2024小學(xué)教師聘用合同（含教師住房保障）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024小學(xué)教師聘用合同（含教師住房保障）本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.教師崗位及職責(zé)2.1教師崗位2.2教師職責(zé)3.聘用期限3.1聘用起始日期3.2聘用終止日期3.3續(xù)聘條件4.教師待遇4.1基本工資4.2課時(shí)費(fèi)4.3獎(jiǎng)金及津貼4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.教師住房保障5.1住房分配政策5.2住房分配條件5.3住房使用及維護(hù)5.4住房收回及補(bǔ)償6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)6.2專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定6.3教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃7.教師考核與評(píng)價(jià)7.1考核內(nèi)容7.2考核方式7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師解聘與離職8.1解聘條件8.2解聘程序8.3離職手續(xù)9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定事項(xiàng)11.1合同生效11.2合同變更11.3合同解除11.4合同終止12.合同附件12.1教師崗位說明書12.2教師培訓(xùn)計(jì)劃12.3教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂13.1合同簽署13.2合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：市區(qū)小學(xué)地址：市區(qū)路號(hào)乙方：[教師姓名]地址：[教師住址]1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人姓名]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。2.教師崗位及職責(zé)2.1教師崗位乙方被聘用為甲方年級(jí)學(xué)科教師。2.2教師職責(zé)乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，履行教師職責(zé)，具體包括但不限于：（1）按照教學(xué)大綱要求，完成規(guī)定的教育教學(xué)任務(wù)；（2）關(guān)愛學(xué)生，尊重學(xué)生個(gè)性，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（3）積極參加教育教學(xué)研究活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；（4）遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校工作安排。3.聘用期限3.1聘用起始日期本合同聘用起始日期為____年____月____日。3.2聘用終止日期本合同聘用終止日期為____年____月____日。3.3續(xù)聘條件乙方在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，可根據(jù)雙方協(xié)商結(jié)果續(xù)簽合同。4.教師待遇4.1基本工資乙方基本工資按國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2課時(shí)費(fèi)乙方課時(shí)費(fèi)按國(guó)家規(guī)定及甲方內(nèi)部課時(shí)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.3獎(jiǎng)金及津貼乙方享有國(guó)家規(guī)定的獎(jiǎng)金及津貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。4.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金乙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)及繳納住房公積金。5.教師住房保障5.1住房分配政策甲方根據(jù)國(guó)家及地方住房政策，為乙方提供住房保障。5.2住房分配條件乙方符合國(guó)家及地方住房政策規(guī)定的條件，可申請(qǐng)住房保障。5.3住房使用及維護(hù)乙方應(yīng)合理使用所分配的住房，并承擔(dān)相應(yīng)的維護(hù)責(zé)任。5.4住房收回及補(bǔ)償乙方在合同期滿或解除合同時(shí)，甲方有權(quán)收回住房，并按照相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1在崗培訓(xùn)甲方為乙方提供必要的在崗培訓(xùn)，以提高其教育教學(xué)水平。6.2專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定乙方享有參加專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定的權(quán)利。6.3教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，甲方提供相應(yīng)的支持與幫助。8.教師解聘與離職8.1解聘條件（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家教育法律法規(guī)，情節(jié)嚴(yán)重；（2）乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，造成惡劣影響；（3）乙方因健康原因無法履行崗位職責(zé)，經(jīng)甲方確認(rèn)無法恢復(fù)；（4）乙方觸犯刑法，被依法追究刑事責(zé)任。8.2解聘程序（1）甲方提出解聘意見，并書面通知乙方；（2）乙方有權(quán)在接到通知之日起____日內(nèi)提出書面申辯；（3）甲方在接到乙方申辯后____日內(nèi)作出最終決定；（4）甲方將最終決定書面通知乙方。8.3離職手續(xù)（1）乙方應(yīng)在接到解聘或離職通知之日起____日內(nèi)辦理離職手續(xù)；（2）乙方應(yīng)將工作交接完畢，并歸還甲方提供的物品；（3）乙方應(yīng)按照國(guó)家及地方規(guī)定，辦理社會(huì)保險(xiǎn)及公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。9.教師保密義務(wù)9.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教育教學(xué)資源、學(xué)生信息、學(xué)校財(cái)務(wù)等。9.2保密期限本保密義務(wù)自合同簽訂之日起至合同終止后____年內(nèi)有效。9.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分?jǐn)偂?1.其他約定事項(xiàng)11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同變更本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.3合同解除（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）依照法律法規(guī)或本合同約定解除合同。11.4合同終止（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）依照法律法規(guī)或本合同約定終止合同。12.合同附件12.1教師崗位說明書12.2教師培訓(xùn)計(jì)劃12.3教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽訂13.1合同簽署本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同附件清單14.1教師崗位說明書14.2教師培訓(xùn)計(jì)劃14.3教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入目的第三方介入本合同，旨在提供專業(yè)服務(wù)、評(píng)估、培訓(xùn)或其他輔助措施，以保障本合同的順利履行。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方有權(quán)獨(dú)立選擇第三方，并確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2第三方介入方式（1）提供咨詢服務(wù)；（2）進(jìn)行教育教學(xué)評(píng)估；（3）組織教師培訓(xùn)；（4）提供其他與本合同相關(guān)的輔助服務(wù)。