2024版幼兒園教師工作內(nèi)容與職責(zé)約定合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版幼兒園教師工作內(nèi)容與職責(zé)約定合同本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同簽訂日期1.3合同簽訂雙方1.4合同生效日期2.教師基本職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)2.1.1教學(xué)內(nèi)容安排2.1.2教學(xué)方法與技巧2.1.3教學(xué)效果評估2.2班級管理職責(zé)2.2.1班級紀(jì)律維護(hù)2.2.2學(xué)生行為引導(dǎo)2.2.3家校溝通與協(xié)作3.教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施3.1教學(xué)計(jì)劃制定3.2教學(xué)計(jì)劃調(diào)整3.3教學(xué)資源準(zhǔn)備4.學(xué)生發(fā)展與評估4.1學(xué)生發(fā)展目標(biāo)4.2學(xué)生發(fā)展評估4.3學(xué)長記錄5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2教學(xué)質(zhì)量評估5.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定6.2培訓(xùn)內(nèi)容與形式6.3培訓(xùn)效果評估7.教師考核與評價(jià)7.1考核標(biāo)準(zhǔn)與方式7.2評價(jià)內(nèi)容與程序7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師福利待遇8.1工資與獎(jiǎng)金8.2假期與休息8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.2教師義務(wù)10.教師行為規(guī)范10.1教師言行舉止10.2教師與學(xué)生關(guān)系10.3教師與家長關(guān)系11.教師培訓(xùn)與進(jìn)修11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)提供11.2進(jìn)修政策與條件11.3教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃12.教師離職與交接12.1離職程序12.2離職手續(xù)12.3工作交接13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序13.3合同解除與終止后的責(zé)任14.爭議解決與合同效力14.1爭議解決方式14.2合同效力解釋與適用法律14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024版幼兒園教師工作內(nèi)容與職責(zé)約定合同》。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年1月1日。1.3合同簽訂雙方甲方（幼兒園名稱）：____________________乙方（教師姓名）：____________________1.4合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.教師基本職責(zé)2.1教學(xué)職責(zé)2.1.1教學(xué)內(nèi)容安排乙方應(yīng)按照甲方提供的課程計(jì)劃和教學(xué)大綱，負(fù)責(zé)所授課程的教學(xué)工作，確保教學(xué)內(nèi)容與國家課程標(biāo)準(zhǔn)相符合。2.1.2教學(xué)方法與技巧乙方應(yīng)采用科學(xué)、合理的教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。2.1.3教學(xué)效果評估乙方應(yīng)定期對學(xué)生的學(xué)習(xí)效果進(jìn)行評估，并將評估結(jié)果反饋給甲方。2.2班級管理職責(zé)2.2.1班級紀(jì)律維護(hù)2.2.2學(xué)生行為引導(dǎo)2.2.3家校溝通與協(xié)作乙方應(yīng)主動(dòng)與家長溝通，及時(shí)了解學(xué)生在家庭中的表現(xiàn)，并與家長共同制定教育方案。3.教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施3.1教學(xué)計(jì)劃制定乙方應(yīng)根據(jù)課程計(jì)劃和教學(xué)大綱，制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，包括教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。3.2教學(xué)計(jì)劃調(diào)整乙方在實(shí)施教學(xué)過程中，如遇特殊情況需調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，應(yīng)提前向甲方報(bào)告并經(jīng)甲方同意。3.3教學(xué)資源準(zhǔn)備乙方應(yīng)提前準(zhǔn)備好所需的教學(xué)資源，包括教材、教具、教學(xué)軟件等。4.學(xué)生發(fā)展與評估4.1學(xué)生發(fā)展目標(biāo)乙方應(yīng)結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異，制定符合學(xué)生發(fā)展的教育目標(biāo)。4.2學(xué)生發(fā)展評估乙方應(yīng)定期對學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、品德表現(xiàn)、身心健康等方面進(jìn)行評估。4.3學(xué)長記錄乙方應(yīng)建立學(xué)生的成長記錄，記錄學(xué)生的成長過程和表現(xiàn)。5.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控5.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照國家課程標(biāo)準(zhǔn)，確保教學(xué)質(zhì)量達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。5.2教學(xué)質(zhì)量評估甲方將定期對乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評估，評估結(jié)果將作為乙方考核的依據(jù)。5.3教學(xué)質(zhì)量改進(jìn)乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果，不斷改進(jìn)教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。