2024年員工股份代持及公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年員工股份代持及公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2上下文解釋2.計(jì)劃概述2.1持股計(jì)劃目的2.2計(jì)劃適用范圍3.股份代持3.1代持股份的來(lái)源3.2代持股份的性質(zhì)3.3代持股份的管理4.股份持有資格4.1持股條件4.2持股比例4.3持股期限5.股份購(gòu)買(mǎi)5.1股份購(gòu)買(mǎi)價(jià)格5.2股份購(gòu)買(mǎi)方式5.3股份購(gòu)買(mǎi)時(shí)間6.股份轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.2轉(zhuǎn)讓程序6.3轉(zhuǎn)讓限制7.利益分配7.1利潤(rùn)分配7.2股息分配7.3其他利益分配8.股份管理8.1股份登記8.2股份變更8.3股份終止9.保密條款9.1保密義務(wù)9.2保密信息范圍9.3違約責(zé)任10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除后果11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決程序13.法律適用與管轄13.1法律適用13.2管轄法院14.其他條款14.1生效日期14.2修改與補(bǔ)充14.3通知與送達(dá)14.4不可抗力14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“本合同”指2024年員工股份代持及公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃協(xié)議。1.1.2“公司”指（公司名稱(chēng)）。1.1.3“員工”指符合公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃條件的公司雇員。1.1.4“股份”指公司根據(jù)本合同約定向員工代持的股份。1.1.5“代持人”指接受公司委托代為持有股份的自然人。1.2上下文解釋1.2.1本合同中，除非上下文另有要求，單數(shù)形式包含復(fù)數(shù)含義，反之亦然。2.計(jì)劃概述2.1持股計(jì)劃目的2.1.1提高員工對(duì)公司的歸屬感和忠誠(chéng)度。2.1.2激勵(lì)員工為公司創(chuàng)造更多價(jià)值。2.2計(jì)劃適用范圍2.2.1本計(jì)劃適用于公司全體員工，具體條件由公司另行規(guī)定。3.股份代持3.1代持股份的來(lái)源3.1.1代持股份為公司自有股份或通過(guò)合法途徑獲得的股份。3.2代持股份的性質(zhì)3.2.1代持股份具有與公司其他股份相同的權(quán)利和義務(wù)。3.3代持股份的管理3.3.1代持人應(yīng)妥善保管代持股份，不得擅自處分。4.股份持有資格4.1持股條件4.1.1員工應(yīng)滿(mǎn)足公司規(guī)定的持股條件，包括但不限于工作年限、職位要求等。4.2持股比例4.2.1員工持股比例根據(jù)公司規(guī)定和員工個(gè)人情況確定。4.3持股期限4.3.1員工持股期限根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，原則上不少于三年。5.股份購(gòu)買(mǎi)5.1股份購(gòu)買(mǎi)價(jià)格5.1.1股份購(gòu)買(mǎi)價(jià)格按照公司規(guī)定的價(jià)格執(zhí)行。5.2股份購(gòu)買(mǎi)方式5.2.1員工可通過(guò)現(xiàn)金方式購(gòu)買(mǎi)股份。5.3股份購(gòu)買(mǎi)時(shí)間5.3.1股份購(gòu)買(mǎi)時(shí)間根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行，原則上每年一次。6.股份轉(zhuǎn)讓6.1轉(zhuǎn)讓條件6.1.1員工在滿(mǎn)足公司規(guī)定條件的情況下，可以轉(zhuǎn)讓所持有的股份。6.2轉(zhuǎn)讓程序6.2.1股份轉(zhuǎn)讓需按照公司規(guī)定的程序進(jìn)行。6.3轉(zhuǎn)讓限制6.3.1轉(zhuǎn)讓股份需符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)定。7.利益分配7.1利潤(rùn)分配7.1.1公司每年將按照規(guī)定比例向持股員工分配利潤(rùn)。7.2股息分配7.2.1公司每年將按照規(guī)定比例向持股員工分配股息。7.3其他利益分配7.3.1公司可根據(jù)實(shí)際情況，向持股員工提供其他利益分配。8.股份管理8.1股份登記8.1.1公司應(yīng)建立員工持股登記制度，對(duì)員工持有的股份進(jìn)行登記。8.1.2員工持股登記包括但不限于員工姓名、持股數(shù)量、持股比例等。8.2股份變更8.2.1員工持股發(fā)生變更時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知公司，公司應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行變更登記。8.2.2股份變更包括但不限于員工離職、股份轉(zhuǎn)讓、持股比例調(diào)整等。8.3股份終止8.3.1員工持股終止情形包括但不限于離職、離職后一定期限內(nèi)未轉(zhuǎn)讓股份、違反持股協(xié)議等。8.3.2股份終止后，公司應(yīng)依法處理相關(guān)股份。9.保密條款9.1保密義務(wù)9.1.1員工和代持人對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2保密義務(wù)不因本合同的解除或終止而失效。9.2保密信息范圍9.2.1保密信息包括但不限于公司商業(yè)秘密、持股計(jì)劃細(xì)節(jié)等。9.2.2保密信息不包括公開(kāi)信息或已經(jīng)合法獲得的信息。9.3違約責(zé)任9.3.1違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.合同解除10.1解除條件10.1.1本合同可因雙方協(xié)商一致、員工離職、公司解散等條件解除。10.2解除程序10.2.1合同解除需書(shū)面通知對(duì)方，并自通知到達(dá)對(duì)方之日起生效。