2024學(xué)校保安人員勞動合同范本9篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024學(xué)校保安人員勞動合同范本本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2職責范圍3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假4.3加班規(guī)定5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金及補貼5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利待遇6.工作條件與勞動保護6.1工作條件6.2勞動保護6.3安全生產(chǎn)7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決費用10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用10.2爭議管轄11.其他約定事項11.1保密條款11.2通知與送達11.3合同變更與解除11.4合同解除與終止后的處理12.合同生效與簽署12.1合同生效條件12.2合同簽署日期12.3合同份數(shù)13.合同附件13.1附件一：工作職責說明書13.2附件二：社會保險繳納明細表13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同備案與存檔14.1合同備案14.2合同存檔第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________法定代表人：________住所地：________聯(lián)系電話：________1.2乙方基本信息乙方姓名：________身份證號碼：________住址：________聯(lián)系電話：________2.合同期限2.1合同起始日期：____年____月____日2.2合同終止日期：____年____月____日2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲乙雙方協(xié)商一致，合同期滿前一個月內(nèi)，如無特殊情況，甲乙雙方可簽訂續(xù)簽合同。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容：乙方在甲方指定的學(xué)校內(nèi)，負責校園內(nèi)的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于門衛(wèi)管理、巡邏檢查、應(yīng)急處理等。3.2職責范圍：乙方需按照甲方的要求，執(zhí)行校園安全保衛(wèi)工作，確保校園安全，維護正常的教學(xué)、生活秩序。3.3工作地點：________4.工作時間與休息休假4.1工作時間：乙方實行固定工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。4.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇，具體休假天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。4.3加班規(guī)定：乙方加班需經(jīng)甲方同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。5.工資與福利待遇5.1基本工資：乙方基本工資為____元/月。5.2獎金及補貼：乙方享有國家規(guī)定的獎金及補貼，具體金額根據(jù)甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.3社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.4住房公積金：甲方依法為乙方繳納住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.5其他福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的其他福利待遇，包括帶薪年假、體檢等。6.工作條件與勞動保護6.1工作條件：甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，包括但不限于安全防護裝備、工作場所等。6.2勞動保護：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)勞動保護的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。6.3安全生產(chǎn)：乙方在工作中應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身及他人的人身安全。7.違約責任7.1甲方違約責任：如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于工資總額____%的違約金。7.2乙方違約責任：如乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。8.解除與終止合同8.1合同解除條件8.1.1乙方提出解除合同：乙方提出解除合同，需提前____天書面通知甲方。a)乙方嚴重違反工作紀律或合同約定；b)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；c)乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同；8.2合同終止條件8.2.1合同期滿：合同期限屆滿，合同自行終止。8.2.2不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，合同終止，雙方互不承擔責任。8.3合同解除與終止程序8.3.1合同解除：合同解除需雙方書面同意，并按照法定程序辦理。8.3.2合同終止：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理工作交接和財務(wù)結(jié)算。9.爭議解決9.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1勞動爭議仲裁委員會：雙方約定爭議解決的仲裁機構(gòu)為勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會。9.3爭議解決費用9.3.1仲裁費用：仲裁費用由敗訴方承擔，雙方另有約定的除外。10.法律適用與爭議管轄10.1法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2爭議管轄：因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均由勞動合同履行地的人民法院管轄。11.其他約定事項11.1保密條款：雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。a)郵寄：以掛號信方式郵寄至對方指定地址；b)專人送達：由專人直接送達至對方指定地址。11.3合同變更與解除：合同的變更和解除需雙方書面同意，并按照法定程序辦理。11.4合同解除與終止后的處理：合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，辦理工作交接和財務(wù)結(jié)算。12.合同附件12.1附件一：工作職責說明書12.2附件二：社會保險繳納明細表12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同備案與存檔13.1合同備案：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起____日內(nèi)，由甲方向當?shù)厝肆Y源和社會保障部門備案。13.2合同存檔：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同生效與簽署14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署日期：____年____月____日14.3合同份數(shù)：本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入的情形a)甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)技術(shù)支持或咨詢服務(wù)；b)合同履行過程中，需要第三方進行中介協(xié)調(diào)；c)甲方或乙方根據(jù)合同約定，委托第三方進行相關(guān)工作的執(zhí)行。15.3第三方責任限額15.3.1第三方在履行本合同時，因自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。15.3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，如未約定，則以實際損失為賠償上限。15.4第三方權(quán)利義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其職責，確保工作質(zhì)量。15.4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以完成其工作。15.4.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔甲方或乙方的責任。15.5.2第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.5.3第三方在履行本合同時，如需與甲方或乙方以外的第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來，應(yīng)取得甲乙雙方的書面同意。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的資質(zhì)和能力。16.1.2甲方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。16.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其符合合同約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方履行合同，提供必要的資料和條件。16.2.2乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作進度和質(zhì)量，確保其符合合同約定。