6.教師培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃制定甲方將根據(jù)乙方需求，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。6.2培訓(xùn)內(nèi)容與形式培訓(xùn)內(nèi)容將涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、班級管理等方面，培訓(xùn)形式包括集中培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。6.3培訓(xùn)效果評估甲方將對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，確保培訓(xùn)取得實(shí)效。8.教師福利待遇8.1工資與獎(jiǎng)金8.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。8.1.2乙方工資每月支付，具體支付日期為每月的15日。8.1.3乙方年度獎(jiǎng)金根據(jù)年度考核結(jié)果和甲方財(cái)務(wù)狀況確定。8.2假期與休息8.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。8.2.2乙方年假根據(jù)工作年限和甲方規(guī)定進(jìn)行安排。8.2.3乙方休息時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行，每周至少休息一天。8.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金8.3.1甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.2甲方將為乙方繳納住房公積金，按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。9.教師權(quán)利與義務(wù)9.1教師權(quán)利9.1.1乙方有權(quán)獲得與所任職務(wù)相應(yīng)的工資、福利待遇。9.1.2乙方有權(quán)參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。9.1.3乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。9.2教師義務(wù)9.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度。9.2.2乙方應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。9.2.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)愛學(xué)生，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益。10.教師行為規(guī)范10.1教師言行舉止10.1.2乙方應(yīng)遵守社會(huì)公德，維護(hù)教師形象。10.1.3乙方應(yīng)尊重學(xué)生家長，積極溝通，共同促進(jìn)學(xué)生的成長。10.2教師與學(xué)生關(guān)系10.2.1乙方應(yīng)尊重學(xué)生的人格，關(guān)心學(xué)生的身心健康。10.2.2乙方應(yīng)公平對待每一位學(xué)生，不歧視、不體罰。10.2.3乙方應(yīng)保護(hù)學(xué)生的隱私，不泄露學(xué)生的個(gè)人信息。10.3教師與家長關(guān)系10.3.1乙方應(yīng)主動(dòng)與家長溝通，了解學(xué)生的家庭情況。11.教師培訓(xùn)與進(jìn)修11.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)提供甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。11.2進(jìn)修政策與條件乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要，申請進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)修政策及條件由甲方制定。11.3教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，甲方將提供必要的支持和幫助。12.教師離職與交接12.1離職程序乙方提出離職申請，需提前一個(gè)月書面通知甲方。12.2離職手續(xù)乙方離職前，需完成工作交接，確保教學(xué)工作順利進(jìn)行。12.3工作交接乙方離職時(shí)，應(yīng)將班級管理、學(xué)生檔案、教學(xué)資源等交接給接替教師。13.合同解除與終止13.1合同解除條件13.2合同終止程序合同解除或終止，雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和合同約定辦理。13.3合同解除與終止后的責(zé)任合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.爭議解決與合同效力14.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。14.2合同效力解釋與適用法律本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則處理。14.3合同附件與補(bǔ)充協(xié)議本合同附件及補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2第三方介入范圍1.提供中介服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成協(xié)議；2.提供技術(shù)服務(wù)，支持甲乙雙方的業(yè)務(wù)開展；3.提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供專業(yè)意見；4.提供培訓(xùn)服務(wù)，提升甲乙雙方人員的專業(yè)技能。16.第三方責(zé)任與權(quán)利16.1第三方責(zé)任第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的約定，對其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。16.2第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持；3.第三方有權(quán)對甲乙雙方提供的服務(wù)提出改進(jìn)建議。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方委托第三方提供相關(guān)服務(wù)。