2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂會(huì)2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂會(huì)1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的2.2合同簽訂依據(jù)3.任期管理職責(zé)范圍3.1校長(zhǎng)職責(zé)3.1.1教育教學(xué)管理3.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.1.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理3.1.4學(xué)校人力資源配置3.2副校長(zhǎng)職責(zé)3.2.1教育教學(xué)管理3.2.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃3.2.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理3.2.4學(xué)校人力資源配置4.任期管理職責(zé)要求4.1教育教學(xué)質(zhì)量4.2學(xué)校管理水平4.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理4.4學(xué)校人力資源配置5.任期考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核周期6.任期管理職責(zé)履行6.1教育教學(xué)管理6.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃6.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理6.4學(xué)校人力資源配置7.合同簽訂期限7.1合同生效日期7.2合同終止日期8.合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.其他12.1合同附件12.2合同未盡事宜13.合同簽訂時(shí)間14.合同簽署雙方代表簽字第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：X學(xué)校乙方：X校長(zhǎng)及X副校長(zhǎng)1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：X乙方法定代表人：X校長(zhǎng)、X副校長(zhǎng)1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X乙方聯(lián)系方式：電話：X，地址：X2.合同簽訂目的和依據(jù)2.1合同簽訂目的為明確X學(xué)校2004年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的任期管理職責(zé)，保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利進(jìn)行，特簽訂本合同。2.2合同簽訂依據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定。3.任期管理職責(zé)范圍3.1校長(zhǎng)職責(zé)3.1.1教育教學(xué)管理負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，實(shí)施教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.1.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃負(fù)責(zé)制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。3.1.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理負(fù)責(zé)學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、決算編制及執(zhí)行，確保學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。3.1.4學(xué)校人力資源配置負(fù)責(zé)學(xué)校教師招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)工作，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。3.2副校長(zhǎng)職責(zé)3.2.1教育教學(xué)管理協(xié)助校長(zhǎng)組織實(shí)施教育教學(xué)計(jì)劃，參與教育教學(xué)改革。3.2.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，參與學(xué)校重大決策。3.2.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、決算編制及執(zhí)行。3.2.4學(xué)校人力資源配置協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)校教師招聘、培訓(xùn)、考核及激勵(lì)工作。4.任期管理職責(zé)要求4.1教育教學(xué)質(zhì)量確保學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量逐年提高，各項(xiàng)教育教學(xué)指標(biāo)達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。4.2學(xué)校管理水平提高學(xué)校管理水平，優(yōu)化學(xué)校管理流程，提高工作效率。4.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，確保學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行，合理使用學(xué)校資金。4.4學(xué)校人力資源配置優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師整體素質(zhì)，激發(fā)教師工作積極性。5.任期考核與評(píng)價(jià)5.1考核方式采取定期考核與不定期檢查相結(jié)合的方式，對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)進(jìn)行考核。5.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理水平、學(xué)校財(cái)務(wù)管理、學(xué)校人力資源配置等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。5.3考核周期每學(xué)期進(jìn)行一次考核，考核結(jié)果作為校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。6.任期管理職責(zé)履行6.1教育教學(xué)管理校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)應(yīng)嚴(yán)格按照教育教學(xué)計(jì)劃，組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)，確保教育教學(xué)質(zhì)量。6.2學(xué)校發(fā)展規(guī)劃校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)應(yīng)積極參與學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的制定與實(shí)施，推動(dòng)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。