16.2.3乙方應(yīng)與第三方簽訂書面合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)和責任。17.第三方責任的具體界定17.1第三方責任的具體界定如下：a)第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ餮诱`，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任；b)第三方因自身原因?qū)е鹿ぷ髻|(zhì)量不符合約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；c)第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳降膿p失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；d)第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。18.第三方介入合同的變更與解除a)雙方協(xié)商一致；b)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；c)第三方違反合同約定，經(jīng)甲乙雙方書面通知后仍不改正。19.第三方介入合同的爭議解決19.1第三方介入合同的爭議解決方式與第9條相同，即通過友好協(xié)商、仲裁或訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作職責說明書要求：詳細描述乙方的工作內(nèi)容、職責范圍、工作標準及考核辦法。說明：工作職責說明書作為合同附件，是乙方履行合同義務(wù)的重要依據(jù)。2.附件二：社會保險繳納明細表要求：詳細列出乙方社會保險的繳納基數(shù)、繳費比例、繳費期限等。說明：社會保險繳納明細表作為合同附件，是乙方享受社會保險待遇的憑證。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲方提供的校園安全保衛(wèi)制度、應(yīng)急預(yù)案等。說明：其他相關(guān)文件作為合同附件，是乙方履行合同義務(wù)的補充材料。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細約定第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付等。說明：第三方服務(wù)協(xié)議作為合同附件，是第三方提供服務(wù)的依據(jù)。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方及第三方對合同內(nèi)容、商業(yè)秘密的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議作為合同附件，是保護甲乙雙方及第三方合法權(quán)益的重要文件。6.附件六：合同解除與終止協(xié)議要求：詳細約定合同解除與終止的條件、程序及雙方責任。說明：合同解除與終止協(xié)議作為合同附件，是合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更和終止的依據(jù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：a)甲方違約行為：未按時足額支付乙方工資；未提供必要的工作條件和勞動保護；未經(jīng)乙方同意，擅自變更合同內(nèi)容；甲方其他違反合同約定的行為。b)乙方違約行為：未能按照合同約定履行工作職責；違反甲方規(guī)章制度；乙方其他違反合同約定的行為。2.責任認定標準：a)甲方違約責任：未按時足額支付乙方工資，應(yīng)支付相當于工資總額____%的違約金；甲方其他違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。b)乙方違約責任：未能按照合同約定履行工作職責，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任；乙方違反甲方規(guī)章制度，應(yīng)承擔相應(yīng)的紀律處分；乙方其他違約行為，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.違約示例說明：a)甲方違約示例：甲方未在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于工資總額10%的違約金。b)乙方違約示例：乙方在工作中嚴重違反工作紀律，造成安全事故，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。全文完。2024學(xué)校保安人員勞動合同范本1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱、地址、法定代表人1.2乙方（勞動者）姓名、性別、出生年月、身份證號碼、住址2.合同期限2.1合同類型2.2合同起始日期2.3合同終止日期3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容3.2崗位職責3.3工作地點4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息日與休假4.3節(jié)假日安排5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2業(yè)績獎金5.3休息日及節(jié)假日工資5.4社會保險5.5住房公積金5.6其他福利待遇6.工作條件與安全6.1工作條件6.2安全生產(chǎn)6.3職業(yè)病防治7.勞動紀律與考勤7.1勞動紀律7.2考勤制度7.3遲到、早退、缺勤處理8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)8.2合同終止條件8.3終止合同后的待遇9.違約責任9.1甲方違約責任9.2乙方違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.其他約定事項11.1合同生效11.2合同附件11.3合同變更11.4合同解除12.合同簽署日期13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)13.2抄本份數(shù)14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方（用人單位）名稱：學(xué)校1.2甲方地址：市區(qū)街道號1.3甲方法定代表人：1.4乙方（勞動者）姓名：1.5乙方性別：男1.6乙方出生年月：1985年1月1日1.7乙方身份證號碼：056781.8乙方住址：市區(qū)街道號2.合同期限2.1合同類型：固定期限勞動合同2.2合同起始日期：2024年9月1日2.3合同終止日期：2025年8月31日3.工作內(nèi)容與崗位3.1工作內(nèi)容：負責學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，包括但不限于校園巡邏、門衛(wèi)管理、應(yīng)急事件處理等。3.2崗位職責：3.2.1負責校園內(nèi)外的安全巡邏，確保校園安全；3.2.2負責校園出入口的管理，包括人員、車輛進出登記；3.2.3處理校園內(nèi)發(fā)生的突發(fā)事件，確保師生安全；3.2.4維護校園秩序，保障學(xué)校正常教學(xué)秩序；3.2.5完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。3.3工作地點：學(xué)校校園內(nèi)4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行八小時工作制，每周工作五天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。4.2休息日與休假：4.2.1每周休息一日，具體休息日由甲方根據(jù)實際情況安排；4.2.2國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3乙方在休息日及國家法定節(jié)假日加班的，按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班工資。4.3節(jié)假日安排：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排，具體放假時間由甲方提前通知。5.工資與福利待遇5.1基本工資：每月人民幣5000元。5.2業(yè)績獎金：根據(jù)甲方年度考核結(jié)果，每月可額外獲得不超過基本工資20%的業(yè)績獎金。5.3休息日及節(jié)假日工資：按照國家相關(guān)規(guī)定支付。5.4社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。5.5住房公積金：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。5.6其他福利待遇：5.6.1提供工作服；5.6.2提供必要的防護用品；5.6.3定期組織體檢。6.工作條件與安全6.1工作條件：甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護設(shè)施。6.2安全生產(chǎn)：乙方在工作中應(yīng)嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，確保自身及他人安全。6.3職業(yè)病防治：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，對乙方進行職業(yè)病防治。8.離職與終止合同8.1離職手續(xù)：8.1.1乙方提出離職，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出；8.1.2甲方在收到乙方離職申請后，應(yīng)在十個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)；8.1.3乙方離職前，應(yīng)完成工作交接，并按甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。