17.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方之間的關(guān)系為服務(wù)提供關(guān)系，乙方接受第三方提供的服務(wù)。17.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為獨(dú)立第三方關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中所稱第三方責(zé)任限額，是指第三方因提供的服務(wù)造成甲乙雙方損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額確定1.第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，可根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)等因素確定；2.如無約定，第三方責(zé)任限額為第三方服務(wù)費(fèi)用的一定比例，但不得低于人民幣十萬元。18.3責(zé)任限額適用1.第三方責(zé)任限額適用于因第三方提供服務(wù)過程中發(fā)生的一切損失，包括直接損失和間接損失；2.第三方責(zé)任限額不適用于因甲乙雙方自身原因造成的損失。19.第三方介入合同的簽訂19.1合同簽訂第三方介入合同由甲方與第三方簽訂，乙方作為甲方代表參與。19.2合同內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容、范圍和期限；2.服務(wù)費(fèi)用及支付方式；3.第三方責(zé)任及賠償；4.保密條款；5.合同解除和終止條件；6.爭議解決方式。20.第三方介入合同的履行20.1服務(wù)提供第三方應(yīng)根據(jù)合同約定提供相應(yīng)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。20.2溝通與協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題。20.3費(fèi)用支付甲乙雙方應(yīng)按照合同約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。20.4服務(wù)評價(jià)服務(wù)結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)就第三方提供的服務(wù)進(jìn)行評價(jià)，并將評價(jià)結(jié)果反饋給第三方。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師工作職責(zé)說明書詳細(xì)說明教師的工作職責(zé)、教學(xué)目標(biāo)、班級管理要求等。2.教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施大綱包括每學(xué)期的教學(xué)計(jì)劃、每周的教學(xué)安排、教學(xué)資源清單等。3.學(xué)生發(fā)展評估表用于記錄學(xué)生的學(xué)業(yè)成績、品德表現(xiàn)、身心健康等方面的評估結(jié)果。4.教師培訓(xùn)計(jì)劃包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)方式等。5.教師考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)明確教師考核的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、考核方式、考核周期等。6.教師福利待遇明細(xì)詳細(xì)列出教師的工資結(jié)構(gòu)、獎(jiǎng)金政策、假期安排、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納等。7.教師行為規(guī)范手冊規(guī)定教師的行為準(zhǔn)則、職業(yè)操守、與學(xué)生和家長的關(guān)系處理等。8.第三方介入合同詳細(xì)規(guī)定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、合同履行等。9.教師離職交接清單明確教師在離職前需完成的工作交接內(nèi)容。10.爭議解決流程說明詳細(xì)說明發(fā)生爭議時(shí)的解決流程、聯(lián)系方式、處理時(shí)限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)教學(xué)責(zé)任，甲方有權(quán)要求教師補(bǔ)課或調(diào)整教學(xué)計(jì)劃。示例：教師因個(gè)人原因未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度滯后。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)支付教師工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，并支付滯納金。示例：甲方未按照合同約定支付教師工資，教師可要求甲方支付工資及滯納金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量或服務(wù)內(nèi)容。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例：第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償損失。4.教師離職違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：教師提前離職未提前一個(gè)月書面通知甲方。責(zé)任認(rèn)定：教師應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因提前離職造成的損失。示例：教師未提前一個(gè)月通知甲方即離職，甲方有權(quán)要求教師賠償損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：任意一方未按照合同約定解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：甲方未按照合同約定解除合同，甲方有權(quán)要求賠償。全文完。2024版幼兒園教師工作內(nèi)容與職責(zé)約定合同1本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)2.教師工作內(nèi)容2.1教學(xué)工作2.1.1課程設(shè)置與安排2.1.2教學(xué)計(jì)劃與教案編寫2.1.3課堂教學(xué)實(shí)施2.1.4作業(yè)布置與批改2.1.5課外輔導(dǎo)與答疑2.2教育活動(dòng)組織2.2.1班級活動(dòng)策劃與實(shí)施2.2.2親子活動(dòng)組織2.2.3社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織2.3學(xué)生管理2.3.1班級紀(jì)律維護(hù)2.3.2學(xué)生心理健康輔導(dǎo)2.3.3學(xué)生行為規(guī)范教育2.3.4家長溝通與協(xié)作3.