2024年度外派員工國際化視野拓展培訓服務協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度外派員工國際化視野拓展培訓服務協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.服務內容2.1培訓目標2.2培訓課程2.3培訓時間2.4培訓地點2.5培訓師資2.6培訓方式3.培訓對象3.1參訓人員資格3.2參訓人員數(shù)量3.3參訓人員名單4.服務費用4.1費用構成4.2付款方式4.3付款時間4.4付款憑證5.服務期限5.1培訓開始時間5.2培訓結束時間6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構8.3爭議解決程序9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3合同解除后果10.通知與送達10.1通知方式10.2送達方式10.3送達地址11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1不可抗力12.2適用法律12.3合同附件13.合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.2份數(shù)效力14.合同簽訂14.1簽訂日期14.2簽訂地點14.3簽訂雙方代表簽字第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1“外派員工”指根據(jù)本合同約定，由甲方選派并經乙方同意，參加國際化視野拓展培訓的員工。1.1.2“培訓服務”指乙方根據(jù)本合同約定，為甲方外派員工提供的國際化視野拓展培訓服務，包括但不限于課程設計、師資安排、培訓資料、場地租賃等。1.1.3“培訓費用”指乙方根據(jù)本合同約定，向甲方收取的提供培訓服務的費用。1.1.4“保密信息”指在本合同履行過程中，雙方知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密或其他應當保密的信息。1.2解釋1.2.1本合同中的術語和定義，除非上下文另有規(guī)定，應具有本條所賦予的含義。第二條服務內容2.1培訓目標2.1.1提高外派員工的國際化視野和跨文化溝通能力。2.1.2增強外派員工在國際工作中的競爭力和適應能力。2.2培訓課程2.2.1培訓課程應包括但不限于國際商務、跨文化管理、外語溝通等。2.2.2乙方應根據(jù)甲方需求，提供定制化的培訓課程。2.3培訓時間2.3.1培訓時間不少于10個工作日。2.3.2培訓時間可根據(jù)甲方需求進行調整。2.4培訓地點2.4.1培訓地點由乙方根據(jù)課程安排和場地條件確定。2.5培訓師資2.5.1乙方應選派具有豐富國際經驗和專業(yè)知識的講師進行授課。2.5.2講師資質應符合甲方要求。2.6培訓方式2.6.1培訓方式包括但不限于課堂講授、案例分析、小組討論、實地考察等。2.6.2乙方應確保培訓效果，提高參訓員工的滿意度。第三條培訓對象3.1參訓人員資格3.1.1參訓人員應為甲方正式員工，且具備一定的外語基礎和跨文化工作經驗。3.1.2參訓人員應得到甲方領導的同意。3.2參訓人員數(shù)量3.2.1參訓人員數(shù)量不超過30人。3.3參訓人員名單3.3.1甲方應在合同簽訂前向乙方提交參訓人員名單。第四條服務費用4.1費用構成4.1.1培訓費用包括但不限于講師費、場地費、資料費、住宿費等。4.1.2乙方應向甲方提供詳細的費用清單。4.2付款方式4.2.1甲方應在合同簽訂后10個工作日內支付50%的預付款。4.2.2剩余費用在培訓結束后10個工作日內支付。4.3付款時間4.3.1預付款支付時間：合同簽訂后10個工作日內。4.3.2剩余費用支付時間：培訓結束后10個工作日內。4.4付款憑證4.4.1乙方應在收到甲方付款后出具相應的付款憑證。第五條服務期限5.1培訓開始時間5.1.1培訓開始時間應不晚于合同簽訂后30個工作日。5.2培訓結束時間5.2.1培訓結束時間應不早于合同簽訂后60個工作日。第六條保密條款6.1保密內容6.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密或其他應當保密的信息。6.2保密期限6.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后2年。6.3違約責任6.3.1如一方違反保密義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金和賠償損失。第七條違約責任7.1違約情形7.1.1乙方未按合同約定提供培訓服務的；7.1.2甲方未按合同約定支付培訓費用的；7.1.3雙方未履行合同約定的其他違約情形。7.2違約責任承擔7.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.3違約賠償7.3.1違約金為培訓費用的10%，最高不超過100萬元人民幣。7.3.2實際損失超過違約金的，違約方應承擔超出部分的賠償責任。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決機構8.2.1本合同爭議解決機構為合同簽訂地的人民法院。8.3爭議解決程序8.3.1雙方應按照相關法律法規(guī)和法院的規(guī)定進行爭議解決。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1如一方違約，另一方有權解除合同。