8.2合同終止條件：8.2.1乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度；8.2.2乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；8.2.3乙方因個人原因要求解除合同；8.2.4甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，與乙方協(xié)商一致解除合同；8.2.5國家法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。8.3終止合同后的待遇：8.3.1乙方按照規(guī)定享受國家法定解除或終止勞動合同的經(jīng)濟補償；8.3.2甲方應(yīng)在終止合同后的十個工作日內(nèi)為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。9.違約責任9.1甲方違約責任：9.1.1甲方未按合同約定支付工資或福利待遇的，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金；9.1.2甲方違反合同約定解除合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；9.1.3甲方違反合同約定未提供工作條件的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。9.2乙方違約責任：9.2.1乙方未按合同約定履行工作職責的，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分；9.2.2乙方違反合同約定提前離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金；9.2.3乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；10.1.2協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1爭議解決機構(gòu)為勞動合同簽訂地的人民法院。11.其他約定事項11.1合同生效：11.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同附件：11.2.1.1乙方入職登記表；11.2.1.2乙方工作職責說明書；11.2.1.3甲方規(guī)章制度。11.3合同變更：11.3.1合同的任何變更，必須以書面形式經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.4合同解除：11.4.1合同的解除，必須按照本合同第九章的規(guī)定執(zhí)行。12.合同簽署日期12.1本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.合同份數(shù)13.1正本份數(shù)：兩份13.2抄本份數(shù)：零份14.合同附件清單14.1附件一：乙方入職登記表14.2附件二：乙方工作職責說明書14.3附件三：甲方規(guī)章制度第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同所稱的第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與合同履行過程中的任何第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供者等。15.2第三方介入的目的：15.2.1第三方介入的目的是為了協(xié)助合同雙方的履行，提高工作效率，確保合同條款的執(zhí)行。15.3第三方介入的程序：15.3.1任何第三方介入本合同，需經(jīng)甲方和乙方雙方同意；15.3.2甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責任；15.3.3第三方介入后，應(yīng)遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。16.第三方責任限額16.1責任界定：16.1.1第三方的責任僅限于其在合作協(xié)議中明確承擔的責任范圍；16.1.2第三方在合同履行過程中，因其自身原因造成甲方或乙方的損失，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。16.2責任限額：16.2.1第三方的責任限額由甲方和乙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于本合同約定的乙方違約責任限額；16.2.2若第三方責任限額未在合作協(xié)議中約定，則按本合同約定的乙方違約責任限額執(zhí)行。17.第三方權(quán)利17.1第三方在合作協(xié)議中享有的權(quán)利包括但不限于：17.1.1獲取甲方和乙方提供的相關(guān)信息和資料；17.1.2在合同履行過程中，對甲方和乙方的工作進行監(jiān)督和指導(dǎo)；17.1.3在甲方和乙方違反合同約定時，向甲方和乙方提出警告或建議。18.第三方義務(wù)18.1第三方在合作協(xié)議中承擔的義務(wù)包括但不限于：18.1.1遵守本合同的約定，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益；18.1.2按照合作協(xié)議的約定，履行其職責；18.1.3對甲方和乙方的商業(yè)秘密保密。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的關(guān)系：19.1.1第三方與甲方之間的關(guān)系由合作協(xié)議界定，甲方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進行合作。19.2第三方與乙方的關(guān)系：19.2.1第三方與乙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議界定，乙方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定與第三方進行合作。19.3第三方與其他第三方的關(guān)系：19.3.1若存在多個第三方參與本合同，則各方之間的關(guān)系由各自的合作協(xié)議界定。20.爭議解決20.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，由甲方、乙方和第三方協(xié)商解決；20.2協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.保密條款21.1甲方、乙方和第三方對本合同內(nèi)容以及合作協(xié)議內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方入職登記表詳細要求：包含乙方個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等，并由乙方簽字確認。說明：用于記錄乙方的基本信息和工作經(jīng)歷，作為合同附件之一。2.附件二：乙方工作職責說明書詳細要求：詳細列出乙方的工作內(nèi)容、崗位職責、工作標準等，并由甲方蓋章確認。說明：用于明確乙方的工作內(nèi)容和職責，確保乙方對工作有清晰的認識。3.附件三：甲方規(guī)章制度詳細要求：包括甲方的組織架構(gòu)、工作流程、獎懲制度等，并由甲方蓋章確認。說明：用于規(guī)范甲方內(nèi)部管理，確保合同履行過程中的有序性。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括甲方、乙方和第三方之間的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、責任劃分等，并由各方簽字蓋章確認。說明：用于明確第三方介入時的合作細節(jié)，確保各方權(quán)益得到保障。5.附件五：乙方工作考核表詳細要求：包含乙方工作表現(xiàn)、業(yè)績、獎懲等，并由甲方蓋章確認。6.附件六：社會保險繳納證明詳細要求：包括乙方社會保險繳納情況，由社會保險機構(gòu)出具。說明：用于證明甲方已按照合同約定為乙方繳納社會保險。7.附件七：住房公積金繳納證明詳細要求：包括乙方住房公積金繳納情況，由住房公積金管理中心出具。說明：用于證明甲方已按照合同約定為乙方繳納住房公積金。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：1.1乙方未按合同約定履行工作職責；1.2甲方未按合同約定支付工資或福利待遇；1.3甲方違反合同約定解除合同；1.4第三方違反合作協(xié)議，損害甲方或乙方的合法權(quán)益。2.責任認定標準：2.1乙方未按合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分；2.2甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金；2.3甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償；2.4第三方違反合作協(xié)議，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。3.示例說明：3.1乙方未按合同約定履行工作職責，如遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過等處分；3.2甲方未按合同約定支付工資，應(yīng)支付相應(yīng)的違約金，具體金額由雙方協(xié)商確定；3.3甲方違反合同約定提前解除合同，應(yīng)按照國家規(guī)定支付經(jīng)濟補償，具體金額由雙方協(xié)商確定；3.4第三方違反合作協(xié)議，如泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，具體賠償金額由雙方協(xié)商確定。全文完。2024學(xué)校保安人員勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人1.3雙方住所地2.合同簽訂依據(jù)3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件4.保安人員崗位職責4.1崗位職責概述4.2具體崗位職責4.3崗位工作標準5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排5.2休息休假規(guī)定5.3值班安排6.勞動報酬6.1基本工資6.2獎金及津貼6.3休息日、節(jié)假日工資支付6.4工資支付方式及時間7.社會保險和住房公積金7.1社會保險種類及繳納比例7.2住房公積金繳納比例7.3社會保險和住房公積金待遇8.勞動合同解除和終止8.1解除合同的情形8.2解除合同的程序8.3解除合同的補償8.4終止合同的情形8.5終止合同的程序9.違約責任9.1違約責任概述9.2違約責任的具體條款10.