2024年度家政服務人員技能提升合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度家政服務人員技能提升合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.服務內容與范圍2.1服務項目2.2服務時間2.3服務地點3.服務人員資質要求3.1職業(yè)資格證書3.2健康證明3.3道德品質證明4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準4.2支付方式4.3付款時間5.服務人員培訓與考核5.1培訓內容5.2考核標準5.3培訓時間6.服務人員待遇與權益6.1工資待遇6.2社會保險6.3休息休假7.服務人員管理7.1工作紀律7.2工作表現7.3懲罰措施8.服務質量保證8.1質量標準8.2質量監(jiān)督8.3質量改進9.服務合同變更與解除9.1合同變更9.2合同解除9.3解除條件10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任10.3違約賠償11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止12.3合同解除13.其他約定事項13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同解釋14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：________________________甲方地址：________________________甲方聯(lián)系人：______________________甲方聯(lián)系電話：_____________________1.2乙方基本信息乙方名稱：________________________乙方地址：________________________乙方聯(lián)系人：______________________乙方聯(lián)系電話：_____________________2.服務內容與范圍2.1服務項目（1）家庭清潔（2）衣物洗滌與熨燙（3）烹飪（4）照料老人與兒童（5）家庭護理2.2服務時間乙方提供家政服務時間為每周一至周日，每天8小時。2.3服務地點乙方提供家政服務的地點為甲方指定的住宅。3.服務人員資質要求3.1職業(yè)資格證書乙方提供的服務人員須持有相應的家政服務職業(yè)資格證書。3.2健康證明乙方提供的服務人員須提供近期的健康證明，證明其身體健康，無傳染性疾病。3.3道德品質證明乙方提供的服務人員須提供無犯罪記錄證明或道德品質證明。4.服務費用及支付方式4.1服務費用標準乙方提供家政服務的費用為每月人民幣________元。4.2支付方式甲方應于每月的________日前，將服務費用支付至乙方指定的賬戶。4.3付款時間每月支付一次，具體時間為每月的________日。5.服務人員培訓與考核5.1培訓內容（1）家政服務技能培訓（2）職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)培訓（3）消防安全培訓5.2考核標準乙方將對服務人員進行定期考核，考核內容包括服務技能、職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。5.3培訓時間乙方將根據實際情況安排培訓時間，確保服務人員具備必要的技能和素質。6.服務人員待遇與權益6.1工資待遇乙方提供的服務人員工資為每月人民幣________元，包含基本工資、加班費等。6.2社會保險乙方將為服務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.3休息休假乙方提供的服務人員享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年假。8.服務質量保證8.1質量標準（1）家庭清潔應無灰塵、污漬，家具表面清潔光亮。（2）衣物洗滌與熨燙應保持衣物原有顏色和質感，無破損。（3）烹飪應滿足甲方口味要求，保證食品安全衛(wèi)生。（4）照料老人與兒童應確保老人和兒童的生活健康與安全。（5）家庭護理應滿足甲方家庭成員的健康需求。8.2質量監(jiān)督甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督，乙方應積極配合。8.3質量改進如甲方對服務質量有任何不滿，乙方應在接到通知后及時采取措施進行改進。9.服務合同變更與解除9.1合同變更任何一方在合同履行過程中，如需變更合同內容，應書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，方可生效。9.2合同解除（1）如一方違約，另一方有權解除合同。（2）如發(fā)生不可抗力事件，雙方可協(xié)商解除合同。（3）合同期滿，雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。9.3解除條件10.違約責任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務的；（2）乙方服務質量不符合合同約定的；（3）甲方未按合同約定支付服務費用的。10.2違約責任（1）違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。（2）如因違約造成對方損失的，違約方應全額賠償。10.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。11.2爭議解決機構如選擇仲裁，仲裁機構為________________________。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁機構的規(guī)定執(zhí)行。12.合同生效與終止12.