10.3解除后果10.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余股份及其他相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1違約行為包括但不限于未履行合同義務(wù)、泄露保密信息等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。11.3違約賠償11.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。12.1.2協(xié)商不成的，提交（所在地）仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為（所在地）仲裁委員會(huì)。12.3爭(zhēng)議解決程序12.3.1爭(zhēng)議解決程序按照仲裁委員會(huì)的規(guī)則執(zhí)行。13.法律適用與管轄13.1法律適用13.1.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。13.2管轄法院13.2.1爭(zhēng)議解決如需訴訟，由（所在地）人民法院管轄。14.其他條款14.1生效日期14.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2修改與補(bǔ)充14.2.1本合同的修改與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出。14.3通知與送達(dá)14.3.1除非本合同另有約定，所有通知應(yīng)以書(shū)面形式送達(dá)。14.4不可抗力14.4.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方可暫停履行合同義務(wù)，并協(xié)商解決。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可并引入的，提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估或其他協(xié)助的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其雇員、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方職責(zé)15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和本合同的約定，提供專(zhuān)業(yè)、及時(shí)的服務(wù)。15.2.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和本合同的相關(guān)信息。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和文件，以便其履行職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的要求，提出建議或意見(jiàn)。15.4第三方與其他方的劃分15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的股權(quán)或利益分配。15.4.2第三方與甲乙雙方均無(wú)股權(quán)或利益上的直接關(guān)聯(lián)。16.第三方介入的額外條款16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方應(yīng)共同決定是否引入第三方，并就第三方的職責(zé)、權(quán)利和費(fèi)用達(dá)成一致。16.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利。16.2第三方費(fèi)用16.2.1第三方的費(fèi)用由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。16.2.2第三方費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢(xún)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)等。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因故意或重大過(guò)失造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方對(duì)甲乙雙方的賠償責(zé)任不超過(guò)其收取的費(fèi)用。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并不得超過(guò)其收取費(fèi)用的兩倍。17.2.2若第三方責(zé)任超出責(zé)任限額，甲乙雙方可要求第三方提供擔(dān)?；蛟黾迂?zé)任限額。18.第三方介入的合同變更18.1合同變更18.1.1第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更的，甲乙雙方應(yīng)就變更內(nèi)容達(dá)成一致，并以書(shū)面形式修改本合同。18.2變更通知18.2.1合同變更后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，確保第三方了解變更后的合同內(nèi)容。19.第三方介入的終止19.1終止條件19.1.2第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。20.第三方介入的其他條款20.1第三方介入的保密義務(wù)20.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的保密條款，對(duì)甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息負(fù)有保密義務(wù)。20.2第三方介入的爭(zhēng)議解決20.2.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交（所在地）仲裁委員會(huì)仲裁。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.員工持股計(jì)劃實(shí)施細(xì)則詳細(xì)規(guī)定員工持股的條件、比例、期限、購(gòu)買(mǎi)方式等。