2024年學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度與培訓(xùn)協(xié)議12篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度與培訓(xùn)協(xié)議本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.工作崗位描述2.1工作內(nèi)容2.2工作時(shí)間2.3工作地點(diǎn)3.工作職責(zé)3.1工作標(biāo)準(zhǔn)3.2工作流程3.3工作考核4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)4.2專業(yè)培訓(xùn)4.3安全培訓(xùn)5.培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)5.2實(shí)踐操作培訓(xùn)5.3案例分析培訓(xùn)6.培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)6.2分階段培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)具體時(shí)間表7.培訓(xùn)師資及教材7.1師資要求7.2教材選擇7.3教學(xué)方法8.培訓(xùn)考核8.1考核方式8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果反饋9.工作待遇9.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)9.2工作津貼9.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利10.工作紀(jì)律10.1出勤要求10.2工作保密10.3服從管理11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同解除條件14.其他約定14.1本協(xié)議的附件14.2本協(xié)議的解釋14.3本協(xié)議的附件效力第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方的基本信息1.1雙方名稱甲方：學(xué)校乙方：清潔工1.2雙方地址甲方地址：市區(qū)路號(hào)乙方地址：市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：13956782.工作崗位描述2.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)校內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生清潔工作，包括但不限于教室、宿舍、食堂、衛(wèi)生間等公共區(qū)域的清潔。2.2工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間為早上7:00至下午3:00。2.3工作地點(diǎn)乙方工作地點(diǎn)為甲方學(xué)校內(nèi)，包括但不限于教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、操場(chǎng)等區(qū)域。3.工作職責(zé)3.1工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校制定的清潔工作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作，確保工作區(qū)域干凈整潔。3.2工作流程乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校提供的清潔工作流程進(jìn)行操作，包括清潔工具的使用、垃圾的處理等。3.3工作考核甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。4.培訓(xùn)內(nèi)容4.1基礎(chǔ)培訓(xùn)乙方應(yīng)接受甲方提供的基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括清潔工具的使用、清潔劑的選擇、清潔方法等。4.2專業(yè)培訓(xùn)乙方應(yīng)接受甲方提供的專業(yè)培訓(xùn)，包括不同區(qū)域清潔技巧、特殊污漬處理方法等。4.3安全培訓(xùn)乙方應(yīng)接受甲方提供的安全培訓(xùn)，包括安全操作規(guī)程、緊急情況處理等。5.培訓(xùn)方式5.1理論培訓(xùn)甲方將組織理論培訓(xùn)，包括清潔知識(shí)講解、工作流程演示等。5.2實(shí)踐操作培訓(xùn)甲方將組織實(shí)踐操作培訓(xùn)，讓乙方在實(shí)際工作環(huán)境中進(jìn)行操作練習(xí)。5.3案例分析培訓(xùn)甲方將提供案例分析，讓乙方了解不同情況下的清潔處理方法。6.培訓(xùn)時(shí)間安排6.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)乙方需接受為期一周的培訓(xùn)，總時(shí)長(zhǎng)為40小時(shí)。6.2分階段培訓(xùn)時(shí)間第一階段：基礎(chǔ)培訓(xùn)，時(shí)長(zhǎng)為3天；第二階段：專業(yè)培訓(xùn)，時(shí)長(zhǎng)為2天；第三階段：安全培訓(xùn)，時(shí)長(zhǎng)為1天。6.3培訓(xùn)具體時(shí)間表具體培訓(xùn)時(shí)間表由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定，并提前通知乙方。8.培訓(xùn)考核8.1考核方式甲方將采用理論知識(shí)考試、實(shí)際操作考核和現(xiàn)場(chǎng)觀察等方式對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)考核。8.2考核標(biāo)準(zhǔn)理論知識(shí)考試：滿分100分，60分為合格；實(shí)際操作考核：滿分100分，60分為合格；現(xiàn)場(chǎng)觀察：滿分100分，60分為合格。8.3考核結(jié)果反饋甲方將在培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)對(duì)乙方的考核結(jié)果進(jìn)行反饋，并告知乙方是否通過考核。9.工作待遇9.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的基本工資為每月人民幣元，根據(jù)甲方學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。9.2工作津貼乙方在工作期間，如遇節(jié)假日加班，將按照國家法定節(jié)假日加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。9.3社會(huì)保險(xiǎn)及福利甲方將為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的福利待遇。10.工作紀(jì)律10.1出勤要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方學(xué)校的工作時(shí)間規(guī)定，不得無故遲到、早退或曠工。10.2工作保密乙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方學(xué)校的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。10.3服從管理乙方應(yīng)服從甲方學(xué)校的各項(xiàng)管理規(guī)定，配合學(xué)校開展各項(xiàng)工作。11.違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任若甲方未能按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)或支付薪酬，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的5%。11.2乙方違約責(zé)任若乙方未能按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，或違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。12.2爭(zhēng)議解決程序若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方學(xué)校所在地的人民法院提起訴訟。13.合同生效及終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）甲方或乙方提出解除合同，并經(jīng)雙方協(xié)商一致；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.3合同解除條件（1）對(duì)方嚴(yán)重違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。14.其他約定14.1本協(xié)議的附件本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計(jì)劃、工作流程、考核標(biāo)準(zhǔn)等。14.2本協(xié)議的解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸甲方所有。14.3本協(xié)議的附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方、咨詢方等，其定義為在甲方與乙方簽訂本合同的基礎(chǔ)上，根據(jù)合同需要，經(jīng)甲方同意，介入本合同履行的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1中介方中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方進(jìn)行合同簽訂、履約監(jiān)督和糾紛調(diào)解等工作。15.2.2監(jiān)理方監(jiān)理方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行全過程監(jiān)督，確保乙方按照合同約定完成工作，并對(duì)工作質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估。15.2.3評(píng)估方15.2.4咨詢方咨詢方負(fù)責(zé)對(duì)甲方或乙方提出的問題進(jìn)行專業(yè)咨詢，提供解決方案。15.3第三方權(quán)利15.3.1中介方中介方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的合同履行信息和資料。15.3.2監(jiān)理方監(jiān)理方有權(quán)要求乙方按照合同要求進(jìn)行工作，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)檢查。15.3.3評(píng)估方評(píng)估方有權(quán)要求乙方提供工作成果及相關(guān)資料，進(jìn)行評(píng)估工作。15.3.4咨詢方咨詢方有權(quán)要求甲方和乙方提供相關(guān)信息，以便進(jìn)行咨詢工作。15.4第三方義務(wù)15.4.1中介方中介方應(yīng)保證合同履行的公正、公平，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4.2監(jiān)理方監(jiān)理方應(yīng)公正、客觀地監(jiān)督乙方的工作，不得偏袒任何一方。15.4.3評(píng)估方評(píng)估方應(yīng)客觀、公正地進(jìn)行評(píng)估，確保評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性。15.4.4咨詢方咨詢方應(yīng)提供專業(yè)、有效的咨詢服務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額本合同中第三方的責(zé)任限額為人民幣萬元。如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但不超過約定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任認(rèn)定第三方責(zé)任認(rèn)定由甲方和乙方共同協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交仲裁或訴訟解決。17.第三方變更17.1第三方變更條件（1）原第三方無法履行合同約定的職責(zé)；（2）經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致。17.2第三方變更程序（1）甲方和乙方協(xié)商確定新的第三方；（2）新第三方與甲方和乙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（3）原第三方與新第三方辦理交接手續(xù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，第三方在合同履行過程中應(yīng)維護(hù)甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系為監(jiān)督與被監(jiān)督關(guān)系，第三方應(yīng)確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。