9.1.2如發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。9.2合同解除程序9.2.1解除合同應書面通知對方，并說明解除原因。9.3合同解除后果9.3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。9.3.2合同解除不影響雙方因違約而產生的賠償責任。第十條通知與送達10.1通知方式10.1.1通知應以書面形式進行，包括但不限于信函、傳真、電子郵件等。10.2送達方式10.2.1通知應在合同約定的送達地址進行送達。10.3送達地址10.3.1甲方送達地址：[甲方地址]10.3.2乙方送達地址：[乙方地址]第十一條合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.3合同終止程序11.3.1合同終止后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。第十二條其他約定12.1不可抗力12.1.1不可抗力指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。12.1.2發(fā)生不可抗力事件，雙方應相互理解，并盡力減輕損失。12.2適用法律12.2.1本合同適用中華人民共和國法律。12.3合同附件12.3.1本合同附件為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第十三條合同份數(shù)13.1合同份數(shù)13.1.1本合同一式[份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份。13.2份數(shù)效力13.2.1本合同各份具有同等法律效力。第十四條合同簽訂14.1簽訂日期14.1.1本合同簽訂日期為[簽訂日期]。14.2簽訂地點14.2.1本合同簽訂地點為[簽訂地點]。14.3簽訂雙方代表簽字14.3.1甲方代表簽字：14.3.2乙方代表簽字：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，提供專業(yè)服務或協(xié)助的獨立第三方機構、個人或其他實體。15.2第三方介入情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：提供培訓場地、安排住宿、提供翻譯服務、提供咨詢服務等。15.3第三方選擇15.3.1第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.4第三方責任15.4.1第三方應根據(jù)其合作協(xié)議承擔相應的責任，并獨立對甲方和乙方負責。16.甲乙雙方額外條款16.1通知義務16.1.1當甲乙雙方決定引入第三方時，應提前[通知時間]向對方發(fā)出書面通知，明確第三方的名稱、服務內容、責任范圍等信息。16.2第三方合作協(xié)議16.2.1甲乙雙方應與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權利和義務。16.3第三方責任限額16.3.1第三方責任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并在本合同中予以確認。16.4第三方違約責任16.4.1如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權要求第三方承擔違約責任。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1責任劃分17.1.1第三方對本合同約定的服務內容承擔直接責任，甲乙雙方對第三方的服務不承擔連帶責任。17.2信息保密17.2.1第三方應遵守本合同的保密條款，對甲乙雙方提供的信息負有保密義務。17.3權利義務17.3.1第三方的權利和義務由合作協(xié)議約定，本合同中未涉及的權利義務以合作協(xié)議為準。17.4第三方服務評價17.4.1甲乙雙方有權對第三方的服務進行評價，并將評價結果反饋給第三方。18.第三方變更18.1第三方變更程序18.1.1如需變更第三方，甲乙雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。18.2第三方變更后果18.2.1第三方變更不影響本合同的履行和甲乙雙方的權利義務。19.第三方終止19.1第三方終止條件19.1.1如第三方無法履行其服務或違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權終止第三方服務。19.2第三方終止程序19.2.1第三方終止應書面通知甲乙雙方，并按照合作協(xié)議處理相關事宜。19.3第三方終止后果19.3.1第三方終止后，甲乙雙方應按照本合同約定處理未履行完畢的義務。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：國際化視野拓展培訓課程大綱詳細要求：包括培訓目標、課程內容、教學方法、考核方式等。說明：此大綱為培訓服務的核心文件，需明確培訓的具體內容和目標。2.附件二：培訓師資介紹詳細要求：包括講師的姓名、背景、經驗、授課風格等。說明：此附件用于展示講師的專業(yè)能力和適合性。3.附件三：培訓場地租賃協(xié)議詳細要求：包括場地名稱、地址、租賃期限、費用等。說明：此協(xié)議是場地租賃的法律文件，需確保場地符合培訓需求。4.附件四：住宿安排明細詳細要求：包括住宿地點、房型、價格、入住/退房時間等。說明：此明細表確保參訓員工的住宿舒適和便利。