附件說(shuō)明：本細(xì)則為員工持股計(jì)劃的具體執(zhí)行文件，由公司制定并解釋。2.第三方服務(wù)協(xié)議明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。附件說(shuō)明：本協(xié)議為第三方介入本合同的具體服務(wù)協(xié)議，由甲乙雙方與第三方共同簽訂。3.保密協(xié)議規(guī)定甲乙雙方及第三方在合同執(zhí)行過(guò)程中的保密義務(wù)和違約責(zé)任。附件說(shuō)明：本協(xié)議確保合同相關(guān)信息的保密性，防止信息泄露。4.股份登記表記錄員工持股的詳細(xì)信息，包括員工姓名、持股數(shù)量、持股比例等。附件說(shuō)明：本表格用于公司內(nèi)部管理，確保股份登記的準(zhǔn)確性。5.股份變更申請(qǐng)表員工在持股期間，如需轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或終止持股時(shí)，需填寫(xiě)此表格。附件說(shuō)明：本表格用于處理員工持股變更事宜，確保變更程序的合法性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議規(guī)定甲乙雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件說(shuō)明：本協(xié)議為爭(zhēng)議解決的具體執(zhí)行文件，由甲乙雙方簽訂。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為未按時(shí)支付股份購(gòu)買(mǎi)款項(xiàng)。未按規(guī)定履行保密義務(wù)，泄露公司商業(yè)秘密。未按合同約定提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)。故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲乙雙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。賠償金額根據(jù)實(shí)際情況由雙方協(xié)商確定，或由法院判決。違約金不超過(guò)實(shí)際損失的一定比例。3.違約示例說(shuō)明甲乙雙方約定，員工應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)支付股份購(gòu)買(mǎi)款項(xiàng)。若員工逾期未支付，則構(gòu)成違約，應(yīng)向公司支付違約金。第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司遭受損失。第三方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額由雙方協(xié)商確定。全文完。2024年員工股份代持及公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2解釋原則2.計(jì)劃概述2.1計(jì)劃目的2.2計(jì)劃范圍2.3計(jì)劃時(shí)間表3.股份代持3.1代持協(xié)議3.2代持股份3.3代持權(quán)益3.4代持期限4.股份分配4.1分配方式4.2分配比例4.3分配條件5.股份管理5.1股份變更5.2股份轉(zhuǎn)讓5.3股份質(zhì)押6.股份退出機(jī)制6.1退出條件6.2退出程序6.3退出補(bǔ)償7.股份代持費(fèi)用7.1費(fèi)用承擔(dān)7.2費(fèi)用支付方式7.3費(fèi)用計(jì)算8.保密條款8.1保密信息8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他11.1協(xié)議變更11.2協(xié)議終止11.3協(xié)議解除11.4協(xié)議通知12.附件12.1附件一：?jiǎn)T工股份代持協(xié)議12.2附件二：公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃協(xié)議13.生效與終止13.1生效條件13.2生效日期13.3終止條件13.4終止程序14.不可抗力第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“員工”指本協(xié)議所指的參與公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃的人員。1.1.2“股份”指公司依法發(fā)行的具有財(cái)產(chǎn)權(quán)的股份。1.1.3“代持”指一方作為名義股東持有股份，實(shí)際股東享有股份權(quán)益。1.1.4“計(jì)劃”指公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃。1.2解釋原則1.2.1本協(xié)議所用術(shù)語(yǔ)和定義應(yīng)按照其通常含義解釋。1.2.2如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)員工權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.計(jì)劃概述2.1計(jì)劃目的2.1.1通過(guò)實(shí)施計(jì)劃，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。2.1.2促進(jìn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，實(shí)現(xiàn)員工與公司共同成長(zhǎng)。2.2計(jì)劃范圍2.2.1計(jì)劃適用于公司全體員工，包括但不限于全職、兼職及實(shí)習(xí)生。2.2.2特定崗位或人員可根據(jù)公司實(shí)際情況另行規(guī)定。2.3計(jì)劃時(shí)間表2.3.1計(jì)劃實(shí)施分為籌備期、實(shí)施期和退出期。2.3.2籌備期：自本協(xié)議簽訂之日起至計(jì)劃實(shí)施之日止。2.3.3實(shí)施期：自計(jì)劃實(shí)施之日起至計(jì)劃終止之日止。2.3.4退出期：自計(jì)劃終止之日起至股份退出完畢之日止。3.股份代持3.1代持協(xié)議3.1.1員工與公司簽訂股份代持協(xié)議，明確代持關(guān)系及雙方權(quán)利義務(wù)。