18.3第三方與其他各方的劃分第三方與甲方、乙方、中介方、監(jiān)理方、評(píng)估方、咨詢方等在合同履行過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任應(yīng)明確劃分，確保各方在合同履行過程中的權(quán)益得到保障。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、師資安排等。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是乙方進(jìn)行培訓(xùn)的依據(jù)，應(yīng)具體明確。2.工作流程詳細(xì)要求：包括清潔工作流程、工具使用規(guī)范、垃圾處理規(guī)范等。說明：工作流程是乙方工作的指導(dǎo)文件，應(yīng)詳細(xì)、規(guī)范。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括理論知識(shí)考核標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)際操作考核標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)觀察考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是乙方工作考核的依據(jù)，應(yīng)客觀、公正。4.清潔工具及用品清單詳細(xì)要求：列出乙方工作所需的清潔工具及用品，包括規(guī)格、數(shù)量等。說明：清單是乙方工作所需的物資清單，應(yīng)詳細(xì)、完整。5.薪酬及福利明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)及福利等具體金額。說明：明細(xì)是乙方獲得報(bào)酬的依據(jù)，應(yīng)清晰、明確。6.工作紀(jì)律及規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括出勤要求、工作保密、服從管理等具體規(guī)定。說明：規(guī)章制度是乙方遵守的行為準(zhǔn)則，應(yīng)具體、嚴(yán)格。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方定義、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等。說明：協(xié)議是第三方介入的依據(jù)，應(yīng)詳細(xì)、明確。8.爭(zhēng)議解決機(jī)制詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、仲裁或訴訟機(jī)構(gòu)等。說明：機(jī)制是解決合同履行過程中爭(zhēng)議的依據(jù)，應(yīng)完善、有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為（1）未按時(shí)完成工作：乙方未按合同約定的時(shí)間完成工作，每延誤一天，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為每日工資的%。（2）工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)：乙方工作質(zhì)量不符合合同約定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方重新進(jìn)行，并支付相應(yīng)的費(fèi)用。（3）違反工作紀(jì)律：乙方違反工作紀(jì)律，如無故遲到、早退、曠工等，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，給予警告、罰款或解除合同。2.甲方違約行為（1）未按時(shí)支付薪酬：甲方未按合同約定的時(shí)間支付薪酬，每延誤一天，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付薪酬的%。（2）未提供必要的培訓(xùn)和支持：甲方未按合同約定提供必要的培訓(xùn)和支持，導(dǎo)致乙方無法正常工作，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）違反合同約定：甲方違反合同約定，如擅自解除合同等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.第三方違約行為（1）未履行職責(zé)：第三方未履行合同約定的職責(zé)，如中介方未能有效協(xié)調(diào)雙方關(guān)系，監(jiān)理方未能有效監(jiān)督乙方工作等，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（2）泄露商業(yè)秘密：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度與培訓(xùn)協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同訂立背景與目的1.1學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度概述1.2培訓(xùn)協(xié)議簽訂的意義2.雙方當(dāng)事人信息2.1學(xué)?；拘畔?.2清潔工基本信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1清潔工崗位職責(zé)3.2工作范圍與要求4.工作時(shí)間與班次安排4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2班次安排及輪換制度5.工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.培訓(xùn)內(nèi)容與要求6.1培訓(xùn)內(nèi)容概述6.2培訓(xùn)要求與考核7.培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃制定7.2培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤8.工作紀(jì)律與規(guī)章制度8.1工作紀(jì)律要求8.2規(guī)章制度執(zhí)行與監(jiān)督9.假期與調(diào)休制度9.1假期規(guī)定9.2調(diào)休制度及申請(qǐng)流程10.考核與獎(jiǎng)懲10.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)10.2獎(jiǎng)懲措施與實(shí)施11.爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任11.1爭(zhēng)議解決途徑11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.合同生效、變更與解除12.1合同生效條件12.2合同變更與解除條件13.合同解除后的處理13.1工作交接與離職手續(xù)13.2賠償與補(bǔ)償事宜14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他條款14.2合同附件及相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條合同訂立背景與目的1.1學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度概述本合同旨在明確學(xué)校后勤清潔工崗位的工作制度，規(guī)范清潔工的日常行為，提高學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量，保障師生的工作和學(xué)習(xí)環(huán)境。1.2培訓(xùn)協(xié)議簽訂的意義通過簽訂培訓(xùn)協(xié)議，對(duì)清潔工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，確保學(xué)校后勤工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。第二條雙方當(dāng)事人信息2.1學(xué)?；拘畔ⅲù颂幪顚憣W(xué)校名稱、地址、聯(lián)系電話等）2.2清潔工基本信息（此處填寫清潔工姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話等）第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1清潔工崗位職責(zé)（此處詳細(xì)列出清潔工的工作職責(zé)，如：負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)域的清掃、垃圾清運(yùn)、衛(wèi)生消毒等工作）3.2工作范圍與要求（此處詳細(xì)列出清潔工的工作范圍，如：教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作，以及具體的工作要求）第四條工作時(shí)間與班次安排4.1工作時(shí)間規(guī)定（此處規(guī)定清潔工的工作時(shí)間，如：每日工作8小時(shí)，每周工作5天）4.2班次安排及輪換制度（此處規(guī)定清潔工的班次安排，如：白班、夜班等，以及班次輪換的具體規(guī)則）第五條工資與福利待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)與支付方式（此處規(guī)定清潔工的工資標(biāo)準(zhǔn)，如：基本工資、加班費(fèi)等，以及工資支付方式，如：每月支付、銀行轉(zhuǎn)賬等）5.2社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇（此處規(guī)定清潔工的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等，以及具體福利項(xiàng)目）第六條培訓(xùn)內(nèi)容與要求6.1培訓(xùn)內(nèi)容概述（此處列出培訓(xùn)內(nèi)容的概述，如：清潔技能培訓(xùn)、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)、安全知識(shí)培訓(xùn)等）6.2培訓(xùn)要求與考核（此處規(guī)定培訓(xùn)的要求，如：培訓(xùn)期間不得請(qǐng)假，培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行考核等）第七條培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施7.1培訓(xùn)計(jì)劃制定（此處列出培訓(xùn)計(jì)劃的制定，如：根據(jù)工作需要，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、師資等）7.2培訓(xùn)實(shí)施與跟蹤（此處規(guī)定培訓(xùn)的實(shí)施與跟蹤，如：定期組織培訓(xùn)，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量）第八條工作紀(jì)律與規(guī)章制度8.1工作紀(jì)律要求清潔工應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本合同的相關(guān)規(guī)定，保持工作場(chǎng)所的整潔、有序，確保學(xué)校環(huán)境的衛(wèi)生和安全。8.2規(guī)章制度執(zhí)行與監(jiān)督學(xué)校將建立健全規(guī)章制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，定期對(duì)清潔工的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度得到有效執(zhí)行。第九條假期與調(diào)休制度9.1假期規(guī)定清潔工享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等假期，具體假期安排及天數(shù)按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。9.2調(diào)休制度及申請(qǐng)流程清潔工因工作需要，可申請(qǐng)調(diào)休，調(diào)休申請(qǐng)需提前向?qū)W校提出，經(jīng)批準(zhǔn)后方可實(shí)施。第十條考核與獎(jiǎng)懲10.1考核方式與標(biāo)準(zhǔn)學(xué)校將對(duì)清潔工的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等，考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)實(shí)際情況制定。10.2獎(jiǎng)懲措施與實(shí)施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的清潔工，學(xué)校將給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)違反工作紀(jì)律或工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的清潔工，將按照規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰。