2024年度國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)3.2人才培養(yǎng)方案3.3人才培養(yǎng)周期4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1技術(shù)培訓(xùn)4.2管理培訓(xùn)4.3實(shí)踐培訓(xùn)5.人才培養(yǎng)方式5.1理論教學(xué)5.2實(shí)踐教學(xué)5.3在職培訓(xùn)6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍6.3經(jīng)費(fèi)支付方式7.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化7.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)7.2成果轉(zhuǎn)化方式7.3成果轉(zhuǎn)化收益分配8.合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合同雙方權(quán)利8.2合同雙方義務(wù)9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限9.2合同履行地點(diǎn)9.3合同履行方式9.4合同監(jiān)督機(jī)制10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除與終止程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同終止后的處理14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同簽訂時(shí)間14.4合同簽訂地點(diǎn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：中華人民共和國(guó)國(guó)防科技工業(yè)局乙方：科技有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：0105678，郵箱：2.合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方在2024年度國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任，共同推動(dòng)國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化工作。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)國(guó)防法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。3.人才培養(yǎng)計(jì)劃3.1人才培養(yǎng)目標(biāo)培養(yǎng)一批具備國(guó)防科技領(lǐng)域高級(jí)技術(shù)和管理能力的專業(yè)人才，為國(guó)防科技事業(yè)提供有力的人才支持。3.2人才培養(yǎng)方案甲方提供人才培養(yǎng)方案，包括課程設(shè)置、師資力量、教學(xué)資源等。3.3人才培養(yǎng)周期人才培養(yǎng)周期為2年，自合同生效之日起計(jì)算。4.人才培養(yǎng)內(nèi)容4.1技術(shù)培訓(xùn)技術(shù)培訓(xùn)包括但不限于：先進(jìn)制造技術(shù)、電子信息、新材料、新能源等領(lǐng)域。4.2管理培訓(xùn)管理培訓(xùn)包括但不限于：項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力等。4.3實(shí)踐培訓(xùn)實(shí)踐培訓(xùn)包括但不限于：實(shí)習(xí)、項(xiàng)目參與、技術(shù)攻關(guān)等。5.人才培養(yǎng)方式5.1理論教學(xué)理論教學(xué)采用課堂講授、案例教學(xué)、討論等方式進(jìn)行。5.2實(shí)踐教學(xué)實(shí)踐教學(xué)采用實(shí)習(xí)、項(xiàng)目參與、技術(shù)攻關(guān)等方式進(jìn)行。5.3在職培訓(xùn)在職培訓(xùn)采用遠(yuǎn)程教育、網(wǎng)絡(luò)課程、研討會(huì)等方式進(jìn)行。6.人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)6.1經(jīng)費(fèi)來(lái)源人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)。6.2經(jīng)費(fèi)使用范圍經(jīng)費(fèi)用于人才培養(yǎng)方案的實(shí)施，包括師資、教材、設(shè)備、場(chǎng)地等。6.3經(jīng)費(fèi)支付方式經(jīng)費(fèi)按年度支付，甲方在每年度結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付下一年度的經(jīng)費(fèi)。8.合同雙方權(quán)利與義務(wù)8.1合同雙方權(quán)利甲方權(quán)利：1.對(duì)乙方的人才培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行審核和監(jiān)督。2.對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)成果進(jìn)行驗(yàn)收。3.對(duì)乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中的違約行為進(jìn)行追責(zé)。乙方權(quán)利：1.按照合同約定，獲得甲方提供的培訓(xùn)資源。2.對(duì)甲方在人才培養(yǎng)過(guò)程中的違約行為提出異議。3.在合同約定的范圍內(nèi)，享有對(duì)人才培養(yǎng)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。8.2合同雙方義務(wù)甲方義務(wù)：1.按時(shí)提供人才培養(yǎng)所需的資源。2.對(duì)乙方提供的人才培養(yǎng)成果進(jìn)行保護(hù)。3.對(duì)乙方在人才培養(yǎng)過(guò)程中的合理要求給予支持。乙方義務(wù)：1.按照合同約定，完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。2.保護(hù)甲方提供的培訓(xùn)資源，不得泄露。3.對(duì)甲方提出的合理要求給予配合。9.合同履行與監(jiān)督9.1合同履行期限合同履行期限為2年，自合同生效之日起計(jì)算。9.2合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方指定的培訓(xùn)場(chǎng)所。9.3合同履行方式合同履行方式為甲方提供培訓(xùn)資源，乙方組織實(shí)施人才培養(yǎng)。9.4合同監(jiān)督機(jī)制雙方設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。10.違約責(zé)任10.1違約情形1.任何一方未按合同約定履行義務(wù)。2.任何一方泄露對(duì)方提供的保密信息。3.任何一方違反合同約定的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。10.2違約責(zé)任承擔(dān)1.