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任范圍第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)的范圍內(nèi)，不包括因甲乙雙方違約或其他非第三方原因?qū)е碌膿p失。17.2責(zé)任限額（1）第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不超過____萬元；（2）第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在本合同中的職責(zé)與甲乙雙方明確劃分，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部管理決策。18.2費(fèi)用承擔(dān)第三方服務(wù)的費(fèi)用由甲乙雙方按照合同約定分擔(dān)，或由甲方或乙方全額承擔(dān)。18.3保密義務(wù)第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.第三方變更與退出19.1變更甲乙雙方同意第三方在本合同履行過程中，如需變更服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方書面同意。19.2退出（1）第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同義務(wù)，應(yīng)提前____日通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方處理相關(guān)事宜；（2）甲乙雙方有權(quán)在第三方違約或提供的服務(wù)不符合約定時(shí)，要求第三方退出本合同。20.第三方介入合同的獨(dú)立性20.1獨(dú)立性第三方介入本合同形成的協(xié)議或文件，與本合同具有獨(dú)立性，不影響本合同的效力。20.2爭(zhēng)議解決第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.第三方介入合同的終止21.1終止條件（1）本合同終止；（2）第三方服務(wù)期限屆滿；（3）雙方協(xié)商一致終止。21.2終止程序（1）通知甲乙雙方；（3）結(jié)算費(fèi)用；（4）辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師崗位說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)說明乙方所擔(dān)任教師崗位的具體職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位說明書應(yīng)包含工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核指標(biāo)等內(nèi)容，以明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出乙方在合同期間應(yīng)參加的培訓(xùn)項(xiàng)目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)目標(biāo)等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)效果評(píng)估等，以確保乙方能夠不斷提升教育教學(xué)能力。3.教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確教師考核的評(píng)價(jià)指標(biāo)、評(píng)價(jià)方法、評(píng)價(jià)周期、評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用等。說明：考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理，以全面評(píng)估教師的工作表現(xiàn)。4.教師住房保障相關(guān)文件詳細(xì)要求：提供甲方提供的住房保障政策、申請(qǐng)條件、分配流程、使用規(guī)定等。說明：相關(guān)文件應(yīng)包括住房分配政策、住房申請(qǐng)表、住房使用合同等，以確保乙方了解住房保障的相關(guān)信息。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列明第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費(fèi)用、違約責(zé)任等，以保障甲乙雙方的權(quán)益。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序、費(fèi)用等。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式（如協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等），以及相關(guān)程序和費(fèi)用，以保障爭(zhēng)議得到及時(shí)、有效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付乙方工資或津貼，甲方應(yīng)支付違約金，違約金按逾期支付金額的____%計(jì)算。示例：甲方未在規(guī)定日期支付乙方工資，應(yīng)支付違約金。（2）未提供乙方住房保障，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未按約定提供乙方住房，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、解除合同等。示例：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。（2）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除合同。示例：乙方嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，將被給予紀(jì)律處分。（3）泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，將依法追究其法律責(zé)任。全文完。2024小學(xué)教師聘用合同（含教師住房保障）1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人1.2雙方地址及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1起止日期3.2試用期3.3合同續(xù)簽4.教師待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3住房保障4.4其他福利待遇5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果及處理6.教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利6.2教師義務(wù)7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)考核8.教師離職與終止合同8.1離職條件8.2離職程序8.3終止合同9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2學(xué)校違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效11.2合同解除12.合同附件12.1附件一：教師崗位說明書12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：住房保障協(xié)議13.合同變更13.1變更條件13.2變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及法定代表人甲方：小學(xué)法定代表人：乙方：法定代表人：1.2雙方地址及聯(lián)系方式甲方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：0215678乙方地址：市區(qū)路號(hào)聯(lián)系電話：021876543211.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。2.聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方被聘用為甲方的小學(xué)教師，具體崗位為年級(jí)學(xué)科。