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同終止（1）合同期滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因違約解除合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.其他約定事項13.1不可抗力如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方互不承擔責任。13.2合同附件本合同附件包括：（1）服務人員名單（2）服務費用明細表（3）培訓計劃13.3合同解釋本合同的解釋權歸甲方所有。14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期本合同于____年____月____日簽訂。14.2生效日期本合同自簽訂之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)或其他組織，包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評估機構等。15.2第三方介入原因（1）甲方或乙方需要第三方提供專業(yè)服務或技術支持；（2）合同履行過程中需要第三方進行監(jiān)督或評估；（3）雙方協(xié)商一致，認為需要第三方參與。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方應就第三方介入事宜進行協(xié)商，達成一致意見后，簽署書面協(xié)議。（2）第三方介入后，應遵守本合同的相關規(guī)定，并履行其職責。16.第三方責任限額16.1責任界定第三方在介入本合同過程中，其責任應限于其專業(yè)范圍內，且不得超過本合同約定的甲方或乙方的責任范圍。16.2責任限額（1）第三方因其專業(yè)服務導致甲方或乙方損失的，應承擔相應的賠償責任，但賠償金額不得超過合同總金額的_________%。（2）第三方因故意或重大過失導致甲方或乙方損失的，應全額賠償。17.第三方權利義務17.1第三方權利（1）第三方有權根據合同約定，收取相應的服務費用。（2）第三方有權要求甲方或乙方提供必要的資料和條件，以履行其職責。17.2第三方義務（1）第三方應按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務。（2）第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責任劃分（1）甲乙雙方對第三方的選擇、監(jiān)督和管理負有責任。（2）第三方對自身提供的服務負責，對甲乙雙方的責任不承擔連帶責任。18.2聯(lián)系與溝通（1）甲乙雙方應保持與第三方的良好溝通，確保第三方能夠及時了解合同履行情況。（2）第三方應定期向甲乙雙方報告工作進展，并接受甲乙雙方的監(jiān)督。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如需更換第三方，甲乙雙方應書面通知對方，并經雙方協(xié)商一致后，簽署新的協(xié)議。19.2第三方退出（1）如第三方因故退出，甲乙雙方應協(xié)商解決由此產生的問題。（2）第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行本合同約定的義務。20.第三方介入合同的終止20.1合同終止條件（1）第三方介入合同約定的服務期限屆滿；（2）第三方完成約定的服務任務；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入合同；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。20.2合同終止后的處理（1）第三方介入合同終止后，甲乙雙方應按照約定處理相關事宜。（2）第三方應將相關資料和設備移交給甲乙雙方或指定的第三方。21.第三方介入合同爭議解決21.1爭議解決方式第三方介入合同發(fā)生爭議時，甲乙雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟。21.2爭議解決機構如選擇仲裁，仲裁機構為________________________。21.3爭議解決程序爭議解決程序按照仲裁機構的規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務人員名單詳細要求：列出所有服務人員的姓名、性別、年齡、服務技能、職業(yè)資格證書、健康證明等基本信息。說明：本附件用于甲方了解乙方提供的服務人員情況，確保服務質量。2.服務費用明細表詳細要求：詳細列出每月服務費用的構成，包括基本工資、加班費、社會保險等。說明：本附件用于甲方核對每月服務費用，確保支付正確。3.培訓計劃詳細要求：列出乙方為服務人員制定的培訓計劃，包括培訓內容、時間、地點等。說明：本附件用于甲方了解乙方對服務人員的培訓情況，確保服務人員具備必要的技能和素質。4.服務記錄詳細要求：記錄服務人員的工作表現、服務質量、客戶滿意度等信息。5.不可抗力事件證明詳細要求：在發(fā)生不可抗力事件時，提供相關證明材料。說明：本附件用于證明不可抗力事件的存在，以便雙方協(xié)商處理合同履行問題。6.第三方介入協(xié)議詳細要求：詳細列出第三方介入的原因、職責、權利義務、責任限額等。說明：本附件用于明確第三方介入的具體事項，確保第三方在合同履行過程中的職責。7.爭議解決協(xié)議詳細要求：詳細列出爭議解決的方式、機構、程序等。說明：本附件用于明確爭議解決的具體方案，確保爭議得到及時有效解決。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求。責任認定標準：甲方有權要求乙方按照合同約定進行整改，并承擔相應的賠償責任。示例：乙方未按時完成家庭清潔工作，導致甲方家庭環(huán)境臟亂，甲方有權要求乙方進行整改，并賠償因延遲造成的損失。（2）甲方未按合同約定支付服務費用。