違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的全部損失。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，最高不超過(guò)合同總金額的20%。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.合同解除與終止12.1合同解除條件1.合同雙方協(xié)商一致解除合同。2.出現(xiàn)合同約定的解除條件。12.2合同終止條件1.合同履行完畢。2.合同雙方協(xié)商一致終止合同。3.出現(xiàn)合同約定的終止條件。12.3合同解除與終止程序合同解除與終止程序按照《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定處理剩余事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件本合同附件包括但不限于人才培養(yǎng)計(jì)劃、培訓(xùn)日程安排、費(fèi)用明細(xì)等。14.2合同份數(shù)本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。14.3合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。14.4合同簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為甲方所在地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方指介入合同履行過(guò)程中的非合同雙方的其他組織或個(gè)人，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)設(shè)施提供方等。15.2第三方介入方式第三方介入合同履行過(guò)程，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。15.3第三方介入范圍1.提供專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)；2.提供培訓(xùn)設(shè)施和場(chǎng)地；3.提供人才招聘和選拔服務(wù)；4.提供項(xiàng)目實(shí)施和成果轉(zhuǎn)化服務(wù)。16.甲乙雙方責(zé)任劃分16.1甲方的責(zé)任甲方負(fù)責(zé)合同的整體履行，包括但不限于制定人才培養(yǎng)計(jì)劃、提供培訓(xùn)資源、監(jiān)督第三方工作等。16.2乙方的責(zé)任乙方負(fù)責(zé)具體實(shí)施人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括但不限于組織教學(xué)、安排實(shí)踐、管理學(xué)員等。16.3第三方的責(zé)任第三方負(fù)責(zé)其介入范圍內(nèi)的具體工作，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時(shí)協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。17.3責(zé)任限額執(zhí)行1.第三方在履行合同過(guò)程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。2.超出責(zé)任限額的部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。18.第三方責(zé)權(quán)利18.1第三方權(quán)利1.按照合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。2.在履行合同過(guò)程中，享有合法的知情權(quán)和參與權(quán)。3.在合同履行過(guò)程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方違約行為，有權(quán)提出異議。18.2第三方義務(wù)1.按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定。3.對(duì)甲方或乙方提供的信息和資料予以保密。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，甲方為服務(wù)接受方。19.2第三方與乙方的的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)與被服務(wù)的關(guān)系，乙方為服務(wù)接受方。19.3第三方與學(xué)員的關(guān)系第三方與學(xué)員的關(guān)系為教育與服務(wù)的關(guān)系，學(xué)員為服務(wù)接受方。20.第三方介入后的合同變更20.1合同變更程序第三方介入后的合同變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更內(nèi)容合同變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。20.3合同變更生效合同變更協(xié)議簽訂后，經(jīng)甲乙雙方及第三方簽字蓋章，合同變更即生效。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.人才培養(yǎng)計(jì)劃書詳細(xì)要求：包括人才培養(yǎng)目標(biāo)、方案、周期、課程設(shè)置、師資力量等。說(shuō)明：人才培養(yǎng)計(jì)劃書是合同履行的核心文件，需雙方共同制定并簽字確認(rèn)。2.培訓(xùn)日程安排表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、講師等。說(shuō)明：培訓(xùn)日程安排表是確保培訓(xùn)按計(jì)劃進(jìn)行的依據(jù)。3.培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)過(guò)程中的各項(xiàng)費(fèi)用，包括師資費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、教材費(fèi)等。說(shuō)明：費(fèi)用明細(xì)表是雙方確認(rèn)培訓(xùn)費(fèi)用依據(jù)。4.第三方協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方介入的范圍、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：第三方協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充文件。5.成果轉(zhuǎn)化協(xié)議詳細(xì)要求：明確成果轉(zhuǎn)化的目標(biāo)、方式、收益分配等。說(shuō)明：成果轉(zhuǎn)化協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充文件。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充文件。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：明確合同變更內(nèi)容、雙方意見(jiàn)等。說(shuō)明：合同變更協(xié)議是合同履行過(guò)程中的重要補(bǔ)充文件。8.