第十一條爭(zhēng)議解決與違約責(zé)任11.1爭(zhēng)議解決途徑雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十二條合同生效、變更與解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同變更與解除條件任何一方需變更或解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條合同解除后的處理13.1工作交接與離職手續(xù)合同解除后，清潔工應(yīng)按照規(guī)定完成工作交接，辦理離職手續(xù)。13.2賠償與補(bǔ)償事宜合同解除后，如有未支付的工資、獎(jiǎng)金等，學(xué)校應(yīng)按約定及時(shí)支付；如有違約責(zé)任，應(yīng)由違約方承擔(dān)。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1雙方協(xié)商一致的其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2合同附件及相關(guān)文件清潔工崗位職責(zé)說明書培訓(xùn)計(jì)劃考核標(biāo)準(zhǔn)假期安排表福利待遇明細(xì)簽字蓋章頁其他雙方認(rèn)為必要的文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、監(jiān)理單位、保險(xiǎn)公司等。15.2第三方介入的范圍提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同目的；提供專業(yè)咨詢或技術(shù)服務(wù)；監(jiān)督合同執(zhí)行情況；提供保險(xiǎn)保障；解決合同履行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入的程序雙方協(xié)商確定第三方介入的具體事宜；簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)；第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。16.2第三方介入的條件第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；第三方介入不違反國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；雙方同意第三方介入。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1第三方的責(zé)任按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，履行相應(yīng)的職責(zé)；對(duì)因自身原因造成的損失，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。17.2第三方的權(quán)利獲取甲乙雙方提供的必要信息和資料；要求甲乙雙方配合其履行職責(zé)；依法享有其他權(quán)利。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方履行本合同中的部分或全部職責(zé)。18.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方的服務(wù)，以協(xié)助其履行本合同中的部分或全部職責(zé)。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義在本合同中，責(zé)任限額指第三方因自身原因造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。19.2責(zé)任限額的確定第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，并在本合同中予以明確。19.3責(zé)任限額的適用第三方在介入過程中，如因自身原因造成損失，其賠償責(zé)任不超過本合同約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的終止20.1第三方介入的終止條件本合同終止；第三方介入?yún)f(xié)議終止；第三方履行完畢其職責(zé)。20.2第三方介入終止后的處理第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同和第三方介入?yún)f(xié)議的規(guī)定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：第三方的賠償責(zé)任；第三方的遺留問題；本合同的繼續(xù)履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.清潔工崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列出清潔工的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，包括工作內(nèi)容、工作區(qū)域、工作時(shí)間和工作質(zhì)量要求等。2.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)等。3.考核標(biāo)準(zhǔn)明確考核的內(nèi)容、方式、標(biāo)準(zhǔn)和周期，確保考核的客觀性和公正性。4.假期安排表列出清潔工的法定節(jié)假日、年假、病假等假期安排，以及調(diào)休規(guī)定。5.福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出清潔工的工資標(biāo)準(zhǔn)、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇等。6.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入的具體事宜，包括第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及雙方的權(quán)利義務(wù)。7.簽字蓋章頁包括甲乙雙方及第三方（如有）的簽字和蓋章，證明合同的有效性。8.其他相關(guān)文件包括但不限于學(xué)校規(guī)章制度、合同履行過程中的相關(guān)通知、文件等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為清潔工未按照規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)；清潔工未按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)；清潔工違反工作紀(jì)律，影響學(xué)校正常秩序；第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，造成損失；任何一方未按照合同約定支付款項(xiàng)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)事實(shí)和合同約定進(jìn)行；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度；違約行為對(duì)合同履行的影響；違約方的主觀故意或過失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例清潔工未按時(shí)完成清掃任務(wù)，造成衛(wèi)生死角，影響學(xué)校形象。經(jīng)核實(shí)，清潔工因個(gè)人原因未能按時(shí)完成任務(wù)，屬過失違約。根據(jù)合同約定，清潔工應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如賠償損失、支付違約金等。第三方未按照協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失。經(jīng)核實(shí)，第三方因工作失誤，未能履行協(xié)議中的某項(xiàng)職責(zé)，屬故意違約。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。任何一方未按時(shí)支付款項(xiàng)，造成對(duì)方損失。經(jīng)核實(shí)，違約方因資金周轉(zhuǎn)問題未能按時(shí)支付款項(xiàng)，屬過失違約。根據(jù)合同約定，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付違約金、賠償損失等。全文完。2024年學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度與培訓(xùn)協(xié)議10本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2合同目的1.3合同期限1.4工作崗位2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作范圍2.2工作時(shí)間2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.4工作職責(zé)3.工作培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)方式3.3培訓(xùn)時(shí)間3.4培訓(xùn)考核4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.2工資支付4.3福利待遇4.4休假制度5.工作紀(jì)律5.1出勤要求5.2工作態(tài)度5.3工作保密5.4工作交接6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2考核方式6.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.4考核結(jié)果應(yīng)用7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約處理8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.2爭(zhēng)議解決程序8.3爭(zhēng)議解決期限9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.合同生效與終止10.1合同生效10.2合同終止10.3合同終止后果11.其他約定11.1不可抗力11.2通知與送達(dá)11.3合同附件12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13.合同附件13.1附件一：工作崗位描述13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.4附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)13.5附件五：福利待遇14.合同附件14.1附件六：合同簽署證明14.2附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議14.3附件八：合同解除協(xié)議第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同雙方1.1.1學(xué)校方：甲方1.1.2清潔工方：乙方1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，規(guī)范乙方在學(xué)校后勤清潔工崗位的工作行為。1.3合同期限1.3.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為一年。1.4工作崗位1.4.1乙方被任命為甲方學(xué)校后勤清潔工，負(fù)責(zé)學(xué)校指定區(qū)域的清潔工作。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作范圍2.1.1乙方負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、食堂等公共區(qū)域的日常清潔工作。2.2工作時(shí)間2.2.1乙方每日工作時(shí)間從早上7:00至下午16:00，每周工作五天。2.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.3.1乙方需按照甲方規(guī)定的清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，保持工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生。2.4工作職責(zé)2.4.1乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.4.2乙方負(fù)責(zé)保持工作區(qū)域的設(shè)施完好，如有損壞及時(shí)報(bào)告。2.4.3乙方應(yīng)愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，不得損壞或私自占有。3.