責任認定標準：甲方應按照合同約定支付服務費用，逾期支付的，應向乙方支付違約金。示例：甲方未在規(guī)定時間內支付服務費用，乙方有權要求甲方支付違約金，并承擔因延遲付款造成的利息損失。（3）第三方在介入過程中違反合同約定。責任認定標準：第三方應按照合同約定履行職責，如違反約定，應承擔相應的賠償責任。示例：第三方在提供專業(yè)服務過程中，出現重大失誤，導致甲方損失，第三方應承擔賠償責任。（4）不可抗力事件導致合同無法履行。責任認定標準：雙方應按照法律法規(guī)和合同約定，協(xié)商解決不可抗力事件導致的問題。示例：發(fā)生地震等不可抗力事件，導致服務無法正常進行，雙方應協(xié)商調整服務時間或解除合同。全文完。2024年度家政服務人員技能提升合同范本1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋2.合同雙方信息2.1服務方信息2.2受服務方信息3.服務內容與目標3.1服務項目3.2技能提升目標4.服務期限4.1服務起始日期4.2服務結束日期5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2支付方式5.3付款時間6.服務時間安排6.1工作時間6.2休息時間7.服務地點7.1服務地點描述7.2服務地點變更8.服務質量與標準8.1服務質量要求8.2技能提升標準9.服務監(jiān)督與評估9.1服務監(jiān)督方式9.2服務評估方法10.保密條款10.1保密內容10.2保密期限11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同附件14.3合同份數與保管第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術語解釋（1）“家政服務人員”指乙方提供的具備一定家政服務技能的從業(yè)人員。（2）“技能提升”指乙方對家政服務人員進行專業(yè)知識和技能的培訓、指導、考核等活動。（3）“服務費用”指甲方按照合同約定支付給乙方的費用。（4）“服務期限”指本合同生效之日起至合同約定的服務結束日期止的時間段。2.合同雙方信息2.1服務方信息乙方名稱：________________乙方地址：________________乙方聯(lián)系人：________________乙方聯(lián)系電話：________________2.2受服務方信息甲方名稱：________________甲方地址：________________甲方聯(lián)系人：________________甲方聯(lián)系電話：________________3.服務內容與目標3.1服務項目（1）家政服務人員技能培訓；（2）家政服務人員技能考核；（3）家政服務人員技能指導。3.2技能提升目標（1）提高家政服務人員的專業(yè)知識和技能水平；（2）提升家政服務人員的綜合素質；（3）培養(yǎng)家政服務人員的職業(yè)素養(yǎng)。4.服務期限4.1服務起始日期本合同服務起始日期為：____年____月____日。4.2服務結束日期本合同服務結束日期為：____年____月____日。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為：____元。5.2支付方式（1）甲方應按月支付服務費用，每月支付金額為：____元；（2）甲方應于每月____日前支付當月服務費用。6.服務時間安排6.1工作時間乙方提供家政服務人員的工作時間為：____時/天。6.2休息時間（1）乙方提供家政服務人員每周休息一天，休息日為：____；（2）乙方提供家政服務人員的加班工資按照國家規(guī)定支付。7.服務地點7.1服務地點描述本合同服務地點為：________________。7.2服務地點變更如需變更服務地點，甲方應提前____個工作日通知乙方，經雙方協(xié)商一致后，可進行服務地點的變更。8.服務質量與標準8.1服務質量要求（2）家政服務人員應按照甲方要求，提供專業(yè)、高效的服務；（3）乙方應確保家政服務人員的服務質量達到國家相關行業(yè)標準。8.2技能提升標準（1）乙方應制定詳細的技能提升計劃，包括培訓內容、考核標準等；（2）乙方應定期對家政服務人員進行技能考核，考核結果應作為技能提升的依據；（3）家政服務人員的技能提升應達到甲方提出的基本要求。9.服務監(jiān)督與評估9.1服務監(jiān)督方式（1）甲方有權對乙方提供的服務進行監(jiān)督；（2）甲方可通過電話、郵件等方式向乙方提出服務改進建議；（3）乙方應定期向甲方匯報服務情況。9.2服務評估方法（1）甲方將根據家政服務人員的表現和服務質量進行定期評估；（2）評估結果將作為服務費用調整和續(xù)約的依據；（3）乙方應配合甲方進行服務評估。10.保密條款10.1保密內容本合同中涉及到的甲方隱私、商業(yè)秘密等信息均屬保密內容。10.2保密期限本合同保密期限自合同生效之日起至合同終止后____年止。11.違約責任11.1違約情形（1）乙方未按合同約定提供服務的；（2）乙方提供的服務不符合合同約定的質量標準的；（3）甲方未按合同約定支付服務費用的；（4）任何一方違反合同約定的保密義務的。11.2違約責任承擔（1）違約方應承擔由此給對方造成的直接經濟損失；（2）違約方應向守約方支付違約金，違約金金額為____元；（3）如違約行為嚴重，守約方有權解除合同。12.合同解除與終止12.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權解除合同；（2）因不可抗力導致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同終止條件（1）服務期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除。13.爭議解決13.1爭議解決方式（1）雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭議解決程序（1）雙方應在爭議發(fā)生后____個工作日內提交書面爭議報告；（2）爭議解決過程中，雙方應繼續(xù)履行合同義務；（3）爭議解決期間，不影響合同其他條款的效力。