2.2崗位職責(zé)（1）按照教學(xué)大綱和課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)；（2）認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，尊重學(xué)生；（3）參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)，提高教育教學(xué)水平；（4）完成學(xué)校安排的其他教育教學(xué)工作任務(wù)。2.3工作時(shí)間及工作地點(diǎn)乙方工作時(shí)間為每周一至周五，每天上午8:00至11:30，下午1:30至4:30。工作地點(diǎn)為甲方指定的教學(xué)場(chǎng)所。3.聘用期限3.1起止日期本合同自2024年X月X日起至2028年X月X日止。3.2試用期乙方試用期為1年。3.3合同續(xù)簽合同期滿后，如雙方同意且乙方符合續(xù)簽條件，可簽訂續(xù)聘合同。4.教師待遇4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方月基本工資為人民幣元，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方按照國(guó)家及地方相關(guān)政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.3住房保障（1）乙方享有學(xué)校提供的教師宿舍；（2）甲方為乙方提供一定額度的住房補(bǔ)貼。4.4其他福利待遇乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期及相應(yīng)的待遇。5.教師考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式甲方對(duì)乙方進(jìn)行年度考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、師德師風(fēng)等方面。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)參照甲方制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。5.3考核結(jié)果及處理考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)?？己瞬缓细裾?，甲方有權(quán)解除合同。6.教師權(quán)利與義務(wù)6.1教師權(quán)利（1）獲得與工作相關(guān)的培訓(xùn)和進(jìn)修機(jī)會(huì)；（2）參與學(xué)校民主管理；（3）獲得合法權(quán)益的保障；（4）其他依法享有的權(quán)利。6.2教師義務(wù)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行教師職責(zé)；（2）維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益；（3）積極參與學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)；（4）完成學(xué)校安排的其他工作任務(wù)。8.教師離職與終止合同8.1離職條件（1）因個(gè)人原因提出辭職；（2）因工作調(diào)動(dòng)或其他原因需要離職；（3）合同期滿，雙方協(xié)商一致不再續(xù)簽。8.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。甲方收到離職申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)給予書面答復(fù)。雙方就離職事宜達(dá)成一致后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。8.3終止合同（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益；（2）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意；（4）合同約定的其他終止情形。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2學(xué)校違約責(zé)任甲方違反合同約定，造成乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市區(qū)人民法院。11.合同生效與解除11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除合同解除應(yīng)符合法律規(guī)定或本合同約定的條件。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.合同附件12.1附件一：教師崗位說明書12.2附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：住房保障協(xié)議13.合同變更13.1變更條件合同內(nèi)容變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2變更程序合同變更應(yīng)書面通知對(duì)方，并自雙方簽字蓋章之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，為合同履行提供專業(yè)服務(wù)、中介、擔(dān)保、咨詢或其他協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入的情形（1）合同履行過程中需要專業(yè)評(píng)估、鑒定或?qū)徲?jì)；（2）合同履行過程中需要第三方提供擔(dān)?；虮ＷC；（3）合同履行過程中需要第三方進(jìn)行中介或協(xié)調(diào)；（4）合同履行過程中需要第三方提供咨詢服務(wù)；（5）合同約定的其他需要第三方介入的情形。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益；（2）第三方應(yīng)按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；（3）第三方有權(quán)要求甲方和乙方按照合同約定支付相關(guān)費(fèi)用；（4）第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4第三方與其他各方的劃分說明（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方為甲方提供服務(wù)，甲方為服務(wù)支付費(fèi)用；（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方為乙方提供協(xié)助，乙方為協(xié)助支付費(fèi)用；（3）第三方與合同雙方的關(guān)系：第三方不參與合同雙方的權(quán)利義務(wù)劃分，僅在合同履行過程中提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助。16.第三方責(zé)任限額16.1責(zé)任限額定義在本合同中，第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額的確定（1）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)規(guī)模等因素確定；（2）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。16.3責(zé)任限額的履行（1）第三方在履行合同過程中，如發(fā)生損害甲方或乙方權(quán)益的情況，應(yīng)立即停止履行合同，并采取必要措施減輕損失；（2）第三方應(yīng)按照合同約定的責(zé)任限額，向甲方或乙方支付賠償金；（3）若第三方在履行合同過程中，因不可抗力等原因?qū)е聼o法履行責(zé)任限額，應(yīng)向甲方或乙方提供相應(yīng)的證明材料。17.第三方變更17.1變更條件如需變更第三方，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。17.2變更程序（1）雙方同意變更第三方后，應(yīng)與第三方簽訂新的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)；（2）新的合作協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方退出18.1退出條件（1）合同履行完畢；（2）合同雙方協(xié)商一致；（3）合同約定的其他退出條件。18.2退出程序（1）第三方退出合同前，應(yīng)書面通知甲方和乙方；（2）退出合同后，第三方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。19.第三方保密19.1保密內(nèi)容第三方在履行合同過程中，應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。19.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同解除或終止后三年。20.