保密條款10.1保密范圍10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.合同生效及修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項13.1其他約定事項概述13.2其他約定事項具體內(nèi)容14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：保安公司1.2雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3雙方住所地甲方住所地：市區(qū)街道路號乙方住所地：市區(qū)街道路號2.合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)簽訂。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2024年9月1日起至2025年8月31日止。3.2合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限不超過一年。4.保安人員崗位職責4.1崗位職責概述乙方派駐甲方學(xué)校的保安人員應(yīng)嚴格遵守國家法律法規(guī)，維護學(xué)校治安秩序，保障師生安全。4.2具體崗位職責（1）負責學(xué)校門衛(wèi)管理，對進入校園的人員和車輛進行登記、查驗；（2）負責學(xué)校內(nèi)部巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時報告；（3）負責學(xué)校內(nèi)部安全防范設(shè)施的檢查和維護；（4）負責處理學(xué)校內(nèi)部突發(fā)事件；（5）執(zhí)行學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和保衛(wèi)部門的其他工作指令。4.3崗位工作標準5.工作時間和休息休假5.1工作時間安排保安人員實行24小時值班制，每班8小時，共3班。5.2休息休假規(guī)定（1）每班工作后休息8小時；（2）每月累計休息時間不得少于24小時；（3）國家法定節(jié)假日及休息日，保安人員享有休息休假待遇。5.3值班安排（1）保安人員值班應(yīng)提前15分鐘到達工作崗位；（2）值班期間，保安人員不得擅自離崗；（3）值班期間，如遇特殊情況需離崗，應(yīng)提前向值班領(lǐng)導(dǎo)請假。6.勞動報酬6.1基本工資保安人員基本工資為每月人民幣3000元。6.2獎金及津貼（1）每月獎金為基本工資的10%，即人民幣300元；（2）值班津貼為每小時人民幣10元，每月最高不超過人民幣600元。6.3休息日、節(jié)假日工資支付休息日、節(jié)假日工資按照基本工資的300%支付。6.4工資支付方式及時間甲方于每月10日前將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。7.社會保險和住房公積金7.1社會保險種類及繳納比例保安人員應(yīng)參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。繳納比例按照國家規(guī)定執(zhí)行。7.2住房公積金繳納比例保安人員應(yīng)參加住房公積金，繳納比例為個人工資的5%，甲方承擔同等比例。7.3社會保險和住房公積金待遇保安人員的社會保險和住房公積金待遇按照國家規(guī)定執(zhí)行。8.勞動合同解除和終止8.1解除合同的情形（1）乙方因違法被追究刑事責任，甲方有權(quán)解除合同；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除合同；（4）合同約定的其他解除合同的情形。8.2解除合同的程序（1）甲方解除合同前，應(yīng)書面通知乙方，并給予乙方合理期限的答復(fù)；（2）乙方解除合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方。8.3解除合同的補償（1）因甲方原因解除合同的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金；（2）因乙方原因解除合同的，乙方應(yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。8.4終止合同的情形（1）合同期限屆滿，雙方均未提出續(xù)簽合同的，合同終止；（2）合同約定的其他終止合同的情形。8.5終止合同的程序合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進行協(xié)商，并簽訂終止協(xié)議。9.違約責任9.1違約責任概述雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。9.2違約責任的具體條款（1）乙方未按合同約定履行職責，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可扣除相應(yīng)工資；（2）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按日支付違約金；（3）任何一方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。10.保密條款10.1保密范圍本合同涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息均為保密范圍。10.2保密義務(wù)（1）雙方應(yīng)妥善保管保密信息，不得泄露給無關(guān)人員；（2）合同終止后，保密義務(wù)仍繼續(xù)有效。10.3違反保密義務(wù)的責任違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償另一方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。12.合同生效及修改12.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.2合同修改程序合同內(nèi)容如有變更，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式修改。13.其他約定事項13.1其他約定事項概述本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項具體內(nèi)容（1）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；（2）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件14.1附件一：保安人員崗位職責詳細說明14.2附件二：保安人員培訓(xùn)計劃14.3附件三：保安人員考核標準第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介服務(wù)、技術(shù)支持、物資供應(yīng)、保險代理、咨詢服務(wù)等。16.第三方介入的引入方式16.1引入條件甲乙雙方同意，在必要時引入第三方參與合同履行，具體條件如下：（1）雙方協(xié)商一致；（2）第三方具備履行相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)；（3）第三方提供的服務(wù)的質(zhì)量和費用符合雙方的要求。16.2引入程序（1）甲乙雙方應(yīng)共同確定第三方介入的具體事項；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)；（3）甲乙雙方應(yīng)將第三方介入的事項通知對方，并取得對方的同意。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”是指第三方因履行合同義務(wù)過程中產(chǎn)生的違約責任、賠償責任或其他法律責任，其最高賠償限額。17.2責任限額的確定（1）第三方責任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)的性質(zhì)、風險程度及預(yù)期收益等因素確定；（2）責任限額應(yīng)在第三方協(xié)議中明確約定。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1責任劃分原則（1）甲乙雙方對第三方的責任劃分應(yīng)遵循公平、合理、明確的原則；（2）第三方對甲乙雙方的責任劃分應(yīng)遵循其協(xié)議中的約定。18.2責任劃分具體條款（1）第三方在履行合同過程中產(chǎn)生的違約責任，由第三方自行承擔；（2）第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔賠償責任；（3）第三方在履行合同過程中，因不可抗力或其他非自身原因造成損失的，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況分擔責任。19.第三方權(quán)利19.1第三方在合同履行過程中的權(quán)利包括：（1）要求甲乙雙方按照協(xié)議約定提供必要的協(xié)助；（2）在履行合同過程中，有權(quán)對甲乙雙方進行必要的監(jiān)督和檢查；（3）有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用。20.第三方義務(wù)20.1第三方在合同履行過程中的義務(wù)包括：（1）按照合同約定提供高質(zhì)量的服務(wù)；（2）保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）在履行合同過程中，確保自身行為符合法律法規(guī)。21.第三方介入后的合同變更21.1合同變更條件在第三方介入后，如需對合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。21.2合同變更程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式提出變更申請；（2）第三方在收到變更申請后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù)甲乙雙方；（3）經(jīng)甲乙雙方和第三方同意后，簽訂變更協(xié)議。22.第三方介入后的爭議解決22.1爭議解決方式第三方介入后的爭議解決方式與原合同約定一致。22.2爭議解決機構(gòu)如協(xié)商不成，爭議解決機構(gòu)為市區(qū)勞動爭議仲裁委員會。23.