14.其他14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）家政服務人員名單；（2）技能提升計劃；（3）服務費用明細表。14.3合同份數與保管本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個人、企業(yè)、機構或其他組織，包括但不限于中介方、培訓機構、評估機構等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高服務質量、確保服務效果、協(xié)助合同履行或解決合同履行過程中的問題。15.3第三方介入方式（1）提供專業(yè)培訓或咨詢服務；（2）進行服務質量評估；（3）協(xié)助解決合同履行過程中的爭議；（4）提供其他與合同履行相關的服務。16.甲乙雙方責任劃分16.1甲方的責任（1）甲方應向乙方提供真實、準確的信息，包括但不限于服務需求、人員資質等；（2）甲方應配合乙方和第三方的工作，確保合同履行；（3）甲方應承擔因自身原因導致的合同履行風險。16.2乙方的責任（1）乙方應按照合同約定提供服務質量，確保服務效果；（2）乙方應配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；（3）乙方應承擔因自身原因導致的合同履行風險。16.3第三方的責任（1）第三方應按照合同約定提供專業(yè)服務，確保服務質量；（2）第三方應遵守保密條款，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方應承擔因自身原因導致的合同履行風險。17.第三方責任限額17.1責任限額定義本合同中的“責任限額”指第三方因自身原因導致合同履行風險所應承擔的最高賠償金額。17.2責任限額確定（1）責任限額由甲乙雙方在合同中約定，最高不超過____元；（2）如第三方責任限額低于合同約定，甲乙雙方應協(xié)商調整。17.3責任限額適用范圍（1）第三方提供的服務不符合合同約定的質量標準；（2）第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方因自身原因導致合同履行風險。18.第三方介入程序18.1第三方介入申請（1）甲乙雙方均可向第三方提出介入申請；（2）介入申請應包括介入目的、介入方式、介入期限等內容。18.2第三方介入審批（1）第三方應在收到介入申請后____個工作日內予以審批；（2）第三方審批同意后，應與甲乙雙方簽訂介入協(xié)議。19.第三方介入協(xié)議19.1協(xié)議內容（1）介入目的；（2）介入方式；（3）介入期限；（4）責任劃分；（5）保密條款；（6）爭議解決方式。19.2協(xié)議生效第三方介入協(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字（或蓋章）之日起生效。20.第三方介入終止20.1終止條件（1）合同履行完畢；（2）第三方介入目的實現；（3）甲乙雙方或第三方提出終止介入申請。20.2終止程序（1）甲乙雙方或第三方提出終止介入申請；（2）第三方應在收到終止申請后____個工作日內予以確認；（3）第三方介入協(xié)議終止。21.其他21.1本條款未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商；21.2本條款的修改或補充，需經甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.家政服務人員名單要求：詳細列出所有參與技能提升的家政服務人員的基本信息，包括姓名、年齡、性別、技能水平等。說明：此名單用于跟蹤和評估服務人員的技能提升進度。2.技能提升計劃要求：包括培訓內容、培訓時間、培訓目標、考核標準等詳細信息。說明：此計劃用于指導乙方進行技能提升工作。3.服務費用明細表要求：詳細列出每月的服務費用，包括培訓費用、考核費用等。說明：此表格用于記錄和支付服務費用。4.第三方介入協(xié)議要求：包括介入目的、介入方式、介入期限、責任劃分等。說明：此協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同履行過程中的行為。5.服務質量評估報告要求：包括評估時間、評估人員、評估方法、評估結果等。說明：此報告用于評估家政服務人員的技能提升效果。6.爭議解決記錄要求：記錄爭議發(fā)生的時間、原因、雙方協(xié)商過程、最終解決方案等。說明：此記錄用于跟蹤和解決合同履行過程中的爭議。7.合同履行情況報告要求：包括服務進度、服務效果、存在的問題等。說明：此報告用于向甲方匯報合同履行情況。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求。甲方未按合同約定支付服務費用。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務或泄露商業(yè)秘密。2.責任認定標準：乙方未按合同約定提供服務或服務質量不符合要求，甲方有權要求乙方進行整改，并賠償由此造成的損失。甲方未按合同約定支付服務費用，乙方有權停止提供服務，并要求甲方支付違約金。第三方未按合同約定提供專業(yè)服務或泄露商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。3.示例說明：示例一：乙方未按合同約定在規(guī)定時間內完成技能提升培訓，甲方有權要求乙方進行整改，并賠償因此造成的損失。示例二：甲方未在規(guī)定時間內支付服務費用，乙方有權停止提供服務，并要求甲方支付違約金。示例三：第三方在提供培訓服務時泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方有權要求第三方承擔相應的法律責任。全文完。