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方合法經(jīng)營(yíng)、具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明文件是確保第三方具備履行合同能力的重要依據(jù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方違約：未按時(shí)提供培訓(xùn)資源；未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；提供的培訓(xùn)資源不符合合同約定。（2）乙方違約：未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃；提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定；未按時(shí)支付第三方費(fèi)用。（3）第三方違約：未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量；提供的服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；未按時(shí)完成工作。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方違約：按照合同約定，賠償乙方因此遭受的損失；按照合同約定，支付乙方違約金。（2）乙方違約：按照合同約定，賠償甲方因此遭受的損失；按照合同約定，支付甲方違約金。（3）第三方違約：按照第三方協(xié)議約定，賠償甲乙雙方因此遭受的損失；按照第三方協(xié)議約定，支付違約金。3.示例說(shuō)明（1）甲方違約示例：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)資源，導(dǎo)致乙方無(wú)法按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，乙方因此遭受損失。甲方應(yīng)按照合同約定，賠償乙方因此遭受的損失。（2）乙方違約示例：乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合合同約定，導(dǎo)致學(xué)員未能達(dá)到預(yù)期效果。乙方應(yīng)按照合同約定，賠償甲方因此遭受的損失。（3）第三方違約示例：第三方未按時(shí)提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致培訓(xùn)無(wú)法順利進(jìn)行。第三方應(yīng)按照第三方協(xié)議約定，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。全文完。2024年度國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.目標(biāo)與范圍2.1目標(biāo)2.2范圍3.項(xiàng)目背景與需求3.1項(xiàng)目背景3.2需求分析4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2培養(yǎng)方式4.3培養(yǎng)內(nèi)容5.人才培養(yǎng)實(shí)施5.1組織機(jī)構(gòu)5.2培訓(xùn)計(jì)劃5.3培訓(xùn)師資6.人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)6.2轉(zhuǎn)化途徑6.3轉(zhuǎn)化效果評(píng)估7.合作方式與責(zé)任7.1合作方式7.2各方責(zé)任8.經(jīng)費(fèi)預(yù)算與資金管理8.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算8.2資金管理9.檢查與監(jiān)督9.1檢查內(nèi)容9.2監(jiān)督方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密責(zé)任11.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方式12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式14.2法律適用第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義（1）“國(guó)防科技人才培養(yǎng)”指通過(guò)教育培訓(xùn)、實(shí)踐鍛煉等方式，提高國(guó)防科技人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。（2）“轉(zhuǎn)化”指將國(guó)防科技人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于實(shí)際工作，提升國(guó)防科技水平和戰(zhàn)斗力。（3）“人才培養(yǎng)計(jì)劃”指為實(shí)現(xiàn)國(guó)防科技人才培養(yǎng)目標(biāo)，制定的具體培訓(xùn)方案。（4）“經(jīng)費(fèi)預(yù)算”指為實(shí)現(xiàn)合同目標(biāo)，預(yù)算的各項(xiàng)費(fèi)用。1.2解釋本合同中，如無(wú)特殊說(shuō)明，術(shù)語(yǔ)含義均按照上述定義執(zhí)行。第二條目標(biāo)與范圍2.1目標(biāo)本合同旨在通過(guò)人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化，提高國(guó)防科技人才的素質(zhì)和能力，推動(dòng)國(guó)防科技發(fā)展，提升我國(guó)國(guó)防科技水平。2.2范圍（1）制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，明確培養(yǎng)目標(biāo)、內(nèi)容、方式和考核標(biāo)準(zhǔn)。（2）組織實(shí)施人才培養(yǎng)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。（3）推動(dòng)人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化，實(shí)現(xiàn)國(guó)防科技水平的提升。第三條項(xiàng)目背景與需求3.1項(xiàng)目背景隨著國(guó)際形勢(shì)的變化，我國(guó)國(guó)防科技發(fā)展面臨新的挑戰(zhàn)。為提高國(guó)防科技水平，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的國(guó)防科技人才隊(duì)伍，本合同項(xiàng)目應(yīng)運(yùn)而生。3.2需求分析（1）提高國(guó)防科技人才的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。（2）加強(qiáng)國(guó)防科技人才培養(yǎng)的針對(duì)性、實(shí)效性。（3）推動(dòng)國(guó)防科技人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。第四條人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)（1）培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的國(guó)防科技人才。（2）提高國(guó)防科技人才的科技創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和管理能力。