教師職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1完成教學(xué)任務(wù)3.1.2提高教學(xué)質(zhì)量3.1.3參與教學(xué)研究3.2教育活動(dòng)職責(zé)3.2.1組織與實(shí)施教育活動(dòng)3.2.2活動(dòng)效果評估3.2.3活動(dòng)資料整理與歸檔3.3學(xué)生管理職責(zé)3.3.1維護(hù)班級紀(jì)律3.3.2關(guān)注學(xué)生心理健康3.3.3家校溝通與協(xié)作3.4教師個(gè)人發(fā)展職責(zé)3.4.1參加培訓(xùn)與進(jìn)修3.4.2提升自身專業(yè)素養(yǎng)3.4.3跟進(jìn)教育改革動(dòng)態(tài)4.工作時(shí)間與安排4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2工作時(shí)間安排4.3假期安排5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)與福利6.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納6.2福利待遇6.3休假制度7.教師考核與評價(jià)7.1考核制度7.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果運(yùn)用8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展規(guī)劃8.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)9.教師權(quán)益保障9.1教師權(quán)益保障原則9.2教師權(quán)益保障措施9.3教師申訴與處理10.教師離職與續(xù)聘10.1離職程序10.2續(xù)聘條件10.3離職待遇11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件14.其他約定事項(xiàng)14.1合同附件14.2合同解釋權(quán)14.3合同簽訂日期第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024版幼兒園教師工作內(nèi)容與職責(zé)約定合同”。1.2合同雙方基本信息甲方（幼兒園名稱）：地址：；聯(lián)系電話：；法定代表人：；乙方（教師姓名）：身份證號碼：；聯(lián)系電話：；住址：。1.3合同簽訂日期及地點(diǎn)本合同簽訂日期為2024年X月X日，簽訂地點(diǎn)為甲方單位。2.教師工作內(nèi)容2.1教學(xué)工作2.1.1課程設(shè)置與安排乙方應(yīng)根據(jù)甲方幼兒園的總體教學(xué)計(jì)劃和課程設(shè)置，負(fù)責(zé)實(shí)施幼兒園所規(guī)定的各項(xiàng)教育教學(xué)活動(dòng)。2.1.2教學(xué)計(jì)劃與教案編寫乙方需按照課程要求，提前制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃，并在每節(jié)課前編寫教案，確保教學(xué)內(nèi)容與方法科學(xué)、合理。2.1.3課堂教學(xué)實(shí)施乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按照教案進(jìn)行課堂教學(xué)，關(guān)注學(xué)生的個(gè)體差異，確保教學(xué)質(zhì)量。2.1.4作業(yè)布置與批改乙方應(yīng)根據(jù)教學(xué)需要，布置適量的課后作業(yè)，并及時(shí)批改，對學(xué)生的作業(yè)情況進(jìn)行反饋。2.1.5課外輔導(dǎo)與答疑乙方應(yīng)積極為學(xué)生提供課外輔導(dǎo)，解答學(xué)生提出的問題，幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)成績。2.2教育活動(dòng)組織2.2.1班級活動(dòng)策劃與實(shí)施乙方負(fù)責(zé)策劃和組織班級活動(dòng)，確?；顒?dòng)內(nèi)容豐富、有趣，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。2.2.2親子活動(dòng)組織乙方需定期組織親子活動(dòng)，促進(jìn)家園共育，增強(qiáng)家長對幼兒園工作的了解和支持。2.2.3社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)組織乙方可根據(jù)幼兒園的安排，組織學(xué)生參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，拓寬學(xué)生的視野，培養(yǎng)社會(huì)責(zé)任感。2.3學(xué)生管理2.3.1班級紀(jì)律維護(hù)乙方負(fù)責(zé)維護(hù)班級紀(jì)律，確保教學(xué)秩序正常進(jìn)行。2.3.2學(xué)生心理健康輔導(dǎo)乙方需關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的心理問題。2.3.3學(xué)生行為規(guī)范教育2.3.4家長溝通與協(xié)作3.教師職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1完成教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)確保完成幼兒園規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，達(dá)到預(yù)期的教學(xué)目標(biāo)。3.1.2提高教學(xué)質(zhì)量乙方需不斷學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力，努力提高教學(xué)質(zhì)量。3.1.3參與教學(xué)研究乙方應(yīng)積極參與教學(xué)研究活動(dòng)，為幼兒園的教育教學(xué)工作提供有益建議。3.2教育活動(dòng)職責(zé)3.2.1組織與實(shí)施教育活動(dòng)乙方需根據(jù)幼兒園的安排，組織并實(shí)施各類教育活動(dòng)。3.2.2活動(dòng)效果評估3.2.3活動(dòng)資料整理與歸檔乙方需整理教育活動(dòng)資料，確保資料完整、規(guī)范。3.3學(xué)生管理職責(zé)3.3.1維護(hù)班級紀(jì)律乙方應(yīng)維護(hù)班級紀(jì)律，確保教學(xué)秩序正常進(jìn)行。