第三方違約責(zé)任20.1違約情形（1）未按合同約定提供專業(yè)服務(wù)；（2）泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密；（3）其他違約行為。20.2違約責(zé)任第三方違約時(shí)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方所聘崗位的具體職責(zé)、任職資格、工作要求等。說明：該附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：明確教師考核的評(píng)價(jià)體系、考核指標(biāo)、考核流程等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范教師的考核工作。3.附件三：住房保障協(xié)議要求：詳細(xì)說明甲方為乙方提供的住房保障措施、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、使用條件等。說明：該附件作為合同附件，用于明確住房保障的具體內(nèi)容。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用支付、責(zé)任劃分等。說明：該附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體條款。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確雙方在合同履行過程中應(yīng)保守的秘密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：該附件作為合同附件，用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：詳細(xì)約定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：該附件作為合同附件，用于規(guī)范爭(zhēng)議解決機(jī)制。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：（1）乙方未按照合同約定履行教學(xué)職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。（2）甲方未按照合同約定支付乙方薪酬或福利。（3）第三方未按照合同約定提供專業(yè)服務(wù)或泄露保密信息。（4）任何一方未按照合同約定履行保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：（1）乙方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金、賠償損失等。（2）甲方違約：根據(jù)違約情節(jié)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金、賠償損失等。（3）第三方違約：根據(jù)違約情節(jié)，甲方或乙方有權(quán)要求第三方支付違約金、賠償損失等。3.違約責(zé)任示例：（1）乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣X元。（2）甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣X元。（3）第三方在提供服務(wù)過程中泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金人民幣X元。全文完。2024小學(xué)教師聘用合同（含教師住房保障）2本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同適用范圍及對(duì)象2.教師聘用基本條件2.1教師基本資格要求2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師身心健康要求3.教師聘用程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名與資格審查3.3考試與選拔3.4簽訂合同4.教師聘用期限4.1聘用合同期限4.2合同續(xù)簽條件4.3合同終止條件5.教師工作職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)5.2教研職責(zé)5.3學(xué)生管理職責(zé)5.4學(xué)校管理職責(zé)6.教師工作待遇6.1工資待遇6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇6.4其他福利待遇7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)方式7.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)7.4培訓(xùn)考核8.教師考核與評(píng)價(jià)8.1考核內(nèi)容與方法8.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用8.3考核周期9.教師住房保障9.1住房政策9.2住房分配9.3住房管理9.4住房調(diào)整10.違約責(zé)任10.1教師違約責(zé)任10.2學(xué)校違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件12.3合同解除程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2通知與送達(dá)13.3合同變更與補(bǔ)充13.4合同解釋14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與適用范圍1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同適用范圍及對(duì)象本合同適用于我校正式聘用的在職小學(xué)教師。2.教師聘用基本條件2.1教師基本資格要求應(yīng)聘教師須具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書，并具備相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)能力。2.2教師專業(yè)能力要求2.3教師身心健康要求應(yīng)聘教師應(yīng)身體健康，能夠適應(yīng)教育教學(xué)工作需要。3.教師聘用程序3.1招聘信息發(fā)布我校將通過官方網(wǎng)站、校園公告等渠道發(fā)布招聘信息。3.2報(bào)名與資格審查應(yīng)聘教師需按照招聘信息要求，提交相關(guān)材料進(jìn)行報(bào)名，我校將對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。3.3考試與選拔資格審查合格的應(yīng)聘教師將參加由我校組織的考試，考試內(nèi)容包括筆試、面試等環(huán)節(jié)。3.4簽訂合同考試合格的應(yīng)聘教師將與我校簽訂聘用合同。4.教師聘用期限4.1聘用合同期限本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。4.2合同續(xù)簽條件在合同期滿前，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽期限為三年。4.3合同終止條件（1）教師因故離職；（2）學(xué)校因故辭退教師；（3）合同約定的其他終止條件。5.教師工作職責(zé)5.1教學(xué)職責(zé)教師應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量。5.2教研職責(zé)教師應(yīng)積極參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平。5.3學(xué)生管理職責(zé)教師應(yīng)關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，做好學(xué)生思想政治教育工作，維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。5.4學(xué)校管理職責(zé)教師應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從學(xué)校管理，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。6.教師工作待遇6.1工資待遇教師工資按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并根據(jù)學(xué)校實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。6.2獎(jiǎng)金及津貼教師可根據(jù)工作表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金及津貼。