4.2培養(yǎng)方式（1）采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、實(shí)踐鍛煉等多種方式。（2）邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者授課，提高培訓(xùn)質(zhì)量。4.3培養(yǎng)內(nèi)容（1）國(guó)防科技基礎(chǔ)知識(shí)、前沿技術(shù)、創(chuàng)新思維等。（2）項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等綜合素質(zhì)培訓(xùn)。第五條人才培養(yǎng)實(shí)施5.1組織機(jī)構(gòu)成立項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估。5.2培訓(xùn)計(jì)劃（1）制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、師資等。（2）根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)。5.3培訓(xùn)師資（1）邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家、學(xué)者擔(dān)任培訓(xùn)講師。（2）加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。第六條人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化6.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)（1）將人才培養(yǎng)成果應(yīng)用于實(shí)際工作，提升國(guó)防科技水平。（2）推動(dòng)國(guó)防科技成果的產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化。6.2轉(zhuǎn)化途徑（1）建立人才培養(yǎng)成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)，促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化。（2）加強(qiáng)與企事業(yè)單位的合作，推動(dòng)成果轉(zhuǎn)化。6.3轉(zhuǎn)化效果評(píng)估（1）對(duì)轉(zhuǎn)化效果進(jìn)行定期評(píng)估，確保成果轉(zhuǎn)化質(zhì)量。（2）根據(jù)評(píng)估結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化轉(zhuǎn)化策略。第八條經(jīng)費(fèi)預(yù)算與資金管理8.1經(jīng)費(fèi)預(yù)算（1）詳細(xì)列出人才培養(yǎng)、成果轉(zhuǎn)化、項(xiàng)目實(shí)施等各項(xiàng)費(fèi)用。（2）經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)包含人員培訓(xùn)費(fèi)、師資聘請(qǐng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、差旅費(fèi)、項(xiàng)目管理費(fèi)等。8.2資金管理（1）設(shè)立?？顚Ｓ觅~戶，確保資金安全。（2）嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，控制成本，提高資金使用效率。（3）定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，確保資金使用合規(guī)。第九條檢查與監(jiān)督9.1檢查內(nèi)容（1）檢查人才培養(yǎng)計(jì)劃的執(zhí)行情況。（2）檢查經(jīng)費(fèi)預(yù)算的使用情況。（3）檢查人才培養(yǎng)成果的轉(zhuǎn)化效果。9.2監(jiān)督方式（1）設(shè)立監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行定期監(jiān)督。（2）通過(guò)實(shí)地考察、資料審查、績(jī)效評(píng)估等方式進(jìn)行監(jiān)督。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容（1）涉及國(guó)防科技秘密的技術(shù)、數(shù)據(jù)、資料等。（2）項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的內(nèi)部信息和商業(yè)秘密。10.2保密責(zé)任（1）各方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密內(nèi)容。（2）違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬11.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則（1）項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸項(xiàng)目實(shí)施主體所有。（2）參與項(xiàng)目的人員應(yīng)遵守知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬原則。11.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬方式（1）明確項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，簽訂知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議。（2）在項(xiàng)目成果中標(biāo)注知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬信息。第十二條違約責(zé)任12.1違約情形（1）未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。（2）未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)。（3）泄露保密內(nèi)容。12.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。第十三條合同解除與終止13.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違約。（2）發(fā)生不可抗力事件。13.2合同終止條件（1）合同履行完畢。（2）雙方協(xié)商一致。第十四條爭(zhēng)議解決與法律適用14.1爭(zhēng)議解決方式（1）協(xié)商解決。（2）仲裁。（3）訴訟。14.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與范圍1.1定義本合同所稱“第三方”是指在合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托，參與合同履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)估的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。1.2范圍（1）提供技術(shù)或?qū)I(yè)咨詢。（2）進(jìn)行項(xiàng)目監(jiān)督和評(píng)估。