3.3.2關(guān)注學(xué)生心理健康乙方需關(guān)注學(xué)生的心理健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生的心理問題。3.3.3家校溝通與協(xié)作3.4教師個(gè)人發(fā)展職責(zé)3.4.1參加培訓(xùn)與進(jìn)修乙方應(yīng)積極參加各類培訓(xùn)與進(jìn)修，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。3.4.2提升自身專業(yè)素養(yǎng)乙方需不斷學(xué)習(xí)，提高自身教育教學(xué)能力，努力提升專業(yè)素養(yǎng)。3.4.3跟進(jìn)教育改革動(dòng)態(tài)乙方應(yīng)關(guān)注教育改革動(dòng)態(tài)，為幼兒園的教育教學(xué)工作提供有益建議。8.工作時(shí)間與安排8.1工作時(shí)間規(guī)定乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作時(shí)間為8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況進(jìn)行安排。8.2工作時(shí)間安排乙方的工作時(shí)間安排如下：上午：8:0012:00下午：14:0018:00休息日：根據(jù)國家法定節(jié)假日及甲方幼兒園的實(shí)際情況安排。8.3假期安排乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等假期，具體假期天數(shù)及安排按照國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方幼兒園的規(guī)章制度執(zhí)行。9.工資待遇9.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元，由甲方按月支付。9.2獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼乙方在完成工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，享有年終獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金等，具體金額及發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)幼兒園的財(cái)務(wù)狀況及乙方的工作表現(xiàn)確定。9.3工資發(fā)放時(shí)間及方式甲方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日之前，將乙方的工資通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。10.社會(huì)保險(xiǎn)與福利10.1社會(huì)保險(xiǎn)繳納甲方按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。10.2福利待遇乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括帶薪年假、探親假、病假等。10.3休假制度乙方享有國家規(guī)定的休假制度，包括法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。11.教師考核與評價(jià)11.1考核制度甲方將建立教師考核制度，對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)、班級管理、學(xué)生發(fā)展等方面。11.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿意度、家長評價(jià)等，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。11.3考核結(jié)果運(yùn)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。12.教師培訓(xùn)與發(fā)展12.1培訓(xùn)計(jì)劃甲方將為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展等。12.2發(fā)展規(guī)劃乙方應(yīng)根據(jù)個(gè)人發(fā)展需求，制定個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，并與甲方協(xié)商確定。12.3培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)甲方將提供必要的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，支持乙方參加各類培訓(xùn)。13.教師權(quán)益保障13.1教師權(quán)益保障原則甲方將保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在履行合同期間享有相應(yīng)的權(quán)益。13.2教師權(quán)益保障措施提供必要的工作條件；保障乙方的人身安全；依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。13.3教師申訴與處理乙方對甲方的工作安排或待遇有異議時(shí)，可向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后15日內(nèi)給予答復(fù)。14.合同生效與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件合同期滿；乙方離職；甲方因故終止合同；雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為2024年X月X日。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中所述的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同或?qū)崿F(xiàn)合同目的而提供服務(wù)的任何自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入范圍提供專業(yè)咨詢服務(wù)；承擔(dān)部分教學(xué)工作；提供技術(shù)支持或設(shè)備租賃；執(zhí)行合同約定的其他服務(wù)。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方在履行本合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。責(zé)任限額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)、范圍及合同約定進(jìn)行確定。