6.3學(xué)校財(cái)務(wù)管理校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)應(yīng)加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)管理，確保學(xué)校財(cái)務(wù)穩(wěn)健運(yùn)行。6.4學(xué)校人力資源配置校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)應(yīng)優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教師整體素質(zhì)，激發(fā)教師工作積極性。8.合同變更與解除8.1合同變更在合同履行過程中，如遇特殊情況，需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽署書面變更協(xié)議，并報(bào)學(xué)校相關(guān)部門備案。8.2合同解除8.2.1合同解除條件（1）一方嚴(yán)重違反合同約定，給對(duì)方造成重大損失；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。8.2.2合同解除程序8.2.2.1一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。8.2.2.2雙方應(yīng)就解除合同事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽署解除合同協(xié)議。8.2.2.3解除合同協(xié)議簽署后，雙方應(yīng)按照協(xié)議內(nèi)容履行各自義務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形（1）一方未按照合同約定履行職責(zé)；（2）一方違反合同約定，造成對(duì)方損失；（3）一方故意隱瞞重要事實(shí)或提供虛假信息。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償對(duì)方因此遭受的直接損失；（2）承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的間接損失；（3）承擔(dān)因違約行為產(chǎn)生的其他責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交學(xué)校相關(guān)部門調(diào)解。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商和調(diào)解無法解決爭(zhēng)議，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.合同生效11.1合同生效條件本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期為2024年1月1日。12.其他12.1合同附件本合同附件包括但不限于：（1）校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)詳細(xì)清單；（2）學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃；（3）學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告。12.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。13.合同簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2024年1月1日。14.合同簽署雙方代表簽字甲方代表簽字：________________乙方代表簽字：________________附件：1.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)詳細(xì)清單2.學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃3.學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、評(píng)估方、審計(jì)方等，是指為甲乙雙方提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或進(jìn)行相關(guān)工作的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方職責(zé)15.2.1中介方職責(zé)中介方負(fù)責(zé)協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同簽訂、履行過程中的溝通和協(xié)調(diào)工作。15.2.2咨詢方職責(zé)咨詢方負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方提供專業(yè)咨詢服務(wù)，包括但不限于政策解讀、方案設(shè)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估等。15.2.3評(píng)估方職責(zé)評(píng)估方負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行評(píng)估，提供評(píng)估報(bào)告。15.2.4審計(jì)方職責(zé)審計(jì)方負(fù)責(zé)對(duì)甲乙雙方財(cái)務(wù)狀況、合同履行情況進(jìn)行審計(jì)，提供審計(jì)報(bào)告。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供履行合同所需的相關(guān)資料和信息。15.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對(duì)甲乙雙方履行合同情況進(jìn)行監(jiān)督。15.4第三方義務(wù)15.4.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，保證其提供的服務(wù)符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求。15.4.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方的劃分說明第三方與甲方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，甲方委托第三方提供專業(yè)服務(wù)，第三方應(yīng)按照甲方要求履行職責(zé)。15.5.2第三方與乙方的劃分說明第三方與乙方的關(guān)系為協(xié)助履行關(guān)系，乙方接受第三方的協(xié)助進(jìn)行合同履行，第三方應(yīng)配合乙方完成相關(guān)工作。15.5.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方均為獨(dú)立主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方不得干預(yù)甲乙雙方的正常業(yè)務(wù)往來。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額，不得超過合同總價(jià)款的%。16.2.2限額計(jì)算方式第三方責(zé)任限額的計(jì)算，以合同簽訂之日中國(guó)人民銀行同期貸款基準(zhǔn)利率計(jì)算的利息為基數(shù)，按照責(zé)任發(fā)生之日起至實(shí)際賠償之日止的時(shí)間計(jì)算。16.2.3限額賠償如第三方責(zé)任導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方可要求第三方賠償不超過責(zé)任限額的損失。17.第三方變更與解除17.1第三方變更如需變更第三方，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方及第三方。