3.1.2代持協(xié)議應(yīng)包括代持股份、代持期限、代持費(fèi)用等內(nèi)容。3.2代持股份3.2.1員工所持股份由公司代持，代持股份為公司股份的一部分。3.2.2代持股份的權(quán)益由員工享有，包括分紅、增值等。3.3代持權(quán)益3.3.1員工享有代持股份的分紅權(quán)、增值權(quán)等權(quán)益。3.3.2代持股份的權(quán)益不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他擔(dān)保。3.4代持期限3.4.1代持期限自代持協(xié)議簽訂之日起至計(jì)劃終止之日止。3.4.2代持期限屆滿(mǎn)前，代持關(guān)系不得解除。4.股份分配4.1分配方式4.1.1股份分配采取按比例分配的方式。4.1.2分配比例根據(jù)員工在公司的工作年限、績(jī)效等因素確定。4.2分配比例4.2.1分配比例由公司根據(jù)實(shí)際情況制定，并經(jīng)員工代表大會(huì)審議通過(guò)。4.2.2分配比例不得低于公司最低分配比例。4.3分配條件4.3.1員工需滿(mǎn)足公司規(guī)定的分配條件，如：工作年限、績(jī)效等。4.3.2員工未滿(mǎn)足分配條件，不得參與股份分配。5.股份管理5.1股份變更5.1.1股份變更包括股份增減、股份轉(zhuǎn)增等。5.1.2股份變更應(yīng)遵循公司章程及相關(guān)法律法規(guī)。5.2股份轉(zhuǎn)讓5.2.1員工所持股份不得轉(zhuǎn)讓、抵押或用于其他擔(dān)保。5.2.2特殊情況需轉(zhuǎn)讓股份，應(yīng)經(jīng)公司同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.3股份質(zhì)押5.3.1員工所持股份不得質(zhì)押。5.3.2特殊情況需質(zhì)押股份，應(yīng)經(jīng)公司同意，并辦理相關(guān)手續(xù)。6.股份退出機(jī)制6.1退出條件6.1.1員工在計(jì)劃退出期提出退出申請(qǐng)，并滿(mǎn)足公司規(guī)定的退出條件。6.1.2退出條件包括：工作年限、離職原因等。6.2退出程序6.2.1員工向公司提出退出申請(qǐng)，公司審核并確認(rèn)。6.2.2公司與員工協(xié)商確定退出方案，包括股份回購(gòu)、轉(zhuǎn)讓等。6.3退出補(bǔ)償6.3.1員工退出時(shí)，公司根據(jù)退出方案給予適當(dāng)補(bǔ)償。6.3.2補(bǔ)償金額根據(jù)股份價(jià)值、員工工作年限等因素確定。8.保密條款8.1保密信息8.1.1保密信息指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等，對(duì)公司具有重大經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。8.1.2保密信息包括但不限于：公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶(hù)信息、產(chǎn)品研發(fā)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2保密義務(wù)8.2.1員工在任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)，未經(jīng)公司書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露或使用保密信息。8.2.2員工應(yīng)采取合理措施，確保保密信息的保密性，防止未授權(quán)的訪問(wèn)、使用、復(fù)制或披露。8.3違約責(zé)任8.3.1員工違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3.2公司有權(quán)要求員工賠償因泄露保密信息而造成的全部損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1本協(xié)議產(chǎn)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向協(xié)議簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后30日內(nèi)開(kāi)始協(xié)商。9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1本協(xié)議爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為協(xié)議簽訂地的人民法院。10.法律適用與管轄10.1法律適用10.1.1本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。10.1.2如本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)法律相抵觸，該條款應(yīng)按法律規(guī)定解釋?zhuān)溆鄺l款仍然有效。10.2管轄法院10.2.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用協(xié)議簽訂地人民法院管轄。11.其他11.1協(xié)議變更11.1.1本協(xié)議的任何變更，必須以書(shū)面形式并由雙方共同簽署。11.1.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議。11.2協(xié)議終止11.2.1.1本協(xié)議約定的終止條件成就；11.2.2.2雙方協(xié)商一致終止；11.2.3.3法定解除條件成就。11.3協(xié)議解除11.3.1本協(xié)議的解除，必須以書(shū)面形式并由雙方共同簽署。11.3.2未經(jīng)雙方書(shū)面同意，任何一方不得單方面解除本協(xié)議。11.4協(xié)議通知11.4.1本協(xié)議的通知，應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。11.4.2通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。12.