（3）協(xié)助人才培養(yǎng)和成果轉(zhuǎn)化。（4）提供相關(guān)培訓(xùn)或教育服務(wù)。2.第三方責(zé)任與權(quán)利2.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量。（2）第三方應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)或咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)。（3）第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因自身原因造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。（2）第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的工作條件和支持。（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲方或乙方提出合理建議。3.第三方介入程序3.1介入申請(qǐng)（1）甲方或乙方需提前向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾?qǐng)，并說(shuō)明介入的理由和目的。（2）對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后，在合同約定的期限內(nèi)給予答復(fù)。3.2介入?yún)f(xié)議（1）雙方應(yīng)與第三方簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。（2）協(xié)議應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、保密條款等內(nèi)容。4.第三方責(zé)任限額4.1限額設(shè)定（1）雙方應(yīng)在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確第三方的責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素合理設(shè)定。4.2限額調(diào)整（1）在合同履行過(guò)程中，如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。（2）調(diào)整后的責(zé)任限額應(yīng)立即通知所有相關(guān)方。5.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明5.1職責(zé)劃分（1）甲方和乙方應(yīng)明確各自在合同履行中的職責(zé)，確保第三方介入不會(huì)影響雙方的合同義務(wù)。（2）第三方應(yīng)在甲方和乙方的監(jiān)督下履行其職責(zé)。5.2信息共享（1）甲方、乙方和第三方應(yīng)建立信息共享機(jī)制，確保項(xiàng)目信息的及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。（2）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露項(xiàng)目信息。5.3沖突解決（1）如第三方與其他方發(fā)生沖突，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。（2）如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。6.第三方介入后的合同變更6.1變更程序（1）任何因第三方介入導(dǎo)致的合同變更，均需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致。（2）變更內(nèi)容應(yīng)形成書面文件，并由各方簽字確認(rèn)。6.2變更生效（1）合同變更自各方簽字之日起生效。（2）合同變更不影響已履行部分的效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.《2024年度國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同》2.《第三方介入?yún)f(xié)議》3.《人才培養(yǎng)計(jì)劃》4.《經(jīng)費(fèi)預(yù)算表》5.《培訓(xùn)師資名單》6.《成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃》7.《項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表》8.《財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告》9.《保密協(xié)議》10.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求和說(shuō)明：1.《2024年度國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同》：詳細(xì)列明雙方的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、實(shí)施方式、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、成果轉(zhuǎn)化等。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》：明確第三方介入的目的、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、費(fèi)用支付、保密條款等。3.《人才培養(yǎng)計(jì)劃》：詳細(xì)列出人才培養(yǎng)的目標(biāo)、內(nèi)容、方式、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.《經(jīng)費(fèi)預(yù)算表》：詳細(xì)列出各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算，包括但不限于人員培訓(xùn)費(fèi)、師資聘請(qǐng)費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、差旅費(fèi)等。5.《培訓(xùn)師資名單》：列出參與培訓(xùn)的師資名單，包括其專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)證明。6.《成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃》：詳細(xì)列出成果轉(zhuǎn)化的目標(biāo)、途徑、效果評(píng)估等。7.《項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表》：列出項(xiàng)目實(shí)施的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、階段性目標(biāo)、責(zé)任人等。8.《財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告》：由獨(dú)立的審計(jì)機(jī)構(gòu)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用合規(guī)。9.《保密協(xié)議》：明確各方對(duì)項(xiàng)目信息的保密義務(wù)，防止信息泄露。