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方的責(zé)任承擔(dān)方式如下：第三方直接向受損方支付賠償；甲方或乙方先向受損方支付賠償，后向第三方追償。17.第三方權(quán)利17.1收費(fèi)權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確。17.2保密權(quán)利第三方有權(quán)要求甲方和乙方對其提供的服務(wù)內(nèi)容、技術(shù)資料等保密。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在履行合同過程中，應(yīng)明確其職責(zé)范圍，避免與甲乙雙方的工作職責(zé)重疊。18.2責(zé)任劃分第三方在履行合同過程中，對其自身行為負(fù)責(zé)，甲方和乙方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量不承擔(dān)責(zé)任。18.3溝通協(xié)調(diào)甲乙雙方應(yīng)與第三方保持良好溝通，協(xié)調(diào)解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。19.第三方介入的附加條款19.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇第三方，并簽訂三方合作協(xié)議。19.2三方合作協(xié)議第三方服務(wù)的具體內(nèi)容；第三方服務(wù)的期限；第三方服務(wù)的費(fèi)用及支付方式；第三方責(zé)任限額；第三方保密條款；合同解除條件及違約責(zé)任。19.3合同變更甲乙雙方同意，在合同履行過程中，如需增加第三方介入，應(yīng)按照本條款及相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行變更。20.第三方介入的審批程序20.1審批權(quán)限第三方服務(wù)的必要性；第三方服務(wù)的費(fèi)用及預(yù)算；第三方服務(wù)的期限。20.2審批流程提出申請；審查申請；審批決定；簽訂三方合作協(xié)議。21.第三方介入的監(jiān)督與評估21.1監(jiān)督機(jī)制甲乙雙方應(yīng)建立第三方介入的監(jiān)督機(jī)制，對第三方服務(wù)進(jìn)行定期監(jiān)督。21.2評估標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)質(zhì)量；服務(wù)效率；服務(wù)成本；服務(wù)滿意度。21.3評估結(jié)果評估結(jié)果將作為第三方續(xù)約、解約及費(fèi)用調(diào)整的依據(jù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方幼兒園基本信息表要求：包含幼兒園名稱、地址、聯(lián)系電話、法定代表人等信息。2.乙方教師基本信息表要求：包含教師姓名、身份證號碼、聯(lián)系電話、住址、教育背景等信息。3.教師工作計(jì)劃及教案要求：包含教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)進(jìn)度安排等。4.班級活動(dòng)策劃書要求：包含活動(dòng)主題、活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)流程等。5.學(xué)績單要求：包含學(xué)生姓名、班級、成績等信息。6.家長聯(lián)系表要求：包含家長姓名、聯(lián)系方式、住址等信息。7.教師培訓(xùn)記錄要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等信息。8.教師考核評價(jià)表要求：包含考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等信息。9.三方合作協(xié)議要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等信息。10.甲方幼兒園規(guī)章制度要求：包含幼兒園的各項(xiàng)工作制度、管理規(guī)定等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為未按合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降。違反甲方幼兒園規(guī)章制度，造成不良影響。未按時(shí)參加培訓(xùn)，影響個(gè)人專業(yè)發(fā)展。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗，影響幼兒園工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，對乙方進(jìn)行警告、罰款、解除合同等處理。示例說明：乙方未按教案進(jìn)行課堂教學(xué)，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，甲方可給予警告或罰款。2.甲方違約行為未按時(shí)支付乙方工資。未提供必要的工作條件。未保障乙方合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按照合同約定，履行支付工資、提供工作條件、保障合法權(quán)益等義務(wù)。示例說明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付欠薪及違約金。3.第三方違約行為未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自變更服務(wù)內(nèi)容。違反保密協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合質(zhì)量要求的服務(wù)，并遵守保密協(xié)議。示例說明：第三方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方工作進(jìn)度延誤，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024版幼兒園教師工作內(nèi)容與職責(zé)約定合同2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1甲方2.2乙方3.教師職責(zé)概述3.1教學(xué)職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3咨詢職責(zé)4.教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施4.1教學(xué)目標(biāo)4.2教學(xué)內(nèi)容4.3教學(xué)方法4.4教學(xué)評價(jià)5.