第三方介入后的合同終止23.1終止條件在第三方介入后，如需終止合同，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并通知第三方。23.2終止程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致后，應(yīng)以書面形式提出終止申請；（2）第三方在收到終止申請后，應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)回復(fù)甲乙雙方；（3）經(jīng)甲乙雙方和第三方同意后，簽訂終止協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：保安人員崗位職責詳細說明詳細說明保安人員的具體工作內(nèi)容、工作標準、工作流程以及考核標準。2.附件二：保安人員培訓(xùn)計劃包括保安人員的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)方式以及培訓(xùn)效果的評估方法。3.附件三：保安人員考核標準明確保安人員的考核指標、考核方法、考核周期以及考核結(jié)果的運用。4.附件四：第三方協(xié)議詳細約定第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用、責任范圍以及違約責任。5.附件五：合同變更協(xié)議記錄合同在履行過程中發(fā)生的變更內(nèi)容、變更原因、變更生效日期以及變更后的合同條款。6.附件六：合同終止協(xié)議記錄合同在履行過程中終止的原因、終止日期以及終止后的后續(xù)事宜處理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按時支付乙方工資；未按照合同約定提供必要的協(xié)助；未按時提供培訓(xùn)計劃；未按照合同約定解除或終止合同。（2）乙方違約行為：未按合同約定履行崗位職責；未按照合同約定提供保安人員；未按合同約定完成培訓(xùn)計劃；未按合同約定解除或終止合同。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：未按時支付工資，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當于未支付工資總額1%的違約金；未提供必要協(xié)助，造成乙方損失的，應(yīng)賠償乙方實際損失；未按時提供培訓(xùn)計劃，每延遲一日，應(yīng)向乙方支付相當于培訓(xùn)計劃費用1%的違約金。（2）乙方違約責任：未履行崗位職責，造成甲方損失的，應(yīng)賠償甲方實際損失；未提供保安人員，每延遲一日，應(yīng)向甲方支付相當于保安人員工資總額1%的違約金；示例說明：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付相當于未支付工資總額1%的違約金，并有權(quán)要求甲方立即支付工資。若乙方未按合同約定提供保安人員，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于保安人員工資總額1%的違約金，并有權(quán)要求乙方立即提供保安人員。全文完。2024學(xué)校保安人員勞動合同范本3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容3.2工作職責3.3工作地點4.工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班制度5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3社會保險5.4住房公積金5.5其他福利6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境6.2安全保障6.3健康保障7.違約責任7.1甲方違約責任7.2乙方違約責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違反保密條款的責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：崗位說明書12.2附件二：社會保險繳納明細12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)13.2合同送達方式13.3合同送達地址14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X學(xué)校甲方地址：X市X區(qū)X街道X號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：X市X區(qū)X街道X號2.合同期限2.1合同起始時間：自200年月日起2.2合同終止時間：至200年月日止2.3合同續(xù)簽條件：根據(jù)甲方工作需要及乙方工作表現(xiàn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同3.工作內(nèi)容與職責3.1工作內(nèi)容乙方在甲方學(xué)校擔任保安員，負責校園內(nèi)的安全巡邏、門衛(wèi)管理、突發(fā)事件處理等工作3.2工作職責（1）維護校園內(nèi)的安全秩序，保障師生人身、財產(chǎn)安全（2）對校園出入口進行管理，控制人員出入（3）負責校園內(nèi)的巡邏，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患（4）協(xié)助學(xué)校處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作4.工作時間與休息4.1工作時間乙方實行八小時工作制，每周工作五天，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排4.2休息時間乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期，休息時間按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行5.工資與福利5.1基本工資乙方基本工資為人民幣元/月5.2績效獎金乙方每月可獲得績效獎金，具體金額根據(jù)工作表現(xiàn)及學(xué)校規(guī)定執(zhí)行5.3社會保險甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險5.4住房公積金甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金5.5其他福利（1）乙方享有國家規(guī)定的年休假、病假等（2）甲方為乙方提供工作期間的食宿（3）乙方在工作期間發(fā)生的意外傷害，甲方負責賠償6.工作條件與保障6.1工作環(huán)境甲方為乙方提供安全、衛(wèi)生、舒適的工作環(huán)境6.2安全保障甲方負責乙方在工作期間的人身安全，確保乙方在工作中不受傷害6.3健康保障甲方為乙方提供必要的健康保障，如定期體檢等7.違約責任7.1甲方違約責任（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%（2）如甲方未按照合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方整改，如整改后仍不符合要求，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔相應(yīng)的責任7.2乙方違約責任（1）如乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的責任（2）如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的責任8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在履行職務(wù)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密范圍。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至乙方離職后年內(nèi)。8.3違反保密條款的責任乙方違反保密條款，泄露甲方保密信息的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構(gòu)無10.合同解除10.1合同解除條件（1）乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。（2）甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。（3）合同約定的其他解除條件。10.2合同解除程序任何一方要求解除合同時，應(yīng)書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)按照約定或法律規(guī)定處理剩余的工資、福利待遇及財產(chǎn)關(guān)系。11.合同生效與終止11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿。（2）合同因雙方協(xié)商一致解除。（3）合同因法定事由解除。12.合同附件12.1附件一：崗位說明書詳細列出乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準等。12.2附件二：社會保險繳納明細列明乙方社會保險的繳納基數(shù)、繳納比例及繳納金額。12.3附件三：其他相關(guān)文件包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、工作手冊等。13.合同份數(shù)與送達13.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同送達方式本合同通過當面簽署、郵寄或電子方式送達。13.3合同送達地址甲方送達地址：X市X區(qū)X街道X號乙方送達地址：X市X區(qū)X街道X號14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)本合同約定或雙方協(xié)商一致，參與本合同履行過程中的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2第三方介入原因（1）提供專業(yè)服務(wù)或技術(shù)支持；（2）作為中介方促成合同簽訂或履行；（3）作為擔保方提供擔保；（4）作為監(jiān)管方監(jiān)督合同履行；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。16.