10.《知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》：明確項(xiàng)目成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專利、著作權(quán)等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃。（2）未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)。（3）泄露保密內(nèi)容。（4）違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬規(guī)定。（5）未履行合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（2）違約方應(yīng)賠償因此給對(duì)方造成的損失。（3）違約方應(yīng)支付違約金。簡(jiǎn)要示例說(shuō)明：（1）甲方未按時(shí)完成人才培養(yǎng)計(jì)劃，導(dǎo)致乙方人才培養(yǎng)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失，并支付違約金。（2）乙方未按規(guī)定使用經(jīng)費(fèi)，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施受到影響。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并支付違約金。（3）第三方泄露保密內(nèi)容，導(dǎo)致項(xiàng)目信息泄露。第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方和乙方因此造成的損失，并支付違約金。全文完。2024年度國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同雙方基本信息2.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景說(shuō)明2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.3項(xiàng)目意義3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1項(xiàng)目具體任務(wù)3.2項(xiàng)目實(shí)施階段3.3項(xiàng)目成果形式4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.2人才培養(yǎng)對(duì)象4.3人才培養(yǎng)方式4.4人才培養(yǎng)周期4.5人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.科技成果轉(zhuǎn)化5.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)5.2成果轉(zhuǎn)化方式5.3成果轉(zhuǎn)化流程5.4成果轉(zhuǎn)化收益分配6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.1經(jīng)費(fèi)總額6.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成6.3經(jīng)費(fèi)使用原則6.4經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任7.質(zhì)量保證7.1質(zhì)量管理要求7.2質(zhì)量監(jiān)控措施7.3質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同終止12.1合同終止條件12.2合同終止程序12.3合同終止后果13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：科技成果轉(zhuǎn)化方案13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱：《2024年度國(guó)防科技人才培養(yǎng)與轉(zhuǎn)化合同》1.2合同編號(hào)：GS202400011.3合同簽訂日期：2024年1月1日1.4合同有效期：自2024年1月1日至2027年12月31日1.5合同雙方基本信息1.5.1甲方：中華人民共和國(guó)國(guó)防科技工業(yè)局1.5.2乙方：X科技有限公司1.5.3甲方聯(lián)系人：1.5.4甲方聯(lián)系電話：02156781.5.5乙方聯(lián)系人：1.5.6乙方聯(lián)系電話：021876543212.項(xiàng)目背景2.1項(xiàng)目背景說(shuō)明2.1.1隨著我國(guó)國(guó)防科技事業(yè)的發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增長(zhǎng)。2.1.2為提高國(guó)防科技人才培養(yǎng)質(zhì)量和科技成果轉(zhuǎn)化效率，特制定本合同。2.2項(xiàng)目目標(biāo)2.2.1培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野、創(chuàng)新能力強(qiáng)的國(guó)防科技人才。2.2.2推動(dòng)科技成果在國(guó)防領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升我國(guó)國(guó)防科技實(shí)力。2.3項(xiàng)目意義2.3.1提升我國(guó)國(guó)防科技人才培養(yǎng)水平，為國(guó)防科技事業(yè)發(fā)展提供人才保障。2.3.2促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化，推動(dòng)國(guó)防科技產(chǎn)業(yè)升級(jí)。3.項(xiàng)目?jī)?nèi)容3.1項(xiàng)目具體任務(wù)3.1.1人才培養(yǎng)：開(kāi)展國(guó)防科技人才培養(yǎng)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資力量、實(shí)踐環(huán)節(jié)等。3.1.2科技成果轉(zhuǎn)化：推動(dòng)科技成果在國(guó)防領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，包括技術(shù)轉(zhuǎn)移、項(xiàng)目合作等。3.2項(xiàng)目實(shí)施階段3.2.1第一階段：2024年1月1日至2024年12月31日，完成人才培養(yǎng)計(jì)劃的制定和實(shí)施。3.2.2第二階段：2025年1月1日至2025年12月31日，開(kāi)展科技成果轉(zhuǎn)化工作。3.3項(xiàng)目成果形式3.3.1培養(yǎng)一批合格的國(guó)防科技人才。3.3.2推動(dòng)一批科技成果在國(guó)防領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。4.人才培養(yǎng)計(jì)劃4.1人才培養(yǎng)目標(biāo)4.1.1培養(yǎng)具有扎實(shí)理論基礎(chǔ)、實(shí)踐能力和創(chuàng)新精神的國(guó)防科技人才。4.2人才培養(yǎng)對(duì)象4.2.1具有相關(guān)學(xué)科背景的研究生和本科生。