附件12.1附件一：?jiǎn)T工股份代持協(xié)議12.1.1附件一為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件二：公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃協(xié)議12.2.1附件二為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。13.生效與終止13.1生效條件13.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2生效日期13.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效。13.3終止條件13.3.1本協(xié)議的終止條件依照第11.2條的規(guī)定。13.4終止程序13.4.1本協(xié)議的終止程序依照第11.3條的規(guī)定。14.不可抗力14.1不可抗力事件14.1.1不可抗力事件指自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難。14.2不可抗力處理14.2.1發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或履行困難時(shí)，受影響的方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。14.2.2不可抗力事件持續(xù)期間，雙方暫停履行本協(xié)議的相關(guān)義務(wù)。14.2.3不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。14.2.4如不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指本合同中除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)，并按照其與甲乙雙方簽訂的單獨(dú)合同或協(xié)議承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方協(xié)商一致，可邀請(qǐng)第三方介入本合同項(xiàng)下的相關(guān)事宜。15.3.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)限、義務(wù)和責(zé)任。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)根據(jù)其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立判斷并出具意見(jiàn)或報(bào)告。15.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其專(zhuān)業(yè)服務(wù)。15.5第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，獨(dú)立于甲乙雙方之間的關(guān)系。15.5.2第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，不因甲乙雙方之間的任何糾紛而影響。15.5.3第三方對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)，不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方與第三方在單獨(dú)協(xié)議中約定。16.1.2若無(wú)單獨(dú)協(xié)議約定，第三方的責(zé)任限額應(yīng)不超過(guò)其提供服務(wù)的合理費(fèi)用。16.2責(zé)任限額的調(diào)整16.2.1在本合同履行過(guò)程中，如第三方責(zé)任限額需要調(diào)整，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)調(diào)整后的責(zé)任限額。16.3責(zé)任限額的適用16.3.1第三方責(zé)任限額僅適用于第三方因其專(zhuān)業(yè)服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任。16.3.2第三方責(zé)任限額不適用于第三方因其故意或重大過(guò)失行為導(dǎo)致的損失。17.第三方介入的額外條款17.1第三方介入后的額外條款17.1.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)確保第三方能夠獨(dú)立、公正地履行其職責(zé)。17.1.2甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的協(xié)助，包括但不限于提供必要的資料、信息和技術(shù)支持。17.2甲乙雙方的責(zé)任17.2.1甲乙雙方應(yīng)保證向第三方提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。17.2.2甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)因提供虛假信息而產(chǎn)生的任何后果。17.3第三方介入的保密義務(wù)17.3.1第三方在介入本合同過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的任何商業(yè)秘密或個(gè)人信息。18.第三方介入的爭(zhēng)議解決18.1第三方介入爭(zhēng)議18.1.1若第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)嘗試通過(guò)協(xié)商解決。18.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向第三方介入地人民法院提起訴訟。18.2第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任18.2.1第三方介入爭(zhēng)議的責(zé)任，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的單獨(dú)協(xié)議或合同承擔(dān)。