2024年度家政服務人員技能提升合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立依據及目的2.服務人員基本要求3.服務人員技能提升內容4.技能提升培訓安排5.技能提升培訓費用6.技能提升培訓考核7.技能提升培訓成果應用8.服務人員權益保障9.服務人員考核與晉升10.服務人員合同解除與違約責任11.合同爭議解決方式12.合同生效與期限13.合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同訂立依據及目的1.1合同依據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規(guī)。1.2本合同目的為明確雙方在2024年度家政服務人員技能提升方面的權利義務，提升服務人員專業(yè)技能，提高服務質量。第二條服務人員基本要求2.2服務人員需具備相應的基本技能和專業(yè)知識，如烹飪、家務清潔、育兒等。2.3服務人員年齡在18至60周歲之間，身體健康，具備正常工作能力。第三條服務人員技能提升內容3.1提升內容主要包括烹飪技能、家務清潔技能、育兒知識、家居安全知識等。3.2技能提升培訓將根據服務人員實際情況和市場需求進行定制化培訓。第四條技能提升培訓安排4.1培訓時間：2024年度內，每月至少安排一次技能提升培訓，每次培訓不少于2天。4.2培訓地點：由甲方指定，確保交通便利，環(huán)境舒適。4.3培訓方式：采用理論教學與實際操作相結合的方式，注重學員的實踐能力。第五條技能提升培訓費用5.1培訓費用由甲方承擔，包括培訓講師費、場地費、教材費等。5.2乙方需按照甲方要求參加培訓，不得無故缺席。第六條技能提升培訓考核6.1培訓結束后，甲方將對服務人員進行考核，考核合格者可獲得相應技能證書。6.2考核不合格者，甲方有權要求乙方重新參加培訓，直至合格。第七條技能提升培訓成果應用7.1服務人員需將所學技能應用于實際工作中，提高服務質量。7.2甲方將對服務人員技能提升成果進行跟蹤評估，確保培訓效果。第八條服務人員權益保障8.1甲方應依法為服務人員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.2甲方應保障服務人員的合法權益，不得侵犯其人身權、財產權等。8.3服務人員的休息時間和加班工資按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。8.4甲方應提供必要的工作條件和安全防護措施，確保服務人員的人身安全。第九條服務人員考核與晉升9.1甲方將對服務人員進行定期考核，考核內容包括專業(yè)技能、服務態(tài)度、工作效率等。9.2考核結果作為服務人員晉升、調整工資待遇的依據。9.3服務人員有權利根據自身能力和表現提出晉升申請。9.4甲方應建立公平、公正的晉升機制，確保晉升機會對所有服務人員開放。第十條服務人員合同解除與違約責任10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。10.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：10.1.1服務人員嚴重違反工作紀律或職業(yè)道德；10.1.2服務人員嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；10.1.3服務人員因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作；10.1.4服務人員具備法定退休條件或達到合同約定的服務期限。10.2有下列情形之一的，服務人員可以解除本合同：10.2.1甲方未按照合同約定支付工資或提供勞動條件的；10.2.2甲方違反法律法規(guī)，侵犯服務人員合法權益的。10.3合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)，并承擔相應的違約責任。第十一條合同爭議解決方式11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與期限12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2本合同有效期為2024年1月1日至2024年12月31日。第十三條合同附件13.1本合同附件包括但不限于服務人員名單、培訓計劃、考核標準等。13.2附件與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介、咨詢、培訓、評估或其他相關服務的獨立第三方機構或個人。1.2第三方應具備相應的資質和條件，能夠獨立承擔法律責任。第二條第三方介入的條件與方式2.1第三方介入需經甲乙雙方協(xié)商一致，并在合同中明確約定。2.2第三方介入的方式包括但不限于：2.1.1中介方提供人才推薦服務；2.1.2咨詢方提供專業(yè)咨詢服務；2.1.3培訓方提供技能提升培訓；2.1.4評估方提供服務質量評估。第三條第三方責任限額3.1第三方在履行合同過程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。3.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于其注冊資本或資產總額的一定比例。3.3第三方責任限額的具體數額由甲乙雙方根據第三方提供的服務內容、服務質量等因素協(xié)商確定。第四條第三方權利與義務4.1第三方有權根據合同約定收取合理的服務費用。4.2第三方應按照合同約定履行服務義務，確保服務質量。4.3第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方介入后，其與甲乙雙方的關系為服務提供方與接受方的關系。5.2第三方與甲乙雙方之間不承擔連帶責任，除非法律法規(guī)另有規(guī)定。5.3第三方與其他第三方之間的關系由各自之間的合同約定。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，