4.3人才培養(yǎng)方式4.3.1理論教學(xué)：邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名專家學(xué)者授課。4.3.2實(shí)踐教學(xué)：開(kāi)展實(shí)驗(yàn)室研究、企業(yè)實(shí)習(xí)等活動(dòng)。4.3.3創(chuàng)新能力培養(yǎng)：鼓勵(lì)學(xué)生參與科研項(xiàng)目、競(jìng)賽等活動(dòng)。4.4人才培養(yǎng)周期4.4.1人才培養(yǎng)周期為2年。5.科技成果轉(zhuǎn)化5.1成果轉(zhuǎn)化目標(biāo)5.1.1推動(dòng)科技成果在國(guó)防領(lǐng)域的轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提高國(guó)防科技實(shí)力。5.2成果轉(zhuǎn)化方式5.2.1技術(shù)轉(zhuǎn)移：將科技成果轉(zhuǎn)讓給相關(guān)企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)。5.2.2項(xiàng)目合作：與國(guó)防企事業(yè)單位開(kāi)展合作項(xiàng)目。5.3成果轉(zhuǎn)化流程5.3.1成果鑒定：對(duì)科技成果進(jìn)行鑒定。5.3.2轉(zhuǎn)化洽談：與相關(guān)企業(yè)或科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談。5.3.3簽訂合同：簽訂科技成果轉(zhuǎn)化合同。5.3.4項(xiàng)目實(shí)施：組織實(shí)施科技成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目。5.4成果轉(zhuǎn)化收益分配5.4.1成果轉(zhuǎn)化收益按照合同約定進(jìn)行分配。6.經(jīng)費(fèi)預(yù)算6.1經(jīng)費(fèi)總額：人民幣1000萬(wàn)元。6.2經(jīng)費(fèi)構(gòu)成6.2.1人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)：人民幣500萬(wàn)元。6.2.2科技成果轉(zhuǎn)化經(jīng)費(fèi)：人民幣500萬(wàn)元。6.3經(jīng)費(fèi)使用原則6.3.1經(jīng)費(fèi)使用應(yīng)遵循合理、合規(guī)、高效的原則。6.4經(jīng)費(fèi)管理責(zé)任6.4.1甲方負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)費(fèi)使用情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查。8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.1.1本合同涉及的國(guó)防科技信息、技術(shù)資料、商業(yè)秘密等。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同簽訂之日起至2027年12月31日止。8.3保密責(zé)任8.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1任何一方未按合同約定履行義務(wù)。9.1.2任何一方泄露保密信息。9.1.3任何一方違反合同約定的其他行為。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.3違約賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和合同約定確定。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1無(wú)10.3爭(zhēng)議解決程序10.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決請(qǐng)求。11.合同解除11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無(wú)法履行。11.2合同解除程序11.2.1雙方應(yīng)在解除合同前書面通知對(duì)方。11.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。11.3合同解除后果11.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定退還已支付的費(fèi)用。11.3.2合同解除不影響雙方在合同有效期內(nèi)已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。12.合同終止12.1合同終止條件12.1.1合同期限屆滿。12.1.2雙方協(xié)商一致終止合同。12.1.3合同因法定原因終止。12.2合同終止程序12.2.1雙方應(yīng)在合同終止前書面通知對(duì)方。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事項(xiàng)。12.3合同終止后果12.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照約定退還已支付的費(fèi)用。12.3.2合同終止不影響雙方在合同有效期內(nèi)已發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)。13.合同附件13.1附件一：人才培養(yǎng)計(jì)劃13.2附件二：科技成果轉(zhuǎn)化方案13.3附件三：經(jīng)費(fèi)預(yù)算表13.4附件四：保密協(xié)議14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.3本合同未盡事宜，以中華人民共和國(guó)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過(guò)程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方同意，介入合同關(guān)系中的個(gè)人或組織。15.1.2第三方不包括合同雙方及其員工、顧問(wèn)、代理人。15.2第三方介入形式15.2.1中介方：提供信息、協(xié)調(diào)溝通、促成交易等中介服務(wù)。15.2.2承包方：承擔(dān)部分或全部合同任務(wù)，包括人才培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化。15.2.3顧問(wèn)方：提供專業(yè)咨詢、技術(shù)指導(dǎo)等服務(wù)。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。15.3.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的信息和資料。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任范圍16.1.1第三方應(yīng)按照合同約定和第三方協(xié)議履行職責(zé)。16.1.2第三方責(zé)任限于其直接行為和提供的服務(wù)，不承擔(dān)因甲乙雙方原因?qū)е碌膿p失。16.1.3第三方不承擔(dān)因不可抗力導(dǎo)致的合同無(wú)法履行或損失。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在第三方協(xié)議中約定。16.2.2若