5.附件五：培訓費用明細詳細要求：包括各項費用的具體金額、支付時間、支付方式等。說明：此明細表清晰列出培訓費用，便于甲乙雙方核對。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方服務內容、責任范圍、費用、違約責任等。說明：此協(xié)議明確第三方在合同中的角色和責任。7.附件七：參訓人員名單詳細要求：包括參訓人員的姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：此名單用于確認參訓人員身份和數(shù)量。8.附件八：培訓反饋表詳細要求：包括參訓人員對培訓的滿意度、建議等。說明：此表用于收集參訓人員的反饋，以改進培訓質量。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：甲方未按時支付培訓費用。乙方未按合同約定提供培訓服務。第三方未按合作協(xié)議提供或完成服務。2.責任認定標準：甲方未按時支付培訓費用，應向乙方支付違約金，金額為應付款項的[違約金比例]%。乙方未按合同約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，金額為培訓費用總額的[違約金比例]%。3.違約責任示例：若甲方未在合同約定的時間內支付培訓費用，乙方有權要求甲方支付違約金，金額為應付款項的10%。若乙方未能按照合同約定提供培訓服務，導致甲方損失，乙方應賠償甲方實際損失，最高不超過培訓費用總額的20%。全文完。2024年度外派員工國際化視野拓展培訓服務協(xié)議1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.2聯(lián)系方式2.培訓目的與內容2.1培訓目標2.2培訓內容概述2.3培訓主題及方向3.培訓時間安排3.1培訓時間3.2培訓地點4.培訓方式與方法4.1培訓形式4.2培訓師資4.3培訓教材與資料5.培訓人員資格與選拔5.1培訓人員資格要求5.2培訓人員選拔程序6.培訓費用與支付6.1培訓費用構成6.2費用支付方式6.3付款時間與期限7.培訓實施與監(jiān)督7.1培訓組織實施7.2培訓過程監(jiān)督7.3培訓效果評估8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.2合同解除條件8.3合同解除程序9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.2合同期限11.保密條款11.1保密內容11.2保密義務11.3違反保密條款的責任12.其他約定事項12.1隱私保護12.2合同附件12.3合同解釋權13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.2合同生效14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1雙方基本信息1.1.1.1名稱：____________________1.1.1.2注冊地址：____________________1.1.1.3法定代表人：____________________1.1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.1.5電子郵箱：____________________1.1.2.1名稱：____________________1.1.2.2注冊地址：____________________1.1.2.3法定代表人：____________________1.1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.1.2.5電子郵箱：____________________1.2聯(lián)系方式1.2.1服務方聯(lián)系方式1.2.1.1聯(lián)系人：____________________1.2.1.2聯(lián)系電話：____________________1.2.1.3電子郵箱：____________________1.2.2受訓方聯(lián)系方式1.2.2.1聯(lián)系人：____________________1.2.2.2聯(lián)系電話：____________________1.2.2.3電子郵箱：____________________2.培訓目的與內容2.1培訓目標2.1.1提升外派員工對國際市場的認知與理解2.1.2增強外派員工跨文化溝通與協(xié)作能力2.1.3培養(yǎng)外派員工具備國際視野的思維方式2.2培訓內容概述2.2.1國際市場分析2.2.2跨文化溝通技巧2.2.3國際商務禮儀2.2.4國際法律與法規(guī)2.3培訓主題及方向2.3.1主題：國際化視野拓展2.3.2方向：提升外派員工綜合素質3.培訓時間安排3.1培訓時間3.1.1培訓總時長：____天3.1.2培訓起止日期：____年____月____日至____年____月____日3.2培訓地點3.2.1主辦方指定培訓地點：____________________3.2.2輔助培訓地點（如有）：____________________4.培訓方式與方法4.1培訓形式4.1.1理論授課4.1.2案例分析4.1.3小組討論4.1.4角色扮演4.2培訓師資4.2.1主講教師：____________________4.2.2助教：____________________4.3培訓教材與資料4.3.1教材：____________________4.3.2資料包：____________________5.