第三方責任16.1責任限額（1）第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。（2）第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，未約定或約定不明的，以實際損失為限。16.2責任免除（1）如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，不承擔賠償責任。（2）如第三方履行職責時，甲方或乙方未提供必要條件或指示錯誤，第三方不承擔賠償責任。17.第三方權(quán)利17.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息、協(xié)助或配合。17.2第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，對甲方或乙方的履行情況進行監(jiān)督。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系由本合同約定，第三方對甲方承擔的責任限于本合同約定的范圍內(nèi)。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系由本合同約定，第三方對乙方承擔的責任限于本合同約定的范圍內(nèi)。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方作為獨立第三方，不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務(wù)，其權(quán)利義務(wù)僅限于本合同約定。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并經(jīng)第三方同意。19.2第三方介入后，本合同中關(guān)于第三方權(quán)利義務(wù)的條款，對第三方具有約束力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同終止21.1第三方介入后，如合同終止，甲乙雙方應(yīng)按照本合同約定處理與第三方相關(guān)的權(quán)利義務(wù)。21.2第三方介入的合同終止，不影響本合同其他條款的效力。22.第三方介入的其他事項22.1第三方介入的具體事項、權(quán)利義務(wù)等，應(yīng)在合同中明確約定。22.2本合同中未明確約定的事項，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細列出乙方的工作職責、工作內(nèi)容、工作標準、工作環(huán)境、工作時間等。說明：崗位說明書作為合同附件，對乙方的工作職責有明確界定，為雙方履行合同提供依據(jù)。2.附件二：社會保險繳納明細要求：列明乙方社會保險的繳納基數(shù)、繳納比例及繳納金額，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。說明：社會保險繳納明細作為合同附件，確保乙方社會保險權(quán)益的落實。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括但不限于甲方提供的培訓(xùn)資料、工作手冊、安全操作規(guī)程等。說明：其他相關(guān)文件作為合同附件，為乙方提供工作指導(dǎo)和保障。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的原因、權(quán)利義務(wù)、責任限額、爭議解決方式等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件，保障第三方在合同履行過程中的合法權(quán)益。5.附件五：合同履行情況報告要求：定期或不定期報告合同履行情況，包括工作完成情況、存在問題及解決方案等。說明：合同履行情況報告作為合同附件，便于雙方監(jiān)督合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：（1）甲方未按時足額支付乙方工資；（2）甲方未按照合同約定提供工作條件；（3）乙方未按照合同約定履行工作職責；（4）乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（5）第三方未按照合同約定履行義務(wù)。2.責任認定標準：（1）甲方違約責任：根據(jù)實際損失或合同約定，支付違約金或賠償金。（2）乙方違約責任：根據(jù)實際損失或合同約定，支付違約金或賠償金，并可能被解除合同。（3）第三方違約責任：根據(jù)實際損失或合同約定，支付違約金或賠償金，并可能被追究法律責任。3.示例說明：（1）甲方未按時足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。（3）第三方未按照合同約定履行義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方賠償損失。全文完。2024學(xué)校保安人員勞動合同范本4本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間2.3合同延期及終止條件3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位3.2工作內(nèi)容3.3工作職責4.工作時間與地點4.1工作時間4.2工作地點4.3工作班次5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金及津貼5.3考勤及加班制度5.4工資支付方式及時間6.社會保險及福利6.1社會保險6.2住房公積金6.3其他福利待遇7.勞動保護與安全7.1勞動保護措施7.2安全生產(chǎn)責任7.3工傷保險8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除及終止程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定12.1甲方與乙方協(xié)商一致的其他約定12.2不可抗力條款13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：相關(guān)證明材料第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：X1.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：乙方住址：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始時間：2024年9月1日2.2合同終止時間：2025年8月31日2.3合同延期及終止條件如雙方同意，合同期限可延長一年，延期條件及終止條件需在合同中明確約定。3.工作內(nèi)容與職責3.1工作崗位：學(xué)校保安3.2工作內(nèi)容（1）負責學(xué)校內(nèi)外的安全巡邏；（2）負責學(xué)校重要區(qū)域的保衛(wèi)工作；（3）負責學(xué)校內(nèi)部秩序維護；（4）負責處理突發(fā)事件及緊急情況；3.3工作職責（1）遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；（2）確保學(xué)校師生人身和財產(chǎn)安全；（3）及時報告安全隱患和違法行為；（4）協(xié)助學(xué)校各部門開展相關(guān)工作。4.工作時間與地點4.1工作時間（1）每日工作時間為8小時，每周工作5天；（2）工作時間根據(jù)學(xué)校實際情況進行調(diào)整；4.2工作地點學(xué)校內(nèi)及學(xué)校周邊區(qū)域。5.工資待遇5.1基本工資（1）基本工資為人民幣元/月；（2）基本工資按月支付。5.2獎金及津貼（1）根據(jù)工作表現(xiàn)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金；（2）根據(jù)國家規(guī)定，甲方將給予乙方相應(yīng)的津貼。5.3考勤及加班制度（1）乙方需遵守甲方制定的考勤制度；（2）加班工資按國家規(guī)定支付。5.4工資支付方式及時間（1）甲方每月10日前支付乙方上月工資；（2）如遇特殊情況，甲方可提前或延后支付工資。6.社會保險及福利6.1社會保險（1）甲方將為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）乙方需在入職后30日內(nèi)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理社會保險手續(xù)。6.2住房公積金（1）甲方將為乙方繳納住房公積金；（2）乙方需在入職后30日內(nèi)提供相關(guān)證件，以便甲方辦理住房公積金手續(xù)。6.3其他福利待遇（1）甲方將提供乙方工作所需的防護用品；（2）甲方將根據(jù)國家規(guī)定和學(xué)校實際情況，為乙方提供其他福利待遇。8.違約責任8.1甲方違約責任（1）如甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付相當于所欠工資數(shù)額的賠償金；（2）如甲方未履行合同約定的社會保險繳納義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）如甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)按照乙方在本合同剩余期限內(nèi)的工資標準支付經(jīng)濟補償金。8.2乙方違約責任（1）如乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任；（2）如乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）如乙方因個人原因提前解除合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）合同雙方協(xié)商一致，可以解除合同；（2）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方認可，可以解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可以解除合同。9.2合同終止條件合同期限屆滿，合同自然終止。9.3合同解除及終止程序（1）合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進行協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。10.