班級管理5.1班級紀(jì)律5.2學(xué)生動(dòng)向管理5.3家校溝通6.教師專業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)與發(fā)展6.2教師評價(jià)6.3職業(yè)規(guī)劃7.工作時(shí)間與安排7.1工作時(shí)間7.2工作日歷7.3休息日與假期8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.2福利待遇8.3加班與補(bǔ)貼9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.2儀表儀態(tài)9.3與幼兒的互動(dòng)10.教師培訓(xùn)與考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.3考核結(jié)果應(yīng)用11.教師健康與安全11.1健康管理11.2安全責(zé)任11.3應(yīng)急處理12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限12.2續(xù)簽條件12.3解除合同13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.2乙方違約責(zé)任14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決14.2法律適用第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“甲方”指委托方，即幼兒園。1.1.2“乙方”指受托方，即幼兒園教師。1.1.3“教師”指乙方在甲方幼兒園工作的人員。1.1.4“幼兒”指甲方幼兒園的在校學(xué)生。1.2解釋1.2.1本合同中未定義的術(shù)語，按照國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)慣例進(jìn)行解釋。2.合同雙方2.1甲方2.1.1甲方全稱：_________幼兒園2.1.2甲方地址：_________2.1.3甲方法定代表人：_________2.2乙方2.2.1乙方姓名：_________2.2.2乙方身份證號碼：_________2.2.3乙方聯(lián)系方式：_________3.教師職責(zé)概述3.1教學(xué)職責(zé)3.1.1乙方負(fù)責(zé)按照甲方幼兒園的教學(xué)大綱和課程設(shè)置，進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)。3.1.2乙方應(yīng)保證所授課程的教學(xué)質(zhì)量，注重培養(yǎng)幼兒的全面發(fā)展。3.2管理職責(zé)3.2.1乙方負(fù)責(zé)班級日常管理，維護(hù)班級秩序。3.2.2乙方應(yīng)關(guān)注幼兒的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決幼兒的問題。3.3咨詢職責(zé)3.3.2乙方應(yīng)接受家長和同事的咨詢，提供必要的幫助。4.教學(xué)計(jì)劃與實(shí)施4.1教學(xué)目標(biāo)4.1.1乙方應(yīng)根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和認(rèn)知水平，制定合理的教學(xué)目標(biāo)。4.1.2教學(xué)目標(biāo)應(yīng)涵蓋幼兒的身體、智力、情感、道德等方面的發(fā)展。4.2教學(xué)內(nèi)容4.2.1乙方應(yīng)按照甲方幼兒園的教學(xué)大綱，選擇合適的教學(xué)內(nèi)容。4.2.2教學(xué)內(nèi)容應(yīng)與幼兒的實(shí)際生活相聯(lián)系，具有趣味性和教育意義。4.3教學(xué)方法4.3.1乙方應(yīng)采用多樣化的教學(xué)方法，激發(fā)幼兒的學(xué)習(xí)興趣。4.3.2乙方應(yīng)注重啟發(fā)式教學(xué)，培養(yǎng)幼兒的自主學(xué)習(xí)能力。4.4教學(xué)評價(jià)4.4.1乙方應(yīng)定期對教學(xué)效果進(jìn)行評價(jià)，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略。4.4.2評價(jià)結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)教學(xué)的重要依據(jù)。5.班級管理5.1班級紀(jì)律5.1.1乙方應(yīng)制定班級紀(jì)律，確保幼兒在園內(nèi)的安全與秩序。5.2學(xué)生動(dòng)向管理5.2.1乙方應(yīng)關(guān)注幼兒的身心健康，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理幼兒的心理問題。5.2.2乙方應(yīng)與家長保持溝通，共同關(guān)注幼兒的成長。5.3家校溝通5.3.1乙方應(yīng)定期召開家長會(huì)，向家長匯報(bào)幼兒在園的表現(xiàn)。5.3.2乙方應(yīng)通過電話、等方式，及時(shí)與家長溝通幼兒情況。6.教師專業(yè)發(fā)展6.1培訓(xùn)與發(fā)展6.1.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高教育教學(xué)能力。6.1.2乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，提升自身的專業(yè)素養(yǎng)。6.2教師評價(jià)6.2.1甲方應(yīng)建立教師評價(jià)體系，對乙方的工作進(jìn)行定期評價(jià)。6.2.2評價(jià)結(jié)果應(yīng)作為乙方晉升、加薪的重要依據(jù)。6.3職業(yè)規(guī)劃6.3.1乙方應(yīng)制定個(gè)人職業(yè)規(guī)劃，明確自己的發(fā)展目標(biāo)。6.3.2甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展，為其提供必要的幫助。8.工資與福利8.1工資標(biāo)準(zhǔn)8.1.1乙方工資按照甲方幼兒園的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體數(shù)額為每月_________元。8.1.2甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。8.2福利待遇8.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假等假期。8.2.2甲方為乙方提供醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。8.2.3甲方為乙方提供工作餐、住宿等福利。8.3加班與補(bǔ)貼8.3.1乙方加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。