培訓人員資格與選拔5.1培訓人員資格要求5.1.2具備一定的國際市場經驗5.1.3具備較強的學習能力和團隊協(xié)作精神5.2培訓人員選拔程序5.2.1提交報名申請5.2.2組織選拔面試5.2.3確定培訓人員名單6.培訓費用與支付6.1培訓費用構成6.1.1培訓課程費用6.1.2培訓師資費用6.1.3培訓資料費用6.1.4培訓場地費用6.2費用支付方式6.2.1銀行轉賬6.2.2現(xiàn)金支付6.3付款時間與期限6.3.1付款時間：培訓開始前____個工作日6.3.2付款期限：____個工作日內完成支付8.合同變更與解除8.1合同變更程序8.1.1雙方協(xié)商一致，達成書面變更協(xié)議8.1.2變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力8.2合同解除條件8.2.1服務方未按約定提供培訓服務8.2.2受訓方未按約定支付培訓費用8.2.3因不可抗力導致合同無法履行8.3合同解除程序8.3.1一方提出解除合同，應提前____個工作日書面通知對方8.3.2雙方協(xié)商一致后，簽訂解除合同協(xié)議8.3.3解除合同協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力9.違約責任與爭議解決9.1違約責任承擔9.1.1服務方未按約定提供培訓服務，應退還受訓方已支付的全部費用9.1.2受訓方未按約定支付培訓費用，應向服務方支付____%的違約金9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.2.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決機構9.3.1雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁10.合同生效與期限10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署合同并加蓋公章10.1.2付款時間到達10.2合同期限10.2.1合同期限自雙方簽署之日起至培訓結束之日止11.保密條款11.1保密內容11.1.1雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密11.1.2培訓過程中涉及到的受訓方個人信息11.2保密義務11.2.1雙方應對保密內容嚴格保密，不得向任何第三方泄露11.2.2保密義務不因合同解除而終止11.3違反保密條款的責任11.3.1違反保密條款，應承擔相應的法律責任12.其他約定事項12.1隱私保護12.1.1雙方應遵守相關法律法規(guī)，保護受訓方個人信息安全12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于培訓計劃、報名表、付款憑證等12.3合同解釋權12.3.1本合同未盡事宜，按雙方協(xié)商一致的原則處理12.3.2本合同解釋權歸服務方所有13.合同簽訂與生效13.1合同簽訂13.1.1雙方代表簽署合同，加蓋公章13.1.2合同一式____份，雙方各執(zhí)____份13.2合同生效13.2.1合同自雙方簽署并加蓋公章之日起生效14.合同附件清單14.1培訓計劃14.2報名表14.3付款憑證14.4其他附件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請或指定的，提供特定服務或協(xié)助的獨立實體。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問或任何與合同直接相關的人員。15.2第三方介入范圍a.培訓場地租賃與安排b.培訓師資引進與協(xié)調c.培訓設備與物資采購d.培訓宣傳與推廣e.培訓效果評估與反饋16.第三方介入的程序16.1第三方選擇16.1.1甲乙雙方共同決定第三方的選擇，并確保第三方具備履行合同所要求的能力和資質。16.1.2第三方選擇后，甲乙雙方應與第三方簽訂相應的合作協(xié)議。16.2第三方介入的審批16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應共同審議并簽署第三方介入的審批文件。17.第三方責任與權利17.1第三方責任17.1.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，確保所提供的服務符合合同要求。17.1.2第三方因自身原因導致服務不符合約定的，應承擔相應的違約責任。17.2第三方權利17.2.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，獲得相應的報酬。17.2.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。18.第三方責任限額18.1第三方責任限額18.1.1第三方因其服務導致合同無法履行或損害甲乙雙方利益的，其責任限額由合作協(xié)議約定。18.1.2若第三方責任限額未在合作協(xié)議中明確，則按合同總金額的____%計算。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1第三方與甲方的劃分19.1.1第三方與甲方之間的權利義務關系，由合作協(xié)議約定。19.1.2甲方對第三方的監(jiān)督和管理，應遵循合作協(xié)議的規(guī)定。19.2第三方與乙方的劃分19.2.1第三方與乙方之間的權利義務關系，由合作協(xié)議約定。