保密條款10.1保密內(nèi)容乙方在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營信息、客戶名單等。10.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。10.3違約責任如乙方違反保密義務(wù)，泄露保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式合同雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構(gòu)無。12.其他約定12.1甲方與乙方協(xié)商一致的其他約定（1）本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議；（2）補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.2不可抗力條款（1）不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的、不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況；（2）如發(fā)生不可抗力，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題；（3）如不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議。14.合同附件14.1附件一：勞動合同14.2附件二：相關(guān)證明材料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、顧問方、評估方、擔保方等，在合同履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準確執(zhí)行、解決合同履行中的專業(yè)問題或提供必要的輔助服務(wù)。16.第三方介入程序16.1介入申請甲乙雙方均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?，并說明第三方介入的具體需求。16.2介入同意雙方同意第三方介入后，應(yīng)簽署三方協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方資質(zhì)審查甲乙雙方應(yīng)共同對第三方進行資質(zhì)審查，確保其具備完成合同要求的能力和信譽。17.第三方權(quán)利義務(wù)17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息；（2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費用；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定對甲乙雙方進行監(jiān)督和指導(dǎo)。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)或協(xié)助不違反法律法規(guī)。18.第三方責任限額18.1責任范圍第三方的責任僅限于其提供的服務(wù)或協(xié)助范圍內(nèi)，對于超出其職責范圍的行為，第三方不承擔責任。18.2責任限額（1）第三方因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，應(yīng)承擔不超過其收取服務(wù)費用三倍的賠償責任；（2）如第三方違反保密義務(wù)，泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任；（3）第三方在履行合同過程中，如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，不承擔責任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責任劃分（1）甲方對合同履行的全面責任；（2）乙方對合同履行的具體責任；（3）第三方對其提供的服務(wù)或協(xié)助負責。19.2權(quán)利劃分（1）甲方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助；（2）乙方有權(quán)要求第三方按照合同約定履行義務(wù)；（3）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息。20.第三方介入合同的終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）合同因甲乙雙方協(xié)商一致而終止；（3）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同。20.2終止程序（1）合同終止前，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。21.第三方介入合同的變更21.1變更條件合同履行過程中，如需變更第三方介入內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致。21.2變更程序（1）甲乙雙方與第三方協(xié)商變更合同內(nèi)容；（2）協(xié)商一致后，簽署變更協(xié)議。22.第三方介入合同的生效22.1生效條件三方協(xié)議簽訂后，合同即生效。22.2生效日期三方協(xié)議簽訂之日起生效。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求：勞動合同應(yīng)包含甲乙雙方基本信息、合同期限、工作內(nèi)容與職責、工作時間與地點、工資待遇、社會保險及福利、勞動保護與安全、違約責任、合同解除與終止、保密條款、爭議解決、其他約定等條款。附件說明：本附件為合同主體部分，是甲乙雙方權(quán)利義務(wù)的依據(jù)。2.附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細要求：提供乙方的身份證復(fù)印件，需清晰可辨，并加蓋乙方簽名。附件說明：用于證明乙方身份，確保合同簽訂的合法性。3.附件三：乙方戶口本復(fù)印件詳細要求：提供乙方戶口本復(fù)印件，需包含戶主頁和本人頁，并加蓋乙方簽名。附件說明：用于證明乙方戶籍信息，便于辦理相關(guān)手續(xù)。4.附件四：乙方學(xué)歷證書復(fù)印件詳細要求：提供乙方學(xué)歷證書復(fù)印件，需清晰可辨，并加蓋乙方簽名。附件說明：用于證明乙方學(xué)歷，便于甲方了解乙方背景。5.附件五：乙方健康體檢報告詳細要求：提供乙方近期的健康體檢報告，需包含體檢結(jié)論。附件說明：用于證明乙方身體健康狀況，確保其能夠勝任工作。6.附件六：乙方無犯罪記錄證明詳細要求：提供乙方無犯罪記錄證明，需加蓋公安機關(guān)公章。附件說明：用于證明乙方無犯罪記錄，確保其品行端正。7.附件七：第三方協(xié)議詳細要求：第三方協(xié)議應(yīng)包含第三方基本信息、介入目的、權(quán)利義務(wù)、責任限額、終止條件、變更程序、生效日期等條款。附件說明：本附件為第三方介入的依據(jù)，明確各方的權(quán)利義務(wù)。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時足額支付乙方工資責任認定標準：甲方應(yīng)支付相當于所欠工資數(shù)額的賠償金，并承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若甲方拖欠乙方一個月工資，應(yīng)支付乙方相當于一個月工資的賠償金。2.違約行為：乙方未按照合同約定履行工作職責責任認定標準：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。示例說明：若乙方在工作中嚴重違反工作紀律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。3.違約行為：第三方泄露甲方商業(yè)秘密責任認定標準：第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：若第三方在介入過程中泄露甲方商業(yè)秘密，第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。4.違約行為：合同解除或終止時，乙方未提前通知甲方責任認定標準：乙方應(yīng)提前30日書面通知甲方，并按照合同約定支付違約金。示例說明：若乙方在合同解除或終止前未提前30日通知甲方，乙方應(yīng)支付相當于一個月工資的違約金。5.違約行為：不可抗力導(dǎo)致合同無法履行責任認定標準：雙方可協(xié)商解決合同履行問題；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。示例說明：若發(fā)生地震等不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解決或向法院提起訴訟。全文完。2024學(xué)校保安人員勞動合同范本5本合同目錄一覽1.合同當事人信息1.1甲方信息1.2乙方信息2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.工作內(nèi)容3.1工作崗位3.2工作地點3.3工作職責4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假5.工資待遇5.1基本工資5.2獎金與津貼5.3工資支付方式6.社會保險與福利6.1社會保險6.2福利待遇7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.2職業(yè)健康8.違約責任8.1甲方違約責任8.2乙方違約責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1其他約定事項12.2其他約定條款13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同當事人信息1.1甲方信息甲方名稱：學(xué)校甲方地址：市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方信息乙方姓名：乙方身份證號碼：X乙方住址：市區(qū)路號2.合同期限2.1合同起始時間：2024年9月1日2.2合同終止時間：2025年8月31日3.工作內(nèi)容3.1工作崗位：保安3.2工作地點：學(xué)校校園內(nèi)3.3工作職責3.3.1負責校園內(nèi)安全巡邏，確保校園安全；3.3.2維護校園秩序，處理突發(fā)事件；3.3.3配合學(xué)校相關(guān)部門進行安全檢查；3.3.4負責校園內(nèi)車輛管理；3.3.5完成甲方交辦的其他工作。