8.3.2甲方根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，提供一定數(shù)額的崗位補(bǔ)貼。9.教師行為規(guī)范9.1教師職業(yè)道德9.1.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，恪守職業(yè)道德。9.1.2乙方應(yīng)尊重幼兒，關(guān)愛幼兒，不得體罰或變相體罰幼兒。9.2儀表儀態(tài)9.3與幼兒的互動(dòng)9.3.2乙方應(yīng)尊重幼兒的個(gè)性和差異，因材施教。10.教師培訓(xùn)與考核10.1培訓(xùn)內(nèi)容10.1.1甲方應(yīng)定期組織乙方參加教育教學(xué)、班級管理等方面的培訓(xùn)。10.1.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括法律法規(guī)、教育理念、教學(xué)方法等。10.2考核標(biāo)準(zhǔn)10.2.1甲方應(yīng)制定教師考核標(biāo)準(zhǔn)，包括教學(xué)成績、班級管理、師德表現(xiàn)等。10.2.2考核結(jié)果應(yīng)作為乙方晉升、加薪的依據(jù)。10.3考核結(jié)果應(yīng)用10.3.1甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對乙方進(jìn)行表彰或改進(jìn)指導(dǎo)。10.3.2考核結(jié)果應(yīng)與乙方的工作績效掛鉤。11.教師健康與安全11.1健康管理11.1.1甲方應(yīng)關(guān)心乙方身心健康，提供必要的健康檢查。11.2安全責(zé)任11.2.1乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程，確保幼兒在園內(nèi)的安全。11.2.2乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行安全教育和安全檢查。11.3應(yīng)急處理11.3.1乙方應(yīng)熟悉應(yīng)急處理流程，遇緊急情況應(yīng)迅速采取相應(yīng)措施。11.3.2甲方應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提高全體教職工的應(yīng)急處置能力。12.合同期限與續(xù)簽12.1合同期限12.1.1本合同期限為_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。12.1.2合同期滿前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方是否續(xù)簽。12.2續(xù)簽條件12.2.1乙方在合同期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)行為。12.2.2甲方幼兒園有繼續(xù)聘用乙方的意愿。12.3解除合同12.3.1乙方有嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除合同。12.3.2甲方有正當(dāng)理由，經(jīng)協(xié)商一致，可解除合同。13.違約責(zé)任13.1甲方違約責(zé)任13.1.1甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金_________元。13.1.2甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金_________元。13.2乙方違約責(zé)任13.2.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2.2乙方在合同期間擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金_________元。14.爭議解決與法律適用14.1爭議解決14.1.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。14.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2法律適用14.2.1本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2.2本合同未盡事宜，按國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，因特定事項(xiàng)的解決或服務(wù)的提供而介入甲乙雙方關(guān)系的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、法律顧問等。2.第三方介入的適用范圍2.1.1合同履行過程中，需要第三方進(jìn)行評估、鑒定、調(diào)解或仲裁。2.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，認(rèn)為需要第三方提供專業(yè)服務(wù)。2.1.3法律法規(guī)或合同約定需要第三方介入。3.第三方介入的程序3.1甲方或乙方提出第三方介入的請求，并說明介入的原因和目的。3.2雙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)和介入方式。3.3雙方共同選定第三方，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1.1責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定或法律法規(guī)的要求，客觀、公正地履行職責(zé)。4.1.2權(quán)利：第三方有權(quán)獲取履行職責(zé)所需的必要信息，并有權(quán)要求甲乙雙方提供相關(guān)資料。5.第三方的責(zé)任限額5.1.1第三方介入事項(xiàng)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度。5.1.2第三方提供的服務(wù)的價(jià)值。5.1.3合同雙方的協(xié)商結(jié)果。5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議或合同中明確約定。6.第三方介入對甲乙雙方的影響6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的工作，不得干擾或阻撓。6.2第三方介入期間，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不受影響。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定，可由甲方、乙方或雙方共同承擔(dān)。7.2若第三方介入導(dǎo)致合同變更或終止，相關(guān)費(fèi)用由責(zé)任方承擔(dān)。8.第三方介入后的合