17.2第三方解除如第三方無法履行合同或違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除與第三方的合同關(guān)系，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入費(fèi)用18.1費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合同約定和實(shí)際情況分擔(dān)。18.2費(fèi)用支付第三方介入費(fèi)用的支付，按照合同約定和實(shí)際發(fā)生情況執(zhí)行。19.本合同與第三方合同的關(guān)系本合同與第三方合同為獨(dú)立合同，本合同的履行不影響第三方合同的履行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)詳細(xì)清單要求：詳細(xì)列出校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體職責(zé)和任務(wù)，包括教育教學(xué)、學(xué)校管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源配置等方面的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)。說明：本清單作為合同附件，用于明確雙方在任期內(nèi)的權(quán)利和義務(wù)。2.學(xué)校中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃要求：詳細(xì)闡述學(xué)校未來三至五年的發(fā)展規(guī)劃，包括發(fā)展目標(biāo)、戰(zhàn)略措施、預(yù)期成果等。說明：本規(guī)劃作為合同附件，用于指導(dǎo)甲乙雙方在任期內(nèi)的具體工作方向。3.學(xué)校財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告要求：詳細(xì)列出學(xué)校年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算報(bào)告，包括收入、支出、資產(chǎn)負(fù)債等情況。說明：本報(bào)告作為合同附件，用于監(jiān)督甲乙雙方在財(cái)務(wù)管理方面的履行情況。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的具體內(nèi)容、服務(wù)范圍、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于明確第三方在合同履行過程中的權(quán)利和義務(wù)。5.考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)的考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，包括教育教學(xué)質(zhì)量、學(xué)校管理水平、財(cái)務(wù)管理、人力資源配置等方面。說明：本標(biāo)準(zhǔn)作為合同附件，用于對(duì)甲乙雙方在任期內(nèi)的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。6.合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定合同變更的條件、程序、內(nèi)容等。說明：本協(xié)議作為合同附件，用于處理合同履行過程中可能出現(xiàn)的變更情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教育教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償由此給學(xué)校造成的損失。示例：若學(xué)校年度教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果低于合同約定標(biāo)準(zhǔn)，校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.學(xué)校管理水平未達(dá)到合同約定標(biāo)準(zhǔn)責(zé)任認(rèn)定：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償由此給學(xué)校造成的損失。示例：若學(xué)校在年度管理評(píng)估中被認(rèn)為存在重大管理缺陷，校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.學(xué)校財(cái)務(wù)管理違規(guī)責(zé)任認(rèn)定：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償由此給學(xué)校造成的損失。示例：若學(xué)校財(cái)務(wù)管理存在重大違規(guī)行為，如挪用公款、虛報(bào)冒領(lǐng)等，校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.學(xué)校人力資源配置不合理責(zé)任認(rèn)定：校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償由此給學(xué)校造成的損失。示例：若學(xué)校教師招聘、培訓(xùn)、考核等方面存在嚴(yán)重問題，導(dǎo)致教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.第三方介入違約責(zé)任認(rèn)定：第三方需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：若第三方在合同履行過程中未能履行職責(zé)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年度校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)任期管理職責(zé)合同簽訂會(huì)2本合同目錄一覽1.合同背景與目的1.1合同簽訂背景1.2合同簽訂目的2.合同當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人一基本信息2.2當(dāng)事人二基本信息3.任期管理職責(zé)概述3.1任期管理職責(zé)定義3.2任期管理職責(zé)范圍4.校長(zhǎng)職責(zé)4.1教育教學(xué)管理4.1.1制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃4.1.2組織教育教學(xué)活動(dòng)4.1.3提高教育教學(xué)質(zhì)量4.2學(xué)校行政管理4.2.1學(xué)校行政管理職責(zé)4.2.2保障學(xué)校正常運(yùn)行4.3教師隊(duì)伍建設(shè)4.3.1教師招聘與培訓(xùn)4.3.2教師考核與晉升4.4學(xué)生管理4.4.1學(xué)生思想政治教育4.4.2學(xué)生心理健康教育4.4.3學(xué)生安全與衛(wèi)生5.副校長(zhǎng)職責(zé)5.1教育教學(xué)輔助5.1.1協(xié)助校長(zhǎng)制定教育教學(xué)計(jì)劃5.1.2指導(dǎo)教育教學(xué)改革5.2學(xué)校行政輔助5.2.1協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校行政事務(wù)5.2.2保障學(xué)校行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)5.3教師管理輔助5.3.1協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)5.3.2協(xié)調(diào)教師工作與生活5.4學(xué)生管理輔助5.4.1協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生管理工作5.4.2關(guān)注學(xué)長(zhǎng)與發(fā)展6.任期管理職責(zé)履行要求6.1履行職責(zé)的基本原則6.2履行職責(zé)的具體要求6.3履行職責(zé)的監(jiān)督與考核7.