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：實行每日8小時工作制，每周工作5天，具體工作時間由甲方安排；4.2休息休假4.2.1每周休息1天，休息日為星期六；4.2.2法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行；4.2.3乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。5.工資待遇5.1基本工資：每月人民幣3000元；5.2獎金與津貼5.2.1根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，甲方每月可給予一定數(shù)額的獎金；5.2.2乙方在工作期間如遇惡劣天氣，甲方可給予相應(yīng)的生活補貼；5.3工資支付方式：每月月底前支付當月工資。6.社會保險與福利6.1社會保險6.1.1甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；6.1.2乙方在合同期內(nèi)，社會保險費由甲方代扣代繳；6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期；6.2.2甲方為乙方提供工作所需的防護用品；6.2.3乙方工作期間，甲方負責乙方的工作餐。7.勞動保護與職業(yè)健康7.1勞動保護7.1.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的安全與健康；7.1.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)；7.2職業(yè)健康7.2.1乙方在合同期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病，甲方應(yīng)依法給予相應(yīng)的治療和賠償；7.2.2甲方應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查。8.違約責任8.1甲方違約責任8.1.1如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按每日支付工資總額的千分之五向乙方支付違約金；8.1.2如甲方未按時為乙方繳納社會保險，應(yīng)按每日應(yīng)繳納社會保險費總額的千分之五向乙方支付違約金；8.2乙方違約責任8.2.1如乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；8.2.2如乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出，否則甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭議；9.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1雙方同意將爭議提交至市區(qū)勞動爭議仲裁委員會仲裁。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方；10.1.2甲方因乙方嚴重違反合同約定，有權(quán)立即解除合同；10.2合同終止條件10.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向；10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.2.3雙方協(xié)商一致解除合同。11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字蓋章后，合同即生效；11.2合同變更程序11.2.1合同的任何變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。12.其他約定12.1其他約定事項12.1.1乙方在工作期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；12.1.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的物品，如有損壞或丟失，應(yīng)賠償相應(yīng)損失；12.2其他約定條款12.2.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。13.合同附件13.1附件一：崗位說明書13.2附件二：社會保險繳納明細13.3附件三：其他相關(guān)文件14.合同簽署與生效14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供輔助服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)的個人或機構(gòu)。15.2第三方責任15.2.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，并對自身提供的服務(wù)承擔相應(yīng)的法律責任。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.5第三方介入范圍15.5.1第三方介入范圍限于本合同約定的輔助服務(wù)、咨詢、中介或其他相關(guān)服務(wù)。16.甲乙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系獨立于本合同，第三方不承擔本合同項下的任何責任。16.2第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任，除非本合同另有約定。16.3第三方在合同履行過程中，如違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。17.第三方責任限額17.1第三方在本合同項下的責任限額，由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定。17.2如無特殊約定，第三方責任限額不得超過其收取的服務(wù)費用。17.3第三方責任限額的約定不得違反國家法律法規(guī)。18.第三方變更與退出18.1第三方如需變更或退出合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并取得甲乙雙方的書面同意。18.2第三方變更或退出合同后，原合同約定的權(quán)利義務(wù)由新的第三方或甲乙雙方自行承擔。19.第三方介入的爭議解決19.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭議，應(yīng)由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.本合同與第三方協(xié)議的關(guān)系20.1本合同與第三方協(xié)議之間如有沖突，以本合同為準。20.2第三方協(xié)議的簽訂不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。20.3第三方協(xié)議的簽訂需符合本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位說明書要求：詳細描述乙方工作崗位的職責、工作內(nèi)容、工作要求等。說明：崗位說明書應(yīng)包含工作職責、工作權(quán)限、工作標準、考核標準等內(nèi)容。2.附件二：社會保險繳納明細要求：列明乙方社會保險的繳納比例、繳費基數(shù)、繳費金額等詳細信息。說明：社會保險繳納明細應(yīng)包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險的繳納情況。3.附件三：其他相關(guān)文件要求：包括合同簽訂時雙方確認的其他文件，如培訓(xùn)記錄、工作日志、事故報告等。說明：其他相關(guān)文件應(yīng)能夠證明合同履行過程中的具體事項和實際情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責。責任認定標準：乙方未按合同規(guī)定履行工作職責，甲方有權(quán)要求乙方進行整改，并可要求賠償由此造成的損失。示例說明：乙方未按規(guī)定時間進行安全巡邏，導(dǎo)致校園發(fā)生安全事故，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。2.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。責任認定標準：甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)按每日支付工資總額的千分之五向乙方支付違約金。示例說明：甲方未在每月月底前支付乙方工資，超過三天，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。3.違約行為：甲方未按時為乙方繳納社會保險。責任認定標準：甲方未按時為乙方繳納社會保險，應(yīng)按每日應(yīng)繳納社會保險費總額的千分之五向乙方支付違約金。示例說明：甲方未在規(guī)定時間內(nèi)為乙方繳納養(yǎng)老保險，超過一個月，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。4.違約行為：乙方擅自離職。責任認定標準：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付相當于一個月工資的違約金。示例說明：乙方在合同期內(nèi)未提前一個月書面通知甲方，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。5.違約行為：第三方違反合作協(xié)議。責任認定標準：第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔相應(yīng)的法律責任。示例說明：第三方未按合作協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，甲乙雙方有權(quán)要求第三方賠償損失。全文完。2024學(xué)校保安人員勞動合同范本6本合同目錄一覽1.合同訂立的基本情況1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時間與地點1.3合同生效時間2.保安人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3身份證號碼2.4出生日期2.5婚姻狀況2.6聯(lián)系方式3.工作崗位與職責3.1工作崗