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。2.1.3.第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行中的問題，應(yīng)及時通知甲乙雙方。2.2.第三方權(quán)利2.2.1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和協(xié)助，以便履行其職責(zé)。2.2.2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。3.第三方介入程序3.1.第三方介入申請3.1.1.甲乙雙方均可向第三方提出介入申請。3.1.2.第三方在收到申請后，應(yīng)進(jìn)行審查，確認(rèn)其介入的合法性和必要性。3.2.第三方介入?yún)f(xié)議3.2.1.甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.2.2.第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)作為本合同的附件。4.第三方責(zé)任限額4.1.第三方責(zé)任4.1.1.第三方在介入過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2.第三方在介入過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同履行障礙，不承擔(dān)賠償責(zé)任。4.2.責(zé)任限額4.2.1.第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%。4.2.2.超過責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)實際情況協(xié)商解決。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1.責(zé)任劃分5.1.1.第三方在介入過程中，僅對甲乙雙方承擔(dān)直接責(zé)任，不承擔(dān)甲乙雙方之間的間接責(zé)任。5.1.2.第三方對甲