19.2.2乙方對第三方的監(jiān)督和管理，應遵循合作協(xié)議的規(guī)定。19.3第三方與甲乙雙方共同的權利義務19.3.1第三方在履行合同過程中，應遵守甲乙雙方的要求，確保合同的履行。19.3.2甲乙雙方應共同監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務。20.第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1第三方介入的變更需經甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。20.1.2變更協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入的解除需經甲乙雙方同意，并簽訂解除協(xié)議。20.2.2解除協(xié)議作為合同附件，與原合同具有同等法律效力。20.3第三方介入的終止20.3.1第三方介入的終止，甲乙雙方應按照合作協(xié)議的約定處理相關事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓計劃詳細要求：包括培訓目標、內容、時間表、地點、師資介紹、學員名單等。說明：培訓計劃是合同執(zhí)行的基礎，需明確培訓的具體安排。2.報名表詳細要求：包括學員基本信息、報名日期、培訓課程選擇、費用支付方式等。說明：報名表是學員參加培訓的憑證，需確保信息的準確無誤。3.付款憑證詳細要求：包括付款日期、付款金額、付款方信息、收款方信息等。說明：付款憑證是證明培訓費用已支付的證明，需妥善保管。4.第三方合作協(xié)議詳細要求：包括第三方基本信息、服務內容、費用、責任、違約條款等。說明：第三方合作協(xié)議是第三方介入合同執(zhí)行的依據(jù)，需詳細明確各方的權利義務。5.培訓效果評估報告詳細要求：包括培訓前后學員能力對比、滿意度調查、改進建議等。6.合同變更協(xié)議詳細要求：包括變更內容、變更原因、變更時間、雙方簽字等。說明：合同變更協(xié)議是合同執(zhí)行過程中對合同內容的調整，需雙方一致同意。7.合同解除協(xié)議詳細要求：包括解除原因、解除時間、雙方簽字等。說明：合同解除協(xié)議是合同執(zhí)行過程中終止合同關系的文件，需雙方一致同意。8.保密協(xié)議詳細要求：包括保密內容、保密期限、違約責任等。說明：保密協(xié)議是保護合同雙方商業(yè)秘密的協(xié)議，需雙方嚴格遵守。說明二：違約行為及責任認定：1.服務方違約行為及責任認定違約行為：未按約定提供培訓服務責任認定：退還受訓方已支付的全部費用，并承擔____%的違約金示例：服務方未按時提供培訓場地，導致培訓活動推遲，應退還受訓方已支付的場地費用。2.受訓方違約行為及責任認定違約行為：未按約定支付培訓費用責任認定：向服務方支付____%的違約金示例：受訓方未在規(guī)定時間內支付培訓費用，應向服務方支付____%的違約金。3.第三方違約行為及責任認定違約行為：未按合作協(xié)議提供或履行服務責任認定：按合作協(xié)議約定承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、退還費用等示例：第三方未按約定提供培訓師資，導致培訓活動無法進行，應承擔相應責任。4.爭議解決違約行為及責任認定違約行為：未在規(guī)定時間內解決爭議責任認定：承擔因爭議未解決而產生的額外費用，包括但不限于律師費、仲裁費等示例：雙方在爭議解決過程中，一方未按約定提供相關證據(jù)，導致爭議解決延遲，應承擔相應費用。全文完。2024年度外派員工國際化視野拓展培訓服務協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義和解釋1.1定義1.2解釋2.服務內容2.1培訓目標2.2培訓課程2.3培訓方式3.培訓時間3.1培訓開始時間3.2培訓結束時間4.培訓地點4.1主辦方指定地點4.2參與方指定地點5.培訓人員5.1參與人員資格5.2參與人員數(shù)量6.培訓費用6.1費用總額6.2費用支付方式6.3費用支付時間7.培訓資料7.1資料提供7.2資料使用8.培訓考核8.1考核方式8.2考核標準9.培訓效果評估9.1評估方式9.2評估標準10.合同變更10.1變更條件10.2變更程序11.違約責任11.1違約情形11.2違約責任承擔12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序13.保密條款13.1保密內容13.2保密義務14.其他14.1法律適用14.2合同生效14.3合同解除14.4合同終止14.5合同附件第一部分：合同如下：1.定義和解釋1.1定義1.1.1“外派員工”指在本合同中，由甲方指派參加培訓的員工。1.1.2“國際化視野拓展培訓”指乙方為甲方提供的一系列旨在提升外派員工國際視野和跨文化溝通能力的培訓活動。1.1.3“培訓服務協(xié)議”指本合同，包括所有附件及補充協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中所有條款的最終解釋權歸甲方所有。2.服務內容2.1培訓目標2.1.1提升外派員工對國際市場環(huán)境的認知和理解。2.1.2增強外派員工跨文化溝通和團隊協(xié)作能力。2.1.3培養(yǎng)外派員工的領導力和決策能力。2.2培訓課程2.2.1乙方將提供至少包含三門核心課程，分別為國際市場分析、跨文化溝通技巧和領導力發(fā)展。