工作培訓(xùn)3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1乙方需接受甲方組織的清潔技能培訓(xùn)，包括清潔工具的使用、清潔劑的選擇、清潔操作規(guī)范等。3.2培訓(xùn)方式3.2.1甲方將組織專項(xiàng)培訓(xùn)，由經(jīng)驗(yàn)豐富的清潔工進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。3.3培訓(xùn)時(shí)間3.3.1培訓(xùn)時(shí)間為合同簽訂后一周內(nèi)。3.4培訓(xùn)考核3.4.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗。4.工資與福利4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方月工資為人民幣元。4.2工資支付4.2.1甲方每月支付乙方工資，具體支付時(shí)間為每月5日。4.3福利待遇4.3.1乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利。4.3.2甲方將為乙方提供必要的工作服及清潔工具。5.工作紀(jì)律5.1出勤要求5.1.1乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。5.2工作態(tài)度5.2.1乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。5.3工作保密5.3.1乙方不得泄露學(xué)校機(jī)密信息。5.4工作交接5.4.1乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作交接給接替者，確保工作連續(xù)性。6.工作考核與評(píng)價(jià)6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.1.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等進(jìn)行考核。6.2考核方式6.2.1甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核結(jié)果以書面形式通知乙方。6.3評(píng)價(jià)結(jié)果6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。6.4考核結(jié)果應(yīng)用6.4.1甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲，并作為乙方晉升、調(diào)崗的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會(huì)的規(guī)定提交仲裁申請(qǐng)，并提供相關(guān)證據(jù)。8.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出裁決。8.3爭(zhēng)議解決期限8.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過三個(gè)月。9.合同解除9.1合同解除條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。9.1.2甲方因故需調(diào)整工作安排，經(jīng)協(xié)商乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除合同。9.1.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意，可解除合同。9.2合同解除程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，應(yīng)簽訂書面解除協(xié)議。9.2.2甲方單方面解除合同時(shí)，應(yīng)提前三十日書面通知乙方。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，甲方應(yīng)支付乙方解除合同期間的工資和福利。9.3.2乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)。10.合同生效與終止10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同終止10.2.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。10.3合同終止后果10.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。11.其他約定11.1不可抗力11.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。11.1.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。11.2通知與送達(dá)11.2.1除非合同另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式送達(dá)。11.3合同附件11.3.1本合同附件包括但不限于：工作崗位描述、培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)、工資標(biāo)準(zhǔn)、福利待遇等。12.合同簽署12.1簽署時(shí)間12.1.1本合同于2024年X月X日簽署。12.2簽署地點(diǎn)12.2.1本合同在甲方辦公地點(diǎn)簽署。12.3簽署人12.3.1甲方代表：（姓名）12.3.2乙方代表：（姓名）13.合同附件13.1附件一：工作崗位描述13.1.1本附件詳細(xì)描述了乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn)。13.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃13.2.1本附件列出了乙方需參加的培訓(xùn)內(nèi)容和時(shí)間安排。13.3附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)13.3.1本附件規(guī)定了乙方工作考核的具體標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)價(jià)方法。13.4附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)13.4.1本附件明確了乙方的月工資構(gòu)成和支付方式。13.5附件五：福利待遇13.5.1本附件列出了乙方享有的福利待遇和休假政策。14.合同附件14.1附件六：合同簽署證明14.1.1本附件為合同簽署的證明文件。14.2附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議14.2.1本附件為雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的協(xié)議。14.3附件八：合同解除協(xié)議14.3.1本附件為雙方就合同解除達(dá)成的協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指本合同簽訂后，經(jīng)甲乙雙方同意，介入本合同執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或企業(yè)。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供中介服務(wù)、提供技術(shù)支持、提供設(shè)備租賃、提供咨詢服務(wù)等。15.3第三方介入的程序15.3.1甲乙雙方同意第三方介入時(shí)，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確第三方介入的具體事項(xiàng)、責(zé)任范圍和權(quán)利義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分說明15.4.1第三方介入后，其責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍內(nèi)。15.4.2第三方不得干預(yù)甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得代替甲乙雙方行使權(quán)利或履行義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任16.1.1第三方在其介入范圍內(nèi)，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過合同總價(jià)款的%。16.3責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償損失、恢復(fù)原狀、支付違約金等。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議，要求甲乙雙方履行相應(yīng)的義務(wù)。17.2第三方權(quán)利行使17.2.1第三方權(quán)利的行使應(yīng)遵守合同約定和法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的終止18.1第三方介入的終止條件18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議到期或合同履行完畢。18.1.2甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入。18.1.3因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無法繼續(xù)。18.2第三方介入的終止程序18.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂書面終止協(xié)議，明確終止后的處理事宜。18.3第三方介入終止后的責(zé)任18.3.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，處理剩余事宜。19.第三方介入的其他條款19.1第三方介入的保密19.1.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。19.2第三方介入的爭(zhēng)議解決19.2.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)按照其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議約定解決。19.3第三方介入的法律法規(guī)19.3.1第三方介入活動(dòng)應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違反社會(huì)公共利益。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：工作崗位描述要求：詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作環(huán)境、工作時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方的工作內(nèi)容和要求。2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃要求：列明乙方需要接受的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。說明：本附件作為合同附件，用于確保乙方具備完成工作所需的知識(shí)和技能。3.附件三：考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確乙方的考核指標(biāo)、考核方式、考核周期等。說明：本附件作為合同附件，用于評(píng)估乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效。4.附件四：工資標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于確保乙方的工資待遇符合合同約定。5.附件五：福利待遇要求：列明乙方享有的福利項(xiàng)目、福利標(biāo)準(zhǔn)、福利發(fā)放方式等。說明：本附件作為合同附件，用于明確乙方在合同期間享有的福利權(quán)益。6.附件六：合同簽署證明要求：證明合同已簽署，包括簽署日期、簽署地點(diǎn)、簽署人等信息。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同的生效和簽署情況。7.附件七：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決的途徑、程序、期限等。說明：本附件作為合同附件，用于指導(dǎo)雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)的解決方式。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的條件、程序、后果等。說明：本附件作為合同附件，用于規(guī)范合同解除的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延誤。乙方違反工作紀(jì)律，影響工作秩序。乙方泄露學(xué)校機(jī)密信息。