18.3第三方介入爭(zhēng)議的終止18.3.1若第三方介入爭(zhēng)議導(dǎo)致本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商解除本合同，并按照本合同的相關(guān)規(guī)定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：?jiǎn)T工股份代持協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定員工與公司之間的代持關(guān)系，包括代持股份、代持期限、代持費(fèi)用等。說(shuō)明：該協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確雙方在股份代持方面的權(quán)利和義務(wù)。2.附件二：公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃的內(nèi)容，包括分配方式、分配比例、分配條件等。說(shuō)明：該協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確員工持股計(jì)劃的實(shí)施細(xì)節(jié)。3.附件三：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的類(lèi)型、范圍、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說(shuō)明：該附件用于規(guī)范第三方在合同履行過(guò)程中的職責(zé)和行為。4.附件四：保密協(xié)議要求：規(guī)定雙方在合同履行過(guò)程中的保密義務(wù)，包括保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：該協(xié)議用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和隱私。5.附件五：爭(zhēng)議解決程序要求：詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的途徑、程序、機(jī)構(gòu)等。說(shuō)明：該附件用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方法。6.附件六：責(zé)任限額協(xié)議要求：明確第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額。說(shuō)明：該協(xié)議用于限制第三方在提供服務(wù)過(guò)程中可能產(chǎn)生的損失。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：?jiǎn)T工未履行股份代持協(xié)議中的義務(wù)，如未按時(shí)支付代持費(fèi)用等。公司未履行員工持股計(jì)劃協(xié)議中的義務(wù)，如未按時(shí)分配股份等。第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)，如未按時(shí)完成服務(wù)或提供不完整的服務(wù)等。雙方未履行保密協(xié)議中的義務(wù)，如泄露對(duì)方商業(yè)秘密等。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：?jiǎn)T工未履行股份代持協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。公司未履行員工持股計(jì)劃協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。第三方未履行服務(wù)協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。雙方未履行保密協(xié)議中的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：?jiǎn)T工未按時(shí)支付代持費(fèi)用，應(yīng)向公司支付違約金，并賠償因違約產(chǎn)生的損失。公司未按時(shí)分配股份，應(yīng)向員工支付違約金，并賠償因違約產(chǎn)生的損失。第三方未按時(shí)完成服務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并賠償因違約產(chǎn)生的損失。雙方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如支付賠償金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。全文完。2024年員工股份代持及公司內(nèi)部員工持股計(jì)劃協(xié)議2本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1代持人信息1.2持股員工信息1.3公司基本信息2.股份代持的背景和目的3.股份代持的具體內(nèi)容3.1代持股份的數(shù)量3.2代持股份的性質(zhì)3.3代持股份的權(quán)屬4.股份代持的期限5.股份代持的費(fèi)用及支付方式5.1代持費(fèi)用5.2支付方式5.3逾期支付的處理6.股份代持的變更與解除6.1變更的條件6.2變更的程序6.3解除的條件6.4解除的程序7.股份代持的保密義務(wù)8.股份代持的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.股份代持的法律效力10.股份代持的稅務(wù)處理11.股份代持的其他約定12.協(xié)議的生效與終止13.協(xié)議的修改與補(bǔ)充14.協(xié)議的附件第一部分：合同如下：1.1代持人信息代持人全稱(chēng)：____________________代持人法定代表人：____________________代持人住所地：____________________代持人聯(lián)系方式：____________________1.2持股員工信息持股員工全稱(chēng)：____________________持股員工法定代表人：____________________持股員工住所地：____________________持股員工聯(lián)系方式：____________________1.3公司基本信息公司全稱(chēng)：____________________公司法定代表人：____________________公司住所地：____________________公司聯(lián)系方式：____________________2.