激勵(lì)與約束機(jī)制7.1激勵(lì)機(jī)制7.2約束機(jī)制8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決程序10.合同生效與解除10.1合同生效條件10.2合同解除條件11.合同變更與終止11.1合同變更程序11.2合同終止程序12.合同附件12.1附件一：校長(zhǎng)職責(zé)明細(xì)表12.2附件二：副校長(zhǎng)職責(zé)明細(xì)表12.3附件三：任期管理職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同背景與目的1.1合同簽訂背景本合同簽訂于2024年，鑒于我國(guó)教育事業(yè)的快速發(fā)展，為加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育教學(xué)質(zhì)量，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，特制定本合同。1.2合同簽訂目的本合同旨在明確校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的任期管理職責(zé)，規(guī)范其工作行為，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的持續(xù)發(fā)展。2.合同當(dāng)事人信息2.1當(dāng)事人一基本信息當(dāng)事人一：學(xué)校地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2當(dāng)事人二基本信息當(dāng)事人二：校長(zhǎng)身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：X電子郵箱：3.任期管理職責(zé)概述3.1任期管理職責(zé)定義本合同所指的任期管理職責(zé)，是指校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)在任期內(nèi)，根據(jù)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和教育教學(xué)要求，履行教育教學(xué)管理、學(xué)校行政管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理等方面的職責(zé)。3.2任期管理職責(zé)范圍（1）教育教學(xué)管理：制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，組織教育教學(xué)活動(dòng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。（2）學(xué)校行政管理：處理學(xué)校行政事務(wù)，保障學(xué)校正常運(yùn)行。（3）教師隊(duì)伍建設(shè)：教師招聘與培訓(xùn)，教師考核與晉升。（4）學(xué)生管理：學(xué)生思想政治教育，學(xué)生心理健康教育，學(xué)生安全與衛(wèi)生。4.校長(zhǎng)職責(zé)4.1教育教學(xué)管理4.1.1制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，明確學(xué)校發(fā)展目標(biāo)、任務(wù)和措施，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。4.1.2組織教育教學(xué)活動(dòng)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)，確保教育教學(xué)活動(dòng)質(zhì)量，提高教育教學(xué)效果。4.1.3提高教育教學(xué)質(zhì)量校長(zhǎng)負(fù)責(zé)提高教育教學(xué)質(zhì)量，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)水平的提升。4.2學(xué)校行政管理4.2.1學(xué)校行政管理職責(zé)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)處理學(xué)校行政事務(wù)，保障學(xué)校正常運(yùn)行，維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益。4.2.2保障學(xué)校正常運(yùn)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，確保學(xué)校各項(xiàng)工作有序進(jìn)行。4.3教師隊(duì)伍建設(shè)4.3.1教師招聘與培訓(xùn)校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織教師招聘工作，確保教師隊(duì)伍素質(zhì)；負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作，提高教師教育教學(xué)能力。4.3.2教師考核與晉升校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全教師考核制度，對(duì)教師進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升。4.4學(xué)生管理4.4.1學(xué)生思想政治教育校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織學(xué)生思想政治教育活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)主義核心價(jià)值觀。4.4.2學(xué)生心理健康教育校長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織開展學(xué)生心理健康教育活動(dòng)，關(guān)注學(xué)生心理健康，提高學(xué)生心理素質(zhì)。4.4.3學(xué)生安全與衛(wèi)生校長(zhǎng)負(fù)責(zé)保障學(xué)生安全，加強(qiáng)學(xué)生安全教育，維護(hù)學(xué)生身體健康。5.副校長(zhǎng)職責(zé)5.1教育教學(xué)輔助5.1.1協(xié)助校長(zhǎng)制定教育教學(xué)計(jì)劃副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，確保教育教學(xué)活動(dòng)有序進(jìn)行。5.1.2指導(dǎo)教育教學(xué)改革副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)改革，推動(dòng)教育教學(xué)質(zhì)量提升。5.2學(xué)校行政輔助5.2.1協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校行政事務(wù)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)處理學(xué)校行政事務(wù)，保障學(xué)校正常運(yùn)行。5.2.2保障學(xué)校行政工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)建立健全學(xué)校行政工作制度，提高行政工作效率。5.3教師管理輔助5.3.1協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行教師隊(duì)伍建設(shè)，提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。5.3.2協(xié)調(diào)教師工作與生活副校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)教師工作與生活，關(guān)注教師身心健康。