甲方未按時(shí)支付乙方工資。甲方未提供合同約定的福利待遇。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，每延誤一天，甲方有權(quán)扣除當(dāng)日工資的%。乙方違反工作紀(jì)律，第一次警告，第二次解除合同。乙方泄露學(xué)校機(jī)密信息，乙方承擔(dān)全部責(zé)任，賠償損失。甲方未按時(shí)支付乙方工資，每延誤一天，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。甲方未提供合同約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即補(bǔ)足。3.違約示例說明乙方因個(gè)人原因，連續(xù)三天遲到，甲方扣除乙方三天工資的%。乙方在工作期間，未經(jīng)允許將學(xué)校內(nèi)部信息透露給他人，乙方賠償損失元。甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付工資，乙方要求甲方支付違約金元。全文完。2024年學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度與培訓(xùn)協(xié)議11本合同目錄一覽1.1協(xié)議背景與目的1.2雙方基本信息1.3崗位設(shè)置與職責(zé)2.1工作時(shí)間與班次2.2工作區(qū)域與范圍2.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)3.1工作培訓(xùn)與指導(dǎo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.3培訓(xùn)考核與評(píng)估4.1工資待遇與支付4.2工資構(gòu)成與調(diào)整4.3獎(jiǎng)金與福利5.1工作紀(jì)律與要求5.2工作記錄與報(bào)告5.3工作異常處理6.1工作考核與評(píng)價(jià)6.2考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果與應(yīng)用7.1工作交接與責(zé)任7.2緊急情況處理7.3工作變更與調(diào)整8.1安全生產(chǎn)與防護(hù)8.2事故預(yù)防與處理8.3健康衛(wèi)生與環(huán)保9.1離職與終止9.2離職手續(xù)與補(bǔ)償9.3終止合同的條件與程序10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決期限11.1協(xié)議生效與期限11.2協(xié)議變更與解除11.3協(xié)議終止與后續(xù)處理12.1通知與送達(dá)12.2合同語言與法律適用12.3合同附件與補(bǔ)充13.1合同簽署與見證13.2合同附件與證明文件13.3合同執(zhí)行與監(jiān)督14.1合同爭(zhēng)議解決方式14.2合同解釋與適用14.3合同終止與后續(xù)處理第一部分：合同如下：1.1協(xié)議背景與目的本協(xié)議旨在明確2024年學(xué)校后勤清潔工崗位的工作制度與培訓(xùn)要求，確保清潔工作的高效、規(guī)范和衛(wèi)生，提升學(xué)校后勤服務(wù)質(zhì)量。1.2雙方基本信息甲方：[學(xué)校名稱]乙方：[清潔工姓名]1.3崗位設(shè)置與職責(zé)1.3.1負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)域、教室、辦公室、食堂等的日常清潔工作；1.3.2負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生間的清潔與消毒工作；1.3.3負(fù)責(zé)學(xué)校垃圾的收集與處理；1.3.4負(fù)責(zé)學(xué)校綠化區(qū)域的清潔與維護(hù)；1.3.5負(fù)責(zé)執(zhí)行學(xué)校后勤管理部門下達(dá)的其他相關(guān)工作任務(wù)。2.1工作時(shí)間與班次乙方的工作時(shí)間為每日8小時(shí)，實(shí)行輪班制，具體班次由甲方根據(jù)實(shí)際工作需要安排。2.2工作區(qū)域與范圍乙方的工作區(qū)域包括但不限于學(xué)校教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、衛(wèi)生間、綠化區(qū)域等。2.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)2.3.1清潔工作應(yīng)按照甲方提供的清潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保清潔效果；2.3.2定期對(duì)清潔工具進(jìn)行清洗與消毒，保持清潔工具的衛(wèi)生；2.3.3保持工作區(qū)域的整潔，無垃圾、無污漬；2.3.4及時(shí)處理突發(fā)性清潔任務(wù)，確保學(xué)校環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。3.1工作培訓(xùn)與指導(dǎo)甲方將組織乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，內(nèi)容包括清潔工作流程、安全操作規(guī)范、清潔工具使用等。3.2培訓(xùn)內(nèi)容與方式3.2.1培訓(xùn)內(nèi)容：清潔工作基本知識(shí)、操作技能、安全規(guī)范等；3.2.2培訓(xùn)方式：現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、實(shí)操演練、理論講解等。3.3培訓(xùn)考核與評(píng)估3.3.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格后方可上崗；3.3.2考核內(nèi)容包括理論知識(shí)、實(shí)操技能、安全意識(shí)等。4.1工資待遇與支付乙方工資為每月[金額]，按月支付，支付日期為每月[日期]。4.2工資構(gòu)成與調(diào)整4.2.1工資構(gòu)成：基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等；4.2.2工資調(diào)整：根據(jù)甲方工資調(diào)整政策及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。4.3獎(jiǎng)金與福利4.3.1甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；4.3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等福利待遇。5.1工作紀(jì)律與要求5.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度及本協(xié)議的約定；5.2工作記錄與報(bào)告5.2.1乙方應(yīng)如實(shí)記錄每日工作情況，并定期向甲方匯報(bào)；5.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供工作記錄及相關(guān)證明材料。5.3工作異常處理5.3.1乙方在遇到工作異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告；5.3.2甲方將根據(jù)實(shí)際情況，采取相應(yīng)措施予以處理。6.1工作考核與評(píng)價(jià)6.1.1甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊(duì)合作等；6.1.2考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.2考核指標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)6.2.1工作質(zhì)量：清潔效果、衛(wèi)生狀況、工作態(tài)度等；6.2.2工作效率：完成工作任務(wù)的及時(shí)性、準(zhǔn)確性等；6.2.3團(tuán)隊(duì)合作：與同事的溝通協(xié)作、共同完成任務(wù)等。6.3考核結(jié)果與應(yīng)用6.3.1考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)；6.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲、晉升等處理。7.1工作交接與責(zé)任7.1.1乙方在離職或工作變動(dòng)時(shí)，應(yīng)將工作情況向甲方進(jìn)行交接；7.1.2交接內(nèi)容包括工作記錄、工具設(shè)備、工作區(qū)域衛(wèi)生狀況等；7.1.3甲方對(duì)乙方交接的工作內(nèi)容負(fù)有監(jiān)督責(zé)任。8.1安全生產(chǎn)與防護(hù)8.1.1乙方在作業(yè)過程中必須佩戴必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如手套、口罩等；8.1.2乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，不得違規(guī)操作；8.1.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識(shí)；8.1.4甲方應(yīng)確保工作場(chǎng)所的安全設(shè)施完好，定期檢查和維護(hù)。8.2事故預(yù)防與處理8.2.1乙方在發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)及時(shí)采取措施消除隱患；8.2.2發(fā)生事故時(shí)，乙方應(yīng)立即停止作業(yè)，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即報(bào)告甲方；8.2.3甲方應(yīng)制定事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。8.3健康衛(wèi)生與環(huán)保8.3.1乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生，防止疾病傳播；8.3.2乙方應(yīng)合理使用清潔劑和消毒劑，避免環(huán)境污染；8.3.3甲方應(yīng)提供符合環(huán)保要求的清潔用品。9.1離職與終止9.1.1乙方因個(gè)人原因提出離職，需提前[天數(shù)]向甲方提出書面申請(qǐng)；9.1.2甲方因乙方工作表現(xiàn)不佳或違反協(xié)議規(guī)定，有權(quán)終止本協(xié)議。9.2離職手續(xù)與補(bǔ)償9.2.1乙方離職時(shí)，應(yīng)完成工作交接，并退還甲方提供的物品；9.2.2乙方離職后，甲方將按照國家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止合同的條件與程序9.3.1乙方嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果；9.3.2甲方因經(jīng)營需要或政策調(diào)整，需終止合同；9.3.3雙方協(xié)商一致，決定終止合同；9.3.4終止合同應(yīng)提前[天數(shù)]通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；10.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。10.3爭(zhēng)議解決期限10.3.1爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起[天數(shù)]內(nèi)。11.1協(xié)議生效與期限11.1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；11.1.2本協(xié)議有效期為一年，自生效之日起計(jì)算。11.2協(xié)議變更與解除11.2.1協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議；11.2.2協(xié)議的解除需符合本協(xié)議約定的條件，并以書面形式通知對(duì)方。11.3協(xié)議終止與后續(xù)處理11.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜；11.3.2本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。12.1通知與送達(dá)12.1.1除非另有約定，任何通知應(yīng)以書面形式發(fā)送至對(duì)方提供的地址；12.1.2通知自發(fā)送之日起[天數(shù)]后視為送達(dá)。12.2合同語言與法律適用12.2.1本協(xié)議以中文為準(zhǔn)；12.2.2本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。12.3合同附件與補(bǔ)充12.3.1本協(xié)議附件為本協(xié)議不可分割的一部分；13.1合同簽署與見證13.1.1本協(xié)議由雙方代表簽字（或蓋章）；13.1.2本協(xié)議的簽署需見證人見證。13.2合同附件與證明文件13.2.1本協(xié)議附件包括但不限于乙方的工作證明、身份證復(fù)印件等；13.2.2甲方有權(quán)要求乙方提供與本協(xié)議相關(guān)的證明文件。