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇教師應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，享受相應(yīng)待遇。6.4其他福利待遇教師享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃學(xué)校將制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括新教師入職培訓(xùn)、在職教師專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等，確保教師能夠不斷提升自身教育教學(xué)能力。8.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、教學(xué)研討等，以滿足不同教師的需求。8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)學(xué)校將為教師培訓(xùn)提供必要的經(jīng)費(fèi)支持，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利開展。8.4培訓(xùn)考核教師培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)校將對(duì)教師的學(xué)習(xí)成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果將作為教師工作評(píng)價(jià)的一部分。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核內(nèi)容與方法考核內(nèi)容包括師德表現(xiàn)、教學(xué)水平、科研能力、學(xué)生滿意度等，采用定量與定性相結(jié)合的方法進(jìn)行。9.2評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果將用于教師職稱評(píng)定、崗位聘任、績(jī)效獎(jiǎng)金分配等方面。9.3考核周期考核周期為一年，每年進(jìn)行一次全面考核。10.教師住房保障10.1住房政策學(xué)校將為教師提供住房保障，包括提供教師宿舍或住房補(bǔ)貼。10.2住房分配住房分配將根據(jù)教師的工作表現(xiàn)、家庭情況等因素進(jìn)行。10.3住房管理教師宿舍或住房補(bǔ)貼的發(fā)放和使用將按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.4住房調(diào)整教師住房情況發(fā)生變化時(shí)，可向?qū)W校申請(qǐng)調(diào)整住房。11.違約責(zé)任11.1教師違約責(zé)任教師違反合同約定，導(dǎo)致合同終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。11.2學(xué)校違約責(zé)任學(xué)校違反合同約定，導(dǎo)致合同終止的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償教師損失。11.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定，或由仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院判決。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)或人民法院。12.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行。13.合同生效與解除13.1合同生效條件合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同解除條件出現(xiàn)合同約定的解除條件或法定解除條件時(shí)，合同可解除。13.3合同解除程序合同解除需提前通知對(duì)方，并按照法定程序辦理相關(guān)手續(xù)。14.合同附件14.1合同附件包括（1）教師個(gè)人信息表；（2）教師工作職責(zé)詳細(xì)說明；（3）教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)；（4）教師住房保障實(shí)施細(xì)則；（5）其他雙方約定的附件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義本合同中的第三方指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、服務(wù)、擔(dān)保等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍（1）招聘中介服務(wù)；（2）教育培訓(xùn)服務(wù)；（3）法律咨詢與代理；（4）財(cái)務(wù)審計(jì)與稅務(wù)代理；（5）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入與程序16.1引入程序甲乙雙方在合同履行過程中，如需引入第三方，應(yīng)書面通知對(duì)方，并明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用及責(zé)任。16.2第三方資質(zhì)要求引入的第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)許可，確保其服務(wù)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；（2）遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）保護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）對(duì)因自身原因造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方權(quán)利（1）根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；（2）要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助；（3）在履行服務(wù)過程中，有權(quán)對(duì)甲乙雙方的行為提出建議。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分第三方在履行服務(wù)過程中，其責(zé)任僅限于合同約定的服務(wù)范圍，超出范圍的責(zé)任由甲乙雙方自行承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分第三方的權(quán)利僅限于合同約定的權(quán)利，不得侵犯甲乙雙方的合法權(quán)益。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同中的第三方責(zé)任限額指第三方因履行服務(wù)過程中造成甲乙雙方損失的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額設(shè)定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定。19.3責(zé)任限額的調(diào)整如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并在合同中予以明確。20.第三方介入合同的簽訂與生效20.1合同簽訂第三方介入服務(wù)需簽訂單獨(dú)的服務(wù)合同，服務(wù)合同應(yīng)明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。20.2合同生效第三方介入服務(wù)合同自雙方簽字蓋章之日起生效。21.第三方介入合同的變更與解除21.1合同變更第三方介入服務(wù)合同在履行過程中，如需變更，甲乙雙方應(yīng)書面協(xié)商一致，并在合同中予以明確。21.2合同解除（1）第三方無法履行合同約定的服務(wù)；（2）第三方違反合同約定，造成甲乙雙方損失；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。22.第三方介入合同的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入服務(wù)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁或向人民法院提起訴訟。22.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方協(xié)商確定的仲裁委員會(huì)或人民法院。22.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照相關(guān)法律法規(guī)和仲裁規(guī)則或訴訟程序進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.