5.4學(xué)生管理輔助5.4.1協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生管理工作副校長(zhǎng)協(xié)助校長(zhǎng)進(jìn)行學(xué)生管理工作，關(guān)注學(xué)長(zhǎng)與發(fā)展。5.4.2關(guān)注學(xué)長(zhǎng)與發(fā)展8.激勵(lì)與約束機(jī)制8.1激勵(lì)機(jī)制8.1.1表彰獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)履行職責(zé)優(yōu)秀的校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括但不限于榮譽(yù)稱號(hào)、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。8.1.2職業(yè)發(fā)展為校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、進(jìn)修等，以提升其管理能力和教育教學(xué)水平。8.2約束機(jī)制8.2.1考核評(píng)價(jià)建立考核評(píng)價(jià)制度，對(duì)校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)的履職情況進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。8.2.2違規(guī)處理對(duì)違反合同規(guī)定的行為，將根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的處罰措施，包括警告、記過、降職等。9.違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)未履行合同約定的職責(zé)。9.1.2校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)違反學(xué)校規(guī)章制度，造成學(xué)校損失。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1對(duì)違約行為，校長(zhǎng)及副校長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。9.2.2學(xué)校有權(quán)采取必要措施，包括但不限于解除合同、終止任職等，以保護(hù)自身合法權(quán)益。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.1.2仲裁解決如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1協(xié)商程序爭(zhēng)議雙方應(yīng)在收到爭(zhēng)議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商。10.2.2仲裁程序仲裁機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出仲裁裁決。11.合同生效與解除11.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同解除條件11.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，如一方嚴(yán)重違約等。11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。12.合同變更與終止12.1合同變更程序如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.2合同終止程序合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于資產(chǎn)清算、人員安置等。13.合同附件13.1附件一：校長(zhǎng)職責(zé)明細(xì)表13.2附件二：副校長(zhǎng)職責(zé)明細(xì)表13.3附件三：任期管理職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭(zhēng)議而介入的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方責(zé)權(quán)利15.2.1責(zé)任第三方應(yīng)承擔(dān)其在合同中約定的責(zé)任，包括但不限于提供專業(yè)服務(wù)、保證服務(wù)質(zhì)量、保守秘密等。15.2.2權(quán)利第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并在其職責(zé)范圍內(nèi)行使相應(yīng)的權(quán)利。15.2.3義務(wù)第三方有義務(wù)遵守合同約定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的情形16.1合同履行過程中，如需第三方介入，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面確認(rèn)第三方介入的具體事宜。16.2第三方介入的情形包括但不限于：16.2.1評(píng)估學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量。16.2.2審計(jì)學(xué)校財(cái)務(wù)狀況。16.2.3提供法律咨詢和爭(zhēng)議解決服務(wù)。16.2.4協(xié)助學(xué)校進(jìn)行教師招聘和培訓(xùn)。17.第三方介入的程序17.1甲乙雙方應(yīng)提前至少30日向第三方發(fā)出介入通知，并明確介入的具體事項(xiàng)和期限。17.2第三方應(yīng)在接到通知后15日內(nèi)予以回復(fù)，確認(rèn)是否接受介入請(qǐng)求。17.3第三方接受介入請(qǐng)求后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度，由甲乙雙方在合同中約定。18.2責(zé)任限額的履行第三方在履行合同過程中，如因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)不超過合同約定的責(zé)任限額。18.3超出責(zé)任限額的處理如第三方造成的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)另行協(xié)商解決超出部分的賠償問題。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分第三方與甲方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，并監(jiān)督第三方履行職責(zé)。19.2第三方與乙方的劃分第三方與乙方之間的關(guān)系由雙方簽訂的書面協(xié)議約定，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定提供必要的協(xié)助和支持。19.3第三方與學(xué)校的關(guān)系第三方與學(xué)校之間的關(guān)系由甲乙雙方共同協(xié)商確定，學(xué)校應(yīng)配合第三方的工作，并提供必要的條件和便利。20.第三方介入的合同變更20.1第三方介入導(dǎo)致合同變更如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同。20.2第三方介入的合同解除如第三方介入導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議第三方介入引發(fā)的爭(zhēng)議，應(yīng)按照本合同第10條“爭(zhēng)議解決”的相關(guān)規(guī)定處理。21.2第三方介入爭(zhēng)議的解決程序第三方介入爭(zhēng)議的解決程序，應(yīng)優(yōu)先考慮協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：校長(zhǎng)職責(zé)明細(xì)表詳細(xì)要求：列出校長(zhǎng)在任期內(nèi)的具體職責(zé)，包括教育教學(xué)、學(xué)校管理