13.3合同執(zhí)行與監(jiān)督13.3.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自義務(wù)；13.3.2甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保本協(xié)議的履行。14.1合同爭(zhēng)議解決方式14.1.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；14.1.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。14.2合同解釋與適用14.2.1本協(xié)議的條款應(yīng)按照其文字意義進(jìn)行解釋；14.2.2本協(xié)議的適用應(yīng)遵循公平、公正的原則。14.3合同終止與后續(xù)處理14.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理后續(xù)事宜；14.3.2本協(xié)議終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本協(xié)議中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、服務(wù)提供方、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。15.1.2.1協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；15.1.2.2提供專業(yè)咨詢服務(wù)或技術(shù)支持；15.1.2.3協(xié)助處理合同履行過程中的爭(zhēng)議；15.1.2.4執(zhí)行本合同約定的其他事項(xiàng)。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額由甲方與第三方另行簽訂的協(xié)議約定。16.2.2如無特別約定，第三方對(duì)本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任限額不得超過[金額]。17.3第三方介入的程序17.3.1甲方需提前[天數(shù)]向乙方告知第三方介入的情況，包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)限等信息。17.3.2乙方有權(quán)對(duì)第三方介入提出異議，如無異議，則視為接受。18.4第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.4.1第三方應(yīng)遵守本協(xié)議的約定，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)。18.4.2第三方不得干涉甲方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.4.3第三方在執(zhí)行本協(xié)議過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān)。19.5第三方介入的合同效力19.5.1第三方介入本協(xié)議，不影響本協(xié)議的效力。19.5.2第三方介入后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由三方另行簽訂的協(xié)議約定。20.6第三方介入的爭(zhēng)議解決20.6.1甲方、乙方與第三方之間的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。20.6.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。21.7第三方介入的保密義務(wù)21.7.1第三方對(duì)本協(xié)議內(nèi)容及乙方個(gè)人信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方和乙方同意，不得向任何第三方泄露。22.8第三方介入的合同解除22.8.1如第三方違反本協(xié)議的約定或法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除與第三方的協(xié)議。22.8.2第三方違反本協(xié)議的約定或法律法規(guī)，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。23.9第三方介入的合同終止23.9.1如第三方因故退出本協(xié)議，甲方有權(quán)終止本協(xié)議。23.9.2第三方退出本協(xié)議，不影響本協(xié)議其他條款的效力。24.10第三方介入的后續(xù)處理24.10.1第三方退出本協(xié)議后，甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由三方另行簽訂的協(xié)議約定。24.10.2甲方、乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定處理后續(xù)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方工作證明要求：詳細(xì)記錄乙方的工作經(jīng)歷、崗位、工作時(shí)間、工資待遇等信息。說明：作為乙方工作能力的證明文件。2.身份證復(fù)印件要求：乙方有效身份證件的復(fù)印件，包括正面和背面。說明：作為乙方身份驗(yàn)證的文件。3.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：作為乙方培訓(xùn)情況的證明文件。4.清潔工具清單要求：詳細(xì)列明乙方使用的清潔工具種類、數(shù)量、使用情況等。說明：作為乙方工作工具的清單。5.清潔工作記錄要求：記錄乙方每日工作內(nèi)容、完成情況、存在問題等。說明：作為乙方工作情況的記錄。6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：作為乙方安全生產(chǎn)意識(shí)的證明文件。7.事故報(bào)告要求：詳細(xì)描述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、損失等情況。說明：作為事故處理的依據(jù)。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：記錄雙方協(xié)商解決爭(zhēng)議的過程和結(jié)果。說明：作為爭(zhēng)議解決的重要文件。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的具體事項(xiàng)、職責(zé)、權(quán)限等。說明：作為第三方介入的法律依據(jù)。10.終止合同協(xié)議要求：記錄合同終止的原因、時(shí)間、雙方協(xié)商的結(jié)果等。說明：作為合同終止的正式文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為：未按時(shí)完成工作工作質(zhì)量不符合要求違反工作紀(jì)律損壞甲方財(cái)產(chǎn)提前離職未經(jīng)允許泄露甲方信息2.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按時(shí)完成工作，每次延遲視為違約一次，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]。工作質(zhì)量不符合要求，甲方有權(quán)要求乙方重新完成或賠償損失。違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款或解除合同。損壞甲方財(cái)產(chǎn)，乙方應(yīng)賠償實(shí)際損失。提前離職，乙方應(yīng)支付提前離職賠償金[金額]。未經(jīng)允許泄露甲方信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：乙方未按時(shí)完成每日清潔工作，導(dǎo)致教室衛(wèi)生狀況不佳，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金[金額]。乙方在工作中損壞了甲方的一件清潔工具，乙方應(yīng)賠償實(shí)際損失。乙方未經(jīng)允許泄露了甲方的客戶信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。全文完。2024年學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度與培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋2.招聘條件2.1年齡要求2.2身體健康要求2.3教育背景要求3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作標(biāo)準(zhǔn)3.3工作時(shí)間4.工作培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容4.2培訓(xùn)方式4.3培訓(xùn)時(shí)間5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資支付方式6.工作制度6.1工作紀(jì)律6.2考勤制度6.3請(qǐng)假制度7.工作考核7.1考核內(nèi)容7.2考核標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果應(yīng)用8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2醫(yī)療保險(xiǎn)8.3住房公積金9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后果12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止程序14.其他條款14.1合同附件14.2合同解釋14.3合同修改第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語解釋（1）“甲方”指提供清潔工作崗位的學(xué)校；（2）“乙方”指接受甲方提供的清潔工作崗位的勞動(dòng)者；（3）“工作內(nèi)容”指乙方在甲方指定的區(qū)域內(nèi)進(jìn)行的清潔工作；（4）“工作標(biāo)準(zhǔn)”指甲方對(duì)乙方工作質(zhì)量的要求；（5）“工作時(shí)間”指乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作的時(shí)間。2.招聘條件2.1年齡要求乙方應(yīng)年滿18周歲，不超過55周歲。2.2身體健康要求2.3教育背景要求3.崗位職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的要求，負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的日常清潔工作，包括但不限于地面清潔、垃圾清理、公共區(qū)域衛(wèi)生等。3.2工作標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方制定的工作標(biāo)準(zhǔn)，保證工作質(zhì)量，確保工作區(qū)域整潔、衛(wèi)生。3.3工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每日7:00至11:30，14:00至17:30，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。4.工作培訓(xùn)4.1培訓(xùn)內(nèi)容甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，包括清潔工具的使用、清潔方法、衛(wèi)生知識(shí)等。4.2培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、集中培訓(xùn)、視頻教學(xué)等。4.3培訓(xùn)時(shí)間乙方入職后，甲方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi)完成對(duì)乙方的培訓(xùn)。5.工資待遇5.1基本工資乙方的基本工資為每月2000元。5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)并達(dá)到甲方要求的情況下，可獲得獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。5.3工資支付方式甲方每月15日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資。6.工作制度6.1工作紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，不得遲到、早退、擅自離崗。6.2考勤制度乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的考勤制度進(jìn)行考勤，如實(shí)記錄工作時(shí)間。6.3請(qǐng)假制度乙方因事、因病需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。