股份代持的背景和目的本協(xié)議簽訂的背景為：____________________本協(xié)議的目的是：____________________3.股份代持的具體內(nèi)容3.1代持股份的數(shù)量代持股份總數(shù)為：____________________股3.2代持股份的性質(zhì)代持股份為：____________________性質(zhì)3.3代持股份的權(quán)屬代持股份的權(quán)屬歸：____________________4.股份代持的期限本協(xié)議的期限自：____________________起至：____________________止。5.股份代持的費(fèi)用及支付方式5.1代持費(fèi)用代持費(fèi)用為：____________________元5.2支付方式代持費(fèi)用支付方式為：____________________5.3逾期支付的處理如代持費(fèi)用逾期未支付，代持人有權(quán)解除本協(xié)議，并要求持股員工支付逾期費(fèi)用。6.股份代持的變更與解除6.1變更的條件1）____________________2）____________________3）____________________6.2變更的程序變更本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議。6.3解除的條件1）____________________2）____________________3）____________________6.4解除的程序解除本協(xié)議，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書(shū)面解除協(xié)議。7.股份代持的保密義務(wù)雙方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。8.股份代持的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式雙方對(duì)本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向代持人所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決程序在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持合作態(tài)度，積極協(xié)商，不得采取任何可能損害對(duì)方合法權(quán)益的行為。8.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議解決費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)，除非法律另有規(guī)定。9.股份代持的法律效力本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，具有法律約束力。如與國(guó)家法律法規(guī)相沖突，以國(guó)家法律法規(guī)為準(zhǔn)。10.股份代持的稅務(wù)處理代持雙方應(yīng)依法納稅，代持人應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)稅收法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納代持股份相關(guān)的稅費(fèi)。11.股份代持的其他約定11.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。11.2本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.協(xié)議的生效與終止12.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國(guó)家法律法規(guī)變動(dòng)，影響本協(xié)議履行，雙方應(yīng)協(xié)商調(diào)整。12.3本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議，本協(xié)議終止。13.協(xié)議的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，應(yīng)采取書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.協(xié)議的附件14.1附件一：股東會(huì)決議14.2附件二：公司章程14.3附件三：代持股份證明文件14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范圍15.1第三方定義本合同所指的第三方，是指除甲、乙雙方以外的，因本合同履行需要介入合同關(guān)系中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等。15.2第三方介入的范圍1）協(xié)助甲、乙雙方進(jìn)行股份代持的相關(guān)手續(xù)辦理；2）對(duì)股份代持的資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估、審計(jì)；3）提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)；4）其他甲、乙雙方認(rèn)為需要第三方介入的事項(xiàng)。16.第三方介入的程序16.1第三方選定甲、乙雙方協(xié)商確定第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并接受甲、乙雙方的監(jiān)督。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方的責(zé)任限于其在協(xié)議中明確約定的職責(zé)范圍內(nèi)，因故意或重大過(guò)失導(dǎo)致甲、乙雙方權(quán)益受損的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額第三方對(duì)本合同項(xiàng)下的賠償責(zé)任，其責(zé)任限額為本合同代持股份價(jià)值的：____________________%17.3責(zé)任免除1）不可抗力；2）甲、乙雙方未按照本合同約定履行其義務(wù)；3）其他依法不承擔(dān)責(zé)任的情況。18.