2.2.2乙方可根據(jù)甲方需求，調整課程內容和順序。2.2.3乙方應確保每門課程的教學質量和師資水平。2.3培訓方式2.3.1培訓將采用線上線下相結合的方式進行。2.3.2線上培訓包括但不限于視頻課程、在線討論和在線測試。2.3.3線下培訓包括但不限于講座、研討會和實地考察。3.培訓時間3.1培訓開始時間3.1.1培訓開始時間定于2024年3月1日。3.2培訓結束時間3.2.1培訓預計于2024年6月30日結束。4.培訓地點4.1主辦方指定地點4.1.1線上培訓將在乙方指定的在線平臺上進行。4.2參與方指定地點4.2.1線下培訓地點將由甲方根據(jù)實際情況指定。5.培訓人員5.1參與人員資格5.1.1參與培訓的外派員工應具備一定的英語溝通能力。5.1.2參與培訓的外派員工應具備一定的國際業(yè)務背景。5.2參與人員數(shù)量5.2.1甲方將指派至少10名符合資格的外派員工參加培訓。6.培訓費用6.1費用總額6.1.1本培訓服務協(xié)議的費用總額為人民幣萬元整。6.2費用支付方式6.2.1甲方應在合同簽訂后10個工作日內支付50%的費用。6.2.2剩余50%的費用應在培訓結束后的30個工作日內支付。6.3費用支付時間6.3.1甲方應按照6.2條規(guī)定的支付方式進行支付。8.培訓考核8.1考核方式8.1.1乙方將對每位參訓員工進行考核，包括在線測試、小組討論和實地考察表現(xiàn)。8.1.2考核結果將作為評估培訓效果和參訓員工能力提升的重要依據(jù)。8.2考核標準8.2.1在線測試：滿分100分，60分為合格。8.2.2小組討論：根據(jù)參與度、貢獻度和團隊合作精神進行評分。8.2.3實地考察：根據(jù)實際操作能力和問題解決能力進行評分。9.培訓效果評估9.1評估方式9.1.1乙方將在培訓結束后一個月內進行培訓效果評估。9.1.2評估將包括參訓員工的反饋、培訓內容的實用性以及培訓目標的達成情況。9.2評估標準9.2.3培訓目標達成情況：100%達成為優(yōu)秀。10.合同變更10.1變更條件10.1.1合同變更需經雙方協(xié)商一致。10.1.2變更內容應書面確認，并作為合同附件。10.2變更程序10.2.1雙方應就變更內容進行充分溝通，達成一致意見。10.2.2任何變更均需在變更發(fā)生后5個工作日內通知對方。11.違約責任11.1違約情形11.1.1甲方未按約定支付培訓費用。11.1.2乙方未按約定提供培訓服務。11.2違約責任承擔11.2.1甲方未支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金為未支付費用總額的10%。11.2.2乙方未提供培訓服務，應向甲方退還已收取的費用，并支付違約金，違約金為已收取費用總額的10%。12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議。12.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決程序12.2.1爭議發(fā)生后，雙方應在收到爭議通知之日起30日內進行協(xié)商。12.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.保密條款13.1保密內容13.1.1雙方在本合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密等。13.2保密義務13.2.1雙方對本合同項下保密內容負有保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露。14.其他14.1法律適用14.1.1本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同解除14.3.1合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認。14.4合同終止14.4.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.5合同附件14.5.1本合同附件包括但不限于培訓計劃、費用明細、參訓人員名單等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務、咨詢、代理或其他形式協(xié)助的獨立實體。15.1.2第三方不包括甲方和乙方的員工、顧問或合作伙伴。15.2第三方介入的情形15.2.1甲方或乙方根據(jù)合同需要，可邀請第三方介入，以提供專業(yè)服務或協(xié)助。15.2.2第三方介入需經甲方和乙方的書面同意。15.3第三方責任15.3.1第三方在本合同項下的責任限于其提供的具體服務內容。15.3.2第三方對甲方和乙方的責任不因本合同的簽訂而擴大。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)其提供的服務，收取相應的費用。15.4.2第三方有權根據(jù)其提供的專業(yè)意見，對甲方或乙方的決策提出建議。16.第三方介入時的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質。16.1.2甲方應與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方信息的保密。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應監(jiān)督第三方的工作，確保其按照合同要求提供服務。16.2.2乙方應與第三方簽訂服務協(xié)議，