請(qǐng)假期間工資按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算。8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2醫(yī)療保險(xiǎn)乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。8.3住房公積金甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金。9.保密協(xié)議9.1保密內(nèi)容乙方在履行職責(zé)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，均屬于保密范圍。9.2保密期限本保密協(xié)議的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。9.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職。10.2違約責(zé)任（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同；（2）乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方合同期內(nèi)應(yīng)得工資及違約金。10.3違約賠償違約賠償金額根據(jù)乙方違約造成的實(shí)際損失確定，最高不超過乙方三個(gè)月的工資。11.合同解除11.1解除條件（1）合同到期；（2）乙方違反合同約定；（3）甲方因故需要解除合同。11.2解除程序合同解除前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方。11.3解除后果合同解除后，乙方應(yīng)按照合同約定辦理離職手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方合同期內(nèi)應(yīng)得工資。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。13.合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同終止條件（1）合同到期；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因解除。13.3合同終止程序合同終止前，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。14.其他條款14.1合同附件本合同附件包括但不限于乙方入職登記表、工作職責(zé)說明書等。14.2合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。14.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改。修改后的合同與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成合同；（2）作為咨詢方，提供專業(yè)意見或服務(wù)；（3）作為評(píng)估方，對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估；（4）其他經(jīng)甲方和乙方同意的介入方式。15.3第三方責(zé)權(quán)利（1）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方應(yīng)遵守合同約定，履行其職責(zé)；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；（4）第三方對(duì)甲方和乙方提供的資料負(fù)有保密義務(wù)。15.4第三方與其他各方的劃分（1）第三方與甲方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（2）第三方與乙方之間的關(guān)系，由雙方另行簽訂協(xié)議約定；（3）第三方與合同其他相關(guān)方（如供應(yīng)商、承包商等）之間的關(guān)系，由第三方與相關(guān)方另行簽訂協(xié)議約定。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)；（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對(duì)合同內(nèi)容保密；（3）甲方應(yīng)支付第三方根據(jù)合同約定所應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的資料和協(xié)助；（2）乙方應(yīng)遵守第三方提出的合理要求，確保第三方能夠履行其職責(zé)；（3）乙方應(yīng)支付第三方根據(jù)合同約定所應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同中的“責(zé)任限額”是指第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償責(zé)任。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲方和乙方在合同中約定，一般不超過第三方收取服務(wù)費(fèi)用的三倍；（2）若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.3責(zé)任限額適用范圍（1）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿闹苯咏?jīng)濟(jì)損失；（2）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿拈g接經(jīng)濟(jì)損失；（3）第三方在履行合同過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐艿钠渌麚p失。17.4責(zé)任限額的變更責(zé)任限額的變更需經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并在合同中予以明確。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包括乙方個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、健康狀況等。說明：該表格用于記錄乙方的基本信息，以便甲方了解乙方情況。2.工作職責(zé)說明書詳細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等。說明：該說明書用于明確乙方的工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)。3.工作培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：記錄乙方接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、培訓(xùn)效果等。說明：該記錄用于評(píng)估乙方培訓(xùn)效果和后續(xù)培訓(xùn)需求。4.考勤記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每日的出勤情況，包括上班時(shí)間、下班時(shí)間、請(qǐng)假記錄等。說明：該記錄用于核對(duì)乙方工作時(shí)間和考勤情況。5.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求：記錄乙方每月的工資發(fā)放情況，包括基本工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等。說明：該記錄用于核對(duì)乙方的工資發(fā)放情況。6.保險(xiǎn)福利繳納證明詳細(xì)要求：記錄甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等證明。說明：該證明用于證明甲方已為乙方繳納相關(guān)保險(xiǎn)。7.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確乙方在履行職責(zé)過程中所涉及的保密內(nèi)容、保密期限等。說明：該協(xié)議用于保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：該協(xié)議用于規(guī)范第三方在合同中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職；（4）第三方未按合同約定履行職責(zé)，造成甲方或乙方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)要求乙方改正或解除合同，并要求乙方賠償損失；（2）乙方違反工作紀(jì)律，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；（3）乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)賠償甲方合同期內(nèi)應(yīng)得工資及違約金；（4）第三方未按合同約定履行職責(zé)，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.示例說明（1）示例一：乙方未按合同約定完成清潔工作，甲方損失500元，乙方應(yīng)賠償甲方500元；（2）示例二：乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失1000元，乙方應(yīng)賠償甲方1000元；（3）示例三：第三方未按合同約定提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失2000元，第三方應(yīng)賠償甲方2000元。全文完。2024年學(xué)校后勤清潔工崗位工作制度與培訓(xùn)協(xié)議3本合同目錄一覽1.1協(xié)議雙方基本信息1.2協(xié)議目的和依據(jù)1.3工作崗位及職責(zé)1.4工作時(shí)間及班次安排1.5工作內(nèi)容及要求1.6工作區(qū)域及范圍1.7工作設(shè)備與工具1.8安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.9工資待遇與支付方式1.10社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.11培訓(xùn)內(nèi)容及安排1.12培訓(xùn)考核與評(píng)估1.13違約責(zé)任與處理1.14合同解除與終止1.15爭(zhēng)議解決方式1.16其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1協(xié)議雙方基本信息1.1.1本合同雙方當(dāng)事人分別為甲方（學(xué)校名稱）和乙方（清潔工姓名）。1.1.2甲方地址：[學(xué)校地址]，乙方地址：[乙方住址]。1.1.3甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.1.4乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]，聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]。1.2協(xié)議目的和依據(jù)1.2.1本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于后勤清潔工崗位的工作關(guān)系，保障學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。1.2.2本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3工作崗位及職責(zé)1.3.1乙方受甲方聘用，擔(dān)任學(xué)校后勤清潔工崗位。1.3.2乙方主要職責(zé)包括但不限于：負(fù)責(zé)學(xué)校公共區(qū)域的日常清潔、衛(wèi)生消毒、垃圾清運(yùn)等工作。1.4工作時(shí)間及班次安排1.4.1乙方工作時(shí)間為每日8小時(shí)，每周工作5天，具體班次由甲方根據(jù)工作需要安排。1.4.2乙方如需加班，應(yīng)提前與甲方溝通，并按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。1.5工作內(nèi)容及要求1.5.1乙方應(yīng)按照甲方提供的工作標(biāo)準(zhǔn)和要求，完成日常清潔工作。1.5.2乙方應(yīng)保持工作區(qū)域的清潔、衛(wèi)生，確保環(huán)境衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。1.5.3乙方應(yīng)遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。1.6工作區(qū)域及范圍1.6.1乙方工作區(qū)域包括但不限于：教學(xué)樓、宿舍樓、食堂、圖書館等公共區(qū)域。1.6.2甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方工作區(qū)域及范圍。1.7工作設(shè)備與工具1.7.1甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備與工具，包括但不限于：清潔工具、消毒用品等。1.7.2乙方應(yīng)妥善保管和使用甲方提供的設(shè)備與工具，不得隨意損壞或丟失。1.8安全生產(chǎn)與勞動(dòng)保護(hù)1.8.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品。1.8.2乙方應(yīng)遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，不得擅自操作危險(xiǎn)設(shè)備，確保自身安全。1.9工資待遇與支付方式1.9.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[金額]元，按月支付。1.9.2甲方每月[日期]前支付乙方上個(gè)月工資。1.10社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.10.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。1.10.2乙方享有國家規(guī)定的帶薪年假、病假等福利待遇。1.11培訓(xùn)內(nèi)容及安排1.11.1甲方定期組織乙方進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和安全教育。1.11.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。1.12培訓(xùn)考核與評(píng)估1.12.1甲方對(duì)乙方培訓(xùn)效果進(jìn)行考核，考核不合格者需重新培訓(xùn)。1.12.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效評(píng)估。1.13違約責(zé)任與處理1.13.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。1.13.2違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。1.14合同解除與終止1.14.1本合同期滿前，雙方均可提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除合同。1.14.2如發(fā)生不可抗力因素，致使合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。1.15爭(zhēng)議解決方式1.15.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。1.15.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。1.16其他約定事項(xiàng)1.16.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。1.16.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。8.1社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇（續(xù)）8.1.1乙方社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.1.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定的繳費(fèi)比例，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.1.3乙方在合同期間，如因工作原因受傷，甲方應(yīng)按照國家工傷保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)待遇。8.2培訓(xùn)內(nèi)容及安排（續(xù)）8.2.1培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于清潔技能、消毒知識(shí)、安全操作規(guī)程等。8.2.2培訓(xùn)時(shí)間不少于[小時(shí)數(shù)]，每年至少組織一次集中培訓(xùn)。8.3培訓(xùn)考核與評(píng)估（續(xù)）8.3.1考核內(nèi)容包括理論知識(shí)和實(shí)際操作技能。8.3.2評(píng)估結(jié)果作為乙方年度績(jī)效考核的一部分。8.4違約責(zé)任與處理（續(xù)）8.4.1乙方如有嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或造成重大損失的行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。8.4.2甲方如有未按時(shí)足額支付工資或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的行為，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.5合同解除與終止（續(xù)）8.5.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知甲方。8.5.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或不符合崗位要求等原因解除合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.6爭(zhēng)議解決方式（續(xù)）8.6.1雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。8.6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)合同爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.7其他約定事項(xiàng)（續(xù)）8.7.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，不得從事與工作無關(guān)的活動(dòng)。8.7.2乙方在合同期內(nèi)，不得擅自離職，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.8合同生效與終止8.8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[年數(shù)]年。8.8.2合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。8.9合同附件8.9.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人信息表、培訓(xùn)記錄、績(jī)效考核表等。8.10合同的修改與補(bǔ)充8.10.1本合同的修改與補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.11合同的解除與終止條件8.11.1合同解除的條件包括但不限于：乙方嚴(yán)重違反合同約定、甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作崗位、不可抗力等。8.11.2合同終止的條件包括但不限于：合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同等。8.12合同的送達(dá)與通知8.12.1本合同的送達(dá)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方約定的地址。8.12.2任何一方變更地址的，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第二部分：第三方介入后的修正9.1第三方定義9.1.1本合同中的“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商、安全保障機(jī)構(gòu)等。9.2第三方介入的必要性9.3第三方介入的類型9.3.1第三方介入的類型包括但不限于：技術(shù)服務(wù)、安全保障、財(cái)務(wù)管理、法律咨詢等。9.4第三方介入的流程9.4.1甲方或乙方在認(rèn)為需要第三方介入時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明介入的原因和預(yù)期目標(biāo)。9.4.2雙方同意第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)合同。9.5第三方責(zé)任限額9.5.1第三方在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，對(duì)因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的具體服務(wù)內(nèi)容、合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定確定。9.6第三方責(zé)任界定9.6.1第三方的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍內(nèi)，對(duì)于超出其服務(wù)范圍的責(zé)任，應(yīng)由甲方或乙方承擔(dān)。9.6.2第三方的責(zé)任界定應(yīng)以合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定為準(zhǔn)。9.7第三方權(quán)利和義務(wù)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。要求甲方和乙方提供必要的工作條件和支持。對(duì)其提供的服務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定，提供高質(zhì)量的服務(wù)。保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私。在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。9.8第三方變更9.8.1如第三方在合同履行過程中需要更換或變更，甲方或乙方應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并獲得對(duì)方的同意。9.9第三方介入的費(fèi)用9.9.1第三方介入的費(fèi)用應(yīng)按照合作協(xié)議或服務(wù)合同的約定執(zhí)行。9.9.2甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)各自應(yīng)分擔(dān)的費(fèi)用。9.10第三方介入的監(jiān)督9.10.1甲方和乙方應(yīng)共同對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量。9.10.2雙方可共同委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行獨(dú)立評(píng)估。9.11第三方介入的爭(zhēng)議解決9.11.1第三方介入過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.11.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.12第三方介入的終止9.12.1如第三方介入的原因消失或合同履行完畢，甲方或乙方可書面通知第三方終止介入。9.12.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。9.13第三方介入的保密9.13.1第三方應(yīng)遵守保密協(xié)議，對(duì)在服務(wù)過程中獲取的甲方和乙方的商業(yè)秘密和隱私進(jìn)行保密。9.14第三方介入的適用法律9.14.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，適用中華人民共和國法律。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人信息表要求：包含姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、住址、健康狀況、教育背景等個(gè)人信息。說明：用于記錄乙方的基本信息，便于甲方進(jìn)行管理。2.附件二：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)估乙方培訓(xùn)效果，確保其具備履行崗位職責(zé)的能力。3.附件三：績(jī)效考核表要求：記錄乙方工作表現(xiàn)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)懲情況等。說明：用于評(píng)估乙方工作績(jī)效，作為調(diào)整工資和晉升的依據(jù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任、權(quán)利等。說明：用于規(guī)范第三方介入的行為，保障各方權(quán)益。5.附件五：保密協(xié)議要求：約定甲方、乙方和第三方在合作過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。6.附件六：解除合同通知書要求：明確合同解除的原因、日期、雙方責(zé)任等。說明：用于規(guī)范合同解除流程，確保雙方權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)正工作，并按約定支付違約金。示例：乙方未按時(shí)完成教